Tjänstebeskrivning & erbjudande Är du en driven säljare som vill göra skillnad – på riktigt? Har du ett starkt tävlingssinne, affärsdriv och en passion för att bilda långsiktiga relationer? Här får du friheten att forma ditt arbete, samtidigt som du blir en del av ett team som firar framgångar tillsammans! Du är en viktig del i vår försäljningsorganisation och din uppgift är att hjälpa våra kunder att hitta effektiva, miljövänliga och lönsamma lösningar för avfallshantering och återvinning. Du arbetar med att identifiera nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga relationer, samtidigt som du erbjuder tjänster och produkter som bidrar till en mer cirkulär ekonomi. Dina arbetsuppgifter: • Prospektering och nykundsbearbetning – Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter. • Bygga långsiktiga och starka relationer med nya och återkommande kunder. • Ansvara för din egen säljbudget och arbeta målmedvetet för att nå och överträffa dina mål. • Vara en del av ett engagerat team som drivs av att alltid leverera kvalitet och överträffa kundernas förväntningar. Vad vi erbjuder: • Goda anställningsvillkor med kollektivavtal, pension och friskvårdsbidrag. • En chans att arbeta i en framtidsbransch där dina insatser verkligen gör skillnad. • Kontinuerlig utveckling genom coaching och utbildning för att du ska kunna bli bäst på det du gör. Vi vill vara uppriktiga med dig – de första veckorna kan kännas lite överväldigande. Arbetet är utmanande i början och det tar tid att sätta sig in i våra system, de olika material vi hanterar och hur våra processer ser ut. I rollen är det stundtals högt tempo med många parallella ärenden och nya frågeställningar. Du kommer möta situationer där kundens behov snabbt förändras och där du behöver prioritera om, ta beslut och hitta lösningar längs vägen. Det är en vardag som kräver närvaro, fokus och vilja att sätta sig in i verksamheten på djupet. För dig som är nyfiken, vill utvecklas och tycker om att lära dig nytt finns alla möjligheter att successivt växa in i rollen och bli riktigt trygg i affären. Personprofil Vi söker dig som är en riktig hunter – du älskar att göra affärer, är tävlingsinriktad och drivs av att skapa resultat. Du trivs i ett högt tempo och tar ansvar för dina affärer från första kontakt till avslut. Personliga egenskaper: • Stark egen motor och god struktur i ditt arbete • Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ • Hög social kompetens – du bygger snabbt förtroende och långsiktiga relationer • Flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att hantera snabba förändringar • Ansvarstagande och trygg i att fatta beslut, även när mycket händer samtidigt • Serviceminded – kunden är alltid i fokus Kompetens och erfarenhet: • Erfarenhet av B2B-försäljning, gärna med fokus på uppsökande försäljning • Vana att arbeta i CRM-system samt hantera offerter och kalkyler, exempelvis i Excel • Erfarenhet från avfalls-, återvinnings- eller närliggande branscher är meriterande men inget krav • B-körkort samt vana att arbeta i moderna digitala systemmiljöer Övrigt Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: 08-17 med flex Plats: Kallhäll eller Länna PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Filip Lundström. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Företagspresentation Ragn-Sells är ett av Sveriges ledande miljö- och återvinningsföretag med en tydlig vision om att skapa en hållbar framtid. Sedan starten 1881 har företaget varit en pionjär inom avfallshantering och cirkulär ekonomi. Ragn-Sells hjälper företag, kommuner och privatpersoner att omvandla avfall till resurser genom innovativa och miljövänliga lösningar. Med över 2 500 anställda i flera länder erbjuder Ragn-Sells en bred palett av tjänster inom insamling, sortering, återvinning och behandling av avfall. Hos Ragn-Sells förenas affärsmannaskap med hållbarhet, och varje dag arbetar företaget för en renare värld och en mer cirkulär ekonomi.

Vill du vara med och bygga ett rekryteringsbolag från grunden och vara en drivande faktor för bolagets tillväxt? Nordicrule är i början av sin resa. Vi har fått en stark start, lagt grunden och bevisat att vår affärsidé fungerar. Nu är det dags att ta nästa steg och vi söker dig som vill vara med och bana väg för resan. För rätt person finns möjlighet till partnerskap och ledande roller. OM NORDICRULE Nordicrule är ett rekryterings- och interimbolag med fokus på att leverera träffsäkra lösningar inom bland annat Tech, IT och affärsnära Office-roller. Vi är fortfarande i ett tidigt skede, vilket innebär korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka både affären, och hur bolaget utvecklas framåt. Här finns en bra grundstruktur men även möjligheten att påverka med fokus på att bygga bolaget smart, effektivt och med tydligt affärsfokus. Ambitionen är tydlig: att skapa ett bolag som kombinerar hög kvalitet i leverans med ett stort engagemang, flexibilitet där både kandidat och kund alltid är i fokus. OM ROLLEN Som Senior Account Manager hos oss får du en central roll i bolagets tillväxt. Du kommer bli den första personen med huvudfokus på säljet i bolaget och vara den som krokar arm med leveranschefen och driver bolaget framåt. Rollen innebär ansvarar för att driva nyförsäljning, bygga kundrelationer och utveckla affären från första kontakt till avslutad affär och vidare partnerskap. Du kommer bli en del av ledningsgruppen och vara en nyckelperson i att forma hur vi jobbar med försäljning framåt. Rollen innebär att: Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för hela säljprocessen, från prospektering till affär Identifiera affärsmöjligheter och paketera erbjudanden Arbeta operativt och hands-on i det dagliga säljarbetet Bidra till att utveckla säljstrategi, arbetssätt och struktur Samarbeta nära ledningen, för att säkerställa hög kvalitet Det här är en roll där du förväntas ta stort ansvar, driva tempo och vara en motor i organisationen. Med andra ord kommer du in i en nyckelbefattning med stort mandat och möjlighet till stor påverkan. VI SÖKER DIG SOMHar minst 3–4 års erfarenhet av försäljning inom rekryteringsbranschen Är van att driva hela säljcykler självständigt Har ett starkt affärsdriv och trivs i en roll med tydligt resultatfokus Är trygg i kunddialoger och van att skapa förtroende på beslutsnivå Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, då vi använder båda språken i rollen Det är extra värdefullt om du: Har erfarenhet av att arbeta i mindre eller växande bolag, alternativt en stark vilja att göra det Är van vid högt tempo och föränderliga miljöer Har ett nätverk inom relevanta affärsområden Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. För att lyckas i rollen tror vi att du brinner för affären och motiveras av att skapa resultat. Du är självgående, tar ansvar och initiativ i ditt arbete, och har ett tydligt driv med en stark “doer”-mentalitet. Vidare trivs du i en entreprenöriell miljö med högt tempo och förändring, och ser långsiktigt värde i att växa tillsammans med bolaget över tid. VAD VI ERBJUDER Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med på en tillväxtresa i ett tidigt skede, där du får stor påverkan på både affären och bolagets fortsatta utveckling. För rätt person finns goda möjligheter att parallellt ta ledande roller och även potential till partnerskap. Du kommer att verka i en miljö där prestation, ansvar och tempo värderas högt. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Ersättningen består av fast lön med en rörlig del, och rollen är placerad i Stockholm. REKRYTERINGSPROCESS Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Nordicrule. Vi intervjuar löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vill du vara med och bygga något på riktigt, och samtidigt driva affären framåt? Då vill vi höra från dig.

Vill du vara med och bygga ett rekryteringsbolag från grunden och vara en drivande faktor för bolagets tillväxt? Nordicrule är i början av sin resa. Vi har fått en stark start, lagt grunden och bevisat att vår affärsidé fungerar. Nu är det dags att ta nästa steg och vi söker dig som vill vara med och bana väg för resan. För rätt person finns möjlighet till partnerskap och ledande roller. OM NORDICRULE Nordicrule är ett rekryterings- och interimbolag med fokus på att leverera träffsäkra lösningar inom bland annat Tech, IT och affärsnära Office-roller. Vi är fortfarande i ett tidigt skede, vilket innebär korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka både affären, och hur bolaget utvecklas framåt. Här finns en bra grundstruktur men även möjligheten att påverka med fokus på att bygga bolaget smart, effektivt och med tydligt affärsfokus. Ambitionen är tydlig: att skapa ett bolag som kombinerar hög kvalitet i leverans med ett stort engagemang, flexibilitet där både kandidat och kund alltid är i fokus. OM ROLLEN Som Senior Account Manager hos oss får du en central roll i bolagets tillväxt. Du kommer bli den första personen med huvudfokus på säljet i bolaget och vara den som krokar arm med leveranschefen och driver bolaget framåt. Rollen innebär ansvarar för att driva nyförsäljning, bygga kundrelationer och utveckla affären från första kontakt till avslutad affär och vidare partnerskap. Du kommer bli en del av ledningsgruppen och vara en nyckelperson i att forma hur vi jobbar med försäljning framåt. Rollen innebär att: Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för hela säljprocessen, från prospektering till affär Identifiera affärsmöjligheter och paketera erbjudanden Arbeta operativt och hands-on i det dagliga säljarbetet Bidra till att utveckla säljstrategi, arbetssätt och struktur Samarbeta nära ledningen, för att säkerställa hög kvalitet Det här är en roll där du förväntas ta stort ansvar, driva tempo och vara en motor i organisationen. Med andra ord kommer du in i en nyckelbefattning med stort mandat och möjlighet till stor påverkan. VI SÖKER DIG SOMHar minst 3–4 års erfarenhet av försäljning inom rekryteringsbranschen Är van att driva hela säljcykler självständigt Har ett starkt affärsdriv och trivs i en roll med tydligt resultatfokus Är trygg i kunddialoger och van att skapa förtroende på beslutsnivå Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, då vi använder båda språken i rollen Det är extra värdefullt om du: Har erfarenhet av att arbeta i mindre eller växande bolag, alternativt en stark vilja att göra det Är van vid högt tempo och föränderliga miljöer Har ett nätverk inom relevanta affärsområden Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. För att lyckas i rollen tror vi att du brinner för affären och motiveras av att skapa resultat. Du är självgående, tar ansvar och initiativ i ditt arbete, och har ett tydligt driv med en stark “doer”-mentalitet. Vidare trivs du i en entreprenöriell miljö med högt tempo och förändring, och ser långsiktigt värde i att växa tillsammans med bolaget över tid. VAD VI ERBJUDER Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med på en tillväxtresa i ett tidigt skede, där du får stor påverkan på både affären och bolagets fortsatta utveckling. För rätt person finns goda möjligheter att parallellt ta ledande roller och även potential till partnerskap. Du kommer att verka i en miljö där prestation, ansvar och tempo värderas högt. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Ersättningen består av fast lön med en rörlig del, och rollen är placerad i Stockholm. REKRYTERINGSPROCESS Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Nordicrule. Vi intervjuar löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vill du vara med och bygga något på riktigt, och samtidigt driva affären framåt? Då vill vi höra från dig.

Vill du vara med och bygga ett rekryteringsbolag från grunden och vara en drivande faktor för bolagets tillväxt? Nordicrule är i början av sin resa. Vi har fått en stark start, lagt grunden och bevisat att vår affärsidé fungerar. Nu är det dags att ta nästa steg och vi söker dig som vill vara med och bana väg för resan. För rätt person finns möjlighet till partnerskap och ledande roller. OM NORDICRULE Nordicrule är ett rekryterings- och interimbolag med fokus på att leverera träffsäkra lösningar inom bland annat Tech, IT och affärsnära Office-roller. Vi är fortfarande i ett tidigt skede, vilket innebär korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka både affären, och hur bolaget utvecklas framåt. Här finns en bra grundstruktur men även möjligheten att påverka med fokus på att bygga bolaget smart, effektivt och med tydligt affärsfokus. Ambitionen är tydlig: att skapa ett bolag som kombinerar hög kvalitet i leverans med ett stort engagemang, flexibilitet där både kandidat och kund alltid är i fokus. OM ROLLEN Som Senior Account Manager hos oss får du en central roll i bolagets tillväxt. Du kommer bli den första personen med huvudfokus på säljet i bolaget och vara den som krokar arm med leveranschefen och driver bolaget framåt. Rollen innebär ansvarar för att driva nyförsäljning, bygga kundrelationer och utveckla affären från första kontakt till avslutad affär och vidare partnerskap. Du kommer bli en del av ledningsgruppen och vara en nyckelperson i att forma hur vi jobbar med försäljning framåt. Rollen innebär att: Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för hela säljprocessen, från prospektering till affär Identifiera affärsmöjligheter och paketera erbjudanden Arbeta operativt och hands-on i det dagliga säljarbetet Bidra till att utveckla säljstrategi, arbetssätt och struktur Samarbeta nära ledningen, för att säkerställa hög kvalitet Det här är en roll där du förväntas ta stort ansvar, driva tempo och vara en motor i organisationen. Med andra ord kommer du in i en nyckelbefattning med stort mandat och möjlighet till stor påverkan. VI SÖKER DIG SOMHar minst 3–4 års erfarenhet av försäljning inom rekryteringsbranschen Är van att driva hela säljcykler självständigt Har ett starkt affärsdriv och trivs i en roll med tydligt resultatfokus Är trygg i kunddialoger och van att skapa förtroende på beslutsnivå Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, då vi använder båda språken i rollen Det är extra värdefullt om du: Har erfarenhet av att arbeta i mindre eller växande bolag, alternativt en stark vilja att göra det Är van vid högt tempo och föränderliga miljöer Har ett nätverk inom relevanta affärsområden Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. För att lyckas i rollen tror vi att du brinner för affären och motiveras av att skapa resultat. Du är självgående, tar ansvar och initiativ i ditt arbete, och har ett tydligt driv med en stark “doer”-mentalitet. Vidare trivs du i en entreprenöriell miljö med högt tempo och förändring, och ser långsiktigt värde i att växa tillsammans med bolaget över tid. VAD VI ERBJUDER Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med på en tillväxtresa i ett tidigt skede, där du får stor påverkan på både affären och bolagets fortsatta utveckling. För rätt person finns goda möjligheter att parallellt ta ledande roller och även potential till partnerskap. Du kommer att verka i en miljö där prestation, ansvar och tempo värderas högt. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Ersättningen består av fast lön med en rörlig del, och rollen är placerad i Stockholm. REKRYTERINGSPROCESS Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Nordicrule. Vi intervjuar löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vill du vara med och bygga något på riktigt, och samtidigt driva affären framåt? Då vill vi höra från dig.

Vill du vara med och bygga ett rekryteringsbolag från grunden och vara en drivande faktor för bolagets tillväxt? Nordicrule är i början av sin resa. Vi har fått en stark start, lagt grunden och bevisat att vår affärsidé fungerar. Nu är det dags att ta nästa steg och vi söker dig som vill vara med och bana väg för resan. För rätt person finns möjlighet till partnerskap och ledande roller. OM NORDICRULE Nordicrule är ett rekryterings- och interimbolag med fokus på att leverera träffsäkra lösningar inom bland annat Tech, IT och affärsnära Office-roller. Vi är fortfarande i ett tidigt skede, vilket innebär korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka både affären, och hur bolaget utvecklas framåt. Här finns en bra grundstruktur men även möjligheten att påverka med fokus på att bygga bolaget smart, effektivt och med tydligt affärsfokus. Ambitionen är tydlig: att skapa ett bolag som kombinerar hög kvalitet i leverans med ett stort engagemang, flexibilitet där både kandidat och kund alltid är i fokus. OM ROLLEN Som Senior Account Manager hos oss får du en central roll i bolagets tillväxt. Du kommer bli den första personen med huvudfokus på säljet i bolaget och vara den som krokar arm med leveranschefen och driver bolaget framåt. Rollen innebär ansvarar för att driva nyförsäljning, bygga kundrelationer och utveckla affären från första kontakt till avslutad affär och vidare partnerskap. Du kommer bli en del av ledningsgruppen och vara en nyckelperson i att forma hur vi jobbar med försäljning framåt. Rollen innebär att: Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för hela säljprocessen, från prospektering till affär Identifiera affärsmöjligheter och paketera erbjudanden Arbeta operativt och hands-on i det dagliga säljarbetet Bidra till att utveckla säljstrategi, arbetssätt och struktur Samarbeta nära ledningen, för att säkerställa hög kvalitet Det här är en roll där du förväntas ta stort ansvar, driva tempo och vara en motor i organisationen. Med andra ord kommer du in i en nyckelbefattning med stort mandat och möjlighet till stor påverkan. VI SÖKER DIG SOMHar minst 3–4 års erfarenhet av försäljning inom rekryteringsbranschen Är van att driva hela säljcykler självständigt Har ett starkt affärsdriv och trivs i en roll med tydligt resultatfokus Är trygg i kunddialoger och van att skapa förtroende på beslutsnivå Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, då vi använder båda språken i rollen Det är extra värdefullt om du: Har erfarenhet av att arbeta i mindre eller växande bolag, alternativt en stark vilja att göra det Är van vid högt tempo och föränderliga miljöer Har ett nätverk inom relevanta affärsområden Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. För att lyckas i rollen tror vi att du brinner för affären och motiveras av att skapa resultat. Du är självgående, tar ansvar och initiativ i ditt arbete, och har ett tydligt driv med en stark “doer”-mentalitet. Vidare trivs du i en entreprenöriell miljö med högt tempo och förändring, och ser långsiktigt värde i att växa tillsammans med bolaget över tid. VAD VI ERBJUDER Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med på en tillväxtresa i ett tidigt skede, där du får stor påverkan på både affären och bolagets fortsatta utveckling. För rätt person finns goda möjligheter att parallellt ta ledande roller och även potential till partnerskap. Du kommer att verka i en miljö där prestation, ansvar och tempo värderas högt. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Ersättningen består av fast lön med en rörlig del, och rollen är placerad i Stockholm. REKRYTERINGSPROCESS Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Nordicrule. Vi intervjuar löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vill du vara med och bygga något på riktigt, och samtidigt driva affären framåt? Då vill vi höra från dig.

Vill du vara med och bygga ett rekryteringsbolag från grunden och vara en drivande faktor för bolagets tillväxt? Nordicrule är i början av sin resa. Vi har fått en stark start, lagt grunden och bevisat att vår affärsidé fungerar. Nu är det dags att ta nästa steg och vi söker dig som vill vara med och bana väg för resan. För rätt person finns möjlighet till partnerskap och ledande roller. OM NORDICRULE Nordicrule är ett rekryterings- och interimbolag med fokus på att leverera träffsäkra lösningar inom bland annat Tech, IT och affärsnära Office-roller. Vi är fortfarande i ett tidigt skede, vilket innebär korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka både affären, och hur bolaget utvecklas framåt. Här finns en bra grundstruktur men även möjligheten att påverka med fokus på att bygga bolaget smart, effektivt och med tydligt affärsfokus. Ambitionen är tydlig: att skapa ett bolag som kombinerar hög kvalitet i leverans med ett stort engagemang, flexibilitet där både kandidat och kund alltid är i fokus. OM ROLLEN Som Senior Account Manager hos oss får du en central roll i bolagets tillväxt. Du kommer bli den första personen med huvudfokus på säljet i bolaget och vara den som krokar arm med leveranschefen och driver bolaget framåt. Rollen innebär ansvarar för att driva nyförsäljning, bygga kundrelationer och utveckla affären från första kontakt till avslutad affär och vidare partnerskap. Du kommer bli en del av ledningsgruppen och vara en nyckelperson i att forma hur vi jobbar med försäljning framåt. Rollen innebär att: Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för hela säljprocessen, från prospektering till affär Identifiera affärsmöjligheter och paketera erbjudanden Arbeta operativt och hands-on i det dagliga säljarbetet Bidra till att utveckla säljstrategi, arbetssätt och struktur Samarbeta nära ledningen, för att säkerställa hög kvalitet Det här är en roll där du förväntas ta stort ansvar, driva tempo och vara en motor i organisationen. Med andra ord kommer du in i en nyckelbefattning med stort mandat och möjlighet till stor påverkan. VI SÖKER DIG SOMHar minst 3–4 års erfarenhet av försäljning inom rekryteringsbranschen Är van att driva hela säljcykler självständigt Har ett starkt affärsdriv och trivs i en roll med tydligt resultatfokus Är trygg i kunddialoger och van att skapa förtroende på beslutsnivå Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, då vi använder båda språken i rollen Det är extra värdefullt om du: Har erfarenhet av att arbeta i mindre eller växande bolag, alternativt en stark vilja att göra det Är van vid högt tempo och föränderliga miljöer Har ett nätverk inom relevanta affärsområden Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. För att lyckas i rollen tror vi att du brinner för affären och motiveras av att skapa resultat. Du är självgående, tar ansvar och initiativ i ditt arbete, och har ett tydligt driv med en stark “doer”-mentalitet. Vidare trivs du i en entreprenöriell miljö med högt tempo och förändring, och ser långsiktigt värde i att växa tillsammans med bolaget över tid. VAD VI ERBJUDER Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med på en tillväxtresa i ett tidigt skede, där du får stor påverkan på både affären och bolagets fortsatta utveckling. För rätt person finns goda möjligheter att parallellt ta ledande roller och även potential till partnerskap. Du kommer att verka i en miljö där prestation, ansvar och tempo värderas högt. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Ersättningen består av fast lön med en rörlig del, och rollen är placerad i Stockholm. REKRYTERINGSPROCESS Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Nordicrule. Vi intervjuar löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vill du vara med och bygga något på riktigt, och samtidigt driva affären framåt? Då vill vi höra från dig.

Vill du vara med och bygga ett rekryteringsbolag från grunden och vara en drivande faktor för bolagets tillväxt? Nordicrule är i början av sin resa. Vi har fått en stark start, lagt grunden och bevisat att vår affärsidé fungerar. Nu är det dags att ta nästa steg och vi söker dig som vill vara med och bana väg för resan. För rätt person finns möjlighet till partnerskap och ledande roller. OM NORDICRULE Nordicrule är ett rekryterings- och interimbolag med fokus på att leverera träffsäkra lösningar inom bland annat Tech, IT och affärsnära Office-roller. Vi är fortfarande i ett tidigt skede, vilket innebär korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka både affären, och hur bolaget utvecklas framåt. Här finns en bra grundstruktur men även möjligheten att påverka med fokus på att bygga bolaget smart, effektivt och med tydligt affärsfokus. Ambitionen är tydlig: att skapa ett bolag som kombinerar hög kvalitet i leverans med ett stort engagemang, flexibilitet där både kandidat och kund alltid är i fokus. OM ROLLEN Som Senior Account Manager hos oss får du en central roll i bolagets tillväxt. Du kommer bli den första personen med huvudfokus på säljet i bolaget och vara den som krokar arm med leveranschefen och driver bolaget framåt. Rollen innebär ansvarar för att driva nyförsäljning, bygga kundrelationer och utveckla affären från första kontakt till avslutad affär och vidare partnerskap. Du kommer bli en del av ledningsgruppen och vara en nyckelperson i att forma hur vi jobbar med försäljning framåt. Rollen innebär att: Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för hela säljprocessen, från prospektering till affär Identifiera affärsmöjligheter och paketera erbjudanden Arbeta operativt och hands-on i det dagliga säljarbetet Bidra till att utveckla säljstrategi, arbetssätt och struktur Samarbeta nära ledningen, för att säkerställa hög kvalitet Det här är en roll där du förväntas ta stort ansvar, driva tempo och vara en motor i organisationen. Med andra ord kommer du in i en nyckelbefattning med stort mandat och möjlighet till stor påverkan. VI SÖKER DIG SOMHar minst 3–4 års erfarenhet av försäljning inom rekryteringsbranschen Är van att driva hela säljcykler självständigt Har ett starkt affärsdriv och trivs i en roll med tydligt resultatfokus Är trygg i kunddialoger och van att skapa förtroende på beslutsnivå Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, då vi använder båda språken i rollen Det är extra värdefullt om du: Har erfarenhet av att arbeta i mindre eller växande bolag, alternativt en stark vilja att göra det Är van vid högt tempo och föränderliga miljöer Har ett nätverk inom relevanta affärsområden Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. För att lyckas i rollen tror vi att du brinner för affären och motiveras av att skapa resultat. Du är självgående, tar ansvar och initiativ i ditt arbete, och har ett tydligt driv med en stark “doer”-mentalitet. Vidare trivs du i en entreprenöriell miljö med högt tempo och förändring, och ser långsiktigt värde i att växa tillsammans med bolaget över tid. VAD VI ERBJUDER Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med på en tillväxtresa i ett tidigt skede, där du får stor påverkan på både affären och bolagets fortsatta utveckling. För rätt person finns goda möjligheter att parallellt ta ledande roller och även potential till partnerskap. Du kommer att verka i en miljö där prestation, ansvar och tempo värderas högt. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Ersättningen består av fast lön med en rörlig del, och rollen är placerad i Stockholm. REKRYTERINGSPROCESS Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Nordicrule. Vi intervjuar löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vill du vara med och bygga något på riktigt, och samtidigt driva affären framåt? Då vill vi höra från dig.

Hej blivande tandtekniker-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi närmare 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, tre tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Som tandtekniker på Aqua Dental Labs Kungsholmen kommer du jobba på ett modernt labb centralt belägen på Kungsholmen i Stockholm. På labbet blir du en del av ett kompetent team där du delar erfarenheter med dina kollegor för att tillsammans utveckla verksamheten framåt. Du ska även ha ett driv och rätt inställning för att säkerställa att ditt arbete blir det bästa möjliga och är av högsta kvalitet. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot dina kollegor. Labbet startades i juni 2021 och här kommer du sitta med ca. 22 kollegor som är fördelade över Model/Gips, CAD, CAM, porslin, protes och administration. Det är ett sammansvetsat team som jobbar tillsammans för att erbjuda tandteknik av den högsta kvalitén. Vi söker dig som: Utbildad tandtekniker Gärna något års erfarenhet som protestekniker Meriterande är erfarenhet inom KBF, Kombinationsprotetik och Overdenture. Har en god datorvana. Har god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av digital design inom avtagbar protetik. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 31 juli. Vid frågor om tjänsten, vänligen vänd er till ansvarig labbchef Joanna Skoglund, [email protected] Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Se videon för att veta mer om Aqua Dental och vår vision! Det vi alla på Aqua Dental har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental.

RFSL står inför ett avgörande skifte. Vi ska stärka vår långsiktiga finansiella självständighet, bredda våra intäkter och bygga fler strategiska relationer med filantroper, stiftelser, företag, institutioner och andra aktörer som vill bidra till verklig samhällsförändring. Det här är en roll för dig som rör dig obehindrat mellan civilsamhälle, filantropi, näringsliv, stiftelser, starka varumärken, ledningsgrupper och styrelser. Du är van att ta plats inför människor, bygga förtroende i seniora sammanhang och driva dialoger med både strategisk höjd och kommersiell skärpa. Du förstår att långsiktig finansiering inte skapas genom enskilda ansökningar, utan genom relationer, förtroende, tydlig positionering och förmågan att formulera ett erbjudande som människor och organisationer vill vara en del av. Din roll hos oss Som ansvarig för strategisk finansiering och filantropi får du en nyckelroll i att utveckla och driva RFSL:s arbete med större finansieringsrelationer. Du arbetar med filantroper, stiftelser, större privata givare, företag, strategiska partners och andra externa finansiärer. Fokus ligger på att bygga långsiktig finansiering, stärka RFSL:s finansiella motståndskraft och skapa nya intäkter som ger organisationen större handlingsfrihet. Rollen är både strategisk och operativ. Du identifierar möjligheter, bygger relationer, utvecklar finansieringscase, driver dialoger och tar ansvar för att relationer leder till konkret finansiering. För mer information om arbetsuppgifter, vänligen se annonsen på RFSL's karriärsida. Om dig Vi söker dig som har senior erfarenhet av strategisk finansiering, filantropi, partnerskap, kapitalanskaffning, affärsutveckling eller andra relationsdrivna processer som skapat finansiering, partnerskap eller samhällseffekt. Du kan ha en bakgrund från civilsamhället, näringslivet, stiftelsesektorn, hållbarhetsområdet, kommunikation, fundraising eller liknande verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet från större varumärkesdrivna organisationer eller andra komplexa verksamheter där hållbarhet, intern förankring, extern positionering och affärsmässighet samverkar. Erfarenhet av Sida är inte ett krav. Det viktigaste är att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, mobilisera resurser och bidra till långsiktig finansiering. Du är en trygg, proaktiv och relationsstark person med god strategisk förmåga, starkt eget driv och ett gott omdöme. Du bygger förtroende genom kvalitet, tydlighet och samarbete, och kan kombinera affärsmässighet med ett starkt engagemang för organisationens värderingar och uppdrag. För mer information om önskvärda personliga egenskaper och erfarenheter, vänligen se annonsen på RFSL:s karriärsida. Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSL:s grundprinciper För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har: flerårig dokumenterad erfarenhet av strategisk finansiering, fundraising, filantropi, kapitalanskaffning, partnerskap eller affärsutveckling erfarenhet av att säkra större finansiering, partnerskap eller strategiska samarbeten mycket god vana att röra dig i sammanhang med ledningsgrupper, styrelser, ägare, filantroper eller seniora beslutsfattare stark förmåga att presentera, förankra och driva dialoger inför människor på ett tryggt och affärsmässigt sätt erfarenhet av komplexa organisationer där många perspektiv, beslutsnivåer och intressen behöver hanteras förmåga att paketera idéer, verksamhet och samhällsnytta så att det skapar engagemang och finansiering mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska vana att arbeta strukturerat med pipeline, relationer, uppföljning och resultat Meriterande erfarenheter Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete och människorättsarbete Erfarenhet av arbete med svenska och internationella institutionella givare Erfarenhet av major donor fundraising och arbete med high-net-worth individuals Eget nätverk inom filantropi, stiftelsesfären eller internationell finansiering Erfarenhet av kapitalanskaffning inom idéburen sektor eller civilsamhälle Erfarenhet av arbete i internationella och politiskt komplexa kontexter Anställningsvillkor Sysselsättningsgrad: Heltid Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete. Resor förekommer i tjänsten. Start: Enligt överenskommelse och med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vårt erbjudande Hos RFSL får du en senior och strategiskt viktig roll i en organisation med stark historia, hög relevans och ett samhällsuppdrag som är viktigare än någonsin. Du blir en del av ett arbete där vi nu bygger en mer långsiktigt hållbar finansiering, stärker vår självständighet och utvecklar nya relationer med människor och organisationer som vill bidra till hbtqi-personers rättigheter. Vi erbjuder: En roll med stor möjlighet att påverka, hög strategisk betydelse och nära koppling till RFSL:s framtida utveckling. Ett meningsfullt och strategiskt viktigt arbete i en dynamisk organisation. Möjlighet att bidra till långsiktig samhällsförändring och mänskliga rättigheter. Stor möjlighet att påverka och utveckla RFSL:s framtida finansieringsarbete. Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner. Ett arbetsklimat präglat av engagemang, professionalitet och utveckling. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid Placering: Stockholm, med utgångspunkt från RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm. Viss flexibilitet och distansarbete kan förekomma, men rollen förutsätter regelbunden närvaro i Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten. Start: Enligt överenskommelse och med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Ansökan Skicka in ditt CV senast den 19 juli. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att få besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och intervju på vårt kontor. Arbetsprov kan förekomma. Innan anställning behövs utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för ansvarig rekryterare under CV-granskningen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta chef för Kommunikations-, Engagemangs- och Policyenheten på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Tobias Jensen på [email protected].

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! På Drottning Blanka Gymnasieskola Odenplan blir du en del av en varm och drivande gemenskap där cirka 700 elever och 60 medarbetare tillsammans skapar en dynamisk och utvecklande skolmiljö. Här finns utrymme att växa, både som elev och som kollega. Vi erbjuder åtta olika program med flera inriktningar och profiler, både högskoleförberedande och yrkesprogram. Den bredden skapar en levande skola fylld av möjligheter, variation och nya perspektiv. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans vidareutvecklar våra program och vår profil. Hos oss möter du engagerade och kompetenta kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus: att varje elev ska nå sina mål och få rätt stöd att övervinna de utmaningar som kan uppstå längs vägen. I augusti tar vi dessutom nästa steg i vår resa när vi flyttar in i nyrenoverade, moderna lokaler, en inspirerande miljö som skapar ännu bättre förutsättningar för lärande, samarbete och trivsel. Hos oss genomsyras verksamheten av engagemang, glädje och en stark känsla av tillsammans. Här gör vi skillnad, varje dag. Som skolsköterska ingår du i skolans samlade elevhälsa och bidrar med medicinsk kompetens i elevhälsoarbetet. Du kommer att arbeta på organisationsnivå, gruppnivå och individnivå beroende på verksamhetens behov. Hos oss är eleven och elevens måluppfyllnad i fokus och du behöver vara en aktiv del i att möjliggöra skolframgång. Att lyckas i skolan hänger ihop med hur man mår och hur olika delar fungerar tillsammans och även med närvaro i skolan. Som skolsköterska kommer du att ha huvudansvar för hälsosamtalen och för att se till att elevers frånvaro utifrån ett hälsoperspektiv utreds och att åtgärder sätts in i samråd med övrig elevhälsa och arbetslag. Hos oss förväntas du vara synlig, närvarande och delaktig i elevernas vardag och röra dig i skolan. Du behöver bygga goda relationer och trygghet så att du kan nå både grupper och individer. I det arbetet behöver du samverka med övriga kompetenser i skolan samt bidra med dina egna kunskaper och vid behov spegla och handleda andra i deras arbete och roll. Här är det också viktigt att vara förebyggande och aktivt lära känna eleverna i olika sammanhang. För att trivas i rollen som skolsköterska hos oss ser vi att du har höga ambitioner, initiativtagande, organisatorisk samt empatisk och inlyssnande. Främst av allt brinner du för att arbeta relationsskapande med våra elever och ser deras utveckling och lärande som en viktig utgångspunkt i ditt arbete. Vi söker dig som har inställningen, att nära samarbete med dina kollegor i både elevhälsan och lärarkollegiet, är en förutsättning för framgång och kvalitet i ditt professionella yrkesval. På Drottning Blanka Odenplan möts du av en verksamhet med stort engagemang, glädje och tillsammans. Vi har alltid satt kunskap, lärande och den personliga relationen i fokus. Varje dag ska vara fylld av spännande upplevelser och alla våra elever ska bli berörda – både känslomässigt och intellektuellt. Våra elever ska ha roligt, utmanas, överraskas och framförallt känna lust och glädje i sitt lärande. Låter detta intressant? Sista ansökningsdag är 20260630. Tjänsten är en semestertjänst, 100% tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader.  Urval sker löpande därav kan tjänsten komma att tillsättas tidigare. Kontakt Om du har frågor angående tjänsterna samt personalrelaterade frågor är du välkommen att kontakta rektor Maria Dahlin, tel. 076 885 10 06. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega. Friskvårdsbidrag om 5000 kr.  Välkommen med din ansökan! Vi sköter denna rekrytering i egen regi och undanber oss all typ av förfrågningar kring rekryteringstjänster.