The Magnum Ice Cream Company is a standalone, publicly listed ice cream company with revenues of EUR 7.9 billion. Formerly part of Unilever, we are on a mission to become the ultimate snacking company by combining growth, innovation, ownership mentality, and performance. We create extraordinary ice cream experiences that turn everyday moments into lasting memories. Life tastes better with ice cream. We move fast, think big, and keep things simple. If you want to grow with us, make an impact, and help shape the future of Ice Cream, you will feel at home here As Operations Manager, you will lead the Sweden Operations team to support national sales objectives set in the Customer Marketing Plans and Customer Business Plans. Together with the Sales Director, you will co-develop the sales strategy and be responsible for delivering a robust and fit-for-purpose route-to-market framework that the sales organization operates within. You will work in close collaboration with internal and external stakeholders, ensuring strong execution and frequent follow-up on results versus targets. The role also includes responsibility for delivering IT solutions and performance measurement tools that enable the sales organization and drive execution excellence. Your responsibilities include: Manage & coach the Sweden Operations team to reach their targets and build a winning spirit within the team Performance Management; Responsible to deliver and develop reports and KPI scorecards to the sales organization to follow up on execution and results vs targets. Project Management; Responsible to drive and deliver on projects to support the business Contract Management – Responsible to manage and negotiate contracts with our 3rd party distributors to support the business. Primary interface between Customer development, Distributors and Supply Chain Channel strategy – Responsible to develop, deliver and maintain Ice Cream channel strategy. Manage accruals and customer discounts Cabinet Management; Managing the budget and procurement of ice cream cabinets and responsible to drive cabinet efficiency IT support/development – Responsible to deliver IT tools to the sales organization What you’ll need You combine strong communication and analytical skills with the ability to lead, motivate, and develop high-performing teams. You communicate fluently in both English and Swedish, verbally and in writing, and feel comfortable working in a performance-driven FMCG environment. You bring: A minimum of 8 years of relevant experience in a similar role within the FMCG industry, with a solid understanding of logistics flows and supply chain processes. Proven experience in driving change initiatives and continuous improvement work A few years of experience in a leadership position, or a strong drive and ambition to learn and develop as a leader Experience negotiating with suppliers and distributors You possess strong analytical skills with excellent proficiency in Excel, enabling you to work data-driven and turn insights into action. You have a structured and methodical approach to your work, while remaining pragmatic and able to drive initiatives forward by focusing on what creates the most value. You are calm, confident, and trustworthy in your way of working, with the ability to maintain momentum even in complex situations. With a solution-oriented and proactive mindset, you take ownership and actively contribute to continuous improvement and progress. Application In this recruitment process, we are collaborating with Jurek. If you have questions, please contact Hedda Grenlöv at [email protected] or Evelina Thimper at [email protected]. Selection is ongoing, so we encourage you to apply as soon as possible via www.jurek.se. About The Magnum Ice Cream Company With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto, and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So, we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization: We are all about growth We operate with speed and simplicity We win together with fun We boldly innovate to disrupt our industry We care and challenge We are experts in the Ice Cream Category

Vi på Iver brinner för innovationer och god laganda, vi är särskilt intresserad av dig som gillar att tänka nytt och dela med dig av dina tankar. Vi söker en Nätverkstekniker som vill bidra till bättre IT-lösningar för våra kunder. Är du vår nya kollega? We empower our Nordic society Iver är en ledande nordisk helhetsleverantör av IT-tjänster med spetskompetens inom drift, cybersäkerhet, cloud och innovation. Våra tjänster är kritiska inte bara för våra kunder utan för digitaliseringen av samhället i stort. Med huvudkontor i Stockholm verkar Iver främst i Norden med en agenda att fortsätta expandera. Iver omsätter drygt 3 miljarder SEK och har cirka 1 300 anställda som arbetar på ett av våra 23 kontor i Norden. Din roll på Iver Vi söker en erfaren Nätverkstekniker med goda kunskaper inom nätverk till vår vertikal Financial Services and Fintech på Iver. I denna roll kommer du att arbeta med drift, underhåll och utveckling av våra kunders IT-miljöer, med fokus på nätverksinfrastruktur. Du kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa hög tillgänglighet, stabilitet och säkerhet. Tjänsten innebär både operativt och strategiskt arbete, där du får möjlighet att påverka och förbättra våra kunders IT-miljö. Du kommer att vara en del av ett kundteam med ansvar för några av våra kunders tjänsteleverans. Vi arbetar med områden så som arkitektur, projekt, drift/förvaltning av våra kunders infrastruktur och nät. Våra kunder är ofta stora nordiska företag, fintech, startups eller myndigheter med krav på hög nivå av informationssäkerhet och lösningar i teknisk framkant. Vissa av dem utgör samhällskritisk verksamhet. Exempel på arbetsuppgifter: -Beställning, felsökning och problemlösning inom nätverk och wi-fi. -Övervakning och optimering av nätverksinfrastruktur (LAN/WAN, brandväggar, switchar, VPN) -Säkerhetsarbete, inklusive patchhantering och skydd mot intrång -Dokumentation och förbättring av IT-processer Vad erbjuder vi dig? På Iver får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara med på en spännande tillväxtresa. Vi är inkluderande och strävar efter ett genuint samarbete mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi finns här för att inspirera dig till att nå dina yrkesmässiga mål. Vi står bakom dig när du vill lära dig mer inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden. Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser för att vi ska utvecklas. Vi på Iver ger samma löfte till våra kollegor som till våra kunder. Löftet är att alltid vara ”beside you”, ”behind you” och ”before you”. Vi kallar det för "The Iver way". Förmåner hos oss:  📄 Kollektivavtal & trygga villkor 🏠 Hybridarbete 💪 Friskvårdsbidrag 👓 Terminalglasögon ⏳ Tidsbank  – 24 h extra ledighet/år 🩺 Privat sjukvårdsförsäkring  💼 Tjänstepension (ITP) & flexpension  Vem söker vi? För att lyckas i rollen ser vi att du har minst fem års erfarenhet av nätverksarbete, gärna inom större och mer komplexa miljöer. Du har ett starkt tekniskt intresse och ett socialt engagemang, och trivs både med att arbeta i team och att ta eget ansvar. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Vidare motiveras du av att arbeta i ett högpresterande team där du får vara med och utveckla och förbättra tekniska lösningar i framkant. Det är meriterande om du har certifiering inom Fortigate samt erfarenhet från arbete i säkerhetsklassade verksamheter eller inom bank- eller fintechbranschen. Placeringsort: Iver finns på 23 orter i Norden. För denna roll ser vi att du utgår från huvudkontoret i Solna. Övrig information: Vi har kunder inom alla branscher och sektorer inklusive säkerhetsklassad verksamhet, därför genomför vi bakgrundskontroller i samtliga av våra rekryteringsprocesser. Sök till oss! Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Sista ansökningsdag: 2026-05-30 Start: Enligt överenskommelse Välkommen att kontakta [email protected] eller [email protected] vid frågor eller funderingar kring tjänsten.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och forma ett aktivt partnerskap där HR säkrar utveckling och tillväxt samt verkar nära affären? Vi söker nu en HR-chef till vårt affärsområde Logistik samt våra centrala staber som vill driva förändring och stärka verksamheten genom ett HR-stöd som skapar verklig effekt i organisationen både på kort och lång sikt. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en roll med stort inflytande och brett ansvar. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi vill att fler ska välja oss oftare och där din uppgift blir att skapa ett team som kan, vill och vågar ta oss i den riktningen. Vill du vara en del av denna resa – då kan det vara dig som vi söker! Du, vi och jobbetSom HR-chef för affärsområdena logistik & staber leder du ett team av HR Business Partners och har en central roll i att driva HR-arbetet på alla nivåer. Du samarbetar nära chefer, ingår i HR Ledningsgruppen inom PostNord Sverige och ledningsgruppen för logistik samt rapporterar till HR direktör. Du verkar i skärningspunkten mellan strategi och operativt genomförande, med fokus på att stärka organisation, kultur och Performance. Utöver ditt team HR Business Parnters så samarbetar du löpande med övriga specialistfunktioner inom HR. Som HR-chef kommer du till en fantastisk organisation med flera pågående förändringsprojekt där HR spelar en central och viktig roll i att vi ska lyckas nå våra strategiska verksamhetsmål. Ditt huvuduppdrag blir att säkerställa att vi kan omsätta HR-strategier i praktiken, säkra att logistik och staber har en solid People Plan redo att möta framtidens krav, både från marknad och medarbetare. Vad du kommer att göra Leda och coacha ditt team av HR Business Partners inom logistik och staber (4 FTE:s) och utveckla dessa i att tillsammans skapa ett högpresterande team med affärslinjerade mål Utveckla vår Capability Planning i att vi långsiktigt kan säkra kompetensförsörjning, bemanning och ledarförmågor som är i linje med affärens riktning Verka som HRBP till affärsområdeschef Logistik där du coachar och rådgiver inom hela People-området Stötta chefer och ledningsgrupper i HR-frågor, People Planning och förändringsledning Implementera och följa upp HR-strategier, processer och verktyg Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer Driva och medverka i förhandlingar med fackliga samarbetspartners Säkra efterlevnad och affärsvärde i samtliga HR-processer och driva projekt tvärfunktionellt genom hela PostNord Sverige Vem du är Du har en affärsmässig och nyfiken inställning till de frågor och projekt du stöter på – oavsett var i organisationen du befinner dig. Du kan arbeta såväl strategiskt som operativt och uppskattar variationen som det medför. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är skicklig på att få fram ditt budskap och ståndpunkt i olika frågor till dina peers. Du är självgående och van att både strukturera och prioritera dina arbetsinsatser på ett effektivt sätt. Du är en trygg ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och sprider en känsla av att vi kan bli lite bättre och ta kliv - varje dag. Du trivs och presterar bäst i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka med ett lösningsorienterat sätt med kombinationen av affären och medarbetaren i fokus. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom HR (PA, Beteendevetenskap, Psykologi), Management eller motsvarande utbildningsinriktning. Ca 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav av dessa år med personalansvar. Tidigare erfarenhet av arbete i större producerande verksamhet, tillverkningsindustri, personalintensiva miljöer eller logistikbranschen är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av förändringsledning inom HR vid strukturella förändringar, gärna i miljöer med tillväxtfokus. Tidigare erfarehet av fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella projekt. Behärska Office 365 på en hög nivå, med ett genuint intresse för IT- och AI lösningar. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Arbetsbeskrivning I rollen som Privatrådgivare med fokus bolån blir du en viktig del av teamet och arbetar med kundens hela bolåneresa – från ansökan och kreditbedömning till upplägg av lån samt löpande hantering av befintliga bolån. Du möter även kunder som kontaktar banken med frågor eller förändrade behov. Som rådgivare säkerställer du att kundens hela privatekonomi tas om hand, antingen genom egen rådgivning eller genom att boka vidare möten med kollegor. Kundmöten sker på distans, huvudsakligen via telefon men även genom videomöten och skriftliga kanaler. Rollen ställer krav på god kreditkunskap och ett affärsmässigt arbetssätt. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är förlagda mellan 07.45–18.15, med möjlighet att önska schema. Arbetet utförs på plats på SEB:s kontor i Solna (Arenastaden). Start för tjänsten är 11:e augusti. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har ett stort engagemang för att skapa värde för kunder och bygga långsiktiga relationer. Du är nyfiken, lösningsorienterad och samarbetsvillig samt ser långsiktigt på din utveckling inom SEB. För att bli aktuell i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av rådgivning och försäljning, gärna inom bank eller finans Har förmåga att identifiera och förstå kundens behov Är kommunikativ, lyhörd och affärsdriven Har god kreditkunskap Trivs i en roll där du driver affär och relation i nära dialog med kunder Det är meriterande om du: Innehar Swedsec rådgivarlicens, bolånelicens samt Intygande om Lämplighet för försäkringsdistribution Om SEB SEB är en ledande nordeuropeisk finansiell koncern med internationellt perspektiv. Vi tillhandahåller finansiella tjänster för företag, institutioner och privatkunder. Vi vill bidra till hållbar tillväxt och göra skillnad för våra kunder, aktieägare, medarbetare och samhället i stort. Genom vår expertis och höga servicenivå skapar vi möjligheter för våra kunder att fatta välgrundade beslut så att de kan förverkliga sina affärsambitioner och mål. Nu och för framtiden.  Välkommen till vår inkluderande kultur där våra gemensamma värderingar inspirerar och lyfter vårt team. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att alla medarbetare ska känna sig sedda, hörda och uppskattade. Läs mer om hur det är att jobba på SEB här: www.sebgroup.com/career   Information kring rekryteringsprocessen När du söker tjänsten ber vi dig svara på ett antal frågor och det är viktigt att du svarar på dessa utifrån bästa förmåga. Observera att alla ansökningar ska skickas via annonsen, då vi inte tar emot ansökningar per mejl. Vi tillämpar personlighets och logiktester i rekryteringen. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller både av oss och av SEB. Du kommer även att bli ombedd att visa ett utdrag från belastningsregistret. Frågor och kontakt Vi väljer ut kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med att ansöka. I den här rekryteringen samarbetar SEB med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra Talent Acquisition Managers Mathilda Carlbom på [email protected] eller Jenny Nenne Slättenhäll på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! #LI-MC1 #boff

Om uppdraget 🚀 Vi söker en Sales Development Representative till ett snabbväxande bolag inom growth och digital marknadsföring. Här får du en central roll i säljorganisationen med fokus på att skapa nya affärsmöjligheter. Bolaget hjälper företag att accelerera sin tillväxt genom tjänster inom bland annat SEO, SEM och Paid Ads, och befinner sig i en stark expansionsfas. Dina arbetsuppgifter 🔧 Prospektera och kontakta nya kunder Boka kvalificerade möten åt säljteamet Föra dialog med beslutsfattare Arbeta strukturerat i CRM Följa upp leads och driva pipeline framåt Förväntade leveranser 📈 Hålla hög aktivitetsnivå i outbound (telefon + digitalt) Leverera kvalificerade möten enligt uppsatta KPI:er Säkerställa struktur i CRM och uppföljning Bidra till ökad pipeline och affärstillväxt Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Minst 1 års erfarenhet av försäljning (B2B eller B2C) Erfarenhet av utgående försäljning Bekväm med telefon som arbetsverktyg God svenska i tal och skrift Strukturerad och disciplinerad i ditt arbetssätt Meriterande färdigheter ⭐ B2B-erfarenhet Dokumenterad top performance inom B2C Idrottsbakgrund eller annan tävlingsinriktad erfarenhet Personliga egenskaper 🤝 Målmedveten och resultatorienterad Uthållig med hög energinivå Strukturerad och noggrann Stark kommunikativ förmåga Övrigt 📍 Plats: Stockholm (Solna) Omfattning: Heltid, på plats Start: Omgående Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss Superb Group AB grundades 2016 och är idag ett helägt dotterbolag till Mezmer & Partners AB. Mezmer & Partners har utvecklats till ett modernt förvaltnings- och holdingbolag med fokus på långsiktig tillväxt och stabila resultat. Inom Superb Group driver vi vår callcenter-verksamhet och samarbetar med några av Sveriges mest välkända varumärken – däribland Nordens mest valda elbolag. Vi levererar försäljningstjänster med högt kvalitetsfokus och bygger vår framgång på engagerade medarbetare, starka kundrelationer och en positiv företagskultur. Om jobbet Söker du en en roll där du kan utvecklas och samtidigt ha goda möjligheter att påverka din inkomst? Vi söker nu engagerade säljare till vårt kontor i Solna, med ett attraktivt läge nära både pendeltåg och Mall of Scandinavia. I rollen som säljare kontaktar du privatpersoner via telefon och arbetar med försäljning av elavtal. Du representerar Nordens mest valda elbolag vilket ger dig bra förutsättningar att lyckas redan från start. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får möjlighet att växa, utvecklas och påverka din egen lön. Du blir en del av ett team där engagemang, resultat och samarbete är i fokus. Vi firar framgångar tillsammans och strävar efter en arbetsmiljö med både struktur och energi. Vad vi erbjuder: Grundlön + generös provision En fast grundlön baserad på din erfarenhet samt en provisionsmodell med möjlighet till mycket goda lönenivåer. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig utbildning, coachning och löpande uppföljning för att stötta din utveckling. Vi arrangerar även AW:s, säljtävlingar och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Är kommunikativ och serviceinriktad med förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Har ett starkt driv och motiveras av att nå uppsatta mål Talar och skriver flytande svenska Har erfarenhet av försäljning (meriterande men inget krav) Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan! //Teamet på Superb Group

Om oss Superb Group AB, grundat 2016 och en del av Mezmer & Partners (holdingbolag), driver vår callcenter-verksamhet. Vi samarbetar med några av Sveriges starkaste varumärken, inklusive landets största elleverantör. Med höga kvalitetskrav, starka kundrelationer och engagerade medarbetare skapar vi långsiktig tillväxt och fortsatt expansion. Om jobbet Vill du arbeta i en roll där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du har en attraktiv lönemodell? Vi söker nu drivna säljare till vårt kontor i Solna – med närhet till både pendeltåg och Mall of Scandinavia. Som säljare hos SuperB Group AB kontaktar du privatpersoner via telefon och erbjuder elavtal eller bredbandstjänster. Vi samarbetar med Sveriges och Nordens största elleverantör samt flera av landets mest välkända telekomvarumärken. Det ger dig starka produkter och goda förutsättningar att lyckas i din roll redan från start. Hos oss får du mer än bara en anställning – du får möjlighet att utvecklas, påverka din egen inkomst och bli en del av ett team där engagemang, prestation och laganda står i centrum. Vi uppmärksammar våra framgångar tillsammans och skapar en arbetsmiljö som kombinerar fokus med arbetsglädje. Vad vi erbjuder: Grundlön + generös provision En fast grundlön baserad på din erfarenhet samt en provisionsmodell med möjlighet till mycket goda lönenivåer. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig utbildning, coachning och löpande uppföljning för att stötta din utveckling. Vi arrangerar även AW:s, säljtävlingar och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Är kommunikativ och serviceinriktad med förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Har ett starkt driv och motiveras av att nå uppsatta mål Talar och skriver flytande svenska Har erfarenhet av försäljning (meriterande men inget krav) Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan! //Alma, Superb Group

⭐ Kundservicemedarbetare till internationellt e-handelsföretag – Stockholm 📅 Startdatum: 08 Juni 2026 Vill du jobba i en roll där service, tempo och problemlösning står i fokus? Nu söker vi flera kundservicemedarbetare till vårt team i Stockholm (Solna), där du arbetar med kundservice kopplad till ett välkänt internationellt e-handelsföretag. Detta är en heltidsanställning (100 %). 💬 Om rollen I rollen arbetar du med inkommande kundkontakter och hjälper kunder med frågor kopplade till beställningar, leveranser och serviceärenden, exempelvis: 📦 Beställningar, ändringar och orderstatus 🚚 Leveranser och leveransrelaterade frågor 🔄 Returer och reklamationer 💬 Allmän kundsupport och vägledning Du sätter dig in i kundens behov och guidar dem till en lösning på ett tydligt, engagerat och serviceinriktat sätt. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att arbeta med människor och motiveras av att lösa problem i varje kundkontakt. ⏰ Arbetstider Måndag–söndag: 09:00–19:00 (Arbetet är schemalagt inom våra öppettider) 💙 Det här erbjuder vi dig 💵 Ingångslön för tjänsten är cirka 21 000 kr per månad, exklusive eventuella OB-tillägg 🎓 Betald utbildning – vi ger dig rätt förutsättningar från start 📜 Trygga villkor enligt kollektivavtal 💼 Heltidsanställning (100 %) 🔒 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning 🏓 Friskvårdsbidrag 💥 En inkluderande och energifylld arbetsplats 🎉 Personalaktiviteter, tävlingar och annat kul 🚀 Möjlighet att utvecklas inom TP Nordic 🙌 Vem är du? Vi tror att du: Har ett stort intresse för service och att hjälpa människor Är kommunikativ, lösningsorienterad och ansvarstagande Trivs i ett högt tempo och gillar variation i arbetet Har förmåga att anpassa din kommunikation efter kundens behov Trivs i en teamorienterad miljö Har god digital vana och känner dig bekväm i olika system Talar och skriver flytande svenska och engelska Du är lugn i stressiga situationer, har ett professionellt bemötande och drivs av att skapa en positiv upplevelse för varje kund. 🌱 Att jobba på TP Nordic TP Nordic är ett växande företag där människor står i fokus. Hos oss får du en tydlig start, stöttande kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi värdesätter engagemang, samarbete och en positiv arbetsmiljö. ⚠️ Viktig information om rekryteringsprocessen Alla kandidater genomgår obligatoriska bakgrundskontroller, och gymnasieexamen är ett krav. Du kommer även att få genomföra olika tester under rekryteringsprocessen. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. 🧠 Efter att du skickat in din ansökan får du tillgång till en digital intervju via vår chatbot Hubert, som tar cirka 10–15 minuter. Vi rekommenderar att du genomför intervjun inom 48 timmar för att processen ska gå smidigt. 👉 Läs gärna denna artikel innan intervjun för tips och förberedelser: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/sv-se Syftet med Hubert-intervjun är att ge alla kandidater samma möjlighet att visa upp sig och säkerställa en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bli grym på kundservice och försäljning? Möta fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och dessutom få chansen att utvecklas och växa i din roll? Då ska du söka till oss på Releasy! Om tjänsten Som kundtjänstmedarbetare på Releasy kommer du att: Representera Releasy och vår uppdragsgivare Telia, ett av Sveriges mest framgångsrika företag inom IT- och telekombranschen. Vara den primära kontaktpunkten för kunder via samtal. Andra kommunikationskanaler som chatt och mail kan förekomma. Hantera kundförfrågningar och lösa eventuella problem med fokus på att tillgodose kundens behov. Arbeta aktivt med merförsäljning och leverera lösningar som gör skillnad för kunden. Fokusera på service och support, inklusive administrering och fakturafrågor om våra kunders tjänster och abonnemang. Ge korrekt information om produkter/tjänster samt vägleda kunder genom olika processer. Arbeta aktivt för att säkerställa hög kundnöjdhet och skapa minnesvärda upplevelser för våra kunder. För att du ska få en bra introduktion i arbetet börjar anställningen med 30 dagar utbildning kombinerat med praktiskt arbete. Det är en ständigt lärande och utvecklande miljö där du med tiden kommer få lära dig nya saker och utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Det är varierande arbetstider förlagda inom uppdragets öppettider som är måndag-fredag 08:00-19:15 samt lördag 09:00-17:15. Utbildningsstart är 2026-05-15. Vi söker dig som Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har datorvana och god systemkompetens Är kommunikativ och lösningsorienterad Erfarenhet av service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och har ett genuint intresse för kundnöjdhet och försäljning. Du är kommunikativ och hjälpsam, med förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och vilja utvecklas som kundtjänstmedarbetare i en miljö där det händer mycket. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal och pension Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogram Friskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa och välmående Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag - vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi använder en strukturerad rekryteringsprocess för att säkerställa rättvisa och kvalitet. Processen börjar med urvalsfrågor för att kontrollera grundkraven. Därefter följer en bakgrundskontroll som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Automatiska system kan förekomma, men alla beslut fattas av människor. Bakgrundskontroller görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Går du vidare i processen blir du kallad till intervju, kompletterad med tester och digital referenstagning för att få en helhetsbild av din kompetens. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vill du arbeta brett med HR i en roll där du verkligen gör skillnad i det dagliga arbetet? Nu söker vi en HR‑koordinator för ett vikariat på minst ett år, där du får vara ett nära stöd till chefer och medarbetare och bidra till att utveckla våra HR‑processer. Om rollen Som HR‑koordinator är du en viktig del av HR‑funktionen och arbetar både operativt och administrativt. Du stöttar chefer i personalrelaterade frågor och är med och säkerställer att våra HR‑rutiner fungerar smidigt genom hela medarbetarresan. Tjänsten är ett vikariat på minst ett år, med goda möjligheter till utveckling inom HR. Placeringsort: Bergshamra, Stockholm Startdatum: Enligt överenskommelse. Önskvärt i juni. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Administrera anställningsavtal, förändringar, avslut etc Stötta chefer i HR‑relaterade frågor Stötta i rekrytering av nya medarbetare Arbeta i HR‑system och säkerställa uppdaterad personaldata Bidra till utveckling och förbättring av HR‑processer, policys och rutiner Delta i HR‑relaterade projekt och initiativ Vi söker dig som Har utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande Har grundläggande kunskap i arbetsrätt och HR‑processer Är strukturerad, noggrann och van vid att arbeta med flera parallella uppgifter Är serviceinriktad och trivs med många kontaktytor Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Praktisk erfarenhet av HR‑arbete, rekrytering eller liknande personalrelaterade processer Erfarenhet av administration Vi erbjuder Ett utvecklande vikariat på minst ett år Ett varierat och lärorikt HR‑arbete Nära samarbete med engagerade chefer och kollegor Möjlighet att bidra aktivt till utvecklingen av HR/LÖN‑funktionen En organisation som värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje Ansökan och process Skicka in din ansökan redan idag - vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi använder en strukturerad rekryteringsprocess för att säkerställa rättvisa och kvalitet. Processen börjar med urvalsfrågor för att kontrollera grundkraven. Därefter följer en bakgrundskontroll som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Automatiska system kan förekomma, men alla beslut fattas av människor. Bakgrundskontroller görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Går du vidare i processen blir du kallad till intervju, kompletterad med tester och referenstagning för att få en helhetsbild av din kompetens. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare på: [email protected] Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.