Looking for a workplace for the future?   At Telenor, you own your career. Here, you’ll have the opportunity to make the most of your dreams and expertise while contributing to technological innovations that are barely even imagined today. Innovations that we know will change the map for how we communicate and live our connected lives in the future. Are you looking for a workplace where you can make a difference in what matters most – relationships between people.  What you will do   As a Full Stack Developer at Telenor in team Online Sales, you will play a key role in building and enhancing our consumer-facing products. You’ll work across the frontend and backend to deliver seamless solutions, collaborating with other cross-functional teams to support our sales channels. Beyond development, you’ll take ownership of deployment and operations with a strong DevOps mindset—ensuring our applications are accessible, high-performing, and built to the highest quality standards.  Key Responsibilities  Build reusable code and libraries with high quality   Performance optimization and accessibility compliance  Who you are   You are an experienced software developer with a deep understanding of custom-built applications and strong expertise in Front-end, headless CMS. Preferably also with experience in .Net and Cloud native solutions.  Behaviors  You are proactive and take ownership of your work, always looking for ways to improve solutions and optimize performance. You lead by example, ensuring best practices and high standards across the team. You follow through on commitments, fostering reliability and trust. Above all, you act with integrity and respect, creating a culture of collaboration and transparency.  Hard Skills  Preferable knowledge of modern frontend frameworks (e.g., Vue3 or similar)   Extensive experience with .NET and .NET Core, strong proficiency in C#  Experience working with headless CMS platforms (e.g., Contentful or similar)  Understanding of RESTful APIs and microservices architecture  Strong understanding of design patterns and best practices in software architecture  Experience with cloud platforms (preferably AWS) and DevOps practices and tooling. Proficiency in database design, caching strategies, and performance tuning  Strong security mindset, with knowledge of authentication, authorization, and data protection best practices  Soft Skills  Critical thinker and problem solver, able to navigate trade-offs between short-term deliverables and long-term system health  Strong communication skills, capable of explaining complex problems to developers, architects, and business stakeholders  Self-motivated and adaptable, embracing change and fostering continuous learning within the team  Our promise to you  We are better together.  Here, you’ll be part of a collaborative and inclusive culture, built on strong shared values and leadership that empowers you with both trust and confidence. We believe in enabling each other to act and make decisions, while always having each other’s backs through ups and downs.  We support relationships and societies.   Telenor plays a vital role in the society, giving your work a greater purpose. Every day, we create value for millions of people and maintain a customer-first approach where human relationships are at the heart of everything we do.  We make room for life.  Work from home up to two days a week, if your role allows it. The rest of the time, we create magic together at the office. Leadership based on trust and flexible working hours helps you balance work and life. We support you through every stage of life with our benefit package, including collective agreements, occupational pensions, wellness allowances, and customized insurance solutions tailored to your needs.  We invite you to a career in motion.   Your development is at the center of our culture. We dedicate at least 40 hours per year for you to deepen your expertise, explore new areas, and develop in your role. Through Telenor Academy and other learning initiatives, you’ll have the tools and freedom to advance your career. When you want to broaden your horizons, we are present throughout the Nordics.  Apply today!  Will you take the next step in your career with us? We look forward to your application! We review applicants on an ongoing basis, so don’t wait—reach out today. For questions, reach out to Agile Team Lead Thomas Berglund at [email protected]. We do not accept applications via email.   Good to know  As part of Telenor’s policy, we conduct background checks on final candidates for all recruitments.

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Letar du efter ett jobb där dagarna går fort och ingen dag är den andra lik? Vill du vara en viktig del av flödet bakom kulisserna i ett av stadens största köpcentrum? Då har vi ett uppdrag som passar dig perfekt! Om rollen Vi söker dig som är positiv, serviceminded och gillar att ta ansvar i en miljö där det händer mycket. Du kommer att arbeta nära både kollegor och butikerna i köpcentret och vara en viktig del i att allt fungerar smidigt bakom kulisserna. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter, är flexibel och tycker om att hjälpa till där det behövs. Arbetsuppgifterna Ta emot inkommande gods vid lastkaj/central mottagning. Mottagningskontroll: avprickning, skanning och registrering av leveranser. Sortera gods efter butik/mottagare i köpcentret. Leverera varor till butiker inne i köpcentret på ett säkert och stresståligt sätt. Hantering och rapportering av avvikelser (skador, felleveranser). Samarbeta med butikspersonal och övriga i logistik teamet för effektivt flöde Vi lovar: du kommer inte sitta still – och du kommer känna att du gör nytta. Vi tror att du är Idrottsbakgrund och aktiv idrottare är mycket meriterande Noggrann och gillar ordning. En person som gillar att röra på sig och hålla igång. Trevlig, hjälpsam och bra på att samarbeta. Van vid att ta ansvar och lösa små problem när de dyker upp. Bekväm med att använda enklare teknik (skanner/dator). Har du jobbat i lager eller logistik tidigare är det toppen, men det är inget krav. Vi erbjuder Ett roligt och varierat jobb i ett team med bra stämning. En arbetsplats där du får mycket eget ansvar men alltid har kollegor nära. En ordentlig introduktion så du kommer in i allt snabbt. Möjlighet till fortsatt jobb efter vikariatet beroende på behov. Plats: Stockholm Arbetstider: 07:00 - 16:00 (arbetstider kan komma att variera) vardagar (helg kan förekomma) Låter det som något för dig? gör då din ansökan redan idag, urval sker löpande Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

Är du noggrann, kvalitetsmedveten och en god lagspelare? Då kan du komma långt hos oss på WeStaff Sweden! Vi söker nu en noggrann och pålitlig emballerare till vår kund i Norra Stockholm, ett internationellt ledande industriföretag inom tillverkning av plåt-och ståkomponenter, med verksamhet i över 50 länder världen över. Om tjänsten Vi söker nu dig som vill arbeta i en lager- och logistiknära roll hos ett industriföretag i Upplands Väsby. Tjänsten har fokus på emballering, packning och hantering av varuflödet inför utleverans. I rollen arbetar du med att ta emot färdiga produkter från produktion, kontrollera dem enligt plocklistor och instruktioner samt säkerställa att godset är korrekt emballerat och redo för leverans. Arbetet är en viktig del av lagrets utflöde, där kvalitet, struktur och effektivitet är avgörande. Du blir en del av ett sammansvetsat lagerteam där samarbete, ansvar och noggrannhet bidrar till att leveranser sker i rätt tid och med rätt kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: Paketering och emballering enligt plocklistor Kontroll av produkter mot synliga avvikelser såsom repor, fukt och skador Transport av färdigemballerade produkter till utleverans med truck Säkerställa ordning och kvalitet i emballeringsprocessen Följa rutiner och instruktioner för arbetsmiljö och kvalitet Vem är du? Du trivs i en praktisk lagerroll och gillar att arbeta strukturerat med tydliga rutiner. Du är ansvarstagande, noggrann och har förståelse för hur kvalitet och tempo påverkar hela leveranskedjan. Du arbetar bra både självständigt och i team och bidrar till en god laganda. Krav Erfarenhet av paketering, emballering eller lagerarbete Körkort och tillgång till bil Truckkort (A-truck, meriterande med fler truckbehörigheter) Svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete inom industri eller produktion Vana av kvalitetskontroller eller arbete med större produkter Övrigt Start: Omgående. Omfattning: Heltid, 40/tim per vecka. Arbetstid: måndag-fredag dagtid. Plats: Norra Stockholm. Företaget har kollektivavtal. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post. Om WeStaff Sweden WeStaff Sweden är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga och trygga matchningar. Som anställd hos oss erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och ett närvarande engagemang. Våra värderingar bygger på personlig relation, trygghet och kvalitet – varje dag. Vill du bli en av oss? Ansök nu och bli vår nästa medarbetare. Läs mer om oss på www.westaff.se

Join Coor in Stockholm and grow into a Tech Lead role, helping structure and develop our Databricks and Azure data platform Have you worked a few years with Databricks and feel ready to take the technical lead? Coor is building a modern Azure and Databricks platform, and we are now looking for a Data Engineer who wants to step inte technical ownership. A new Databricks environment is in place, and several large source systems, including finance and transaction platforms, are moving to SaaS, changing how data is structured, integrated, and delivered. Coor is now strengthening how we design, build, and structure our data platform. This is the right role for you who enjoy hands-on engineering and want to take ownership of how things are built. THE OPPORTUNITY - This is an opportunity to grow into technical leadership in a supportive and engaged team. We offer you: - To step into a role where your technical voice will be heard and valued - The opportunity to grow alongside a platform that is still taking shape - A team with strong collaboration, open discussions, and high engagement - To influence how we structure and mature our Databricks environment from an early stage YOUR CHALLENGE In this role, you combine hands-on data engineering with growing technical leadership. You will spend a significant part of your time building solutions in Databricks, while also shaping how the team approaches design, structure, and quality. More concretely, you will: - Design and build scalable data solutions in Azure and Databricks - Develop and refine ETL/ELT pipelines, including near real-time data flows - Contribute to architectural decisions together with architects and stakeholders - Bring clarity to coding standards, branching strategies, and documentation - Review code and promote consistency, quality, and maintainability - Support sprint planning by helping break down and refine technical solutions before development starts Beyond the day-to-day development work, you will also help structure how we apply Delta Lake, Unity Catalog, and Lakehouse principles in practice, ensuring that what we build is sustainable over time. THE TEAM AND WORKPLACE You will join Coor’s Data & Analytics team, which consists of two main focus areas: business deliveries in Qlik and platform development within Azure and Databricks. You will work closely with our Analytics Architect as well as the engineers in the team. Many of us have worked together for a long time and there is a high level of trust across roles - discussions are open, ideas are welcomed, and technical topics are explored together before decisions are made. We are based in our brand-new offices in Solna, where we meet three days a week in a hybrid setup based on the team’s needs. ABOUT YOU You have worked hands on with Databricks for a few years and feel confident building solutions in the Azure data ecosystem. You are strong in SQL and comfortable using Python when needed. You have experience building data pipelines and working with data models, and you understand how data lakes and analytical data products are structured. You may already have taken informal technical responsibility in your team (reviewing code, guiding discussions, or suggesting better ways of working) and now feel ready to formalize that role. You bring structure where needed and enjoy making technical decisions clear and understandable, both verbally and in documentation. You are comfortable working in Swedish and English. Most importantly, you are motivated to grow into a technical lead role while helping the team build sustainable and scalable solutions. About the position - Type of employment: Permanent - Scope of work: Full time - Working hours: Hybrid - Start date: TBD - Probationary period: 6 months To ensure a fair and accurate recruitment process, we use personality assessments and conduct background checks on all employees upon employment. Additional information If you have any questions, please contact: Mikaela Ströberg, [email protected] We review applications on an ongoing basis, so don’t wait – apply today! To comply with GDPR, we only accept applications submitted through our advertisement. We kindly ask recruitment agencies and sales representatives to refrain from contacting us regarding this position. We look forward to receiving your application! Coor is a leading provider of workplace services in the Nordics. We are present at thousands of workplaces across the region, making us experts in smart, safe, and sustainable working life. We take care of our customers’ properties, cook food, clean, welcome guests, deliver mail, and design offices. In total, we offer more than 100 services as part of our mission – to create the happiest, healthiest and most prosperous workplace environments in the Nordic region. Together, we create value by performing, leading, and streamlining our customers’ service operations, so they can focus on what they do best. We take care of the rest.

Om oss SuperB Group AB startades 2016 och är dotterbolag till Mezmer & Partners (Holdingbolag). Mezmer & Partners är ett entreprenörsdrivet bolag med tydligt fokus på hållbar tillväxt, affärsutveckling och långsiktigt värdeskapande. Tillsammans med investerare och bolag i portföljen arbetar vi strategiskt och nära verksamheterna för att skapa stabila, lönsamma och framtidssäkra affärer. Callcenterverksamheten bedrivs inom det helägda dotterbolaget SuperB Group AB. Här samarbetar vi med flera av Sveriges mest välkända och etablerade varumärken, däribland Nordens mest valda elbolag. Vi levererar försäljning med hög kvalitet och lägger stor vikt vid professionalism, engagemang och långsiktiga kundrelationer – grunden för vår fortsatta tillväxt. Om jobbet Letar du efter ett jobb som kombinerar utvecklingsmöjligheter med en attraktiv lönemodell? Vi söker nu drivna mötesbokare till vårt kontor i Solna, ett stenkast från pendeltåget och Mall of Scandinavia. I rollen som mötesbokare på SuperB Group AB kontaktar du mindre och medelstora företag via telefon för att boka möten kopplade till försäljning av elavtal för Nordens mest valda elbolag, vilket ger dig mycket goda förutsättningar att lyckas i rollen. Hos oss får du inte bara en anställning, utan en möjlighet att utvecklas, påverka din egen inkomst och arbeta i ett team där driv och samarbete är centrala värden. Vi uppmärksammar våra prestationer tillsammans och skapar en arbetsmiljö med både högt fokus och positiv energi. Vad vi erbjuder: Grundlön + Provision Du får en trygg grundlön i kombination med en prestationsbaserad ersättning som belönar ditt engagemang och dina resultat. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig utbildning, coachning och löpande uppföljning för att stötta din utveckling. Vi arrangerar även AW:s, säljtävlingar och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Är social, kommunikativ och serviceinriktad Har driv och motivation att nå uppsatta mål Behärskar svenska flytande i tal och skrift Har erfarenhet av försäljning eller mötesbokning via telefon (meriterande men inget krav) Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan! Välkommen till oss på SuperB Group!

The Magnum Ice Cream Company is a standalone, publicly listed ice cream company with revenues of EUR 7.9 billion. Formerly part of Unilever, we are on a mission to become the ultimate snacking company by combining growth, innovation, ownership mentality, and performance. We create extraordinary ice cream experiences that turn everyday moments into lasting memories. Life tastes better with ice cream. We move fast, think big, and keep things simple. If you want to grow with us, make an impact, and help shape the future of Ice Cream, you will feel at home here About the role As our Customer Experience Manager, you will hold a key leadership role with full line management responsibility for our Nordic Customer Experience, Sales Operations, and Accounts Receivable teams. You will lead a holistic and collaborative customer organization, bringing together specialists across functions and partner hubs to deliver operational excellence and a superior customer experience. This role combines people leadership, operational ownership, and systems-driven transformation. You will own the Nordic Operations & Systems agenda with a strong focus on Order to Deliver (O2D) and Sales Operations, ensuring performance, continuous improvement, and strong customer outcomes across the end-to-end customer journey. What You’ll Do; Own Nordic Order to Deliver (O2D) Performance & Governance: Act as Nordic O2D process and improvement owner, delivering dispatch rate and customer satisfaction targets. Lead customer-facing operational governance and external meeting agendas across Nordics. Manage performance and relationships with CFS, Order Entry, and Order Validation hubs. Oversee logistics claims, month-end processes, and integration of new customers and channels. Drive O2D-related transformation initiatives and continuous improvement. Drive Sales Operations and Accounts Receivable Excellence: Own the Nordic Sales Operations and AR process and improvement agenda. Lead operational excellence, including performance management of Sales Operations and AR hubs. Govern O2C claims, drive claim and debts reduction initiatives. Deliver tools and process transformation within Sales Operations and AR. Lead Operations & Systems Transformation: Champion end-to-end systems connectivity and cross-functional process improvements. Translate data-driven insights into actionable improvements across the customer journey. Partner closely with Customer Development and key stakeholders to align operational execution with commercial priorities. What you’ll need  We are looking for a commercially driven and strategic leader with a strong understanding of end-to-end Supply Chain operations and the full Order to Cash cycle. You have at least 5 years of experience in a similar position, including 2 + years in leadership or people‑management roles. Ideally you have experience in retail customer environments, preferably in FMCG and across logistics, planning, or commercial areas. You have experience in SAP or other ERP software with good knowledge in Excell. You are fluent in English, with strong written and verbal communication skills. Proficiency in an additional Nordic language is considered a strong advantage. You bring a strong can-do mindset and thrive in a fast-paced, evolving environment where collaboration and continuous improvement are key. You are motivated by driving effectiveness and finding smarter ways of working, while maintaining structure and adherence to established processes. With a natural ability to build trust and strong partnerships, you confidently engage and influence a wide range of stakeholders, both internally and externally. Your communication style is clear, professional, and solution-oriented, enabling you to navigate complexity and create alignment across teams and functions. You are flexible, driven, and ambitious, with a proactive approach to both challenges and opportunities. You take ownership, stay focused on delivering results, and consistently strive for high performance, both for yourself and your team.   Application  In this recruitment process, we are collaborating with Jurek. If you have questions, please contact Hedda Grenlöv at [email protected] or Evelina Thimper at [email protected]  Selection is ongoing, so we encourage you to apply as soon as possible via www.jurek.se.    This is a permanent, full-time position based at our office in Solna Business Park. The role is intended to start as soon as possible or as agreed.   About The Magnum Ice Cream Company With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto, and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So, we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization: We are all about growth We operate with speed and simplicity We win together with fun We boldly innovate to disrupt our industry We care and challenge We are experts in the Ice Cream Category

Är du senior systemutvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill skapa hållbara lösningar? Vi söker dig som vill använda din seniora kunskap hos oss på Svea Bank där du får möjlighet att arbeta med engagerade kollegor och vara med och skapa smarta, hållbara och säkra lösningar. Är du trygg i dina kunskaper, stöttande och har ett affärstänk som sträcker sig bortom programmering? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en engagerad senior systemutvecklare inom .NET / C#. På Svea Bank fokuserar vi på att forma stabila och autonoma team där alla bidrar med idéer och tankar för att skapa en dynamisk och kreativ utvecklingsmiljö. Som Senior Backend-utvecklare kommer du att spela en nyckelroll i att designa och utveckla moderna tjänster som är viktiga byggstenar i vårt finansiella ekosystem. I den här rollen tillhör du området Common Services, som utvecklar och tillhandahåller gemensamma system och tjänster som används i hela Svea Bank över alla affärsområden, vilket ställer höga krav på kvalitativa tjänster med exceptionell leveransförmåga. CAP/ART teamen arbetar med system och tjänster som säkerställer tillgång till tillförlitlig data om företags- och personinformation till affärsområden och funktioner. Tech stack: ·  .N NET Core/Framework, C#, F#, Dotnet 8, ·       Event driven architecture ·     MVC, ASP. NET Web API, Angular/React, SQL, Azure/Git, TFS. Som backend utvecklare i teamet arbetar du med både nyutveckling och förvaltning av dessa system i .NET / C#, där du bygger integrationer och programmerar API:er för effektiva dataflöden. Vem är du? Du är en kreativ och nyfiken person med en genuin passion för mjukvaruutveckling. Precis som vi, älskar du att lära dig, hålla dig uppdaterad om de senaste tekniktrenderna och skriva ren, högkvalitativ kod. Du är bekväm med att dela dina tankar, lyfta problem tidigt och bidra till genomtänkta lösningar. Du trivs i en teammiljö och har erfarenhet av att arbeta i en agil miljö. Du har arbetat med utveckling länge och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar. Du är lösningsfokuserad och kommunikativ, uppskattar kunskapsdelning och har tålamod att hjälpa dina kollegor vid behov. Erfarenhet & kvalifikationer: Minst 8 års erfarenhet av att arbeta som .NET-utvecklare Mycket god kunskap och erfarenhet av C# och .NET Core/Framework Mycket god kunskap och erfarenhet av CI/CD pipelines och REST API:er Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift Har du erfarenhet från finansiell eller regulatorisk bransch, erfarenhet av fullstack och/eller frontend samt som mentor eller lead developer är detta meriterande. Du kan med fördel skicka med exempel på din kod (t.ex. från GitHub) redan i din ansökan. Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Rekryterare Johanna Rooth på [email protected]

Om oss SuperB Group AB grundades 2016 och är ett dotterbolag till Mezmer & Partners AB. Mezmer & Partners har sedan starten vuxit till ett dynamiskt förvaltnings- och holdingbolag med tydligt fokus på långsiktig tillväxt och hållbara resultat. Genom nära samarbeten med investerare och portföljbolag skapar vi långsiktigt värde och hållbar utveckling. SuperB Group driver koncernens försäljningsverksamhet och samarbetar med några av Sveriges starkaste varumärken – däribland landets största elleverantör. Vi levererar högkvalitativa försäljningstjänster med tydligt affärsfokus och är stolta över våra engagerade medarbetare, professionella arbetssätt och långvariga kundrelationer. Det är grunden för vår fortsatta tillväxt och expansion. Om jobbet Vill du arbeta med företagsförsäljning i en roll där du får kombinera affärsmässighet med en attraktiv lönemodell? Vi söker nu drivna B2B-säljare till vårt kontor i Solna – med närhet till både pendeltåg och Mall of Scandinavia. Som B2B-säljare hos SuperB Group AB arbetar du med små och medelstora företag och erbjuder konkurrenskraftiga elavtal via telefon. Vi samarbetar med Sveriges och Nordens största elleverantör, vilket ger dig välkända och starka produkter att representera. I rollen tar du över bokade möten med företagskunder och ansvarar för att driva affären framåt och i mål. Du bygger förtroende hos beslutsfattare. Arbetet är målinriktat med tydliga resultatkrav och ger dig stora möjligheter att påverka din egen inkomst genom din prestation. Hos oss blir du en del av ett team där prestation, professionalism och samarbete är centrala delar av kulturen. Vi arbetar strukturerat med tydlig uppföljning och gemensamt fokus på resultat – och vi ser till att uppmärksamma och fira våra framgångar tillsammans. Vad vi erbjuder: Grundlön + generös provision Fast grundlön baserad på erfarenhet samt en provisionsmodell med möjlighet till mycket goda lönenivåer. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig utbildning, coachning och uppföljning för att stärka din affärskompetens. Vi arrangerar även AW:s, säljtävlingar och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Har erfarenhet av telefonförsäljning, gärna B2B Är affärsmässig, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende hos beslutsfattare Har ett starkt driv och motiveras av att nå och överträffa uppsatta mål Är strukturerad och resultatorienterad Talar och skriver flytande svenska Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan! // Teamet på SuperB Group!

Om oss SuperB Group AB grundades 2016 och är ett helägt dotterbolag till Mezmer & Partners AB. Mezmer & Partners har sedan starten vuxit till ett dynamiskt förvaltnings- och holdingbolag med fokus på långsiktig tillväxt och hållbara resultat. Genom nära samarbeten med investerare och portföljbolag skapar vi värde och utveckling över tid. Vår callcenter-verksamhet drivs av SuperB Group AB, där vi samarbetar med några av Sveriges starkaste varumärken – bland annat landets största elleverantör. Vi levererar försäljningstjänster med höga kvalitetskrav och är stolta över våra engagerade medarbetare, långsiktiga kundrelationer och den kultur som genomsyrar vår verksamhet. Det är grunden till vår fortsatta framgång och expansion. Om jobbet Vill du arbeta i en roll där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du har en attraktiv lönemodell? Vi söker nu drivna säljare till vårt kontor i Solna – med närhet till både pendeltåg och Mall of Scandinavia. Som säljare hos SuperB Group AB kontaktar du privatpersoner via telefon och erbjuder elavtal eller bredbandstjänster. Vi samarbetar med Sveriges och Nordens största elleverantör samt flera av landets mest välkända telekomvarumärken. Det ger dig starka produkter och goda förutsättningar att lyckas i din roll redan från start. Hos oss får du mer än bara en anställning – du får möjlighet att utvecklas, påverka din egen inkomst och bli en del av ett team där engagemang, prestation och laganda står i centrum. Vi uppmärksammar våra framgångar tillsammans och skapar en arbetsmiljö som kombinerar fokus med arbetsglädje. Vad vi erbjuder: Grundlön + generös provision En fast grundlön baserad på din erfarenhet samt en provisionsmodell med möjlighet till mycket goda lönenivåer. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig utbildning, coachning och löpande uppföljning för att stötta din utveckling. Vi arrangerar även AW:s, säljtävlingar och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Är kommunikativ och serviceinriktad med förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Har ett starkt driv och motiveras av att nå uppsatta mål Talar och skriver flytande svenska Har erfarenhet av försäljning (meriterande men inget krav) Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan! Välkommen till oss på SuperB Group!