Hos vår kund Tindra har vi nu fått ett större beslut och behöver därför utöka teamet. Vi söker dig som är inkännande och har ett stort hjärta som du verkligen är öppen för att dela med dig av. Tindra behöver personal som investerar i hennes liv och som genuint vill satsa på en långsiktig och engagerad anställning. Hon knyter an och fäster sig vid sin personal så du behöver vara beredd att släppa in henne nära dig. Hon bor i ett eget radhus i södra delarna av Stenungsund, körkort och erfarenhet av att köra manuell bil krävs för tjänsten. Total rökfrihet är ett annat krav Tindra har. Som personlig assistent hos Tindra behöver du vara aktiv och klurig och beredd på att varje dag ser olika ut, samtidigt som många saker är ständigt återkommande. Allt för att skapa trygghet och förutsägbarhet i hennes tillvaro. Man deltar i alla förekommande aktiviteter och stöttar Tindra på alla sätt som hon behöver. Allt från ADL aktiviteter till utflykter och schemalagda aktiviteter. Du kommer att bli en av 9 assistenter i hennes grupp och du kommer att få grundlig introduktion av dem som redan jobbar här. Vi vill vara tydliga med att vi söker två personer som ser långsiktigt på sina anställningar och kommer att vara villiga att jobba hårt för att trivas tillsammans. Vilket är till stor vikt då kunden har dubbelassistans viss tid, vilket innebär att ni arbetar två och två med kunden. Det finns en liten hund i familjen så du kan inte vara allergisk eller hundrädd.   Assistentens roll och erfarenhet Kunden har autism i kombination med en svår intellektuell funktionsnedsättning och epilepsi och behöver därför ha assistenter som är duktiga på att läsa av hennes dagsform. Du behöver kunna anpassa kraven efter hur hon mår och orkar och det är där – när du lyckas med det – som du kommer att få direkt respons från henne att ni klickar med varandra. Hon tycker om att kramas och visa uppskattning mot sina assistenter så det är viktigt att du kan ”kramas tillbaka” på ett genuint sätt i dessa situationer. Tindra behöver ha ett tydligt bildschema och få veta vad som skall hända så har du erfarenhet av att jobba med tydliggörande hjälpmedel och stödtecken så är det väldigt uppskattat. Du får gärna ha någon form av pedagogisk utbildning och vana från att arbeta i hemmiljö. För att lyckas i detta jobb behöver du också ha erfarenhet av att jobba lågaffektivt samt vara van vid problemskapande beteende, då hennes mående kan variera över tid. Meriterande erfarenheter Tidigare arbete med autism. Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Gillar att vara fysiskt aktiv, så som cykla, simma, långa promenader mm. Tala flytande svenska. Intresse för sång o musik och får gärna spela något instrument. Förmåga att läsa av och följa kunden utefter dagsform. Arbetstid/tjänstgöringsgrad Deltidstjänst 50% med 1 av 4 helger. Deltidstjänst 80% tjänst med 2 av 4 helger. Start i slutet av sommaren med introduktion. Vi planerar att anpassa schemat i början 9–18, för att sedan trappa upp till ordinarie tider 7–15 och 15–22 när Tindra vant sig. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård.   På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.   Är du en skicklig yrkesarbetare med kunskap inom mark- och anläggning? Vill du arbeta i ett gott gäng med engagerade och skickliga kollegor? Har du tröttnat på att ligga borta, vill till en mindre arbetsgrupp eller söker nya utmaningar? Nu söker vi på Peab Anläggning nya medarbetare, läs gärna mer om tjänsten och skicka in din ansökan till oss!   Rollen hos oss Vi arbetar med olika typer av anläggningsprojekt på industrierna i Stenungsund. Här utför vi underhållsarbete samt projekt i både större och mindre skala och till viss del även nyproduktion.Tjänsten innebär arbetsuppgifter inom mark- och anläggning. Tjänsten är på heltid med start under hösten 2026.   Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet i ditt yrke, positivt om du har erfarenhet från industrin, men inget krav. Vi söker helt enkelt dig som är skicklig i ditt yrke och som är noggrann och ansvarstagande. Du bör även ha ett gott omdöme och säkerhetstänk eftersom man jobbar i en riskfylld verksamhet. Hos oss kommer du jobba både självständigt och i grupp, och vi ser gärna att du är en positiv och lösningsorienterad person som bidrar till en god trivsel i teamet. Eftersom arbetet sker på ett fast driftställe söker vi framförallt personal som bor i närområdet eller har pendlingsavstånd.    Krav för tjänsten:   Minst tre års erfarenhet som Mark-och anläggningsarbetare Innehar B-körkort God kunskap i svenska, kunna göra dig förstådd och förstå andra   Meriterande: Yrkesbevis som Mark-och anläggningsarbetare Tidigare erfarenhet från industrin   Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdagen för tjänsten är 16/8. Skicka in CV eller meritförteckning så vi ser vilken erfarenhet du har, samt ett personligt brev där du beskriver dig som person. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta HR-partner Jennifer Bergman per mail: [email protected] Vi kommer tyvärr inte kunna besvara några frågor eller återkoppla kring rekryteringsprocessen under semesterperioden v.28-32.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett omväxlande arbete där du gör verklig skillnad varje dag? Nu söker vi engagerade medarbetare till vårt nya mobila team inom personlig assistans. Arbetet kan variera mellan: • Personlig omvårdnad • Stöd i vardagliga aktiviteter • Kommunikation och strukturstöd • Förflyttningar och medicinska moment (delegerade uppgifter) Som medarbetare i det mobila teamet får du en flexibel och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig del av att verksamheten fungerar, samtidigt som du får bred erfarenhet av flera brukares behov och arbetssätt. Anställning grundas på bilaga D, vilket innebär att arbetstagaren ska ha ett arbetstidsschema som bl.a. anger fridagar och huvudsaklig arbetstidsförlängning, ett så kallat normalschema. Lönetillägg utgår till anställda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet från personlig assistans, LSS eller vård och omsorg.  Du är trygg, självständig och lösningsfokuserad. Du trivs med variation och att bidra där behovet finns, har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande i alla situationer. För tjänsten behöver du som söker ha B-körkort.  Vi ser gärna att du har: • Undersköterskeutbildning eller stödassistent • God förmåga att skapa relationer • Flexibilitet och vilja att bidra där behovet finns • God svenska i tal och skrift Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad • Varierade arbetsuppgifter • Introduktion och stöd av erfarna kollegor • Möjlighet att utvecklas inom både kompetens och ansvar • Möjligheten att vara med och starta upp och utveckla en ny enhet inom personlig assistans • Ett nära och stöttande ledarskap Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervju sker löpande. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en tekniskt stark ledare som drivs av att utveckla både människor och teknik? Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam samtidigt som du driver den tekniska utvecklingen mot moderna, molnbaserade lösningar? Hos Hogia Redovisning & Revision får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, teknikstrategi och innovation med ett nära samarbete med verksamheten. Om rollen Som Engineering Manager har du det övergripande ansvaret för ett utvecklingsteam med ca 10 medarbetare bestående av utvecklare och testare. Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för teamets framgång genom ett närvarande och utvecklande ledarskap, samtidigt som du leder den tekniska utvecklingen framåt. Du ansvarar för att driva de strategiskt viktiga teknikfrågorna inom området och säkerställa en hållbar utveckling av våra produkter. Rollen innebär ett stort fokus på modernisering, automation och AI-drivna arbetssätt där du tillsammans med teamet identifierar möjligheter att effektivisera utveckling, kvalitetssäkring och leverans. Du följer aktivt utvecklingen inom teknikområdet, omvärldsbevakar och omsätter relevanta trender till konkreta initiativ som stärker både produkterna och arbetssätten. En viktig del av uppdraget är att balansera förvaltningen av våra hybrida Core-produkter med den fortsatta utvecklingen av våra molnbaserade lösningar. Du arbetar nära produktledning, kravställare och andra utvecklingsteam för att säkerställa rätt tekniska vägval över tid. Rollen är huvudsakligen strategisk och ledarskapsorienterad, men beroende på situation och behov kan du även bidra operativt i tekniska frågor eller utvecklingsarbete. Är du den vi söker? Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller motsvarande samt flera års erfarenhet av modern systemutveckling. Du har tidigare haft personalansvar eller lett utvecklingsteam och känner dig trygg i att kombinera ett coachande ledarskap med tekniskt beslutsfattande. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och molnbaserade lösningar samt ett intresse för hur automation och AI kan skapa effektivare utvecklingsprocesser och bättre produkter. Vi arbetar bland annat med: C#, .NET Core, Microservices, Azure DevOps, Git, React, HTML/CSS, SQL, Cosmos DB, C++, MFC, XML Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, men du har en bred teknisk förståelse och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet. Som person är du en trygg och prestigelös ledare som bygger engagemang, tydlighet och samarbete. Du är strukturerad och har förmågan att prioritera, skapa riktning och driva förändring även när flera initiativ pågår samtidigt. Du trivs med att arbeta långsiktigt, har ett genuint intresse för ny teknik och inspireras av att omsätta nya möjligheter till affärsnytta. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och samarbetar naturligt med kollegor, chefer och externa samarbetspartners. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder Hos oss bygger du lösningar som används av tusentals kunder och blir en viktig del av vår resa mot framtidens molnbaserade affärssystem. Du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och teamets utveckling i en organisation som värdesätter innovation, kvalitet och långsiktighet. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt attraktiva förmåner. Vi satsar på hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter, möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan och en arbetsmiljö där kompetensutveckling uppmuntras. Hos Hogia får du en roll där ditt ledarskap och din tekniska förståelse blir avgörande för att forma framtidens produkter. Tjänsten är placerad i Stenungsund med möjlighet till att arbeta två dagar i veckan på distans. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer börja kontakta intressanta kandidat i mitten av augusti. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor. Välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Vill du vara den som höjer en hel utvecklingsorganisations nivå inom AI-driven agentisk utveckling, och därmed vår produktivitet, på riktigt? På Hogia Public Transport Products utvecklar vi verksamhetskritiska system för kollektivtrafik med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och långsiktighet. Våra plattformar hanterar realtidsdata, trafikledning och resenärsinformation och når idag 90 procent av Sveriges resenärer. Nu söker vi en AI Lead som driver vår AI-transformation vidare och gör agentiska, AI-drivna arbetssätt till standarden för hur vi utvecklar, testar och levererar, med målet att lyfta både produktivitet och kvalitet. Om rollen Som AI Lead har du ansvar för att accelerera och systematisera organisationens användning av AI-verktyg och AI-drivna arbetssätt, primärt AI-assisterad och agentisk utveckling. Du följer AI-utvecklingen nära, förstår var AI gör störst skillnad och kan omsätta nya möjligheter till praktiskt värde i vår organisation. Genom att kombinera praktiskt hands-on arbete med pedagogik och förändringsledning vägleder du våra utvecklingsteam mot en organisation där AI på ett naturligt sätt effektiviserar det dagliga arbetet. Du sätter riktningen för hur vi använder AI i utvecklingsflödet, tar fram konkreta exempel och referensimplementationer, och får hela organisationen att ta nästa steg. Du kommer bland annat att: höja organisationens nivå inom AI-driven agentisk utveckling med målet att öka produktiviteten genom hela flödet, från idé och kod till kvalitetssäkring och leverans identifiera var AI gör störst skillnad och driva införandet i praktiken tillsammans med teamen följa AI-utvecklingen nära, särskilt inom utvecklarverktyg och agentiska arbetssätt, och snabbt omsätta nya möjligheter till konkret nytta hos oss testa, utvärdera och rekommendera relevanta AI-verktyg och arbetssätt för att förbättra och effektivisera vår utvecklingsprocess ta fram riktlinjer och rekommenderade arbetssätt för hur vi använder AI utbilda, coacha och stötta team och medarbetare i hur AI kan användas i det dagliga arbetet hålla presentationer och workshops med bolag inom hela affärsområdet Du rapporterar till CTO och samarbetar nära utvecklingschef, Tech Leads och utvecklingsteam för att säkerställa att förändringen både får riktning och händer på riktigt. Vi söker dig som har ett utvecklar-mindset samt djup praktisk erfarenhet av AI-verktyg och AI-drivet utvecklingsarbete, och som förstår hur AI kan förändra och lyfta arbetssätt och produktivitet i en utvecklingsorganisation. Du är lika bekväm med att själv utforska och bygga med nya verktyg som med att inspirera och lära ut till andra. Vi tror att du har: god förståelse för modern systemutveckling och hur AI kan skapa nytta i utvecklingsprocessen erfarenhet av moderna AI-verktyg, AI-agenter och AI-driven agentisk utveckling förmåga att omsätta tekniska möjligheter till konkreta arbetssätt för hela utvecklingsorganisationen erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops och presentationer intresse för eller erfarenhet av att driva förändring och öka adoption i organisationer Som person är du nyfiken, pedagogisk och inspirerande. Du gillar att visa hur man gör, inte bara prata om möjligheterna, och du bygger förtroende genom att kunna ditt hantverk. Du är trygg i dialog med olika målgrupper och har förmåga att få med dig andra i förändring. Vi erbjuder mandat och synlighet i organisationen, direktrapportering till CTO samt möjlighet att forma en helt ny roll från grunden en meningsfull domän där AI kan bidra till verklig samhällsnytta genom bättre kollektivtrafik frihet att påverka, där du bidrar till att bygga strategin och strukturerna arbete i Stenungsund med möjlighet till distansarbete två dagar per vecka en plats i Hogia-koncernen, en stabil och långsiktig arbetsgivare med många utvecklingsmöjligheter Ansökan Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! P.g.a. semestertider kommer vi inte kontakta kandidater förrän tidigast mitten av augusti. Vi har begränsade möjligheter att besvara frågor under denna perioden. Frågor besvaras av Olof Kinell, People Experience Manager, [email protected]. Vi rekryterar löpande, rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Placeringsort är Stenungsund, med möjlighet att jobba två dagar i veckan på distans. Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Fläktservice JPP är ett mindre men välrenommerat företag inom ventilation. Vi arbetar med montage, service och underhåll av ventilationssystem i allt från bostäder till större fastigheter. Med lång erfarenhet och bred kunskap levererar vi alltid lösningar av högsta kvalitet – och vi är stolta över vårt hantverk. Hos oss får du arbeta i en familjär miljö med korta beslutsvägar, nära kontakt med ledningen och kollegor som alltid ställer upp. Vi värdesätter engagemang, noggrannhet och stolthet i yrket - och vi tror på att man ska trivas med det man gör. Om rollen Vi söker nu en ventilationsmontör/ventilationstekniker som vill arbeta praktiskt med montering, installation och service av ventilationssystem. Du kommer att vara en viktig del av vårt team och bidra till att våra projekt utförs med hög kvalitet och precision. Arbetsuppgifter: Montering och installation av ventilationssystem Byte av fläktar, kanaler och aggregat mm Injustering och enklare driftsättning av ventilationsanläggningar Service och underhåll i befintliga fastigheter Kundkontakt och samarbete med projektledning och kollegor Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra, beroende på uppdragets omfattning. Vi söker dig som Är tekniskt intresserad eller har erfarenhet av ventilation/service Trivs med att arbeta praktiskt och är noggrann i ditt arbete Är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta Har B-körkort (krav) Har erfarenhet av montage eller byggservice (meriterande) Har utbildningar som fallskydd, heta arbeten eller mobila plattformar (meriterande) Som person är du engagerad, pålitlig och trivs med att se resultatet av ditt arbete. Du gillar att ha ordning och reda och ser till att varje projekt utförs med kvalitet och ansvar. Vi erbjuder Hos Fläktservice JPP arbetar du i ett mindre team med nära kontakt mellan montörer och ledning. Här är det korta beslutsvägar och en vardag där alla hjälps åt. Du får en stabil anställning och möjlighet att utvecklas i ditt yrke genom varierande arbetsuppgifter och projekt. Ansökan Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ansök gärna redan idag – urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen till Fläktservice JPP – med kunskap, kvalitet och engagemang i varje uppdrag!

Älskar du kaffe lika mycket som vi? Vi söker Baristor som vill sprida kaffeglädje varje dag! Som Barista på Espresso House, Sveriges ledande cafékedja, får du vara med i en tempofylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Givetvis blir du del av ett fantastiskt team där vi har kul bakom baren. Din allra främsta uppgift är att erbjuda våra gäster en kaffeupplevelse som överträffar deras förväntan! Vad erbjuder vi dig? Arbetstider som förekommer under dag, kväll och helg. Utvecklingsmöjligheter inom Espresso House Academy. Personalrabatt i alla våra shopar, i alla länder! Tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ekonomisk trygghet i form av extra ersättning från oss under din föräldraledighet. Hur vet du att du är den vi söker? Jo, du är nyfiken på människor, gillar det här med sälj och service och är den som sätter laget före jaget.. Vi tror att du är tävlingsinriktad, initiativrik och drivs av utveckling. Du har snabbt till handling att berätta vad just du tycker, tänker och känner. Det säger oss att du är mån om både din, och andras, förbättring och kvalitet. Du älskar att ha kul på jobbet! Join the brew crew! Jobbet som Barista kräver inga förkunskaper, vi utbildar våra nya medarbetare till Baristor! I rollen kommer du göra goda drycker, bereda och servera fika. Du ser till att shopen är härligt välkomnande, ren och prydlig så som du själv skulle vilja ha det. Och du, tillsammans med dina kollegor, ser till att ni har det bra bakom baren! Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt. Let us brew our future together!

På Derome är vi stolta över att vara ett tryggt, familjeägt företag där gemenskap och omtanke genomsyrar vår kultur. Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, alltid med stöd från engagerade ledare och kollegor. Hos oss förenas en stark gemenskap med en inkluderande arbetsmiljö där vi värdesätter långsiktighet, enkelhet och ansvarstagande. Nu söker vi medarbetare som delar våra värderingar och vill vara med och driva vår utveckling framåt. Derome Bygg & Industri AB Hos Derome är du inte bara en medarbetare – du är en nyckelperson för våra proffskunder. Med din servicekänsla och drivkraft är du med och bygger långsiktiga relationer och nöjda kunder. Gillar du att ha många bollar i luften och möta kunder med ett leende? Hos oss blir du en viktig del av Deromes hjärta – där service, samarbete och struktur möts i vardagen. Då kan tjänsten som gårdssäljare passa dig! Vi söker nu förstärkning i form av en gårdssäljare till vår anläggning i Stenungsund! Arbetsuppgifter: Som gårdssäljare är du vårt ansikte utåt mot våra proffskunder. Dina arbetsuppgifter innefattar att ge våra kunder bästa möjliga service och i praktiken kommer du att arbeta med: Lossning/lastning Tillplockning Inventering Påfyllnad på lager Kundservice högt och lågt. Dagligen vara kunderna behjälplig och svara på frågor, och till och från också stötta upp vid kundevent med såväl planering, genomförande och den sociala biten Kvalifikationer För att passa in hos oss på Derome ska du känna igen dig i att vara glad, social och ansvarstagande. Vi söker samtidigt dig som har en fingertoppskänsla för service samt är engagerad och energisk. Vi befinner oss just nu på en digitaliseringsresa och söker därför dig som inte räds att arbeta med ny teknik och utmana det som är. Du vill gärna arbeta med att utveckla både dig själv och dina arbetsuppgifter. Formella krav för tjänsten utgörs av: B-körkort - manuell växellåda Truckkort med behörigheter A2 samt B1 Materialkännedom inom bygg- och järnvaror anses meriterande Då det är semestertider är vi tillgängliga för eventuella frågor om tjänsten från och med vecka 32. Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på Derome genomför vi alltid referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll vid nyanställning. Vi rekryterar löpande, så om detta låter som rätt möjlighet för dig – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Om oss Derome är mer än bara virke och skruv. Vi förenklar vardagen för våra yrkeskunder och i våra bygg- och industrivaruanläggningar samt på våra maskinuthyrningsdepåer i västra och södra Sverige jobbar vi nära våra kunder. Hos oss ingår du i ett team som brinner för att utmana – tillsammans hittar vi de bästa lösningarna för yrkesproffs. Läs mer på derome.se

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm   Är du en skicklig yrkesarbetare med kunskap inom betong? Vill du arbeta i ett gott gäng med engagerade och skickliga kollegor? Har du tröttnat på att ligga borta, vill till en mindre arbetsgrupp eller söker nya utmaningar? Nu söker vi på Peab Anläggning nya medarbetare, läs gärna mer om tjänsten och skicka in din ansökan till oss!   Rollen hos oss Vi arbetar med olika typer av anläggningsprojekt på industrierna i Stenungsund. Här utför vi underhållsarbete samt projekt i både större och mindre skala och till viss del även nyproduktion.Tjänsten innebär arbetsuppgifter inom betong; formning, armering, gjutning och till viss del även mark- och anläggningsuppgifter. Tjänsten är på heltid med start under hösten 2026.   Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet i ditt yrke, positivt om du har erfarenhet från industrin, men inget krav. Vi söker helt enkelt dig som är skicklig i ditt yrke och som är noggrann och ansvarstagande. Du bör även ha ett gott omdöme och säkerhetstänk eftersom man jobbar i en riskfylld verksamhet. Hos oss kommer du jobba både självständigt och i grupp, och vi ser gärna att du är en positiv och lösningsorienterad person som bidrar till en god trivsel i teamet. Eftersom arbetet sker på ett fast driftställe söker vi framförallt personal som bor i närområdet eller har pendlingsavstånd.    Krav för tjänsten:   Minst tre års erfarenhet som Betongarbetare Innehar B-körkort God kunskap i svenska, kunna göra dig förstådd och förstå andra   Meriterande: Yrkesbevis som Betongarbetare Tidigare erfarenhet från industrin   Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdagen för tjänsten är 16/8. Skicka in CV eller meritförteckning så vi ser vilken erfarenhet du har, samt ett personligt brev där du beskriver dig som person. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta HR-partner Jennifer Bergman per mail: [email protected] Vi kommer tyvärr inte kunna besvara några frågor eller återkoppla kring rekryteringsprocessen under semesterperioden v.28-32.

Vill du vara med och bygga upp vår nya produktionschefsgrupp inom energi och industri? Vi söker nu dig som har erfarenhet av anläggningsprojekt inom petrokemi, massaindustri eller tyngre industriprojekt till vår avdelning Civil West. Tjänsten som Projektchef Vi söker dig som vill ta en nyckelroll och vara med från början när vi bygger upp ett nytt team. Här får du möjligheten att leda, utveckla och påverka - i nära samarbete med engagerande kollegor. Som projektchef blir du en central kraft i vårt lagbygge men du ansvarar även att driva spännande och utmanande anläggningsprojekt med framförallt inriktning mot industri. Som Projektchef ansvarar du för att · Leda och samordna underställda tjänstemän och i förekommande fall yrkesarbetare · Övergripande ansvar för genomförandet av tilldelade projekt · Säkerställa att projekten ger förväntat resultat och kassaflöde. · Tillsammans med övrig projektorganisation sätter ni engagerande mål och finner effektiva produktionslösningar · Deltaga i tidiga skeden och i anbudsarbete · Säkerställa att projektet följer bestämda tids-, kvalitets- och kostnadsramar, samt att arbetet sker i enlighet med processerna i verksamhetssystemet och dokumenteras på erforderligt sätt · Arbeta för och säkerställa en god arbetsmiljö inom ansvarsområdet · Kvalitetssäkra och optimera framdriften av våra projekt · Personalansvar för tilldelad personal samt ansvarig för resursplaneringen inom produktionen, inkl. externa resurser · Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer · Bevaka marknaden aktivt och identifiera nya affärsupplägg och projektmöjligheter Vi söker dig som har · Civilingenjörs-, högskoleingenjör- eller likvärdig examen · Flerårig erfarenhet av anläggningsprojekt inom industri · Ett affärsmässigt och strategiskt synsätt kombinerat med god samarbetsförmåga · Gedigen erfarenhet av affärer och förhandling · Mycket god kännedom om relevanta lagar, avtal och beslutsprocesser · Ett starkt nätverk inom både privata företag och offentliga aktörer Vi tror även att du är en trygg och engagerad ledare som trivs med att arbeta tillsammans med andra och föregår med gott exempel. Du ser även värdet i att dela med dig av din kunskap för att utveckla både projekt och kollegor. I rollen som Projektchef rapporterar du till Produktionschefen och du ingår i produktionschefsgruppens ledningsgrupp. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper för tjänsten. Om Civil West Avdelning Civil SE West verkar inom anläggning i Göteborg, Norra Halland, Älvsborg och Bohuslän. Arbetet täcker hela kedjan, från design och konstruktion till produktion inom mark- och anläggningsprojekt. Vi är ca 300 medarbetare och är uppdelade i fyra produktionsområden och en specialistgrupp. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Anställningsform är heltid, tjänsten är tills vidare. Du placeras i Göteborg med möjlighet till mobilitet och kommer att arbeta på våra projekt inom hela vår region. Bakgrundskontroll kommer att genomföras i enlighet med vår säkerhetskultur. B-körkort är ett krav. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag 2026-08-09. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 27-32. Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna Anders Holmqvist, Produktionschef, på 072-237 51 46. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.