About Mynt Mynt is an all-in-one corporate card and spend management solution, on a mission to fundamentally change business banking forever. Our digital software, coupled with corporate cards and payments infrastructure, eradicates manual administrative tasks relating to spending for businesses. Mynt is experiencing huge growth in the Nordic markets, serving over 16,000 business customers with year-over-year growth exceeding 100%. We have recently secured substantial funding to support our continued expansion in Sweden and internationally. Mynt is a tech-first company with a product oriented mindset, empowering teams to be their best in ideating and creating innovative solutions to complex problems. In 2021, Mynt obtained financial license as an E-money institution, card issuer, and payment processor from the Swedish Financial Supervisory Authority. Since 2022, we’ve launched several strategic partnerships, starting with Fortnox where we integrated corporate cards directly into their platform. In early 2023, we announced a similar partnership with Accountor Group in Finland. Since then, additional integrations have gone live — including Kleer and Wint. Additional partnerships are in progress and under development. Joining Mynt means contributing to creating an exceptional product and company. We seek passionate individuals who thrive in a fast-paced environment, prioritizing customer value. With around 70 employees (and growing fast), we plan to further expand our team to support our growth. About the role At Mynt, we’re creating smart, intuitive financial tools for modern businesses. We’re now looking for Java developers who love to code, thrive in entrepreneurial environments, and want to make a real impact as we scale. If you’re excited about clean code, modern tech, and being part of a high-performing, collaborative team — this is the place for you. As a Java Developer at Mynt, you'll play a central role in building the backend logic and APIs that power our web and mobile platforms. You’ll work closely with product managers and other developers to bring new features and products to life — always with customer value and scalability at the core. This is a hands-on role where you’ll: Build business logic and RESTful APIs for app and web Participate in architecture decisions and help shape new products Write clean, well-documented code and contribute to a modern, well-maintained codebase Work in agile sprints with high autonomy and close collaboration Take part in CI/CD, TDD, and automation practices to ensure quality and speed We value clean code, great teamwork, and the drive to keep learning and improving. You’ll be joining a senior, experienced team with backgrounds from scale-ups, consulting, and finance — and plenty of ambition to match. Our tech stack: Java (backend) MongoDB, MySQL, Redis AWS Docker, CircleCI This is a great opportunity to build new products from scratch using the latest technologies in a modern, fast-moving environment. What you bring to the table: At least 3 year of experience in backend development with Java A Bachelor’s or Engineering degree (or equivalent experience) Solid understanding of clean code and documentation practices A proactive mindset — you enjoy solving problems and collaborating with others Previous experience in fintech is an advantage.  What we can offer you Be part of an amazing team in a fast-growing scale-up. Work closely with a fun, high-performing team. Enjoy a flexible working environment with a great office location in central Stockholm. Shape your own development and responsibilities based on your passion and interest. The position will be filled as soon as we find a suitable candidate. Please reach out to us as soon as possible if you believe this for you!

Är du en trygg ledare med teknisk förståelse och ett starkt driv för att utveckla både team och IT-leveranser? Vi söker nu en IT-gruppchef till en av våra mest spännande kunder – en nyckelroll med helhetsansvar för både personal, budget, processer och strategisk IT-leverans. Arbetsuppgifter: Du har ett fullt chefsansvar för gruppen och ansvarar för: Personal och bemanning Budget kopplat till gruppens leveranser Utveckling av processer och arbetssätt Representation i ledningsgruppen Leverantörsdialog inom kontors-IT Hantering och beslutsfattande vid kritiska IT-incidenter Kompetenskrav: Eftergymnasial utbildning (minst 3-årig) inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande område Alternativt: dokumenterad arbetslivserfarenhet med likvärdig kompetens inom  IT och ledarskap Flerårig erfarenhet av ledarskap inom IT-verksamhet, gärna med personalansvar Erfarenhet av budgetansvar och resursplanering God förståelse för IT-drift, infrastruktur och kontors-IT-lösningar Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av externa IT-partners Förmåga att hantera och leda vid kritiska IT-incidenter Van att arbeta strategiskt och operativt inom ett ledningsteam God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Svenska och engelska i tal och skrift 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀  Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Presto hjälper företag och organisationer att skydda sina verksamheter mot brand och olycka. Som medarbetare på Presto är du med och gör skillnad. Vi räddar liv tillsammans med våra kunder. 🧯 Om rollen Som Tender Specialist har du en central och operativ roll i vårt anbuds- och upphandlingsarbete. Du ansvarar för att bevaka, leda, koordinera och samordna upphandlingar och anbud – med fullt ansvar för tidsplan, struktur och leverans. Du arbetar nationellt med kommuner och myndigheter samt tvärfunktionellt tillsammans med flera av våra affärsområden. Rollen passar dig som trivs med struktur, koordinering och att driva processer från start till mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden 🧯Bevaka relevanta upphandlingar och anbud nationellt 🧯 Leda och koordinera anbudsprocesser med ansvar för tidsplan och leverans 🧯 Säkerställa att anbud uppfyller samtliga krav och formalia 🧯Kommunicera med upphandlande myndigheter och hantera frågor/kompletteringar 🧯  Strukturera och dokumentera anbudsmaterial samt uppdatera system och mallar 🧯  Bidra till förbättring av arbetssätt och rutiner inom anbudsrområdet. Vi söker dig som Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har en stark förmåga att koordinera och hålla deadlines. För att lyckas i rollen ser vi att du har: 🧩Erfarenhet av LOU/LUF 🧩Mycket god förmåga att planera, strukturera och driva processer 🧩God samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt 🧩Förmåga att hantera flera parallella upphandlingar samtidigt 🧩  Mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt 🧩 God kommunikationsförmåga i både tal och skrift Vi erbjuder 🤗Utvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge. 🍏Internutbildning via Presto Academy. 📄 Kollektivavtal, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension. ⛷️🚄 🏋️‍♀️Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag via Epassi, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget. 👓Som medarbetare hos oss får du ta del av rabatter på glasögon och linser via Synotik Vill du jobba tillsammans med oss? Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald. Stämmer ovan in på dig? Tveka då inte, skicka in din ansökan idag! Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest. 📅Tjänsten är heltid, måndag till fredag 📍Malmö, Göteborg eller Stockholm Under julen är rekryteringsteamet på julledighet🎄 , därför kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan som tidigast i mitten på januari.Om Presto Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA 🧬. Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer 🧑‍🤝‍🧑 . Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter ☑️ Vi återvinner över 70.000 släckare i vår ♻️ fabrik i Katrineholm ☑️ och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet.

Vi söker dig som är morgonpigg, ansvarsfull och har erfarenhet från café- eller restaurangbranschen. Ansök redan idag och bli en del av vårt team!Om oss KAJSAS PÅ KAJEN är en servering belägen vid Barnängsbryggan på Södermalm. Vi erbjuder omsorgsfullt tillagad mat och dryck för dagens alla tillfällen. Våra menyer utformas med stor omtanke och vi lagar all mat med genuin passion. Med åren har Kajsas utvecklats till en naturlig samlingsplats – ett andra hem för många av dem som promenerar i området eller reser med båten vid Barnängsbryggan. Vem är du?Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från café- eller restaurangbranschen, trivs med tidiga morgnar och har förmågan att arbeta självständigt. Rollen kräver noggrannhet, ansvarstagande och en stark känsla för ordning och reda på arbetsplatsen. Du sätter alltid gästens upplevelse i fokus och hanterar utan svårigheter flera arbetsuppgifter samtidigt. Vidare arbetar du effektivt och har en god förmåga att planera och strukturera dina arbetspass. Om tjänsten I rollen kommer du att hantera arbetsuppgifter som kassa, matberedning, hantering av stekbord och fritös, hantering av kaffemaskin, städning och andra uppgifter som är vanliga inom café- och fastfood-branschen. Under handledning av vår nuvarande platsansvariga får du en strukturerad introduktion och lär dig arbetsuppgifterna steg för steg på plats. Som morgonpersonal ansvarar du för att öppna verksamheten, vilket innebär att iordningställa uteserveringen, ta emot och kontrollera tidiga leveranser, förbereda köket inför dagens service samt välkomna dagens första gäster. I rollen ingår även arbetsuppgifter som kassahantering, matberedning, arbete vid stekbord, fritös och espressomaskin, städning samt övriga uppgifter som är vanligt förekommande inom café- och fastfood-branschen. Arbetstiderna är förlagda till tidiga morgnar, med start omkring kl. 06.30, och omfattar både vardagar och helger. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med provanställning. Lön sätts enligt överenskommelse. Vi behandlar ansökningar löpande och start sker under december 2025. Observera att fullständigt ifylld ansökan är ett krav. Vi ber dig besvara frågorna nedan och bifoga både ditt CV och en kort presentationsfilm.

En affärsorienterad och utvecklande rekryteringsroll för dig som vill ta ansvar för att säkerställa framtida kompetens. Du ska även driva rekryteringsprocessen och säkerställer att företagets interna rekryteringsbehov möts på ett effektivt och kvalitativt sätt. Du får även ett tydligt ansvar för att utveckla och förbättra rekryteringsprocessen som helhet. Med din projektledare förmåga och starka kommunikativa kompetens skapar du engagemang hos rekryterande chefer och leder dem genom processen på ett inspirerande och professionellt sätt. Du blir en del av HR-teamet och stöttar verksamheten i HR-administrativa frågor och system-relaterade uppgifter. Utöver ditt rekryterings-ansvar bidrar du tillsammans med teamet i det löpande HR-administrativa arbetet och i de gemensamma initiativ som driver HR-funktionen framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter – rekrytering  Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning. Rekrytera främst inom försäljning och IT, samt vid behov andra specialist- och stödfunktioner. Planera och genomföra tester, case och strukturerade intervjuer. Vara rådgivande partner till chefer i Norden i rekryteringsfrågor och relaterade processer. Bygga, driva och underhålla kandidatpipelines som en del av det strategiska rekryteringsarbetet. Utbilda och stötta chefer samt säkerställa kvalitet, ansvarsfördelning och efterlevnad i interna rekryteringsprocesser. Erfarenhet och kompetenser för rollen Dokumenterad erfarenhet av IT- rekrytering. God systemvana inom HR- och rekryteringssystem. Mycket god administrativ förmåga och strukturerat arbetssätt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Personliga egenskaper Samarbetsorienterad, prestigelös och lösningsfokuserad. Självständig, ansvarstagande och praktiskt lagd. Nyfiken, utvecklingsdriven och innovativ. Trygg i dialoger, bidrar till ett positivt teamklimat och agerar med omtanke

Vi söker en stationschef till Carspect Stockholm Liljeholmen. Som stationschef har du ägandeskap för din station och personalansvar för de anställda. Du arbetar mestadels med besiktningsarbete. Du rapporterar till klusterchef Tommy Holmberg. Arbetsuppgifter Förutom att besiktiga fordon har du följande arbetsuppgifter: - Ansvara för kvalitetsarbetet - Coacha, utveckla och stödja medarbetare - Utföra utvecklingssamtal inklusive lönesättning - Följa myndigheters regler och rutiner gällande arbetsmiljö - Ansvara för försäljning till privat- och företagskunder - Ansvara för stationens drift Vem är du Vi söker dig som är certifierad besiktningstekniker. Du har några års erfarenhet av att vara chef. Du är en utmärkt Carspectambassadör, både internt och externt. Du sprider god stämning på din station, är en naturlig ledare och dina kollegor känner stort förtroende för dig. Du gillar försäljning och du säljer genom att skapa kontakter och har ett intresse för våra produkter och tjänster. Givetvis brinner du för att kunderna ska trivas på din station. Du har också ordning och reda samt arbetar strukturerat. Vi erbjuder - En betydelsefull roll där din insats gör skillnad för kollegor och kunder. - Ett utåtriktat arbete med många kundkontakter. - Ett arbete i en humanistisk arbetsmiljö där mjuka värden uppskattas. Vi har kollektivavtal som bland inkluderar pensionsavsättning, grupplivförsäkring, arbetsskadeförsäkring och extra lön vid föräldraledighet. Vi har dessutom arbetstidsförkortning om 58 timmar/år och friskvårdsbidrag. Välkommen med din ansökan! Carspect öppnade sin första besiktningsstation 1 juli 2010, samma datum som den svenska besiktningsmarknaden öppnade för konkurrens. Vi utför omkring en miljon besiktningar per år på våra drygt 118 besiktningsstationer runt om i landet. Utöver kontroll -och registreringsbesiktningar av lätta fordon erbjuder vi frivilliga tester. Vi mäter kontinuerligt kundnöjdhet och våra kunder är mycket nöjda med oss. Carspect har omkring 330 anställda som representerar en stor etnisk och kulturell mångfald samt ett brett åldersspann. Vi främjar en jämn könsfördelning. Våra anställda får kontinuerlig fortutbildning, exempelvis utbildning i nya föreskrifter som påverkar företaget och teknisk fortbildning. Välkommen att växa med Carspect!

Om Carla Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper bil. Vårt mål är att det ska vara lika lätt och tryggt att köpa eller leasa en bil online, som allt annat man köper på nätet. Självklart ska alla bilar vara laddbara. Bolaget grundades 2020 i Stockholm och är nu i en spännande tillväxtfas och letar därför efter en nya härlig kollegor till vår anläggning i Kungsängen. Om rollen Som bilrekonditionerare jobbar du med att tvätta, rengöra interiör och utföra allmän rekond av fordon – begagnade bilar och nya exklusiva modeller. Lackbearbetning och enklare reparationer ingår i arbetsuppgifterna. Som bilrekondare är det viktigt att du är noggrann och detaljorienterad samt att du försöker finna nya möjligheter och lösningar på hur ett fordon på bästa sätt ska tas om hand. Du har ett stort intresse för bilar och känner starkt ägarskap för att Carlas bilar ska vara i toppskick vid leverans. Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader. Körkort: B-körkort krävs. Arbetstider: 07-16 Ort: Stockholm, Kungsängen. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet inom bilrekond Är en team player och kommunicerar väl i svenska eller engelska Är flexibel i ditt arbetssätt och gillar att lära dig och bli bra på nya saker Gillar ordning och reda och arbetar strukturerat Vad har vi att erbjuda dig? Först och främst, så erbjuder vi en fantastisk möjlighet att ansluta till ett bolag som bygger en ny onlinemarknad, med starka värderingar, och en affärsmodell som ska vara hållbar på alla sätt. Utöver det så erbjuder vi: En möjlighet att skapa din egen väg på ett relativt nystartat bolag, men med möjligheten att växa och lära från duktiga, och trevliga medarbetare En arbetsplats som på riktigt tror på mångfald. Vi har anställt, och fortsätter anställa helt oberoende av etnisk bakgrund, utbildning, erfarenhet, sexuell läggning, och allt annat som borde vara självklart 2024 Konkurrenskraftig och marknadsmässig ersättning Nu när du kommit såhär långt... ...så kanske just du är vår nya kollega? Se då till att ansök idag! Urval och rekryteringsprocess sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Om CarlaVi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper elbilar. Vårt mål är att det ska vara lika lätt och tryggt att köpa eller leasa en elbil online, som allt annat man köper på nätet. Självklart ska alla bilar vara laddbara. Bolaget grundades 2020 i Stockholm och är nu i en spännande tillväxtfas och letar därför efter en ambitiös Leveransspecialist som vill bli en del av Sveriges snabbast växande e-handelsbolag. Arbetsuppgifter: Förbereda bilar för leverans: Säkerställa att varje bil är redo för kund genom noggrann utvändig och invändig rengöring samt polering. Hantering av dokumentation: Kontrollera att all nödvändig dokumentation är korrekt och komplett innan våra förare påbörjar leveransen ut till kund. Genomföra mindre fordonsinspektion: Utföra en kortare kvalitetskontroll för att identifiera eventuella brister och säkerställa att bilen uppfyller Carlas höga standarder innan den lämnar anläggningen. Kvalitetssäkring: Arbeta enligt företagets rutiner och kvalitetskrav för att garantera en leveransupplevelse i toppklass. Stötta andra team: Vara behjälplig för andra team och kollegor inom Carla när behov uppstår och bidra till ett effektivt samarbete över avdelningarna. Vi söker dig som Har ett öga för detaljer, är flexibel i ditt arbetssätt och gillar att lära dig och bli bra på nya saker Gillar ordning och reda, är ansvarstagande och arbetar strukturerat Är en god kommunikatör och enkelt driver en tydlig dialog både i tal och skrift med ditt team och andra kollegor Gärna har någon erfarenhet av att arbeta med bilar eller ett intresse av det Rollspecifikationer Omfattning: Heltid med provanställning 6 månader. Körkort: B-körkort krävs Arbetstider: Måndag-Fredag 07-16 Ort: Stockholm, Kungsängen. Vad har vi att erbjuda dig? Först och främst, så erbjuder vi en fantastisk möjlighet att ansluta till ett bolag som bygger en ny online-marknad, med starka värderingar, och en affärsmodell som ska vara hållbar på alla sätt. Utöver det så erbjuder vi: En möjlighet att skapa din egen väg på ett relativt nystartat bolag, men med möjligheten att växa och lära från duktiga, och trevliga medarbetare Möjligheten att jobba smartare, snarare än mer. Att få en balans i livet är en viktig del i att skapa resultat över en längre tid En arbetsplats som på riktigt tror på mångfald. Vi har anställt, och fortsätter anställa helt oberoende av etnisk bakgrund, utbildning, erfarenhet, sexuell läggning, och allt annat som borde vara självklart 2024 Konkurrenskraftig och marknadsmässig ersättning Nu när du kommit såhär långt... ...så kanske just du är vår nya kollega? Se då till att ansök idag! Urval och rekryteringsprocess sker löpande, så sök så snart du kan!

Dina Arbetsuppgifter och profil Vi på Insitepart söker en erfaren truckförare till vår kund DHL i Västberga. Denna tjänst kräver att du har truckkort A1-A4 och B1-B4.  Du som söker ska gilla att arbeta aktivt i ett högt tempo och kunna hjälpa till där behovet finns. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av lager/terminalarbete. Vi ser att du som person är flexibel och har hög arbetsmoral. Arbetstiderna är förlagda måndag - fredag kl07:00-16:00. Vi erbjuder dig Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.  Villkor Truckkort A+B är ett krav Tidigare erfarenhet av arbete med truck Tillgänglig för heltidsjobb, vardagar kl07:00-16:00 Insitepart tillämpar bakgrundskontroll hos de kandidater som blir aktuella för anställning Låter detta som din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.

Job&Talent har redan tagit ett stort kliv i bemanningsbranschen. Vår digitala jobbplattform och våra AI-agenter är idag en integrerad del av hur vi levererar mot kund.Nu tar vi nästa steg: att bygga en sammanhållen, skalbar och framtidssäkrad leveransmodell, där ett centralt leveransteam – i nära samverkan med lokala kontor, affärsområden och AI-kollegor – utgör navet i vår leverans. Nu söker vi en Leveranschef som får det samlade ansvaret för hur vi levererar, idag och framåt. Om rollen Som Leveranschef har du ett helhetsansvar för Job&Talents leveransmodell. Det innebär att du, tillsammans med affär, produkt och tech, definierar hur leverans ska ske, vilka delar som ska vara centraliserade, hur AI och teknik används i praktiken och hur ansvar fördelas mellan centrala team, lokala team och AI-kollegor. Du ansvarar inte bara för att leveransen fungerar – utan för hur den ska vara utformad inom respektive affärsområde (AO). Rollen kombinerar operativt ledarskap, förändringsledning och teknikorienterad verksamhetsutveckling, med tydligt fokus på kvalitet, effektivitet, skalbarhet och kundnöjdhet. Du rapporterar till Product Director och utgår från Stockholm. Rollen innebär nära samarbete med verksamheten och resor är en naturlig del av uppdraget. Ditt uppdrag I rollen som Leveranschef kommer du att: Ha det övergripande ansvaret för hur leveransen bedrivs, följs upp och utvecklas i hela organisationen Bygga upp, leda och utveckla ett centralt leveransteam som tillsammans med lokala team och AI-driven teknik utgör kärnan i vår leveransmodell Driva arbetet med att ta fram, implementera och vidareutveckla leveransmodeller i våra affärsområden (AO) Identifiera arbetsuppgifter och delprocesser som idag hanteras manuellt och centralisera, standardisera och automatisera dessa med stöd av AI och teknik Definiera ansvar, arbetsuppgifter och beslutsflöden mellan lokala team, centrala funktioner och AI-kollegor för maximal effektivitet och kvalitet Säkerställa att våra AI-agenter är fullt integrerade i interna arbetsflöden, system och rutiner – som en naturlig del av teamet, inte som sidoprojekt Organisera och leda det dagliga arbetet i det centrala teamet med fokus på produktivitet, kvalitet, skalbarhet och kontinuerlig förbättring Ansvara för daglig drift, planering, koordinering och uppföljning av uppdrag – datadrivet och KPI-styrt Frigöra tid och kapacitet hos lokala team så att de kan fokusera på kundrelationer, affär och utveckling Säkerställa hög kundnöjdhet genom stabil leverans, proaktiv dialog och löpande förbättring av arbetssätt Vem är du? Vi söker dig som är trygg i operativ leverans, men som också har förmågan och modet att utmana och forma framtidens arbetssätt – där människa och AI kompletterar varandra. Vi tror att du har: Minst 5 års erfarenhet från bemanningsbranschen eller annan volymintensiv operativ verksamhet Minst 3 års erfarenhet av att leda centralisering, processutveckling och/eller automatisering av operativ verksamhet Erfarenhet av att leda team och driva daglig leverans mot tydliga mål, deadlines och KPI:er Ett systematiskt och datadrivet arbetssätt med god förmåga att analysera flöden och nyckeltal Stark kommunikativ förmåga och vana att samordna flera intressenter Hög systemvana och nyfikenhet på hur AI, automation och digitala plattformar kan användas i praktiken Förmåga att strukturera, prioritera och fatta beslut i en snabbrörlig miljö Meriterande Erfarenhet av schemaläggning, driftoptimering eller hantering av stora volymer Erfarenhet av att arbeta nära tech-, produkt- eller plattformsteam Personliga egenskaper vi värdesätter Förändringsdriven och trygg i att leda omställning Lösningsorienterad, beslutsför och handlingskraftig Relationsskapande med stark servicekänsla och tydligt kundfokus Resultatfokuserad och van att arbeta mot tydliga mål och KPI:er Vi erbjuder En nyckelroll med stort mandat att forma hur leverans bedrivs i hela bolaget Möjlighet att bygga ett centralt leveransteam från grunden En organisation där AI-kollegor redan är en realitet, inte en framtidsvision Högt tempo, korta beslutsvägar och ambitionen att ligga före marknaden En roll där du på riktigt påverkar hur människor och AI arbetar tillsammans i bemanningsbranschen Om oss Job&Talent är en av världens snabbast växande bemanningsaktörer, med målet att förändra hur företag och medarbetare möts genom teknik och AI. Vi matchar dagligen tusentals medarbetare med ledande företag inom logistik, detaljhandel och industri.Vi tror på mångfald, inkludering och innovation – och på att rätt person på rätt plats gör skillnad. Start: OmgåendePlats: Stockholm Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!