På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten : Vi söker nu personliga assistenter som timvikarie till kund i Stockholms området . Tjänsten passar dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel samt tycker om att arbeta med människor och göra skillnad i vardagen. Arbetet innebär stöd och hjälp i kundens dagliga liv och arbetet sker i kundens hem och ibland även utanför hemmet Arbetsuppgifter: Stöd i dagliga rutiner och  hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Praktiskt stöd i hemmet och i vardagliga aktiviteter Lyft kan förekomma vid förflyttningar Om dig :Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan sätta andras behov i centrum. Som person är du empatisk, socialt lyhörd, lösningsfokuserad, initiativtagande samt pålitlig. Personkemin mellan dig och kunden är avgörande , och kan bli det viktigaste vid det slutliga urvalet. Arbetstider: Varierande arbetstider förlagda både vardagar och helger, dag- och kvällspass och natt. Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg. Krav: Kunna arbeta varierande arbetstider vardag som helg Svenska i tal och skrift Fysisk stark manuella förflyttningar förekommer Rökfri Anställningsform: 3 timvikarie vid behov med möjlighet till fler pass framöver. Tillträde: Intervjuer sker löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

På St. Görans sjukhus, en vital del av Stockholms sjukvård, söker Coor Service Management en driven fastighetsskötare. Bli en del av ett engagerat team som bidrar till en fungerande och trygg miljö i en av stadens viktigaste byggnader. Om tjänsten S:t Görans sjukhus på Kungsholmen är ett av Sveriges mest anrika akutsjukhus med en historia som sträcker sig tillbaka till 1800-talet. Idag är det ett av landets ledande akutsjukhus och drivs av Capio på uppdrag av Region Stockholm. Sjukhuset är känt för sina korta beslutsvägar, sitt innovativa arbetssätt och en stark laganda där alla yrkesgrupper samarbetar tätt. Som fastighetsskötare spelar du en central roll i att säkerställa att sjukhusets fastigheter fungerar optimalt. Här arbetar du i en komplex och spännande miljö där kraven på driftsäkerhet är extremt höga. Ditt fokus ligger på att skapa en trygg och fungerande miljö för både patienter och vårdpersonal genom proaktivt underhåll och snabba åtgärder vid felanmälningar. Du hanterar löpande underhåll och akuta ärenden, vilket bidrar till en trygg och funktionell miljö för patienter och personal. Du ingår i ett team med ca 15 kollegor, där samarbete och proaktivitet är nyckeln. Här blir du en del av ett varmt, prestigelöst och inkluderande organisation där Coor ger sina medarbetare förtroende. De är fokuserade på tillsyn och skötsel enligt avtal och för att uppnå det har Coor en utvecklingsinriktad kultur som ger dig möjlighet att växa i karriären och din tekniska kompetens. Inom deras leveranser sätter vi stort fokus på att leverera hög service mot deras kunder och att fastighetsdriften sker optimalt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för tillsyn, skötsel och underhåll av sjukhusets fastigheter, hantera felanmälningar och delta i beredskap för att säkerställa en hög funktionsnivå dygnet runt. Utföra tillsyn, skötsel och avhjälpande underhåll av fastigheter. Genomföra fasta veckovisa ronderingar. Hantera felanmälningar och åtgärda uppkomna problem. Delta i schemalagd beredskap, inklusive nattpass. Samarbeta nära med drifttekniker. Vi söker dig som Erfarenhet som fastighetsskötare alternativt relevant utbildning inom fastighetsskötsel. God teknisk förståelse. B-körkort. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Trivs i en praktisk och fysisk roll. Det är meriterande om du har Förmåga att läsa av data på överordnade system. Kompetens inom VVS, kyla, värme, vatten och sanitet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ansvarstagande Om du blir aktuell för den här rollen kommer du att genomföra en säkerhetsprövning samt klara av en bakgrundskontroll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bygga framtidens lärande i en av Nordens mest snabbväxande servicekoncerner? Vi söker nu en Learning & Development Lead som vill ta ett helhetsgrepp om lärande, ledarskapsutveckling och förändringsledning i en snabbväxande kontext där teknik, människor och kultur står i centrum. Här blir du en nyckelspelare i att driva organisationsutveckling och får möjlighet att påverka på riktigt, över flera varumärken, marknader och tusentals medarbetare. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Learning & Development Lead kliver du in i en helt ny roll med möjlighet att vidareutveckla och driva arbetet med lärande, utveckling och kompetensbyggande, från Hemfrid och vidare ut i övriga koncernen. Rollen är anställd inom Hemfrid men har ett tydligt koncernperspektiv, där du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med övriga bolag inom KEYTO Group för att utveckla gemensamma arbetssätt, lärandeinsatser och säkerställa en hög och enhetlig kvalitet inom hela gruppen. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att växla mellan långsiktig riktning och hands-on genomförande. Du kommer att arbeta nära olika verksamheter, marknader och affärsområden, med en viktig uppgift i att driva och utveckla lärandeinitiativ som stärker både medarbetare och organisation över tid. I rollen kommer du bland annat att: Äga och vidareutveckla koncernens övergripande L&D-strategi och lärande Med hjälp av AI, hjälpa oss att forma framtidens arbete med lärande och organisationsutveckling Designa och kvalitetssäkra utbildningsinsatser i digitala, fysiska och hybrida format Bygga strukturer och arbetssätt som stärker en lärandekultur över flera varumärken och geografier Identifiera kompetensbehov och omsätta affärsmål till konkreta utvecklingsinitiativ Ansvara för och vidareutveckla koncernens LMS-plattform, inklusive adoption, förbättringar och integrationer Driva och stötta förändringsinitiativ ur ett lärande- och utvecklingsperspektiv Utveckla och förvalta ledarskaps- och chefsutvecklingsprogram för olika målgrupper Vara en strategisk partner till HRBP:s, ledare och bolagschefer inom koncernen Säkerställa att lärandeinsatser följs upp, mäts och skapar affärsvärde Din profil Vi söker dig som älskar att arbeta med organisationsutveckling. Du kombinerar pedagogisk höjd med affärsförståelse, systemförståelse, struktur och genomförandekraft. Du är trygg i att arbeta både strategiskt och operativt och motiveras av att skapa modernt, effektfullt och skalbart lärande i en föränderlig miljö. Du är en skicklig relationsbyggare som trivs i samarbeten med många olika intressenter och har en naturlig förmåga att skapa engagemang, förtroende och framdrift. Du är nyfiken på omvärlden och modig nog att testa nya idéer, samtidigt ser du teknikens möjligheter och betraktar AI och digitala verktyg som en självklar del av framtidens lärande. Vi söker dig som har: Minst 6 erfarenhet inom Learning & Development, inklusive ledarskapsutveckling Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, organisationsutveckling, HR, ekonomi eller annan närliggande inriktning. Erfarenhet av förändringsledning i medelstora eller större organisationer God digital kompetens och ett genuint intresse för AI och teknikdrivet lärande Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta brett med organisationsutveckling Erfarenhet av att arbeta med Sana som LMS/lärplattform Erfarenhet av att bygga chefs- eller ledarskapsakademier Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci eller ADKAR Utbildning eller certifiering inom grupputveckling, exempelvis IMGD eller MTAM Erfarenhet från serviceintensiva eller blue-collar-tunga verksamheter Praktiskt Placering: Tulegatan 11, Stockholm Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt Ansvarig rekryterare: [email protected]

Vill du vara med i en storsatsning för framtidens paketleveranser i Sverige? DHL satsar nu för att ta ledarskap på den svenska e-handelsmarknaden. Hos DHL Freight får du en operativ roll i arbetet med deras utbyggnad av paketskåpsnätverket, en viktig del av verksamheten. Här får du arbeta strukturerat med kontaktarbete, analys och administration i nära samarbete med teamet, och tar ansvar för att arbetssätt och processer utvecklas i takt med verksamhetens behov. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos DHL Freight. Om företaget DHL är ett av världens ledande logistikföretag och arbetar varje dag för att få människors och företags vardag att fungera. Genom smarta och hållbara logistiklösningar säkerställer DHL att varor och material når fram dit de ska – när de ska. Utan transporter stannar samhället, och därför har DHL ett viktigt uppdrag: Förena människor, förbättra liv. DHL satsar just nu stort på sitt e-handelsnätverk i Sverige, läs mer om detta här: DHL satsar 2 miljarder för kraftfull utveckling av Sveriges e-handelsnätverk - DHL - Sverige DHL Freight söker nu fler medarbetare till sitt Parcel Locker-team på huvudkontoret i Solna. Teamet ansvarar för utvecklingen och driften av DHL Freights nätverk av paketskåp i Sverige och arbetar med hela kedjan – från etablering och utplacering till uppföljning, drift och vidareutveckling av nätverket. Arbetsuppgifter Som Parcel Locker Network Developer arbetar du operativt med att identifiera och etablera nya placeringar för DHL:s paketskåp runt om i Sverige. Rollen kombinerar uppsökande kontakt med administrativ koordinering kopplat till etablering. Arbetet innebär prospektering och kontaktarbete där du, med hjälp av e-handelsdata och kartarbete, analyserar geografiska områden, tar fram relevanta samarbetspartners och driver dialoger med exempelvis fastighetsägare, butiker och bostadsrättsföreningar. I takt med att nätverket växer finns möjlighet att successivt ta ett större ansvar inom koordinering och driftrelaterade frågor, samt bidra till utveckling av arbetssätt och processer i det dagliga arbetet. Exempel på arbetsuppgifter: Identifiera och utvärdera lämpliga etableringsplatser för nya paketskåp Kontakta och samarbeta med kommuner, fastighetsägare och handelsaktörer Driva dialoger och följa upp potentiella etableringar via telefon och mail Hantera administrativt arbete kopplat till etablering av paketskåp, såsom dokumentation, avtal samt ansökningar om bygglov och polistillstånd Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasieutbildning Tidigare arbetslivserfarenhet från en supporterande roll, exempelvis inom kundtjänst eller försäljning Erfarenhet från logistik- eller transportbranschen är meriterande Goda kunskaper i Office-paketet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska För att trivas i rollen behöver du ha ett naturligt ordningssinne och arbeta strukturerat. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett metodiskt sätt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara kommunikativ och trivas med att samarbeta med olika typer av människor. Du har ett praktiskt förhållningssätt, gillar att skapa struktur och motiveras av att bidra till förbättringar i arbetssätt och processer över tid. Övrig information Start: September eller enligt överenskommelse Plats: Solna, Stockholm- 100% på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vi söker nu en serviceutförare inom stationsdrift på deltid för ett uppdrag i Stockholm. Uppdraget är en viktig del av vår dagliga serviceleverans och handlar om en sak: att se till att våra stationer alltid är redo när användarna behöver dem. När allt funkar ska ingen behöva tänka på det – och det är precis den upplevelsen du hjälper till att skapa. Om rollen Målet med uppdraget är att säkerställa att våra stationer: är online och korrekt strömanslutna har powerbanks tillgängliga har kapacitet för återlämning håller en ren, hel och professionell standard Du jobbar självständigt, följer tydliga rutiner och ser till att varje station fungerar som den ska – varje dag. Omfattning Omfattning: ca 60–100 timmar per månad Anställningsform: Deltid med timlön Start: Omgående Vem vi söker Vi söker dig som: Är strukturerad, pålitlig och har öga för detaljer Trivs med självständigt arbete och tydliga arbetsmoment Är bekväm med mobilen som arbetsverktyg och digital rapportering Förstår att kvalitet, dokumentation och uppföljning är en självklar del av bra service OM IMPRESSIVE RELATIONS Impressive Relations är ett etablerat sälj- och bemanningsföretag, grundat 2012. Vi arbetar med stora aktörer över hela Norden inom branscher som Bank & Finans, IT, Solenergi och mycket mer. Här tror vi starkt på personlig utveckling och erbjuder kontinuerliga säljutbildningar för att du ska kunna växa, oavsett din tidigare erfarenhet. Välkommen med din ansökan! Vi genomför löpande urval och kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vänta inte – skicka in din ansökan idag och ta första steget mot en spännande karriär hos Impressive Relations! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Felicia Rullander 076 425 35 70 | [email protected]

Bli en del av ett innovativt team hos vår klient och arbeta med framtidens nätverksautomatisering. Här får du använda din passion för Python och algoritmer för att lösa komplexa utmaningar i en miljö som värdesätter teknisk utveckling. Om tjänsten I denna roll arbetar du med att automatisera nätverksprocesser i en tekniskt utmanande miljö. Du ingår i ett team som fokuserar på att bygga effektiva lösningar genom smart kodning och avancerad problemlösning för att optimera storskalig infrastruktur. Du erbjuds Vi erbjuder ett långsiktigt uppdrag med stora möjligheter till teknisk utveckling och eget ansvar i en snabbrörlig miljö där din expertis gör skillnad. Arbetsuppgifter Rollen innebär att omsätta komplexa nätverksbehov till automatiserad kod, med fokus på stabilitet, prestanda och skalbarhet i en miljö med höga säkerhetskrav. Utveckla och underhålla mjukvarulösningar i Python för nätverksautomatisering Implementera och hantera nätverksprotokoll såsom SNMP Designa och konsumera REST-API:er för systemintegrationer Hantera och distribuera applikationer i container-miljöer med Docker eller Podman Tillämpa algoritmiskt tänkande för att lösa komplexa tekniska problem Arbeta med datalagring i MongoDB och PostgreSQL Hantera versionshantering och samarbete via Git och GitHub Vi söker dig som Har en avslutad ingenjörsutbildning, helst inom mjukvaru- eller automationsteknik Goda kunskaper inom Python Kännedom kring nätverksprotokoll som SNMP Stark förmåga inom algoritmiskt tänkande och problemlösning Intresse för matematik och maskininlärning God vana av att arbeta med Git och GitHub Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av databaser som MongoDB eller PostgreSQL Erfarenhet av design av REST-API:er Erfarenhet av containerteknologier som Docker eller Podman Denna tjänst är säkerhetsklassad och för att kunna påbörja uppdraget behöver du kunna genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join us in shaping the future of sustainable industry Are you passionate about identifying new business opportunities, building strategic customer relationships and driving sustainable growth? We are looking for a Business Developer / Sales Manager who combines commercial drive with a genuine interest in understanding customer needs and developing innovative energy solutions. In this role, you will take ownership of the entire business development and sales journey – from identifying opportunities and building relationships to negotiating agreements and creating long-term customer value. About the role As a Business Developer / Sales Manager, you will identify, develop and close new business opportunities within the Swedish industrial market. Working closely with customers and colleagues across technical, operational and financial disciplines, you will develop solutions that create both business value and environmental benefits. Your key responsibilities Identify and develop new business opportunities Build and maintain a strong sales pipeline Conduct customer needs analyses and develop business cases Prepare and present commercial proposals Lead negotiations and drive opportunities through to contract signing Build long-term relationships with customers and key stakeholders Represent Adven at industry events and conferences Who are you? You are a commercially driven and relationship-oriented professional with a passion for creating value through innovative solutions and long-term partnerships. We believe you have: A degree in Business, Engineering or a related field At least five years of experience in B2B solution sales, business development or consultative selling Experience managing complex sales processes and multiple stakeholders Strong communication, presentation and negotiation skills The ability to engage with senior decision-makers and executive leadership teams Experience from industrial operations, energy solutions or other technical industries is an advantage. You communicate fluently in both Swedish and English, verbally as well as in writing. Why Adven? At Adven, we help industries and communities transition towards a more sustainable future through innovative energy and water solutions. We offer an entrepreneurial and collaborative environment where your expertise matters, your ideas are valued and your work has a real impact on both our customers and society. Interested? We look forward to hearing from you and learning how you can contribute to our continued growth and the sustainable transformation of industry. At Adven we find diversity and inclusion important, and we value the benefits brought to our company when aiming for equality in gender, ethnic background, and cultural diversity.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på (enhet). Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är (en heltidstjänst/deltidstjänst på x%). Om [Fyll i namn på enheten]  [Fyll i: Berätta kort om enheten. Är det nära till kollektivtrafik, liten eller stor arbetsgrupp, ligger det naturnära, nära service, har ni en erfaren arbetsgrupp, bra stämning i arbetsgruppen, nyrenoverade lokaler, spännande målgrupp ?  Hämta gärna inspiration från din enhetssida på www.nytida.se]     Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vår kund är ett globalt ingenjörsföretag specialiserat på innovativ markstabilisering utan grävning. Med patenterad geopolymerteknik och starkt fokus på hållbarhet (upp till 90% lägre CO2) expanderar de snabbt i Sverige och Norden. Ansök redan idag - start sker omgående! Om tjänsten Som Tekniker arbetar du i ett sammansvetsat tvåmannateam med att utföra precisionsarbeten inom markstabilisering. Din roll är avgörande för att säkerställa hög kvalitet, precision och säkerhet i fältprojekten. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag via Academic Work i 6 månader med goda chanser till anställning hos vår kund efter denna period. Du erbjuds Vår kund erbjuder en dynamisk roll med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling, inklusive potential att växa till Arbetande förman. Du får arbeta med innovativ teknik i ett globalt bolag med en trevlig och familjär företagskultur. Arbetsuppgifter Rollen innebär praktiskt fältarbete med borrning, mätning och maskinunderhåll, där precision och säkerhet är av yttersta vikt. Då arbetena sker över hela Sverige kommer mycket resor att förekomma. Utföra precisionsborrning med handhållen utrustning Använda avvägningsutrustning för att övervaka arbetsresultatet i realtid Ansvara för dagliga kontroller och underhållsloggar för maskiner, utrustning och fordon Säkerställa användning av korrekt skyddsutrustning och strikt följa SHEQ-policyer Föra noggranna dagliga tidrapporter, loggar över fordonsdefekter och färdskrivarrapportering Vi söker dig som har En avslutad gymnasieexamen Tidigare relevant arbetslivserfarenhet God fysik och uthållighet för att hantera tunga handhållna verktyg Förmåga att resa omfattande (veckovis) över hela Sverige B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har Grundläggande förståelse för olika jordmåner och deras beteende vid borrning/injektering C-körkort Mekaniskt intresse och erfarenhet av maskinunderhåll Erfarenhet från grundläggnings-, mark- och anläggningsbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Mekanikkonstruktör hos vår kund. Kravprofil Nytt spännande konstruktions uppdrag i norra Stockholm. Man kommer arbeta i ett projektteam och rapportera till projektledaren. - Olika förkommande konstruktions uppgifter och admin - Arbeta självständigt och även i team - Dialog med andra konstruktörer och team inom företaget Denna roll kräver minst 3-5 år erfarenhet och Solid Works, meriterande om man har kunskap om PDMP, Aras och Jira. Uppdraget kan starta tidigare vid rätt kandidat och tillgänglighet Övrigt Uppdragsstart: 2026-07-01 Distansarbete: Nej Uppdragslängd: 7,5 månad Område: Sweden\Stockholms län, Svar senast: 2026-06-19 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.