SRS Security är ett svenskt säkerhetsföretag som hanterar konsultativa och operativa säkerhetstjänster för företag, myndigheter och privatpersoner. SRS är auktoriserat av Länsstyrelsen att bedriva och utbilda i personskydd. Våra tjänster omfattar även analys, utredningar och risk- och krishantering. Som Kontrolledare planerar och genomför du fysiska arbetsplatskontroller, kontrollen kan genomföras både enskilt och tillsammans med ett team kontrollanter på olika arbetsplatser. Arbetet innebär ett proaktivt arbete för en sund konkurrens på lika villkor och för att motverka brottslighet och säkerställa villkoren i hela kedjan av underentreprenörer på olika arbetsplatser. Dessa platser ska vara fria från oegentligheter och alla ska kunna styrka sin ID samt arbetsrätt och annan dokumentation för att ha rätt att vistas på arbetsplatsen. För att trivas i rollen som Kontrolledare bör du som person vara noggrann och strukturerad samt ha en fallenhet för effektiv administration. Rollen innebär bland annat ett noggrant förarbete, kontinuerlig kontakt med kund samt koordinering av teamets insats under platskontrollen. Du bör vara serviceinriktad, stresstålig och ha lätt för att kommunicera med olika typer av människor på ett förtroendegivande sätt. Rapportskrivning tillkommer efter varje genomförd kontroll varav du behöver ha goda förkunskaper inom Microsoft Office och uppskatta skrivandet. Denna tjänst är stationerad i Stockholm men resor inom Sverige kan förekomma på oregelbunden basis. Följande förmågor och karaktärsdrag är kritiska för rollens framgång: Förstå och möta kundens behov Planera och leverera Leda andra Problemlösningsförmåga Beslutsfattande Agera pålitligt och etiskt Övertyga och påverka Kommunicera med inflytande Vi söker dig som har: Kunskap inom konflikthantering Ett väl utvecklat säkerhetstänk Förståelse om problematiken inom arbetslivskriminalitet Grundläggande kunskap om lagstiftning Goda kunskaper i Microsoft Office God förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Kvalifikationer: Relevant eftergymnasial utbildning Militär eller polisiär bakgrund meriterande Samtalsutbildad inom samtalsmetodik/Humint motsvarande Körkort Ansökan SRS välkomnar mångfald! Olikheter skapar möjligheter och nytänkande som tillför nya perspektiv och idéer och hjälper oss att leverera bättre lösningar, produkter och råd till våra kunder och samarbetspartners. Välkommen med din ansökan där du bifogar CV och personligt brev. Skicka din ansökan senast 26 januari 2026. Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista dagen för ansökan. Vi kommer att genomföra arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroller.

About MAG (in brief!) At MAG Interactive we make mobile games that feel good. As a part of this fun and dynamic industry, it’s our mission to spread joy to players around the world. With over 350 million downloads globally, we credit our success to our awesome colleagues and we hope you'll join the team! The Role – Senior Game Designer We are looking for a Senior Game Designer to join one of our live game teams at MAG. We are seeking someone who enjoys crafting fun, engaging experiences, bringing fresh ideas to life, and helping shape the future of our casual mobile portfolio. This role is perfect for someone who loves collaborating with others, exploring creative solutions, and making thoughtful design decisions by combining creativity, data, and player insights. You will work closely with talented, supportive, cross-functional teammates where your ideas will make a real impact. As a Senior Game Designer, your work will contribute directly to features and systems enjoyed by millions of players. While you will initially join one of our live games, you may work with other teams at MAG in the future. What You’ll Be Doing Design and deliver innovative features, mechanics, and content that delight and engage our players. Manage the full design process, from concept and prototyping to implementation and iteration. Develop a deep understanding of the game's modes, events, and systems… and yes, you’ll play it a lot! Collaborate closely with the product lead, developers, artists, and the data analyst in the team to bring your designs to life. Use player insights and analytics to refine features and enhance the player experience. Don't worry there’s no need to crunch numbers, but you’ll understand what they mean. Keep up to date with F2P market trends and competitor games to inspire creative innovation. Deconstruct successful F2P game systems to inform and strengthen your design strategies. Share your ideas clearly and confidently, ensuring everyone understands the why behind your ideas. Regularly seek feedback and collaborate with wider teams at MAG to ensure you are making use of the knowledge we have internally. Your Skills & Experience 5+ years of experience in game design, in F2P casual mobile games. Experience working on live games with high DAU, balancing player enjoyment, innovation, and business goals. Strong understanding of F2P fundamentals such as; engagement loops, progression, monetization, and balancing. Comfortable interpreting key metrics (e.g. retention, ARPDAU, conversion, churn) to identify opportunities for improving features. Familiarity with analytics dashboards and the ability to apply insights effectively. A proven track record of designing and iterating on features that enhance player experience. Excellent communication skills so you are able to share your vision clearly and listen openly to feedback. Curious, and driven, you will be given a lot of trust to seek out new ideas and make an impact on a key game here at MAG. Fluent in English (written and verbal). Nice to Have Unity experience to prototype and test ideas independently. Knowledge of level design, balancing, and progression systems. Perks and Benefits Generous company bonus Company mobile phone and contract Favorable pension and private health insurance package Flexible work hours Seasonal kick-offs Gym allowance Generous learning and development budget Monthly after works Enhanced parental leave Company wide carbon off-setting and CSR initiatives Free weekly beginner Swedish lessons (if you want to learn the language)! At MAG, we want all of our employees to feel valued, appreciated and empowered to bring their true selves to work! Our recruitment processes are designed to prevent bias and discrimination against people regardless of; gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, or any other aspect. About MAG We are MAG Interactive – a leading mobile developer and publisher of casual mobile games built on a wealth of creativity and passion. We thrive on creating quality experiences that make our players want to come back for more. And Players agree! Combined, the Company’s games have been downloaded more than 350 million times. We create a good times factory with a global reach that continues to grow. We are all part of a creative, positive and trusting environment where everyone has a sense of ownership over their activities and pride in their work. This open and collaborative working culture at MAG is key to our ability to continuously create top notch games. Every game released from MAG Interactive has reached a multi-million player base and reached the #1 position in its category in a large number of countries. Our games have been selected Best of Google Play, Best Of App Store by Apple and have reached the #1 word game spot in over 100 countries. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Farmaceut till Apotea – recepthantering & rådgivningVill du arbeta i en modern, digital apoteksmiljö där du får fokusera fullt ut på ditt farmaceutiska uppdrag? Nu slår vi samman våra tidigare farmaceutroller och söker farmaceuter till en bred och varierad roll som kombinerar receptexpedition med rådgivning och kundservice via telefon och mejlHos oss på Apotea är du en viktig del av det farmaceutiska teamet och har en nyckelroll i att säkerställa en trygg och säker läkemedelsanvändning för våra kunder. Du möter många kunder varje dag – helt utan fysiska möten – och blir en av Apoteas viktigaste representanter utåt.Om rollenI rollen som farmaceut hos Apotea har du en omväxlande arbetsdag där du växlar mellan recepthantering, farmaceutisk kontroll och rådgivning till kunder. Arbetet är digitalt och sker i Sveriges modernaste expeditionssystem samt i våra kundservicekanaler. Du hanterar inkommande recept, gör farmaceutiska bedömningar och kontrollerar ordinationer inför utleverans. Samtidigt är du tillgänglig för kunder som kontaktar oss med frågor kring sina läkemedel, dosering, biverkningar, interaktioner, restnoteringar eller egenvård. Rådgivningen sker primärt via telefon eller mejl och anpassas alltid efter kundens individuella behov. Rollen innebär också att du: Fattar självständiga farmaceutiska beslut inom ramen för gällande regelverk Samarbetar tätt med kollegor för att lösa mer komplexa ärenden Bidrar till att upprätthålla hög kvalitet, patientsäkerhet och god service i varje kundkontakt Du har många kundkontakter under dagen, men arbetar i en lugn kontorsmiljö där fokus ligger på kvalitet och farmaceutisk noggrannhet snarare än försäljning.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Receptexpedition och farmaceutisk kontroll av kundordrar Rådgivning till kunder om receptläkemedel, receptfria varor och egenvård Kontakt med kunder via telefon och mejl Säkerställa trygg och säker läkemedelsanvändning Hantering av exempelvis licens- och APL-beställningar Bidra till kvalitetsarbete och utveckling av verksamheten För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är legitimerad receptarie eller apotekare Har mycket goda kunskaper i svenska och kan kommunicera på engelska Har god datorvana Har några års arbetslivserfarenhet (meriterande, gärna från e-handel, apotek eller kundservice) Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du har ett stort engagemang för farmaci och hälsa, tar egna initiativ och är nyfiken på att lära dig nya saker. Du delar gärna med dig av din kunskap och värdesätter samarbete för att tillsammans ge våra kunder bästa möjliga service.Vår arbetsplats och kulturApotea präglas av en familjär kultur med korta beslutsvägar, där vi hjälper varandra över avdelningsgränserna. Tillsammans driver vi utveckling och tillväxt i ett företag i stark expansion. Hos oss får du en utvecklande och rolig arbetsplats där din farmaceutiska kompetens verkligen gör skillnad.Apotea på SveavägenVår enhet på Sveavägen vid Norrtull startade hösten 2022 och kännetecknas av nystart, innovation och samarbete. Här arbetar farmaceuter och logistikmedarbetare tätt tillsammans i moderna lokaler. Idag är vi närmare 80 personer på plats och fortsätter att växa.Placeringsort och anställningsvillkor Placeringsort: Stockholm, Sveavägen (Norrtull) Arbetstider: Dagtid måndag–fredag Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning Övrigt: Kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag, kompetenstid och personalrabatter Vad Apotea erbjuder digHos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter.Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd.Om ApoteaApotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se.Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas.Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på ApoteaLinkedInInstagramVi hoppas du vill bli en del av ossSkicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse.Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Installationselektriker Vi söker en engagerad och driven installationselektriker för att förstärka vårt team i Stockholm. Om du har erfarenhet inom elinstallationer och är redo för nya utmaningar, vill vi gärna höra från dig! Hos Upplands El & Bemanning får du möjlighet att arbeta i ett engagerat och stödjande team där din utveckling står i fokus. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och goda möjligheter att växa både inom ditt yrke och i din karriär. Våra projekt spänner över olika storlekar och komplexiteter, vilket ger dig chansen att bredda din erfarenhet och kompetens. Vi värdesätter våra anställda och satsar på en trivsam arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade. För att främja gemenskapen erbjuder vi regelbundna teambuilding-aktiviteter och sociala evenemang – för oss är det viktigt att ha roligt tillsammans! Arbetsuppgifter Som elektriker hos oss på Upplands El & Bemanning får du ett omväxlande och stimulerande arbete, där du kommer att vara en viktig del av vårt team. Ditt arbete kommer att innefatta en rad olika arbetsuppgifter, från installation, nyproduktion, felsökning, till underhåll och ombyggnationer. Du kommer att delta i både små och stora projekt, vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens inom olika områden. Dina kvalifikationer Minst 2 års erfarenhet som installationselektriker Flytande svenska I tal och skrift Flexibel I arbetstider då viss övertid kan förekommer Vem söker vi? Vi söker dig som är installationselektriker med minst 2 års erfarenhet och en genuin passion för ditt yrke. Vi tror att du är en positiv, social och kommunikativ person som trivs i både självständiga arbetsuppgifter och i samarbete med kollegor. Du har en proaktiv inställning och är inte rädd för att ta i där det behövs. För att trivas och göra ett bra jobb hos oss är det viktigt att du är flexibel, självgående och målmedveten. Du har en vilja att ständigt utvecklas och ser kommunikation som en nyckel till framgång – både i ditt eget arbete och i samarbetet med kollegor och kunder. Vi värdesätter att du tar ansvar för dina uppgifter och är lösningsorienterad i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara en viktig del av ett växande och dynamiskt team! Lite om oss Upplands El & Bemanning, en del av Fall forward AB är ett pålitligt El entreprenadsupport. Vi specialiserar oss på att erbjuda kvalificerade elektriker för uthyrning till olika projekt inom Stockholm.

Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. We are looking for two Product Insights Analysts to join our product teams. We are looking for two passionate Product Insights Analysts to join our product teams and help shape the future of Natural Cycles through the power of data. You’re an Analyst who thrives in a fast-paced, impact-driven environment - someone who loves turning complex data into meaningful insights that influence real product decisions. You’re energized by collaboration, working closely with cross-functional teams to uncover opportunities, test hypotheses, and drive growth. You communicate clearly and confidently in English, and you’re comfortable working remotely. You take ownership of your work, move efficiently from exploration to insight, and are deeply curious about what makes users tick. If you’re passionate about analytics, experimentation, and using data to tell compelling stories - we’d love to have you on board. Please note that we are hiring for these roles in Sweden.What you will be doing Lead the analysis, experiment design and reporting for A/B Tests and other product experiments. This includes defining success metrics, monitoring test health, and presenting clear, actionable insights to stakeholders. Conduct proactive and reactive deep dives into key growth and acquisition areas, focusing on metrics like Conversion, Retention, and Churn. Identify areas of friction and opportunity within the user journey. Partner with Product Managers, Designers, and Engineers to shape the roadmap with data-driven insights. Collaborate with Product Managers and cross-functional teams to define, monitor, and report on core KPIs that measure product and growth performance. Partner with stakeholders to forecast and evaluate the impact of growth initiatives on key business metrics, including Lifetime Value (LTV). Collaborate with data engineers to define and maintain key data pipelines. Ensure data is accurately tracked, consistent, and reliable. Collaborate with the user research team to combine qualitative and quantitative insight to explain user behavior, using data to validate or challenge these hypotheses. Partner and investigate key business questions with Product Managers, Engineers, and Marketing, translating complex data into clear, strategic recommendations. What skills and experience we think you have Excellent ability to distill complex data into clear, compelling narratives for both technical and non-technical audiences. A natural curiosity and the drive to dig deeper to get to the root cause of trends and anomalies. SQL and Python (e.g., Pandas, NumPy, Scikit-learn) for data manipulation, statistical modeling, and analysis Experience working with product analytics platforms (e.g., Mixpanel, Amplitude, Heap) and data warehousing solutions (e.g., Snowflake, BigQuery). A solid understanding of statistics and its application to experimentation (e.g., significance, statistical power) and analysis. Strong ability to apply analytical thinking to business problems, using data to identify and act on opportunities across the funnel to drive acquisition, activation, and conversion. Experience analyzing product and growth metrics, particularly Conversion, Churn, Retention, and LTV. Experience using AI and machine learning tools to accelerate exploration, automate recurring analyses and identify hidden trends. Experience working in Statistics, Mathematics, Computer Science, Data Science, Economics, or another quantitative field Our data and tech stack includes: Mixpanel Snowflake Tableau SQL Python Git Benefits of joining Natural Cycles Be part of a mission-driven company that is revolutionizing women’s health. Work on impactful projects with a team of top product managers, engineers, testers and designers. See the immediate impact of your work through rapid experimentation and iteration. Thrive in a fast-paced, collaborative, and data-driven environment. Enjoy a hybrid-remote work model with flexibility and great benefits. Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the Product and Product Growth team you will work with are located in Stockholm. Not living in Sweden? No problem! We offer relocation support to help you move.Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies

Vill du vara med och stötta och bygga ett kundsupportteam i världsklass i ett nordiskt bolag med stark tillväxt? Gillar du att hjälpa kunder, hålla ordning i flöden och stötta kollegor i vardagen? Då är vi nyfikna att höra mer om dig! TIMIK Group AB söker nu en Customer Support Team Leader som vill arbeta nära det dagliga kundsupportarbetet och bidra med struktur, samarbete och support mellan våra nordiska team i Sverige, Finland, Norge och Danmark. Rollen är praktisk och operativ där du hjälper till att hålla ordning på flöden och stöttar det nordiska supportteamet i vardagen samtidigt som du har ett öga för affären och ser möjligheter att skapa mervärde för kunderna. Om tjänsten Som Customer Support Team Leader är du en viktig del av kundsupporten i Norden och ser till att order, fakturering och kundärenden hanteras på ett smidigt sätt. Du samarbetar med kollegor inom Sales, Supply Chain och Service för att bidra till ett välfungerande Order-to-Cash-flöde (O2C) på samtliga nordiska marknader. Rollen innebär också att du har kontakt med kunder och kollegor i flera länder, vilket kräver god språkförmåga och förståelse för olika marknader. Rollen är praktisk och nära det dagliga arbetet. Du hjälper till med frågor, stöttar teamet och ser till att allt flyter på. I din roll som teamledare har du mycket fokus på det dagliga arbetet, men vi ser gärna att du bidrar med idéer och är med och utvecklar rollen och arbetssättet framåt. Din förmåga att se helheten och agera affärsmässigt gör skillnad för både kunder och team. Exempel på arbetsuppgifter Hantera och följa upp order och leveranser Säkerställa att kunder får hjälp via e-post och telefon Arbeta proaktivt för att identifiera kundbehov och förbättra kundupplevelsen Stötta teamet i det dagliga arbetet, dela kunskap samt delta i onboarding och internutbildningar av ny personal Hjälpa till med administration, t.ex. fakturor, reklamationer och returer Bidra till förbättringar i arbetssätt och rutiner Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi, service, logistik eller motsvarande erfarenhet. Några års erfarenhet av kundsupport eller administrativt arbete. Erfarenhet av ERP-, CRM- och BI-system (t.ex. Visma, Power BI, SuperOffice eller liknande) Erfarenhet från medtech, healthcare eller distribution är meriterande Språk - Mycket goda kunskaper i svenska och finska - Flytande engelska i tal och skrift För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad, lösningsorienterad och prestigelös person med stark kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroende. Du är samarbetsinriktad, har förmåga att påverka och agerar med hög integritet och affärsmässighet. Vi ser gärna att du är trygg i att hantera flera parallella uppgifter och kan snabbt anpassa fokus när förutsättningarna förändras. Timik erbjuder En nyckelroll i ett växande, nordiskt bolag Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och organisation Ett nära samarbete med engagerade kollegor i Norden En företagskultur som präglas av våra värderingar: Ambitious – Committed – Trustworthy – Best Together Om TIMIK Om TimikTimik är en ledande nordisk MedTech-distributör som erbjuder innovativa lösningar för diagnostik, behandling och patientnära vård. Med stark nordisk närvaro och nära partnerskap med globala leverantörer hjälper vi vårdteam att förbättra vårdresultat och patientupplevelse. På TIMIK förväntas alla medarbetare bidra till en positiv kultur, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling. Vi arbetar datadrivet, värnar om samarbete och följer alltid våra policies inom kvalitet, miljö, hälsa och säkerhet (QHES) samt vår Code of Conduct. Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. För frågor om tjänsten och processen vänligen kontakta Klara Andersson på [email protected]

Till kund inom offentlig sektor i Stockholm söker vi nu en senior HR-strateg/partner inom avtal och villkor inom löneöversyn inom SKRs område. Har du kunskap och kompetens av Allmänna Bestämmelser samt erfarenhet av region eller liknande? Rollen som [xx] Som HR-strateg kommer du att tillhöra den ”övergripande” HR-avdelningen inom SLSO, Verksamhetsstöd HR, med uppdrag att vara en av de som har en viktig roll i at lönöversynsarbete för 2026 fungerar enlig avtal. Organisationen har ca 13000 anställda över hela regionen. De två största verksamhetsområden är psykiatri och primärvård. Behöver därför vara en person med ”höjd” i sin kompetens. Vana att vara den som ”driver” arbetet från en övergripande nivå. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Som konsult för detta uppdrag ska du; Ha kompetens inom Allmänna bestämmelser Erfarenhet av löneöversynsarbete på strategisk och taktisk nivå och god förhandlingsvana med fackliga parter. Erfarenhet av att kommunicera kring löneöversyn och lönesamtal på strategisk, taktisk och operativ nivå. Kan göra komplexa frågor till ett enkelt budskap. God vana att kommunicera i så väl tal som skrift inom områdelöneöversyn och alla dess delar. Meriterande är om du har; Erfarenhet som HRBP/HR-strateg från region Vana att utbilda i lönebildning och lönesamtal för chefer på olika nivåer. Som person ser vi att du är strukturerad och noggrann, sätter värde i att leverera enligt deadline och med väl underbyggda argument. Vidare kommunikativ, kan anpassa budskap efter vem som är mottagare, på alla nivåer och både i tal och skrift. Du har en social förmåga, kan lätt anpassa sig i nya grupper och blir lätt "en del" av gruppen. Du erbjuds Ett konsultuppdrag med start omgående och förväntas pågå till 2026-06-15. Uppdraget är på heltid 100% eller 80% om man så önskar. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och bygga ekonomifunktionen i ett nytt kreditinstitut? Arktika Capital är ett nystartat kreditinstitut med ambitionen att bygga en modern, effektiv och skalbar finansiell organisation från grunden. Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas och söker nu en erfaren redovisningsekonom med djup förståelse för finansiell redovisning, IFRS och regelverken inom bank- och finanssektorn. Det här är en roll för dig som vill vara mer än en kugge i maskineriet – du vill vara med och sätta strukturer, bygga processer och påverka hur ekonomifunktionen formas, i nära samarbete med redovisningschef och externa partners. Om rollen Som redovisningsekonom med inriktning på regulatorisk rapportering får du en nyckelroll i bolagets finansiella rapportering och regelefterlevnad. Du ansvarar för att säkerställa korrekt, kvalitetssäkrad och tidsenlig rapportering till Finansinspektionen samt för att den finansiella redovisningen håller hög kvalitet i linje med gällande regelverk. Rollen kombinerar operativt redovisningsarbete med utveckling av processer och systemstöd, vilket gör den både bred och strategiskt viktig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för regulatorisk rapportering till Finansinspektionen på månads- och kvartalsbasis Säkerställa att rapporteringen uppfyller krav enligt IFRS, finansiella regelverk och tillsynsregler för kreditinstitut Medverka i och driva bokslutsarbete, avstämningar och kvalitetssäkring av redovisningen Delta i framtagande av årsredovisning, finansiella rapporter och noter Vara delaktig i att etablera redovisningsprinciper, rutiner och processbeskrivningar, inklusive instruktioner till outsourcingpartner Arbeta med och bidra till automatisering och effektivisering av rapporteringsflöden, inklusive datahantering och systemstöd Fungera som en viktig kontaktpunkt i frågor som rör redovisning, rapportering och regelverk inom bank och finans Vem vi söker Vi söker dig som har en stark grund i finansiell redovisning och som förstår helheten i hur redovisning, rapportering, regelverk och affär hänger ihop i ett finansiellt institut. Du är trygg i din kompetens, analytisk och kvalitetsmedveten – men också prestigelös och lösningsorienterad. I ett mindre bolag med högt tempo krävs att du är självständig, initiativrik och beredd att kavla upp ärmarna. Du trivs med ansvar, är nyfiken på system och processer och vill vara med på en tillväxtresa i en internationell miljö. Kvalifikationer och erfarenhet Minst 5 års erfarenhet av löpande redovisning och bokslutsarbete Dokumenterad erfarenhet av regulatorisk rapportering, gärna mot Finansinspektionen Mycket god förståelse för finansiell redovisning och IFRS Erfarenhet från bank, kreditinstitut, finansbolag eller annan reglerad verksamhet är starkt meriterande Erfarenhet av att delta i eller ansvara för delar av årsredovisningsprocessen Mycket goda kunskaper i Excel (sökfunktioner, pivot-tabeller, datahantering) God systemvana och intresse för automatisering och rapporteringsverktyg Meriterande med erfarenhet av Power BI eller liknande BI-/rapporteringssystem Flytande engelska i tal och skrift – du ska kunna skriva rutiner och instruera externa parter på engelska Personliga egenskaper vi värdesätter Strukturerad, noggrann och ansvarstagande Analytisk med god förmåga att se samband i finansiell data Självständig med starkt eget driv Systemintresserad och utvecklingsorienterad Positiv, samarbetsvillig och flexibel Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med och bygga upp en ekonomiavdelning i ett nytt kreditinstitut där redovisning, IFRS och regulatorisk efterlevnad står i centrum? Då ser vi fram emot din ansökan.

ABOUT THE ROLE As a Domain Architect (DA), you will be responsible for designing, optimizing, and governing the architecture of our Payments domain with a main focus on evolving our Payments gateway, within our organization. As a DA, you will ensure that our systems and solutions are scalable and reliable and align with the overall enterprise architecture, business goals, and industry best practices. You will belong to the architect team within Payments and report to the Head of Engineering. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: ● Develop and maintain the architecture for the Payments domain. ● Define architecture principles, models, and guidelines. ● Ensure the architecture is scalable, resilient, and aligned with business and overall IT strategies. ● Work closely with business stakeholders such as PMs (Product Managers) and POs (Product Owners) to understand their needs and translate them into architectural solutions. ● Define and enforce architectural standards, best practices, and governance processes. ● Responsible for maintaining and further developing the technical roadmap for the payments domain. ● Drive continuous improvement in the Payment architecture, ensuring it evolves in response to changing business needs and technological advancements as well as legal requirements. ● Maintain comprehensive documentation of the architecture, including diagrams, models, and decision logs. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: ESSENTIAL SKILLS ● 3+ years of experience in architecture roles, specializing in leading the design of robust, scalable, and efficient components and features for complex systems. ● Deep understanding of technologies and tools related to cloud platforms (GCP). ● Ability to align domain-specific solutions with broader business and IT strategies. ● Strong ability to articulate complex architectural concepts to both technical and non-technical stakeholders. ● Strong analytical and problem-solving abilities to tackle domain-specific challenges. ● Ability to lead and mentor teams, driving collaboration across multiple departments and influencing architectural decisions. NICE TO HAVES ● Understanding and experience of payment specifics such as card processing, open banking and APM (Alternative Payment Methods) integrations. ● Development experience, using Java/Kotlin, Spring Boot, MySQL and Kafka. WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 1800 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 16 offices worldwide. BENEFITS ● Hybrid work policy ● 4 weeks of Workation (T&C apply) ● 30 annual vacation days ● Occupational Pension ● 5,000 SEK wellness contribution annually ● Parental Leave Top-Up ● Possibility to enroll in a private health care insurance for both you and your partner ● 1,500 SEK equipment allowance ● Benify - benefits portal with many offers and discounts JOIN US! In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen! Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar! **As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please**

🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Stockholm! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. 💼 Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. 💡 Vi erbjuder: - Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege - Mållön: 32 000–40 000 kr - Tjänstebil - En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas - Tydlig karriärstege  - Trygg anställning i ett stabilt och växande företag - Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans ✅ Vi söker dig som: - Har B-körkort (krav) - Kan arbeta vardagar kl. 12–21, Fre: 10-18 - Talar och skriver flytande svenska - Är fri från anmärkningar i belastningsregistret och hos UC - Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende - Är driven men prestigelös, och tycker om att jobba mot gemensamma mål 🌍 Om Verisure: Vi skyddar över 5,6 miljoner hem världen över och är Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats med omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. 📩 Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. 👉 Du kan också läsa mer om oss på vår Karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.