Helpman söker markarbetare och anläggare! Till kommande uppdrag söker vi markarbetare ochanläggningsarbetare med bred praktisk erfarenhet inom mark- ochanläggningsarbete. Arbetsuppgifter kan bland annat vara Markarbete och anläggningsarbete Finplanering Grundarbete Schaktning och återfyllnad Rörläggning och VA-arbeten Dränering Plattläggning Mark- och stenarbete Vi söker dig som Har bred praktisk erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete Kan arbeta självständigt, men fungerar bra i team Är ansvarstagande och håller tider Har B-körkort Har maskinvana – meriterande Har yrkesbevis – meriterande men inget krav Vi erbjuder Heltidsanställning Kollektivavtal ID06 och arbetskläder Reseersättning Varierande arbetsuppgifter och uppdrag

Helpman söker Betongarbetare! Till kommande uppdrag söker vi betongarbetare till projektmed blandade arbetsuppgifter. Vi söker både dig som främst arbetar med armeringoch dig som har mer erfarenhet av gjutning och efterbehandling – menframför allt dig som har bred erfarenhet av betongarbete. Arbetsuppgifter kan bland annat vara Armering och montering av armeringsjärn Gjutning och betonggjutning Förberedelse inför gjutning Formsättning och formarbete Avformning och efterbehandling Betongslipning Flytspackling Lapp och lag Arbete med väggar, bjälklag, pelare och andra betongkonstruktioner Grundläggning och grundarbete Ritningsläsning och arbete efter arbetsanvisningar Övrigt förekommande betongarbete inom bygg Vi söker dig som Har erfarenhet som betongarbetare Har erfarenhet av armering, gjutning eller annat betongarbete Kan läsa och förstå ritningar – meriterande Kan arbeta självständigt men också fungerar bra i team Är noggrann, ansvarstagande och håller tider Pratar svenska Har B-körkort – meriterande Har yrkesbevis – meriterande men inget krav Vi erbjuder Heltidsanställning Kollektivavtal ID06 och arbetskläder Reseersättning Varierande uppdrag inom bygg- och betongbranschen Möjlighet till nya uppdrag utifrån din erfarenhet och kompetens Om Helpman Som ett av de första bemanningsföretagen inom bygg har vi påHelpman stor erfarenhet av branschen. Vi kan erbjuda dig trygga villkor, bralön och flera förmåner. Vi är medlemmar i Byggföretagen och har kollektivavtalmed Byggnads. Vi går igenom alla ansökningar och kontaktar de kandidatersom matchar våra uppdrag. Intervjuer sker löpande och uppdrag kan tillsättasinnan sista ansökningsdag. Det är viktigt att du laddar upp ett aktuellt CV där dinatidigare anställningar och arbetsuppgifter framgår. Ladda även gärna uppcertifikat och intyg på relevanta kurser och utbildningar. Kontaktperson Karla Ekdahl Filipsson - HR koordinator [email protected]

Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet. Myndigheten förvaltar medel från Europeiska socialfonden+ (ESF+) som är ett viktigt verktyg för att skapa möjligheter att utveckla regioner, individer, organisationer och företag i hela Sverige. Fonden bidrar till att fler människor kan få ett arbete, eller den kompetens som arbetsmarknaden behöver.     Vårt uppdrag är att stödja och finansiera projekt som stärker människors ställning på arbetsmarknaden, främjar social integration, motverkar utanförskap och bidrar till en positiv samhällsutveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mindre organisation och chans att aktivt bidra till att skapa ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Vi är cirka 140 engagerade medarbetare på åtta kontor över hela landet, med vårt huvudkontor i Gävle.     Just nu arbetar vi med fonderna för programperioden 2021 - 2027 och har påbörjat arbetet inför perioden 2028 – 2034. Vi söker nu en verksjurist till vår Programenhet. Vad erbjuder vi dig? Meningsfullt arbete: Hos oss får du vara med och göra skillnad i ett viktigt myndighetsuppdrag – att bidra till en inkluderande och hållbar arbetsmarknad för alla. Utveckling och lärande: Vi erbjuder goda möjligheter för dig att växa och utvecklas inom ditt specialistområde och ta nästa steg i din karriär. Hälsa och balans: Vi värdesätter god hälsa och balans i livet och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid samt friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr per år. Förmåner: Bra semester- och pensionsvillkor samt utökad föräldrapenning. Kultur: Vi har en arbetsmiljö präglad av öppenhet, samarbete och respekt, där vi alla hjälper varandra att växa och bidra till våra gemensamma mål Programenheten & arbetsuppgifter Verksjuristerna är en del av programenheten på Svenska ESF‑rådet som ansvarar för att utveckla arbetssätt och ger stöd och styrning till operativ verksamhet kring hur fonder ska genomföras utifrån program och regelverk. I enhetens uppdrag ingår att utveckla interna och externa handböcker för handläggning av fonder. Enheten ansvarar även för att följa upp hur regionala enheter och enheten för nationella medel efterlever externa och interna samt bidrar till att utveckla kvaliteten i de interna regelverk som styr programverksamheten Enheten består idag av en chef och tretton medarbetare inom de olika funktionerna verksamhetsutveckling, controlling, juridik och utredning. Som verksjurist på Svenska ESF-rådet utgör du juridiskt stöd och förväntas kunna hantera och besvara juridiska frågor inom en mängd olika rättsområden så som EU-rätt, förvaltningsrätt, GDPR och LOU.  Du medverkar i framtagning av föreskrifter och interna styrande dokument samt förbereder och genomför internutbildningar inom olika rättsområden för myndighetens verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår även att svara på remisser, skriva yttranden, bistå med juridisk kompetens i rättsliga frågor för hela myndigheten samt eventuell processföring. Verksjuristerna är också myndighetens dataskyddssamordnare. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Juristexamen eller jur. kand. Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning Goda kunskaper i förvaltningsrätt och erfarenhet av andra för myndigheten relevanta rättsområden såsom  exempelvis EU-rätt och LOU Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att ge juridisk service inom verksamhet där handläggning av ärenden är en stor del Kunskaper om EU:s fonder och statsstödsregler Kunskaper gällande GDPR/personuppgiftshantering Arbetet kräver att du har en god analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och snabbt kan sätt dig in i och lösa varierande arbetsuppgifter i komplexa sammanhang. Det är även viktigt att du har en god pedagogisk förmåga, samarbetsförmåga med både interna och externa aktörer, samt kan skapa förståelse för betydelsen av juridiska frågor. Du ska även kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. En inkluderande arbetsplats Svenska ESF-rådet strävar efter att vara en arbetsplats som präglas av mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett bakgrund, kön, ålder, etnicitet, religion eller annan personlig identifiering. Vi erbjuder en arbetsmiljö som bidrar till personlig utveckling och till vår gemensamma vision om en mer inkluderande arbetsmarknad. Ansökan och mer information Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid huvudkontoret i Gävle. Möjlighet finns också till placering vid något av våra regionala kontor i Göteborg, Jönköping, Luleå, Malmö, Örebro, Stockholm eller Östersund. Vi tillämpar provanställning på 6 månader och tillträde sker efter överenskommelse.     Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta Maria Rönnbäck, enhetschef, tel. 026-54 27 01. Fackliga kontaktpersoner är Samuel Löfgren, ST-ESF, tel. 040-174219, e-post: [email protected], och Maria Norgren, Saco ESF, tel. 026-542672, e post: [email protected] Välkommen att ansöka senast den 3/11 via länken "Ansök" nedan. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi har gjort vårt annons- och medieval och vill därför inte bli kontaktade av annons- och mediesäljare.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Vi söker en erfaren Senior Category Manager som vill ta ett helhetsansvar för strategiskt IT-inköp och skapa långsiktigt affärsvärde i en verksamhet som är avgörande för Sveriges elektrifiering. Om rollen som Senior Category Manager inom strategiskt IT-inköp Du får strategiskt ansvar för inköpskategorin IT/Telecom/Meters och driver kategoriarbetet från strategi till upphandling, avtal och leverantörsuppföljning. Rollen kombinerar långsiktig utveckling med ett affärsnära ansvar för verksamhetskritiska IT-system, tjänster och produkter. Utveckla och förankra kategoristrategier för IT, telekom och mätarområdet. Leda komplexa upphandlingar och förhandlingar – från behovsanalys och marknadsdialog till avtal och implementering. Ansvara för contract management, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning. Samarbeta nära IT-organisationen och verksamheten för att skapa hållbara, säkra och kostnadseffektiva lösningar. Upphandlingarna kan omfattas av LUF och gäller exempelvis våra driftsystem SCADA och ADMS, systemförvaltning, BPO-tjänster, telekom, kommunikationsnät och teknisk utrustning. Hos oss får du en synlig nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka hur Ellevio arbetar med strategiskt IT-inköp. Du blir en del av ett engagerat inköpsteam på 15 personer och rapporterar till Ellevios CPO. Tillsammans utvecklar ni sourcingstrategier och kommersiella arbetssätt i en organisation som investerar på historiskt höga nivåer för att förstärka, föryngra och digitalisera elnätet. Din stationeringsort kan vara på vårt huvudkontor i Stockholm eller på regionkontoret i Karlstad. Resor förekommer vid exempelvis leverantörsaudits och förhandlingar. För att du ska passa och trivas i rollen Du är en trygg och affärsmässig inköpare som kombinerar strategisk höjd med förmågan att driva komplexa upphandlingar hela vägen till resultat. Du tar initiativ, skapar struktur och fattar välgrundade beslut även när många perspektiv och beroenden ska vägas samman. Med ett tydligt och förtroendeskapande sätt bygger du goda relationer med interna beställare, IT-specialister och leverantörer. Du trivs med stort eget ansvar och bidrar samtidigt aktivt till teamets gemensamma utveckling. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis IT, teknik, ekonomi eller juridik – eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet. Mångårig erfarenhet av strategiskt IT-inköp, IT-sourcing, category management, upphandling och förhandling. Erfarenhet av inköp och avtal för komplexa IT-system, IT-tjänster och/eller tekniska produkter. God kunskap om avtalsmodeller och standardavtal för exempelvis IT-projekt, systemleveranser, licenser, drift och IT-underhåll. Erfarenhet av avtalsförvaltning, contract management och leverantörsstyrning. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift, eftersom delar av leverantörsbasen är internationell. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av upphandling enligt LOU eller LUF. Erfarenhet av inköp inom samhällsviktig, reglerad eller tekniskt komplex verksamhet. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag – för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat där olika perspektiv tas till vara. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer om vårt erbjudande här: https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/ Här kan du få reda på mer om oss: https://www.ellevio.se/karriar/vem-gor-vad-pa-ellevio/?utm_campaign=employerbrand&utm_medium=email&utm_source=student_newsletter&utm_content=vem_gor_vad https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ Bra för dig att veta om processen Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV eller din LinkedIn-profil samt besvara några frågor kopplade till tjänsten. Vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt men senast 1 november. I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. Läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Ytterbom, CPO, på [email protected] eller 070-865 69 82. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fatou Thunblad på [email protected].     Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Om jobbet Undersköterskor - till Hemtjänst kväll sökes. Vi söker nu nya kollegor för kvällstjänst hos oss. Arbetstid 15.45-22.00 kontor: Innerstaden (Hjorthagen, Östermalm) Hemstyrkan söker nu undersköterskor som vill vara en del av ett företag som värdesätter välmående och kvalitet för både anställda och kunder. Om Hemstyrkan Hemstyrkan är en av de första hemtjänstutförarna i Stockholm. Idag bedriver vi hemtjänst i 10 av 11 stadsdelar i Stockholms stad, dygnet runt, och har fyra verksamheter placerade i: • Västerort (Råcksta,Bromma) • Söderort Väst (Axelsberg, Hägersten) • Söderort Öst (Hammarbyhöjden, Johanneshov) • Innerstaden (Hjorthagen, Östermalm) Vi har kollektivavtal Vårt största fokus är att skapa en välmående personalgrupp, med bra schemaläggning, närvarande ledarskap och hög trivsel. Vi tror att när personalen mår bra, då sprider det sig till kunderna och skapar kvalitet i den äldreomsorg vi levererar. Fördelar med att arbeta hos oss Hos Hemstyrkan erbjuder vi en arbetsplats där personalens välbefinnande och professionella utveckling står i centrum. Vi arbetar i mindre arbetsgrupper med närvarande och tillgängliga chefer, och vi tillämpar inga delade turer. För dig som söker en stabil arbetssituation finns möjlighet att arbeta måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Vi har en tydlig tilltro till medarbetarens kompetens och förmåga. Eget ansvar och inflytande är viktiga delar av vår verksamhet, och vi arbetar med ett välfungerande kontaktmannaskap där du som undersköterska är fast omsorgskontakt vilket innebär att du ansvarar för “dina” kunder de dagar du arbetar. Varje dag och varje möte ser olika ut, vilket kräver flexibilitet och professionalitet, men ger samtidigt goda möjligheter att själv påverka ditt arbete och skapa god kvalitet för kunden. Hemstyrkan präglas av ett närvarande och prestigelöst ledarskap. Varje enhet har både arbetsledare och chef på plats, med god kännedom om kunder, anhöriga och verksamhetens behov. Vi arbetar tillsammans med personalen, är delaktiga i vardagen och stöttar vid behov för att säkerställa en trygg och fungerande verksamhet. Som medarbetare hos oss får du dessutom ta del av friskvårdsbidrag, vilket är en del av vårt långsiktiga fokus på en hållbar arbetsmiljö och friska, trygga medarbetare. Din roll Vi söker nu undersköterskor som vill bidra till att våra kunder kan bo kvar i sina hem med trygghet, kontinuitet och värdighet. Arbetet ska präglas av omtanke, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. I rollen ingår att utföra omsorgs- och serviceinsatser i kundens hem samt att ansvara för kontaktmannaskap, vilket innebär att du skapar kontinuitet och följer upp kundens behov. Du kan även komma att medverka vid vårdplaneringar. Social dokumentation utgör en central del av arbetet och vi ställer höga krav på noggrannhet, struktur och följsamhet till gällande regelverk. Vi söker även medarbetare för extraarbete vid behov. Hemstyrkan bedriver verksamhet årets alla dagar. Som undersköterska hos oss arbetar du med att möjliggöra att våra kunder kan bo kvar i sitt hem med trygghet, värdighet och kvalitet. Ditt arbete ska genomsyras av omtanke, professionalism och närvaro. Vi söker även personal för extraarbete vid behov. Vi bedriver verksamhet 365 dagar om året. Kvalifikationer Vi söker dig som är undersköterska och har en professionell inställning till yrket och till mötet med kunden. För tjänsten krävs: • Skyddad yrkestitel som undersköterska utfärdad av Socialstyrelsen • God cykel vana och vilja att använda cykel och gå i tjänsten • God förmåga att bemöta människor i olika livssituationer på ett professionellt, respektfullt och empatiskt sätt • Förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och se helheten i uppdraget • Stabilitet och stresstålighet, med förmåga att hantera varierande arbetsdagar • Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift • Grundläggande kunskaper i matlagning och hemmets skötsel Erfarenhet från hemtjänst eller liknande verksamhet är meriterande men inte ett krav. Vill du arbeta i ett företag där personalen prioriteras, där ledningen finns nära verksamheten och där du får möjlighet att verkligen bidra till livskvalitet för dem vi hjälper, då kan Hemstyrkan vara rätt arbetsplats för dig.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens bidrar till att stärka rättssäkerheten? Rättsmedicinalverket är expertmyndigheten som ger rättsväsendet underlag för viktiga beslut – från rättsmedicin och forensiska analyser till rättspsykiatriska utredningar. Oavsett om du arbetar i kärnverksamheten eller i en stödjande roll är du en del av något större: att bidra till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi en gruppchef för utveckling och förvaltning till it- och digitaliseringsenheten i Stockholm. It- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor och ansvarar för it-drift, -förvaltning och -utveckling i syfte att öka takten i digitaliseringsarbetet. RMV genomför nu flera utvecklingsinsatser och utökar då även organisationen för it- och digitalisering. Då tidigare gruppchef för utveckling och förvaltning går vidare till annan anställning, så genomförs denna ersättningsrekrytering.   Ditt uppdrag   I rollen som gruppchef för utveckling och förvaltning, leder du personal inom grupperingen och ska säkerställa att vi levererar tjänster som säkerställer att våra kärnverksamheter har de systemstöd som de behöver för att kunna bedriva sin verksamhet med kvalitet och effektivitet. Du har personal- och budgetansvar för dessa delar. Du deltar i styrgrupper för förvaltningsobjekt och projekt, följer upp leveranser och avtal, deltar i upphandlingar och koordinerar det dagliga arbetet i gruppen. Gruppen består idag av tio medarbetare med olika teknisk kompetens samt en handfull konsulter. ansvarar för områden som applikationsförvaltning, projektledning, arkitektur och cybersäkerhet. Arbetsuppgifter för medarbetarna i gruppen omfattar bland annat att arbeta med kravställning, projektledning, systemförvaltning, arkitektur, standarder, processutveckling, leverantörsstyrning och uppföljning, avtalsuppföljning, upphandling och livscykelhantering. Gruppchefsrollen är utvecklande och varierad, då du arbetar både med att säkerställa det dagliga arbetet i förvaltning och projekt samtidigt som du får utrymme att vidareutveckla både dig själv, gruppen och leveransen. Du förväntas bidra i det strategiska arbetet för it- och digitaliseringsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp.   Kvalifikationer Utbildning på högskolenivå inom it-området (ingenjör, datavetare, systemvetare) eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig ledarerfarenhet i form av personalansvar, projektledaransvar eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mångårig och aktuell erfarenhet och bred teknisk kompetens inom förvaltning eller systemutveckling. Meriterande Kunskap och erfarenhet från andra it-områden, exempelvis drift, krav, test, arkitektur, integration eller liknande kunskap. Erfarenhet från organisationer som arbetar enligt ramverken PM3 och ITIL eller liknande. Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, ex lagstiftning, it-säkerhetsmekanismer eller motsvarande. Arbetat med förvaltning och utveckling i organisationer med höga säkerhetskrav, såsom myndigheter inom rättskedjan, inom sjukvård, bank, försvarsindustri eller motsvarande. Erfarenhet av att införa och underhålla modeller och metoder inom förvaltning och utveckling samt arkitektur. Kunskap om och erfarenhet av offentlig upphandling.   Personliga egenskaper/förmågor   Vi letar efter dig som kan kombinera ett närvarande ledarskap med ett analytiskt förhållningssätt och tekniskt kunnande. Vi söker dig som har en personlig mognad, som leder, motiverar och ger dina medarbetare stöd och förutsättningar i sitt arbete och skapar engagemang genom delaktighet och transparens. Du kan kombinera ett strategiskt framåtblickande perspektiv med det dagliga taktiska och operativa arbetet. Du sätter tydliga mål och förväntningar och utvecklar verksamheten genom att arbeta strukturerat med att styra, leda och följa upp leveranser och förbättringar. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer. På Rättsmedicinalverket arbetar många olika experter och det är därför angeläget för oss att du kan föra dialog med personer som har olika bakgrund och kompetens och därmed bidra till förtroende och ett gott samarbete. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. RMV tillämpar provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Stockholm. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.   RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du då behöver vara svensk medborgare.   Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov.   Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?   Välkommen med din ansökan senast den 1/11-2026. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Om du har skyddade personuppgifter kontakta nedan angiven chef.   Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och verkar för att ge lika rättigheter och möjligheter.   Vill du veta mer?  För fullständig annons besök rmv.se/jobb

Om tjänsten Wrknest söker nu en erfaren inkassohandläggare till ett växande bolag inom inkasso i Hammarby Sjöstad. Rollen passar dig som har jobbat med inkasso tidigare, trivs med kundkontakt och vill ha ett eget ansvar för dina ärenden. Du anställs av Wrknest men arbetar som konsult ute hos vår kund. Uppdraget är på tre månader, med goda chanser till förlängning och på sikt rekrytering till kund. Som inkassohandläggare ansvarar du för ett eget ärendeflöde, från påminnelse till avslut. Du har löpande kontakt med gäldenärer via telefon och e-post, tar fram betalningslösningar och driver ärenden framåt mot uppsatta KPI:er. Du bidrar också till teamets gemensamma mål. Arbetstakten varierar: vissa perioder är det högt tempo med många ärenden, andra perioder ger mer variation i arbetsuppgifterna. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Handlägga och driva inkassoärenden från start till avslut Ha löpande kontakt med gäldenärer via telefon och e-post Förhandla fram och följa upp betalningslösningar och avbetalningsplaner Bedöma och hantera ärenden i enlighet med gällande regelverk och god inkassosed Dokumentera och följa upp ärenden i bolagets system Samarbeta i teamet och aktivt bidra till en fungerande arbetsmiljö Självständigt planera din tid och prioritera dina ärenden Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbete inom inkasso Har god kännedom om inkassoprocessen och gällande regelverk Är kundorienterad, lösningsfokuserad och trygg i svåra samtal Trivs i ett högt tempo och kan anpassa dig efter varierande arbetsbelastning Arbetar gärna både självständigt och i team Talar och skriver flytande svenska och engelska Har minst gymnasiekompetens Praktisk information Arbetstiderna är kontorstider, 40 timmar i veckan. Tjänsten är ett konsultuppdrag på tre månader med goda chanser till förlängning och rekrytering till kund. Tjänsten startar omgående. Bakgrundskontroll kommer genomföras i processen. Om bolaget Bolaget har cirka 35 medarbetare i ljusa och moderna lokaler i Hammarby Sjöstad, bara tio minuters promenad från Gullmarsplan. Det är en del av en nordisk koncern som hanterar 1,8 miljoner ärenden per år åt 9 600 klienter. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Avdelningen stöd, service och omsorg söker nu, en verksamhetsutvecklare till avdelningens stab. Avdelningen ansvarar för biståndsbeslut för äldre och LSS vuxna samt för utförarverksamheter i kommunal regi inom stadsdelen, som hemtjänst, dagverksamhet, vård- och omsorgsboende, LSS gruppbostäder och social psykiatri. Inom avdelningen finns även en förebyggande och hälsofrämjande enhet. Avdelningen har en professionell och skicklig stab som består av en verksamhetsutvecklare, en verksamhetscontroller, MAS, MAR och en systemsamordnare. Vi ger stöd till utveckling och följer upp verksamheterna i samråd med avdelningschef. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där områdeschefer från både beställar- och utförarverksamheter ingår. Här bidrar du med din kunskap och din erfarenhet. Du arbetar självständigt i dina uppdrag men har ett gott och nära samarbete med kollegor. Staben har en central roll för att vidareutveckla verksamheterna, där kärnan i uppdraget är att hjälpa till att leverera omsorg av hög kvalitet till Skarpnäcks invånare – alltid med utgångspunkt i stadens värdegrund och givet budgetuppdrag. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierat arbete där du får möjlighet att påverka utvecklingen av avdelningen, framtidens äldreomsorg och socialtjänst. I vår organisation erbjuds du goda kompetensutvecklingsmöjligheter samt ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Som nyanställd erbjuds du en anpassad introduktion och vi gör tillsammans en långsikt utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatta utveckling. Vi värnar om det goda samarbetet där vi hjälper varandra och där alla bidrar till en god arbetsmiljö. Din roll Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en central och strategisk roll där du fungerar som ett direkt stöd till avdelningschefen. I nära samarbete med avdelningschef och staben driver ni utvecklings- och förändringsarbetet framåt och prioriterar insatser för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse i verksamheten. Ditt arbete bidrar till att vi ska kunna skapa bästa möjliga förutsättningar för invånarna i stadsdelen. Dina arbetsuppgifter är varierade och spänner över allt från analys och verksamhetsuppföljning till att leda projekt och arbetsgrupper. Du kommer att arbeta systematiskt med förbättringsarbete inom funktionsnedsättning och äldreomsorgen för att säkerställa att lagstiftning och styrdokument efterlevs. Du representerar avdelningen i olika nätverk och sammanhang. Rollen innebär även ett ansvar för digitaliseringsarbetet, Lex Sarah-utredningar, boendeplanering, skriva protokoll, rapporter och presentationer till ledning. Även framtagande av beslutsunderlag och tjänsteutlåtanden till nämnden kan förekomma. Vi söker dig som ser till helheten, vågar komma med nya idéer och som har förmågan att få med dig andra på resan mot våra gemensamma mål. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsexamen som är relevant för verksamhetsområdet aktuell flerårig erfarenhet av äldreomsorg goda kunskaper om aktuell lagstiftning, styrdokument och regler inom verksamhetsområdet goda kunskaper om äldreomsorgens strategiska utmaningar och intresse att omvärldsbevaka  erfarenhet av verksamhetsutveckling och uppföljning erfarenhet av digitaliseringsarbete som bidrar till verksamhetsnytta god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: utbildning eller aktuell erfarenhet inom projektledning, förändringsledning eller motsvarande erfarenhet inom området funktionsnedsättning. Vi söker dig som är strukturerad med mycket god förmåga att självständigt driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt, vilket gör att du prioriterar rätt och håller uppsatta tidsramar även under press. Du är flexibel och anpassningsbar, med förmåga att ställa om ditt förhållningssätt och styra om arbetsuppgifter när prioriteringarna ändras. Du bidrar till ett gott samarbete genom ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar din kommunikation efter situationen. Vi värdesätter att du är utvecklingsinriktad och proaktiv. Du är nytänkande, öppen för olika perspektiv och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling för att utveckla både verksamheten och ditt eget medarbetarskap. Slutligen besitter du ett strategiskt tänkande med ett brett perspektiv, du ser den långsiktiga betydelsen av beslut och agerar utifrån ett hållbart och framåtblickande perspektiv. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Övrigt Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, där arbetsprov kan komma att användas, samt referenstagning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras.

Legitimerad lärare i svenska och SO till årskurs 1–2 – VT 2027 Vill du arbeta på en skola där varje elev blir sedd, får utvecklas utifrån sina förutsättningar och ges möjlighet att lyckas? Då kan du vara den lärare vi söker! Om Apolloniosskolan Apolloniosskolan är en F–9-skola med en montessoriinspirerad verksamhet, där trygghet, kunskap, självständighet och lusten att lära står i centrum. Vår pedagogiska verksamhet bygger på ett individanpassat arbetssätt där vi inspireras av Montessoripedagogikens grundtankar om att utveckla elevernas självständighet, ansvarstagande, nyfikenhet och tilltro till den egna förmågan. Vi arbetar med tydliga strukturer, höga förväntningar och ett nära samarbete mellan pedagogerna för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Om tjänsten Vi söker en engagerad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och de samhällsorienterande ämnena (SO) i årskurs 1–2. Du ansvarar för att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen i enlighet med Lgr22, med särskilt fokus på elevernas läs-, skriv- och språkutveckling. Undervisningen ska präglas av tydlig struktur, variation, elevaktivitet och individanpassning med inspiration från Montessoripedagogiken. Du förväntas skapa trygghet och studiero, anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar samt stimulera elevernas nyfikenhet, självständighet och ansvarstagande. Du samarbetar nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att främja elevernas kunskapsutveckling och välbefinnande. Mentorskap kan ingå i tjänsten. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och SO i aktuella årskurser. Har ett genuint engagemang för yngre elevers lärande, utveckling och språkutveckling. Är tydlig, strukturerad och trygg i ditt pedagogiska ledarskap. Har god förmåga att skapa positiva relationer och en trygg och inspirerande lärmiljö. Kan anpassa och variera undervisningen utifrån elevernas individuella behov. Uppmuntrar elevernas självständighet, kreativitet, nyfikenhet och ansvarstagande. Är flexibel, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Har god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i undervisningen. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av undervisning på lågstadiet, tidig läs- och skrivutveckling samt arbete med elever med olika språkliga förutsättningar är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tillträde Vårterminen 2027, enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet som vakthavande befäl på Tullverkets ledningscentral något för dig.    Ledningscentralen tillhör organisatoriskt Tullverkets kontrollavdelning men ledningscentralen stöttar hela den händelsestyrda operativa verksamheten. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar Sveriges gräns. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt även för att säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Uppdraget är även att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och säkra konkurrensneutralitet.    Om tjänsten  Som Vakthavande befäl vid Tullverkets ledningscentral kommer du att besluta i och samordna nationella ärenden och insatser samt andra uppdrag som man får inom ramen för ledningscentralens verksamhet. I rollen som Vakthavande befäl ingår bland annat att stötta och hantera frågor från den operativa verksamheten, kontakter med samverkande myndigheter samt bidra till att Tullverkets ledningscentral har en samlad och aktuell operativ lägesbild.    Vakthavande befäl i kommer också att vara förundersökningsledare, vilket innebär att följa aktuella utredningar och ta ställning till vilka utredningsåtgärder och beslut som krävs. I sitt arbete har Vakthavande befäl stöd av ledningscentralens ledningsoperatörer. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året runt.    Som Vakthavande befäl arbetsleder man övriga roller inom ledningscentralen under vissa arbetspass.    Är du den vi söker?    Vi söker dig som har:  Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av att planera, genomföra alternativt leda operativa insatser från brottsbekämpande myndighet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Genomförd och godkänd gymnasieutbildning Svenskt medborgarskap    Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av Tullverkets operativa verksamhet Erfarenhet av arbetsledning Förundersökningsutbildning Ledarskapsutbildning    Personliga egenskaper  Stabil, lugn och trygg vid pressade situationer Mycket god samarbetsförmåga för att på alla nivåer kunna samverka, såväl internt som externt Beslutsam och handlingskraftig. Kunna fatta snabba beslut och agera utifrån dessa trots svåra omständigheter God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Förmåga att såväl vid muntliga som skriftliga presentationer uttrycka sig strukturerat och tydligt Tydlig kommunikatör. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter Flexibel, med förmåga att kunna anpassa sig till ändrade omständigheter  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!    Vi erbjuder dig  Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.    Övrigt:  Referensnummer: TV-2026-22911.    Placeringsort: Stockholm eller Malmö.    Anställningsform: Tillsvidare.   Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.    Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.  Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Pernilla Lindén, 040-661 32 53, eller Olov Hellqvist 08-456 5811. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2 november. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.