Har du erfarenhet av lagerarbete och administrativa arbetsuppgifter? Vill du vara en del av en kreativ miljö på ett snabbt växande och trendsäkert varumärke? Då tycker vi du ska läsa vidare! Om tjänsten Perido söker en lagermedarbetare till vår kund, ett kreativt, snabbt växande och exklusivt varumärke inom optikbranschen som designar både glas och bågar. Deras mål är att uppnå marknadsledande kundnöjdhet genom att ge enastående kundvård och en smidig distribution av företagets produkter till kunder i Norden. Tjänsten är placerad i Kista, Stockholm. Dina arbetsuppgifter I denna roll blir du motorn i verksamheten. Du växlar obehindrat mellan plock av orders och administrativt systemarbete, med stor frihet under ansvar att hålla ordning och effektivisera vardagen. Dina huvudsakliga uppgifter: Hantera hela kedjan från inkommande gods till färdigförpackad utleverans Sköta lagrets administration, saldokontroll och inventering i systemet Driva löpande strukturförbättringar och hålla lagergolvet i toppskick Samarbeta tätt med både externa transportörer och interna team Dina egenskaper & förutsättningar Vi söker dig som har en stark organisatorisk förmåga och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du motiveras av att arbeta i ett högt tempo utefter uppsatta mål. Vidare är du uppmärksam på detaljer, noggrann och kvalitetsmedveten i ditt sätt att arbeta. Som person har du en stark kommunikativ förmåga och en känsla för service som sitter i ryggmärgen. Kvalifikationer: Avslutad gymnasieexamen 1–2 års lagererfarenhet från litet/medelstort företag Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Möjlighet att anpassa dig till ett rullande schema och varierande arbetstider Flytande i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i SAP Tidigare erfarenhet av kundtjänst Kunskaper i ytterligare ett nordiskt språk Omfattning och tillträde Heltid, föräldravikariat till 2027-12-31. Start 2026-12-01. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35975 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Beskrivning Habiliteringscenter Sollentuna barn är en specialistmottagning i öppenvården som tillhör verksamheten Habilitering & Hälsa inom Region Stockholm. Vi erbjuder insatser till barn mellan 0-17 år med varaktiga funktionsnedsättningar som exempelvis autismspektrumdiagnos, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning. Vi har vårt upptagningsområde i nordvästra länet och sitter i trevliga lokaler i centrala Sollentuna. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella specialiserade team tillsammans med kurator, logoped, psykolog, fysioterapeut och specialpedagog. På mottagningen arbetar 6 arbetsterapeuter. Din roll  Som arbetsterapeut inom habiliteringen får du ett självständigt, omväxlande och stimulerande arbete. Du arbetar med ett brett spektrum av arbetsterapeutiska insatser och bidrar med kunskap och stöd till patienter, föräldrar och nätverk för att underlätta patientens aktiviteter i det dagliga livet. I arbetet ingår bland annat funktionsbedömningar, kartläggningar samt förskrivning och uppföljning av hjälpmedel. Du ger också råd och stöd kring bostadsanpassningar och strategier för att skapa struktur i vardagen. Du arbetar ofta i nära samverkan med kollegor från andra professioner i teamet. Insatserna kan ges både individuellt och i grupp. Våra patienter har ofta komplexa behov, vilket ställer krav på ett nära samarbete såväl inom teamet som med vårdgrannar, kommunala verksamheter och andra myndigheter. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver flexibilitet. Arbetet utförs både på mottagningen och i patientens närmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut som har intresse av arbete med barn med olika funktionsnedsättningar och dess nätverk. Det är meriterande om du har erfarenhet av habilitering eller annat arbete med personer inom vår målgrupp. Du har god förmåga till både självständigt arbete såväl som samverkan med det tvärprofessionella teamet. Du har god planeringsförmåga samt är strukturerad och flexibel. Vi ser gärna att du har körkort då arbetet innebär resor inom våra 6 upptagningskommuner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Heltid, tillsvidareanställning. Tillträde med start 261115 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Ett variationsrikt arbete uppskattat av både patienter och deras anhöriga En god gemenskap i tvärprofessionellt teamarbete och kollegial handledning som ger dig yrkesmässig utveckling God kompetensutveckling genom vår interna personalutbildning Fri hälso- och sjukvård inom öppenvården friskvårdsbidrag och friskvård under arbetstid Flexibel arbetstid Extra ersättning vid föräldraledighet Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och driva utvecklingen i ett entreprenörsdrivet och lönsamt fastighetsbolag? Vindex söker nu en CFO till Carl Ek Fastigheter, där du får en central roll i bolagets fortsatta tillväxt och finansiella utveckling. Om Carl Ek Fastigheter Carl Ek Fastigheter är ett privatägt bolag med fokus på hållbar nyproduktion av bostäder i Stockholm. Bolaget lägger stor vikt vid att ta fram en väl genomarbetad och estetiskt tilltalande produkt, och samarbetar med väletablerade arkitekter och entreprenörer. Kontoret är beläget i trevliga lokaler på Riddargatan i centrala Stockholm. Läs mer på: carlekfastigheter.se Om rollen Som CFO på Carl Ek Fastigheter får du ett övergripande ansvar för ekonomi- och finansfunktionen och arbetar nära VD och övrig ledning. Du kombinerar strategiskt arbete inom finansiering, kapitalallokering och investeringar med finansiell styrning, affärsnära analys och tillförlitlig rapportering. En central del av uppdraget är att vidareutveckla ekonomifunktionen, bland annat genom etablering av koncernrapportering och konsolidering samt utveckling av processer, systemstöd och intern kontroll. Du ansvarar även för finansiell planering och uppföljning av bolagets projekt och investeringar. Bolaget satsar stort på AI, och du får en viktig roll i att omsätta tekniska möjligheter till effektivare processer och stärkt analysförmåga. God datakvalitet, effektiva dataflöden och kvalitetssäkrad information är centrala förutsättningar i detta arbete. Du leder fem medarbetare, däribland en redovisningschef med ansvar för redovisningsfunktionen, och driver utvecklingen av ekonomifunktionens arbetssätt och kompetens i takt med bolagets ambitioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ha ett övergripande ansvar för bolagets ekonomi- och finansfunktion, inklusive utveckling av processer och systemstöd med fokus på datakvalitet, automatisering och AI Driva finansieringsfrågor, kapitalstruktur och kapitalallokering i nära samarbete med VD och övrig ledning Ansvara för budget, prognoser och löpande finansiell uppföljning Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut samt säkerställa en korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering Delta i utvecklingen av koncernredovisning och konsolidering samt säkerställa rapportering enligt IFRS Analysera finansiellt utfall, ta fram beslutsunderlag för strategiska beslut samt följa upp projekt och investeringar Ansvara för externa kontakter med revisorer, banker och finansiella aktörer Leda och utveckla ekonomifunktionen, inklusive personalansvar Kvalifikationer Vi söker dig med en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande relevant bakgrund och gedigen erfarenhet från en kvalificerad ekonomifunktion. Du är van vid finansiell rapportering, ekonomistyrning och affärsnära analys, och har gärna viss erfarenhet av koncernredovisning och konsolidering. Vi söker dig med förmåga att ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen och utvecklas vidare i takt med verksamhetens behov, med erfarenhet av några av följande områden: Flerårig erfarenhet från en CFO-roll eller annan kvalificerad senior roll inom ekonomi och finans God erfarenhet av finansiell rapportering och IFRS Erfarenhet av finansiering, kapitalstruktur, investeringar eller kapitalallokering Erfarenhet av budget, prognoser, kassaflödesanalys och ekonomisk uppföljning av projektverksamhet Mycket god systemvana och ett starkt intresse för AI, automatisering och hur ny teknik kan omsättas i praktiska och affärsmässiga förbättringar God förståelse för vikten av datakvalitet, kvalitetssäkring och effektiva dataflöden som grund för analys, rapportering och AI-baserade lösningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av arbete i eller mot en PE- eller investerarägd struktur och/ eller erfarenhet från fastighets- eller bostadsutvecklingsbranschen, gärna från en entreprenörsdriven eller ägarledd verksamhet Erfarenhet av personalansvar är meriterande Din profil Vi söker en affärsorienterad och analytisk person med finansiell skärpa och ett starkt intresse för verksamhetsutveckling. Du ser helheten, identifierar affärsmässiga möjligheter och omsätter finansiell information till välgrundade beslut. Du är handlingskraftig och trivs med att driva frågor från analys till genomförande. Du motiveras av att utveckla processer och arbetssätt och har ett starkt intresse för AI och ny teknik. Du ser möjligheterna att använda AI för att effektivisera ekonomifunktionen och förstår vikten av tillförlitlig data, validering och kvalitetssäkring. Vidare är du kommunikativ, tydlig och trygg i ditt beslutsfattande. Du skapar engagemang och trivs i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och nära samarbete med VD och övriga verksamheten. Ansökan Denna rekrytering sker i ett exklusivt samarbete mellan Vindex och Carl Ek Fastigheter, där anställning erbjuds direkt hos Carl Ek Fastigheter. Låter rollen intressant? Skicka ditt CV i Word-format till Vindex. Urval och intervjuer sker löpande. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emma Borg vid funderingar om rollen ([email protected], 0705-456 645). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vindex är specialister på rekrytering och interimslösningar inom ekonomi. Genom vår specialistkunskap och vårt etablerade nätverk hjälper vi organisationer att hitta rätt kompetens och skapar träffsäkra matchningar inom ekonomifunktionen. Se fler lediga uppdrag inom ekonomifunktionen under Lediga tjänster på vindex.se.

Start: Omgående Omfattning: Heltid, konsultuppdrag på 6 månader med möjlighet till förlängning Placering: Stockholm OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Vill du arbeta i en central roll där du ansvarar för hyresadministrationen och bidrar till ett effektivt och kvalitetssäkrat arbete? Här får du en bred och operativ roll med stort ansvar inom hyresreskontra och intäktsprocess. Som hyresadministratör arbetar du med allt från registrering av hyresavtal och avisering till uppföljning, analys och systemhantering. Rollen innebär även löpande kontakt med hyresgäster och ett nära samarbete med interna funktioner. Du har en viktig funktion i att säkerställa att system och processer är uppdaterade, effektiva och håller hög kvalitet. Du arbetar även med att utveckla rutiner och bidra till förbättringar inom hyresadministration, vilket gör rollen både operativ och utvecklingsinriktad. Exempel på arbetsuppgifter: Registrera och hantera hyresavtal Avisera hyror, avräkningar och vidaredebiteringar Stämma av hyresfordringar och bidra vid bokslut Säkerställa att hyressystemet är uppdaterat med korrekt information Ha kontakt med hyresgäster i faktura- och avtalsfrågor Ta fram underlag, analyser och uppföljning kopplat till intäkter och vakanser Utveckla och effektivisera processer, rutiner och systemstöd DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av hyresadministration God förståelse för hyresavtal och hyresjuridik Har väldigt god förståelse för hyressystem och med fördel tidigare erfarenhet av arbete i Vitec Hyra Goda kunskaper i Excel och övriga relevanta systemstöd Gymnasial utbildning Vem du är: God samarbetsförmåga, trivs i en roll med många kontaktytor Kommunikativ Noggrann Lösningsorienterad Självständig Affärsmässig med god analytisk förmåga OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Du blir en del av en organisation där struktur, kvalitet och affärsmässighet är i fokus. Här erbjuds en roll i en stabil verksamhet med tydliga processer, men också utrymme att påverka och utveckla arbetssätt. Arbetsmiljön präglas av samarbete, långsiktighet och ett gemensamt driv att skapa värde i verksamheten. Du arbetar nära flera delar av organisationen och får en viktig funktion i att bidra till en effektiv och välfungerande administration. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie på [email protected] eller Talent Acquisition Specialist Felicia på [email protected].

Om tjänsten Vi söker en operativ och serviceinriktad administratör på halvtid till Vattenfall i Uppsala. Du kommer i huvudsak avlasta och stötta Sales & Customer Care i det dagliga arbetet. Rollen är bred och kombinerar administrativt säljarbete, kundservice, CRM-hantering, kundvårdsaktiviteter samt koordinering av interna och externa processer. Du blir ett viktigt stöd till säljarna och ansvarar för att säkerställa en smidig kundresa genom att hantera avtal, leads, kundärenden , systemhantering och olika kundaktiviteter. Placeringsort är i huvudsak och initialt på Vattenfalls kontor i Uppsala. På sikt kan det eventuellt fungera med arbete från kontoret i Solna eller på distans. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: -Administrera avtal och uppdatera kundinformation i CRM-systemet. -Hantera inkommande leads, offertunderlag och enklare prisförfrågningar. -Följa upp kunder och genomföra kundvårdsaktiviteter. -Administrera och fördela inkommande ärenden. -Ta fram statistik och underlag inför kundmöten. -Planera och samordna kundträffar, event och mässor. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på halvtid (50%) med arbetstid om 20 timmar/vecka. Uppdraget beräknas starta 2026-11-01 och pågå till och med 2027-03-31. Krav för tjänsten: • 3-5 års erfarenhet av administrativt säljarbete, kundservice eller försäljningsstöd. • Goda kunskaper i MS Office • God vana av CRM-system och administrativa verktyg. • God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Om dig: Rollen passar dig som trivs i en serviceinriktad och administrativ funktion med många kontaktytor, där struktur, noggrannhet och kundfokus är viktiga delar av vardagen. För att lyckas väl i rollen har du god förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. Du har en hög servicekänsla, ett proaktivt arbetssätt samt vana av att arbeta med flera parallella arbetsuppgifter. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-10-23 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren offentlig upphandlare som trivs med att driva komplexa upphandlingar, skapa affärsnytta och ta ett helhetsansvar från start till mål? Då kan detta vara nästa spännande uppdrag för dig! Vi söker nu en senior upphandlare till ett långsiktigt konsultuppdrag inom en stor och samhällsviktig offentlig verksamhet i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta självständigt med varierande och kvalificerade upphandlingar i en organisation där din kompetens verkligen gör skillnad. Om uppdraget I rollen som senior upphandlare får du ett brett ansvar för att planera, leda och genomföra upphandlingar, främst inom varor och tjänster, men även inom andra områden. Du driver upphandlingsprocessen från behovsanalys till färdigt avtal och säkerställer att upphandlingarna genomförs affärsmässigt, rättssäkert och med hög kvalitet. Upphandlingarna genomförs huvudsakligen enligt LOU, LUF och LUK, och du kommer att samarbeta nära projektledare, beställare, verksamhetsspecialister och andra nyckelpersoner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt leda och genomföra komplexa offentliga upphandlingar från start till mål. Utforma upphandlingsdokument, kravspecifikationer, kommersiella villkor och avtal. Säkerställa att upphandlingarna följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Genomföra marknadsanalyser, riskbedömningar och leverantörsdialoger. Ansvara för kvalificering, anbudsutvärdering och förhandlingar. Genomföra förnyade konkurrensutsättningar inom befintliga ramavtal. Stötta och vägleda interna beställare och projektgrupper i upphandlingsfrågor. Ta fram beslutsunderlag och säkerställa en strukturerad avtalsöverlämning. Ansvara för leverantörskommunikation, dokumentation och avslut av upphandlingar. Vi söker dig som har Minst 7 års erfarenhet av arbete som offentlig upphandlare inom stat, kommun eller region. Mycket goda kunskaper inom offentlig upphandling och relevant upphandlingslagstiftning. Eftergymnasial utbildning inom inköp, upphandling, juridik, ekonomi eller annat relevant område. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra komplexa upphandlingar genom hela processen. God förmåga att arbeta affärsmässigt, strukturerat och självständigt. Stark kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter. Extra meriterande: Du har mer än 7 års erfarenhet som offentlig upphandlare. Vi ser särskilt positivt på dig som har gedigen erfarenhet av komplexa upphandlingar och är trygg i rollen som rådgivare och upphandlingsledare. Därför ska du söka Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera kvalificerat upphandlingsarbete med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får ett långsiktigt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, varierande upphandlingar och möjlighet att påverka affärsupplägg och resultat. Du blir en viktig del av en professionell organisation där din erfarenhet och kompetens värdesätts. Tid och omfattning Placering: Stockholm Start: 1 december 2026 Uppdragsperiod: Till 31 maj 2028 Heltid, 40 timmar per vecka Arbetsform: Hybrid, minst 3 dagar per vecka på kontoret enligt verksamhetens behov Ansökan Låter detta som rätt uppdrag för dig? Skicka in ditt uppdaterade CV där det tydligt framgår hur du uppfyller kompetenskraven och vilka relevanta upphandlingar du har genomfört. Ta nästa steg i din konsultkarriär – vi ser fram emot din ansökan!

Gullmarsplans Naprapatklinik är belägen vid Gullmarsplan – Stockholms tredje största kollektivtrafikknutpunkt – med mycket goda kommunikationer både kollektivt och med bil. Vårt klientel består av privatpersoner, företagskunder och försäkringspatienter. Patienterna som söker sig till oss är allt från stillasittande kontorsarbetare till motionärer och elitidrottare. Vi söker dig som Är ambitiös och brinner för kliniskt arbete med patienter Har ett professionellt och empatiskt bemötande med patienten i fokus Är legitimerad naprapat eller genomför legitimationspraktik Trivs med att arbeta självständigt men även i samarbete med kollegor Vi erbjuder Tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning enligt överenskommelse Heltid Provisionslön Introduktion och stöd för att du ska komma väl in i arbetet En professionell och trivsam klinisk miljö Låter detta som något för dig? Skicka CV och en kort presentation till: Sebastian López Leg. Naprapat 📧 [email protected]

Är du en erfaren entreprenadupphandlare som trivs med att driva komplexa upphandlingar från start till mål? Vill du arbeta med samhällsviktiga projekt och bidra med din expertis inom offentlig upphandling och entreprenadjuridik? Då kan detta vara nästa spännande uppdrag för dig! Vi söker nu en senior och självgående entreprenadupphandlare till ett kvalificerat konsultuppdrag hos en stor offentlig organisation i Stockholmsregionen. Om uppdraget Du får en central roll i att planera, leda och genomföra komplexa entreprenadupphandlingar, främst enligt AB och ABT. Du ansvarar självständigt för hela upphandlingsprocessen – från behovsanalys och affärsupplägg till tilldelning, avtalstecknande och överlämning. Du arbetar nära projektledare, tekniska specialister och andra nyckelpersoner för att säkerställa affärsmässiga, rättssäkra och kvalitativa upphandlingar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt leda och genomföra komplexa entreprenadupphandlingar enligt LUF och LOU. Utforma affärsupplägg och upphandlingsstrategier. Upprätta upphandlingsdokument, administrativa föreskrifter, kravspecifikationer och avtal. Säkerställa korrekt tillämpning av AMA AF samt AB, ABT och ABK. Genomföra marknadsanalyser, riskbedömningar och leverantörsdialoger. Ansvara för kvalificering, anbudsutvärdering och förhandlingar. Kvalitetssäkra kravställning och säkerställa efterlevnad av lagstiftning och interna riktlinjer. Samverka med projektledare och andra intressenter genom hela upphandlingsprocessen. Genomföra förnyade konkurrensutsättningar inom befintliga ramavtal. Obligatoriska kvalifikationer: Minst 9 års erfarenhet som offentlig upphandlare inom stat, kommun eller region, med mycket goda kunskaper inom upphandlingslagstiftning. Minst 7 års erfarenhet av offentlig upphandling med inriktning mot entreprenad. Självständigt genomfört minst 5 komplexa entreprenadupphandlingar enligt AB/ABT, från start till avslut. Möjlighet att presentera ett relevant referensuppdrag med kontaktperson som kan styrka din erfarenhet av att genomföra en komplex entreprenadupphandling i sin helhet. Extra meriterande: Mer än 7 års erfarenhet med exklusiv inriktning på entreprenadupphandlingar enligt AB/ABT. Erfarenhet av upphandlingar enligt Aff (Avtal för fastighetsförvaltning). Vem är du? Du är en trygg, affärsorienterad och lösningsfokuserad upphandlare med gedigen erfarenhet av entreprenadjuridik. Du har förmågan att omsätta komplexa tekniska behov till tydliga och juridiskt hållbara upphandlingsdokument. Du trivs i en självständig och rådgivande roll, är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med både tekniska experter, projektledare och beslutsfattare. Tid och omfattning Placering: Stockholm Start: 1 december 2026 Uppdragsperiod: Till 31 maj 2028 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Arbetsform: Hybrid, minst 3 dagar per vecka på kontoret enligt verksamhetens behov Låter det intressant? Vi söker dig som kan bidra med erfarenhet, affärsmässighet och trygghet i komplexa entreprenadupphandlingar. Skicka in ditt CV och beskriv gärna några av de entreprenadupphandlingar du självständigt har genomfört. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Senior System Verification&Validation Engineer we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your expertise in Verification & Validation across Hardware/Software integration, and system-level validation. You’ll act as an expert advisor and validator of V&V strategy from HW – SW – System level. You’ll be responsible for validating lab changes and updates and ensuring system integrity across complex environments. Day-to-day, you’ll work closely with multidisciplinary teams and define strategies, perform verification activities, and ensure traceability between requirements and validation. We’ll look to you for: Defining and performing review activities on design documents and writing verification reports Defining and performing applicative reviews on program/project deliverables Defining test descriptions Updating Requirement Validation Tables for requirements allocated to V&V testing Compiling test reports into V&V reports, including analysis of observed deviations from component and system test activities Building system test setups and configuring systems according to architecture specifications Analyzing logs and results using Python test scripts All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Education in Engineering or senior work experience in V&V. Advanced level of system V&V methods and strong understanding of system testing involving Hardware and Software (and Firmware components would be an advantage) Experience in building and validating system test setups Experience defining and implementing V&V strategies across multiple integration levels Experience with Python scripting and log analysis Experience in test automation Experience with SIL4 is an advantage Analytical, self-driven, and detail-oriented mindset Strong communication skills and the ability to challenge and validate decisions Proactive, dedicated, and solution-oriented approach You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Har du gedigen erfarenhet av att leda HR-verksamhet inom statlig myndighet och är trygg i rollen som chef, förändringsledare och strategisk HR-partner? Nu söker vi en erfaren interims HR-chef till Tillväxtverket för ett kvalificerat uppdrag under tiden som myndigheten rekryterar en ny ordinarie HR-chef. Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet från statlig verksamhet, är van att ta ett övergripande ansvar för HR och snabbt kan sätta dig in i en verksamhet och skapa stabilitet, förtroende och framdrift. Om Tillväxtverket Tillväxtverket är en statlig myndighet som arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Myndigheten stärker företag, kommuner och regioner och skapar förutsättningar för att möta framtidens utmaningar genom bland annat kunskap, nätverk och investeringar. Förvaltningsavdelningen är en av myndighetens sex avdelningar och ansvarar för att säkerställa en ändamålsenlig och effektiv förvaltning. Inom avdelningen finns fem enheter: HR, Kommunikation, Intern service, Planering och uppföljning samt Digitalisering och IT. Om HR-enheten HR-enheten består idag av cirka tio medarbetare och har ett brett uppdrag inom myndigheten. Enheten ansvarar bland annat för att driva och utveckla: personal- och lönepolitik strategisk kompetensförsörjning arbetsmiljöarbete ledarskap och medarbetarskap organisationsutveckling stöd till chefer inom HR-frågor rehabilitering och personalärenden lönesättning, löneutbetalningar och ersättningar HR-administrativt arbete samarbete och förhandlingar med fackliga organisationer myndighetsövergripande uppföljning inom HR-området. Enheten ger även HR-stöd till myndighetsövergripande arbetsgrupper och projekt samt ansvarar för personalansvarsnämndens kansli. Om uppdraget Nuvarande HR-chef lämnar sin tjänst i samband med pension och under rekryteringen av en ny ordinarie HR-chef söker Tillväxtverket därför en erfaren interimschef. Som interims HR-chef får du det övergripande ansvaret för att leda och styra HR-enheten i enlighet med dess uppdrag, samtidigt som du bidrar till och driver verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer att ingå i Förvaltningsavdelningens ledningsgrupp och vara en viktig samarbetspartner för såväl chefer som andra delar av organisationen. I uppdraget ingår även att fungera som Tillväxtverkets kontaktperson i frågor som rör AGV inom sektor 2. Uppdraget planeras så att interimschefen ska kunna arbeta parallellt under ett par dagar både med nuvarande HR-chef och den kommande ordinarie HR-chefen. Omfattning: Heltid 100% Start: 2026-11-24 Längd: 3- 6 månader, under en rekryteringsprocess Vi söker dig som För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: Minst 10 års arbetslivserfarenhet som chef inom statlig myndighet. Erfarenheten ska omfatta personalansvar samt verksamhets- och budgetansvar. Av dessa tio år ska minst 5 år avse arbete som HR-chef med övergripande ansvar för myndighetens samlade HR-verksamhet. Erfarenheten som HR-chef ska ha förvärvats under de senaste tio åren. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av förändringsledning, innefattande planering, genomförande och uppföljning av förändringsinsatser i organisationer. Du ska kunna beskriva förändringsledningsuppdrag där du har haft ansvar för arbetet från start till genomförande och uppföljning. För att lyckas i uppdraget Vi söker en trygg och erfaren ledare med en mycket god förmåga att skapa samarbeten och bygga förtroendefulla relationer. Du behöver kunna hantera olika perspektiv och intressen på ett konstruktivt sätt och känna dig bekväm i en verksamhet där många olika intressenter behöver samverka. Du har förmågan att skapa samsyn och samtidigt driva arbetet framåt även när behov, perspektiv och prioriteringar skiljer sig åt. Eftersom detta är ett interimsuppdrag ser vi också värdet av att du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och ta ansvar för såväl den löpande verksamheten som utvecklingsfrågor. System och verktyg Tillväxtverket arbetar med flera digitala HR-system och verktyg, bland annat: Primula Analyskraft ReachMee B-Engaged TicTac Learn Go+ Microsoft Office 365. Ansökan För det här uppdraget är det särskilt viktigt att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller samtliga obligatoriska krav. Beskriv därför omfattning, ansvar och tidsperiod för dina relevanta chefs- och HR-chefsroller på ett tydligt sätt. Till ansökan behöver även lämnas en referensperson från tidigare arbetsgivare eller uppdragsgivare. Referenspersonen ska ha varit din chef, haft insyn i ditt arbete och kunna styrka ditt ledarskap, din samarbetsförmåga, ditt förtroendeskapande förhållningssätt samt din förmåga att konstruktivt hantera olika perspektiv och intressen. Ange referenspersonens: för- och efternamn telefonnummer e-postadress. Din referens behöver vara tillgänglig för referenstagning under en period om en till två veckor efter 2026-10-30. Observera: Uppdraget har mycket tydliga skallkrav. Säkerställ därför att ditt CV uttryckligen styrker de efterfrågade erfarenheterna och tidsperioderna. Övrigt: Låter detta som ett uppdrag för dig? Ja då skall du såklart sök tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!