Som lokalvårdare hos oss är du den som möter våra kunder och bidrar till att få dem att glänsa. Vi värdesätter våra lokalvårdare högt och vet att ni är en stor del av vår framgång. Vi söker dig som gillar att ge bra service och som har jobbat med kontorsstädning tidigare. Hos oss får du chansen att komma med nya idéer och lösningar. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du: Har tidigare arbetat med kontorsstädning. Har erfarenhet av arbete inom service och är van att möta kunders behov. Är noggrann, ansvarsfull och har ett öga för detaljer. Du trivs med att arbeta självständigt. Du ansvarsfull och har som mål att ge kunderna ett högre värde på det vi levererar. Du talar, förstår och kan skriva grundläggande svenska. B-körkort är meriterande. Vi erbjuder dig Tillsvidareanställning på ca 10-20 timmar i veckan (vi tillämpar 6 månaders provanställning) Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor. Försäkringar (ansvar, sjuk- och pension). Ett härligt team med kollegor från hela världen. En nära kontakt med din arbetsledare. Om Excelencia Excelencia är ett fullserviceföretag som förser kunder i storstockholmsområdet med städning och supporttjänster. Företaget omsätter ca 53 miljoner och har ca 150 st anställda och vårt kontor ligger i Västberga. Vi är ett glatt och engagerat team som sätter våra kunders behov främst. Hos oss finns inga färdiga mallar. Vi ser varje kund, varje objekt som unikt och skapar rätt lösning utefter detta. Ansökningsprocess Registrera din ansökan via ansökningslänken och svara på några urvalsfrågor. När du har skickat in din ansökan blir du kontaktad av vår HR-avdelning med mer information om ansökningsförfarandet. För de kandidater som blir aktuella för anställning hos oss görs som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer för att kunna anställas. Vi tar inte emot eller besvarar ansökningar vi e-post! Urvalsfrågor För varje annons sätter vi upp urvalsfrågor utifrån den profil vi letar efter. Dessa urvalsfrågor hjälper oss att jobba kompetensbaserat i vår rekryteringsprocess.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Johan Skytteskolan är en kommunal grundskola i södra Älvsjö. Skolbyggnaden för F-6 är ny sedan 2019 och erbjuder spännande utbildningsmiljöer. På vår skola trivs personalen och många stannar länge.  Läs mer på: http://johanskytteskolan.stockholm.se   Din roll Vi söker en lärare som kommer att undervisa i svenska och SO i årskurserna 4-6, under perioden 20260810-2026115.  Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.   Som lärare ansvarar du för planering, undervisning, dokumentation, bedömning samt utvärdering av de klasser du undervisar i.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har höga förväntningar på elevernas måluppfyllelse, en god pedagogisk insikt, samt är tydlig och engagerad för att locka fram det bästa hos eleverna. Du som söker: är legitimerad lärare med behörighet i ämnena svenska och SO för åk 4-6 Du har god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Som anställd i Stockholms stad erbjuds du goda fortbildningsmöjligheter. Du erbjuds rabatterad friskvård hos utvalda aktörer och ett friskvårdsbidrag. Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Juridiska institutionen utlyser en postdoktoral anställning i rättsinformatik, inom ramen för forskningsprogrammet WASP-HS (Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society). Postdoktorn kommer att vara anställd vid Juridiska institutionen. Juridiska institutionenär en av de större institutionerna vid Stockholms universitet med ca 150 anställda och ca 5 500 studenter. Drygt 100 lärare är på heltid engagerade för att undervisa och bedriva den forskning som utbildningen vilar på. Ett fyrtiotal professorer med olika rättsvetenskapliga inriktningar finns vid institutionen. Som forskare hos oss blir du en viktig del i en dynamisk miljö med forskning av högsta klass och med stark internationell prägel. Mer information om oss finns på:  Juridiska institutionen.  Projektbeskrivning Stockholms universitet bygger upp en stark och dynamisk miljö för rättsvetenskaplig forskning om artificiell intelligens och har en ledande position i Sverige och Norden. Anställningen är knuten till WASP-HS forskningskluster The Rule of AI – AI, Regulation, and Society. Visionen för WASP-HS är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system samt deras påverkan på människan och samhällsutvecklingen. WASP-HS möjliggör forskning i framkant, expertis och kompetensuppbyggnad inom humaniora och samhällsvetenskap. Forskningsklustret leds av Uppsala universitet, Örebro universitet och Stockholms universitet och studerar hur AI omformar regleringsprocesser, med fokus på utformningen av, tillsynen över samt efterlevnaden av regler (www.oru.se/english/research/research-groups/rg/?rdb=g481). Postdoktorn kommer att vara en del av klustret och vara placerad vid Juridiska institutionen, men utforma och genomföra sitt postdoktorala projekt självständigt. Arbetsuppgifter En postdoktor ska i första hand ägna sin tid åt egen postdoktoral forskning (3 år på heltid).  Andra arbetsuppgifter kan ingå, såsom undervisning av studenter, arbete i undervisningsteam samt administration (högst 20 % av anställningen). Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom ett samhällsvetenskapligt eller humanistiskt ämne (SCB: 501–509, 601–603, 60407–60410, 605). Sökande ska ha tillräckliga kunskaper i svenska eller engelska. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Antagning sker på grundval av en bedömning av den sökandes förmåga att framgångsrikt genomföra det postdoktorala projektet. Bedömningen fokuserar i första hand på projektbeskrivningen samt annat relevant vetenskapligt skriftligt material (publicerat eller opublicerat). Vetenskapligt material som inte är juridiskt kan också vara meriterande i den mån det är relevant för projektet. Analytisk förmåga, förmågan att strukturera materialet och att självständigt arbeta med det föreslagna projektet, samt projektets vetenskapliga värde, är av avgörande betydelse. Utöver det skriftliga materialet kan även andra meriter, såsom betyg, examina, genomförda kurser m.m., vara av betydelse i bedömningen. Vidare kan den sökandes samarbetsförmåga i olika avseenden, t.ex. i undervisning, beaktas. Det är meriterande att ha praktisk och/eller teoretisk erfarenhet inom området rättsinformatik, särskilt i relation till AI. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen och projektet lämnas av projektledaren, Liane Colonna, [email protected].  Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vi söker en engagerad medarbetare till vårt kök! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Vill du bidra till att alla våra elever får en god måltid? Trivs du att vara med att skapa en näringsriktig och variera måltid för eleverna? Då är detta en tjänst för dig! Vi söker ett köksbiträde med passion att göra det lilla extra för våra elever inom vår anpassade grundskola så de får en måltid utifrån vårt pedagogiska koncept Matgården! Du blir en viktig del i att tillreda och servera luncher till våra elever samt bidra med kunskaper om goda och hälsosamma måltidsvanor. Du får utbildning och stöd i vårt matkoncept för att utveckla den pedagogiska måltiden som är en viktig del i att våra elever ska må bra. Arbetsuppgifter Vanligt förekommande arbeten i kök så som lunchservering och mellanmål Följa matgårdens koncept och anvisningar enligt veckomenyer för huvudkomponent och kolhydrater Ansvara för egenkontrollprogrammet, innefattar städning, diskning och underhåll av livsmedelslokaler som finns Inköp och budgetansvar Ansvara för att eleverna får sina specialkostbehov tillgodosedda Förbereda och servera skolans lunch och mellanmål Du håller dig á jour genom att delta i de kurser och utbildningar som erbjuds Kvalitfikationer Köksbiträdesutbildning eller lång erfarenhet från arbete i kök God kommunikationsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga Mycket goda kunskaper gällande daturvana/ipad/smartphone Utbildning i egenkontroll Personliga egenskaper Uppdraget kräver att du är självgående och strukturerad med förmågan att organisera, ansvara för och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt. Ha en positivt förhållningssätt och bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och dina kollegor. Du är engagerad och har ett gott samarbete, du gillar lagarbete, är kreativ och sprider god stämning. Inom Dibber vill vi vara varma människor med den bästa kompetensen! Vi erbjuder Engagerade och duktiga kollegor i en professionell miljö! Hos oss får du möjlighet att utvecklas både som yrkesmänniska och individ samtidigt som du är en stark bidragande faktor till våra elevers välmående under skoladagen! Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Har du en bakgrund inom socialtjänstens verksamhetsområde individ och familj? Är du en projektledare idag? Vill du vara med och driva digital utveckling inom Stockholms stads verksamhetssystem för socialtjänsten? Gillar du dessutom att leda och driva verksamhetsperspektiv från ett behov till färdig och driftsatt funktionalitet? Då kan detta vara en roll för dig! Välkommen till oss Område digitalisering och it består av totalt 20 personer. Vi är en tvärprofessionell verksamhet med kompetens som spänner över it och teknik, digitalisering, informationssäkerhetsfrågor och socialtjänst. Vi arbetar med digitalisering av socialtjänsten både inom Socialförvaltningens verksamheter, men också gentemot alla stadsdelsförvaltningar i nära samarbete med Äldreförvaltningen.  Rollen ingår i Enheten för Sociala system som består av 11 medarbetare och en enhetschef. Vi är ett erfaret team med varierande utbildningsbakgrund, bland annat socionomer och civilekonomer. Enheten arbetar med att förvalta och utveckla stadens verksamhetssystem inom socialtjänsten i nära samverkan med verksamheterna. Vi söker nu en vikarie då vår nuvarande projektledare ska vara föräldraledig. Stadens digitaliseringsarbete Vi har samlat våra krafter i en gemensam samverkansarena (portfölj) med fem samverkansområden (objekt) och ett gemensamt nav (portföljkontor). Vi arbetar över organisationsgränser för att minska administration, dela spetskompetenser och testa innovativa lösningar som kan skalas upp för hela staden.  Våra fem samverkansområden Myndighetsutövning och utförardokumentation (här ingår Sociala system) Välfärdsteknik Invånarnära tjänster Data och analysstöd Digitala bastjänster och säker kommunikation.  Om sociala system Sociala system, det är de it-stöd som Stockholms stad använder för dokumentation inom socialtjänsten, äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården. Socialförvaltningen och Äldreförvaltningen ansvarar tillsammans med Stadsledningskontoret för objektorganisationen. Uppdraget är att säkerställa att systemen fungerar väl i verksamheten, prioritera och genomföra utveckling utifrån beslut, ta hand om användarnas synpunkter samt bidra med verksamhetsstöd.   Hälsning från din framtida chef Jag heter Malin Rosell och är förhoppningsvis din blivande chef. I mitt ledarskap värdesätter jag delaktighet, tillit och god samverkan. Jag strävar efter att vara en lyhörd chef med ett starkt engagemang för både verksamhet och medarbetare. För mig är det viktigt att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade, trygga, delaktiga och väl förankrade i de beslut som påverkar vårt arbete. Jag tror på att ta tillvara gruppens samlade kompetens och erfarenheter för att skapa förankring och goda resultat. Jag värdesätter arbetsglädje och engagemang högt, eftersom det ger oss de bästa förutsättningarna att hantera våra ofta komplexa uppdrag. Din roll Du kommer leda projekt som syftar till utveckling av nya funktionaliteter i stadens dokumentationssystem för socialtjänsten. Detta gör du tillsammans med kollegor inom Socialförvaltningen, Äldreförvaltningen, Stadsledningskontoret och i nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna. Under utvecklingsprojekten, som kan vara av olika omfattning och komplexitet, har du också tät dialog med leverantör. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att: leda och driva verksamhetsperspektivet från behov till färdig och driftsatt funktionalitet leda arbets- och referensgrupper i syfte att ringa in socialtjänstens behov och utifrån det utforma digitala arbetssätt samt utforma beställningsunderlag granska lösningsförslag och kravspecifikationer, planera för tester under utvecklingen samt följa upp leveranser löpande arbeta med insamling, analys och bedömning av behov och prioriteringar gällande funktionsförbättringar fungera som stöd i implementering av nya arbetssätt.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan högskoleexamen som vi bedömer som likvärdig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens verksamhetsområde individ och familj  erfarenhet av projektledning alternativt deltagit i komplexa projekt erfarenhet av verksamhetsutveckling goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.  Det är meriterande om du har: utbildning eller erfarenhet inom it eller digitalisering arbetslivserfarenhet från Stockholms stad erfarenhet av arbete i Stockholm stads verksamhetssystem för socialtjänsten; Sociala system, Paraplysystemet ledarerfarenheter erfarenhet av leverantörsdialog erfarenhet av att arbeta enligt styr- och samverkansmodellen pm3 grundläggande kännedom om tjänstedesign.  Din personlighet och ditt arbetssätt Du är en person som arbetar mål- och resultatinriktat samt driver arbetet på ett strukturerat sätt. Du är trygg i en ledande roll och kan leda dina projektmedlemmar mot gemensamt mål. Du lägger stor vikt vid samarbete och att skapa goda relationer med kollegor, beställare och leverantörer. Dessutom är du utvecklingsinriktad och har mycket god förmåga att samordna och prioritera krav från olika intressenter. Vidare förstår du komplexiteten i utveckling av digitala lösningar och kan kommunicera tydligt utifrån målgrupp och sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt I denna rekrytering använder vi inte personligt brev, vilket innebär att du inte ska bifoga ett sådant. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån din CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Tjänsten är ett vikariat med start så snart som möjligt och löper fram till 30 september 2027. Du ser annonsen i sin helhet på vår hemsida.

Arbetsuppgifter Vi söker en assistent för att arbeta med specifika projekt inom symmetry för fria ränder och deras kvalitativa egenskaper. Kvalifikationer Krav Gymnasieutbildning Har läst och är väl bekant med variationskalkyl God förmåga att uttrycka sig muntligt Välbekant med Serrin & Alexandrov reflektion principer och symmetry problem inom fria ränder. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Bifoga: Kort brev som beskriver intresset för anställningen Betygsutdrag eller liknande som styrker att man har de efterfrågade kvalifikationerna  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 1,5  mån (6 veckor), med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du noggrann, tekniskt intresserad och har erfarenhet av lödning? Då kan detta vara jobbet för dig! Kitron Eltech är snabbt växande bolag som utvecklar och tillverkar elektriska och elektroniska system och söker nu elmontörer med lödcertifikat. Arbetsbeskrivning  Vi söker dig som har giltigt lödcertifikat FSD 5115G, erfarenhet av lödning i produktion och är noggrann samt kvalitetsmedveten. Meriterande kan läsa ritningar och elscheman eller har teknisk utbildning. Rollen innebär lödning av elkomponenter och kablar samt arbete med funktionstest och kvalitetskontroll.  Du får arbeta i en stabil och växande produktionsmiljö tillsammans med erfarna kollegor och får en trygg introduktion med stöd av mentor.  Om anställningen Uppdraget ingår i vår uthyrningsverksamhet och innebär att du kommer att vara anställd av Yourstaff men arbeta ute hos Kitron Eltech. Kitron Eltech är i en tillväxtfas och det finns en god chans till fast anställning hos kund. Du har flexibla arbetstider som är förlagda på dagtid. Kompetenskrav: Giltigt lödcertifikat FSD 5115G Minst 1 års erfarenhet av lödning i produktionsmiljö God svenska i tal och skrift   Vi arbetar löpande med intervjuer och urval därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan slutdatum om vi matchat rätt kandidat. Observera att vi inte tar emot ansökningar eller CV via mail. Välkommen in med din ansökan redan idag! Om Yourstaff Yourstaff är ett kompetensföretag med en kärnverksamhet inom produktion, logistik, industri och teknik. Vi är specialister med 40 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering. Vår ambition är att vara en trygg arbetsgivare och rekryteringspartner som får företag och medarbetare att växa genom rätt matchning. På Yourstaff tror vi på mångfald inkludering och välmående. Våra ledord är kunskap, service, tillit, kvalitet och hållbarhet. Yourstaff ser medarbetaren som hjärtat i verksamheten.

Job Description WHAT YOU’LL DO We are seeking an experienced Data Analyst to lead and coordinate analytical initiatives across one of our Areas within Commercial. This role involves driving the full analytical lifecycle, from hypothesis development through data analysis to actionable insights and strategic recommendations while ensuring data quality, accessibility, and reliability throughout the process. In addition to the responsibilities above, your role will include: Partner with Product Managers and stakeholders to shape product strategies and prioritize initiatives through data-informed insights. Drive customer-centricity by analyzing behavioral, commercial, and product performance data to enhance the digital experience. Define and monitor key KPIs and implement event tracking to evaluate product performance and ensure alignment with intended outcomes. Lead the development of business cases by integrating commercial, digital, and user behavior insights. Promote a data-driven culture by enhancing data visibility, educating stakeholders, and translating complex data into actionable narratives. Write efficient SQL and code to query, aggregate, and transform large datasets with high data quality. Use tools such as BigQuery, Looker, and Power BI to explore, visualize, and communicate insights. Actively contribute to the analytics community within the Commercial domain and across the H&M Group. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll join a global, cross-functional team committed to delivering exceptional digital experiences through close collaboration, user-centric design, and continuous iteration. The team brings together diverse expertise across Product Design, Analytics, and Engineering, and partners closely with other product teams within the global digital experience organization, as well as key business stakeholders. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience from product or business analysis, customer or commercial analytics, management consulting, or data engineering Strong experience with SQL, proficiency in Python is a plus Previous experience with cloud analytics environments such as Databricks or GCP Previous experience within ecommerce, retail, fashion or tech product driven companies Academic degree within Business Administration, Economics, Engineering (or similar) Experience in working with data visualization tools e.g. Power BI, Tableau, Google Data Studio, Looker Studio, etc Demonstrated ability to synthesize large amounts of data into clear insights Ability to work with multiple stakeholders across different competences (Commercial Leads, eCommerce Managers, Product Managers, Developers, Designers, Data Engineers, etc.) Be comfortable with working within a large matrix organization Strong communication skills and an ability to communicate and explain data and its implications to various stakeholders Analytical mindset with strong problem-solving skills Fluent in English (written and spoken) And people who have… Experience working in agile, iterative product development environments A proactive, ownership-driven attitude with the ability to manage ambiguity and adapt quickly to change Curiosity and a continuous improvement mindset, always looking for ways to enhance the product and the team’s ways of working WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Please note that we are hiring for two positions, one permanent role and one 12-month parental leave cover.

Arbetsuppgifter Alpha Cell är ett nytt SciLifeLab-program som syftar till att bygga en beräkningsbaserad modellen av den mänskliga cellen. Programmet leds av Jan Ellenberg, föreståndare för SciLifeLab, och Mathias Uhlén, föreståndare för Human Protein Atlas, tillsammans med ett samverkande, multi-institutionellt nätverk av forskare och infrastrukturella enheter inom SciLifeLab. Human Protein Atlas (HPA) är ett storskaligt internationellt initiativ som kartlägger proteiner i mänskliga celler, vävnader och organ med hjälp av antikroppsbaserad bildanalys, transkriptomik och systembiologiska metoder. Sedan starten har atlasen blivit en av världens mest omfattande öppna resurser för spatial molekylärbiologi, med miljontals bilder och omfattande molekylära mätdata. All data tillgängliggörs öppet och används brett av forskare världen över. Alpha Cell-programmet rekryterar en postdoktor i biologiska datasystem för att utveckla skalbara datainfrastrukturer och beräkningssystem för stora biologiska data. Tjänsten är inom Human Protein Atlas vid KTH och SciLifeLab. Kandidaten kommer att arbeta nära Avlant Nilssons grupp för cancercellmodellering samt Wei Ouyangs AICell grupp, vilka tillsammans kommer att utveckla en cellmodell baserad på HPA och andra externa storskaliga dataset. Tjänsten fokuserar på att etablera och stödja dataunderlaget för programmets initiala modelleringsinsatser genom att identifiera, utvärdera, strukturera och integrera stora biologiska dataset samt utveckla skalbara pipelines, standardiserade representationer och AI‑anpassade, användarvänliga gränssnitt för effektiv beräkningsmodellering. Arbetet bedrivs i SciLifeLabs tvärvetenskapliga miljö där bilddata, molekylära data och beräkningsmetoder utvecklas parallellt, och omfattar utveckling av system och tjänster som tillgängliggör data för AI‑system och beräkningsverktyg. Postdoktorn kommer arbeta nära Human Protein Atlas (HPA)‑teamet och andra forskare för att förbättra dataintegration, annotering, struktur och tillgänglighet, koppla externa datakällor samt bidra till öppen delning av vetenskap och AI‑drivna arbetsflöden. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. God förståelse av biologiska data och dess relevans inom cellbiologi, såsom bilddata, transkriptomik, proteomik eller spatialt data Gedigen erfarenhet av att använda öppna databaser och bioinformatiska verktyg Gedigen programmeringsförmåga för utveckling av beräkningsverktyg eller dataflöden (Python eller liknande), god mjukvaruteknisk praxis, erfarenhet av samarbetsutveckling (t.ex. Git/GitHub) samt förmåga att använda AI-assisterade kodverktyg effektivt God kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta mot experimentella, beräkningsrelaterade och infrastrukturfokuserade team Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Doktorsexamen i bioinformatik, beräkningsbiologi, cellbiologi med starkt beräkningsinslag, eller närliggande område Erfarenhet av arbete med stora heterogena dataset Erfarenhet av biologiska datatyper såsom bilddata, genomik, proteomik eller spatial kartläggning Erfarenhet av att bygga skalbara eller automatiserade databehandlingsflöden Erfarenhet av att bygga API:er eller datatjänster för stora vetenskapliga datamängder Kunskap om Model Context Protocol eller liknande system för att exponera data för AI-verktyg och agenter Erfarenhet av att utveckla infrastruktur för maskininlärningsflöden Erfarenhet av att bidra till öppna dataplattformar eller stora vetenskapliga databaser Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Job Description WHAT YOU’LL DO As our Expansion Commercial Manager, you’ll drive our global retail portfolio strategy, ensuring strong alignment with brand priorities and long-term growth ambitions. You’ll translate strategy into clear expansion plans, strengthen portfolio resilience, and enable cross-functional collaboration across markets and brands. Own and drive the global retail portfolio strategy for a cluster of Sales Markets in line with the Brand Plan and Global Retail Strategy Translate global priorities into clear, executable expansion and optimisation plans for Sales Markets Secure portfolio resilience and deal quality by setting and enforcing commercial, leasing and legal guidelines Lead cross-functional collaboration across Sales Markets, Brands and global functions to deliver strong investment and expansion recommendations Drive key global retail initiatives and contribute strategic input to format and portfolio development Elevate expansion capabilities through global insights, structured ways of working and talent development Represent expansion strategies in senior decision forums, including board presentations, with clear recommendations, risks and upsides WHO YOU’LL WORK WITH You’ll work closely with Sales Market expansion leaders, Brand teams and global functions across Commercial, Legal, Finance and Strategy. You’ll also collaborate with senior stakeholders to shape decisions that impact our long-term growth and physical retail footprint. WHO YOU ARE We are looking for people with… A minimum of 8+ years’ experience within commercial expansion, portfolio strategy or large-scale retail development The ability to translate strategy into actionable plans and priorities across complex organisations Solid commercial judgement, including experience with leasing, deal structures and investment decisions Experience collaborating cross-functionally across markets and global teams Confidence presenting and influencing at senior leadership and board level Prior experience in leadership positions And people who are… Strategic, structured and comfortable navigating ambiguity Commercially minded, with a long-term portfolio perspective Clear and confident communicators who build trust and alignment Curious, collaborative and motivated by continuous improvement WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. A senior role with real influence on long-term growth and portfolio direction A collaborative, value-driven environment where commercial thinking and purpose go hand in hand JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. This role requires traveling occasionally and is based in Stockholm, no remote applications will be considered