Kompetens, empati och engagemang är våra värdeord. För oss är de mer än ord på papper. De är en del av vårt dagliga arbete och genomsyrar allt vi gör. Med dem i fokus strävar vi mot vår vision: Bättre vård för alla! Beckomberga vårdcentral är en del av Prima Vård och har sin mottagning i Bromma sjukhus. Vi bedriver vård på uppdrag av Region Stockholm och har cirka 6 300 listade patienter. Vi erbjuder både akuta och planerade besök och i vår hemsjukvård har vi cirka 100 inskrivna patienter. Hos oss blir du en del av ett engagerat team på cirka 20 medarbetare från flera yrkesgrupper som arbetar nära varandra för att ge våra patienter så bra vård och bedömningar som möjligt. Arbetsbeskrivning Som Allmänspecialist hos oss får du en varierad och meningsfull roll. Du utreder och behandlar patienter vid både planerade och akuta besök. Arbetsuppgifterna är de sedvanliga för en vårdcentral och du har stort utrymme att påverka processer och rutiner. I tjänsten finns möjlighet till ett tilläggsuppdrag som medicinskt ansvarig läkare (MAL). I rollen har du ett övergripande ansvar för den medicinska kvaliteten och patientsäkerheten på vårdcentralen och arbetar nära verksamhetschefen med att utveckla medicinska rutiner och arbetssätt. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där dina idéer och insikter kommer att ha stor betydelse för vårdcentralens fortsatta utveckling. Vem söker vi? Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin med svensk läkarlegitimation och erfarenhet av arbete inom primärvården med ett intresse för ett uppdrag som medicinskt ansvarig läkare (MAL). För uppdraget som medicinskt ansvarig läkare (MAL) krävs minst två års erfarenhet som färdig specialist i allmänmedicin. Erfarenhet av medicinskt ansvar eller kvalitets- och utvecklingsarbete är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i både i tal och skrift. Du trivs med att samarbeta med andra yrkesgrupper och har god förmåga att skapa relationer med både patienter och kollegor. Ditt patientbemötande är professionellt och empatiskt och du är lyhörd för patienternas behov. Du är flexibel och vill vara med och utveckla verksamheten. Vad erbjuder vi? En roll där du kombinerar patientarbete med ett tydligt medicinskt ledningsansvar. En utvecklande roll med stora möjligheter att påverka. Goda villkor, marknadsmässig lön och bra personalförmåner. Anställning och ansökan Tjänsten är på 80–100 %. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan redan i dag. Nyfiken på att höra mer om oss? Hör av dig till Regionchef Pia Aikio Nordin på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.

Senior rekryterare till Försvarsmaktens Cyberförsvarsledning  Vill du använda din erfarenhet av rekrytering för att göra verklig skillnad? Cyberförsvarsledningen (CFL) söker en senior rekryterare som vill kombinera kvalificerat rekryteringsarbete med utveckling av processer och employer branding i en samhällsviktig verksamhet. Försvarsmakten har en central roll i utvecklingen och förstärkning av Sveriges cyberförsvar. Utvecklingen av Försvarsmaktens cyberförsvar är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga. Försvarsmaktens system utsätts dagligen för påfrestningar av främmande aktörer.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som senior rekryterare har du en central roll i att attrahera och rekrytera rätt kompetens till Cyberförsvaret. Du är en kvalificerad rådgivare till våra chefer och driver självständigt rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till urval, intervjuer och rekryteringsbeslut. Du arbetar med en varierad bredd av rekryteringar inom både militära och civila befattningar. Tillsammans med dina kollegor bidrar du också till att utveckla och effektivisera våra rekryteringsprocesser, metoder och arbetssätt. Vidare förekommer en del administration i tjänsten. En viktig del av rollen är att vidareutveckla Cyberförsvarets employer branding. Du är med och tar fram strategier och genomför aktiviteter, exempelvis kommunikationsinsatser, event och mässor, för att stärka vår attraktionskraft som arbetsgivare. Här får du möjlighet att kombinera operativ rekrytering med strategiskt utvecklingsarbete och bidra till vår långsiktiga kompetensförsörjning. KRAV Kvalifikationer Minst fem års erfarenhet av självständigt arbete inom hela rekryteringsprocessen. Akademisk utbildning inom HR/rekrytering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av rekrytering i större organisationer. Gedigen, praktisk och strategisk, erfarenhet av employer branding. God administrativ förmåga. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Personliga egenskaper Du är en trygg, självgående och lösningsorienterad rekryterare med ett konsultativt förhållningssätt och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, lyhörd och strukturerad med förmåga att driva flera processer parallellt. Med hög integritet, engagemang och ett utvecklingsorienterat arbetssätt bidrar du till att stärka och utveckla vårt rekryteringsarbete och employer branding. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av rekrytering inom Försvarsmakten. Erfarenhet av rekrytering till säkerhetsklassificerade befattningar. Erfarenhet av rekrytering inom statlig sektor. Erfarenhet av IT-rekrytering. Övrig Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Befattning: Civil befattning Tillträdes datum: Enligt överenskommelse   Ej möjlighet till distansarbete   I tjänsten kommer resor inom och utanför Sverige att förekomma. Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester Upplysningar om befattningen  Eventuella frågor skickas till mailto:[email protected] Information om rekryteringsprocessen  Eventuella frågor skickas till mailto:[email protected]   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och på vilket sätt du uppfyller ställda krav och meriter. Mejla ansökan till mailto:[email protected], ange referens 9155 i ämnesraden.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vårt uppdrag: Vi på Avanzera söker nu en noggrann och serviceinriktad administratör med erfarenhet inom HR, personaladministration eller liknande, för ett kortare konsultuppdrag hos en mycket intressant kund. Uppdraget är på heltid med start så snart som möjligt och pågår till och med den 30 november. Det är alltså inte ett långt uppdrag, men det är en fin möjlighet för dig som vill komma in i en professionell People Services-miljö och bidra under en intensiv och viktig period. Arbetsuppgifter: I rollen kommer du att stötta teamet med operativ HR-administration och ett lönerelaterat arbetsflöde. Arbetet innebär bland annat att hantera inkommande mejl och post, kontrollera och kvalitetssäkra uppgifter, sammanställa och registrera information i Excel samt säkerställa att arbetet utförs korrekt enligt interna rutiner och krav på datakvalitet och konfidentialitet. Du kommer även att hjälpa till med exempelvis anställningsintyg och annan personaldokumentation, generell HR-administration samt svara på enklare frågor från medarbetare utifrån befintliga processer och riktlinjer. Din bakgrund: Vi tror att du har omkring 1–3 års erfarenhet av personaladministration, HR, People Operations, payroll administration, shared services eller annan liknande administrativ roll. Du behöver inte vara någon senior specialist. Det viktigaste är att du är strukturerad, noggrann och trygg i att arbeta med information, rutiner och administration. Vi ser gärna att du: - har erfarenhet av HR- eller personaladministration - är van vid Excel och att hantera större mängder information - arbetar noggrant och metodiskt - är bekväm med känsliga personuppgifter och förstår vikten av konfidentialitet - tycker om att arbeta operativt och administrativt - är självgående och snabbt kan sätta dig in i nya rutiner och arbetssätt Erfarenhet av lön är meriterande, men inget krav. Det här passar dig som kanske befinner dig mellan två längre uppdrag eller tjänster och tycker att det vore roligt att under en period få komma in och bidra hos en spännande organisation tillsammans med ett erfaret team. Omfattning: Heltid Start: Så snart som möjligt Period: Till och med 30 november 2026 Plats: Stockholm Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan. Vi arbetar löpande med urval och eftersom uppdraget startar inom kort ser vi gärna att du hör av dig så snart som möjligt. Om oss: Avanzera grundades 1998. Hos oss får du en personlig konsultchef som är med dig genom hela resan från intervju till uppföljning av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och att vårt samarbete ska bli bra och långsiktigt. Något som är viktigt för dig som ser dig omkring efter ett nytt jobb är att vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag genom Kompetensföretagen vilket innebär att vi har kollektivavtal och försäkringar vilket är en trygghet för dig bland annat genom att du har tjänstepension. En annan trygghet är att vi varit verksamma i mer än 20 år i branschen vilket borgar för att vi arbetar med långsiktiga relationer med både kunder och våra anställda. Vi är det enda bemanningsföretaget som uppmanar alla kunder och anställda att lämna omdömen om oss genom Reco. Här kan du läsa omdömen från våra anställda och våra kunder https://www.reco.se/avanzera-ab. Hoppas att du snart är en av dem som ger oss ett omdöme.

Vill du ha en bred och varierad roll där du får kombinera IT, systemförvaltning och support? Trivs du med att hjälpa andra, lösa problem och samtidigt utvecklas inom flera olika områden? Vi på Informationsteknik söker nu en ny kollega som vill vara en flexibel resurs och bidra där behovet är som störst.   Vårt anställningserbjudande Hos oss arbetar vi brett inom både IT och systemförvaltning. Rollen passar dig som har ett stort intresse för IT och som tycker om att arbeta varierat. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du är nyfiken, lösningsorienterad och har ambitionen att lära dig nya områden! Vi arbetar tillsammans, delar kunskap och hjälps åt för att hitta lösningar. Vi söker framför allt en person som är erfaren, nyfiken, flexibel och lösningsorienterad och som vill bidra där verksamhetens behov är som störst. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds även personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.   Arbetsbeskrivning Du kommer ge stöd till verksamheten i olika IT-relaterade frågor i stort som smått. Det här är en mycket varierande roll med möjlighet att utvecklas inom flera delar av IT och systemförvaltning. Du får också möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbete, till exempel i uppgifter kopplat till kommande journalsystem. Arbetet innebär att du kommer få en central och viktig roll med stor möjlighet att påverkan, utveckla och förbättra verksamhetskritiska IT-tjänster. Du får samarbeta med engagerade kollegor och verksamheter i en varierad vardag med både teknik och verksamhetsutveckling i fokus. I rollen kan du till exempel komma att arbeta med: Systemförvaltning och användarstöd inom exempelvis TakeCare och Orbit Support och problemlösning i vårdsystem. Behörighetsadministration och tilldelning av behörigheter Samordning och kontakt med olika funktioner inom verksamheten Dokumentation, rutiner och förbättring av arbetssätt Vara delaktig i utveckling, förberedelser och införande av kommande journalsystem Samt övrigt förekommande IT- och förvaltningsrelaterade uppgifter utifrån verksamhetens behov Rollen är flexibel och arbetsuppgifterna kan variera över tid. Tillsammans gör vi skillnad – för vården och patienterna.   Kvalifikationer Vi ser gärna att du är en person som tycker om att ta ansvar och som har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetsområden. Du har vilja och ambition att utvecklas inom nya system och arbetsområden och är intresserad av att bidra i utvecklingen och införandet av kommande journalsystem. Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom IT och systemförvaltning, Har arbetat med support och problemlösning i vårdsystem eller motsvarande Har god förståelse för IT-system och digitala arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning och användarstöd Är strukturerad, lösningsorienterad och självgående Trivs med att hjälpa och stötta verksamheter Har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika yrkesgrupper Är flexibel och kan prioritera utifrån verksamhetens behov   Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: TakeCare Orbit Behörighetsadministration IT-samordning Systemförvaltning inom hälso- och sjukvård Förändrings- och införandearbete av nya IT-system eller journalsystem    Låter det som något för dig?  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här.  Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Om verksamheten Verksamhetsområdet Teknik, Utveckling, Fastighet och Försörjning upprätthåller och utvecklar ändamålsenlig och säker teknik, digitala lösningar och hållbar infrastruktur och försörjning. Genom vår tillgänglighet och höga kompetens underlättar vi vardagen för vårdpersonal, patienter och anhöriga och bidrar till att Danderyds Sjukhus kan bedriva en säker vård av hög kvalitet.  Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Vill du kombinera ditt kliniska arbete som onkolog med ett viktigt ledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla framtidens specialistläkare? Onkologiska kliniken på Södersjukhuset söker nu en ST-läkarchef som vill vara med och utveckla både våra läkare och vår verksamhet. Du får ett stimulerande och varierat uppdrag där du kombinerar 50 procent kliniskt arbete med 50 procent som ST-läkarchef. Arbetsbeskrivning Onkologiska kliniken på Södersjukhuset är en komplett onkologisk verksamhet med onkologiska mottagningar, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandling, klinisk forskningsenhet och slutenvårdsavdelning. Verksamheten är huvudsakligen inriktad på onkologisk behandling av bröstcancer, prostatacancer och kolorektal cancer. Samverkan sker med både urologiska, kirurgiska, internmedicinska och diagnostiska verksamheter. Vi är delaktiga i Södersjukhusets Bröstcentrum och Prostatacancercentrum. Kliniken har ett starkt fokus på klinisk utveckling, forskning, utbildning och multidisciplinärt samarbete. Som ST-läkarchef har du ett övergripande ansvar för klinikens ST-läkare, legitimerade läkare inför ST och underläkare före AT. Du kombinerar chefsuppdraget med kliniskt arbete, vilket ger dig möjlighet att behålla en nära kontakt med den kliniska verksamheten och samtidigt bidra till klinikens långsiktiga utveckling. Du arbetar 50 procent kliniskt och 50 procent som ST-läkarchef, arbetar nära klinikens läkarchef och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du ingår i klinikens ledningsgrupp ochfår möjlighet att påverka vår kompetensförsörjning, utbildning och fortsatta utveckling. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda, utveckla och ha personal- och arbetsmiljöansvar för aktuella medarbetare ansvara för rekrytering, lönesättning och kompetensförsörjning för aktuella medarbetare planera ST-läkarnas placeringar och tjänstgöring i samverkan med klinikens olika delar och andra sjukhus säkerställa en god ST-utbildning med handledning, återkoppling och uppföljning av utbildningsmålen samarbeta med ST-studierektor och läkarchef och andra utbildningsansvariga för att säkerställa kompetensplaneringen tillsammans med övriga inom Onkologiska klinikens ledningsgrupp bidra till klinikens utveckling inom utbildning, forskning och klinisk verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren onkolog och som vill ta nästa steg i ditt ledarskap – eller redan har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Du har ett genuint intresse för utbildning, kompetensutveckling och verksamhetsutveckling och trivs med att arbeta både strategiskt och nära medarbetarna. Som person är du: tydlig och kommunikativ engagerad och relationsskapande strukturerad och handlingskraftig lyhörd och bra på att skapa delaktighet trygg i att fatta beslut och driva förändring intresserad av att utveckla både individer och verksamhet mån om ett gott samarbete och en hållbar arbetsmiljö. Du har förmåga att se både den enskilda medarbetaren och klinikens behov ur ett större perspektiv. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och ansvar och bidrar aktivt till att utveckla klinikens arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid din förmåga att bidra till ett tryggt, utvecklande och professionellt arbetsklimat. Kompetenskrav Svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom onkologi  Erfarenhet av ledning, styrning eller förbättringsarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift  Meriterande Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag Erfarenhet av handledning och undervisning Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling Erfarenhet av forskning och kliniska studier Akademisk kompetens, gärna disputation Genomförd chefs- eller ledarskapsutbildning  Om befattningsnivå För biträdande överläkarbefattning vid Södersjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring. För överläkarbefattning krävs minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde och dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Befattningsnivå bestäms utifrån den sökandes samlade kvalifikationer och erfarenhet. Erbjudande Läs mer om våra förmåner på SÖS externa webbsida.  Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Ansökan Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Södersjukhuset.  För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:    Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma  CV  Examensbevis  Legitimationsbevis läkare  Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen  Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen  När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Vill du skapa en framgångsrik karriär inom försäljning? Konnect söker nu drivna och passionerade säljare till vårt team i Stockholm. Här erbjuder vi en unik möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss i en dynamisk arbetsmiljö. OM TJÄNSTENDu kommer jobba som säljare inom mobilabonnemang. Som säljare hos oss kommer du att arbeta med några av marknadens mest respekterade varumärken. Du kommer att bygga långsiktiga relationer med kunder och aktivt bidra till våra försäljningsmål. Vi erbjuder en grundlig introduktion och löpande utbildningar, vilket ger dig de verktyg du behöver för att lyckas. DINA ARBETSUPPGIFTER INKLUDERAR: Proaktiv kundkontakt via telefon för att förstå deras behov och erbjuda lösningar. Att bygga och upprätthålla starka och långvariga kundrelationer. Att arbeta mot uppsatta mål och bidra till teamets framgång. VI SÖKER DIG SOM: Har tidigare erfarenhet av telefonförsäljning, butiksförsäljning eller kundservice (meriterande men inte ett krav). Är resultatinriktad och har förmågan att arbeta mot uppsatta mål. Är en lagspelare med en stark förmåga att kommunicera och samarbeta med andra. HOS OSS FÅR DU: En konkurrenskraftig garantilön och provision utan tak. Tillgång till skräddarsydda utbildningar och resurser för att utveckla dina säljkunskaper. En arbetsmiljö som uppmuntrar innovation och ger utrymme för idéer och initiativ. ANSÖKAN:Är du redo att ta det första steget mot en spännande karriär inom försäljning? Skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi är stolta över att vara det föredragna valet för Sveriges mest framstående varumärken. Med över ett decennium av erfarenhet inom kundhantering har vi inte bara etablerat oss som branschledande utan även byggt upp pålitliga partnerskap vid vår sida. Vår arbetsplats präglas av prestigelöshet och högt i tak. Vi strävar ständigt efter att överträffa kundens förväntningar och skapar en miljö där varje interaktion ses som en möjlighet att leverera exceptionell service. Genom att vara flexibla och kontinuerligt anpassa oss till kundernas behov, fortsätter vi att skapa meningsfulla och långsiktiga relationer.

Vi söker nu en erfaren Upphandlare / Inköpare till ett kvalificerat konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Stockholm. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av offentlig upphandling och som är van att självständigt stötta verksamheten genom direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar, avtalsfrågor och upphandlingsprocesser enligt LOU och LUF. Om uppdraget Som senior inköpare får du en verksamhetsnära och operativ roll med många kontaktytor och stort eget ansvar. Du kommer framför allt att leda och stötta verksamheten vid direktupphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar, men även vid behov genomföra fullständiga upphandlingar. En viktig del av rollen är att ge rådgivning kring avtal och ramavtal, tolka avtalsvillkor och säkerställa att verksamheten använder rätt inköpsväg utifrån aktuellt behov. Arbetsuppgifter Leda och stötta verksamheten genom direktupphandlingsprocesser Leda och genomföra förnyade konkurrensutsättningar Vid behov leda och genomföra upphandlingar Ge stöd i avtals- och ramavtalsfrågor Bedöma om befintliga avtal eller ramavtal kan användas för aktuella behov Tolka kommersiella och upphandlingsrelaterade villkor Samla in relevant underlag inför direktupphandlingar och kompletterande beställningar Kommunicera med verksamheten kring inköpsfunktionens uppdrag och arbetssätt Utbilda verksamheten inom inköps- och upphandlingsområdet Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt Samverka med andra inköpare och interna funktioner i olika inköps- och avtalsfrågor Obligatoriska krav Vi söker dig som: Har relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, civilingenjörsområdet, beteendevetenskap eller motsvarande, alternativt examen från inköpsinriktad YH-utbildning Har arbetat i ett upphandlingsverktyg, exempelvis Visma TendSign eller e-Avrop, i minst ett uppdrag som pågår eller har pågått under de senaste 12 månaderna Har minst 5 års erfarenhet som upphandlare under de senaste 7 åren Har genomfört minst 10 upphandlingar Har hög kunskap om LOU, LUF och upphandlingsprocessen Har deltagit i minst 2 upphandlingar enligt LOU och/eller LUF under de senaste 3 åren Kan tydligt beskriva din roll och ditt ansvar i genomförda upphandlingar Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Genomfört minst 1 entreprenadupphandling inom offentlig sektor Genomfört minst 1 IT-relaterad upphandling inom offentlig sektor Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Initiativrik och samarbetsorienterad Självständig och trygg i din kompetens Kreativ och utvecklingsorienterad Kommunikativ och relationsskapande Professionell med hög integritet Engagerad och lösningsorienterad Analytisk Strukturerad och resultatinriktad Uppdragsinformation Roll: Senior Upphandlare / Inköpare Kompetensnivå: Nivå 4 Omfattning: 39 timmar per vecka Plats: Stockholm, Kungsholmen Arbetsform: Hybrid Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Har du gedigen erfarenhet av att leda HR-verksamhet inom statlig myndighet? TIKK TAKK söker en erfaren interim HR-chef för ett heltidsuppdrag i Stockholm. Om uppdraget När nuvarande HR-chef går i pension behöver myndigheten en interimschef som säkerställer kontinuitet under rekryteringen av en ordinarie chef. Du leder en HR-enhet med cirka tio medarbetare och ansvarar för både det operativa och strategiska HR-arbetet. Enheten ansvarar för personal- och lönepolitik, arbetsmiljö, strategisk kompetensförsörjning samt utveckling av ledarskap och medarbetarskap. Du ingår i förvaltningsavdelningens ledningsgrupp och fungerar som myndighetens kontaktperson gentemot Arbetsgivarverket inom sektor 2. Dina arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet med personalansvar för cirka tio medarbetare. Säkerställa en effektiv och välfungerande HR-verksamhet. Driva och utveckla personal- och lönepolitik. Ansvara för strategisk kompetensförsörjning och arbetsmiljöarbete. Stödja chefer inom rehabilitering, lönesättning och komplexa personalärenden. Hantera facklig samverkan och förhandlingar. Utveckla ledarskap, medarbetarskap och organisation. Planera, genomföra och följa upp förändringsinsatser. Ansvara för HR-administration, löneprocesser och ersättningar. Ansvara för uppföljning inom HR-området och personalansvarsnämndens kansli. Bidra till verksamhetens utveckling genom ledningsgrupp, arbetsgrupper och projekt. Krav för uppdraget Minst tio års chefserfarenhet inom statlig myndighet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Minst fem av dessa år ska avse HR-chefsarbete med övergripande HR-ansvar. Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste tio åren. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning, inklusive planering, genomförande och uppföljning från start till avslut. God förmåga att skapa samarbeten och förtroendefulla relationer samt konstruktivt hantera olika perspektiv och intressen. Möjlighet att lämna en referens från en tidigare chef som kan styrka ledarskap, samarbetsförmåga och förtroendeskapande arbetssätt. Din profil Du är trygg i chefsrollen och kan kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling. Du har god kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning samt erfarenhet av facklig samverkan och stöd till chefer i komplexa personalfrågor. Myndigheten använder Primula, Analyskraft, ReachMee, B-Engaged, TicTac Learn, Go+ och Microsoft Office 365. Beskriv gärna din erfarenhet av dessa system i ansökan. Praktisk information Placeringsort: Stockholm. Omfattning: 100 procent, 40 timmar per vecka. Uppdragsperiod: 24 november 2026–1 mars 2027. Förlängning: Möjlighet till tre förlängningar om en månad vardera. Distansarbete: Möjligt upp till tre dagar per vecka. Arbetstid: Kl. 08.00–16.30 inklusive 30 minuters lunch. Flextid före kl. 09.00 och efter kl. 15.00. Start- och slutdatum kan anpassas för att möjliggöra överlämning med nuvarande och tillträdande HR-chef. Ansökan Skicka ditt CV och en ifylld kompetensmatris i Word-format till TIKK TAKK. Beskriv tydligt hur du uppfyller samtliga obligatoriska krav, med myndighet, roll, ansvar och exakta tidsperioder. Ange tidigast möjliga startdatum och bekräfta att du kan lämna en chefsreferens. Vi välkomnar även förslag från underkonsulter och samarbetspartner.

Turn digital marketing into growth for our clients Clients come to us with a simple question: how do we grow? In this role, you help them answer it across paid, performance and growth marketing, by leading the work that sets the direction and gets it moving. You also shape what Comprend offers, so our solutions stay relevant as the channels and tools change. The role You’ll work with digital marketing at Comprend, alongside colleagues across disciplines. You lead workstreams and projects for clients, and you make sure the quality of what we deliver is high and the numbers are right. Sometimes you lead an assignment from start to finish. Other times you drive one phase and hand over to colleagues. You’re a trusted advisor to clients and colleagues, and your advice rests on deep expertise. Your impact goes beyond your own assignments. You develop how we talk about and sell our performance and growth marketing offering, and you help others apply the standard you set. What you’ll do: Lead and drive paid, performance and growth marketing workstreams and projects for our clients. Build and grow senior client relationships that create long-term value for clients and for us. Develop the narrative and go-to-market approach for our performance and growth marketing solutions, and help the offering grow commercially. Bring AI-supported methods and tools into our digital marketing work to improve efficiency, quality and client value. Work across disciplines to deliver integrated, insight-driven solutions, and share knowledge across the organisation. Stay ahead of shifts in the digital landscape and turn them into practical improvements for clients and for us. What good looks like Our performance and growth marketing solutions are known, inside and outside Comprend, for quality and results. Delivery is consistently accurate and of high quality, which leads to satisfied clients and repeat business. You contribute visibly to knowledge sharing, business development and offering development. You help strengthen our culture and ways of working through inclusive, value-driven behaviours. Who you are You know performance marketing and digital growth strategy in depth, and you turn that into advice that clients and colleagues can act on. You take accountability for outcomes, balance autonomy with alignment to shared goals, and lead complex work without needing formal personnel responsibility. To succeed in this role, you bring: Deep expertise in performance marketing and digital growth strategy, across the full range of paid and performance channels. Experience of developing and commercialising digital marketing offerings or solutions. The ability to build and maintain senior client relationships that create long-term value. A strong track record of leading complex workstreams or projects without formal personnel responsibility. Clear, adaptable communication, with the skill to turn complex insights into client-ready recommendations. Experience of using AI-supported tools or methods. Professional Swedish and English. Working at Comprend Comprend is a place of belonging, where people are valued and empowered to create impact. We embrace diverse perspectives, bridge gaps, dare to challenge, and win as a team. This is a full-time position. We’d prefer you to be based in our office in Stockholm, but we’re open to discussing a position in Malmö. We offer a competitive employment package. About Comprend Comprend is a partner for tech-enabled marketing and communication, driving transformative impact. We’re 250+ specialists collaborating across Sweden, Finland, Poland, and the UK. With extensive expertise and a strong track record in B2B, B2C and corporate communication, we help clients decode complexity, influence audiences and strengthen brand perception. With us, your voice will be one of many diverse and highly valued perspectives that shape how we work and partner with our clients. We’re a proud part of Aura, a consultancy group with seven specialist agencies and 550+ people.

Vi pa Impress söker Sales Adviser. Impress är Europas ledande aktör inom modern tandreglering och specialister på Invisalign. Nu söker vi en engagerad patientkoordinator som vill kombinera patientbemötande med försäljning och vara en nyckelperson i våra kliniker. Om rollen Som Sales Adviser är du patientens första kontakt och vår ambassadör i kliniken. Din roll är att skapa förtroende, guida patienten genom behandlingsresan och säkerställa att de får en professionell och positiv upplevelse. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Delta vid konsultationer tillsammans med tandläkare/ortodontist. Presentera behandlingen och pris för patienten. Driva försäljningen genom att konvertera konsultationer till behandlingar. Följa upp patienter under hela deras resa för att säkerställa en trygg och smidig behandling. Mäta och arbeta mot tydliga KPI:er, främst konverteringsgrad. Bidra till klinikens lönsamhet genom professionellt bemötande och hög service. Vi erbjuder Heltidsanställning i en internationellt växande organisation. En spännande kombination av sälj och patientkontakt i en modern tandvårdsmiljö. Tydliga utvecklingsmöjligheter och kontinuerlig utbildning. Att bli en del av ett engagerat och professionellt team. Ett dynamiskt arbete där du får ta stort ansvar för både patientupplevelse och resultat. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna inom vård, hälsa, telecom och B2C. Är professionell, serviceinriktad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Trivs med att arbeta mot mål och KPI:er. Är kommunikativ, resultatinriktad och självgående. Ser långsiktiga relationer och nöjda patienter som nyckeln till framgång.