Nu söker vi för ett konsultuppdrag två erfarna Bygglovshandläggare till vår kund i Stockholm. Omfattning Heltid 100% Start: Omgående Längd: 2026-09-30 Du blir anställd av Poolia men jobbar ute hos vår kund. Det finns bra möjligheter till distansarbete efter överenskommelse med kunden. Om tjänsten Vår kund är nu i behov av att ta in en extra resurs för att avlasta ordinarie personal. Dina arbetsuppgifter i huvudsak • Självständigt arbete utifrån riktlinjer och praxis • Planera och följa upp ärenden • Utreda, granska och handlägga ärenden inom bygglov Vem är du? · God erfarenhet av att självständigt arbeta som bygglovshandläggare och med minst två års erfarenhet av bygglovshandläggning. · Dokumenterat kunskap om Förvaltningslagen samt PBL. · Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. · Relevant utbildning för genomförande av uppdraget. Beställaren förbehåller sig rätten att bedöma vad som kan anses som relevant utbildning. Om verksamheten Låter detta som ett uppdrag som kan passa dig, har du rätt erfarenhet? Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Plus1 Plus1 är ett snabbväxande Fintech-bolag med ett tydligt uppdrag: att ge människor total kontroll över sin personliga ekonomi. Vi erbjuder inte bara lån, utan bygger digitala lösningar och erbjuder expertis och rådgivning som gör verklig skillnad runt om i Europa. Vi skalar just nu upp vår verksamhet i Spanien, och från vårt huvudkontor i Stockholm bygger vi det team som ska driva expansionen! Detta är din chans att bli en del av ett högpresterande team i ett tidigt skede, påverka vår kultur och hjälpa till att skapa nästa stora Fintech-framgångsresa direkt från Stockholm. Som en av våra nyckelpersoner för den spanska marknaden kommer du att stå i centrum för vår expansion. Du kommer att arbeta nära vår Head of Sales och kommer inte bara att följa en färdig manual, du blir högst delaktig i att forma hur vi stöttar våra italienska kunder från grunden. Ditt mål är att hjälpa kunder att optimera sin finansiella situation genom att analysera kreditansökningar och guida dem genom hela refinansieringsprocessen. Vill du vara med på en spännande tillväxtresa och kickstarta din karriär inom finans och sälj? Vi söker nu en driven och utåtriktad spansktalande Customer Advisor till vårt team i centrala Stockholm! Uppdraget I den här rollen balanserar du expertanalys och rådgivning med den energi och spänning som en ny marknadslansering innebär. Dina dagliga uppgifter inkluderar: Äga och följa upp kreditansökningar från våra digitala kanaler på den spanska marknaden. Upprätta kreditbedömningar och utvärdera återbetalningsförmåga för att säkerställa ansvarsfull kreditgivning. Ge finansiell rådgivning i toppklass till våra spanska kunder via telefon och digitala verktyg för att hjälpa dem att sänka sina lånekostnader. Vem är du? Vi söker dig som har en "pionjärmentalitet". Du är tekniskt skicklig, resultatdriven och trivs i en miljö där allt rör sig snabbt. Du väntar inte på en att göra-lista, utan ser själv vad som behöver göras och ser till att det blir gjort. Språkkrav: Du talar och skriver spanska på modersmålsnivå (eftersom du kommer att arbeta direkt mot den spanska marknaden) samt har goda kunskaper i svenska. Du motiveras av att nå mål och drivs av att ge exceptionell service. Erfarenhet inom bank, finans eller kundrådgivning är meriterande, men din inställning och energi är det allra viktigaste. Varför denna roll? Det här är en "Plus 1"-position, vilket innebär att du får stabiliteten från ett etablerat bolag kombinerat med den energi som finns i en startup. Du blir en grundbult i vårt spanska team, med bas på vårt fantastiska huvudkontor i Stockholm. Är du redo att hjälpa oss bygga framtidens spanska finansmarknad från Stockholm? Skicka in din ansökan idag så påbörjar vi resan tillsammans!

Startdatum: 2026-06-29 Slutdatum: Möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning En större nordisk verksamhet står inför en omfattande utvecklingsresa inom inköp, kontraktshantering och verksamhetsstyrning i samband med införandet av nya affärs- och avtalsprocesser. För att stödja förändringsarbetet söker vi en senior konsult med dokumenterad erfarenhet av inköpstransformation, PO-compliance och kontraktshantering. Uppdraget fokuserar på att skapa ökad efterlevnad av inköpsprocesser, minska inköp utanför etablerade rutiner, stärka styrning och ansvarsfördelning samt bidra till en hållbar förändring inför kommande system- och processförändringar. Rollen kombinerar strategiskt förbättringsarbete med operativt genomförande och nära samarbete med verksamhet, inköp och ekonomi. Exempel på arbetsuppgifter: Kartlägga nuläge och analysera efterlevnad av inköpsprocesser. Identifiera orsaker till avvikelser och inköp utanför avtalade arbetssätt. Utvärdera mognadsgrad inom kontraktshantering, ansvarsfördelning och styrning. Leda workshops och samordna dialog mellan olika intressenter. Ta fram prioriterade förbättringsförslag och en genomförbar förändringsplan. Stödja pilotaktiviteter, uppföljning och implementering av utvalda initiativ. Skall-krav Minst 7 års erfarenhet inom inköp, Procure-to-Pay, kontraktshantering eller inköpstransformation. Gedigen praktisk erfarenhet av att förbättra PO-compliance och minska inköp utanför etablerade processer. Dokumenterad erfarenhet av SAP-baserade inköpsflöden, gärna i moderna ERP-miljöer. Förmåga att genomföra nulägesanalyser och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Erfarenhet av nära samarbete med verksamhet, inköp, ekonomi och leverantörsrelaterade funktioner. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av ERP-transformationer och större verksamhetsförändringar. Erfarenhet av Contract Lifecycle Management-lösningar. Bakgrund från komplexa eller decentraliserade organisationer. Erfarenhet av leverantörsdialoger kopplade till fakturering och inköpsordrar.

Startdatum: 2026-06-29 Slutdatum: Möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning En större nordisk verksamhet står inför en omfattande utvecklingsresa inom inköp, kontraktshantering och verksamhetsstyrning i samband med införandet av nya affärs- och avtalsprocesser. För att stödja förändringsarbetet söker vi en senior konsult med dokumenterad erfarenhet av inköpstransformation, PO-compliance och kontraktshantering. Uppdraget fokuserar på att skapa ökad efterlevnad av inköpsprocesser, minska inköp utanför etablerade rutiner, stärka styrning och ansvarsfördelning samt bidra till en hållbar förändring inför kommande system- och processförändringar. Rollen kombinerar strategiskt förbättringsarbete med operativt genomförande och nära samarbete med verksamhet, inköp och ekonomi. Exempel på arbetsuppgifter: Kartlägga nuläge och analysera efterlevnad av inköpsprocesser. Identifiera orsaker till avvikelser och inköp utanför avtalade arbetssätt. Utvärdera mognadsgrad inom kontraktshantering, ansvarsfördelning och styrning. Leda workshops och samordna dialog mellan olika intressenter. Ta fram prioriterade förbättringsförslag och en genomförbar förändringsplan. Stödja pilotaktiviteter, uppföljning och implementering av utvalda initiativ. Skall-krav Minst 7 års erfarenhet inom inköp, Procure-to-Pay, kontraktshantering eller inköpstransformation. Gedigen praktisk erfarenhet av att förbättra PO-compliance och minska inköp utanför etablerade processer. Dokumenterad erfarenhet av SAP-baserade inköpsflöden, gärna i moderna ERP-miljöer. Förmåga att genomföra nulägesanalyser och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Erfarenhet av nära samarbete med verksamhet, inköp, ekonomi och leverantörsrelaterade funktioner. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av ERP-transformationer och större verksamhetsförändringar. Erfarenhet av Contract Lifecycle Management-lösningar. Bakgrund från komplexa eller decentraliserade organisationer. Erfarenhet av leverantörsdialoger kopplade till fakturering och inköpsordrar.

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där trygghet, synlighet och professionalism står i fokus? Nu söker Securus hundförare med tjänstehund till ambassadbevakning i Stockholm under sommaren 2026. Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en operativ säkerhetsroll där du tillsammans med din tjänstehund bidrar till trygghet, närvaro och säkerhet i en samhällsviktig miljö. Om rollen Som hundförare inom uppdraget arbetar du med ambassadbevakning i Stockholm. Arbetet innebär att du tillsammans med din tjänstehund patrullerar mellan olika ambassader och områden, skapar synlighet och bidrar till trygghet genom kontinuerlig närvaro under hela arbetspasset. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, omdöme och förmågan att fatta välgrundade beslut i varierande situationer. Du arbetar självständigt men ingår samtidigt i ett större team där samarbete och kommunikation är viktiga delar av uppdraget. Tjänsten är på heltid med start omgående och till och med 31 augusti 2026, med möjlighet till förlängning. Arbetet bedrivs dygnet runt i 12-timmarspass, vilket innebär att du arbetar antingen dag- eller nattetid. Vi söker dig som Är utbildad väktare och godkänd hundförare Har en godkänd tjänstehund och uppfyller gällande krav för hundtjänst Har hög personlig mognad, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt även i pressade situationer Trivs i en operativ säkerhetsroll där närvaro, uppmärksamhet och beslutsförmåga är centralt Har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Har god fysik och uthållighet för långa arbetspass Har B-körkort Tidigare erfarenhet av ambassadbevakning, ronderande bevakning eller arbete i säkerhetsklassade miljöer är meriterande. Vi erbjuder Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag under sommaren Heltidsanställning under en tydligt avgränsad period med möjlighet till förlängning Lön och villkor enligt kollektivavtal mellan Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet Ett engagerat team och nära stöd från arbetsledning Möjlighet att arbeta i en professionell och växande säkerhetsorganisation Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Skicka in din ansökan redan idag via "Skicka ansökan". Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Jorian Hipp på [email protected]

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning Organisationen ansvarar för att samhällsviktig infrastruktur drivs på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt. Verksamheten bedrivs som ett statligt affärsverk och har cirka 2 000 medarbetare fördelade mellan huvudkontor och flera regionala kontor i Sverige. Organisationen har tecknat avtal om nya kontorslokaler för sitt huvudkontor. Lokalerna omfattar cirka 52 000 kvm och är belägna i ett väletablerat verksamhetsområde med god tillgång till service och kommunikationer. För vissa delar av projektet kommer organisationen att agera byggherre och ansvara för projektering och genomförande enligt gällande regelverk. Inflyttning planeras till början av 2030. Uppdraget avser en konsultroll inom fysisk säkerhet. Rollen kräver generell kunskap om fysisk säkerhet och omfattar både praktiska och administrativa arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver konsulten vara drivande, resultatorienterad och ha förmåga att skapa engagemang, delaktighet och samsyn. Vidare krävs ett helhetsperspektiv, god samarbetsförmåga samt förmåga att kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Arbetsuppgifter Operativt ansvar för delprojektets tidplan, budget och resultat. Ta fram kravspecifikationer och definiera kompetensbehov för genomförandet. Säkerställa resursbehov inom delprojektet. Planera, följa upp och rapportera projektets framdrift till projektledning och säkerhetsfunktion. Samverka med övriga delprojektledare och interna kravställare i frågor som rör fysisk säkerhet. Samarbeta nära med delprojektledare inom IT, nätverk och informationssäkerhet samt med säkerhetssamordnare. Ge rådgivning och stöd i genomförandet av fysisk säkerhet i dialog med fastighetsägare och byggherre. Ansvara för beslutsunderlag avseende fysisk säkerhet, exempelvis kanalisation, lås, larm, kameraövervakning, passersystem och relaterade säkerhetslösningar. Ta fram upphandlingsunderlag enligt tillämpliga upphandlingsregelverk. Stödja upphandlingsfunktion vid anbudsutvärdering. Prioritera, fatta beslut och leda arbetet kring beställningar, leveranser och installationer. Granska skisser, projekteringsunderlag och ritningar samt lämna synpunkter till projekteringsteam. Säkerställa erforderliga godkännanden innan återkoppling till externa parter eller inköpsfunktion. Ansvara för arbetsplanering, resursfördelning och arbetsledning kopplad till leveranser och installationer inom fysisk säkerhet. Delta i projektmöten och rapportera status för delprojektet. Hantera projektets risker enligt organisationens rutiner. Löpande uppdatera projektstatus i aktuellt projektverktyg. Sammanställa slutrapport för delprojektet avseende leverans, tidplan och budget. Ansvara för överlämning till förvaltning och drift efter projektets avslut. Preliminärt startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: längst till och med 2032-08-31 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Just nu söker vi en ekonomistudent för ett sommarjobb hos vår trevliga kund i Solna! Huvudsakliga arbetsuppgifter Kundreskontraarbete och därmed förenligt redovisningsarbete: · Bokning av betalningar från kunder och kvittning av fordran i kundreskontra · Daglig avstämning av banksaldon · Överföring av reskontra- och verifikationsloggar från försystem · Uppdatering av valutakurser i ekonomisystem · Hantering av kundreskontramejl Vi söker dig som: Är ansvarstagande, noggrann med känsla för detaljer, har god struktur och ordning, samarbetsförmåga och har en serviceinriktad attityd. Du har god kunskap om Microsoft Office och är en van användare av Excel. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kundreskontran och gärna i transaktionsintensiv verksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta i något av de mer vanliga ekonomisystemen. Språk Svenska och engelska i tal och skrift. Utbildning Gymnasial ekonomi- och/eller redovisningsutbildning Anställningsperiod 2026-06-24 – 2026-08-04, med tjänstgöringsgrad 75 % The Place är ett rekryterings- och konsultföretag. Och Sveriges enda Worklife Partner. Ett jobb har en början och ett slut. Ett Worklife är mycket mer än så. Som Worklife Partner drömmer vi om en arbetsmarknad där alla människor får bidra med sin kompetens under hela sitt Worklife. Vårt mål är att hjälpa våra konsulter vidare i karriären och att våra kandidater återkommer till oss.

Om oss Capio Bemanning & Rekrytering (CBR) erbjuder bemanningsuppdrag och rekryteringsuppdrag över hela Sverige. Bemanning av specialistläkare, legitimerade läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och dietister inom bl.a Geriatrik, Rehab, ASiH, Palliativ slutenvård, läkarinsatser i särskilt boende (SÄBO). Vi erbjuder flexibla och varierande uppdrag med konkurrenskraftiga villkor. Bemanningsuppdragen varierar från enstaka pass till uppdrag över längre tidsperioder. Din roll Till sommaren behöver vi utöka vårt team av uppskattade sjuksköterskor/distrikssjuksköterska till vår bemanningspool. Vi söker dig som kan jobba heltid under v 29 -32 på en utav Capios vårdcentraler i Stockholm. Arbetet innebär mottagningsarbete, telefonrådgivning och digital vård med omhändertagande av patienter i livets alla åldrar. Om du är en person som är säker i din roll som sjuksköterska och har en god samarbetsförmåga så kan du vara den vi letar efter. Vi erbjuder dig Marknadsmässig ersättning och kollektivavtal Sommar bonus Flexibilitet, arbeta deltid eller heltid Vi bryr oss om vår personal och ute på uppdraget är du en i Capio-teamet Friskvård Förmånliga rabatter hos Specsavers Om dig Vi ser fram emot att veta mer om dig! Du som söker är legitimerad sjuksköterska eller distriktssjuksköterska och det krävs att du har erfarenhet från arbete på vårdcentral. Du är trygg i din roll som sjuksköterska och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god samarbetsförmåga och arbetar prestigelöst med patienten i fokus. Du har goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper som vi värdesätter är: Flexibilitet, laganda, positivitet där du bidrar med ett öppet och glädjefyllt arbetsklimat, samt att du har ett genuint intresse för människor. Intervjuer kommer ske löpande då tjänsten behöver tillsättas omgående. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Bli en del av ett engagerat team hos vår kund där innovation och digitalisering står i fokus. Här får du möjligheten att arbeta i en prestigelös miljö där personlig utveckling och samarbete värderas högt för att leverera service i världsklass. Om tjänsten Vår kund är branschledande inom företagsfinansiering i Sverige. De är ett snabbväxande, dynamiskt företag som utmanar de traditionella bankerna genom ett innovativt och modernt sätt att lösa leasingfinansiering. Detta uppdrag handlar om att hantera dagligt operativt arbete, främst kundservice via e-post och telefon. Du kommer arbeta nära ett team på ungefär 5 personer som kombinerar kundkontakt med noggrann administration för att säkerställa hög kvalitet. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med start på 3 månader med god möjlighet till förlängning till 6 månader. Arbetsuppgifter Rollens främsta fokus kommer ligga på kundservice där du kommer jobba med ärenden som tillhör leasingavtalets livscykel. Det innebär att hantera inkommande ärenden från kunder och partners via e-post och telefon vilket ofta handlar om: ◦ Adressändringar ◦ Ta bort försäkringar ◦ Lösenpriser och lösenofferter ◦ Ta fram avtalskopior och fakturakopior ◦ Krediteringar Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av kundservice, administration eller backoffice-arbete, där du hanterat ärenden över mail och telefon. Har grundläggande kunskaper i Excel. Har god systemvana med förmåga att snabbt lära sig nya verktyg. Har god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har Erfarenhet inom leasing. Tidigare vana av att arbeta i Salesforce eller NetSuite. För att lyckas i rollen är du snabblärd, driven och orädd. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt. Du är ärlig och nyfiken. Viktigt att du ställer frågor, tar in andras perspektiv och är mottaglig för feedback. Vidare är du serviceinriktad, trivs med att hjälpa kunder och kollegor och sätter alltid motparten i centrum. Du gillar att arbeta strukturerat och noggrant. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. I processen kommer även vår kund att genomföra en bakgrundskontroll som ett sista steg.

Join an innovative team at the forefront of a major digital transformation. Our client, one of Europe’s leading banks, is bringing a critical vendor application in-house and integrating it across international platforms. We are looking for an experienced developer to help spearhead this transition within a high-performing, expert environment. About the role As a Senior Developer, you will lead the technical execution of a complex system merge. This hands-on role involves extensive coding, data migration, and coordination within a highly senior and collaborative team. Your expertise will be crucial in shaping the future of our client's core systems. You are offered Make an impact: Join a high-performing senior team in a long-term role where collaboration is key to delivering real-world results. Scale and innovation: Elevate your skills using modern tech stacks within a powerhouse of the European banking industry. Global expertise: Collaborate with a world-class team of developers, gaining unique insights into the evolving fintech and financial landscape. Partner in your success: Benefit from a dedicated consultant manager at Academic Work who focuses on your long-term professional growth and coaching. Work tasks This role focuses on leading a significant system migration, involving complex data handling and hands-on backend development. Architect & implement: Lead the in-house migration of a vendor application and align it for new international country platforms. Data excellence: Extract, transform, and merge complex historical data from legacy systems. Technical focus: Use Java and Spring Boot to solve intricate backend challenges and define robust technical solutions. Collaborate: Engage in a high-interaction office environment, ensuring a deep collective understanding of the project scope. We are looking for 8–12 years of backend development experience. Advanced experience: Java (preferably Java 21) and Spring Boot. Data & Integration: Strong proficiency in Microsoft SQL Server (MSSQL) gained from large-scale projects and Kafka. Proactive and consultant-minded approach, challenging the status quo constructively. Strong team player with excellent collaboration skills. Fluent English communication skills. It is meritorious if you have Experience of JPA and REST APIs. Proficiency in CI/CD tools such as Bitbucket, Jenkins, or Artifactory. To succeed in the role, your personal skills are: Change oriented Supportive Goal oriented Responsible Assertive We are looking for a Senior Developer who thrives on open dialogue and collective problem solving. As an open-minded and proactive team player, you naturally identify ways to boost efficiency and aren't afraid to speak up. You enjoy the energy of a collaborative office environment and value working alongside long term experts to navigate complex legacy migrations. With your deep Java and Spring Boot expertise, you can master a broad scope quickly and start delivering value from day one. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.