Om företaget Högerklick är en strategisk IT-partner som framför allt arbetar med små eller medelstora företag inom byggbranschen som exempelvis arkitekter, konstruktörer och ingenjörer. Företaget agerar i de flesta fall IT-avdelning och stöd till ledning gällande IT-strategier och utgår från; kundens affärsmål, kundens konkurrenskraft, kundens produktivitet och att IT ska vara så hållbart och miljövänligt som möjligt. Vi på Asta Agency samarbetar med Högerklick i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Högerklick. Om tjänsten För den här tjänsten ingår du i Högerklicks IT-team och arbetar både internt med proaktivt arbete, kunskapsutbyten, processer och rutiner samt externt med kundspecifika lösningar. Med hjälp av din kunskap kan du lösa många typer av problem och du arbetar tillsammans med seniora kollegor med både nätverk, servrar och klientdatorer med det senaste inom moderna IT-lösningar. En stor del av tjänsten omfattas av att se trender och mönster i supportbelastningen för att sedan kunna skapa automationer för att motverka dessa. Högerklick arbetar kontinuerligt med att utveckla och effektivisera deras kunders IT-miljöer vilket innebär att du även kommer att vara en viktig resurs när det gäller planering, projektering och leverans av nya spännande IT-lösningar. Du kommer hantera flera olika ärenden och kontakter parallellt i ditt dagliga arbete men du behöver även avvara tid för reflektion, kunskapssökning samt dokumentation. Högerklick strävar efter att arbeta processtyrt för att utveckla dig och företaget framåt, i samband med att företaget växer så finns det också goda möjligheter att växa in i företaget. Arbetsuppgifter: Ge first line support via mejl och telefon, registrera, prioritera ärenden och följa upp till lösning. Felsöka och lösa användar- och klientrelaterade problem. Arbeta kundnära med kundspecifika lösningar och delta i planering, projektering och leverans av nya IT-lösningar. Bidra internt med proaktivt förbättringsarbete, processtyrt arbetssätt, kunskapsdelning och rutiner. Dokumentera lösningar och avsätta tid för kunskapssökning och reflektion för att höja kvalitet och effektivitet. Kvalifikationer och egenskaper För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en person med genuint tekniskt intresse som motiveras av att sätta dig in i tekniken. Med din nyfikenhet testar du gärna nytt, lär dig mer och håller dig uppdaterad inom moderna IT-lösningar. Du är social och kommunikativ, har lätt för att skapa förtroende och gillar att samarbeta. Samtidigt ser du förbättringsmöjligheter och vill vara med och påverka hur arbetssätt, verktyg och rutiner utvecklas framåt. Du är också en trygg problemlösare som kan felsöka metodiskt, prioritera bland flera ärenden och behålla lugnet när det händer mycket. Med en stark servicekänsla och användaren i fokus har du en god förståelse för hur IT påverkar människors vardag, och du är mån om att leverera lösningar som är produktiva, säkra och hållbara. Krav: Erfarenhet av en liknande roll inom teknisk support. Kunskap om MS365 och Windows-klienter. Kan kommunicera flytande på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer: Kunskap om Azure, Intune, PowerShell, MDM och Autopilot. God förståelse och erfarenheter inom nätverk och servrar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Plats: Stockholm, Solna. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

The opportunity Are you ready to shape the future of integrated energy solutions across northern Europe? We are looking for a forward‑thinking Business Development Lead to expand our Integrated Solutions portfolio and strengthen our market presence across new segments and business models. In this role, you will work closely with customers, partners, and internal teams to drive early engagement, develop strategic opportunities, and bring innovative solutions to life. You will be at the forefront of driving growth and innovation in one of the most exciting areas of our business. We offer the opportunity to work on impactful projects, collaborate with leading experts, and shape how industries approach energy optimization and electrification. You will join a dynamic and supportive team where new ideas are encouraged, and where you can make a real difference in accelerating a sustainable energy future. This is your chance to influence how industries evolve toward smarter, more sustainable, and efficient energy systems. The position is with placement in any of our Nordic Cluster countries: Sweden, Norway, Finland or Denmark. How you’ll make an impact Build and nurture early‑stage customer engagement to develop a high‑quality pipeline across Energy Management Systems (EMS), BESS, medium‑voltage solutions, plant electrification, industrial optimization and more. Cultivate and expand relationships with key customer segments, promoting our strategic direction and portfolio to deliver maximum value. Identify new markets and segments by listening closely to customer needs and monitoring market and technology trends. Co‑create end‑to‑end solutions together with customers and ecosystem partners to address complex industrial and energy challenges. Drive the rollout of innovative business models such as long‑term partnerships, exclusive developments, Frame Agreements, Capacity Reservation Agreements and the Base Load concept. Strengthen Hitachi Energy’s capability to deliver optimized, technically sound and commercially valuable solutions. Establish and maintain long‑term strategic partnerships with parallel industries and key suppliers to enhance our system‑level offering. Lead the development and implementation of integrated solutions using an expanded portfolio of Hitachi and third‑party technologies. Your background Experience in business development, solution sales, or strategic commercial roles within the energy sector. Bachelor’s/Master’s degree in engineering, business administration, or a related field. Proven experience engaging customers early, understanding business drivers, and transforming insights into concrete opportunities. Great communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with customers and internal stakeholders, as well as having an ability to navigate complex matrix organizations and drive cross-functional collaboration. Good understanding of energy systems such as EMS, BESS, medium‑voltage solutions, electrification, or related fields. Comfortable working with innovative and evolving business models, partnerships, and long‑term agreements. Strategic mindset with a collaborative, co‑creation‑oriented way of working. A proactive, curious, and solution‑driven approach to developing new markets and opportunities. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are interested to learn more about you and what you can contribute with. Embrace Diversity and Innovation and join our team at Hitachi Energy! Applications will be reviewed on an ongoing basis and might result with the advertisement being unposted with short notice, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Carlos DePalacio, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, [email protected].

En dag på Cramo På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda! Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner. As Product Information Manager, you are at the heart of our digital and operational success within the Fleet organization, with responsibility for product data across the Boels Group. You take the lead in building product data excellence and inspire a team of 5 PIM Administrators and PIM Specialists to raise the bar every day. You create direction, momentum and clarity, empowering your team to perform at their best while fostering strong collaboration and accountability. This is not a role where you simply maintain processes, you shape and elevate them. You see opportunities where others see complexity and translate business ambitions into smart, scalable data solutions. By strengthening governance, setting clear standards and driving continuous improvement, you make a visible impact on operational efficiency, accelerate e-commerce growth and enhance the overall customer experience across the Fleet domain. Your responsibilities include: Inspiring, developing and strengthening the PIM team, ensuring clear priorities, ownership and high performance Taking full accountability for Fleet product data at Boels Group level, including item structures and governance frameworks, KPI definition, SLA alignment and quality standards Driving transformation by optimizing processes, standardizing workflows and embedding clarity in roles and responsibilities across Fleet and group stakeholders Enabling digital growth and operational excellence by improving product data, supporting new product introductions and acquisitions, and overseeing material creation in SAP You work closely with Fleet Procurement, Digital (e-commerce), IT and local Fleet teams across the Boels Group, acting as the vital link between data, systems and business strategy. Your ability to connect stakeholders, create alignment and turn complexity into structure is what makes you successful in this role. What we offer you At Cramo part of Boels we strive to always stay at the forefront of societal development. We contribute not only to the success of our customers, but also to society as a whole. The key to our success is our fantastic employees, who share a positive “anything is possible” attitude. For us, it is important to foster a more inclusive workplace where all employees are given the opportunity to reach their full potential. Cramo part of Boels offers strong development opportunities as well as competitive employment terms and employee benefits. In addition, we truly care about our employees’ health and well-being and provide a working environment where everyone should feel comfortable, valued and appreciated. Collective agreement: Basindustrin – Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna. This is who you are Confident, structured leader with a Bachelor’s degree and 2–3 years of PIM-related experience, able to translate strategy into clear direction and measurable results Experienced Manager/Team Lead with 2+ years leading projects and people effectively Proactive, solution-oriented, and highly organized, able to set priorities, manage complexity, and continuously improve processes Strong technical knowledge including PIM systems (InRiver a plus), SAP, and advanced Excel/MS Office skills Fluent in Swedish with excellent English communication, motivated to make a real impact and elevate product data excellence

En dag på Cramo På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda! Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner. As a Fleet Officer, you are responsible for the optimal deployment and administration of our vehicle fleet in Sweden. You ensure that branches, hubs and other internal customers receive efficient and reliable support while keeping processes running smoothly. You act as the first point of contact for fleet related questions (handled via TOPdesk) and maintain strong relationships with both internal stakeholders and external suppliers. In addition, you ensure accurate administrative processing related to vehicles, contracts and invoices. Your responsibilities include: Providing first-line support on fleet topics; Creating, checking and following up on purchase orders and invoices with suppliers; Supporting the procurement and delivery of vehicles, ensuring correct administration and reporting; Processing data from fleet management systems (e.g. leasing overviews) and delivering periodic reports; Optimising, improving and safeguarding processes and procedures within Fleet & Mobility (e.g. integrations, sustainability and certifications); Identifying and supporting improvement projects while monitoring implementation; Safeguarding data quality within your processes and involving IT support when required; Sharing best practices and contributing to standardized ways of working across departments. What we offer you At Cramo part of Boels , we strive to always stay at the forefront of societal development. We contribute not only to the success of our customers, but also to society as a whole. The key to our success is our fantastic employees, who share a positive “anything is possible” attitude. For us, it is important to foster a more inclusive workplace where all employees are given the opportunity to reach their full potential. Cramo part of Boels offers strong development opportunities as well as competitive employment terms and employee benefits. In addition, we truly care about our employees’ health and well-being and provide a working environment where everyone should feel comfortable, valued and appreciated. Collective agreement: Basindustrin – Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna. What do you bring? You have an educational background (e.g. upper secondary education, vocational training such as Yrkeshögskola) or equivalent practical experience that enables you to work with administrative, facility or fleet-related processes; At least 1 year of relevant experience, preferably within fleet management or facility processes; Good command of the English language; Strong MS Office skills and, preferably experience with TOPdesk and/or Fleetwave; The ability to translate organisational challenges into standardized solutions with clear business impact. The ability to work within an international organization with support from the headquarters in The Netherlands.

Looking for a workplace for the future?   At Telenor, you own your career. Here, you’ll have the opportunity to make the most of your dreams and expertise while contributing to technological innovations that are barely even imagined today. Innovations that we know will change the map for how we communicate and live our connected lives in the future. Are you looking for a workplace where you can make a difference in what matters most – relationships between people.  What you will do   As a Full Stack Developer at Telenor in team Online Sales, you will play a key role in building and enhancing our consumer-facing products. You’ll work across the frontend and backend to deliver seamless solutions, collaborating with other cross-functional teams to support our sales channels. Beyond development, you’ll take ownership of deployment and operations with a strong DevOps mindset—ensuring our applications are accessible, high-performing, and built to the highest quality standards.  Key Responsibilities  Build reusable code and libraries with high quality   Performance optimization and accessibility compliance  Who you are   You are an experienced software developer with a deep understanding of custom-built applications and strong expertise in Front-end, headless CMS. Preferably also with experience in .Net and Cloud native solutions.  Behaviors  You are proactive and take ownership of your work, always looking for ways to improve solutions and optimize performance. You lead by example, ensuring best practices and high standards across the team. You follow through on commitments, fostering reliability and trust. Above all, you act with integrity and respect, creating a culture of collaboration and transparency.  Hard Skills  Preferable knowledge of modern frontend frameworks (e.g., Vue3 or similar)   Extensive experience with .NET and .NET Core, strong proficiency in C#  Experience working with headless CMS platforms (e.g., Contentful or similar)  Understanding of RESTful APIs and microservices architecture  Strong understanding of design patterns and best practices in software architecture  Experience with cloud platforms (preferably AWS) and DevOps practices and tooling. Proficiency in database design, caching strategies, and performance tuning  Strong security mindset, with knowledge of authentication, authorization, and data protection best practices  Soft Skills  Critical thinker and problem solver, able to navigate trade-offs between short-term deliverables and long-term system health  Strong communication skills, capable of explaining complex problems to developers, architects, and business stakeholders  Self-motivated and adaptable, embracing change and fostering continuous learning within the team  Our promise to you  We are better together.  Here, you’ll be part of a collaborative and inclusive culture, built on strong shared values and leadership that empowers you with both trust and confidence. We believe in enabling each other to act and make decisions, while always having each other’s backs through ups and downs.  We support relationships and societies.   Telenor plays a vital role in the society, giving your work a greater purpose. Every day, we create value for millions of people and maintain a customer-first approach where human relationships are at the heart of everything we do.  We make room for life.  Work from home up to two days a week, if your role allows it. The rest of the time, we create magic together at the office. Leadership based on trust and flexible working hours helps you balance work and life. We support you through every stage of life with our benefit package, including collective agreements, occupational pensions, wellness allowances, and customized insurance solutions tailored to your needs.  We invite you to a career in motion.   Your development is at the center of our culture. We dedicate at least 40 hours per year for you to deepen your expertise, explore new areas, and develop in your role. Through Telenor Academy and other learning initiatives, you’ll have the tools and freedom to advance your career. When you want to broaden your horizons, we are present throughout the Nordics.  Apply today!  Will you take the next step in your career with us? We look forward to your application! We review applicants on an ongoing basis, so don’t wait—reach out today. For questions, reach out to Agile Team Lead Thomas Berglund at [email protected]. We do not accept applications via email.   Good to know  As part of Telenor’s policy, we conduct background checks on final candidates for all recruitments.

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Letar du efter ett jobb där dagarna går fort och ingen dag är den andra lik? Vill du vara en viktig del av flödet bakom kulisserna i ett av stadens största köpcentrum? Då har vi ett uppdrag som passar dig perfekt! Om rollen Vi söker dig som är positiv, serviceminded och gillar att ta ansvar i en miljö där det händer mycket. Du kommer att arbeta nära både kollegor och butikerna i köpcentret och vara en viktig del i att allt fungerar smidigt bakom kulisserna. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter, är flexibel och tycker om att hjälpa till där det behövs. Arbetsuppgifterna Ta emot inkommande gods vid lastkaj/central mottagning. Mottagningskontroll: avprickning, skanning och registrering av leveranser. Sortera gods efter butik/mottagare i köpcentret. Leverera varor till butiker inne i köpcentret på ett säkert och stresståligt sätt. Hantering och rapportering av avvikelser (skador, felleveranser). Samarbeta med butikspersonal och övriga i logistik teamet för effektivt flöde Vi lovar: du kommer inte sitta still – och du kommer känna att du gör nytta. Vi tror att du är Idrottsbakgrund och aktiv idrottare är mycket meriterande Noggrann och gillar ordning. En person som gillar att röra på sig och hålla igång. Trevlig, hjälpsam och bra på att samarbeta. Van vid att ta ansvar och lösa små problem när de dyker upp. Bekväm med att använda enklare teknik (skanner/dator). Har du jobbat i lager eller logistik tidigare är det toppen, men det är inget krav. Vi erbjuder Ett roligt och varierat jobb i ett team med bra stämning. En arbetsplats där du får mycket eget ansvar men alltid har kollegor nära. En ordentlig introduktion så du kommer in i allt snabbt. Möjlighet till fortsatt jobb efter vikariatet beroende på behov. Plats: Stockholm Arbetstider: 07:00 - 16:00 (arbetstider kan komma att variera) vardagar (helg kan förekomma) Låter det som något för dig? gör då din ansökan redan idag, urval sker löpande Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

Är du noggrann, kvalitetsmedveten och en god lagspelare? Då kan du komma långt hos oss på WeStaff Sweden! Vi söker nu en noggrann och pålitlig emballerare till vår kund i Norra Stockholm, ett internationellt ledande industriföretag inom tillverkning av plåt-och ståkomponenter, med verksamhet i över 50 länder världen över. Om tjänsten Vi söker nu dig som vill arbeta i en lager- och logistiknära roll hos ett industriföretag i Upplands Väsby. Tjänsten har fokus på emballering, packning och hantering av varuflödet inför utleverans. I rollen arbetar du med att ta emot färdiga produkter från produktion, kontrollera dem enligt plocklistor och instruktioner samt säkerställa att godset är korrekt emballerat och redo för leverans. Arbetet är en viktig del av lagrets utflöde, där kvalitet, struktur och effektivitet är avgörande. Du blir en del av ett sammansvetsat lagerteam där samarbete, ansvar och noggrannhet bidrar till att leveranser sker i rätt tid och med rätt kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: Paketering och emballering enligt plocklistor Kontroll av produkter mot synliga avvikelser såsom repor, fukt och skador Transport av färdigemballerade produkter till utleverans med truck Säkerställa ordning och kvalitet i emballeringsprocessen Följa rutiner och instruktioner för arbetsmiljö och kvalitet Vem är du? Du trivs i en praktisk lagerroll och gillar att arbeta strukturerat med tydliga rutiner. Du är ansvarstagande, noggrann och har förståelse för hur kvalitet och tempo påverkar hela leveranskedjan. Du arbetar bra både självständigt och i team och bidrar till en god laganda. Krav Erfarenhet av paketering, emballering eller lagerarbete Körkort och tillgång till bil Truckkort (A-truck, meriterande med fler truckbehörigheter) Svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete inom industri eller produktion Vana av kvalitetskontroller eller arbete med större produkter Övrigt Start: Omgående. Omfattning: Heltid, 40/tim per vecka. Arbetstid: måndag-fredag dagtid. Plats: Norra Stockholm. Företaget har kollektivavtal. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post. Om WeStaff Sweden WeStaff Sweden är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga och trygga matchningar. Som anställd hos oss erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och ett närvarande engagemang. Våra värderingar bygger på personlig relation, trygghet och kvalitet – varje dag. Vill du bli en av oss? Ansök nu och bli vår nästa medarbetare. Läs mer om oss på www.westaff.se

Join Coor in Stockholm and grow into a Tech Lead role, helping structure and develop our Databricks and Azure data platform Have you worked a few years with Databricks and feel ready to take the technical lead? Coor is building a modern Azure and Databricks platform, and we are now looking for a Data Engineer who wants to step inte technical ownership. A new Databricks environment is in place, and several large source systems, including finance and transaction platforms, are moving to SaaS, changing how data is structured, integrated, and delivered. Coor is now strengthening how we design, build, and structure our data platform. This is the right role for you who enjoy hands-on engineering and want to take ownership of how things are built. THE OPPORTUNITY - This is an opportunity to grow into technical leadership in a supportive and engaged team. We offer you: - To step into a role where your technical voice will be heard and valued - The opportunity to grow alongside a platform that is still taking shape - A team with strong collaboration, open discussions, and high engagement - To influence how we structure and mature our Databricks environment from an early stage YOUR CHALLENGE In this role, you combine hands-on data engineering with growing technical leadership. You will spend a significant part of your time building solutions in Databricks, while also shaping how the team approaches design, structure, and quality. More concretely, you will: - Design and build scalable data solutions in Azure and Databricks - Develop and refine ETL/ELT pipelines, including near real-time data flows - Contribute to architectural decisions together with architects and stakeholders - Bring clarity to coding standards, branching strategies, and documentation - Review code and promote consistency, quality, and maintainability - Support sprint planning by helping break down and refine technical solutions before development starts Beyond the day-to-day development work, you will also help structure how we apply Delta Lake, Unity Catalog, and Lakehouse principles in practice, ensuring that what we build is sustainable over time. THE TEAM AND WORKPLACE You will join Coor’s Data & Analytics team, which consists of two main focus areas: business deliveries in Qlik and platform development within Azure and Databricks. You will work closely with our Analytics Architect as well as the engineers in the team. Many of us have worked together for a long time and there is a high level of trust across roles - discussions are open, ideas are welcomed, and technical topics are explored together before decisions are made. We are based in our brand-new offices in Solna, where we meet three days a week in a hybrid setup based on the team’s needs. ABOUT YOU You have worked hands on with Databricks for a few years and feel confident building solutions in the Azure data ecosystem. You are strong in SQL and comfortable using Python when needed. You have experience building data pipelines and working with data models, and you understand how data lakes and analytical data products are structured. You may already have taken informal technical responsibility in your team (reviewing code, guiding discussions, or suggesting better ways of working) and now feel ready to formalize that role. You bring structure where needed and enjoy making technical decisions clear and understandable, both verbally and in documentation. You are comfortable working in Swedish and English. Most importantly, you are motivated to grow into a technical lead role while helping the team build sustainable and scalable solutions. About the position - Type of employment: Permanent - Scope of work: Full time - Working hours: Hybrid - Start date: TBD - Probationary period: 6 months To ensure a fair and accurate recruitment process, we use personality assessments and conduct background checks on all employees upon employment. Additional information If you have any questions, please contact: Mikaela Ströberg, [email protected] We review applications on an ongoing basis, so don’t wait – apply today! To comply with GDPR, we only accept applications submitted through our advertisement. We kindly ask recruitment agencies and sales representatives to refrain from contacting us regarding this position. We look forward to receiving your application! Coor is a leading provider of workplace services in the Nordics. We are present at thousands of workplaces across the region, making us experts in smart, safe, and sustainable working life. We take care of our customers’ properties, cook food, clean, welcome guests, deliver mail, and design offices. In total, we offer more than 100 services as part of our mission – to create the happiest, healthiest and most prosperous workplace environments in the Nordic region. Together, we create value by performing, leading, and streamlining our customers’ service operations, so they can focus on what they do best. We take care of the rest.

Om oss SuperB Group AB startades 2016 och är dotterbolag till Mezmer & Partners (Holdingbolag). Mezmer & Partners är ett entreprenörsdrivet bolag med tydligt fokus på hållbar tillväxt, affärsutveckling och långsiktigt värdeskapande. Tillsammans med investerare och bolag i portföljen arbetar vi strategiskt och nära verksamheterna för att skapa stabila, lönsamma och framtidssäkra affärer. Callcenterverksamheten bedrivs inom det helägda dotterbolaget SuperB Group AB. Här samarbetar vi med flera av Sveriges mest välkända och etablerade varumärken, däribland Nordens mest valda elbolag. Vi levererar försäljning med hög kvalitet och lägger stor vikt vid professionalism, engagemang och långsiktiga kundrelationer – grunden för vår fortsatta tillväxt. Om jobbet Letar du efter ett jobb som kombinerar utvecklingsmöjligheter med en attraktiv lönemodell? Vi söker nu drivna mötesbokare till vårt kontor i Solna, ett stenkast från pendeltåget och Mall of Scandinavia. I rollen som mötesbokare på SuperB Group AB kontaktar du mindre och medelstora företag via telefon för att boka möten kopplade till försäljning av elavtal för Nordens mest valda elbolag, vilket ger dig mycket goda förutsättningar att lyckas i rollen. Hos oss får du inte bara en anställning, utan en möjlighet att utvecklas, påverka din egen inkomst och arbeta i ett team där driv och samarbete är centrala värden. Vi uppmärksammar våra prestationer tillsammans och skapar en arbetsmiljö med både högt fokus och positiv energi. Vad vi erbjuder: Grundlön + Provision Du får en trygg grundlön i kombination med en prestationsbaserad ersättning som belönar ditt engagemang och dina resultat. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig utbildning, coachning och löpande uppföljning för att stötta din utveckling. Vi arrangerar även AW:s, säljtävlingar och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Är social, kommunikativ och serviceinriktad Har driv och motivation att nå uppsatta mål Behärskar svenska flytande i tal och skrift Har erfarenhet av försäljning eller mötesbokning via telefon (meriterande men inget krav) Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan! Välkommen till oss på SuperB Group!