Företagsbeskrivning Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Om rollen Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee – Asset and Business Developer Be part of our initiatives in nuclear, hydro and other asset and business development in fossil free larger scale electricity / energy solutions. Business Area (BA) Generation is responsible for Vattenfall’s nuclear and hydropower operations. Our mission is to maximize business opportunities while contributing to a reliable, efficient, and environmentally sustainable energy system. Our staff function Fleet Development within BA Generation, is responsible for strategic planning, optimization of our generation assets, business unit support and follow-up, and business development activities. This includes conducting analyses, developing strategies, driving strategic processes, and pursuing business and development opportunities. We also monitor the progress of BA Generation’s objectives, track external developments, and perform benchmarking activities. Your daily activities: Analysing, organizing and planning Making Presentations / Story Lines Supporting managers and colleagues in their daily work Stakeholder management Kravspecifikation Who are you? Whether you want a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead in the energy sector, we offer you these possibilities within the Trainee Programme. As a Trainee - Asset and Business Developer you recognize yourself in the following: Master of Science in Engineering or Business and Economics You have a broad interest in infrastructure asset strategy and business development You are a flexible team player and strong networker who communicates effectively and finds a way forward, even in uncertain situations. You are fluent in Swedish and English, both written and spoken, German is a merit Experience from jobs or assignments within infrastructure, project management or industry is a merit Whether you aspire to a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead, we offer these opportunities within our Trainee Programme. As Cato, our International Trainee in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2025. Have maximum one year of work experience. Be fluent in English. Skills in other languages can be a merit. Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization. Identify with our principles: active, open, positive and safety. Location: You will be working in the department Staff Function Asset Development with Business Area Generation and located in Stockholm (Solna) or Gothenburg, in Sweden. Ytterligare information “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safe. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, former International Trainee based in Amsterdam. The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will combine meaningful work with structured development opportunities, networking, workshops and site visits across Vattenfall's business areas and locations. Each position comes with a competitive salary and excellent remuneration package. Read more about the elements of the Vattenfall International Trainee Programme here. Application process We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 18th, 2026. Selection will start after the application period with online tests, followed by interviews between the end of October to end November.

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee – Associate Project Manager You will join Project Central, Vattenfall Power Solutions’ central function for project governance, project values and project quality. We work across the organization to improve project delivery and support our Business Unit’s leadership in prioritizing, governing and following up on strategic development initiatives and investments. As a trainee, you will contribute to the development of our PMO capabilities, helping to improve processes, reporting, portfolio insights and performance measurement. You will work closely with project managers, PMO specialists, business stakeholders and management teams across the business unit. During your first year, you will gain hands-on experience in project governance, portfolio management, business improvement and data-driven decision making. Your work will help strengthen Vattenfall’s ability to deliver important investments safely, efficiently and with maximum business value. Your responsibilities: Support the development of PMO processes, methods and governance Contribute to reporting, KPI development and project analytics to management team Identify improvement opportunities and support implementation initiatives Assist in developing management dashboards and decision support material Collaborate with stakeholders across business areas and project organizations Qualifications Your qualifications as a Trainee - Associate Project Manager University degree in Engineering, Industrial Engineering and Management, Business Administration or a related field Strong interest in project management, business improvement and organizational development Good analytical skills and ability to work with data and reporting Fluent in both Swedish and English, both spoken and written You should also recognize yourself in Curious, proactive and eager to learn Strong collaboration and communication skills Structured and comfortable working with several stakeholders Enjoys identifying improvements and turning ideas into action Whether you aspire to become an energy specialist, project manager, digital expert, engineer or future leader, the International Trainee Programme offers opportunities to explore your potential and build a meaningful career. As Cato, a former International Trainee based in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Have completed, or expect to complete, an academic degree before the programme starts in March 2027. Have no more than one year of relevant work experience after graduation, excluding internships and working-student roles. Be fluent in English. Be available for the full-time programme from its start date. Have the right to work in the country where the position is based, or meet the stated work-permit requirements. Be open to mobility opportunities and collaborating across different locations. Demonstrate curiosity, initiative and growth mindset while sharing our values: Active, Open, Positive and Safe. Location:  You will be working in the department Project Central at BU Vattenfall Power Solutions and located in Solna or Gothenburg, Sweden. Additional Information Our offer “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safe. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, former International Trainee based in Amsterdam. The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will combine meaningful work with structured development opportunities, networking, workshops and site visits across Vattenfall's business areas and locations. Each position comes with a competitive salary and excellent remuneration package. Read more about the elements of the Vattenfall International Trainee Programme here. Application process We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee – Business Engineer As a Trainee Business Engineer you will join Customer Relations and Connections B2B within Vattenfall Eldistribution, where we partner with some of Sweden’s largest energy producers and large consumers. Here, you will have the chance to contribute to the energy transition and gain hands-on experience in supporting the large-scale electrification of society. In this role, you will gain hands-on experience working with customer connection projects, strategic customer relationships, and sustainable energy solutions. You will collaborate with customers, technical specialists, project managers and colleagues across the business, gradually taking on increasing responsibility for your own customer portfolio. This is an opportunity to develop expertise in key account management, customer engagement and electricity distribution while contributing to the energy transition and supporting solutions that create value for customers, Vattenfall, and society. Your responsibilities: Support customer connection projects from initial dialogue through planning and implementation. Build and maintain strong relationships with industrial customers and key stakeholders. Contribute to commercial discussions, customer agreements, and business development activities. Analyze customer needs and identify opportunities that support electrification and sustainable growth. Prepare business cases, cost estimates, and customer presentations. Support the development of innovative ways of working through digitalization and automation. Support the business in leveraging data, analytics, and reporting to improve decision-making across Vattenfall Eldistribution. Qualifications Your qualifications as a Trainee - Business Engineer University degree in Industrial Engineering and Management, Engineering, Business or a related field. Fluent in Swedish and English, both written and spoken. An interest in technical systems and to work with cost estimates and financial calculations. We are looking for someone who is curious, driven, and eager to learn. You enjoy taking initiative, challenging existing ways of working, and contributing with new perspectives. As a person, you combine analytical thinking with strong interpersonal skills and thrive in environments where collaboration and continuous improvement are key. You enjoy building relationships and communicating with different stakeholders, creating trust through a service-minded and professional approach. You are interested in business, enjoy presenting ideas, and can navigate constructive discussions with both customers and colleagues. An interest in innovation, digitalization, AI, and continuous improvement is highly valued, as we are constantly looking for new ways to improve processes and create better solutions. Whether you aspire to become an energy specialist, project manager, digital expert, engineer or future leader, the International Trainee Programme offers opportunities to explore your potential and build a meaningful career. As Cato, a former International Trainee based in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Have completed, or expect to complete, an academic degree before the programme starts in March 2027 Have no more than one year of relevant work experience after graduation, excluding internships and working-student roles Be available for the full-time programme from its start date Have the right to work in the country where the position is based, or meet the stated work-permit requirements Be open to mobility opportunities and collaborating across different locations. Demonstrate curiosity, initiative and growth mindset while sharing our values: Active, Open, Positive and Safe. Location: You will be working in the department Customer Relations and Connections B2B and located in Solna (Sweden).

Företagsbeskrivning Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Om rollen Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee - Property Development and Construction Management You will join Property Development and Construction Management. We are involved in all phases of project development, from early-stage feasibility studies and planning to project execution and completion. Our focus is on managing and addressing construction-related issues throughout the development process to ensure successful project delivery. In this role, you will have the opportunity to participate in and support feasibility studies, including meetings and activities aimed at enabling efficient project delivery. You will also gain experience in later project phases, working alongside Construction Managers on tasks such as cost control, contractor management, risk management, and other construction-related matters. This is an excellent opportunity to gain insight into the entire construction and development process and contribute throughout all project phases. Typical responsibilities may include participating in, and eventually supporting, Real Estate Developers in negotiations and project planning during the early stages of development. You will also assist Construction Managers in documenting project deficiencies and quality issues, and over time develop the ability to independently evaluate construction-related challenges and propose solutions under the guidance of experienced colleagues. Your responsibilities: Support Construction Managers with the documentation of construction-related defects and project issues Participate in technical drawing reviews to ensure compliance with project requirements and construction standards. Support real estate developers in managing construction-related matters during feasibility study phase and early-stage project development. Provide administrative support across construction and development projects Collaborate with internal teams and external contractors to support efficient project delivery. Kravspecifikation Your qualifications as a Trainee - Property Development and Construction Management Bachelor's or Master's degree in Civil Engineering, Construction Engineering, Urban Development and Infrastructure, or a related field. Fluent in Swedish and English, both written and spoken. You should also recognize yourself in You are comfortable navigating different perspectives and balancing the interests of multiple stakeholders. You are proactive, curious, and eager to take initiative while maintaining a humble attitude and a willingness to learn. You are open-minded and receptive to new ideas, while also able to make sound decisions when needed. You have strong communication and collaboration skills and enjoy working in multidisciplinary teams. Whether you aspire to become an energy specialist, project manager, digital expert, engineer or future leader, the International Trainee Programme offers opportunities to explore your potential and build a meaningful career. As Cato, a former International Trainee based in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Have completed, or expect to complete, an academic degree before the programme starts in March 2027 Have no more than one year of relevant work experience after graduation, excluding internships and working-student roles Be fluent in English Be available for the full-time programme from its start date Have the right to work in the country where the position is based, or meet the stated work-permit requirements Be open to mobility opportunities and collaborating across different locations. Demonstrate curiosity, initiative and growth mindset while sharing our values: Active, Open, Positive and Safe. Location: You will be working in the department Construction and Property Development and be located in Solna, Trollhättan or Gothenburg, (Sweden). Ytterligare information Our offer “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safe.

Vi söker en engagerad, trygg och lyhörd personlig assistent till en ung man som behöver stöd i sin vardag. Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd för kunden och hjälper honom att leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Arbetet utgår alltid från kundens individuella behov, önskemål och dagsform, där delaktighet, självbestämmande och integritet står i fokus. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat personlig omvårdnad, förflyttningar med hjälpmedel, stöd vid måltider och hushållssysslor samt att följa med på olika aktiviteter. Kunden behöver även stöd i vissa kommunikationssituationer, vilket gör att det är viktigt att du är tålmodig, lyhörd och ger honom tid att uttrycka sig i sin egen takt. Kunden har daglig verksamhet på vardagar och är aktiv på sin fritid. Han uppskattar bland annat träning och olika aktiviteter, vilket innebär att arbetet både innehåller vardagliga rutiner i hemmet och aktiviteter utanför hemmet.   Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som är ansvarstagande, lugn, positiv och lyhörd. Du behöver ha respekt för kundens integritet och självbestämmande och förstå att din uppgift är att ge stöd där det behövs samtidigt som kunden uppmuntras att göra det han själv klarar av. Tidigare erfarenhet av personlig assistans, omsorg eller liknande arbete är meriterande. Erfarenhet av personlig omvårdnad, lift och andra hjälpmedel är också en fördel. Personlig lämplighet och god personkemi med kunden kommer att väga tungt. Arbetstiderna kan variera och mer information om tjänstens omfattning och arbetstider lämnas i samband med intervju.   Låter detta som ett arbete för dig? Skicka gärna in din ansökan och berätta kort om dig själv, din tidigare erfarenhet och varför du tror att du skulle passa som personlig assistent hos vår kund. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi tror på att närhet till våra kunder och medarbetare ger både trygghet och hög kvalité på den service vi ger. Vårt mål är att bistå människor oavsett funktionsnedsättning med den i särklass tryggaste personliga assistansen samt att vara den i särklass bästa arbetsgivaren. Vår verksamhet genomsyras av fem värdeord: engagemang, kompetens, respekt, omsorg och trygghet, vars initialer bildar ordet EKROT, ett ord som återfinns i allt vi gör

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du arbeta i en verksamhetskritisk IT-miljö där du får kombinera problemlösning, service och teknik? Vi söker nu en serviceinriktad och kommunikativ Second Line Supporttekniker som trivs med att hjälpa användare, lösa komplexa ärenden och bidra till ständiga förbättringar i en professionell IT-supportorganisation. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen som Second Line Support-tekniker hos vår kund i Solna arbetar du nära verksamhetens användare och ansvarar för att hantera och lösa mer komplexa supportärenden. Kontakten sker främst via telefon, Teams och ärendehanteringssystem. Du kommer att: Arbeta med felsökning och problemlösning av IT-relaterade incidenter och serviceärenden. Hantera inkommande ärenden via ett ärendehanteringssystem. Ge kvalificerad support till slutanvändare och säkerställa hög servicenivå. Samarbeta med andra supporttekniker för att identifiera, analysera och lösa tekniska problem. Dokumentera lösningar, rutiner och arbetsprocesser. Bidra med förbättringsförslag och driva ett proaktivt arbetssätt för att förebygga framtida problem. Din profil Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och ett genuint engagemang för att hjälpa användare. Du trivs i en föränderlig miljö där du får kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team. Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och initiativtagande, med förmåga att bygga goda relationer och skapa förtroende hos både användare och kollegor. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, och arbetar strukturerat med fokus på kvalitet och användarnöjdhet. Krav Minst 2 års erfarenhet av arbete inom slutanvändarsupport.  Erfarenhet av systematisk felsökning.  Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem.  Goda kunskaper inom Microsoft-miljöer.  Erfarenhet av Active Directory.  Grundläggande kunskaper inom infrastruktur, servrar, nätverk, SCCM och databaser.  Kunskap om dokumentation och dokumentationsarbete.  Goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i större organisationer med komplexa IT-miljöer.  Kunskap om och erfarenhet av ITIL.  Erfarenhet av processutveckling och förbättringsarbete.  Erfarenhet av att arbeta proaktivt med incidenthantering och förebyggande åtgärder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Nobina Care söker nu en verksamhetsutvecklare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet. Rollen kombinerar projektledning, förändringsledning och verksamhetsutveckling med ansvar för att säkerställa framgångsrika uppstarter av nya avtal och utvecklingsinitiativ. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en drivande kraft i att omsätta strategier till konkreta resultat som skapar värde för både kunder, resenärer och medarbetare. Om rollen Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att planera, leda och samordna uppstarter av nya kontrakt inom serviceresor. Du säkerställer att verksamheten är redo vid trafikstart genom att koordinera aktiviteter mellan flera olika funktioner och säkerställa att avtal, processer, system och arbetssätt implementeras enligt plan. Utöver uppstartsprojekt driver du verksamhetsutvecklingsinitiativ som stärker kvalitet, effektivitet och kundnytta i våra befintliga verksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, trafikledning, kvalitet, HR, IT, ekonomi samt kund- och avtalsansvariga funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda uppstarter av nya kontrakt från tilldelning till trafikstart Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter, tidplaner och leveranser Säkerställa att avtalskrav omsätts till fungerande verksamhet och processer Driva förbättrings- och utvecklingsprojekt inom organisationen Identifiera utvecklingsmöjligheter och föreslå lösningar som stärker verksamheten Följa upp nyckeltal och använda data som underlag för förbättringsarbete Stötta verksamheten vid förändringar, implementeringar och införande av nya arbetssätt Samverka med både interna och externa intressenter för att säkerställa framgångsrika leveranser Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att driva projekt och förbättringsarbete i en komplex organisation. Du trivs med att samordna många olika intressenter och har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och välorganiserad Självständig med ett starkt eget driv Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang Relationsbyggande och samarbetsorienterad Resultatinriktad och van att ta ansvar från idé till genomförande Vi ser gärna att du har Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning Erfarenhet från kontraktsdriven verksamhet God förmåga att arbeta datadrivet och följa upp resultat Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande Erfarenhet från offentlig upphandling Erfarenhet från transport-, mobilitets- eller servicebranschen Erfarenhet från omsorgs- eller samhällsserviceverksamhet Därför ska du välja Nobina Care På Nobina Care arbetar vi för att skapa trygga, hållbara och tillgängliga transporter som gör skillnad i människors vardag. Hos oss blir du en del av en organisation med stark framåtanda där utveckling, samarbete och kundfokus står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och förbättra verksamheter som har stor betydelse för både samhälle och resenärer. Välkommen att vara med och utveckla framtidens serviceresor tillsammans med oss!

Nu söker vi Business Controller till Stockholm Som Business Controller hos Nobina får du en central och verksamhetsnära roll där du stärker ekonomistyrningen, skapar tydliga beslutsunderlag och bidrar till resultatförbättring i ett eller flera av våra trafikområden. Du arbetar nära verksamheten, driver finansiella processer för bokslut, budget och prognos samt omsätter analys till insikter som hjälper organisationen att fatta välgrundade beslut. Om rollen och dina arbetsuppgifter Du har ett övergripande ansvar för den ekonomiska kontrollen och analyserar effekterna av lokala och centrala beslut och initiativ för att stödja verksamheten i att fatta välgrundade beslut. Genom att driva en stark ekonomisk och resultatorienterad förståelse i organisationen bidrar du till effektiv styrning och en hållbar utveckling av våra trafikområden. I denna verksamhetsnära roll får du, tillsammans med engagerade kollegor, möjligheten att påverka, utmana och skapa resultat. I rollen som Business Controller på Nobina kommer du bland annat: Driva bokslut, budget och prognos för tilldelade trafikområden Utveckla Nobinas ekonomistyrning genom tydliga rutiner, arbetssätt och systemstöd Skapa och presentera ekonomiska analyser, rapporter och prognoser inom given tidsram Följa upp kostnader, nyckeltal och avvikelser samt föreslå konkreta förbättringsåtgärder Ta fram affärsmässiga kalkyler för investeringar, affärer och initiativ Ansvara för intäktssäkring Identifiera och driva resultatförbättrande åtgärder Bidra aktivt i trafikområdenas ledningsgruppsarbete Personliga egenskaper och kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, kommunikativ och ha förmåga att göra komplexa samband begripliga för olika målgrupper. Du är driven, strukturerad och initiativrik, med ett tydligt fokus på att omsätta analys till beslut och handling. Du samarbetar enkelt med olika funktioner inom och utanför Nobina och trivs i en roll där du både stödjer, utmanar och driver dialog framåt. Eftersom ansvaret spänner över flera delar av verksamheten behöver du vara lösningsorienterad, prestigelös och ha god förmåga att prioritera det som skapar störst värde. Vidare söker vi dig som har: Relevant universitetsutbildning med inriktning ekonomi Minst 2-3 års tidigare arbetslivserfarenhet inom controlling eller liknande roller Erfarenhet av redovisning och ekonomisk styrning Mycket goda kunskaper i Excel samt i rapporteringsverktyg, meriterande med erfarenhet av att jobba med Agresso eller annat större affärssystem Flytande i svenska i tal och skrift är ett krav Om tjänsten Tjänsten är på heltid med placering på huvudkontoret i Solna, men innebär regelbundna arbetsdagar på trafikområden i Stockholmsområdet. Det finns möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som Business Controller rapporterar du till Head of Business Control på huvudkontoret i Solna och ingår i ett nationellt team om cirka 12 Business Controllers placerade runt om i landet. Varför Nobina?   På Nobina bidrar du till en samhällsviktig verksamhet där ekonomisk styrning, ansvarstagande och hållbara lösningar gör konkret skillnad för resenärer och samhälle. Vi värdesätter affärsmässighet, helhetsperspektiv och respekt för varandra, och vi söker ständigt nya perspektiv som utvecklar både våra arbetssätt och vår verksamhet. Låter det som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. Välkommen att bli en del av Nobina.

Som Security Operations Engineer hos Nobina får du en nyckelroll i att säkra våra digitala tillgångar och bidra till att kollektivtrafikens infrastruktur fungerar tryggt och pålitligt. Du arbetar brett, från säkerhetsövervakning och incidenthantering till utveckling av policies och utbildning, och blir en central del av vår cybersäkerhetsförmåga. Vi erbjuder en roll i en organisation där säkerhet är affärskritiskt och där din kompetens gör verklig skillnad för både verksamheten och samhället. Om rollen I rollen som Security Operations Engineer ansvarar du för att designa, implementera och underhålla säkerhetslösningar som skyddar Nobinas system och data. Du kommer arbeta med kontinuerlig övervakning, analys av hot och sårbarheter samt vara den som snabbt agerar när incidenter uppstår. Rollen innebär också ett nära samarbete med både IT, utveckling och verksamheten för att säkerställa att säkerhet är en integrerad del i alla våra processer. Du rapporterar till Chefen för Drift- och Infrastruktur och arbetar på vårt huvudkontor i Solna, där du har tillgång till moderna lokaler med bland annat gym, pool och restaurang. Exempel på arbetsuppgifter Design, implementering och underhåll av säkerhetsinfrastruktur (till exempel brandväggar, IDS/IPS, SIEM-system) Incidenthantering, utveckla planer, utreda intrång, analysera orsaker och genomföra åtgärder Säkerhetsövervakning, kontinuerlig analys av loggar och larm för att upptäcka hot i realtid Sårbarhetshantering, regelbundna analyser, prioritering och samarbete kring åtgärder Policys och compliance, utveckla och upprätthålla säkerhetsrutiner i linje med regelverk och best practice Säkerhetsutbildning, höja medvetenhet bland medarbetare och stärka säkerhetskulturen Tvärfunktionellt samarbete, integrera säkerhet i alla delar av IT och verksamheten Din profil Vi söker dig som är en erfaren säkerhetsspecialist med bred teknisk kompetens och en stark förmåga att agera under press. Du trivs i komplexa miljöer och är van att balansera tekniska krav med verksamhetsnytta. Rollen kräver både strategiskt tänkande och praktiskt arbete samt en förmåga att kommunicera säkerhetsrisker på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser gärna att du har Minst 5 års erfarenhet inom IT-säkerhet eller systemadministration, särskilt kring nätverk, infrastruktur och systemskydd Mycket god förståelse för säkerhetsteknologier och verktyg (exempelvis SIEM, antivirus, brandväggar) God analytisk förmåga och erfarenhet av incident- och sårbarhetshantering Förmåga att prioritera och fatta beslut snabbt, särskilt vid pågående incidenter Starka kommunikativa färdigheter och kan översätta tekniska frågor till verksamhetsnytta Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande är även Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Certifieringar som CISSP, CEH eller liknande Erfarenhet av säkerhetsutbildning och att bygga medvetenhet i organisationer Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Låter det intressant? Vänta inte med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen att bli en del av Nobina!

Nu söker vi en Infrastructure Architect med tydligt fokus på Workplace, Microsoft 365 och identitetshantering. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med praktisk implementation och som trivs i nära dialog med verksamheten. Hos oss får du arbeta i en komplex och affärskritisk IT‑miljö där du driver utvecklingen av både infrastruktur och digitala arbetsplatstjänster. Du blir en central person i hur Nobina säkerställer en modern, säker och användarvänlig workplaceplattform där identitetshantering, Microsoft 365 och livscykelhantering är viktiga byggstenar. Om rollen Som Infrastructure Architect ansvarar du för att designa, utveckla och vidareutveckla Nobinas infrastruktur både i våra lokala miljöer och i molnet. Inriktningen för rollen är mot Workplace, Microsoft 365, Entra ID och identitetstjänster där du tillsammans med teamet säkerställer att användare, klienter och plattformar fungerar sömlöst och säkert. Rollen kombinerar övergripande arkitektur, löpande förbättringsarbete och praktisk implementation. Det innebär att du både sätter riktningen för vår infrastruktur och är delaktig i att förverkliga den genom tekniska val, införanden och förvaltning. Du blir en viktig rådgivare i moderniseringsresan och arbetar med arkitekturprinciper, standardisering, säkerhet, livscykelhantering och tekniska vägval i nära samarbete med IT, säkerhetsfunktioner, verksamheten och externa partners. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du säkerställer en robust och framtidsorienterad workplace-infrastruktur mot Nobinas digitala arbetsplats. Rollen innebär rådgivning, strategiska beslut och praktiskt genomförande av lösningar. I rollen arbetar du brett med arkitektur och design, och bidrar samtidigt aktivt till utveckling och implementation av våra plattformar inom både infrastruktur och Workplace/Microsoft 365. • Ta fram och förvalta arkitektur, målbild och roadmap för både lokala miljöer och moln • Designa, vidareutveckla och implementera lösningar inom compute, nätverk, lagring, identitet och säkerhet • Driva utvecklingen av Nobinas moderna arbetsplats, inklusive Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune och klientplattformar • Arbeta med identitetshantering och Entra ID, inklusive säkerhet, livscykelhantering, accessprinciper och autentisering • Fungera som rådgivare i projekt och förändringsinitiativ inom kravarbete, design och riskbedömning • Säkerställa att lösningar följer principer för säkerhet, compliance och best practice • Skapa och underhålla arkitekturprinciper, dokumentation och referensarkitekturer • Samverka med leverantörer och partners kring tekniska lösningar och design Vem vi söker Vi söker en nyfiken och engagerad person som är drivande och entusiasmerande. Du motiveras av att lära nytt, ta ansvar och skapa engagemang omkring dig. Utöver det är du tekniskt stark, affärsmedveten och trygg i att driva både strategiska och praktiska delar av en modern infrastruktur och workplacemiljö. Du kombinerar förståelse för traditionell infrastruktur med ett tydligt intresse för Microsoft 365, workplaceutveckling och identitetshantering. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och trivs med att skapa struktur och riktning i en komplex miljö. Du har erfarenhet av att arbeta i större och komplexa IT‑miljöer och har god förmåga att navigera i både infrastrukturfrågor och moderna arbetsplatstjänster. Du vill bidra både på arkitekturnivå och i praktisk implementation. Vi ser gärna att du har: • Flera års erfarenhet av infrastruktur i större organisationer • Erfarenhet av molntjänster, gärna Microsoft Azure • Du är stark inom Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive och klienthantering • Erfarenhet av identitetshantering och Entra ID • Du har arbetat med IAM i något sammanhang, åtminstone som kravställare • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av hybridarkitektur och migrering • Kunskap om automation eller Infrastructure as Code • Erfarenhet av Zero Trust och modern säkerhetsarkitektur • Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte. Vi arbetar med löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!