Har du en inre tävlingsinstinkt, älskar att skapa relationer och vill ta nästa steg mot en framgångsrik karriär? På Konnect letar vi efter dig som vill göra skillnad – och samtidigt utvecklas i en positiv och energifylld miljö! Om rollen Du kommer jobba som säljare med TV-abonnemang. Som TV abonnemangssäljare hos Konnect blir du en del av ett dynamiskt team där telefonen är ditt främsta verktyg. Vi erbjuder en inspirerande miljö där personlig utveckling står i centrum – målet är att du ska bli den bästa versionen av dig själv, både som person och som säljare. Vi erbjuder dig: En garantilön som kompletteras med en generös provisionsmodell. En tydlig karriärstege där du kan avancera till roller som: Säljcoach Teamleader Kvalitetsansvarig En bonustrappa som belönar din prestation. Gedigen utbildning inom försäljning och kontinuerlig coaching. En arbetsmiljö med regelbundna aktiviteter, tävlingar och afterworks. Det här söker vi hos dig: Du drivs av resultat och vill ständigt bli bättre. Du älskar att tävla och ser varje mål som en utmaning. Du sprider energi och trivs med att arbeta i team. Du är 18 år eller äldre och bor (eller planerar att flytta) till Stockholm. Erfarenhet är inte allt – vi tror på att forma talanger och ge dig verktygen för att lyckas. Om Konnect Vi på Konnect är ett av Sveriges största kontaktcenter och en ledande aktör inom kundhantering. Med 15 års branscherfarenhet är vi en pålitlig partner för Sveriges främsta varumärken. Vi stödjer företag i deras tillväxt genom att leverera skräddarsydda lösningar med fokus på kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet. Är du redo att göra skillnad?Skicka in din ansökan idag – din framtid börjar här! Vi är stolta över att vara det föredragna valet för Sveriges mest framstående varumärken. Med över ett decennium av erfarenhet inom kundhantering har vi inte bara etablerat oss som branschledande utan även byggt upp pålitliga partnerskap vid vår sida. Vår arbetsplats präglas av prestigelöshet och högt i tak. Vi strävar ständigt efter att överträffa kundens förväntningar och skapar en miljö där varje interaktion ses som en möjlighet att leverera exceptionell service. Genom att vara flexibla och kontinuerligt anpassa oss till kundernas behov, fortsätter vi att skapa meningsfulla och långsiktiga relationer.

As Performance & Insights Lead, you will play a key role in shaping how Retail Operations in H&M measures and drives performance globally. You will own and evolve our KPI framework, ensuring consistency in how performance is defined, tracked, and communicated across markets. Acting as the analytical centre of excellence, you will translate data into actionable insights that support decision-making, benchmarking, and continuous improvement across global teams and Sales Markets. WHO WE ARE: Commercial Development & Growth (CD&G) is a global function within the H&M brand and our ambition is to create a more seamless, inspiring and relevant experience for our customers. Together we develop, grow, and optimize all sales channels to elevate the H&M brand while enabling profitable sales and growth for our company. Our function plays a key role in delivering on our brand plan through an elevated, inspirational, and relevant shopping experience that is centered around our product and provides competitive convenience for our customers. In this role, you’ll report to the Head of Retail Operations. WHAT YOU’LL DO As Performance & Insights Lead, you will: Own the global Retail Operations KPI framework, including definitions, calculations, and logic. Ensure a consistent “one version of truth” across key operational metrics Measure and track benefit realization and ROI for new initiatives and implementations. Develop and maintain performance reporting tools, including store-related insights (e.g. Store Performance Application). Produce weekly and monthly performance packs, including trends, insights, and recommended actions. Translate data into clear narratives that highlight drivers, risks, and opportunities. Conduct market benchmarking to identify gaps, best practices, and improvement areas. Support markets with performance deep-dives and data interpretation. Maintain structured approaches to root cause analysis across markets. Partner with key stakeholders to ensure follow-up and action tracking on identified improvements. Drive strong data governance by ensuring KPI documentation and definitions are accurate and up to date WHO YOU ARE We are looking for someone who has: Relevant degree (e.g. Business Administration, Engineering) or equivalent experience. Experience working with KPIs, performance reporting, and data analysis in roles such as Controller, Business Analyst, Data Analyst or similar. Experience with BI tools (e.g. Power BI, Tableau) and strong Excel skills. Understanding of retail or store operations is a strong advantage. Strong analytical mindset with experience building or working with KPI frameworks Ability to turn complex data into clear, actionable insights High attention to detail combined with strong storytelling and communication skills Confident in working with and influencing multiple stakeholders across markets and functions Structured and proactive, with the ability to drive continuous improvement This is a full-time position with a placement in Stockholm.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Gubbängsskolan är en F–9-skola med cirka 710 elever, belägen mellan Gubbängens radhusområde och Gubbängsfältet. Skolan präglas av tradition, kontinuitet och en stark gemenskap där trygghet, nyfikenhet och lust att lära står i centrum. Vi har horisontella arbetslag, en hög andel utbildade lärare i fritidshem och ett välutvecklat samarbete mellan skola och fritids. Fritidshemmets verksamhet har särskilt fokus på språkstärkande aktiviteter, rörelse, organiserad lek och socialt samspel och är en viktig del av elevernas hela skoldag. Undervisningen bygger på samverkan i arbetslaget och planeras utifrån elevernas olika behov och en helhetssyn på lärande och utveckling. Skolan har nyligen avslutat ett treårigt deltagande i IFOU‑programmet Fritidshemmets bidrag till elevernas måluppfyllelse, vilket har stärkt vår gemensamma förståelse för fritidshemmets roll i elevernas lärande och bidrar till vårt fortsatta utvecklingsarbete.   Din roll Som lärare i fritidshem på Gubbängsskolan arbetar du på lågstadiet med ansvar för planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av fritidshemmets undervisning i enlighet med Lgr22 och skolans mål. Du har en helhetssyn på elevernas skoldag och bidrar aktivt till deras sociala utveckling, trygghet och lärande under hela dagen. På Gubbängsskolan prioriterar vi bland annat undervisning i halvklass, vilket innebär att du kan komma att ansvarar för att bedriva halvklassundervisning under skoldagen med utgångspunkt i fritidshemmets uppdrag och läroplanens kapitel för fritidshem. Du kommer även att undervisa i musik. Fritidshemmets undervisning har särskilt fokus på språkstärkande aktiviteter, socialt samspel, rörelse och organiserad lek. Du samverkar nära med klasslärare, övrig fritidspersonal, elevhälsoteam och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för varje elev. I uppdraget ingår även att: stimulera elevernas sociala utveckling och ansvarstagande delta i planering och genomförande av verksamhet på fritids, raster och lov bidra till extra anpassningar samt samverka med elevhälsan vid behov föra dialog med vårdnadshavare och medverka i utvecklingssamtal kopplade till elevens sociala utveckling delta i dokumentation, uppföljning och skolans systematiska kvalitetsarbete Du förväntas också vara en aktiv del i det kollegiala utvecklingsarbetet och bidra till att vidareutveckla fritidshemmets verksamhet på Gubbängsskolan, i linje med skolans gemensamma vision och arbetssätt. Din kompetens och erfarenhet   Utbildad lärare i fritidshem God kännedom om fritidshemmets uppdrag utifrån gällande lagar och styrdokument Ett starkt engagemang för fritidshemmets pedagogiska uppdrag Ansvarstagande och professionell i ditt arbete med elevernas lärande och utveckling Flexibel, dynamisk och lösningsorienterad i ditt arbetssätt Trivs med att arbeta i team men är även självständig i planering och genomförande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift Omvärldsorienterad och insatt i forskning och utveckling inom skola och fritidshem Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Meriterande med behörighet att undervisa i ämnet musik Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Intervjuer sker löpande. Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Restauranbiträde till SEN Street Kitchen Vi öppnar en ny restaurang i Augusti, mitt i Stockholm city och söker nu flera nya kollegor som vill vara med från starten! SEN Street Kitchen är ett restaurangkoncept som hämtar inspiration från de livliga gatumarknaderna i Östasien. Hos oss serverar vi mat med autentiska smaker. Enkelt, snabbt, fräscht och med hög kvalitet. Vi är ett familjärt team där alla hjälps åt och arbetar mot samma mål: att ge varje gäst en fantastisk upplevelse. Vem söker vi? Vi söker dig som är positiv, social och tycker om att ge bra service. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gillar att samarbeta med andra. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och tycker om ordning och reda. Arbetsuppgifter Som restaurangbiträde hos oss kommer du bland annat att arbeta med: Förberedelser (prepp). Montering av våra rätter. Kassatjänst och kundservice. Städning samt disk. Om SEN Street Kitchen SEN Street Kitchen är en restaurangkoncern med rötterna i Stockholm. Idag har vi 5 restauranger i 4 städer, från Umeå i norr till södra Sverige. Vår ambition är att erbjuda välsmakande mat av hög kvalitet med inspiration från Sydostasien. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag . Din video hjälper oss att lära känna dig bättre och är en viktig del av ansökan. Vi ser fram emot att träffa dig!

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som boendestödjare på Glädjevägens gruppboende Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Vad innebär jobbet som boendestödjare på Frösunda? Som boendestödjare arbetar du på något av våra boenden med att stödja, motivera och stimulera individens egen förmåga att utföra aktiviteter i det dagliga livet. Arbetet utgår från varje kunds individuella behov och syftar till att skapa struktur, rutiner och planering i vardagen. Boendestöd beviljas personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Det är därför individens förutsättningar, behov och utveckling som styr insatserna. Målet är att skapa förutsättningar för ett aktivt och meningsfullt liv i en trygg och trivsam miljö. I rollen ingår även dokumentation, upprättande av genomförandeplaner samt kontaktmannaskap. Exempel på arbetsuppgifter Stöd i vardagssysslor såsom städning, handling, matlagning och bäddning Dokumentation och rapportering Utflykter, promenader, träning och andra aktiviteter Personlig omvårdnad, exempelvis hygien, dusch, toalettbesök och socialt stöd Stötta och motivera kunden till ökad självständighet i vardagen Arbetstider Arbetstiderna är förlagda utifrån kundernas behov och varierar mellan dag-samt jour och kvällspass, både vardagar och helger. Om Glädjevägen Gruppboendet Glädjevägen i Hässelby vänder sig till människor, unga och vuxna, med funktionsnedsättningar inom det neuropsykiatriska området. Gruppboende Glädjevägen ligger i ett villaområde i Hässelby, 15 kilometer nordväst om centrala Stockholm. Här är det nära till trevliga friluftsområden och fem minuter till närmsta matbutik. Vill vi ta oss lite längre sträckor, har boendet en egen bil som vi använder till exempel vid utflykter. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. · Vi ser gärna att du är undersköterska, mentalskötare eller har en annan likvärdig utbildning. · Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med LSS och har omsorgsvana. · Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. · Vi ser gärna att du har god fysisk förmåga. · Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande och kan omsätta detta i praktiken i mötet med våra kunder. Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: deltid Tillträde: Omgående Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Ann-Kristin Ngubu Telefonnummer: 010-130 30 45 E-postadress: [email protected]                           Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bli en del av ett snabbt växande service företag där teamkänsla, effektivitet och utveckling står i centrum? Hos Grabbarna Flytt arbetar vi i stora, välkoordinerade team – precis som i ett sportlag. Vårt mål är att varje individ ska utvecklas samtidigt som laget presterar på topp. Vi söker nu fler stjärnor till vårt flytt team! Du kommer arbeta i en händelserik miljö tillsammans med kollegor från olika bakgrunder. Tillsammans hjälper vi kunder i viktiga livsskeden och skapar en trygg och smidig upplevelse. Rollen kräver flexibilitet, självständighet och problemlösningsförmåga – men ingen tidigare yrkeserfarenhet behövs. Vi söker dig som: Är självgående och lösningsorienterad Trivs i lagarbete och har ett positivt, serviceinriktat mindset Är driven, nyfiken och villig att utvecklas Har körkort – meriterande men inget krav Vilka vi är: Grabbarna Flytt grundades 2015 och är idag en av Sveriges mest växande & digitaliserade flyttföretag. Vi har ett starkt rykte för kvalitet och innovation. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får chansen att växa i ett bolag som satsar på din personliga och professionella utveckling. Vi erbjuder: Heltids- och deltidsanställningar Utvecklingsmöjligheter inom företaget Konkurrenskraftig lön baserad på ansvar, prestation och skicklighet Mycket jobb för dig som är hungrig och vill framåt En inspirerande arbetsmiljö där du får vara med och bygga framtidens servicebolag Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Söker du en business controllerroll i ett bolag med stort utvecklingsfokus? Vill du kombinera analys med affärsnära påverkan i ett affärsområde som befinner sig i stark utveckling? Då kan detta vara din nästa utmaning. Coor söker nu en affärsorienterad och analytisk Business Controller till Affärsområde Lokalvård – ett affärsområde med höga ambitioner, stort utvecklingsfokus och många spännande initiativ på gång. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens affär. Vad kommer du att få arbeta med? Som Business Controller blir du en viktig affärspartner till en av affärsenheterna inom Affärsområde Lokalvård. Du arbetar nära affärsenhetschefen och affärsenhetens ledningsgrupp och hjälper dem att omsätta siffror till insikter, insikter till beslut och beslut till konkreta förbättringar. Som ett affärsnära stöd utmanar, vägleder och stöttar du verksamheten i att skapa god ekonomisk styrning och långsiktig lönsamhet. Du ansvarar också för att säkerställa att rapportering, nyckeltal och beslutsunderlag håller hög kvalitet och ger verksamheten ett tillförlitligt underlag för beslut. Du ingår i affärsområdets controllerteam, rapporterar till Head of Finance för affärsområde Lokalvård och arbetar dedikerat mot en av affärsenheterna. Som en del av ett mindre controllerteam samarbetar vi nära varandra och bidrar tillsammans till utvecklingsinitiativ som stärker hela affärsområdet. Affärsområdet befinner sig på en spännande utvecklingsresa där nya arbetssätt, affärer och initiativ ger dig stora möjligheter att påverka. Parallellt utvecklar vi våra rapporteringsstrukturer, analysmodeller, uppföljningsprocesser och arbetssätt för budget och prognos. Här får du vara med och bygga framtidens ekonomistyrning i en verksamhet med högt förändringstempo. En stor del av rollen handlar om att stötta chefer i deras beslutsfattande genom analys, uppföljning och rådgivning. Många av våra ledare är experter på drift, service och kundleverans – din styrka blir att göra ekonomin tydlig, relevant och användbar i deras vardag. Vi söker därför dig som motiveras av att kombinera analys med verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva förbättringar och göra verklig skillnad. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, industriell ekonomi eller annan relevant civilingenjörsutbildning samt minst fem års erfarenhet som Business Controller eller från management consulting. Du har en stark analytisk förmåga och gedigen erfarenhet av ekonomistyrning, uppföljning och affärsanalys. Du är van att omsätta siffror till insikter och rekommendationer som skapar värde för verksamheten. Samtidigt är det dina personliga egenskaper som kommer att vara avgörande för att lyckas i rollen. För att trivas hos oss tror vi att du: har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling trivs med att arbeta nära chefer och stötta dem i deras beslutsfattande är pedagogisk och kan göra ekonomiska samband begripliga och relevanta för olika målgrupper har mod att utmana samtidigt som du bygger långsiktiga och förtroendefulla relationer är självgående, tar initiativ och drivs av att förbättra arbetssätt och utveckla verksamheten Du bygger förtroende genom att vara lyhörd, prestigelös och engagerad. Samtidigt vågar du utmana när det behövs och drivs av att skapa utveckling och resultat. Du får energi av att göra andra framgångsrika och ser värdet i att vara ett aktivt stöd till verksamhetens chefer. Hos oss blir du inte bara den som följer upp siffror – du blir en viktig partner som bidrar till att utveckla verksamheten och skapa bättre affärer. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Kontorstider Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma utföra bakgrundskontrolll vid anställning. Övrig information Sista ansökningsdatum är 9 augusti 2026. Under v.34 påbörjas urvalsarbetet och vi kommer kalla till intervjuer under v.35-v.36. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Välkommen med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Vi söker dig som vill arbeta deltid och har möjlighet att jobba kvällar och helger. Rollen passar dig som är flexibel och kan hoppa in vid behov. Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Vill du vara med och forma upplevelsen på en av Stockholms mest exklusiva co‑workingarenor? Vi söker nu en Receptionist & Arenavärd som vill ta en central roll i det dagliga livet på Arena Sergel. Om Vasakronan och Arena-konceptet Vasakronan är ett av Sveriges största och mest framgångsrika fastighetsbolag med ett förstklassigt utbud av kontors- och butiksfastigheter i absolut bästa läge i Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala. Som en del av denna vision erbjuder Vasakronan även Arena – ett coworking-koncept i världsklass med det lilla extra. Här möts flexibilitet, hållbarhet och smarta kontorslösningar i inspirerande miljöer utformade för att främja kunskapsutbyte och utveckling. Vasakronan Arena lanserades 2019 och har sedan dess blivit ett smart och självklart komplement till det traditionella kontoret. Med flera etablerade Arenor i landets största städer erbjuder Vasakronan skräddarsydda arbetsplatser för företag, medlemmar och besökare. Läs mer: Vasakronan Arena Om Arena Sergel Flaggskeppet Arena Sergel är centralt beläget vid Sergels torg i Stockholm och sträcker sig över tre våningsplan. Här finns 150 flexarbetsplatser, 20 konferens- och mötesrum, 10 arenakontor, lounger och en magisk takterrass med slående utsikt över Stockholm. På Arenan är det stort fokus på service och välmående. Alla material är noga utvalda och med hjälp av ljud, ljus och doft har man skapat en arbetsplats för alla att trivas på. Smart teknik och funktion är ledorden och varje yta ska förse en med nya intryck. Teamet på plats består idag av en Site Manager och tre Arenavärdar, och vi söker nu en serviceinriktad och drivande värd som vill bli en del av vårt engagerade team. Läs mer om Arena Sergel här: https://vasakronan.se/arena/arena-sergel/ Om tjänsten Som Receptionist / Arenavärd är du navet i verksamheten. Du skapar flyt i vardagen, sätter tonen i mötet med våra medlemmar och gäster och bidrar aktivt till den helhetsupplevelse som skiljer Arena Sergel från andra co‑workingmiljöer. Rollen kombinerar service, samordning och relationsbyggande. Du har koll på detaljerna, ligger steget före och ser till att allt fungerar, från första hälsning till sista intryck. Du kommer att arbeta i nära samarbete med både en site manager och andra kollegor i samma roll, vilket skapar en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Tillsammans ser ni till att miljön alltid är inbjudande och att servicen håller högsta nivå. Exempel på arbetsuppgifter: Vara första kontaktpunkt för medlemmar, kunder och besökare Säkerställa en professionell och välkomnande daglig drift av receptionen Koordinera konferenser, möten och externa gäster Hantera bokningar, medlemsdialog och administrativa uppgifter kopplat till co‑working Stötta vid visningar och aktivt delta i dialogen med blivande medlemmar Samarbeta tätt med teamet för att utveckla service, flöden och upplevelse på plats. Vi söker dig som Du trivs när du får ta ansvar, möta människor och hålla många trådar i handen utan att tappa kvalitet eller lugn. Du har ett naturligt affärsmässigt bemötande och är trygg i att representera ett premiumvarumärke. Arbetar självgående, noggrann och har en genuin känsla för service Du trivs i en roll där tempot kan variera efter gästen och dagens behov Har blick för detaljer och ser vad som behöver göras innan någon ber om det Du är lösningsorienterad och ansvarstagande, med förmåga att fatta beslut och behålla struktur även när tempot är högt Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Du har tidigare erfarenhet inom hotell, reception, co-working eller konferensverksamhet (meriterande) Har god teknisk förståelse, särskilt kring konferensteknik, digitala bokningssystem och Office-programmen (meriterande) Vad vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en exklusiv och professionell miljö med höga ambitioner kring service och kvalitet. Du blir en viktig del av ett sammansvetsat team på fyra personer där ansvar, förtroende och engagemang är centralt. Rollen ger stort utrymme att påverka vardagen på arenan och utvecklas inom service, värdskap och koordinering. Om tjänsten: Omfattning: Heltid. Start omgående. Arbetstider: Måndag–fredag, ordinarie arbetstid är förlagd mellan kl. 07.30–17.30 men kvällsarbete kan förekomma. Anställning: Du blir anställd av Carotte Staff och uthyrd till Vasakronan på Arena Sergel. Om Carotte Carotte Staff är rekryterings- och bemanningsföretaget inom Carotte Group som hjälper våra kunder med allt från nyckelpositioner och andra tjänster på heltid till korta deltidsuppdrag. Vi skräddarsyr uppdragen efter våra kunders behov och drivs av att förstå varje kunds specifika behov på djupet. Carotte Staff är specialiserade på roller inom servicebranschen och besöksnäringen. Välkommen med din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mejl men om du har några frågor eller funderingar tveka inte på att mejla ansvarig rekryterare. Vi behandlar våra ansökningar löpande och rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sökord: reception, Stockholm, hotellreception, coworking, co-work

Är du redo att forma morgondagens hörselvård? Tillsammans med våra duktiga ledare kan vi erbjuda dig en personlig utveckling med löfte om en individuell utvecklingsplan som du är med och driver. Om du gillar att arbeta i en professionell och informell miljö, läs vidare nedan. AudioNova Östermalm söker efter Leg. Audionom med ett brinnande intresse att få hjälpa andra människor att få den bästa livskvalitén! Om rollen Tjänsten är en vikariatsanställning, 6 månader, heltid. Arbetstider måndag - fredag kl. 08:00 - 16:30. AudioNova Östermalm är en av våra mottagningar i Stockholm som arbetar på uppdrag av Region Stockholm där du som Leg. Audionom kommer att arbeta med och kunna erbjuda hörapparater ur regionens upphandlade sortiment. Som Leg. Audionom hos AudioNova arbetar du med hela rehabiliteringsprocessen i form av hörselmätningar, behovsbedömningar och utprovningar av hörapparater samt andra tekniska hjälpmedel. Arbetet ställer krav på en hög känsla för service, flexibilitet när det uppstår plötsliga ändringar i dagens program och förmågan att kunna arbeta strukturerat. Det är även viktigt att kunna prioritera och arbeta mot såväl personliga som gemensamma mål. Audiologisk kunskap såväl som en god förståelse för sammanhanget mellan audiologi, produkter och service är grundplattan i arbetet. Du rapporterar till Regional Sales Manager, Team Leader och får support från kompetenta kollegor. Arbetet sker alltid i linje med gällande målsättningar, regler samt Sonovas värderingar WeCare, WeDriveInnovation, WeStriveForExcellence, WeTakeAccountability, WeBuildTheBestTeam. Exempel på arbetsuppgifter Utföra hörselmätningar, utvärdera kundens specifika behov, informera och tillsammans välja den bästa lösningen för varje kund. Anpassa och ställa in hörapparater och teknisk utrustning utifrån kundens behov. Leverera hög service genom hela rehabiliteringsprocessen. Säkerställa att alla processer och uppgifter utförs enligt AudioNovas och myndigheternas standarder och riktlinjer Delta aktivt i åtgärder som föreslås av RSM, Team Leader eller Support Office, t.ex processförbättringar. Om dig Vi söker dig som är Leg. Audionom och brinner för att tillhandahålla professionell kundservice genom hela rehabiliteringskedjan. Du har god förmåga att förmedla fakta och information på ett lättbegripligt sätt till våra kunder och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap. Du tar självständigt ansvar, planerar och organiserar ditt arbete för att driva det framåt på ett effektivt sätt. Vidare har du ett lugnt och stabilt förhållningssätt, även i mer pressande situationer. Då vi ingår i en global koncern ser vi att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, samt har en av Socialstyrelsen godkänd legitimation efter genomförd Audionomutbildning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt. Dessutom värdesätter vi att: Du är van IT-användare och navigerar självständigt i Office-paketet Du är service och lösningsorienterad Du innehar ett B Körkort Du besitter en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda relationer. Du självständigt prioriterar och strukturerar arbetsuppgifter Du är en god teamkollega med krav på flexibilitet på både dig som person och i din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vår rekrytering till denna tjänst. Varför jobba hos oss? Trygg och flexibel anställning: Med kollektivavtal och andra förmåner som marknadsmässiga löner, avtalsenliga pension & försäkringar, EAP, semester och generöst Friskvårdsbidrag (förnärvarande 4000kr/år) samt Benifex förmånsportal erbjuder vi flexibla arbetsvillkor. Samhällsnytta: För ett liv utan begränsningar. I all sin verksamhet arbetar Sonova efter en vision om en värld där alla får uppleva hörselglädje och därmed lever ett liv utan begränsningar. Omtanke: Vi har en genuin omtanke om varandra, våra kollegor och kunder. Fokus: Vi har tydliga mål vi jobbar mot, med mycket frihet i våra roller. Balans: Vi strävar efter att arbetsbördan är rimlig och att du får ihop livspusslet. Personlig utveckling: Vi erbjuder alla våra medarbetare en utvecklingsplan samt vidareutbildning med stöd av LinkedIn Learning. Starkt medarbetarengagemang: Vi erbjuder alla möjlighet att påverka och göra sin talan hörd i vår årliga medarbetarundersökning som vi följer upp med gemensamma åtgärder. Kultur: Vi strävar efter att varje år mötas i det lilla som stora sociala rummet hos oss både lokalt och regionalt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Sonova vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Om oss Sonova Audiological Care Sweden AB driver hörselkedjan AudioNova, som de senaste åren har uppnått en marknadsledande position på den privata marknaden för hörapparater med 24 kliniker i landet. AudioNova blev år 2016 en del av Sonova - en ledande tillverkare av hörapparater och marknadsledare inom trådlösa kommunikationssystem för audiologi. Sonovas dotterbolag Sonova Audiological Care har global representation med fler än 3 500 hörselcentra runt om i världen. AudioNova erbjuder hörselrehabilitering, formgjutna hörselskydd, provar ut hörapparater samt tekniska hjälpmedel i våra kliniker. Hos oss kan du även få professionell service på din hörapparat och dina tillbehör. Vi strävar efter att alla ska ha en bra hörsel eftersom vi tror på att en bra hörsel skapar den bästa kontakten mellan människor. I Sverige är vår målsättning att vara svenska folkets populäraste hörselkliniker. Våra rehabiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen syftar till att ge, återge och skapa förutsättningar att leva ett självständigt liv med god livskvalitet och en fungerande kommunikation till kunder med hörselnedsättning. Ansökan och information Om du ser en potentiell matchning med din profil baserat på ovanstående, skynda dig att ansöka till tjänsten genom att: Klicka på knappen ”Ansök nu” och fyll i formuläret, samt bifoga ditt CV samt ett Personligt brev. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval så välkommen med din ansökan direkt! Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, kontakta Sara Sandin via [email protected]. OBS, Ansökningar tas inte emot via mail. Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!