Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och lever våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna människor emellan? Välkommen till oss på Telenor. Nu letar vi efter dig som vill bli Senior Platform Engineer i vårt team IP-Services. Så kommer du göra skillnad med oss NMS-IP är Telenors centrala plattform för drift, övervakning och styrning av IP‑infrastrukturen. Plattformen är affärs‑ och samhällskritisk och en viktig del av Sveriges digitala kommunikationsinfrastruktur, där hög tillgänglighet, robusthet och stabil drift är avgörande. I rollen som Senior Platform Engineer arbetar du med arkitektur, vidareutveckling och daglig drift av plattformen. Du driver tekniska vägval samtidigt som du är hands‑on i miljöerna. Plattformen är helt on‑prem och körs i Telenors egna datacenter, vilket innebär ett nära samarbete mellan plattform, underliggande infrastruktur och nätverk. Rollen innebär tätt samarbete med datacenterteam, IP‑nätverksteam samt andra plattforms‑ och säkerhetsteam. Genom ditt arbete bidrar du direkt till en trygg, stabil och tillförlitlig nätinfrastruktur för Telenors kunder och samhällsviktiga tjänster. Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon. Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet (5 år+) av Linuxsystemadministration, gärna Red Hat Erfarenhet av virtualisering (5 år+), främst VMware Erfarenhet av drift (5 år+) av affärs‑ eller samhällskritiska plattformar Förmåga att arbeta både med arkitektur och operativ drift Erfarenhet av Automatisering och IaC, exempelvis Ansible Erfarenhet av implementering av övervakningslösningar och systemnära verktyg Meriterande Containerplattformar såsom Kubernetes/K3S Git och CI/CD‑flöden, exempelvis GitLab Erfarenhet av nätverk eller IP‑miljöer (meriterande men inte ett krav) För denna roll krävs det att du bor i Sverige och har rätt att arbeta här (rollen omfattar samhällsbärande infrastruktur och beredskap). Placeringsort är i Stockholm, Umeå, Karlskrona eller Karlskoga. Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Ledarskap baserat på tillit och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden.  Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare William Pont på [email protected]. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl. Sista ansökningsdag är 19:e maj 2026. Bra att känna till Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Är du en Backend-utvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet. Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet. Erfarenheter och kvalifikationer Erfarenhet: 5 år som utvecklare. Du är trygg i din erfarenhet och stöttar gärna juniora kollegor. Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines. Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps. Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav. Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Vem är du? Du är en driven och kreativ person med en genuin passion för mjukvaruutveckling och en nyfikenhet för affären. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Du har arbetat med utveckling ett tag och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar. Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på [email protected] Välkommen med din ansökan!

Är du vår nästa canvas säljare? Vi söker en modig relationsbyggare som vill växa med oss. Du trivs där det händer – ute på gatan, i mötet, i möjligheten. Med ett leende på läpparna och blicken mot nästa kund tar du varje chans att skapa relationer – och resultat. Du bygger något eget, varje dag. Du gillar att ta första steget, knacka på och ta samtalet. Varje dörr du öppnar kan bli starten på något stort – och du vet hur man får det att hända. Som regionsäljare på Takteam är du vårt ansikte utåt i din region. Du möter villaägare, lyssnar in behov och berättar om hur våra tjänster för taktvätt och takmålning kan förlänga takets livslängd – och ge dem ett bekymmersfritt takägande. Du jobbar självständigt, men aldrig ensam. Hos oss blir du en del av ett drivet säljteam där vi peppar, tävlar och vinner tillsammans. Du får allt stöd du behöver – från introduktion och utbildning till verktyg som hjälper dig att lyckas. Vad du faktiskt gör om dagarna: Möter villaägare genom dörrförsäljning (Canvas) i utvalda områden. Skapar förtroende, väcker intresse och presenterar våra tjänster. Arbetar tätt med teamet och bidrar till att vi tillsammans når våra mål. Deltar i säljtävlingar och teamaktiviteter som skapar både driv och glädje. Utvecklas genom kontinuerlig coachning och utbildning. Vi tror att du är: En social lagspelare som gillar att ta initiativ och älskar känslan av att nå ett mål. Orädd inför nya möten och duktig på att få människor att känna förtroende. Driven, positiv och professionell – oavsett om du möter kunden vid dörren eller i ett samtal. Tidigare erfarenhet av försäljning eller dörrknackning är ett plus – men inte ett krav. Du får med dig allt du behöver för att bli riktigt bra. Det viktiga är att du vill. Och vågar ta för dig! Du behöver: Erfarenhet av kundkontakt, service eller liknande. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift. Extra meriterande om du har erfarenhet av Canvas, försäljning inom bygg eller gillar att jobba i CRM. Det här får du hos oss: Attraktiv lönemodell med fast grundlön och provision utan tak. Förmånsbil, surfplatta och telefon – efter överenskommelse. Ett tydligt definierat säljområde med stor potential. En stark gemenskap och säljkultur där vi firar framgångar ihop. Kontinuerlig utbildning och stöd från ett erfaret team. Möjlighet att växa i takt med att Takteam växer – vi står inför vår nästa expansionsfas. Om oss: Takteam är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning. Med över 25 000 nöjda kunder, 20 års erfarenhet och en arbetsprocess som ger resultat – är vi det självklara valet för villaägare som vill ta hand om sitt tak på rätt sätt. Nu växer vi – och du kan bli en viktig del av den resan. Plats: Din region Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: 6 månaders provanställning med goda chanser till tillsvidare. Är du redo att ta nästa steg? Sök redan idag och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja – vi hjälper människor att ta hand om sina hem.

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker nu efter en Ortopedingenjör till vår klinik Barn & Ungdom i Solna som i dagsläget består av cirka 70 medarbetare. Vi är en högspecialiserad utvecklingsklinik för ortopedtekniska hjälpmedel till barn och unga vuxna och är en av de största klinikerna i landet. Dina arbetsuppgifter Som ortopedingenjör kommer du att ta emot och hjälpa barn & ungdomar med ortopedtekniska hjälpmedel. Du kommer att arbeta varierat från ax till limpa med flera olika typer av hjälpmedel, med störst fokus på specialanpassade ortoser. Vi har ett nära samarbete med behandlande team och vi har genom vårt stora upptagningsområde stor erfarenhet av ortoser för gång, stående, sittande såväl som förbättrad handfunktion. Vid förskrivning av gångortoser använder vi ett systematiskt arbetssätt vilket underlättas av vårt gånganalyssystem med två kameror och kraftplatta. Vi har även stor erfarenhet inom behandlande ortoser. Du kommer därmed att få möjlighet att lära dig ortoser inom hela det ortopedtekniska området, och ha ett tätt samarbete med ortopedläkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Vem vi söker Vi söker dig som är utbildad ortopedingenjör. Det är meriterande ifall du har erfarenhet av att arbeta kliniskt som ortopedingenjör men det är inget krav. Som person ser vi gärna att du är serviceinriktad, kommunikativ och flexibel. Vi ser också gärna att du är självgående, kreativ och noggrann i ditt arbete. För att trivas hos oss är det viktigt att du tycker om samarbete, variation, har ett intresse för digital teknik och gillar att arbeta i en miljö som är i ständig utveckling. Vi erbjuder Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, personalrabatt, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. Vi använder oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kontinuerlig utbildning och personlig utveckling. Vi erbjuder även ett utvecklingsprogram för nyutexaminerade ortopedingenjörer. Du kommer att arbeta tillsammans med ett tight och trevligt gäng kollegor i en verksamhet med korta beslutsvägar, där du får möjlighet att forma din egen arbetsdag. Du kommer att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv! Anställningen Heltid, tillsvidare. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal. För mer information om tjänsten vänligen kontakta Hanna Steiman, [email protected] Ansökan Klicka på ”Ansök” och följ instruktionerna. ForMotion Ortopedteknik är ett av Sveriges största ortopedtekniska företag med verksamhet i åtta regioner och med cirka 320 medarbetare. Vi har som vision att vara möjliggöra ett liv utan begränsningar för våra patienter. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Till vår kund inom en större handels- och distributionsverksamhet söker vi nu en Business Controller för ett konsultuppdrag på ett år med start omgående. Uppdraget är initialt tidsbegränsat men har goda möjligheter till förlängning. Om uppdraget Du blir en del av ett större controllingteam som arbetar affärsnära mot olika affärsområden och rapporterar till CFO. Arbetsuppgifter Rollen är bred och innefattar klassiska arbetsuppgifter inom Business Controlling: Bokslutsarbete Löpande uppföljning och analys Prognos- och planeringsarbete Rapportering till verksamheten Datainssamling och bearbetning i Excel Framtagning och utveckling av rapporter Tjänsten är delad mellan eget ansvar för ett affärsområde (ca 50 %) samt att stötta och avlasta övriga controllers i teamet (ca 50 %). Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom Business Controlling. Vi tror att du har: 1–2 års erfarenhet som controller, alternativt bakgrund inom redovisning eller revision Akademisk examen inom ekonomi God förståelse för redovisning Mycket goda kunskaper i Excel Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och analyser För att lyckas i rollen ser vi att du är: Snabblärd och lösningsorienterad Analytisk med en förmåga att se samband i data Strukturerad och effektiv i ditt arbete Flexibel och trivs i en dynamisk miljö Övrig information Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Kontor (närvaro ca 4 dagar/vecka eller mer) Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 751 9343 eller alternativt via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Bli en del av vårt fantastiska team på Aleris Rehab Station Frösundavik! På Aleris Rehab Station står rehabilitering i absolut fokus – och i centrum finns människan. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära patienter som genomgår en av livets största omställningar. Det är ett arbete som berör, utvecklar och gör skillnad på riktigt. Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor som vill vara med och bidra i vår högspecialiserade och engagerade verksamhet. Om oss Aleris Rehab Station är en ledande rehabiliteringsklinik med nationellt uppdrag inom ryggmärgsskadevård – något vi är mycket stolta över. Våra patienter kommer till oss efter exempelvis ryggmärgsskada, multitrauma, stroke eller neurologiska sjukdomar som MS och Parkinson. Vi bedriver både slutenvårdsrehab och öppenvårdsrehab och arbetar i moderna lokaler i natursköna Frösundavik, precis intill Hagaparken. Hos oss arbetar sjuksköterskor tillsammans med fysioterapeuter, rehabinstruktörer, läkare, undersköterskor, logopeder, kuratorer och flera andra professioner. Vi tror starkt på teamarbete – och den gemensamma kraften i att arbeta mot samma mål. Tillsammans skapar vi trygghet, framsteg och framtidstro för varje patient, varje dag. Om dig Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Har god datorvana och gärna erfarenhet av journalsystemet TakeCare Det är meriterande om du har erfarenhet från rehabilitering, slutenvård, akutsjukhus eller kirurgi – men det är inget krav. För att trivas hos oss tror vi att du är: Trygg i din yrkesroll Professionell och serviceinriktad i ditt bemötande En god lyssnare med förmåga att skapa förtroende Strukturerad men flexibel Lösningsfokuserad och samarbetsinriktad Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss är engagemang, empati och laganda minst lika viktiga som erfarenhet. Vårt erbjudande På Aleris vill vi skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig – både professionellt och privat. Hos oss får du: En anpassad och väl genomarbetad introduktion Interna utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Vi tror på delaktighet, kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Omfattning: Heltid/deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Ansökan Låter det här som nästa steg för dig? Vi gör löpande urval – så vänta inte med din ansökan. Klicka på ”Skicka ansökan” och fyll i dina uppgifter redan idag. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team på Aleris Rehab Station Frösundavik!

Om oss Superb Group AB grundades 2016 och är ett helägt dotterbolag till Mezmer & Partners AB. Mezmer & Partners har sedan starten vuxit till ett dynamiskt förvaltnings- och holdingbolag med fokus på långsiktig tillväxt och hållbara resultat. Genom nära samarbeten med investerare och portföljbolag skapar vi värde och utveckling över tid. Vår callcenter-verksamhet drivs av Superb Group, där vi samarbetar med några av Sveriges starkaste varumärken – bland annat landets största elleverantör. Vi levererar försäljningstjänster med höga kvalitetskrav och bygger vår framgång på engagerade säljare, långsiktiga kundrelationer och en kultur där prestation och utveckling står i fokus. Om jobbet Har du erfarenhet av försäljning och vill arbeta i en miljö med bättre villkor och högre intjäningsmöjligheter? Vi söker nu säljare till vårt kontor i Solna som vill ta nästa steg och få bättre förutsättningar att lyckas. Som säljare hos Superb Group kontaktar du privatpersoner via telefon och erbjuder elavtal eller bredbandstjänster. Du arbetar med välkända varumärken inom el och telekom, vilket ger dig starka produkter och goda möjligheter att nå resultat. Hos oss får du en strukturerad arbetsmiljö med tydlig uppföljning, coachning och en lönemodell där din prestation faktiskt gör skillnad. Vad vi erbjuder: Grundlön + generös provision En fast grundlön baserad på din erfarenhet samt en provisionsmodell med möjlighet till mycket goda lönenivåer. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig coachning och uppföljning för att hjälpa dig nå nästa nivå. Vi arrangerar även säljtävlingar, AW:s och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning, gärna via telefon Är kommunikativ och serviceinriktad med förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Har ett starkt driv och motiveras av att nå uppsatta mål Talar och skriver flytande svenska Vill utvecklas och tjäna mer än du gör idag Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan! /Teamet på Superb Group

The Magnum Ice Cream Company is a standalone, publicly listed ice cream company with revenues of EUR 7.9 billion. Formerly part of Unilever, we are on a mission to become the ultimate snacking company by combining growth, innovation, ownership mentality, and performance. We create extraordinary ice cream experiences that turn everyday moments into lasting memories. Life tastes better with ice cream. We move fast, think big, and keep things simple. If you want to grow with us, make an impact, and help shape the future of Ice Cream, you will feel at home here As Operations Manager, you will lead the Sweden Operations team to support national sales objectives set in the Customer Marketing Plans and Customer Business Plans. Together with the Sales Director, you will co-develop the sales strategy and be responsible for delivering a robust and fit-for-purpose route-to-market framework that the sales organization operates within. You will work in close collaboration with internal and external stakeholders, ensuring strong execution and frequent follow-up on results versus targets. The role also includes responsibility for delivering IT solutions and performance measurement tools that enable the sales organization and drive execution excellence. Your responsibilities include: Manage & coach the Sweden Operations team to reach their targets and build a winning spirit within the team Performance Management; Responsible to deliver and develop reports and KPI scorecards to the sales organization to follow up on execution and results vs targets. Project Management; Responsible to drive and deliver on projects to support the business Contract Management – Responsible to manage and negotiate contracts with our 3rd party distributors to support the business. Primary interface between Customer development, Distributors and Supply Chain Channel strategy – Responsible to develop, deliver and maintain Ice Cream channel strategy. Manage accruals and customer discounts Cabinet Management; Managing the budget and procurement of ice cream cabinets and responsible to drive cabinet efficiency IT support/development – Responsible to deliver IT tools to the sales organization What you’ll need You combine strong communication and analytical skills with the ability to lead, motivate, and develop high-performing teams. You communicate fluently in both English and Swedish, verbally and in writing, and feel comfortable working in a performance-driven FMCG environment. You bring: A minimum of 8 years of relevant experience in a similar role within the FMCG industry, with a solid understanding of logistics flows and supply chain processes. Proven experience in driving change initiatives and continuous improvement work A few years of experience in a leadership position, or a strong drive and ambition to learn and develop as a leader Experience negotiating with suppliers and distributors You possess strong analytical skills with excellent proficiency in Excel, enabling you to work data-driven and turn insights into action. You have a structured and methodical approach to your work, while remaining pragmatic and able to drive initiatives forward by focusing on what creates the most value. You are calm, confident, and trustworthy in your way of working, with the ability to maintain momentum even in complex situations. With a solution-oriented and proactive mindset, you take ownership and actively contribute to continuous improvement and progress. Application In this recruitment process, we are collaborating with Jurek. If you have questions, please contact Hedda Grenlöv at [email protected] or Evelina Thimper at [email protected]. Selection is ongoing, so we encourage you to apply as soon as possible via www.jurek.se. About The Magnum Ice Cream Company With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto, and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So, we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization: We are all about growth We operate with speed and simplicity We win together with fun We boldly innovate to disrupt our industry We care and challenge We are experts in the Ice Cream Category

Vi på Iver brinner för innovationer och god laganda, vi är särskilt intresserad av dig som gillar att tänka nytt och dela med dig av dina tankar. Vi söker en Nätverkstekniker som vill bidra till bättre IT-lösningar för våra kunder. Är du vår nya kollega? We empower our Nordic society Iver är en ledande nordisk helhetsleverantör av IT-tjänster med spetskompetens inom drift, cybersäkerhet, cloud och innovation. Våra tjänster är kritiska inte bara för våra kunder utan för digitaliseringen av samhället i stort. Med huvudkontor i Stockholm verkar Iver främst i Norden med en agenda att fortsätta expandera. Iver omsätter drygt 3 miljarder SEK och har cirka 1 300 anställda som arbetar på ett av våra 23 kontor i Norden. Din roll på Iver Vi söker en erfaren Nätverkstekniker med goda kunskaper inom nätverk till vår vertikal Financial Services and Fintech på Iver. I denna roll kommer du att arbeta med drift, underhåll och utveckling av våra kunders IT-miljöer, med fokus på nätverksinfrastruktur. Du kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa hög tillgänglighet, stabilitet och säkerhet. Tjänsten innebär både operativt och strategiskt arbete, där du får möjlighet att påverka och förbättra våra kunders IT-miljö. Du kommer att vara en del av ett kundteam med ansvar för några av våra kunders tjänsteleverans. Vi arbetar med områden så som arkitektur, projekt, drift/förvaltning av våra kunders infrastruktur och nät. Våra kunder är ofta stora nordiska företag, fintech, startups eller myndigheter med krav på hög nivå av informationssäkerhet och lösningar i teknisk framkant. Vissa av dem utgör samhällskritisk verksamhet. Exempel på arbetsuppgifter: -Beställning, felsökning och problemlösning inom nätverk och wi-fi. -Övervakning och optimering av nätverksinfrastruktur (LAN/WAN, brandväggar, switchar, VPN) -Säkerhetsarbete, inklusive patchhantering och skydd mot intrång -Dokumentation och förbättring av IT-processer Vad erbjuder vi dig? På Iver får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara med på en spännande tillväxtresa. Vi är inkluderande och strävar efter ett genuint samarbete mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi finns här för att inspirera dig till att nå dina yrkesmässiga mål. Vi står bakom dig när du vill lära dig mer inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden. Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser för att vi ska utvecklas. Vi på Iver ger samma löfte till våra kollegor som till våra kunder. Löftet är att alltid vara ”beside you”, ”behind you” och ”before you”. Vi kallar det för "The Iver way". Förmåner hos oss:  📄 Kollektivavtal & trygga villkor 🏠 Hybridarbete 💪 Friskvårdsbidrag 👓 Terminalglasögon ⏳ Tidsbank  – 24 h extra ledighet/år 🩺 Privat sjukvårdsförsäkring  💼 Tjänstepension (ITP) & flexpension  Vem söker vi? För att lyckas i rollen ser vi att du har minst fem års erfarenhet av nätverksarbete, gärna inom större och mer komplexa miljöer. Du har ett starkt tekniskt intresse och ett socialt engagemang, och trivs både med att arbeta i team och att ta eget ansvar. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Vidare motiveras du av att arbeta i ett högpresterande team där du får vara med och utveckla och förbättra tekniska lösningar i framkant. Det är meriterande om du har certifiering inom Fortigate samt erfarenhet från arbete i säkerhetsklassade verksamheter eller inom bank- eller fintechbranschen. Placeringsort: Iver finns på 23 orter i Norden. För denna roll ser vi att du utgår från huvudkontoret i Solna. Övrig information: Vi har kunder inom alla branscher och sektorer inklusive säkerhetsklassad verksamhet, därför genomför vi bakgrundskontroller i samtliga av våra rekryteringsprocesser. Sök till oss! Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Sista ansökningsdag: 2026-05-30 Start: Enligt överenskommelse Välkommen att kontakta [email protected] eller [email protected] vid frågor eller funderingar kring tjänsten.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och forma ett aktivt partnerskap där HR säkrar utveckling och tillväxt samt verkar nära affären? Vi söker nu en HR-chef till vårt affärsområde Logistik samt våra centrala staber som vill driva förändring och stärka verksamheten genom ett HR-stöd som skapar verklig effekt i organisationen både på kort och lång sikt. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en roll med stort inflytande och brett ansvar. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi vill att fler ska välja oss oftare och där din uppgift blir att skapa ett team som kan, vill och vågar ta oss i den riktningen. Vill du vara en del av denna resa – då kan det vara dig som vi söker! Du, vi och jobbetSom HR-chef för affärsområdena logistik & staber leder du ett team av HR Business Partners och har en central roll i att driva HR-arbetet på alla nivåer. Du samarbetar nära chefer, ingår i HR Ledningsgruppen inom PostNord Sverige och ledningsgruppen för logistik samt rapporterar till HR direktör. Du verkar i skärningspunkten mellan strategi och operativt genomförande, med fokus på att stärka organisation, kultur och Performance. Utöver ditt team HR Business Parnters så samarbetar du löpande med övriga specialistfunktioner inom HR. Som HR-chef kommer du till en fantastisk organisation med flera pågående förändringsprojekt där HR spelar en central och viktig roll i att vi ska lyckas nå våra strategiska verksamhetsmål. Ditt huvuduppdrag blir att säkerställa att vi kan omsätta HR-strategier i praktiken, säkra att logistik och staber har en solid People Plan redo att möta framtidens krav, både från marknad och medarbetare. Vad du kommer att göra Leda och coacha ditt team av HR Business Partners inom logistik och staber (4 FTE:s) och utveckla dessa i att tillsammans skapa ett högpresterande team med affärslinjerade mål Utveckla vår Capability Planning i att vi långsiktigt kan säkra kompetensförsörjning, bemanning och ledarförmågor som är i linje med affärens riktning Verka som HRBP till affärsområdeschef Logistik där du coachar och rådgiver inom hela People-området Stötta chefer och ledningsgrupper i HR-frågor, People Planning och förändringsledning Implementera och följa upp HR-strategier, processer och verktyg Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer Driva och medverka i förhandlingar med fackliga samarbetspartners Säkra efterlevnad och affärsvärde i samtliga HR-processer och driva projekt tvärfunktionellt genom hela PostNord Sverige Vem du är Du har en affärsmässig och nyfiken inställning till de frågor och projekt du stöter på – oavsett var i organisationen du befinner dig. Du kan arbeta såväl strategiskt som operativt och uppskattar variationen som det medför. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är skicklig på att få fram ditt budskap och ståndpunkt i olika frågor till dina peers. Du är självgående och van att både strukturera och prioritera dina arbetsinsatser på ett effektivt sätt. Du är en trygg ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och sprider en känsla av att vi kan bli lite bättre och ta kliv - varje dag. Du trivs och presterar bäst i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka med ett lösningsorienterat sätt med kombinationen av affären och medarbetaren i fokus. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom HR (PA, Beteendevetenskap, Psykologi), Management eller motsvarande utbildningsinriktning. Ca 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav av dessa år med personalansvar. Tidigare erfarenhet av arbete i större producerande verksamhet, tillverkningsindustri, personalintensiva miljöer eller logistikbranschen är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av förändringsledning inom HR vid strukturella förändringar, gärna i miljöer med tillväxtfokus. Tidigare erfarehet av fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella projekt. Behärska Office 365 på en hög nivå, med ett genuint intresse för IT- och AI lösningar. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.