Digitaliseringsavdelningen, sektionen för produkt- och tjänstedesign Regeringskansliet befinner sig mitt i en omfattande digital utveckling. Vi utvecklar moderna digitala tjänster som ska göra verklig nytta för verksamheten och de människor som använder dem. För att lyckas behöver vi bli fler. Nu söker vi en eller flera UX-designer som vill vara med på vår resa att etablera användarcentrerad design som en viktig förmåga inom utvecklingsenheten. Hos oss får du möjlighet att påverka både hur vi utvecklar digitala tjänster och hur vi arbetar med design. Du blir en del av ett växande sammanhang där vi tillsammans med tjänstedesigners kraftsamlar kring ett mer användardrivet arbetssätt. Din arbetsdag. Sveriges morgondag Digitaliseringsavdelningen leder stora delar av Regeringskansliets digitala förflyttning. Vårt uppdrag är unikt. Våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Det du är med och utvecklar får direkt betydelse för hur Sveriges regering bedriver sitt arbete, både nationellt och globalt. Som UX-designer arbetar du med att förstå användarnas behov och omsätta insikter till begripliga, tillgängliga och användarvänliga digitala lösningar. Du arbetar nära tjänstedesigners, kravanalytiker, utvecklare och verksamhetsrepresentanter för att skapa en sammanhängande utvecklingsprocess där användarperspektivet finns med från behov till färdig lösning. Om rollen I rollen som UX designer arbetar du med att förstå användarnas behov genom användarstudier, intervjuer och användbarhetstester. Du omsätter insikter till användarflöden, wireframes, prototyper och interaktionsdesign samt säkerställer att lösningarna är användarvänliga och tillgängliga. Tillsammans med utvecklare, verksamhetsrepresentanter och andra specialister bidrar du till att utveckla gemensamma designprinciper, designsystem och arbetssätt samt stärker UX- och designförmågan inom utvecklingsenheten. Hos oss får du: Vara med och bygga upp en viktig förmåga i en organisation i förändring. Arbeta nära tjänstedesigners och andra kompetenser för att stärka användardriven utveckling. Utveckla digitala tjänster för Regeringskansliet och Sveriges utlandsmyndigheter. Påverka både lösningar och arbetssätt. Arbeta med komplexa och samhällsviktiga frågor i en öppen, samarbetsinriktad och lärande miljö. Din bakgrund Vi söker dig som har: Formella krav Relevant högskoleutbildning inom UX, interaktionsdesign, HCI eller motsvarande. Flerårig erfarenhet i en roll som UX designer. Arbetslivserfarenhet av användarcentrerad design, användarstudier och användbarhetstestning. Arbetslivserfarenhet av interaktionsdesign och prototyputveckling, exempelvis i Figma eller liknande. Kunskap om digital tillgänglighet och WCAG. God förståelse för samspelet mellan design, verksamhet och teknisk utveckling. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor Erfarenhet av designsystem och tvärfunktionella utvecklingsteam Dina egenskaper Du är nyfiken, analytisk och samarbetsorienterad. Du trivs med att utforska behov, testa idéer och omsätta insikter till konkreta lösningar. Du bidrar gärna till att utveckla nya arbetssätt och skapar samsyn mellan olika kompetenser. Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Övrigt Rollen är en tillsvidareanställning på heltid. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta sektionschef Sofia Pörner. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Filip Ristov. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast 3 november 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Newsec – the Full Service Property House in Northern Europe – offers property owners, investors, and tenants a broad range of services in Property Asset Management and Advisory. The company was founded in 1994 and is now partner-owned, with approximately 2,000 employees across all seven Nordic and Baltic countries. Newsec has approximately SEK 600 billion in assets under management, signs leases covering approximately 1,000,000 square metres annually, completes transactions worth approximately SEK 50 billion, and values properties with an underlying value of approximately SEK 1,750 billion. We strive to build a strong sense of team spirit and are proud to have high employee satisfaction and a workforce comprising both experienced experts and young talent. In the annual independent employee survey “Great Place to Work,” Newsec has been ranked as one of Sweden’s best workplaces since 2010. www.newsec.se About the Role Would you like to help shape a modern Nordic data platform at a company making a major investment in data and analytics? As a Data Engineer at Newsec, you will play an active role in building and managing our enterprise-wide data platform, powered by Microsoft Fabric and the Azure ecosystem. This role is ideal for a junior to mid-level engineer looking to grow alongside an experienced team while working with cutting-edge Lakehouse technology. Working closely with Data Architects, BI Developers, and business stakeholders, you will build reliable, scalable data flows supporting analytics, self-service BI, and data-driven services across the Nordics and Baltics. Your Key Responsibilities: Design, develop, and deploy data pipelines (ETL/ELT) and data models in Microsoft Fabric (Data Factory, Lakehouse, Warehouse). Perform SQL-based development, continuous optimization, quality assurance, and monitoring of data pipelines. Enable self-service BI and analytical workloads through clean, well-structured data foundation layers. Collaborate on shared engineering practices: documentation, code reviews, version control, and platform security. Depending on your experience, you will own clearly defined deliverables or larger components of the platform, with structured mentorship from senior colleagues. Your Skills and Experience To succeed in this role, you have a relevant academic background (e.g., Computer Science, Data Engineering, Information Systems) or equivalent practical experience. You possess a solid foundation in data engineering concepts and are eager to work with modern SaaS data platforms. We are looking for: Core Engineering Foundation: Good proficiency in SQL and a strong understanding of relational database principles, data modeling (e.g., dimensional modeling), and data integration (ETL/ELT). Modern Platform Familiarity: Hands-on experience or genuine project exposure to Microsoft Fabric (Data Factory, Lakehouse, Warehouse) or modern cloud data stacks (e.g., Azure Data Factory, Synapse, Power BI, Databricks). Development Practices: Understanding version control (Git), automated workflows/CI-CD basics, and core data quality principles. Programming Exposure: Familiarity with Python or PySpark for data transformation and scripting is a plus. Communication: Fluency in English (written and spoken) is required; proficiency in Swedish or another Nordic language is a strong advantage. The role can be tailored to your level of experience—whether you have gained these skills through university projects, internships, or 1–3 years of hands-on professional experience. Personal Qualities Curious & Eager to Learn: You enjoy exploring new technologies (especially inside the rapidly evolving Microsoft Fabric ecosystem) and continuously refining your technical toolkit. Structured & Quality-Focused: You take pride in writing clean SQL/code, building reliable data flows, and documenting your work for team maintainability. Collaborative Communicator: You enjoy working in a team environment, actively sharing knowledge, asking for guidance when needed, and communicating technical ideas clearly to both peers and non-technical stakeholders. Proactive Problem-Solver: You take ownership of your assignments, troubleshoot logically, and look for practical ways to improve platform performance and data quality. Please feel free to contact Nilesh Agrawal at [email protected] or +46790621280 if you have any questions about the role. Interviews will be conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible!

Konsultuppdrag: Enhetschef för HSL och sjuksköterskor Vill du ta dig an ett utvecklande ledaruppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård? Vi söker nu en erfaren och engagerad konsult för ett uppdrag som enhetschef med ansvar för hälso- och sjukvård (HSL) och sjuksköterskor inom ett särskilt boende för äldre i Stockholm. Uppdraget passar dig som har ett tryggt och tydligt ledarskap, god förståelse för kommunal hälso- och sjukvård och förmåga att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten. Om uppdraget Som konsult i rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamhetens HSL-uppdrag samt stödja och leda sjuksköterskegruppen. Du arbetar nära medarbetare och andra professioner för att säkerställa en patientsäker vård med hög kvalitet och den enskildes behov i centrum. Du förväntas snabbt kunna sätta dig in i verksamheten, identifiera prioriterade områden och bidra med ett stabilt och lösningsorienterat ledarskap. Arbetsuppgifter Leda och samordna HSL-sjuksköterskegruppen. Säkerställa att hälso- och sjukvården bedrivs enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Följa upp kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetens resultat. Driva arbetet med avvikelser, riskanalyser och förbättringsåtgärder. Ansvara för personalrelaterade frågor, bemanning och arbetsmiljö inom ramen för uppdraget. Skapa struktur, tydliga arbetssätt och goda förutsättningar för medarbetarna. Samverka med omsorgspersonal, rehabiliteringspersonal, läkare och andra relevanta aktörer. Bidra till kontinuitet, stabilitet och utveckling i verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård, gärna inom äldreomsorg eller särskilt boende. Har god kunskap om HSL, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete. Har erfarenhet av att leda sjuksköterskor och samordna tvärprofessionellt arbete. Är van att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Har god kommunikativ förmåga och ett strukturerat, lösningsorienterat arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av konsultuppdrag eller av att snabbt etablera fungerande rutiner och arbetssätt i verksamheter med förändrings- eller utvecklingsbehov. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget är du en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har lätt för att prioritera, hantera komplexa situationer och omsätta mål till konkreta resultat. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har förmåga att skapa stabilitet även i en verksamhet med högt tempo och varierande behov. Uppdragsinformation Uppdrag: Enhetschef för HSL och sjuksköterskor Plats: Stockholm Verksamhet: Särskilt boende för äldre Uppdragsform: Konsultuppdrag start nu och ca 5 månader till att börja med Omfattning: 100% Start: omgående Intresserad? Ansökan nu! Är du en erfaren ledare inom hälso- och sjukvård och tillgänglig för ett konsultuppdrag där du får bidra med din kompetens och skapa konkret värde? Välkommen att skicka in din intresseanmälan med en kort presentation av din erfarenhet, tillgänglighet och ditt arvodesanspråk. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Om oss Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats. Vi har över 28 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet. Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Meteorologiska institutionen vid Stockholms universitet (MISU) bedriver forskning och utbildning som rör atmosfären, oceanen, och fysikaliskt-baserad klimatvetenskap. MISU erbjuder utbildningsprogram på kandidat-, master- och forskarnivå. Vår forskning söker svar på grundläggande frågor om atmosfärens och havens dynamiska, fysiska, kemiska, och biogeokemiska egenskaper av relevans för väder och klimat. Vi strävar efter en bred forskningsverksamhet inom vårt vetenskapliga område. Vi studerar frågor som sträcker sig från djuphavet till den övre atmosfären och från tropikerna till polerna. I vår forskning utnyttjar och utvecklar vi teori, statistiska metoder och numeriska modeller i nära samspel med observationer. Dessutom utvecklar och leder institutionen observationsbaserad forskning med stöd av satelliter, arktiska isbrytarexpeditioner och landbaserade instrument.  MISU har cirka 60 anställda och ingår i en större forskningsmiljö som inkluderar Bolincentret för klimatforskning, Östersjöcentrum och Swedish e-Science Research Centre. Institutionen har stark internationell prägel, över hälften av medarbetarna har en bakgrund utanför Sverige och både svenska och engelska används som arbetsspråk. Vi välkomnar och värdesätter mångfald i vår arbetsmiljö. Mer information om oss finns på: Meteorologiska institutionen. Projektbeskrivning Forskningsprojektet fokuserar på processförståelse av gränsskiktsmoln genom så kallade large-eddy simuleringar (LES). En ny Lagrangesk teknik kommer användas för att representera molnmikrofysiken i turbulenssimuleringskoden Neko och kodutveckling ingår i forskningsuppdraget. Detaljerade observationer av marina gränsskiktsmoln över Östersjön kommer att användas i projektet, tillsammans med simuleringar.   Projektet finansieras av Swedish e-science Research Centre och är ett samarbete mellan MISU, KTH Centre for Scientific Computing och Teknisk Mekanik, KTH. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper För särskild behörighet krävs minst 90 hp i något av ämnena meteorologi, oceanografi, fysik eller kemi, minst 15 hp i matematik och ett självständigt arbete om minst 15 hp. Vidare krävs språkkunskaper i engelska motsvarande engelska nivå 2 på gymnasiet. Särskild behörighet kan även uppfyllas av den som i annan ordning, inom eller utom landet, förvärvat motsvarande kunskaper. Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i atmosfärsvetenskap och oceanografi. Urval Urval bland de sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande. Beslut om antagning fattas enligt gällande delegationsordning. Bedömningsgrunder för antagning till utbildning på forskarnivå i atmosfärsvetenskap och oceanografi är förtrogenhet med ämnets teori och tillämpningar, ämneskunskaper med relevans för forskningsuppgiften, förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, förtrogenhet med engelska, analytisk förmåga, kreativitet, initiativförmåga, självständighet och samarbetsförmåga. Till grund för att bedöma den sökandes förmåga i dessa avseenden används genomgångna högskolekursers relevans och resultat, kvalitet och omfattning på det självständiga arbetet, referenser, intervjuer och ett personligt brev från den sökande som beskriver den sökandes förväntningar på, och avsikter med, utbildningen. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt För mer information om projektet, kontakta professor Gunilla Svensson, [email protected].  För information om forskarutbildningen, kontakta studierektor, professor Thorsten Mauritsen [email protected]. Upplysningar om rekryteringsprocessen och anställningsvillkor lämnas av administrativ chef, Sara Engström [email protected].  Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ber att du som sökande avstår från att skicka in en AI-genererad ansökan. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Meteorologiska institutionen vid Stockholms universitet (MISU) bedriver forskning och utbildning som rör atmosfären, oceanen, och fysikaliskt-baserad klimatvetenskap. MISU erbjuder utbildningsprogram på kandidat-, master- och forskarnivå. Vår forskning söker svar på grundläggande frågor om atmosfärens och havens dynamiska, fysiska, kemiska, och biogeokemiska egenskaper av relevans för väder och klimat. Vi strävar efter en bred forskningsverksamhet inom vårt vetenskapliga område. Vi studerar frågor som sträcker sig från djuphavet till den övre atmosfären och från tropikerna till polerna. I vår forskning utnyttjar och utvecklar vi teori, statistiska metoder och numeriska modeller i nära samspel med observationer. Dessutom utvecklar och leder institutionen observationsbaserad forskning med stöd av satelliter, arktiska isbrytarexpeditioner och landbaserade instrument.  MISU har cirka 60 anställda och ingår i en större forskningsmiljö som inkluderar Bolincentret för klimatforskning, Östersjöcentrum och Swedish e-Science Research Centre. Institutionen har stark internationell prägel, över hälften av medarbetarna har en bakgrund utanför Sverige och både svenska och engelska används som arbetsspråk. Vi välkomnar och värdesätter mångfald i vår arbetsmiljö. Mer information om oss finns på: Meteorologiska institutionen. Projektbeskrivning Det här projektets fokus är att på nya sätt brygga över mellan mikroskala och global skala, för att förbättra klimatmodellers noggrannhet, effektivitet och generaliserbarhet och samtidigt utnyttja modern beräkningshårdvara. Vi kommer att undersöka hur maskininlärningsmodeller (ML-modeller) kan tränas på observationer och resultat från högupplöst modellering, som alternativ till empiriska parmetriseringar av småskaliga processer relaterade till turbulens, molnbildning och aerosol-moln-interaktioner. Specifikt ingår i uppgifterna att utveckla och träna datadrivna modeller, koppla dem till en storskalig klimatmodell, utvärdera resultaten mot mätningar och traditionellt parametriserade modeller, och att använda den ML-förstärkta modellen till att uppskatta klimatrelevans som molns effekt på strålningsbalansen, och strålningsdrivning från aerosol-moln-interaktioner. Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med experter inom datavetenskap, inom Swedish e-Science Research Centre, och bidra till metodutveckling med bredare tillämpning än endast klimatvetenskap. Som doktorand kommer du att utveckla dina färdigheter inom atmosfärsvetenskap, klimatmodellering, datavetenskap, maskininlärning, kommunikation och samarbete inom och mellan discipliner.  Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast vid antagning till programmet. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 hp i något av ämnena meteorologi, oceanografi, fysik eller kemi, minst 15 hp i matematik och ett självständigt arbete om minst 15 hp. Av detta skall minst 60 hp vara på avancerad nivå. Vidare krävs språkkunskaper i engelska motsvarande engelska B på gymnasiet. Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i atmosfärsvetenskap och oceanografi. UrvalUrval bland de sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande. Beslut om antagning fattas enligt gällande delegationsordning.Bedömningsgrunder för antagning till utbildning på forskarnivå i atmosfärsvetenskap och oceanografi är förtrogenhet med ämnets teori och tillämpningar, ämneskunskaper med relevans för forskningsuppgiften, förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, förtrogenhet med engelska, analytisk förmåga, kreativitet, initiativförmåga, självständighet och samarbetsförmåga. Till grund för att bedöma den sökandes förmåga i dessa avseenden används genomgångna högskolekursers relevans och resultat, kvalitet och omfattning på det självständiga arbetet, referenser, intervjuer och ett personligt brev från den sökande som beskriver den sökandes förväntningar på, och avsikter med, utbildningen. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningenTillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. KontaktFör mer information om projektet, kontakta professor Frida Bender, [email protected]ör information om forskarutbildningen, kontakta studierektor Thorsten Mauritsen [email protected] om rekryteringsprocessen och anställningsvillkor lämnas av administrativ chef, Sara Engström [email protected].  AnsökanDu söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ber att du som sökande avstår från att skicka in en AI-genererad ansökan.Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Företagsbeskrivning: AVL är ett globalt ledande teknikföretag som utvecklar framtidens mobilitetslösningar. Genom utveckling, simulering och testning hjälper vi våra kunder att skapa säkrare, smartare och mer hållbara transportlösningar. Vår expertis omfattar fordonsutveckling, elektrifiering, automatiserad och uppkopplad mobilitet (ADAS/AD) samt mjukvaruutveckling. Tillsammans bidrar vi till en grönare, säkrare och bättre mobilitetsframtid för människor och samhällen världen över. Arbetsbeskrivning:Vill du vara med och utveckla framtidens mobilitet tillsammans med några av Sveriges ledande fordons- och teknikföretag? På AVL Sverige söker vi kontinuerligt erfarna ingenjörer, specialister och projektledare till våra verksamheter i Stockholmsområdet. Hittar du ingen tjänst som passar just nu är du välkommen att skicka in en spontanansökan. Vi söker främst dig som har några års erfarenhet inom ditt område och vill fortsätta utvecklas i en teknikdriven miljö. Kanske har du etablerat dig som specialist inom ett visst område, eller så har du byggt bred kompetens genom olika roller och projekt. Oavsett vilket drivs du av att lösa tekniska utmaningar och skapa värde tillsammans med kunder och kollegor. Som konsult på AVL kan du arbeta i olika typer av uppdrag. Vissa roller innebär att du arbetar som specialist ute hos kund och blir en viktig del av deras organisation, medan andra innebär att du arbetar tillsammans med AVL-kollegor i arbetspaket eller projektleveranser där vi tar ansvar för hela eller delar av utvecklingsarbetet. Vilket område vill du arbeta inom? I ansökan får du välja det område som bäst motsvarar din kompetens och dina intressen: Vehicle Engineering E-Drive & Energy Certification & Regulatory Compliance Software Project Management Test Factory Profilbeskrivning: Vi söker dig som: Har några års erfarenhet eller mer inom ditt kompetensområde Trivs i teknikintensiva miljöer där samarbete och problemlösning står i fokus Vill fortsätta utvecklas och bidra med din kompetens i spännande uppdrag som konsult Har ett genuint intresse för framtidens mobilitet och teknikutveckling   Vi erbjuder:På AVL handlar det inte bara om att skapa värde för våra kunder. Minst lika viktigt är att våra medarbetare trivs, utvecklas och känner arbetsglädje i vardagen. Därför erbjuder vi: En kultur där kollegor stöttar varandra och växer tillsammans Tydliga möjligheter till professionell och personlig utveckling genom lärande, mentorskap och globalt samarbete En internationell och mångkulturell miljö med experter i över 30 länder och fler än 50 tekniska center världen över Innovationsdrivna projekt där du arbetar med den senaste tekniken Kollektivavtal, försäkringar och attraktiva förmåner, inklusive friskvårdsbidrag På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag i framkant inom utveckling, simulering och testning för framtidens mobilitet. Genom hela värdekedjan, från tidiga konceptfaser till industrialisering och serieproduktion, hjälper vi våra kunder att utveckla morgondagens lösningar inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning och digitalisering. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare globalt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet. 🌱 Intresserad? Ladda upp ditt CV och välj det område som du är mest intresserad av att arbeta inom. Om din profil matchar ett aktuellt eller framtida behov kommer vi att kontakta dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar. Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se ⠀ Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online

Helpman söker Snickare/träarbetare med bred erfarenhet! Till kommande uppdrag söker vi träarbetare och snickaremed erfarenhet av olika typer av träarbete och snickeriarbeten inombyggbranschen. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet och trivs medvarierande arbetsuppgifter. Uppdragen kan vara inom exempelvis bygg,renovering, montage, stomarbete, formsättning, inredningssnickeri eller annatförekommande träarbete. Arbetsuppgifter kan bland annat vara Träarbete och snickeriarbete Byggnadssnickeri Stomarbete och träkonstruktioner Formsättning och formbyggnad Inrednings- och finsnickeri Renovering och ombyggnation Montering av dörrar, lister, paneler och andra byggdelar Arbete efter ritning och mått Anpassning och tillverkning i trä Övrigt förekommande snickeri- och träarbete Vi söker dig som Har erfarenhet som snickare, träarbetare eller byggnadssnickare Har praktisk erfarenhet av träarbete och snickeri Kan läsa och förstå ritningar – meriterande Kan arbeta självständigt men också fungerar bra i team Är noggrann, ansvarstagande och håller tider Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter Har B-körkort – meriterande Har yrkesbevis – meriterande men inget krav Vi erbjuder Heltidsanställning Kollektivavtal ID06 och arbetskläder Reseersättning Varierande uppdrag inom byggbranschen Möjlighet till nya uppdrag utifrån din erfarenhet och kompetens Observera att annonsen gäller kommande uppdrag. Om Helpman Helpman är ett bemannings- och rekryteringsföretag med fokuspå bygg- och anläggningsbranschen. Vi matchar våra medarbetare med uppdragutifrån erfarenhet, kompetens och önskemål.

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop söker 3 nya stjärnor till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba extra (5–10 h/vecka) – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Vi söker nu drivna lastbilschaufförer som har passion för distributionskörning! Du kommer bli anställd som konsult hos Arena Personal och vara ute på uppdrag hos ett välkänt företag. Om tjänsten Arbetet är väldigt varierande och en dag är sällan den andra lik. Arbetsuppgifterna innefattar körningar med färre eller flera stopp samt lastning och lossning. Du utgår och avslutar dagen på samma ort. Då arbetet som chaufför innehåller ett pressat tidsschema ställer vi krav på att du håller en god servicenivå trots högt arbetstempo. Om dig För att passa för tjänsten ser vi att du är flexibel, pålitlig och stresstålig, samt att du snabbt kan sätta dig in i nya rutiner och arbetsuppgifter. Du är professionell i ditt uppträdande, då regelbunden kundkontakt kan uppkomma. I arbetet förekommer kontakt med arbetsledning och kollegor, vilket kräver god kommunikationsförmåga. Du har även lätt för att samarbeta och innehar god fysik då tunga lyft förekommer i arbetet. Krav: • Körkort med behörighet C eller CE • YKB • Digitalt förarkort • Truckkort • Du behärskar svenska i tal och skrift då all kommunikation sker på svenska • Flexibel Övrigt Arbetstiderna är varierande, där det finns möjlighet att jobba både dag, kväll och natt. Vi ser gärna att du som söker är flexibel med arbetstider. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta vardagar samt har möjlighet att arbeta helger.  Start omgående!  Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post! Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.  Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!