Vi söker en erfaren finansiell controller för ett uppdrag inom offentlig sektor, med fokus på ekonomisk granskning, uppföljning och kontroll av bidragsfinansierad verksamhet. I rollen ansvarar du för att genomföra ekonomiska kontroller och granskningar kopplade till statsbidrag, med syfte att säkerställa korrekt hantering och att gällande regelverk efterlevs. Arbetet omfattar analys, dokumentation och rapportering av granskningsresultat samt löpande dialog med berörda verksamheter. Uppdraget kan även innebära platsbesök hos olika organisationer. Rollen kräver god förståelse för ekonomistyrning, redovisning och offentlig verksamhet. Vi söker dig som är noggrann, analytisk och van att självständigt driva kvalificerat granskningsarbete. Kvalifikationer Du är ekonom med erfarenhet av revision eller ekonomisk granskning inom offentlig sektor, i första hand från kommunal verksamhet. Erfarenhet av statsbidrag och EU-medel är meriterande. Du är självgående, erfaren och har relevant bakgrund för uppdragets inriktning. Tillträde och ansökan Uppdragsperiod: 2026-07-01 – 2026-10-31 Sista ansökningsdagen: 2026-06-08 Placering: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta med kundservice i en roll där du får användning av flytande tyska och hanterar mer komplexa ärenden hela vägen till avslut? Rusta söker nu en tysktalande kundservicemedarbetare till sitt backoffice/second line‑team. Här arbetar du i ett sammansvetsat team med tydliga processer, hög kvalitet i kunddialogen och stort fokus på struktur, ansvar och samarbete. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Rusta. Anställningen är ett vikariat under ett år. Om företaget Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 225 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Arbetsuppgifter I rollen som kundservicemedarbetare i second line/backoffice arbetar du med ärenden som kräver fördjupad hantering. Du tar vid när first line inte räcker till och ansvarar för att ärenden följs hela vägen till avslut. Arbetet innehåller både kundkontakt och omfattande administration, och du arbetar parallellt i flera system. Du hanterar huvudsakligen skriftliga ärenden, men även vissa telefonsamtal som eskalerats från first line. En viktig del av rollen är att kommunicera professionellt på tyska, både muntligt och skriftligt. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera komplexa kundärenden via ärendesystem Hantering av komplexa kundsamtal, antalet är få men varierat Besvara kundfrågor och kommentarer i sociala medier och externa kanaler Arbeta med avvikelser, produktincidenter och försäkringsärenden Dokumentera, administrera och eskalera ärenden vidare vid behov Rollen är administrativ och passar dig som trivs med struktur, rutiner och tydliga processer. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Mycket goda kunskaper i tyska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Erfarenhet av kundservice och/eller ärendehantering God systemvana och erfarenhet av administrativt arbete Meriterande: Erfarenhet av second line/backoffice eller komplexa kundflöden Erfarenhet från retail eller liknande kundserviceverksamhet Kunskaper i norska och/eller finska Intern kännedom om Rusta För att trivas i rollen är du serviceinriktad och lyhörd för kundens behov. Du uppskattar administrativa arbetsuppgifter och trivs i ett arbetssätt som präglas av struktur, tydliga processer och ett högt tempo. Samtidigt är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta och skapa kontakt, både med kunder och kollegor. Du har förmågan att inte bara lösa ärenden här och nu, utan också att uppmärksamma mönster i återkommande frågor och bidra till förbättringar i arbetssätt och kundupplevelse. Du är nyfiken, ansvarstagande och motiveras av att lära dig nya saker i en miljö där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Övrig information Start: 1 september Plats: Upplands Väsby Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08:00–17:00, arbete sker på plats på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

AI Engineer - Stockholm Ort: Stockholm (Hybrid) Omfattning: 100% Period: 2026-07-31 – 2027-03-31 Rollen och dina huvudsakliga ansvarsområden Som AI Engineer med fokus på generativ AI blir du en nyckelperson i vårt tvärfunktionella team. Ditt fokus ligger på tre huvudsakliga områden: Språkmodeller & Agentteknik: Utveckla avancerade lösningar med RAG (Retrieval-Augmented Generation), prompt engineering och agentramverk för att skapa intelligenta och användarvänliga AI-upplevelser. Databearbetning & Pipelines: Bygga skalbara datapipelines för att extrahera, strukturera och lagra data i exempelvis objektlagring, vektor- eller grafdatabaser samt integrera mot externa system. Operationalisering (LLMOps): Säkra driften, livscykelhanteringen, prestandaoptimeringen och övervakningen av plattformarna. Du säkerställer att lösningarna möter de höga krav på säkerhet och dataskydd som krävs inom finansiell verksamhet. Vår teknikstack: Språk: Python, JavaScript, TypeScript Backend & API: FastAPI, Celery, Nginx Frontend: React.js, Tailwind, DaisyUI Databaser: MongoDB, PostgreSQL, Redis, Vektor-/Grafdatabaser Plattform & Moln: Azure Container Apps (med planerad migrering till Kubernetes), Docker Compose CI/CD & IaC: Azure DevOps, Bicep Vem är du? (Kravprofil & Kompetensnivå 3) För att snabbt komma in i rollen och bidra till våra pågående AI-initiativ söker vi dig som är en självständig lagspelare och en förebild för andra utvecklare. Erfarenhet: 4–8 års erfarenhet som konsult inom området (varav minst 2 år på motsvarande Nivå 2). Kompetens: Hög teknisk kompetens inom generativ AI, utveckling i Python/TypeScript samt vana av att bygga och drifta applikationer i molnmiljö (gärna Azure). Ledarskap: Förmåga att ta ansvar för specifika delområden och vid behov leda en mindre grupp. Självständighet: Du driver ditt arbete framåt på ett smidigt, strukturerat och effektivt sätt. Observera: Då vi bedriver finansiell verksamhet ställs höga krav på säkerhet. En grundlig bakgrundskontroll kan komma att begäras innan uppdragsstart (kostnaden belastar konsultbolaget eller enmanskonsulten). Ansökan och process Urval och presentation sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Din ansökan ska innehålla: CV i Word-format med en tydlig och synbar koppling till uppdragets krav och teknikstack. En kort motivering som beskriver hur väl du/konsulten matchar förfrågan och de ställda kraven. Information om tillgänglighet (startdatum) samt önskat timarvode (SEK). Välkommen med din ansökan!

Product Owner – Digitala Lojalitetslösningar (Nivå 3–4) Ort: Solna (Hybrid – kontorsdagar tisdagar och onsdagar) Omfattning: Ca 80% (motsvarar ca 30–38 timmar/vecka) Period: 2026-08-01 – 2026-12-31 Om rollen och teamet Du kommer att bli en del av vår avdelning för lojalitetslösningar och arbeta i ett tvärfunktionellt team med fokus på kommersiell digital utveckling och partnerskap. Din primära intressent är den kommersiella lojalitetsorganisationen, och din uppgift är att omsätta deras affärsbehov till digitala lösningar i världsklass. Som Product Owner (PO) ansvarar du för att maximera värdet av teamets leveranser. Du ser till att produkten kontinuerligt optimeras för att möta både kund- och affärsbehov, och du fungerar som kundens röst i teamet. Du arbetar i nära samarbete med Product Managers, utvecklare och affärsintressenter för att bryta ner behov till prioriterade features och user stories – från planering till exekvering. Huvudsakliga ansvarsområden: Backlog & Prioritering: Äga och hantera produktbackloggen samt säkerställa en tydlig prioritering i linje med affärsmålen. Strategi & Planering: Samarbeta med Product Managers för att definiera produktvisionen och översätta kommersiella roadmaps till digitala lösningar. Definiera arkitektur/features inför kvartalsplaneringar (Quarterly Planning) så att de uppfyller Definition of Ready (DoR). End-to-End-ägarskap: Driva initiativ från start till mål, inklusive att definiera MVPs och Lean Business Cases (LBC) tillsammans med Enterprise Arkitekter och ämnesexperter. Intressenthantering & Governance: Presentera initiativ i styrande forum och säkra rätt rapportering. Balansera behov från flera olika intressenter inom organisationen. Säkerhet & Tech-skuld: Säkerställa att säkerhet, compliance, prestanda, risker och teknisk skuld integreras och prioriteras parallellt med affärsvärdet. Agilt teamarbete: Arbeta nära utvecklingsteamet dagligen och aktivt delta i agila ceremonier (demos, kvartalsplaneringar, Inspect & Adapt-sessioner). Vem är du? (Kravprofil & Kompetens) Vi söker en Product Owner som kombinerar affärsmässighet, teknisk förståelse och ett starkt, coachande ledarskap ("servant leadership") för att driva utvecklingen av våra digitala lojalitetslösningar. Skallkrav (Professional & Technical Skills): Erfarenhet av PO-rollen: Dokumenterad erfarenhet som Product Owner eller motsvarande roll i en agil miljö. Digital produktutveckling: Stark erfarenhet av digital produktutveckling, backlog management och prioritering. Metodverktyg: God förståelse för agila ramverk (t.ex. SAFe, Scrum). Erfarenhet av att arbeta med MVPs, business cases och datadrivet beslutsfattande. Teknisk förståelse: God förståelse för systemlandskap, arkitektur och tekniska beroenden. Intressenthantering: Gedigen erfarenhet av stakeholder management i komplexa, större organisationer. Språk: Flytande engelska i tal och skrift (internationell arbetsmiljö). Meriterande (Nice to Have): Erfarenhet av större lojalitetsprogram, CRM eller kundplattformar. Bakgrund från resebranschen, transportsektorn eller stora medlemsbaserade affärsmodeller. Erfarenhet av personalisering, analysverktyg eller kunddataplattformar (CDP). Erfarenhet av att arbeta i stora enterprise-miljöer med många interna och externa beroenden. Observera: En grundlig bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan uppdragsstart. Ansökan och process Urval sker löpande. Svara på denna förfrågan med följande handlingar: CV för konsulten (gärna i Word-format) – med fokus på relevanta erfarenheter matchade mot uppdraget. Offererat timpris (SEK) samt bekräftelse på tillgänglighet. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en internationell miljö där du får kombinera operativt redovisningsarbete med utveckling av processer? Mobilize Financial Services befinner sig i en spännande fas och söker nu en Senior Accountant som vill vara med och bidra till en stabil och effektiv ekonomiavdelning. OM ROLLEN I rollen som Senior Accountant får du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du säkerställer hög kvalitet i redovisning, bokslut och rapportering i en internationell och regulatorisk miljö. Du arbetar nära både lokala kollegor och koncernfunktioner i Frankrike och får en nyckelroll i att utveckla arbetssätt och processer. Du tillhör ett mindre och sammansvetsat accounting-team och rapporterar till Ekonomichef. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Ansvara för löpande redovisning och bokföring Driva och genomföra månads-, kvartals- och årsbokslut Säkerställa korrekt rapportering till koncern (HQ i Frankrike) Genomföra balansavstämningar och finansiella analyser Hantera momsfrågor, inklusive nordisk moms (SE, DK, NO) Arbeta i och utveckla processer i SAP och Visma Delta i förändrings- och utvecklingsprojekt, exempelvis systemintegrationer Säkerställa intern kontroll och regelefterlevnad Samverka med controlling, övriga funktioner och koncern Stötta teamet och agera backup i kritiska moment, särskilt under closing OM DIG Vi söker dig som har en stark redovisningskompetens och trivs i en dynamisk miljö där förändring är en naturlig del av vardagen. Du är självgående, ansvarstagande och har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Vi ser att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning Gedigen erfarenhet av bokslut, rapportering och balansavstämningar God systemvana, gärna inom SAP och/eller Visma Mycket goda kunskaper i Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift MERITERANDE Erfarenhet från finansbolag, bank, leasing eller bilbranschen Kunskap inom IFRS Erfarenhet av nordisk moms och koncernrapportering Deltagande i systemimplementationer eller förändringsprojekt PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Lösningsorienterad med god analytisk förmåga Flexibel och trygg i förändringsmiljöer En lagspelare som bidrar till teamets framgång Bekväm i en informell ledarroll och att stötta kollegor OM MOBILIZE FINANCIAL SERVICES Mobilize Financial Services är en del av den franska bankkoncernen RCI Banque, som tillhör Renault och arbetar nära fordonsindustrin med finansieringslösningar. Den svenska organisationen har cirka 20 medarbetare, vilket skapar korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan funktioner. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas och här finns goda möjligheter att påverka och bidra. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Mobilize Financial Services med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt på Wise Finance [email protected]. Vi arbetar med löpande urval – rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan 23 juni.

Om tjänsten Vi söker nu för LTCs räkning IT‑tekniker som kommer arbeta kundnära med både drift och utveckling av kundernas IT‑miljöer, ofta hos kunder utan en egen IT-avdelning. Du arbetar sällan ensam och är regelbundet på plats hos kunderna. Du kommer att möta varierande arbetsdagar med servicebesök, projektuppdrag och kontorsarbete. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen går via oss på Wrknest men att du kommer att anställas direkt hos kund. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer övergripande att arbeta med drift, support och utveckling av kundernas infrastruktur och IT‑miljöer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Att stötta och rådge LTCs kunder med supportärenden Konfiguration och installation av Microsoft 365, datorer och annan IT-utrustning Projektarbeten kopplat till utveckling av kundens IT-miljö och säkerhet Nära samarbete med kollegor i teamet Vi söker dig som har Erfarenhet av teknisk support, gärna onsite mot flera företag och IT-miljöer samtidigt Goda kunskaper inom Microsoft 365 och klienthantering Ett genuint intresse för IT Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Kunskaper inom nätverk, Windows Server, RDS-server och virtualiseringsmiljöer Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Som person är du trygg med frihet under ansvar, har god kommunikationsförmåga och trivs i ett team där man tillsammans löser uppdrag. Du uppskattar variation i arbetsdagen och att växla mellan drift, support och projekt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget LTC Services erbjuder skräddarsydda IT-tjänster till små och medelstora företag. De tar ett helhetsansvar för kunders IT-funktion med allt från drift och support till nätverk, servrar, IT-säkerhet och backup. LTC är en personlig och servicefokuserad partner som fungerar som en extern IT-avdelning och säkerställer stabil och trygg IT-drift för sina kunder. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Om tjänsten Vi söker nu en kunnig fordonsmekaniker till våran kund i Stockholm i sommar från juli till sista september! Vill du arbeta i en varierande roll där du får ta dig an olika tekniska utmaningar, både självständigt och tillsammans med ett team? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! I rollen som mekaniker kommer du att arbeta med tunga fordon i verkstadsmiljö, med fokus på service, underhåll och reparation. Du blir en viktig del i att säkerställa hög kvalitet och bidra till att nå kundens mål och värderingar. Arbetsuppgifter Som mekaniker hos vår kund kommer du att arbeta brett med underhåll, service och reparation av tunga fordon. Arbetet innebär att du ansvarar för att säkerställa att fordonen håller hög kvalitet och fungerar som de ska, samtidigt som du bidrar till en säker och effektiv arbetsmiljö. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor, där ni tillsammans löser tekniska utmaningar och driver arbetet framåt. Kunden erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter i en tekniskt spännande vardag. Du får möjlighet att arbeta både individuellt och i team, tillsammans med kunniga kollegor där samarbete och kvalitet står i fokus. Här får du en roll där du kontinuerligt utvecklas och bidrar till verksamhetens framgång. Arbetstiden är förlagd i skift-tider och nattskift kan tillkomma. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av fordonsreparation och teknik. Du är en ansvarstagande och kvalitetsmedveten person som trivs med att ta dig an olika typer av tekniska utmaningar. Du har förmågan att arbeta självständigt när det krävs, samtidigt som du uppskattar samarbetet med kollegor och bidrar till en positiv laganda. Med ett lösningsorienterat arbetssätt och en vilja att utvecklas är du en viktig del i att skapa ett effektivt och välfungerande team. Krav: Gilla att jobba både i grupp och enskilt Ha körkort för personbil (B) Behärska svenska språket i tal och skrift Ha en fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Vara van vid att använda datorer så att du klarar av att hantera diagnosprogram och arbetsordrar digitalt Du ska kunna arbeta från juli till sista september Har du tidigare arbetat med reparation av fordon som exempelvis tåg eller bussar är det meriterande. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. I dessa fall kan en godkänd kontroll vara en förutsättning för anställning. Let’s get to work!

Vi på Submit söker nu flera flagg- och trafikvakter i Stockholm. Om jobbet: Ditt uppdrag är att bidra till en trygg och smidig arbetsmiljö genom att säkerställa säkerheten för transporter, civilpersoner och arbetslaget. Detta är en tjänst med som kräver att man orkar då möjlighet att arbeta ofta, länge och till bra betalt finns för den som gör. Som en viktig del av teamet bidrar du till en positiv stämning och arbetar för att skapa en säker och välfungerande trafikmiljö på arbetsplatsen. Arbetsuppgifter: Fungera som signalperson i riskzoner Dirigera transporter och civilpersoner på ett säkert och effektivt sätt Kommunicera tydligt med transportförare och arbetsledare Följa säkerhetsföreskrifter och rutiner enligt branschstandard Samarbeta med kollegor och bidra till en god arbetsmiljö Profil: Positiv inställning och gillar att arbeta utomhus God stresstålighet och förmåga att hantera förändringar Talar flytande svenska Krav: B-körkort Tillgång till egen bil Meriterande: Tidigare arbetat som flaggvakt eller annat arbete på väg och innehar APV 1.1-1.4 Plats: Stockholm med omnejd Start: Omgående Lön: Enligt ök. Arbetstid: Varierande, arbete kan förekomma dygnets alla timmar Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Just nu söker vi kvinnliga personliga assistenter till en aktiv 6-årig pojke boendes i Bromma. Kunden är en 6-årig pojke med autism som bor tillsammans med sina föräldrar i Bromma. På vardagar går han på förskola och efter det behöver han en personlig assistent vid sin sida. Kunden är en aktiv och kreativ pojke som uppskattar promenader och tid utomhus i parken. Han är lekfull och tycker om att leka med tågbanor och Duplo, samt har ett stort intresse för djur, musik och instrument. Han har begränsad verbal kommunikation och använder sig av TAKK och bildstöd. Han har även en TalkPad som stöd i sin kommunikation. Du som söker har ett stort hjärta och är engagerad i ditt arbete. Du är trygg i dig själv, lugn, lekfull och inkännande. Du har ett stort tålamod och är kommunikativ, med förmåga att läsa av situationer, signaler och eventuella risker. Då kunden är aktiv och sällan sitter still behöver du kunna hålla hans tempo. Vi tror att du är självgående och drivande, och kan hjälpa kunden med en pedagogisk och positiv inställning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn, gärna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av sondmatning samt kunskap i att arbeta med TAKK är ett plus. Vad innebär jobbet som personlig assistent?  Som personlig assistent arbetar du hos en person med funktionsvariation. Där hjälper du till med de saker i vardagen som många tar för givet, till exempel påklädning, ta hand om hemmet, personlig hygien och att delta i fritidsaktiviteter. Du gör stor skillnad och får någon annan persons dagliga liv att fungera. Vi har kunder i olika åldrar och med olika funktionsvariationer. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och jobbet är både varierande och händelserikt. Att varje dag bidra till att en person kan leva sitt liv som den vill tycker vi är världens viktigaste jobb.  Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Oberoende av din ålder, livssituation och bakgrund kan du vara just den assistent vi söker. Vi ser gärna att du: har ett genuint intresse av att hjälpa andra. kan förstå och göra dig förstådd på svenska. kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg. Vissa av våra tjänster förutsätter även att du kan arbeta natt. har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). Övrig information Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Deltid (2–4 dagar i veckan) Arbetstid: Vardagar 16:30-08:00. Helger 08:00-18:00 Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Arbeta direkt med VD och ledningsgrupp hos vår kund, ett av Skandinaviens mest spännande skönhetsbolag. Här får du driva strategiska projekt och implementera AI-drivna arbetssätt i en kreativ och snabbrörlig miljö. Om tjänsten Som Executive Assistant blir du ledningsgruppens operativa ryggrad och arbetar nära VD:n med allt från investerarpresentationer till tvärfunktionella projekt. Du kombinerar strategisk höjd med operativ disciplin för att öka effektiviteten i hela organisationen. Tjänsten är ett vikariat från Augusti 2026 till April 2027. Du erbjuds Du får en unik insyn i bolagets strategiska beslutsfattande och möjlighet att påverka en global tillväxtresa. De erbjuder en dynamisk arbetsplats där kreativitet möter expertis och där din förmåga att använda ny teknik verkligen värdesätts. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för att stötta ledningen operativt och strategiskt, med ett särskilt fokus på projektledning, kommunikation och teknisk effektivisering genom AI. Ansvara för VD:s kalender, reseplanering och mötesförberedelser Producera högkvalitativa presentationer för styrelsemöten och investeraruppdateringar Driva tvärfunktionella projekt Författa och kvalitetssäkra intern och extern kommunikation på uppdrag av ledningen Använda AI-verktyg dagligen för att analysera data och effektivisera arbetsflöden Identifiera möjligheter där AI kan höja kvaliteten på teamets leveranser Vi söker dig som Några års erfarenhet av executive support, projektledning eller managementkonsulting Avancerade kunskaper i AI-verktyg för dagligt arbete Mycket god förmåga i PowerPoint/Google Slides och Excel/Sheets Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Stark förmåga att driva projekt självständigt och strukturera komplexa mål Det är meriterande om du har Erfarenhet från retail, mode eller snabbrörliga konsumentvaror (DTC) Kunskap i verktyg som Asana, Slack, Notion eller Figma Erfarenhet av att ha byggt egna automationer och arbetsflöden med AI För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.