Har du erfarenhet av arbete med arbetsrätt, rekrytering och arbetsmiljö? Vill du bidra med din kunskap på en samhällsviktig myndighet? Toppen! Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi efter dig som vill arbeta inom HR på en statlig myndighet i Stockholm. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en HR-konsult till en myndighet i Stockholm. Myndigheten är just nu i behov av en HR-konsult. Som HR-konsult kommer du främst att arbeta med att ge råd och stöttning inom bland annat arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete/rehabilitering till myndighetens chefer. Du kommer även att hantera operativa administrativa processer och system inom HR-området. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och bidrar till att utveckla och förenkla HR-processer. Till denna roll söker vi dig som är driven, självgående och kommunikativ. Du är trygg i dina kunskaper och har lätt för att samarbeta med andra. Krav för tjänsten relevant akademisk examen dokumenterad kunskap inom arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete minst tre (3) års erfarenhet av operativt HR-arbete gärna inom offentlig förvaltning god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande krav för tjänsten erfarenhet av liknande arbete på statlig myndighet. Uppdragsperiod och omfattning Uppdraget är på heltid under perioden 2026- 09-01 – 2027-02-28. Placeringsort är hos myndigheten i Stockholm, distansarbete efter ök. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-08-17. Du är varmt välkommen! Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen. När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Om tjänsten Vi söker en Kommunikatör med god kännedom om kommunikationsverktyg, medieköp, utveckling av kampanjer, intern kommunikation och varumärkeshantering för ett uppdrag hos Vattenfall. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att säkerställa att projektkommunikationen är samordnad, korrekt och tydlig. Som Kommunikatör ansvarar du även för att ta fram kommunikationsplaner för större projekt och initiativ, utveckla och implementera övergripande kommunikationsstrategier samt stötta chefer i deras roll som kommunikativa ledare. Du fungerar även som strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningsgruppen. Tjänsten omfattar även följande arbetsuppgifter: - Stötta projektledare och ledning med målgruppsanalyser (BA/BU, chefer, medarbetare) och framföra tydliga budskap kring nyttor, beslut, risker och framdrift - Säkerställa att projektkommunikation är samordnad, korrekt och tydlig - Definiera vilka budskap som ska kommuniceras i vilka kanaler samt frekvens, tonalitet och ansvar - Skapa samsyn mellan ledning, projekt och linjeorganisation - Producera och kvalitetssäkra kommunikationsmaterial, exempelvis presentationsmaterial för ledningsgrupper, BA/BU och Townhalls, budskapsplattformar och styrande kommunikation och besluts- och informationsunderlag (t.ex. one pagers) - Bidra till att stärka RE&FM Nordens interna varumärke inom Vattenfall - Säkerställa att kommunikationen speglar professionalism, leveransförmåga och tydlighet i ansvar och mandat Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid, med start 2026-08-16 och beräknas pågå till och med 2027-02-28. Krav för tjänsten: • Slutförd gymnasieutbildning • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift • Dokumenterad vana av att stötta stora investeringar/projekt i komplexa organisationer • Förståelse för hur man översätter projektframdrift, risk, beslut och nyttor till BA/BU-anpassad kommunikation • Kunskap inom sociala medier. • Kunskaper i att ta fram kommunikationsplaner per projekt/program samt målgruppsanpassade budskap • Erfarenhet av matrisorganisationer, gärna industri/energi/infrastruktur • Mycket stark i att ta fram presentationsmaterial (lednings-/Townhall-PPT), budskapsplattformar, one-pagers och storytelling kring “vad skapar värde för BU” För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande • Slutförd högskoleexamen inom relevant område • Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet • Bakgrund inom management eller förändringsledning • Erfarenhet av intern B2B kommunikation (leverantör–kundrelation internt) För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan vi i denna process använda oss av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-07-21. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Är du student och vill jobba extra under terminerna med start nu höstterminen? Motiveras du av kundkontakt och att leverera lösningar vid uppkomna situationer? Se hit! Nu söker vi på Maxkompetens dig som lockas av att vara länken mellan kunden och Spendrups, som vågar ta beslut och som sätter kunden i fokus. Dina arbetsuppgifter I rollen som ordermottagare/ kundtjänstmedarbetare till vår kund Spendrups kommer du att svara på inkommande samtal från företagskunder gällande orderhantering, beställningar och information om kampanjer m.m. I rollen kommer det även att ingå utgående försäljningssamtal och här har du möjlighet att utvecklas både administrativt samt inom service och sälj. Kunderna är främst inom restaurangbranschen. Din profil Till denna tjänst vänder vi oss främst till dig som är student, alternativt dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning och vill jobba extra. Som student räknas du som är antagen och inskriven på universitet, högskola eller Komvux. Registreringsintyg är ett krav för eventuell anställning. Vi söker dig som är en god kommunikatör och älskar att ge effektiv och god service. Som person är du en lagspelare och du har en mycket god förmåga att samarbeta samt att kommunicera med andra. Vi ser gärna att du har: * Arbetat inom kundservice och är serviceinriktad med god vana av att hantera kontakter via telefon och mejl. * Hanterar svenska och engelska flytande i tal och skrift. * God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. * Gärna erfarenhet av; Dagligvaruhandeln, Restaurang eller arbetat med Systembolaget. På Spendrups och i gruppen jobbar människor som är målmedvetna, orädda och kreativa - hur du är som person är egentligen viktigast. Vi letar efter dig som har en vilja att lära dig och som ständigt vill utveckla dina kunskaper. Vi erbjuder dig Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Din konsultchef är mån om kontakten med dig och kommer både besöka dig ute hos kundföretaget, men finns också tillgänglig via telefon och för personliga möten på Maxkompetens kontor. Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill vara en del av oss! Övrig information *Placeringsort: Stockholm, St Eriksgatan 119. *Tillgänglighet: 1-2 gånger i veckan med fokus på måndag, tisdag eller onsdag. *Arbetstid: 08:00-17:00, helgfria vardagar. *Lön: enligt ök. Spendrup har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna bemanningsprocess. För den här tjänsten blir du anställd som konsult hos Maxkompetens och arbetar ute hos Spendrups på St Eriksgatan. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Minna Castwall på [email protected] Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003. Vi har kunduppdrag i hela landet och kontor i; Stockholm, Växjö, Kristianstad, Halmstad, Borås & Göteborg. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och har 250 anställda. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri. Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Spendrups är ett svenskt familjebryggeri som förenar starka traditioner med nytänkande. Bryggeriet grundades 1897 i Grängesberg och drivs av familjen Spendrup i femte generationen. Vi finns på ett antal orter i Sverige med huvudkontor i Vårby utanför Stockholm och produktion i Grängesberg, Hällefors och Visby. För oss står alltid hantverket och dryckesupplevelsen i fokus. I vårt breda sortiment finns varumärken som Mariestads, Norrlands Guld, Heineken, Loka, Schweppes, Briska och vinproducenter som Cono Sur, Gallo och Boschendal. Spendrups har cirka 1 100 medarbetare och omsätter cirka 4 MDKR årligen. I Spendrupskoncernen ingår dotterbolagen Spring Wine & Spirits, Gotlands Bryggeri, Hellefors Bryggeri och OMAKA. Våra anläggningar är certifierade enligt internationella standarderna ISO 14001 och FSSC 22000 avseende miljö respektive kvalitet och livsmedelssäkerhet.

Job Description WHAT YOU’LL DO​ As a Senior Data Scientist, you will work hands on to solve complex business and product problems using data and machine learning. You will collaborate closely with cross functional teams and be expected to work pragmatically, navigate ambiguity, and focus on delivering measurable impact. Own and contribute to data science initiatives end to end, from understanding problem statements and exploring data to building, deploying, and maintaining models in production. Design, deploy, and operate LLM‑powered tools and workflows in production, with responsibility for evaluation, monitoring, and continuous improvement Apply statistical methods, machine learning, and advanced analytics to support product and business decisions. Develop, test, and improve models and data‑driven solutions with a strong focus on quality, scalability, and long‑term maintainability. Take responsibility for solutions after deployment, including monitoring, troubleshooting, and iterative improvements. Perform exploratory and ad hoc data analysis, and present insights in a clear and structured way. Communicate closely with stakeholders to translate business needs into analytical approaches and explain outcomes in an accessible manner. Contribute to technical standards, best practices, and knowledge sharing within the data science community. ​ WHO YOU’LL WORK WITH​ You will work in cross‑functional teams together with colleagues in product, engineering, analytics, and business roles. You will also be part of a broader Data Science community, collaborating with other data scientists to share knowledge, align on best practices, and continuously improve how data science is applied across the organisation. ​ ​ WHO YOU ARE​ We are looking for people with…​ ​A Bachelor’s or Master’s degree in Statistics, Engineering, Computer Science, or a related field. Strong theoretical and practical knowledge of statistics and machine learning. Proven experience developing and deploying machine learning models in cloud environments beyond notebook‑based work. Hands‑on experience building and deploying LLM‑based applications, including fine‑tuning, retrieval pipelines, and prompt engineering. Strong proficiency in Python and machine learning frameworks such as PyTorch, TensorFlow, LangChain, or similar libraries. Practical experience with MLOps practices, CI/CD pipelines, and model monitoring, ideally in a cloud environment. And people who are…​ Strong in their SQL skills for data manipulation and analysis Familiar with DBT or similar data transformation tools​ Experienced with vector databases and embedding models Excellent communicators and confident taking ownership and accountability Comfortable working in ambiguity while being proactive ​Please note that we will not be able to offer relocation for this role, so we will not be able to proceed with candidates living/working outside of Sweden. WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ ​ We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ ​ WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​ We offer all our employee’s attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. ​30 days holiday We offer a collective agreement which includes pension and life insurance H&M Incentive Program Wellness benefit 4000kr/year (from Jan 1, 2026) Benify Benefits Portal Community with activities JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.​ Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​ *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Utveckling och förvaltningsledare: HR  Var bryggan mellan HR, teknik och verksamhet – och forma hur Keolis digitala HR-miljö utvecklas framåt.   Om rollen Som Utvecklings- och förvaltningsledare på Keolis är du en nyckelperson i IT-organisationen med ansvar för hela IT-leveransen inom HR- och kommunikationsområdet. Du säkerställer att system, processer och stödfunktioner fungerar effektivt för verksamheten – och driver samtidigt ett aktivt konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap. Rollen kombinerar operativ förvaltning av kärnleveranser med strategisk roadmap-styrning. Du arbetar nära HR-ledningen, IT-ledning och andra förvaltningsledare, och är en viktig länk mot verksamheten i ett bolag som ständigt rör sig framåt. Just nu pågår flera spännande initiativ: nytt intranät och extern webb samt automatisering av on- och offboardingprocesser. Du ingår i ett team om nio personer och samverkar i ett bredare nätverk av förvaltningsledare tvärs hela IT-organisationen. Dina ansvarsområden Ansvara för IT-leveransen inom HR och kommunikation – teknik, system, processer, support och utbildning. Driva konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap tillsammans med verksamheten. Sätta och genomföra en strategisk roadmap för området i samarbete med HR-ledning. Hantera leverantörsstyrning: avtal, SLA-uppföljning, operativa uppföljningsmöten och fakturahantering. Ansvara för incidenthantering enligt ITIL-processen. Delta i och driva strategiska, tvärfunktionella initiativ – bl.a. nytt intranät, LMS och automatiserad on-/offboarding. Identifiera förbättringsbehov och föreslå lösningar i linje med Keolis IT-strategi. Säkerställa att större förändringar i arkitektur och lösningar beslutas i rätt forum. Vi söker dig som Har 5–10 års arbetslivserfarenhet, varav en del i liknande förvaltnings- eller produktägarroll. Har erfarenhet som förvaltningsledare – du trivs med både strategiskt arbete och operativ vardag. Har god förståelse för systemintegration, dataflöden och API:er. Förstår autentiseringslösningar och SSO. Kan navigera systemarkitektur och datamodeller på ett övergripande plan. Kommunicerar obehindrat på svenska – det är bolagets arbetsspråk. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR- eller kommunikationssystem som Visma, CatalystOne eller Flex – men vi välkomnar också kandidater med bakgrund från andra systemdomäner. En bakgrund som HRBP med riktning mot IT och systemförvaltning är ett intressant spår. Vem är du? Du är självgående, nyfiken och trivs med eget ansvar i en bred roll med många kontaktytor. Du tar initiativ och väntar inte på att bli tillfrågad. Du har lika lätt för att styra leverantörer och driva strategidiskussioner som att gräva ned dig i detaljer när det behövs – och du trivs i en miljö som är i förändring. Varför Keolis? Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar hundratusentals människor i Sverige. Vi driver trafik i Dalarna, Skåne, Uppsala, Göteborg och Stockholm – och bakom varje resa finns ett komplext maskineri av system, processer och människor som måste samverka. Hos oss får du möjlighet att forma hur en stor, samhällsviktig organisation hanterar sin digitala HR-miljö. Vi befinner oss i ett spännande läge där vi konsoliderar, moderniserar och sätter nya strategiska riktningar. Det finns mycket att påverka och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på Keolis huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats flera dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte, vi tror att det är bättre att lära känna varandra genom att prata med varandra. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig Talent Consultant på Ants som hanterar denna rekrytering. Facklig representant för Unionen: Nader Akbari, Unionen, 070-508 05 88, [email protected] Facklig representant för Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, [email protected]

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Maltesholmsskolan ligger i Hässelby Strand med närhet till naturen. Mälaren och Grimstaskogen ligger bara ett stenkast från skolan. Skolan har idag cirka 420 elever fördelade på tre förskoleklasser, 14 grundskoleklasser i årskurs 1–6, anpassad grundskola och fritidshemsverksamhet för elever i årskurs F-3 samt mellanstadieverksamhet för elever i årskurs 4 -6. Maltesholmsskolan ska vara den bästa skolan för varje elev som går här. Vår värdegrund bygger på ”Alla är olika, alla är lika viktiga, alla ska vara med. Tillsammans skapar vi en bra skola” och våra trivselpunkter är: ”Visa respekt för dig själv, Visa respekt för andra, Visa respekt för våra saker och vår miljö”. Ett av Maltesholmsskolans prioriterade arbetssätt, som hålls levande i våra utvecklingsarbeten av den pedagogiska verksamheten, är att undervisningen inom ramen för elevernas hela skoldag ska präglas av ett språkutvecklande arbetssätt. Läs mer på maltesholmsskolan.stockholm.se Arbetsbeskrivning Som lärare på Maltesholmsskolan ansvarar du för att planera, undervisa, utvärdera och bedöma i textilslöjd. Undervisningen äger rum i en välutrustad slöjdsal där du undervisar elever i årskurs 3-6 i såväl grundskolan som den anpassade grundskolan. Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap. Möjlighet till kollegialt utbyte med andra lärare i slöjd finns genom nätverksträffar i vårt område.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i textilslöjd. Du har förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas. Du är en tydlig ledare i klassrummet som skapar en trygg lärandemiljö för eleverna. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din undervisning och övriga uppdrag som ingår i din roll på ett strukturerat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare. Läs mer på pedagogstockholm.se Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

AI förändrar inte bara hur vi arbetar, den förändrar hur företag fattar beslut, utvecklar sina tjänster och skapar värde för sina kunder. Samtidigt växer behovet av moderna dataplattformar, avancerad analys och smart automatisering snabbare än någonsin. För att lyckas krävs mer än rätt teknik. Det krävs projektledare som kan skapa struktur, bygga förtroende och leda komplexa förändringsinitiativ där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i AI, data och digital innovation för att skapa framtidens verksamheter. Nu söker vi fler erfarna AI & Data Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo att leda nästa generations AI- och dataprojekt hos några av Sveriges mest spännande organisationer. Där innovation blir verklighet Som AI & Data Project Manager leder du projekt som hjälper verksamheter att bli mer datadrivna, automatiserade och intelligenta. Du ansvarar för att skapa struktur genom hela projektets livscykel från idé, förstudie och strategi till implementation, förändringsledning och etablering i verksamheten. Du arbetar nära verksamhetschefer, produktägare, data engineers, data scientists, AI-specialister, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa partners. Din viktigaste uppgift är att skapa samsyn mellan teknik och affär och säkerställa att AI och datainitiativ leder till konkreta resultat. Hos våra kunder kan du leda allt från etablering av moderna dataplattformar och Business Intelligence lösningar till AI-program, avancerad analys, maskininlärning, intelligent automatisering och utveckling av generativa AI-lösningar. Projekt som formar framtidens organisationer Våra kunder driver projekt inom bland annat: AI- och GenAI-initiativ Microsoft Copilot och Copilot Studio Azure AI Services och Azure OpenAI Dataplattformar och Lakehouse-arkitektur Microsoft Fabric Microsoft Azure Data Platform Databricks Snowflake Power BI och Business Intelligence Data Governance och Master Data Management Machine Learning och Predictive Analytics Intelligent Automation och RPA Integration mellan AI-, data- och verksamhetssystem Digital transformation och datadrivet beslutsstöd Gemensamt för projekten är att de kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har lett större projekt eller program där data, analys, AI eller digitalisering varit en central del av leveransen. Du känner dig trygg i att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter och har erfarenhet av att planera, följa upp och styra projekt med ansvar för budget, resurser, kvalitet och leverans. Du behöver inte själv vara data engineer eller AI-specialist, men du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna leda tvärfunktionella team och skapa en effektiv dialog mellan verksamhet och tekniska specialister. Har du erfarenhet av AI-strategier, data governance, moderna molnplattformar eller större transformationsprogram ser vi det som mycket meriterande. Teknik och plattformar vi ofta möter Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Microsoft Azure Microsoft Fabric Azure Data Factory Azure Synapse Analytics Azure OpenAI Microsoft Copilot Copilot Studio Databricks Snowflake Power BI Microsoft Purview SQL och NoSQL-databaser Python och dataekosystemet AWS eller Google Cloud Platform Machine Learning-plattformar ETL- och ELT-processer API-baserade integrationer DevOps och CI/CD Agila leveransmodeller såsom Scrum, SAFe eller Kanban Det viktigaste är dock inte vilka verktyg du har arbetat med, utan din förmåga att leda människor och skapa framgångsrika leveranser. En projektledare som gör AI begripligt Vi tror att du är nyfiken på ny teknik men samtidigt har ett starkt verksamhetsfokus. Du kan översätta komplexa tekniska resonemang till affärsvärde och skapa förståelse hos beslutsfattare, användare och projektteam. Du är kommunikativ, prestigelös och van att bygga förtroende i organisationer där förändring påverkar många människor. Du drivs av att skapa resultat som består även efter att projektet är avslutat. Ett partnerskap byggt för framtiden På Edge tror vi att de bästa projekten börjar med rätt människor. Därför arbetar vi långsiktigt med våra konsulter och lägger stor vikt vid att förstå dina ambitioner, din kompetens och vilken typ av uppdrag som motiverar dig. Vi samarbetar med kunder inom bland annat finans, industri, energi, offentlig sektor, retail, telekom och life science verksamheter där AI och data blir allt viktigare för affären. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med några av marknadens främsta projektledare. Välkommen till Edge Om du vill leda projekt som formar framtidens datadrivna och AI-drivna organisationer vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi tillsammans kan skapa nästa steg i din karriär. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du ha en mer flexibel roll där du får använda din kompetens som allmänspecialist på flera mottagningar – och samtidigt bidra till att stärka primärvården i norra Stockholm? Vi startar nu upp Bemanningscentrum Norra, en intern bemanningslösning där erfarna allmänspecialister får möjlighet att arbeta i en konsultliknande roll inom organisationen initialt i det norra distriktet. Uppdraget innebär att du stöttar olika vårdcentraler vid behov, exempelvis vid tillfälliga bemanningsutmaningar, utvecklingsinsatser eller perioder med hög belastning. Detta är en roll för dig som trivs med variation, snabbt kan sätta dig in i nya miljöer och uppskattar att bidra där behovet är som störst. Samtidigt blir du en viktig del i att skapa stabilitet och kontinuitet i verksamheterna. Som läkare i Bemanningscentrum Norra erbjuds du en flexibel arbetssituation där din kompetens tas tillvara brett. Din flexibilitet och ditt konsultativa arbetssätt värderas högt och kompenseras också i uppdragets utformning. Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin, har god klinisk bredd och uppskattar ett arbete där samarbete, problemlösning och professionalitet står i centrum. Om oss: Vi är vårdcentralerna i norra distriktet, mottagningar som ligger norr om Stockholms innerstad och tillsammans utgör en viktig del av primärvården i regionen. Nu startar vi upp Bemanningscentrum Norra, en intern bemanningslösning som ska stärka verksamheterna och skapa bättre förutsättningar när behov uppstår. Verksamheten befinner sig i en uppstartsfas och formas tillsammans med de läkare som ansluter tidigt. Vår ambition är att på sikt bygga en egen gemenskap inom Bemanningscentrum där kollegor som trivs i en mer konsultativ roll kan arbeta nära varandra, dela erfarenheter och bidra till utvecklingen av primärvården i norra distriktet. Som läkare hos oss kommer du att arbeta på olika enheter i distriktet, där din kompetens behövs för stunden. Arbetet innebär variation, möjlighet att bidra i flera verksamheter och en viktig roll i att skapa stabilitet och kvalitet i vården.  Vi erbjuder: Hos oss får du det bästa av två världar – variationen och friheten som ofta förknippas med konsultuppdrag, kombinerat med tryggheten i en tillsvidareanställning inom regional verksamhet. Du får möjlighet att arbeta på flera enheter, möta olika team och bidra där din kompetens gör störst nytta, samtidigt som du har stabila anställningsvillkor och en långsiktig organisatorisk tillhörighet. Om tjänsten: Hos oss erbjuds du ett varierat arbete inom det allmänmedicinska området. Du kommer få ta hand om patienter i alla åldrar genom akut och planerad patientmottagning såväl digitalt som fysiskt. Du kommer att handleda yngre kollegor och det finns möjlighet till att delta i verksamhetsutveckling av t.ex specialistmottagningar och/eller hemsjukvård. Om dig: Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin samt har behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du kan vara nyfärdig som specialist eller ha lång erfarenhet, det viktiga för oss är att du vill vara med att driva vår verksamhet framåt.  Du har ett professionellt arbetssätt och ser ett gott bemötande mot kollegor såväl som patienter som en självklarhet. Vidare tror vi att du är kvalitetsmedveten samt lyhörd för verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi värdesätter personliga egenskaper så som god samarbetsförmåga, konstruktivitet och flexibilitet. B-körkort erfordras.  Övrig information: Vid önskemål om deltid kan sysselsättningsgraden diskuteras.  Provanställningen kan komma att tillämpas.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Microsoft Dynamics 365 har blivit en central plattform i många organisationers digitala transformation. Oavsett om fokus ligger på Customer Engagement, Finance & Operations, Business Central eller Power Platform handlar framgång inte bara om tekniken – utan om att skapa förändring som ger verkligt affärsvärde. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i moderna Microsoft lösningar för att utveckla sina verksamheter, effektivisera processer och skapa bättre upplevelser för både medarbetare och kunder. För att möta den ökande efterfrågan söker vi nu fler erfarna Microsoft Dynamics 365 Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo för nästa spännande transformationsprojekt. Där verksamhet, Microsoft-plattformen och ledarskap möts Som Microsoft Dynamics 365 Project Manager leder du projekt där teknik, verksamhet och förändringsledning behöver samverka. Du ansvarar för att skapa struktur, bygga förtroende och säkerställa att projekt levereras med hög kvalitet från förstudie och planering till implementation, utbildning och förvaltning. Du arbetar nära verksamheten, produktägare, lösningsarkitekter, utvecklare och externa Microsoft-partners. Samtidigt fungerar du som länken mellan strategi och genomförande och ser till att projektet skapar långsiktigt affärsvärde. Hos våra kunder kan uppdragen omfatta införande av nya Dynamics 365-lösningar, uppgraderingar, internationella utrullningar, molnmigreringar eller större transformationsinitiativ där Microsofts ekosystem spelar en central roll. Projekt som driver modernisering Vi arbetar med projekt inom bland annat: Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service, Marketing och Field Service) Dynamics 365 Finance & Operations Dynamics 365 Business Central Power Platform Power Apps Power Automate Copilot och AI-stöd i Microsofts plattformar Microsoft Azure Microsoft 365 Integrationer med ERP-, CRM- och verksamhetssystem Datamigrering och Master Data Digital transformation och verksamhetsutveckling Varje projekt är unikt, men gemensamt är att de kräver en projektledare som kan skapa samsyn mellan verksamhet, IT och leverantörer. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning och har lett flera större implementationer eller förändringsprojekt kopplade till Microsoft Dynamics 365. Du är van att arbeta nära verksamheten, hantera budget, resurser, risker och leveranser samt skapa framdrift i komplexa projektmiljöer. Du har en god förståelse för Microsofts affärsapplikationer och hur de stödjer organisationens processer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera områden inom Dynamics 365, Power Platform, Azure eller Microsoft 365, men det viktigaste är att du kan leda människor, skapa struktur och leverera resultat. Har du dessutom arbetat med internationella projekt, förändringsledning, agila arbetssätt eller certifieringar inom projektledning är det meriterande. Ett partnerskap för framtiden På Edge tror vi på långsiktiga relationer. Vi vill förstå vilken typ av uppdrag som motiverar dig och hjälpa dig att hitta projekt där din erfarenhet kommer till sin rätt. Vi samarbetar med både privata och offentliga organisationer som befinner sig i olika faser av sin digitala utveckling. Det innebär att du får möjlighet att arbeta i varierande projekt och fortsätta utvecklas tillsammans med några av marknadens mest intressanta kunder. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med skickliga människor. Välkommen till Edge Om du vill fortsätta leda Microsoft Dynamics 365-projekt som skapar verkligt affärsvärde ser vi fram emot att lära känna dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och tar gärna ett förutsättningslöst samtal om hur nästa steg i din karriär kan se ut.

Är du distriktssköterska och trivs i en roll där din kompetens verkligen får komma till sin rätt? Vill du ha variationen och självständigheten som ofta finns i konsultuppdrag, men samtidigt ha tryggheten i en tillsvidareanställning inom regional verksamhet? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Vi startar nu upp Bemanningscentrum Norra, en intern bemanningslösning för vårdcentralerna i norra distriktet. Som distriktssköterska hos oss kommer du att arbeta på olika enheter i distriktet och bidra med din kompetens där behovet är som störst. Rollen passar dig som uppskattar variation, snabbt kan sätta dig in i nya arbetsmiljöer och vill bidra till stabilitet och hög kvalitet i primärvården. Vi söker i denna rekrytering legitimerade distriktssköterskor med förskrivningsrätt. Rollen innebär ett stort kliniskt ansvar och kräver god självständighet i bedömningar, rådgivning och behandling. Bemanningscentrum befinner sig just nu i en uppstartsfas. Det innebär att du som ansluter tidigt får möjlighet att vara med och forma arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vår ambition är att på sikt bygga en stark kollegial gemenskap inom Bemanningscentrum där erfarna kliniker arbetar i en konsultativ roll inom primärvården. Du kan läsa mer om om våra verksamheter på Hitta din vårdcentral - Region Stockholm Hos oss får du det bästa av två världar: flexibiliteten och variationen från konsultarbete, kombinerat med tryggheten i en tillsvidareanställning inom Region Stockholm. Du får stabila anställningsvillkor, goda möjligheter till kompetensutveckling och tillgång till regionens samlade resurser. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Kvalifikationer Distriktssköterska med erfarenhet av primärvård och hemsjukvård. Du ska också ha god datorvana och erfarenhet av journalsystemet TakeCare. B-körkort erfordras. Personliga egenskaper Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och god samarbetsförmåga. Du driver ditt eget arbete men vill också bidra till helheten på vårdcentralen och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Löpande tillsättning Övrig information För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning och reglerar möjligheterna för vårdpersonal att bära piercing.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm