Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad och tekniskt kunnig IT-supporttekniker som vill vara med och säkerställa en smidig drift av vår kunds IT-system. Här blir du en nyckelperson i att stötta användarna i deras vardag, både ute på plats och via distans. Du kliver in i en dynamisk miljö där din tekniska problemlösningsförmåga gör direkt skillnad för verksamheten. Ansvarsområden Hantera inkommande ärenden: Ta emot, registrera och lösa tekniska frågor direkt på plats samt via ärendehanteringssystem. Felsökning och problemlösning: Analysera och åtgärda fel på datorer, mobila enheter, skrivare och övrig teknisk utrustning som finns på vår kunds lager. Teknisk support & underhåll: Hjälpa användare med installationer, löpande underhåll samt lösenordsåterställning. Drift & nätverk: Hantera nätverkskomponenter som switchar, routrar och brandväggar samt administration i molnlösningar som Office 365 Kvalifikationer Vi letar dig med minst fyra års erfarenhet av IT-support, felsökning och användarstöd. Du behöver ha: God förståelse för hårdvara och mjukvara (datorer, mobila enheter, skrivare och lagerutrustning). Erfarenhet av administration i Office 365 / Microsoft 365. Grundläggande eller goda kunskaper inom nätverk (switchar, routrar, brandväggar). Erfarenhet av att arbeta med ärendehanteringssystem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och letar efter dig som har ett starkt engagemang, god servicekänsla och en förmåga att förklara teknik på ett pedagogiskt sätt. om randstad digital Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en erfaren jurist och engagerad processförare som vill vara med och bidra i detta viktiga arbete. Rättsenheten Rättsenhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Tillsynsarbetet sker framför allt genom att utreda anmälningar om diskriminering. DO har även rätt att som part föra talan för enskilda som utsatts för diskriminering. I DO:s uppdrag ingår också att företräda enskilda som missgynnats i strid med bland annat föräldraledighetslagen. Rättsenheten består för närvarande av cirka 50 medarbetare som kommer indelas i fem sektioner. På rättssektionerna arbetar sektionschefer, enhetsassistenter, beredningsutredare, utredare och processförare. Sektionerna är inte specialiserade, utan arbetar inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder. Dina arbetsuppgifter En processförares huvudsakliga arbetsuppgifter är att företräda enskilda som utsätts för diskriminering genom att göra framställningar om diskrimineringsersättning och skadestånd, ingå förlikningar och driva processer i domstol. Som processförare deltar du också i myndighetens övriga rättsliga verksamhet, till exempel genom att utarbeta förslag till remissyttranden. DO:s processförare företräder regelbundet myndigheten externt och tar en aktiv del i myndighetens främjande arbete. Det finns goda förutsättningar att delta i kompetensutveckling och konferenser såväl i Sverige som utomlands. I arbetet ingår även mediekontakter. DO:s processföring utgör ett centralt verktyg i myndighetens mål att motverka diskriminering. Läs mer om DO:s processföring och vilka processer som drivits det senaste året på www.do.se. Kravprofil Vi söker dig med svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen, flerårig erfarenhet av processföring alternativt arbete med tvistemålshantering i allmän domstol eller Arbetsdomstolen eller erfarenhet som DO bedömer som likvärdig, mycket goda kunskaper i processrätt, mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Du ska även ha snabbt kunna sätta dig in i nya sakområden och tillämpa ny kunskap, analysera och bedöma komplex och omfattande information, samarbeta och skapa goda relationer, arbeta självständigt och resultatinriktat, arbeta strukturerat och effektivt med stor noggrannhet, hantera ett tidvis högt arbetstempo i en händelsestyrd verksamhet, vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov, kommunicera på ett korrekt, målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt både i tal och skrift, ha hög integritet och agera prestigelöst i ditt arbete, bemöta människor på ett omdömesgillt och professionellt sätt. Meriterande notariemeritering, erfarenhet av att arbeta med diskrimineringsrätt eller arbetsrätt, kunskaper i EU-rätt och mänskliga rättigheter, erfarenhet av förhandlingsarbete på arbetstagar- eller arbetsgivarorganisation, erfarenhet av offentlig anställning. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna. Befattningen är ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse och gäller längst ett år. Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontaktperson är rekryterande chef Kerstin Burman eller HR-specialist Izabella Onstrand. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Josefin Sutherland för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 21 oktober via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/ alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/6670. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis. Om DO DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi är omkring 130 anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker en senior projektledare som kommer ta ansvar för några av våra mest strategiskt viktiga utvecklingsprojekt inom högre taktiska ledningssystem. I rollen leder du komplexa utvecklingsprojekt genom hela livscykeln, från koncept och kravställning till verifiering, leverans och driftsättning. Du verkar i gränslandet mellan teknik, verksamhet och kund, där du leder tvärfunktionella team och samordnar olika intressenter för att säkerställa framgångsrika leveranser. Som senior projektledare har du också en viktig roll i att utveckla våra arbetssätt och stärka vår förmåga att genomföra komplexa projekt på ett effektivt sätt. I det arbetet ser vi AI-baserade verktyg och moderna digitala lösningar som viktiga möjliggörare för ökad kvalitet, effektivitet och bättre beslutsunderlag. Du förväntas därför aktivt bidra till att identifiera och implementera förbättringar som skapar värde för verksamheten, samtidigt som du balanserar verksamhetsmässiga, tekniska och säkerhetsmässiga krav. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att: Ansvara för projektets omfattning, tidplan, ekonomi, kvalitet och riskhantering. Säkerställa effektiv kommunikation och samverkan mellan kunder, användare, utvecklingsteam och andra intressenter. Driva förändringshantering och prioriteringar genom projektets olika faser. Hantera projektberoenden och koordinera arbete mellan flera parallella projekt och program. Identifiera och hantera tekniska, verksamhetsmässiga och kommersiella risker. Bidra till strategisk planering, verksamhetsutveckling och långsiktig produkt- och projektportföljstyrning. Verka som mentor och stöd för mindre erfarna projektledare och teammedlemmar. Tjänsten är placerad i Solna. Din profil Vi söker dig som är en erfaren projektledare med dokumenterad förmåga att driva komplexa utvecklingsprojekt i teknikintensiva miljöer. Du är en trygg ledare som skapar engagemang, bygger starka relationer och driver resultat även när förutsättningarna förändras. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förståelse för tekniska detaljer och trivs i en verksamhet där innovation, kvalitet och säkerhet går hand i hand. Samtidigt är du nyfiken på nya arbetssätt och ser potentialen i AI och digitalisering som verktyg för ökad kvalitet och effektivitet. Vi ser gärna att du har: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant tekniskt område eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom systemutveckling, försvarsindustri, IT, telekom eller annan avancerad teknisk verksamhet. Mycket god kommunikations- och presentationsförmåga på svenska och engelska. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: Ledningssystem (C2/C4I). Försvarsindustrin eller arbete mot försvarsmakter och myndigheter. Programledning eller ledning av större systemleveranser. Agila arbetssätt i kombination med traditionell projektstyrning. Systemengineering och kravhantering i komplexa systemmiljöer. Sensorfusion, lägesbildssystem, GIS/geospatial information eller realtidssystem. Internationella utvecklingsprojekt och kundsamarbeten. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av ca 250 medarbetare. Vårt mångsidiga och breda uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande och utvecklande arbetsplats med möjlighet till stor variation i rollen. Rättsavdelningen Stockholms huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärnverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i domstol. Vi söker nu jurister till Polismyndighetens rättsavdelning där din expertis kommer få spela en central roll i att säkerställa att våra rättsliga processer är både effektiva och transparenta. Tillsammans med ett kompetent team av jurister kommer du att arbeta med strategiska frågor, vilket är avgörande för att stödja Polismyndighetens uppdrag i att skapa trygghet och säkerhet i samhället. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsuppgifter Som jurist på rättsavdelningen Stockholm arbetar du med att förmedla gällande rätt och interna rättsliga ställningstaganden till Polisregion Stockholm. Du ger självständig juridisk rådgivning inom rättsområden som polislagen, ordningslagen och offentlighets- och sekretesslagen, till dina kollegor både i den polisiära och civila verksamheten. Den rättsliga rådgivningen kan utföras exempelvis genom att besvara frågor från verksamheten, att delta i projektgrupper eller att vara utsedd kontaktjurist för en organisatorisk enhet. Arbetet är till stor del teambaserat utifrån rättsområden som exempelvis ordningslag, kamerabevakning, utlänningsrätt, dataskydd, bestämmelser kopplade till utredning och lagföring samt vapenlagstiftningen. Du behöver därför kunna samarbeta både med dina juristkollegor och kollegor inom den operativa verksamheten. Utöver det rättsliga stödet till verksamheten arbetar du även med de uppgifter inom Polismyndigheten som ligger på rättsavdelningen att hantera. Detta innefattar att fatta myndighetsbeslut i sekretessärenden samt att handlägga överklaganden till förvaltningsdomstolarna, där muntlig förhandling kan ingå. I arbetet kan också ingå att handlägga yttranden till JK samt handlägga och besluta i ersättningsärenden. Det finns även goda möjligheter att utbilda internt inom juridik. Du kan därutöver få möjlighet att arbeta i stab, vilket innebär att vid större händelser som kräver en polisiär stab få biträda med din juridiska kompetens. Tjänsten som jurist hos oss är en möjlighet för dig som vill arbeta i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten, i ett arbete där du kan göra skillnad. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: • Juris kandidatexamen eller juristexamen • Minst 3 års erfarenhet under de senaste 5 åren av självständigt juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även: • Har relevant erfarenhet av Polismyndighetens verksamhet • Är notariemeriterad • Har god kunskap och erfarenhet av förvaltningsrätt • Har god kunskap och erfarenhet av sekretesslagstiftning • Har juridisk erfarenhet från privat sektor som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad och serviceinriktad med en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet, är flexibel och uppskattar att arbeta i ett varierat och högt tempo. Du arbetar självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Arbetsprov kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Övrigt Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-konsult Jaana Shalabi, [email protected]. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta: Tf gruppchef Mia Tyni Öberg, telefon: 010-563 22 41 Tf gruppchef Rebecka Vingstedt Edh, telefon: 010-563 82 69 Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Solna Strand Arbetstid: Dagtid flex Tillträde: Enligt överenskommelse våren 2027 Funktion: Jurist Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Till enheten för fastighetsförvaltning och inredning på SiS huvudkontor söker vi nu samhällsengagerade projektledare. Enheten är ny och ska byggas upp under 2026, då den kommer att ingå i sektionen för förvaltning och service på SiS Fastighetsavdelning. Fastighetsavdelningen befinner sig i ett expansivt skede och genomför ett omställningsarbete av lokalerna för placerade barn, ungdomar och klienter. Just nu pågår många bygg- och renoveringsprojekt runt om i landet, i regi av våra hyresvärdar. Som projektledare kommer du att spela en central roll i förvaltningen av dessa projekt, i nära samverkan med de lokala organisationerna som består av cirka 30 institutioner över hela landet. SiS förfogar över lokaler för boende, skolverksamhet, idrott och fritid samt administration. Verksamheten bedrivs i cirka 220 200 kvadratmeter förhyrda lokaler, där ålder, standard och ändamålsenlighet varierar. Många byggnader är inte anpassade till dagens verksamhetsbehov. I rollen som projektledare kommer du att hantera denna variation inom förvaltningsprojekt. Som projektledare har du en central roll i projekt som rör fastigheter och lokaler. Du ansvarar för att bevaka myndighetens intressen vid renoveringar och löpande lokalprojekt. Projekten varierar i storlek och komplexitet, och du leder dem från start till överlämning till den lokala verksamheten. Du säkerställer att tekniska och funktionella krav uppfylls, att den lokala organisationens önskemål beaktas och att SiS normeringar och övriga kravställningar följs. I rollen ingår även att samverka internt på SiS, kartlägga och samordna behov samt ställa krav mot externa parter som fastighetsägare, entreprenörer och konsulter. En viktig del av arbetet är kommunikation och information – du dokumenterar och rapporterar löpande. Du ansvarar också för att ta fram interna beslutsunderlag och delta i upphandlingar av tjänster och leverantörer vid behov. Som projektledare samverkar du med både interna och externa aktörer kopplade till lokalprojekten. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där ni delar arbetsuppgifter inom ramen för olika projekt. Resor inom landet förekommer i tjänsten. Vi rekryterar nu två projektledare till enheten för fastighetsförvaltning och inredning. På sikt planerar vi att utöka till totalt sex projektledare. Kvalifikationer Krav Eftergymnasial utbildning med byggnadsteknisk inriktning alternativt annan utbildning som SiS bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av att leda fastighetshetsrelaterade projekt God kunskap om lagar och regelverk kopplade till fastigheter såsom Hyreslagen, Plan-och bygglagen samt Arbetsmiljölagen Grundläggande kunskaper i lagen om offentlig upphandling (LOU) och LUF Grundläggande kunskaper i fastighetsekonomi God förmåga att kommunicera i tal och skrift, på både svenska och engelska B-körkort, då regelbundna resor inom Sverige ingår i tjänsten Meriterande Erfarenhet som projektledare i offentlig verksamhet/förvaltning Erfarenhet av lokaler med höga säkerhetskrav och säkerhetstekniska lokaler Erfarenhet av att vara hyresgästrepresentant i beställarperspektiv Dokumenterad projektledarutbildning Grundläggande kunskaper i entreprenadjuridik För att trivas och passa i rollen som projektledare hos oss har du en mycket god samarbetsförmåga och kan samverka med olika intressenter, oavsett deras kunskapsnivå om fastigheter. Du förklarar tydligt, stöttar dina intressenter och bygger goda relationer med kollegor från andra avdelningar. Du är nyfiken och öppen, med vana att möta människor i olika situationer. Dessutom har du god förståelse för myndighetens och kärnverksamhetens uppdrag och kan omsätta dessa i tekniska och funktionella krav. Rollen kräver att du är noggrann och strukturerad, med förmåga att hantera flera uppdrag parallellt. Du har en hög social kompetens och är skicklig på att kommunicera och bygga relationer. All verksamhet inom SiS präglas av professionalism, etiskt samt statstjänstemannamässigt förhållningssätt inom ramen för vårt uppdrag. Arbetet utgår från att stärka myndighetens förmåga att arbeta enhetligt, rättssäkert och effektivt i alla led. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-29. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kontaktpersoner Thomas Frigård   Sektionschef  010-453 50 64 Jenny Kingstedt   Facklig företrädare, ST/OFR  010-453 40 77 Isabelle Strid   Facklig företrädare, Saco-S  010-453 40 68 Adham Abu-Sultan   Facklig företrädare, SEKO  010-453 41 09 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du vara med och genomföra några av Sveriges mest komplexa bygg- och fastighetsprojekt? På COWI söker vi en erfaren projekteringsledare som vill ta en nyckelroll i uppdrag där teknik, samverkan och affär går hand i hand. Hos oss får du möjlighet att leda multidisciplinära team i allt från kulturbyggnader och kontor till vårdbyggnader, datahallar och samhällsviktiga anläggningar. Genom korta beslutsvägar i ett engagerat team och tillgång till bred specialistkompetens får du möjlighet att tillsammans med våra kunder omsätta visioner till genomförbara och hållbara projekt. Inom Project Management Consultancy är vi cirka 30 projekterings-, projekt- och byggledare i Stockholm och Malmö. Tillsammans hjälper vi offentliga och privata beställare att genomföra några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga bygg- och fastighetsprojekt, från tidiga skeden till färdig byggnad. Våra uppdrag finns bland annat inom kulturhistoriska byggnader, samhällsfastigheter, kontor, skola, vård, industri och datahallar. Du utgår från vårt kontor i Solna Strand och blir en del av en öppen och prestigelös arbetsmiljö. Här samarbetar vi över kompetensgränserna, delar erfarenheter och utvecklar både projekten och varandra. Om rollen Som projekteringsledare ansvarar du för att leda, planera och samordna projekteringen genom hela byggprocessens olika skeden. Du skapar struktur, driver framdrift och säkerställer effektiv samverkan mellan projektets aktörer så att projekteringen kan levereras inom överenskommen tid och budget med rätt kvalitet. I rollen kommer du bland annat att: · leda och samordna multidisciplinära projekteringsteam · ansvara för projekteringens framdrift, kvalitet, riskhantering och leveranser · säkerställa effektiv samverkan mellan beställare och projektörer · planera och leda projekteringsmöten samt följa upp beslut och åtgärder för att säkerställa projekteringens omfattning, tid, kostnad och kvalitet · stödja beställaren i tekniska och strategiska vägval · bidra till affärsutveckling, anbudsarbete och utvecklingen av våra arbetssätt Du kommer att arbeta nära våra projektledare, byggledare och teknikspecialister för att skapa framgångsrika projekt och långsiktiga värden för våra kunder. Kvalifikationer Vi söker dig som har: · civil- eller högskoleingenjörsexamen eller annan relevant eftergymnasial teknisk utbildning · minst fem års erfarenhet av projekteringsledning inom bygg- och fastighetssektorn · erfarenhet av att verka som BAS-P i byggprojekt · erfarenhet av att leda och samordna större projekteringsgrupper · erfarenhet från nybyggnads-, ombyggnads- eller utvecklingsprojekt · god administrativ, kommunikativ och organisatorisk förmåga · mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Som person är du trygg och självgående i rollen som projekteringsledare och vi tror att du som ledare motiveras av att samla människor kring gemensamma mål. Du bygger förtroendefulla relationer och får människor med olika kompetenser att arbeta mot gemensamma mål även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ, strukturerad och affärsmässig och kan växla mellan projektets övergripande mål och de tekniska frågor som behöver lösas i vardagen. Med engagemang och ett lösningsorienterat arbetssätt driver du projekteringen framåt och skapar goda resultat tillsammans med kunder och kollegor. Meriterande erfarenheter Det är extra värdefullt om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: · stora och komplexa ombyggnadsprojekt med kvarsittande verksamhet · kulturhistoriskt värdefulla byggnader · sjukhus, laboratorier eller säkerhetsklassade verksamheter · datahallar, industri- eller samhällsprojekt · installationsledning/installationssamordning · samverkansentreprenader och delade entreprenader Vi ser gärna att du också har goda kundrelationer, ett etablerat nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen samt ett genuint intresse för hållbarhet och teknisk utveckling. En arbetsplats – och så mycket mer Hos COWI får du det bästa av två världar. Du arbetar nära engagerade kollegor i en lokal organisation samtidigt som du har tillgång till spetskompetens från ett internationellt nätverk med tusentals specialister. Vi erbjuder en miljö där du kan utvecklas, påverka verksamheten och bidra till projekt som gör verklig skillnad för samhället. Välkommen med din ansökan Vill du leda komplexa bygg- och fastighetsprojekt tillsammans med engagerade kollegor? Skicka då in ditt CV och bifoga gärna även ett projekt-CV som visar vilka typer av uppdrag och roller du har haft. Du behöver inte bifoga personligt brev eller foto. Vid en intervju berättar du mer om vem du är och vad du vill. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av vår två gruppchefer i Stockholm; Samuel Roihjert på 010 – 850 14 37/[email protected] eller Pernilla Svedberg på 010-850 11 72/[email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna Sarah Wallentin, Senior TA Specialist, på 010-850 11 41/[email protected]. Lika möjligheter för alla På COWI värdesätter vi lika möjligheter för alla medarbetare och sökande, baserat på individuella förutsättningar och utan hänsyn till kön, könsidentitet, könsuttryck, etnicitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller ålder.

Vill du leda komplexa bygg- och fastighetsprojekt och samtidigt arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor? Hos COWI får du gemenskapen och de korta kontaktvägarna i ett mindre team, kombinerat med bred specialistkompetens och möjligheter att utvecklas i en internationell organisation. Inom Project Management Consultancy är vi cirka 30 projekt-, projekterings- och byggledare i Stockholm och Malmö. Tillsammans hjälper vi offentliga och privata beställare att genomföra några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga bygg- och fastighetsprojekt, från tidiga skeden till färdig byggnad. Våra uppdrag finns bland annat inom kulturhistoriska byggnader, samhällsfastigheter, kontor, skola, vård, industri och datahallar. Du utgår från vårt kontor i Solna Strand och blir en del av en öppen och prestigelös arbetsmiljö. Här samarbetar vi över kompetensgränserna, delar erfarenheter och utvecklar både projekten och varandra. Om rollen Som projektledare leder du bygg- och fastighetsprojekt från tidiga skeden till genomförande och överlämning. Du samordnar projektets aktörer och driver arbetet mot uppsatta mål. I rollen kommer du bland annat att: · planera och leda projekt genom byggprocessens olika skeden · företräda beställaren och vara en nära rådgivare genom projektet · styra och följa upp omfattning, tid, kostnad, risk och kvalitet · skapa effektiva arbetssätt och gott samarbete mellan projektets aktörer · utveckla kundrelationer samt bidra till anbudsarbete och nya affärsmöjligheter Kvalifikationer Vi söker dig som har: · civil- eller högskoleingenjörsexamen eller annan relevant eftergymnasial byggteknisk utbildning · minst fem års erfarenhet av projektledning inom husbyggnad · erfarenhet av att företräda byggherre eller beställare och självständigt leda större ny- eller ombyggnadsprojekt · god förståelse för styrning och uppföljning av projektets omfattning, tid, kostnad, risk och kvalitet · god administrativ och kommunikativ förmåga · mycket god svenska och god engelska i tal och skrift Som person är du trygg och självgående i rollen som projektledare. Du bygger förtroendefulla relationer och får människor med olika kompetenser och perspektiv att arbeta mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, lyhörd och affärsmässig och kan växla mellan projektets helhet och de frågor som behöver lösas här och nu. Med engagemang och ett lösningsorienterat arbetssätt skapar du goda resultat tillsammans med kunder och kollegor. Meriterande erfarenheter Det är extra värdefullt om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: · stora och komplexa ombyggnadsprojekt med kvarsittande verksamhet · kulturhistoriskt värdefulla byggnader · sjukhus, laboratorier eller säkerhetsklassade verksamheter · datahallar, industri- eller samhällsprojekt · installationsledning/installationssamordning · samverkansentreprenader och delade entreprenader Vi ser gärna att du också har goda kundrelationer, ett etablerat nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen samt ett genuint intresse för hållbarhet och teknisk utveckling. En arbetsplats – och så mycket mer På COWI arbetar vi tillsammans med våra kunder för att forma en hållbar och levande värld. Det gör vi genom att använda vår kunskap och nyfikenhet – och ibland även vårt mod – för att skapa de lösningar som världen behöver idag för att möjliggöra en bättre morgondag. Vi stöttar våra kunders omställning mot ökad hållbarhet. Vi strävar efter att vara ett föredöme genom att integrera miljöledning, socialt ansvar och god bolagsstyrning i våra affärsmetoder och i de lösningar vi erbjuder våra kunder. Vi värdesätter olikheter och utveckling och främjar en inkluderande miljö där man känner tillhörighet och har roligt. För det är då du presterar som bäst – både på jobbet och hemma. Med kontor främst i Norden, Storbritannien, Nordamerika och Indien är vi idag fler än 7 500 medarbetare som bidrar med vår expertis inom byggnation, teknik, arkitektur, energi och miljö. Välkommen med din ansökan Vill du leda komplexa bygg- och fastighetsprojekt tillsammans med engagerade kollegor? Skicka då in ditt CV och bifoga gärna även ett projekt-CV som visar vilka typer av uppdrag och roller du har haft. Du behöver inte bifoga personligt brev eller foto. Vid en intervju berättar du mer om vem du är och vad du vill. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av vår två gruppchefer i Stockholm; Samuel Roihjert på 010 – 850 14 37/[email protected] eller Pernilla Svedberg på 010-850 11 72/[email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna Sarah Wallentin, Senior TA Specialist, på 010-850 11 41/[email protected]. Lika möjligheter för alla På COWI värdesätter vi lika möjligheter för alla medarbetare och sökande, baserat på individuella förutsättningar och utan hänsyn till kön, könsidentitet, könsuttryck, etnicitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller ålder.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vill du kombinera passionen för mjukvaruutveckling med ett genuint intresse för rymden och bli specialist inom ett område som är kritiskt för framtidens säkerhet? I takt med att antalet satelliter och objekt i omloppsbana ökar, växer behovet av att förstå och övervaka rymdmiljön. För att skapa en tydlig rymdlägesbild krävs avancerad mjukvara som kan samla in, bearbeta och analysera enorma mängder data. Vi söker nu dig som vill vara med och driva utvecklingen av vår produkt inom Space Situational Awareness (SSA) och Space Domain Awareness (SDA). Hos oss får du kombinera beprövade principer för robust systemutveckling med moderna, AI-stödda arbetssätt för att skapa lösningar som gör skillnad på riktigt. Som Lead Builder inom Software Engineering blir du en nyckelspelare i ett tvärfunktionellt team där mjukvaruteknik möter rymddata och operativa behov. Du kommer att arbeta nära domänexperter och slutanvändare för att omsätta komplexa krav till skalbar och högpresterande kod. Det centrala i att vara en Lead Builder ligger i kombinationen av djup teknisk kompetens och förståelse för slutanvändarens behov. Vi värdesätter hantverket bakom robust, testbar och långsiktigt förvaltbar mjukvara. I rollen integrerar du moderna AI-baserade utvecklingsverktyg (exempelvis Claude Code) för att effektivisera kodanalys, refaktorering och dokumentation. Vi ser AI som en kraftfull katalysator, men det är ditt tekniska omdöme och din expertis som säkerställer lösningens kvalitet, säkerhet och funktion. Du behöver inte vara expert på rymdområdet från start, men vi förväntar oss att du är nyfiken och motiverad att successivt bygga upp en djup domänkunskap för att på sikt bli en av våra främsta specialister inom SSA/SDA. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att: Utveckla och optimera funktionalitet i vår produkt för rymdlägesbild (SSA/SDA). Designa och implementera lösningar för bearbetning, analys och visualisering av orbitaldata och sensordata. Säkerställa hög mjukvarukvalitet genom robust arkitektur, automatiserade tester och noggrann kodgranskning. Implementera och utvärdera AI-stödda utvecklingsflöden för att öka teamets effektivitet. Samarbeta med produktägare och domänexperter för att bryta ner komplexa behov till tekniska specifikationer. Bidra till produktens tekniska roadmap och arkitektoniska vägval. Din profil Vi söker en skicklig mjukvaruingenjör med ett analytiskt tänkande och en vilja att förstå komplexa system på djupet. Du trivs i en miljö där teknisk excellens möter höga krav på tillförlitlighet. Vi ser gärna att du har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, mjukvaruteknik, teknisk fysik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling och god förståelse för hela utvecklingslivscykeln (SDLC). God kunskap inom mjukvaruarkitektur, API-design och moderna databaslösningar. Erfarenhet av ett eller flera av följande språk: Python, C++, Java eller C#. Förmåga att kritiskt granska och kvalitetssäkra AI-genererad kod med ett starkt tekniskt omdöme. God kommunikativ förmåga och vana av att arbeta i team över olika kompetensområden. Ett stort intresse för rymdteknik och satellitsystem. Flytande i både svenska och engelska. Meriterande erfarenheter: Det är ett plus om du har erfarenhet av rymdlägesbild, banmekanik, GIS/geospatial data, sensorfusion, distribuerade system eller realtidssystem. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28,000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.   Arbetsbeskrivning Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling? Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser. Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt. Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag. Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag. Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter: Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen. Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande. Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten. Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser. Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument. Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter. Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Krav Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag. Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag. Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll. Erfarenhet av samordning och projektledning. Personliga egenskaper För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål. Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.   Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Placering på huvudkontoret i Solna. SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten. Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Kontaktpersoner Natasha Hellenäs Enhetschef, 010 453 50 51 Jenny Kingstedt ST/OFR, 010 453 40 77 Isabelle Strid SACO-S, 010 453 40 68 Adham Abu-Sultan SEKO, 010-453 41 09   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsbeskrivning Är du en mångsidig och drivande Fullstackutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generations digitala tjänster och datadrivna lösningar? Nu söker Randstad Digital dig för kommande och återkommande konsultuppdrag hos en av Sveriges mest välkända och ledande aktörer inom dagligvaruhandel och retail.  Ansvarsområden På uppdrag hos vår kund får du en nyckelroll i att utveckla digitala produkter och systemlösningar som möter både handlares och kunders behov i vardagen. Vår kund ligger i framkant vad gäller digital transformation – från analytiska och AI-drivna beslutsstöd till komplexa logistikflöden, integrationsplattformar och storskaliga e-handelslösningar. Inom kunden utvecklingsorganisation möts du av en modern, öppen och samskapande kultur. Här arbetar man ofta i tvärfunktionella och agila team tillsammans med produktägare, analytiker, arkitekter och andra utvecklare. Organisationen präglas av stort eget mandat, korta beslutsvägar och ett närvarande lagarbete där parprogrammering, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande är en naturlig del av vardagen. Du får vara med och fatta tekniska vägval och påverka lösningar i såväl tidiga faser som i vidareutveckling av etablerade plattformar. Som Fullstackutvecklare får du ta ett tekniskt helhetsansvar – från användarvänliga frontendgränssnitt till stabila backendtjänster, API:er och dataintegrationer.  Uppdragsfakta: Omfattning: Heltid (100 %). Placering / Arbetssätt: Hybridarbete med flexibilitet för distansarbete i kombination med närvaro på kunden kontor enligt överenskommelse. Startdatum / Längd: Återkommande behov med varierande uppdragslängder (ofta 6–12 månader med god möjlighet till förlängning). Att vara konsult via Randstad Digital Randstad Digital är din karriärpartner inom IT och digital transformation. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag och myndigheter. Som din karriärpartner tillämpar vi vår talangcentrerade strategi som sätter din utveckling i fokus, vilket hjälper dig att uppnå din fulla potential och öppnar upp för nya spännande karriärmöjligheter. Om Randstad Digital Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet. Låter detta som nästa utmaning för dig? Skicka in din intresseanmälan redan idag! Då behovet hos vår kund är återkommande utvärderar vi ansökningar löpande för kommande uppdragsstarter.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av fullstackutveckling med god balans mellan frontend och backend. Stark kunskap i modern frontendutveckling med TypeScript och ramverk som Vue, React eller Angular. God erfarenhet av backendutveckling, API-design och integrationsutveckling (exempelvis i Node.js/Express, C#/.NET eller motsvarande). Erfarenhet av SQL, relational- eller analytiska databaser samt hantering av dataflöden. Erfarenhet av molnmiljöer (GCP eller Azure) samt arbete med CI/CD-flöden och Infrastructure as Code (t.ex. Terraform eller Bicep). Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.   Meriterande kompetenser: Erfarenhet av GraphQL, BigQuery, DuckDB eller andra analytiska plattformar. Erfarenhet av AI- eller LLM-baserade lösningar och interaktiva datatjänster. Erfarenhet av integrationsutveckling i komplexa systemlandskap eller logistikflöden. Personlig profil: Nyfiken och samarbetsinriktad: Du trivs med att utforska nya tekniker och arbetssätt samt delar gärna med dig av dina kunskaper. Lösningsorienterad och drivande: Du motiveras av att ta problem från behov till färdig lösning och känner dig trygg även när kravbilden inte är helt fastslagen från början. Prestigelös lagspelare: Du ser samarbete som en styrka, ställer upp för teamet och värdesätter god kommunikation.  Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.