Vi på Submit Bemanning & Rekrytering söker nu flertalet personer åt vår kund i Saltsjö-Boo.Om jobbet: Du kommer att arbeta på ett fabriksbageri, vilket innebär att du både kommer att hjälpa till i produktionen men även i paketeringen. Behovet från vår kund varierar, så vi är både intresserade av personer som vill jobba heltid men även deltid. Fördel om du bor i närheten eller har tillgång till bil, då det kan vara svårt att ta sig fram kommunalt till 06.00. Anställning utan krav på erfarenhet, vi ser enbart att du har följande personliga egenskaper. Profil: • Du har en god förmåga att ta egna initiativ • Du har inga problem med ett enformigt/monotont arbete • Du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel • Du är stresstålig • Du är noggrann och tar jobbet på största allvar Plats: Saltsjö-Boo Lön: Enligt överenskommelse  Arbetstid: 06.00-14,45 samt 13.30-22.15 Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!

Vi söker nu en erfaren kravanalytiker till ett spännande och samhällsviktigt uppdrag hos Inera AB i Stockholm. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av kravarbete i komplexa IT-miljöer och som vill bidra till moderniseringen av digital infrastruktur inom vård och omsorg. Om uppdraget Inera arbetar för att skapa förutsättningar för digitalisering av välfärden genom gemensam digital infrastruktur och arkitektur för regioner, kommuner och SKR. I detta uppdrag kommer du att ingå i ett projekt inom samverkansarkitektur, där målet är att modernisera infrastrukturen för informationsutbyte mellan aktörer inom vård och omsorg. Projektet innebär bland annat en förflyttning från SOAP-baserade integrationer till moderna integrationsmönster baserade på REST, API:er och FHIR, samt etablering av ny samverkansinfrastruktur som vidareutvecklar den nationella tjänsteplattformen. Som kravanalytiker kommer du att stödja projektet med att analysera, strukturera och dokumentera verksamhets- och systemkrav kopplade till den nya samverkansarkitekturen. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: samla in och analysera behov från verksamhet, arkitekter och externa intressenter formulera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav strukturera krav i epics, features och user stories säkerställa kravspårbarhet mellan verksamhetsmål, arkitektur och implementation stödja arkitekter i krav kopplade till API-plattform, integrationsmönster och säkerhet bidra till kravmodeller, processbeskrivningar och informationsmodeller delta i workshops med regioner, myndigheter och andra externa aktörer stödja prioritering och förfining av backlog tillsammans med produktägare och projektledning bidra till kravunderlag inför upphandling eller införande av tekniska plattformar dokumentera i verktyg som Jira, Confluence eller motsvarande Du kommer att arbeta nära enterprise-, lösnings- och informationsarkitekter, projektledning, utvecklingsteam, interna verksamhetsrepresentanter samt externa aktörer såsom regioner och myndigheter. Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av kravanalys i komplexa IT-miljöer erfarenhet av större IT-projekt eller transformationsinitiativ erfarenhet av API-baserade integrationslösningar och tekniska backend-kravställningar erfarenhet av att formulera både funktionella och icke-funktionella krav erfarenhet av kravarbete i samverkan mellan flera organisationer god erfarenhet av workshops och behovsanalys mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för ett delområde Det är meriterande om du har erfarenhet av hälso- och sjukvårdens digitala ekosystem kravarbete kopplat till NMI-klassade system nationell tjänsteplattform eller liknande integrationsplattformar standarder som FHIR, HL7 eller OpenAPI API management-plattformar informationsarkitektur eller datamodellering offentlig sektor säkerhetskrav för API:er, exempelvis OAuth2, certifikat och identitetshantering Uppdragsinformation Roll: Kravanalytiker, kompetensnivå 3 Omfattning: 100 % Start: Slutet av maj 2026 / enligt överenskommelse Period: Från kontraktssignering till och med 2026-12-31 Option: 6 månader Placeringsort: Stockholm Distans: Möjligt enligt överenskommelse, men konsulten ska vara på plats minst tre dagar per vecka Om dig Du är en strukturerad och självgående kravanalytiker som trivs i komplexa sammanhang med många intressenter. Du har lätt för att skapa tydlighet, driva kravarbete framåt och omsätta verksamhetsbehov till konkreta, prioriterade och spårbara krav. Du är van att samarbeta nära både verksamhet, arkitektur och utveckling, och har en god förståelse för hur tekniska lösningar behöver möta verksamhetens mål och behov. Vi erbjuder 32 dagars semester Friskvårdsbidrag Tjänstepension

Vi söker nu en erfaren kravanalytiker/IT-strateg till ett sjukhusgemensamt uppdrag inom området IT-arbetsplats. Uppdraget innebär att leda arbetet med att samla in, analysera och strukturera krav från flera verksamheter med många intressenter, och att bidra till en gemensam målbild och roadmap för framtidens digitala arbetsmiljö. Om uppdraget Kunden har ett behov av att utveckla och harmonisera området IT-arbetsplats, inklusive användarnas digitala arbetsmiljö, klientplattformar, kringutrustning, identitets- och åtkomstlösningar samt tillhörande tjänster och förvaltningsprocesser. Som konsult kommer du att arbeta nära berörda verksamheter, serviceförvaltning och leverantör. Rollen innebär att skapa en sammanhållen kravbild, identifiera gemensamma behov och skillnader mellan verksamheter samt ta fram strategiska rekommendationer för fortsatt utveckling. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Leda kravinsamling och analysarbete inom IT-arbetsplatsområdet. Planera och genomföra workshops och intervjuer med flera intressenter. Sammanställa, strukturera och dokumentera verksamheternas behov och krav. Identifiera gemensamma behov, prioriteringar, skillnader, risker och beroenden. Genomföra nulägesanalys, gap-analys och omvärlds-/teknikanalys. Ta fram strategisk målbild, principer och vägval för området. Utarbeta en övergripande plan/roadmap för fortsatt utveckling. Stödja organisationen i dialogen med aktuell IT-leverantör. Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer för prioriterade initiativ och nästa steg. Obligatoriska krav Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av strategiskt IT-arbete, exempelvis framtagande av IT-strategier, målbilder eller roadmaps. Dokumenterad erfarenhet av att leda kravinsamling och analysarbete i större och komplexa organisationer med många intressenter. Erfarenhet av dialog och styrning i relation till IT-leverantörer. God kunskap om moderna lösningar inom IT-arbetsplats, inklusive: klientplattformar och endpoint management identitets- och åtkomsthantering, IAM applikationsdistribution och applikationshantering digital arbetsmiljö och användarupplevelse Förståelse för molnbaserade arbetsplatstjänster och hybridlösningar. God kunskap om informationssäkerhet kopplat till klientmiljöer. Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra workshops och intervjuer. Erfarenhet av att strukturera och dokumentera kravbilder. Erfarenhet av att ta fram strategiska rekommendationer och beslutsunderlag. Förmåga att tillämpa etablerade metoder för målbildsarbete, nulägesanalys, gap-analys och roadmap-planering. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Referensuppdrag Konsulten ska kunna uppvisa två relevanta referensuppdrag av motsvarande karaktär. Minst ett av referensuppdragen ska ha varit för en organisatoriskt komplex kund med flera nivåer och intressenter samt minst 5 000 arbetsplatser. Minst ett uppdrag ska ha varit inom offentlig sektor. Båda uppdragen ska ha pågått i minst sex sammanhängande månader och ha genomförts helt eller delvis under de senaste tre åren. Komplettering med referensuppdrag kan ske senare. Meriterande Det är meriterande om du har: Längre erfarenhet av förstudier eller utredningar kopplade till kravfångst och kravspecifikation inom IT-arbetsplats. Erfarenhet av att leda, ansvara för och samordna kravfångst inom IT-arbetsplats. Erfarenhet av att arbeta med hela projekt, från förstudie/utredning till slutleverans. Erfarenhet från offentlig sektor, vård eller större komplexa organisationer. Profil För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, kommunikativ och trygg i att leda dialog med många olika intressenter. Du har förmåga att skapa tydlighet i komplexa miljöer, väga samman olika behov och formulera rekommendationer som kan ligga till grund för strategiska beslut. Du är van att arbeta både verksamhetsnära och tekniskt orienterat, och kan översätta behov, risker och möjligheter till en konkret och genomförbar roadmap. Omfattning och ansökan Uppdraget avser en erfaren konsult inom kravanalys, IT-strategi och IT-arbetsplats. Mer information om omfattning, startdatum och praktiska förutsättningar lämnas vid dialog. Är du intresserad? Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av hur din erfarenhet matchar kraven ovan. Vi erbjuder 32 dagars semester friskvårdsbidrag tjänstepension kompetensutveckling ett tight team som stöttar varandra

Din nya roll  Vill du vara med och driva digital tillväxt i en internationell och framåtlutad organisation? Nu söker vi en Regional E-Commerce Manager med ansvar för den nordiska marknaden. Du blir en del av ett globalt säljteam med ansvar för direktförsäljning online (D2C) samt utveckling av digitala affärer tillsammans med återförsäljare. I rollen rapporterar du till Head of E-Commerce Activation och arbetar nära både interna team och andra nyckelintressenter i organisationen. Du har ett övergripande ansvar för att driva och optimera den kommersiella prestationen inom e-handel i Norden (Sverige, Norge, Danmark och Finland). I rollen kommer du att: Äga och utveckla alla lokala D2C-aktiviteter inom e-handel i regionen och säkerställa högsta kvalitet i genomförandet Ta fram och implementera en digital handelsstrategi i linje med koncernens övergripande mål Ansvara för sortiments- och efterfrågeplanering samt optimera lager över marknader för att maximera försäljning och lönsamhet Följa upp och analysera resultat genom veckovisa och månatliga rapporter (försäljning, marginaler, kostnader samt webbdata som trafik, konvertering och snittorder) Sätta upp kampanjer och aktiviteter i relevanta system (t.ex. CMS- och e-handelsplattformar samt affärssystem) Samarbeta nära med Performance Marketing-teamet för att utveckla och genomföra datadrivna kampanjer som stärker försäljningen Analysera kundbeteenden och identifiera förbättringsområden för att optimera kundupplevelsen i alla kanaler Stötta kundservice i mer avancerade ärenden vid behov Företagspresentation Vår kund är ett svenskt multinationellt företag som skapar högkvalitativa maskindrivna utomhusprodukter med fokus på innovation och hållbarhet. Med en passion för miljö och teknisk utveckling erbjuder de en arbetsmiljö där kreativitet, ansvarstagande och samarbete står i centrum. Här får du möjlighet att bidra till produkter som förenklar människors vardag och samtidigt gör skillnad för vår planet. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Relevant högskoleutbildning inom exempelvis e-handel eller digital marknadsföring Minst 2 års erfarenhet från en liknande roll, gärna inom varumärke eller detaljhandel Erfarenhet av e-handelsplattformar och CMS (erfarenhet av Salesforce Commerce Cloud och Sitecore är meriterande) Stark förståelse för digital affärsutveckling och ett intresse för ny teknik Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Om Kry Vårdcentral Haga Kry Vårdcentral Haga är en del av vår snabbt växande primärvård med fokus på hög kvalitet, innovation, och ett tydligt patientcentrerat arbetssätt. Vi söker nu en engagerad distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska till vårt team i Haga där du får vara med och utveckla framtidens vård tillsammans med oss och våra patienter. Kry vårdcentral Haga ligger i området där Vasastan möter Hagastaden i Stockholm. Vi slog upp portarna hösten 2021 och sedan starten har vi på ett stabilt och uthålligt sätt ökat verksamheten som har nu ca 9500 listade patienter. Om rollen som distriktssköterska/sjuksköterska på Kry Vårdcentral Haga Som distriktssköterska eller sjuksköterska hos oss ansvarar du för att tillsammans med kollegor inom olika professioner bidra till en trygg, säker och modern primärvård. Du arbetar både med mottagningsverksamhet, telefonrådgivning, digital patientkontakt och vid behov även i hemsjukvården. Rollen är självständig med stort utrymme för egna initiativ samtidigt som samarbete och teamkänsla värderas högt. Krys satsning på sjuksköterskor Du kommer också ha möjlighet att ansöka om att delta i krys nya spetsutbildning för sjuksköterskor. För att ge sjuksköterskor möjligheten att arbeta på toppen av sin förmåga och erbjuda en karriärväg inför Kry nu en särskild klinisk utbildning för sjuksköterskor. Målet är att sjuksköterskorna ska kunna arbeta mer självständigt med utredning och uppföljning av fler patientgrupper. Efter genomgången utbildning väntar en löneökning på 6 000 kronor per månad. Läs mer om den här: Kry vill höja sjuksköterskors status och kliniska kompetens - inför spetsutbildning för sjuksköterskor Arbetsuppgifter i primärvården på Kry Haga Bedömning, vård och uppföljning av patienter på mottagning och digitalt Telefonrådgivning och triagering Vissa hembesök i hemsjukvården vid behov Vaccinationer och läkemedelshantering Deltagande i vårdcentralens kvalitets- och utvecklingsarbete Samarbete med läkare, undersköterskor och övriga kollegor Kvalifikationer och egenskaper vi söker Legitimerad sjuksköterska, gärna specialistutbildad distriktssköterska Erfarenhet av arbete på vårdcentral/primärvård Du sätter alltid patienten först och arbetar professionellt samt evidensbaserat God kommunikationsförmåga och trygg i patientmötet Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska meriterande Erfarenhet av journalsystem såsom Take Care eller PMO är meriterande Du är självständig, initiativtagande och teamorienterad Vi erbjuder dig på Kry Vårdcentral Haga Modern, flexibel och stimulerande arbetsmiljö Kollektivavtal och friskvårdsbidrag Individanpassad introduktion och löpande kompetensutveckling Möjlighet att delta i Krys spetsutbildning för sjuksköterskor. Möjlighet att påverka och vara med och utveckla Kry:s arbetsmetoder Praktisk information om tjänsten som distriktssköterska/sjuksköterska Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid eller deltid, enligt önskemål Anställningsform: Tillsvidare eller visstid efter överenskommelse Arbetstider: Dagtid på vardagar Placering: Kry Vårdcentral Haga Kontakt och ansökan till Kry Vårdcentral Haga Låter tjänsten som distriktssköterska/sjuksköterska intressant? Skicka din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Frågor om tjänsten eller processen besvaras gärna av vår biträdande verksamhetschef på [email protected]. Observera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För mer information om Kry och våra vårdcentraler, besök gärna vår hemsida.

Om företaget BOS Power är ett väletablerat och växande teknikbolag med stark förankring i Norden. Bolaget är generalagent för Rolls‑Royce Power Systems och arbetar exklusivt med världsledande motorteknik. Vi levererar högkvalitativa driv- och kraftsystem samt erbjuder service och support till kunder inom marin- och industrisektorn. För att stärka vårt serviceerbjudande söker vi nu en resande servicetekniker som vill arbeta med avancerad teknik och bidra till driftssäkra lösningar. Om tjänsten Som resande servicetekniker blir du en del av vårt tekniska team och ansvarar för installation, felsökning och service på våra motor- och kraftsystem hos kund på plats. Tjänsten innebär resor inom Norden och arbete på plats hos kunder, både i verkstad och ute i fält. Du kommer att arbeta självständigt samt i team och vara en nyckelperson för att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet hos våra kunder. Arbetsuppgifter Utföra planerade service- och underhållsinsatser på motor- och kraftaggregat Felsöka och åtgärda driftstörningar både elektrotekniskt och mekaniskt Installera och driftsätta nya system enligt kund- och leveransspecifikationer Utföra systemtester, mätningar och dokumentera utfört arbete i kundsystem Kommunicera löpande med kund, projektledning och supportavdelning vid behov Delta vid utbildning och överlämning till kund samt ge teknisk rådgivning Resa på uppdrag och arbeta på plats hos kund både i Norden och vid behov internationellt Krav för tjänsten Relevant teknisk utbildning, exempelvis mekanik, el/elektronik eller motsvarande Erfarenhet av fältservice eller servicearbete med tunga maskiner eller motorer God förståelse för el, styr- och reglerteknik samt diagnostikverktyg Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Körkort klass B Hög problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta självständigt under varierande förutsättningar Meriterande Erfarenhet av arbete med dieselmotorer eller kraftaggregat Kunskap om Rolls‑Royce Power Systems produkter eller liknande plattformar Förekommande certifikat såsom hetarbeten, arbetsmiljöutbildningar eller lyftkompetens Erfarenhet av arbete i internationella projekt och resor i tjänsten Kunskap i digitale servicedokumentationssystem och kundportaler Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och har hög integritet. Du trivs med varierande arbetsdagar, håller lugnet i pressade situationer och kommunicerar tydligt med kunder och kollegor. Flexibilitet och god samarbetsförmåga är viktigt då uppdragen kan kräva snabba insatser och nära samverkan med andra team. Vad vi erbjuder En tekniskt utmanande roll med möjlighet att arbeta med marknadsledande motor- och kraftsystem Kompetensutveckling och intern utbildning kopplat till våra produkter Resor och variation i arbetsuppgifter med stöd från ett erfaret team Schyssta anställningsvillkor och konkurrenskraftig ersättning Anställningsform och start Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse och urval sker löpande. Ansökan och kontakt Skicka din ansökan med CV och personligt brev via vår rekryteringsportal. Ange din tillgänglighet och relevanta certifikat i ansökan. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund. Sökord: servicetekniker, fältservice, motorer, kraftaggregat, Rolls‑Royce Power Systems, resande tekniker, underhåll, felsökning

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En nationell offentlig organisation söker en utredare som ska leda och driva en utredning med syfte att identifiera de behov och åtgärder som krävs för att regioner ska kunna tillämpa förändrade åldersgränser för vårdnadshavare och barn gällande tillgång till journalinformation och digitala vårdtjänster. Utredaren kommer ha kontakt med respektive region, både individuellt och i grupp, för att exempelvis identifiera vilka åtgärder som krävs i deras journalsystem. I uppdraget ingår även nära samarbete med ett nationellt utvecklingsinitiativ kring invånares behörigheter och företrädare, samt med interna system- och tjänstespecialister, i syfte att identifiera nödvändiga aktiviteter på nationell nivå. Utredningen är en fortsättning på ett tidigare uppdrag som tagit fram förslag kring förändrade åldersgränser för invånares tillgång till exempelvis journal- och bokningstjänster. Syftet med uppdraget är att säkerställa att införandet av nya åldersgränser fortskrider genom prioritering och planering av de viktigaste åtgärderna som regionerna respektive den nationella organisationen behöver genomföra. Krav på tjänstens utförande: Utredaren ska: etablera kontakt och identifiera respektive regions behov och åtgärder som krävs i journalsystem för att möjliggöra förändrade åldersgränser enligt plan ansvara för kommunikationsinsatser till regionerna samt andra berörda aktörer kontinuerligt samverka med nationellt utvecklingsprojekt och rapportera status kring åldersgränser samt föra dialog om tekniska utvecklingsbehov i nationella system ta fram tidplan och prioritering för införandet av åldersgränser, inklusive aktiviteter för både regioner och nationell systemägare (t.ex. teknisk utveckling, kommunikation och leverantörsdialoger) driva implementeringen enligt fastställd plan, inklusive samordning av förändringar i regionerna och nationell systemutveckling ansvara för sedvanliga utredningsaktiviteter såsom planering, koordinering, strukturering, uppföljning och rapportering Skakrav: Konsulten ska ha: minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete och analys kopplat till system inom hälso- och sjukvård dokumenterad kunskap om informationsmängder i journalsystem dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kommunikation med både interna och externa intressenter övergripande teknisk förståelse för system inom hälso- och sjukvård Konsulten ska även ha erfarenhet av liknande uppdrag och kunna uppvisa ett relevant referensuppdrag från de senaste fem åren, där arbete med analys och utredning inom hälso- och sjukvårdssystem ingått. Uppdraget ska vara genomfört av den erbjudna konsulten och ha pågått i minst tre månader (pågående uppdrag accepteras). Meriterande: Det är meriterande om konsulten har: erfarenhet av att leda, strukturera och facilitera arbete och möten i nationella eller regionala nätverk med flera aktörer Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Är du en senior embeddedutvecklare som gillar systemnära kod, tydliga krav och att se din mjukvara göra skillnad i verkliga produkter? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba i tekniskt starka team där du får ta ansvar för utveckling från design till leverans – i miljöer där robusthet, prestanda och säkerhetskrav är viktiga. Du trivs med C/C++ nära hårdvaran, är bekväm i Linux, och gillar att arbeta strukturerat och med kvalitet. Det skadar inte om du är social, glad och öppen 🙂 ROLLEN Du blir anställd hos Logikfabriken och arbetar som konsult i ett av våra affärsområden. Uppdragen är ofta långsiktiga hos våra kunder och kan handla om allt från nyutveckling till vidareutveckling och förvaltning av befintliga produkter och system För att lyckas och trivas i rollen behöver du kunna utveckla och underhålla embedded mjukvara i C/C++ felsöka och analysera problem: loggar, traces, debuggers, verktygskedjor bidra till stabil leverans: code reviews, refaktorering, dokumentation och förbättrade byggflöden ERFARENHET Vi tror att du har: 5+ års erfarenhet av embeddedutveckling i C/C++ erfarenhet av Python vana av Linux erfarenhet av RTOS eller liknande jobbat i miljöer med höga krav på robusthet och säkerhet LOGIKFABRIKEN ❤️ Logikfabriken är ett konsultbolag av och för talangfulla, engagerade och roliga personer inom tech. 🚀 Vår ambition är att bli Sveriges mest inspirerande arbetsgivare. 🌕 Tillsammans formar vi bolaget, skapar möjligheter och driver utvecklingen framåt. 🍾 Vi gillar också att umgås – två konferenser per år, knowledge talks, afterworks och en massa annat kul. 💰 Dessutom tror vi på schyst ersättning och transparens. 🌳 Vi brinner för hållbarhet. Sedan 2017 är Logikfabriken klimatneutralt och vi fortsätter ständigt att minska vårt avtryck. KONTAKT OCH ANSÖKAN Nyfiken? Hör av dig så tar vi en kaffe och pratar vidare. Vi läser alla ansökningar och lovar att göra vårt allra bästa för snabb återkoppling. Vi ser fram emot din ansökan!

Hur får man ett av Sveriges mest välkända varumärken att kännas ännu tydligare, starkare och mer relevant? Man gör det tillsammans och med riktigt bra design. Nu söker vi en Design Director som vill vara med och forma och förverkliga vår visuella identitet. En roll för dig som både ser helheten och älskar detaljerna. Vad kommer du att göra? Du är med och sätter hur vi ser ut, känns och upplevs i allt från stora kampanjer till små, viktiga detaljer. Du jobbar nära vår Creative Director och är en nyckelspelare i att utveckla och hålla ihop vår visuella identitet. Samtidigt är du hands-on i designarbetet och ser till att det faktiskt händer. Det innebär att du: utvecklar, implementerar och förvaltar vår visuella identitet jobbar tätt tillsammans med Design Directors inom våra affärsområden för att skapa ett enhetligt uttryck stöttar och vägleder organisationen, Content Studion och affären i designfrågor själv tar fram design, skisser och visuella lösningar när det behövs kvalitetssäkrar visuella uttag – både internt och via byråer identifierar nya ytor, format och idéer som stärker vårt varumärke Du rör dig mellan strategi och hantverk och ser till att de två alltid hänger ihop. Vi är mitt i en spännande varumärkesresa där vi vill bli ännu tydligare i hur vi uttrycker oss både visuellt och upplevelsemässigt. Här är design inte bara “hur det ser ut”, utan en viktig del i hur vi bygger förtroende, skapar igenkänning och driver vår affär framåt. Du är med och ser till att det faktiskt blir konsekvent, genomtänkt och med hög kvalitet i varje leverans. Är du den som kommer att göra det? Du är en stark formgivare med ett tydligt öga för både helhet och detaljer. Du förstår hur design hänger ihop med varumärke, affär och upplevelse och du får det att funka i praktiken. Du gillar att samarbeta, guida andra och skapa samsyn och du är lika bekväm i att leda en workshop som att peta i Figma. Vi tror att du: har flera års erfarenhet som senior designer, Design Lead eller liknande har jobbat med att utveckla och implementera varumärkesidentiteter i större organisationer är trygg i både strategiskt tänk och operativt designarbete har en stark känsla för visuell form, typografi, färg och detaljer är van att samarbeta med både interna team och externa byråer är pedagogisk och tydlig i hur du vägleder andra i designfrågor Och så är du: nyfiken på trender inom design, kultur och visuella uttryck bekväm i verktyg som Figma (och gärna nyfiken på AI som stöd i ditt arbete) en person som tar initiativ, strukturerar och driver saker framåt Kort sagt: du ser vad som behöver göras och du ser till att det görs. Tillsammans! Vi är Svenska Spel  Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm. Vi söker främst någon på de orterna men sitter du på distans någon annanstans i Sverige är du varmt välkommen med din ansökan också. För frågor om tjänsten, kontakta Petra Steenhouwer, Chef Varumärke och Marknad, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID

If you’re looking to make the best co-op games in the world, you’ve come to the right place. We're proud to have some of the best game makers and collaborators in the industry working with us. What's more, we're a fun bunch of game developers, who love to indulge in our passion for video games together. Our games are not for everyone. Are they for you? We are now looking for a Senior Technical Level Designer The Role We are looking for a Senior Technical Level Designer who is as comfortable with technical logic as they are with level layout and visual composition. In this role, you will work within a feature team to turn briefs from the Area Director and Team Owner into high-quality, functional level content. Our project relies heavily on procedural generation and systemic world building, meaning you’ll be responsible for building modular level components that work perfectly under the hood, play well, and look great. Who are you We are looking for someone who understands that a technical solution is only successful if it also supports the visual and gameplay goals of the project. Experience: 5+ years in AA/AAA game development, specifically in roles that mix technical implementation with level design. Strong technical scripting skills combined with a good eye for lighting, composition, and level art. Practical Tech Skills with Strong experience building complex systems (like procedural tools or interactive kits) that are easy for other designers to use. Reliable & Independent, You can take a brief and deliver a finished result that is technically sound and visually "final" without needing constant direction. Clear Communicator, being able to clearly explain technical constraints to artists and gameplay needs to programmers. Comfortable communicating in a straightforward and collaborative way Be accountable for your work while contributing to team success Contribute to a healthy, collaborative team culture by sharing knowledge, helping refine ideas, and supporting peers. Excellent written and spoken English skills. What you'll do As a Senior technical level Designer, you will be: Building smart content and creating modular level features and systems that combine stable technical logic with strong visual polish and composition. Taking technical ownership and responsibility for the performance and scalability of your work, making sure levels stay within budget without losing their visual appeal. Bridging the gap by work closely with Programming and Art to make sure the tools and systems you build satisfy both the technical requirements and the creative vision. Improving the process and looking for ways to make our level-building workflows faster and better, helping the team work more efficiently. Supporting the team as a technical go-to for other designers, sharing best practices and helping troubleshoot complex issues. How to apply If you think that this position matches your background and skills, we would love to hear from you. Please submit your CV in English as soon as possible. We ask that your application always include relevant work samples or a link to your portfolio. We interview candidates continuously and hire when we find a good fit. Practical Information Scope: Full-time: 40 hours per week with initial 6 month probation period. Location: Office first. You need to be eligble to work in Sweden. We are a pet friendly office! You can expect to find dogs and occasionally some cats around. What we offer Arrowhead Game Studios is a growing team of about 140+ people, best known for our co-op titles. Despite our size, we remain a friendly and down to earth bunch, who love to indulge in our passion for video games together. Located in the heart of Södermalm, in Fatburen in the middle of the Game Dev scene we enjoy everything Stockholm has to offer. The is a a lot of different types of activities immediately available on our doorstep. Our talented developers are crucial to our success, therefore we put a lot of emphasis in creating and maintaining a prosperous culture. We’re committed to open and transparent communication. Your ideas are welcomed, valued, appreciated - the ceiling for creative discussions is high. We also have numerous work benefits for all our employees. You can read about them here!