Om oss Din Psykolog är en snabbväxande digital mottagning med målet att göra behandling tillgänglig, trygg och evidensbaserad – för alla, var de än befinner sig. Tack vare våra engagerade psykoterapeuter och psykologer har vi redan hjälpt tusentals personer över hela Sverige till bättre psykisk hälsa, från Smygehuk i söder till Kiruna i norr. Vi fortsätter att växa och söker fler legitimerade psykoterapeuter som vill arbeta hos oss och bli en del av vårt dedikerade team. Om rollen Din Psykolog har huvudkontoret i Stockholm men du arbetar helt på distans som IKBT-psykoterapeut hos oss och möter klienter via: 💬 Internetbaserad KBT (IKBT) med chattåterkoppling 🖥️ Videobaserade terapisamtal online Du behandlar klienter inom primärvården med mild till måttlig psykisk ohälsa, samtidigt som du är en aktiv del av vårt professionella nätverk. Vad vi erbjuder 🏡 Arbeta var du vill – allt sker online, med möjlighet att jobba hemifrån, från landet eller där du trivs bäst. ⏰ Flexibel arbetstid - arbeta 10-40 timmar i veckan, anpassat efter din livssituation. Perfekt för dig som vill kombinera med annat uppdrag, akademiskt arbete eller heltidsjobb. 🧠 Utbildning och kompetensutveckling inom IKBT ihop med både kollegor och chefer. 🛠️ Fokus på det kliniska arbetet – minimalt med administration tack vare smart teknik, omfattande materialbank och ett kunnigt tech-team. 🤝 Trygghet och gemenskap – du blir del av ett starkt team och får stöd från både kollegor och chefer. Din närmaste chef finns tillgänglig när du behöver råd, handledning eller bollplank. Vem vi söker För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du: ✔️ Är legitimerad psykoterapeut med KBT-utbildning. ✔️ Har minst ett års erfarenhet av behandling. ✔️ Är folkbokförd i Sverige. ✔️ Meriterande om du kan arbeta kvällar och/eller helg. Känns rollen som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor? Kontakta mig på [email protected] . Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mailen. Vi ser fram emot att höra från dig! 💚

På Cirkus Arena möts gastronomi, kultur, musik och människor i en av Stockholms mest dynamiska destinationsmiljöer. Här skapas upplevelser i världsklass – från konserter och liveproduktioner till företagsevent, galamiddagar och stora festvåningar. Tempot är högt, ambitionerna ännu högre och maten spelar alltid en central roll i helhetsupplevelsen. Beläget på vackra Djurgården, mitt bland några av Stockholms mest ikoniska besöksmål, erbjuder Cirkus Arena en unik arbetsplats där kreativitet, kvalitet och service står i centrum. Nu söker vi två souschefer som vill vara med och utveckla vårt köksteam och bidra till att skapa minnesvärda matupplevelser för våra gäster. Hur ser din arbetsdag ut? Som souschef arbetar du nära köksmästaren och är en nyckelperson i den dagliga driften av köket. Du leder teamet under service och säkerställer att varje rätt som lämnar köket håller hög kvalitet – både smakmässigt och visuellt. Verksamheten omfattar allt från à la carte-servering och eventmiddagar till större produktioner och exklusiva arrangemang. Ingen dag är den andra lik, vilket kräver både flexibilitet och ett genuint engagemang för matlagning och service. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Arbeta i varm- och kallkök samt delta i prepp och service Leda och inspirera köksteamet under service Säkerställa kvalitet, presentation och rutinefterlevnad Planera beställningar och inköp tillsammans med köksmästare Bidra till menyutveckling och verksamhetsplanering Säkerställa ordning, struktur och hygienrutiner i köket Samarbeta nära övriga avdelningar för att skapa en gästupplevelse i toppklass Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg enligt rullande schema. Köket på Cirkus avslutar sin arbetsdag ca. 20.00. Vem trivs här? Vi söker dig som är passionerad, driven och trygg i ditt ledarskap. Du har ett genuint intresse för gastronomi och gillar att arbeta i en miljö där tempot stundtals är högt men där kvalitet aldrig kompromissas. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har förmågan att behålla lugnet även under press. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att arbeta som souschef eller i liknande ledande roll Erfarenhet från à la carte-restaurang och gärna eventverksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska Ett stort intresse för mat, dryck och utveckling Förmåga att ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt Ett öga för detaljer, struktur och kvalitet Tidigare erfarenhet av större event- eller arenaverksamhet är meriterande. Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kreativ och inspirerande miljö tillsammans med engagerade kollegor och starka varumärken inom besöksnäringen. Vi erbjuder: Möjlighet att utvecklas inom en växande verksamhet En dynamisk arbetsplats med varierande event och service Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor Friskvårdsbidrag En arbetsmiljö där idéer, kvalitet och samarbete värderas högt Tjänsterna är heltid, tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning. Är du intresserad? Skicka in ditt CV, urval och intervjuer sker löpande. Vänta inte med din ansökan! Vi ser fram emot att välkomna dig till teamet! Cirkus Arena är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. I dag äger Miramis fem fastigheter längs södra Toscanas kust och äger eller driver ytterligare fyra i Stockholm. Det som förenar dem är kopplingen till platsen. Varje projekt bär på ett socialt och kulturellt arv som vi bygger vidare på – med kreativ energi, samtida design, lokalt engagemang och ett hållbart sätt att arbeta med gästfrihet. För oss är hållbarhetstänk en självklarhet och något vi arbetar med aktivt i alla led. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, den prestigefyllda utmärkelsen “Green Destination Award” av organisationen “Green Destinations”. Detta på grund av det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården bedriver när det gäller bland annat miljö och klimat, kultur och tradition och social hållbarhet samt gästfrihet. Den här fina utmärkelsen ser vi som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver. Här hittar du en video om Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete.

Heltid/Deltid med start omgående! Vi söker dig med rätt drivkraft och glad energi! Intervjuer hålls löpande tills vi hittar rätt person. Är du vår nästa stjärna? Du har erfarenhet av att jobba på café- restaurang, är driven, tål stress samt kan strukturera och planera ditt arbete. Du kommer in med mycket energi och är inte rädd för att ta i. Vi söker: - Kassapersonal - här välkomnar du gästerna och tar emot deras beställningar. Du kan hantera espressomaskin och kan leverera finkaffe. Du kommer få möta gäster från hela världen, därför är engelska ett språk du talar obehindrat. - Försäljning över disk - Espressomaskin - Hantering av bakverk & smörgåsar -Servering -Städ -Foodrunner - du serverar mat, plockar disk, håller snyggt på bord i våra matsalar, håller även ordning på vår uteservering. Vi söker dig som gillar service och att möta gästerna, är ansvarstagande och stresstålig samt bidrar med god energi. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av restaurangjobb, att du är van att bära tallrikar och gillar högt tempo. Du är en social person och har lätt för att arbeta i team. Under säsongen förekommer event såsom stora sittningar, bröllop samt fester. Dessa är utmärkta tillfällen för att lära sig vad äkta serviceanda går ut på! Vi har öppet dagtid, 10-17, schemalagd arbetstid varannan helg. Vid enstaka särskilda event förekommer även kvällsarbete. Det är enkelt att ta sig hit kommunalt, endast 5 minuter från Brommaplan. Är du rätt person för tjänsten? Tveka inte att höra av dig! Maila in ditt CV samt personligt brev till [email protected]

Är du redo att forma morgondagens hörselvård? Tillsammans med våra duktiga ledare kan vi erbjuda dig en personlig utveckling med löfte om en individuell utvecklingsplan som du är med och driver. Om du gillar att arbeta i en professionell och informell miljö, läs vidare nedan. AudioNova Globen söker efter Leg. Audionom med ett brinnande intresse att få hjälpa andra människor att få den bästa livskvalitén! Om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid. Arbetstider måndag - fredag kl. 08:00 - 16:30. AudioNova Globen är en av våra mottagningar i Stockholm som arbetar på uppdrag av Region Stockholm där du som Leg. Audionom kommer att arbeta med och kunna erbjuda hörapparater ur regionens upphandlade sortiment. Som Leg. Audionom hos AudioNova arbetar du med hela rehabiliteringsprocessen i form av hörselmätningar, behovsbedömningar och utprovningar av hörapparater samt andra tekniska hjälpmedel. Arbetet ställer krav på en hög känsla för service, flexibilitet när det uppstår plötsliga ändringar i dagens program och förmågan att kunna arbeta strukturerat. Det är även viktigt att kunna prioritera och arbeta mot såväl personliga som gemensamma mål. Audiologisk kunskap såväl som en god förståelse för sammanhanget mellan audiologi, produkter och service är grundplattan i arbetet. Du rapporterar till Regional Sales Manager, Team Leader och får support från kompetenta kollegor. Arbetet sker alltid i linje med gällande målsättningar, regler samt Sonovas värderingar WeCare, WeDriveInnovation, WeStriveForExcellence, WeTakeAccountability, WeBuildTheBestTeam. Exempel på arbetsuppgifter Utföra hörselmätningar, utvärdera kundens specifika behov, informera och tillsammans välja den bästa lösningen för varje kund. Anpassa och ställa in hörapparater och teknisk utrustning utifrån kundens behov. Leverera hög service genom hela rehabiliteringsprocessen. Säkerställa att alla processer och uppgifter utförs enligt AudioNovas och myndigheternas standarder och riktlinjer Delta aktivt i åtgärder som föreslås av RSM, Team Leader eller Support Office, t.ex processförbättringar. Om dig Vi söker dig som är Leg. Audionom och brinner för att tillhandahålla professionell kundservice genom hela rehabiliteringskedjan. Du har god förmåga att förmedla fakta och information på ett lättbegripligt sätt till våra kunder och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap. Du tar självständigt ansvar, planerar och organiserar ditt arbete för att driva det framåt på ett effektivt sätt. Vidare har du ett lugnt och stabilt förhållningssätt, även i mer pressande situationer. Då vi ingår i en global koncern ser vi att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, samt har en av Socialstyrelsen godkänd legitimation efter genomförd Audionomutbildning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt. Dessutom värdesätter vi att: Du är van IT-användare och navigerar självständigt med Office-paketet, inklusive Excel, Power Point, Outlook och Word Du är service och lösningsorienterad Du innehar ett B Körkort Du besitter en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda relationer. Du självständigt prioriterar och strukturerar arbetsuppgifter Du är en god teamkollega med krav på flexibilitet på både dig som person och i din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vår rekrytering till denna tjänst. Varför jobba hos oss? Trygg och flexibel anställning: Med kollektivavtal och andra förmåner som marknadsmässiga löner, avtalsenliga pension & försäkringar, EAP, semester och generöst Friskvårdsbidrag (förnärvarande 4000kr/år) samt Benifex förmånsportal erbjuder vi flexibla arbetsvillkor. Samhällsnytta: För ett liv utan begränsningar. I all sin verksamhet arbetar Sonova efter en vision om en värld där alla får uppleva hörselglädje och därmed lever ett liv utan begränsningar. Omtanke: Vi har en genuin omtanke om varandra, våra kollegor och kunder. Fokus: Vi har tydliga mål vi jobbar mot, med mycket frihet i våra roller. Balans: Vi strävar efter att arbetsbördan är rimlig och att du får ihop livspusslet. Personlig utveckling: Vi erbjuder alla våra medarbetare en utvecklingsplan samt vidareutbildning med stöd av LinkedIn Learning. Starkt medarbetarengagemang: Vi erbjuder alla möjlighet att påverka och göra sin talan hörd i vår årliga medarbetarundersökning som vi följer upp med gemensamma åtgärder. Kultur: Vi strävar efter att varje år mötas i det lilla som stora sociala rummet hos oss både lokalt och regionalt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Sonova vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Om oss Sonova Audiological Care Sweden AB driver hörselkedjan AudioNova, som de senaste åren har uppnått en marknadsledande position på den privata marknaden för hörapparater med 24 kliniker i landet. AudioNova blev år 2016 en del av Sonova - en ledande tillverkare av hörapparater och marknadsledare inom trådlösa kommunikationssystem för audiologi. Sonovas dotterbolag Sonova Audiological Care har global representation med fler än 3 500 hörselcentra runt om i världen. AudioNova erbjuder hörselrehabilitering, formgjutna hörselskydd, provar ut hörapparater samt tekniska hjälpmedel i våra kliniker. Hos oss kan du även få professionell service på din hörapparat och dina tillbehör. Vi strävar efter att alla ska ha en bra hörsel eftersom vi tror på att en bra hörsel skapar den bästa kontakten mellan människor. I Sverige är vår målsättning att vara svenska folkets populäraste hörselkliniker. Våra rehabiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen syftar till att ge, återge och skapa förutsättningar att leva ett självständigt liv med god livskvalitet och en fungerande kommunikation till kunder med hörselnedsättning. Ansökan och information Om du ser en potentiell matchning med din profil baserat på ovanstående, skynda dig att ansöka till tjänsten genom att: Klicka på knappen ”Ansök nu” och fyll i formuläret, samt bifoga ditt CV samt ett Personligt brev. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval så välkommen med din ansökan direkt! Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, kontakta Sara Sandin via [email protected]. OBS, Ansökningar tas inte emot via mail. Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta en nyckelroll där du får driva strategiska inköpsinitiativ och utveckla leverantörssamarbeten i en internationell miljö? Nu söker vi en erfaren Inköps- och Leverantörsansvarig för ett spännande konsultuppdrag hos ett globalt företag. Här får du kombinera strategiskt inköp med operativt genomförande och bidra till långsiktiga affärsresultat. Om uppdraget Som Inköps- och Leverantörsansvarig ansvarar du för att leda och genomföra sourcingaktiviteter inom IT och strategiskt inköp. Du arbetar nära verksamheten, leverantörer och internationella intressenter för att säkerställa affärsmässiga avtal, utveckla leverantörsrelationer och driva organisationens sourcingstrategier framåt. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som vill arbeta i en dynamisk miljö med stort eget ansvar och många kontaktytor. 📋Dina arbetsuppgifter Leda och genomföra sourcingprocesser, RFx och upphandlingar. Driva avtalsförhandlingar och utveckla leverantörsrelationer. Utveckla sourcing- och kategoristrategier. Följa upp leverantörers prestation, risker och avtalade åtaganden. Analysera inköpsdata och identifiera besparings- och förbättringsmöjligheter. Delta i strategiska forum och representera inköpsfunktionen i projekt och initiativ. Samarbeta med interna intressenter och stötta Category Management-arbetet. Rapportera resultat och effekter från genomförda sourcingaktiviteter. ✅Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet av strategiskt inköp, sourcing eller Vendor Management, gärna inom IT. Har dokumenterad erfarenhet av upphandlingar, avtalsförhandlingar och leverantörsstyrning. Har erfarenhet av förändringsarbete och projekt med flera intressenter. Har en akademisk examen inom teknik, IT, ekonomi, juridik eller motsvarande. Har mycket god analytisk förmåga och arbetar datadrivet. Har mycket goda kunskaper i Excel och gärna Power BI. Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift. 🌟Meriterande Erfarenhet från globala matrisorganisationer. Erfarenhet av Category Management. Erfarenhet av Supplier Risk Management. Erfarenhet av internationella leverantörsnätverk. 🎯Vem är du? Du är en affärsmässig och strategisk inköpare som trivs med att skapa resultat genom samarbete och goda relationer. Med ett analytiskt arbetssätt och ett naturligt driv tar du initiativ, utmanar befintliga arbetssätt och bidrar till kontinuerliga förbättringar. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och van att navigera i komplexa organisationer. 📍Praktiska detaljer Placeringsort: Stockholm Arbetsmodell: Hybrid minst tre dagar på kontoret per vecka Start: Augusti eller september 2026 Uppdragslängd: 6 månader med god möjlighet till förlängning 📩Ansök idag Låter detta som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om bolaget Klara Consulting är en ledande aktör inom ekonomitjänster, specialiserad på redovisning, löneadministration, revision och rådgivning. Med en stark förankring i branschen och en bred kundbas erbjuder vi skräddarsydda lösningar för våra kunder så att de kan effektivisera sina ekonomiska processer och fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är en växande koncern med ca 600 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Varför ska du jobba hos oss? Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför lägger vi stort fokus på att skapa en arbetsplats där du både kan utvecklas professionellt och trivas i vardagen. Hos oss präglas stämningen av engagemang, samarbete och framåtanda. Vår kultur bygger på tillit, kunskap och glädje i form av att vi stöttar och hjälper varandra och ser till att ha kul på vägen. Vår ambition är att tiden du är hos oss på Klara Consulting ska vara den mest utvecklande tiden i din karriär- oavsett om du är i början av din resa eller redan har tagit flera steg på vägen. Om du dessutom gillar att arbeta nära kunder, bygga långsiktiga relationer, skapa mervärde och ge rådgivning så kommer du att trivas hos oss! Om rollen I rollen som Junior redovisningskonsult kommer du bli en del av en grupp på cirka 15 personer och arbeta gentemot olika kunder i olika kundteam. Här kommer du ha en bred roll där du får chansen att lära dig och utvecklas i din takt. Du kommer till en början få stöttning från mer erfarna medarbetare och allt eftersom få mer ansvar samt ta dig an mer avancerade arbetsuppgifter. Du kommer även med tiden att dela med dig av din kunskap och utveckla nya medarbetare. Arbetsuppgifterna innefattar till exempel: Löpande bokföring Bankavstämningar och andra balansavstämningar Vara behjälplig i månads- kvartals- och årsbokslut Vara behjälplig i inkomstdeklarationer Vara behjälplig inom övriga administrativa arbetsuppgifter inom ekonomi Du kommer också vara delaktig i att utveckla och effektivisera arbetssätt, med fokus på smarta och automatiserade lösningar. Vem är du? För att trivas i rollen är du driven, noggrann, prestigelös och en duktig teamplayer. Som person gillar du att leverera bra service och tycker det är roligt med kundbemötande. Dessutom är du nyfiken på att lära dig komplexa redovisningstransaktioner och är öppen för att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Hos oss på Värdepapper trivs du som uppskattar variation i vardagen. Vi arbetar med många mindre bolag, vilket innebär att du ofta växlar mellan olika uppgifter och kunder under dagen. Det passar dig som har lätt för att ställa om, snabbt hitta fokus och som tycker om att ha ett omväxlande arbetssätt. Vi söker dig som: Är relativt nyexaminerad och har en eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi från universitet Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift Det är extra meriterande om du: Har erfarenhet av eller ett intresse för värdepapper Har tidigare erfarenhet som ledare av något slag Har erfarenhet av arbete inom redovisning Har arbetat i systemet Fortnox eller Xledger Låter detta som du? Sök rollen redan idag och få chansen att snabbt utvecklas inom redovisning och ta stora steg framåt i din karriär! Våra förmåner i korta drag! 30 semesterdagar Hybridmöjligheter & Flexibla arbetstider 5000 kr i friskvårdsbidrag & gemensamma friskvårdsaktiviteter 1 friskvårdstimme varje vecka under arbetstid Företagshälsovård via Avonova Tjänstepension Kollektivavtal Praktisk information Start: Hösten 2026 Placering: Klara Södra Kyrkogata 1 Anställningsform: Heltid tillsvidare med provanställning Lön: Fast enligt överenskommelse Den här processen hanteras av Klara Consulting. För frågor om processen vänligen kontakta Andrea Ramshorn på [email protected] Vänligen observera att rekryteringsprocessen och svarstider tar lite längre tid under semesterperioden.

Om bolaget och tjänsten Klara Consulting är en ledande aktör inom ekonomitjänster, specialiserad på redovisning, löneadministration, revision och rådgivning. Med en stark förankring i branschen och en bred kundbas erbjuder vi skräddarsydda lösningar för våra kunder så att de kan effektivisera sina ekonomiska processer och fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är en växande koncern med ca 550 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Hos oss präglas stämningen av engagemang, samarbete och framåtanda. Vår kultur bygger på tillit, kunskap och glädje i form av att vi stöttar och hjälper varandra och ser till att ha kul på vägen. Du kommer hos oss bland annat att få ta del av festligheter, dagliga friskvårdsaktiviteter och smarrigt fika varje fredag. I rollen som Redovisningskonsult blir du en del av vårt affärsområde Värdepapper, där teamet fokuserar på värdepappersbolag. Här får du chansen att kombinera ditt intresse för aktier, daytrading eller finans med redovisningsarbete. Oavsett om du har erfarenhet sedan tidigare av just värdepapper eller nyfiket vill lära dig mer, är detta en roll där du kan växa, utvecklas och bli en expert inom ett spännande område. Det finns även stora möjligheter att i framtiden kliva in i en projektledande roll! Affärsområdet består av cirka 15 personer och är ett socialt och stöttande gäng. Här gillar vi att äta lunch ihop, peppa varandra och skapa en trivsam arbetsmiljö där alla hjälps åt. Du erbjuds: En stabil men samtidigt växande arbetsplats som satsar på dig och din kompetensutveckling Goda förmåner, trevliga gemensamma aktiviteter och nytt fräscht kontor i centrala Stockholm En bra balans mellan arbete och fritid samt uppmaning till friskvårdsaktiviteter och en sund livsstil Arbetsuppgifter I rollen som Redovisningskonsult ansvarar du för ett antal kunder i olika storlekar. Du får möjlighet att arbeta både operativt och rådgivande, med fokus på redovisning och rapportering. Du får även arbeta tillsammans med erfarna kollegor där du får möjlighet att bredda din kompetens ytterligare, samtidigt som du är med och coachar och stöttar våra mer juniora kollegor. Du kommer till exempel att: Ansvara för månadsbokslut och rapportering till kunder Arbeta med komplex redovisning samt bokslut, årsredovisning (K2 och K3) och komplexa deklarationer Hantera viss löpande redovisning Bidra med energi och affärsmässighet för att ytterligare stärka vår gemenskap samt skapa goda relationer med kunderna Vem är du? För att trivas i rollen är du ansvarstagande och affärsmässigt lagd, tycker om att skapa dialog och bygga relationer med både kollegor och kunder och du tar gärna initiativ för att driva saker framåt. Du har några års erfarenhet inom redovisning och känner dig trygg i hela redovisningsflödet, men nu känner du dig taggad på nästa steg där du får utvecklas ännu mer inom just värdepappersområdet! Vi söker dig som: Besitter 5 -7 års erfarenhet av redovisning Har en universitetsexamen inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning Är självgående i upprättande av bokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer. Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska Det är extra meriterande om du: Har erfarenhet av eller ett intresse för värdepapper Har tidigare erfarenhet som ledare av något slag Har erfarenhet av systemen Fortnox, Visma eller Capego Tidigare har arbetat på redovisningsbyrå Låter detta som du? Sök rollen redan idag och få chansen att bli en del av ett riktigt härligt gäng hos oss på Klara Consulting! Våra förmåner i korta drag! 30 semesterdagar Hybridmöjligheter Flexibla arbetstider 5000 kr i friskvårdsbidrag & gemensamma friskvårdsaktiviteter 1 friskvårdstimme varje vecka under arbetstid Företagshälsovård via Avonova Tjänstepension Kollektivavtal Praktisk information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Placering: Stockholm, Hybrid Anställningsform: Heltid tillsvidare med provanställning Lön: Fast enligt överenskommelse Den här processen hanteras av Klara Consulting. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail utan endast via annonsen.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Technical Project Manager for one of our clients. About the assignment: We are seeking an experienced Technical Project Manager to lead a complex migration of leasing products from an existing platform to a new technology platform. The role requires a strong combination of project management, business analysis, stakeholder management, and technical understanding to ensure that business requirements are accurately translated into technical solutions and successfully delivered. The successful candidate will act as the primary link between business stakeholders and external development teams, ensuring that requirements are clearly defined, prioritized, implemented, tested, and delivered according to agreed timelines and quality standards. Key Responsibilities • Lead the end-to-end delivery of a complex leasing platform migration project. • Define, manage, and execute the project plan, including scope, timeline, budget, risks, dependencies, and deliverables. • Facilitate workshops and maintain close collaboration with internal business stakeholders to capture, analyze, validate, and document business requirements. • Translate business needs into clear functional and non-functional requirements suitable for technical implementation. • Act as the primary interface between business users and external software development teams. • Ensure effective communication across technical and non-technical stakeholders throughout the project lifecycle. • Coordinate solution design discussions and support architectural decision-making together with technical experts. • Manage project governance, status reporting, steering committee meetings, and decision logs. • Identify project risks, mitigation strategies, and escalation paths. • Coordinate User Acceptance Testing (UAT), defect resolution, and production readiness activities. • Support data migration planning, system integration activities, and cutover planning. • Ensure successful project delivery while maintaining high standards of quality and stakeholder satisfaction. Required Qualifications • Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field. • 7+ years of experience managing complex IT implementation or migration projects. • Demonstrated experience leading platform migration or digital transformation initiatives. • Experience working within leasing, financial services, banking, or similar highly regulated industries is highly desirable. • Strong understanding of software development lifecycles (Agile, Scrum, Waterfall, or hybrid approaches). • Experience working with external software vendors and distributed development teams. • Proven ability to manage multiple stakeholders with differing priorities. • Excellent analytical, planning, and problem-solving skills. Technical Understanding The ideal candidate is not expected to be a software developer but should possess sufficient technical knowledge to: • Understand system integrations and API-based architectures. • Participate in technical discussions and challenge proposed solutions where appropriate. • Understand data migration principles and common migration risks. • Interpret technical documentation and solution designs. • Bridge communication between business and technical teams. Key Competencies • Excellent stakeholder management • Strong communication and facilitation skills • Requirements elicitation and documentation • Business process analysis • Risk and dependency management • Decision-making under uncertainty • Negotiation and conflict resolution • Structured and detail-oriented approach • Ability to work in fast-paced, cross-functional environments • Strong leadership and influencing skills without direct authority • Jira, Confluence, Azure DevOps, or similar project management tools Preferred Experience • Leasing products and leasing operations • Financial systems migrations • Product migration and portfolio transformation • Data migration projects • Vendor management • Regulatory or compliance-driven projects Success Criterias Success in this role will be measured by the ability to: • Deliver the migration within agreed scope, timeline, and quality objectives. • Ensure business requirements are fully understood, documented, and successfully implemented. • Maintain strong collaboration between business stakeholders and external development teams. • Minimize project risks and production issues during migration. • Achieve a smooth transition to the new platform with minimal business disruption. • Build stakeholder confidence through transparent communication, proactive issue management, and effective project governance. Additional information As it is the holiday season, the selection process may take longer than usual. Assignment start: ASAP Remote work: No Assignment duration: 1 year Geographical region: Sweden\Stockholms län, \Stockholm (STOCKHOLM) Reply no later than: 2026-08-03 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Vill du arbeta med tekniska lösningar som används i hela den offentliga förvaltningen? Digg ansvarar för den offentliga förvaltningens tillgång till infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering och underskrift. Sweden Connect är Sveriges nationella infrastruktur för e-legitimering, som möjliggör att e-tjänster och e-legitimationer fungerar tillsammans. Nu står infrastrukturen inför ett teknikskifte till nästa generations federationsmodell baserad på OpenID Connect och OpenID Federation. Vi söker dig som vill arbeta nära den tekniska kärnan i denna utveckling. Du kommer att bidra till hur federation, tillit och standarder omsätts i praktiken i en miljö med många beroenden och aktörer. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten Nationell digital identitet. Enheten arbetar med digital identitet, e-legitimering, e-underskrift och auktorisation och ansvarar för delar av Sveriges digitala infrastruktur. Som teknisk specialist arbetar du nära den tekniska kärnan i Sweden Connect. Du bidrar till att omsätta standarder och arkitektur i en federativ miljö med många beroenden. Rollen innebär att analysera, konkretisera och driva tekniska frågor tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör, samt hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen. Du behöver inte kunna allt från start, men du har tillräcklig teknisk tyngd för att självständigt sätta dig in i nya standarder, arkitekturer och lösningar och värdera hur de ska tillämpas i praktiken. Exempel på arbetsuppgifter: analysera, konkretisera och driva tekniska frågor kopplade till Sweden Connect tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen följa och värdera relevanta standarder inom digital identitet och informationssäkerhet omsätta standarder och arkitektur till fungerande lösningar i en federativ miljö samverka med myndigheter, kommuner, leverantörer och internationella samarbetspartners Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Minst tre års erfarenhet av arbete med komplexa tekniska system, exempelvis inom digital identitet, informationssäkerhet eller andra säkerhetskritiska miljöer. Dokumenterad erfarenhet av arbete i eller nära ett tekniskt utvecklingsteam, i samverkan med både tekniska och verksamhetsnära roller. Erfarenhet av att ta fram underlag och föra tekniska resonemang i dialog med beslutsfattare eller andra centrala intressenter. God förståelse för tekniska system och arkitektur samt förmåga att analysera samband mellan komponenter och aktörer och omsätta tekniska frågeställningar till tydliga krav, underlag och beslut. Erfarenhet av att leda eller facilitera tekniska dialoger, möten eller workshops. Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet och kunskap om relevanta standarder inom digital identitet, exempelvis SAML, OpenID Connect eller eIDAS. Erfarenhet av arbete med digital identitet, till exempel e-legitimering, federation eller behörighetslösningar. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller i samverkan med många aktörer. Erfarenhet av agilt arbetssätt. Kompetenser Problemlösande analysförmåga Ansvarstagande Samarbetsförmåga Utbildning Du har en akademisk utbildning inom x eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 12 augusti. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetsche Björn Norestig på tel 010 484 75 02. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

HR-Support, Förvaltningsavdelningen Som handläggare inom HR och kommittéverksamhet arbetar du med kvalificerad HR-administration kopplad till statliga utredningar. Rollen kombinerar samordning, administration och nära samarbete med flera delar av verksamheten och passar dig som trivs med ett strukturerat arbetssätt och varierande arbetsuppgifter. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. I rollen ansvarar du för HR-administrationen kopplad till de statliga utredningar som regeringen tillsätter. Du samordnar och koordinerar processer tillsammans med berörda aktörer inom kommittéadministrationen och deltar även i fackliga dialoger. Arbetet omfattar också administrativa HR-uppgifter såsom hantering av anställningsvillkor, avtalsfrågor, beslutshantering, lönesättning samt registrering och uppföljning i våra HR-system. Du arbetar nära kollegor inom den egna enheten, departement och andra verksamheter inom Regeringskansliet. Du blir en del av ett team med HR-administratörer och HR-generalister där ni tillsammans bidrar till ett professionellt och kvalitativt HR-stöd. Rollen präglas av ett varierande arbetsinnehåll där arbetsuppgifter och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för HR-administrationen kopplad till statliga kommittéer och utredningar samt samordnar processer tillsammans med berörda aktörer. Du hanterar administrativa HR-frågor som rör anställningsbeslut, lönesättning, avtalsfrågor och anställningsvillkor. I arbetet ingår även registrering och uppföljning i HR-system, administrativ dokumentation samt att bidra till ett rättssäkert och effektivt arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med både HR-kollegor och verksamheten. Din bakgrund Eftergymnasial utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt mångårig aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-administrativt arbete. Du har flera års aktuell erfarenhet av självständigt HR-administrativt arbete inom statlig myndighet. Du har mycket god vana av att arbeta i digitala verktyg och Microsoft 365 samt erfarenhet av arbete i HR-system. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet från Regeringskansliet, arbete med kommittéhantering eller erfarenhet av HR-systemet Heroma. Kunskaper inom statlig arbetsrätt och erfarenhet av diarieföring är också meriterande. Dina egenskaper Vi söker dig som trivs i en roll där struktur, noggrannhet och service är viktiga delar av arbetet. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i en verksamhet med många kontaktytor. Genom ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme bidrar du till att skapa kvalitet och förtroende i de processer du ansvarar för. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Hos oss får du ett kvalificerat och varierande arbete där du blir en del av ett engagerat HR-team med hög kompetens. Rollen ger möjlighet att arbeta brett inom HR-administration och samverka med många delar av Regeringskansliet. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande är centrala delar av uppdraget. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  På grund av semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Jesper Linden. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Daniel Leiva. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 augusti 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.