Sälj en produkt branschen faktiskt behöver Heltid · Distans (arbeta var du vill i Sverige) Krav: tidigare erfarenhet av försäljning Byggbranschen är en av Sveriges största, men också en av de sista som digitaliseras på allvar. Varje vecka hålls tusentals byggmöten, där någon ska skriva protokoll, fördela åtgärder och hålla koll på besluten. Det som missas kostar tid och pengar. Lomex AI ändrar det. Byggmötet spelas in, och några minuter senare finns protokoll, åtgärdslista, riskanalys och vilka regler som berörs. Projektledare kan också ställa frågor om regelverket och få svar med källa på sekunder. Vi bygger plattformen för svenska byggbolag och söker säljare som vill vara med från början. Om rollen Du är med i ett tidigt skede och formar hur vi bearbetar marknaden. Du bokar möten och driver affärer från första samtal till signerat avtal, mot byggbolag, projektledningsbolag och tekniska konsulter. Allt sker på distans, och du har nära kontakt med grundarna hela vägen. Vad vi erbjuder Det här är en renodlad provisionsroll – med obegränsad uppsida för dig som levererar. Du arbetar på distans och säljer en produkt som är enkel att demonstrera och löser ett verkligt problem. Och du får chansen att vara med tidigt och forma både rollen och bolaget. Vem vi söker Du har tidigare arbetat med försäljning och vet hur det är att sälja och stänga affärer, till exempel inom telefonförsäljning, fältförsäljning eller B2B. Du trivs med att arbeta självständigt mot tydliga mål, bygger förtroende hos beslutsfattare och räds inte ett nej – du ser det som information, inte ett stopp. Du är strukturerad, följer upp det du lovar, och kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ansökan Skicka ditt CV och några rader om varför du passar för rollen. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot din ansökan.

Då vi har högt tryck på elever så söker vi en trafiklärare för deltid/heltid. Om oss Västerort Trafikskola ligger centralt i Vällingby endast 1 min promenad från Vällingby C. Vi sitter i fräscha lokaler med bra kommunikationsmedel. Efter en slutförd utbildning hos oss får eleverna en större förståelse hur man handlar klokt och säkert ute i trafiken. Just nu är vi 4 lärare och en receptionist. Vi är en trafikskola som är kända för god service och hög kvalité på körlektionerna. Som övningsbilar använder vi oss av Volkswagen T-Roc. Om dig: Vi söker efter en vinnarskalle, talanger som vet vad han eller hon vill, som kan ta ett eget ansvar och initiativ som även är engagerad i sin roll. En som alltid gör sitt bästa för eleverna och sätter dom i första rum! Du ska ska kunna motivera och coacha elever fram till sitt körkort och följa vår utbildningsplan så eleverna får en effektiv och lärorik utbildning. Självklart skall du vara godkänd och behörig lärare från transportstyrelsen. Dina arbetsuppgifter Att utbilda elever för b-behörighet, har du möjlighet att hålla i Riskettan är detta såklart ett plus och även om du är flerspråkig. Du ska kunna utbilda och hålla körlektioner på svenska. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och generösa bonusar för den som är prestationsdriven. Välkommen med din ansökan!

Restauranbiträde till SEN Street Kitchen Vi öppnar en ny restaurang i Augusti, mitt i Stockholm city och söker nu flera nya kollegor som vill vara med från starten! SEN Street Kitchen är ett restaurangkoncept som hämtar inspiration från de livliga gatumarknaderna i Östasien. Hos oss serverar vi mat med autentiska smaker. Enkelt, snabbt, fräscht och med hög kvalitet. Vi är ett familjärt team där alla hjälps åt och arbetar mot samma mål: att ge varje gäst en fantastisk upplevelse. Vem söker vi? Vi söker dig som är positiv, social och tycker om att ge bra service. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gillar att samarbeta med andra. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och tycker om ordning och reda. Arbetsuppgifter Som restaurangbiträde hos oss kommer du bland annat att arbeta med: Förberedelser (prepp). Montering av våra rätter. Kassatjänst och kundservice. Städning samt disk. Om SEN Street Kitchen SEN Street Kitchen är en restaurangkoncern med rötterna i Stockholm. Idag har vi 5 restauranger i 4 städer, från Umeå i norr till södra Sverige. Vår ambition är att erbjuda välsmakande mat av hög kvalitet med inspiration från Sydostasien. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag . Din video hjälper oss att lära känna dig bättre och är en viktig del av ansökan. Vi ser fram emot att träffa dig!

Vi söker en HR Project Manager till en ny roll med stort utrymme att påverka. Här får du arbeta i gränslandet mellan HR, organisation och verksamhetsutveckling och driva initiativ som bidrar till ökad samverkan, effektivitet och affärsnytta. Vilka är First Camp? First Camp är en pionjär i att driva utvecklingen i den analoga och fragmenterade campingbranschen. Företaget har framgångsrikt vuxit både organiskt och genom förvärv och har under de senaste åren även expanderat internationellt. Från att 2018 ha haft 20 campingar och en omsättning på drygt 100 miljoner kronor har First Camp idag 93 destinationer i sex länder och en omsättning på över 2 miljarder kronor. Koncernen har stark kompetens och väl fungerande arbetssätt, med potential att i ännu större utsträckning ta tillvara dessa över verksamhets- och landsgränser. First Camps övergripande mål är att bli världens ledande camping- och resortkedja. Vad innebär rollen? Som HR Project Manager har du ett koncernövergripande uppdrag att leda och driva prioriterade utvecklingsinitiativ. Du arbetar nära ledningsgruppen, HR-organisationen och verksamhetens olika delar för att identifiera behov och utvecklingsmöjligheter. En viktig del av uppdraget är att ta tillvara kompetens och framgångsrika arbetssätt och omsätta dessa till gemensamma initiativ som skapar värde på koncernnivå. Rollen innebär att växla mellan analys, projektledning och konkret genomförande, med en kombination av strategiskt och operativt arbete nära verksamheten. Verksamheten befinner sig i en tillväxtfas där behoven och prioriteringarna utvecklas över tid. Rollen är därför bred och kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov. Det kan innebära såväl långsiktiga utvecklingsinitiativ som att fördjupa sig i specifika frågor eller situationer som behöver extra fokus. Ett första fokusområde är utbildning och kompetensutveckling. Här blir uppdraget att skapa en gemensam bild av nuläget, identifiera behov och möjligheter samt prioritera och driva relevanta initiativ och aktiviteter. Du ingår i ett HR team med fem kollegor, rapporterar till CHRO och samarbetar nära ledningsgruppen och verksamhetens olika delar. Några av dina ansvarsområden Leda koncernövergripande utvecklingsinitiativ från nulägesanalys och behovsidentifiering till implementering och uppföljning. Identifiera möjligheter till ökad samverkan, harmonisering och synergier samt bidra till att kompetens och framgångsrika arbetssätt kan nyttjas bredare. Involvera och samordna HR, verksamheten och andra relevanta funktioner för att skapa förankring samt kommunicera och tillgängliggöra initiativ och material på ett tydligt och användbart sätt. Använda data och analys som underlag för att identifiera utvecklingsmöjligheter, prioritera insatser och följa upp resultat. Omvärldsbevaka inom bland annat lärande, digitalisering och AI och identifiera möjligheter som kan bidra till HR-arbetets och verksamhetens utveckling. Vem söker vi? Du är analytisk, strukturerad och drivande och du trivs med att både leda utvecklingsarbete och själv bidra i genomförandet. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att skapa förtroende, lyssna in olika perspektiv och få med dig andra. Du har ett tydligt affärs- och verksamhetsperspektiv, är nyfiken på nya möjligheter och kan anpassa dina insatser efter nuläge och behov. Du har förmåga att driva utveckling genom samarbete och förankring och kan samtidigt balansera koncernens helhet med anläggningarnas lokala förutsättningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, organisation och ledarskap, HR, beteendevetenskap/organisationspsykologi eller motsvarande. Minst fem års relevant erfarenhet inom exempelvis organisationsutveckling, verksamhetsutveckling, HR eller som managementkonsult. Erfarenhet av att självständigt leda och driva tvärfunktionella utvecklingsprojekt över organisatoriska gränser. Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med många kontaktytor och intressenter, gärna i miljöer präglade av tillväxt och förändring. Vana att arbeta analytiskt och datadrivet och omsätta analys till prioriteringar och konkreta initiativ och aktiviteter. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av Learning & Development eller kompetensutveckling, koncernövergripande utvecklingsinitiativ och förändringsledning. Vi ser också positivt på erfarenhet av digitalisering och AI som verktyg för utveckling och effektivisering. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Stockholm. Vad erbjuder First Camp? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Ansökan First Camp samarbetar med We SeeQ i denna tillsättning. Ansök genom att besvara frågorna nedan och ladda upp din profil. För frågor och information om tjänsten, kontakta Lena Wadenby på 0702-943550 alt [email protected] el Mats Törn 0722-163755 alt [email protected]

HOSTEL / HOTEL MANAGER Stockholm, Sweden We are looking for a hands-on Hostel / Hotel Manager to join our growing hospitality company in central Stockholm. This role is ideal for someone who enjoys combining team management with the practical, day-to-day operation of a hostel. Who we are looking for Fluent and confident in English, both spoken and written. Preferably 3+ years of experience in hospitality, including experience in a managerial or supervisory role. Responsible, organized and attentive to detail. Follows the set procedures and makes sure that his team does so as well. Comfortable using computers, basic Excel and different online systems and tools. Confident managing, supporting and motivating a small team. Hands-on and willing to help with cleaning, maintenance or other practical tasks when needed. Positive, communicative and social, with an interest in travel, hospitality and meeting people from around the world. Able to work independently, take initiative and solve problems as they arise. The role As Hostel / Hotel Manager, you are responsible for the smooth day-to-day operation of the property. Your responsibilities include: Managing and overseeing a small on-site team of 1–3 people. Working in the hostel reception and assisting guests when needed. Planning staff schedules and coordinating daily tasks. Overseeing daily operations, supplies, linen orders and general organization. Ensuring that rooms and common areas meet our cleanliness and quality standards. Assisting with cleaning when needed. Handling minor maintenance and practical issues. Communicating and coordinating with our online reception and remote team. The position is approximately 40–50 hours per week, working in shifts during the hostel's operating hours, with 1–2 days off per week. As manager, you have flexibility to organize your own schedule according to the needs of the property. About us We are a growing hospitality company operating hostels in central Stockholm, with the ambition to build an international hostel group characterized by Scandinavian design and the Nomad concept. Our organization combines an on-site team with an online team and online reception. For the right person, there are excellent opportunities to grow with the company and take on greater responsibility as we expand. What we offer Salary: 30,000 SEK/month gross Relocation: Flight to Stockholm included Accommodation: Affordable staff accommodation available at the hostel Vacation: One month paid vacation per year You will work in an international environment, meet people from all over the world and have the opportunity to develop your management, hospitality and communication skills while experiencing life in Stockholm.

Förvaltningsassistent till Bergama – högt tempo, stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter Är du en driven och strukturerad person som gillar när det händer mycket? Trivs du med att ha många bollar i luften, ta eget ansvar och hitta lösningar? Vill du utvecklas inom fastighetsbranschen och bli en viktig del av ett växande bolag? Bergama Asset Management söker nu en engagerad, affärsinriktad och självgående förvaltningsassistent till vår verksamhet i Storstockholm. Vi söker dig som har cirka 1–3 års erfarenhet av fastighetsbranschen eller liknande administrativt arbete, är van vid ett högt arbetstempo och trivs med en varierande arbetsdag. Hos oss får du arbeta brett med fastighetsförvaltning, uthyrning, ekonomi och administration. Du blir en viktig del av den dagliga verksamheten och får möjlighet att utvecklas i takt med att bolaget växer. Vi söker dig som inte bara ser vad som behöver göras, utan också ser till att det blir gjort. Om rollen Som förvaltningsassistent hos Bergama får du en bred och varierande roll där du arbetar nära våra fastighetsförvaltare, fastighetsägare, hyresgäster och entreprenörer. Du kommer att arbeta med såväl administrativa som operativa uppgifter och vara delaktig i flera delar av fastighetsförvaltningen. En stor del av din arbetsdag handlar om att hantera inkommande ärenden, samordna åtgärder, följa upp pågående processer och säkerställa att arbetet drivs framåt. Du kommer även att stötta inom uthyrning, avtalshantering och ekonomisk förvaltning. Det är en roll med många kontaktytor, högt tempo och stort eget ansvar. Du kommer bland annat att: Hantera och följa upp felanmälningar och inkommande ärenden från hyresgäster. Ha löpande kontakt med hyresgäster, fastighetsägare, entreprenörer och leverantörer. Beställa, samordna och följa upp åtgärder och servicearbeten. Stötta fastighetsförvaltarna i den dagliga tekniska och ekonomiska förvaltningen. Arbeta med hyresadministration, hyresavtal, uppsägningar och andra avtalsrelaterade frågor. Medverka i uthyrningsprocessen, inklusive kontakt med bostadssökande, visningar och avtalssignering. Hantera fakturor, beställningar och enklare ekonomiska uppföljningar. Stötta vid budgetarbete, kostnadsuppföljning och ekonomisk rapportering. Hantera inkommande mejl och telefonsamtal. Följa upp entreprenörer och säkerställa att pågående ärenden slutförs. Administrera och uppdatera information i våra fastighets- och ekonomisystem. Delta i samordningen av mindre projekt och underhållsåtgärder. Bidra till att förbättra och effektivisera våra interna rutiner och arbetssätt. Kort sagt: du får en bred roll där du är med och ser till att både den dagliga förvaltningen och de administrativa processerna fungerar effektivt. Vem söker vi? Vi söker framför allt en ambitiös och ansvarstagande person med ett starkt eget driv. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo, är duktig på att skapa struktur och har förmågan att hantera många parallella arbetsuppgifter utan att tappa fokus. Du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika människor. Samtidigt är du självgående och vågar ta egna initiativ. Vi tror att du: Har cirka 1–3 års erfarenhet av fastighetsbranschen, fastighetsadministration eller liknande arbete. Trivs i en verksamhet med högt tempo och många parallella ärenden. Är strukturerad, noggrann och har god prioriteringsförmåga. Har ett starkt eget driv och tar ansvar för att slutföra dina arbetsuppgifter. Är lösningsorienterad och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Är serviceinriktad och trygg i kontakten med kunder, hyresgäster och leverantörer. Är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Har god administrativ förmåga och ett intresse för ekonomi. Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system. Uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av fastighetssystem, hyresadministration, uthyrning eller ekonomisk förvaltning är meriterande. Vi värdesätter rätt inställning, engagemang och vilja att utvecklas minst lika högt som tidigare erfarenhet. En arbetsplats där det händer mycket Bergama är ett entreprenörsdrivet fastighetsbolag i tillväxt med höga ambitioner. Vi arbetar nära våra kunder och lägger stor vikt vid kvalitet, tillgänglighet, affärsmässighet och snabba beslutsvägar. Hos oss är det sällan två arbetsdagar som ser likadana ut. Ena stunden hjälper du en hyresgäst med ett pågående ärende, nästa stund följer du upp en entreprenör, arbetar med ett hyresavtal eller stöttar en förvaltare i en ekonomisk fråga. Det kräver att du är flexibel, har förmågan att prioritera och trivs när det är mycket att göra. Vi tror på frihet under ansvar och uppskattar personer som tar initiativ, hittar lösningar och driver arbetet framåt. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vara nyfiken, snabblärd och vilja utvecklas. Vad erbjuder vi? Hos Bergama får du möjlighet att bli en viktig del av ett växande bolag där du får en bred inblick i fastighetsbranschen. Vi erbjuder dig: En varierande roll med stort eget ansvar. Möjlighet att arbeta med både bostadsfastigheter och kommersiella lokaler. Erfarenhet inom teknisk förvaltning, ekonomisk förvaltning, uthyrning och administration. Korta beslutsvägar och nära samarbete med förvaltare och bolagets ledning. En arbetsmiljö med högt tempo, starkt engagemang och entreprenörsanda. Möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt. Goda utvecklingsmöjligheter i takt med att bolaget växer. Marknadsmässiga anställningsvillkor utifrån erfarenhet och kompetens. För rätt person finns möjlighet att successivt ta ett större ansvar och på sikt utvecklas vidare mot en roll som fastighetsförvaltare. Vill du växa tillsammans med Bergama? Vi söker dig som vill utvecklas, ta ansvar och vara en viktig del av ett bolag på tillväxtresa. Du gillar att ha många bollar i luften, tycker om att lösa problem och motiveras av att se resultatet av ditt arbete. Du är inte rädd för att ta initiativ, kavla upp ärmarna och hjälpa till där det behövs. Vi söker inte någon som bara administrerar och skickar ärenden vidare. Vi söker någon som tar ansvar, driver frågor framåt och ser till att saker blir gjorda. Välkommen med din ansökan till Bergama Asset Management!

Fastighetsförvaltare till Bergama – för dig som gillar affärer, ansvar och högt tempo Är du en affärsdriven fastighetsförvaltare som trivs när det händer mycket? Gillar du att ta ansvar, fatta beslut och ha många bollar i luften? Vill du vara en del av ett växande fastighetsbolag där du får möjlighet att påverka på riktigt? Bergama Asset Management söker nu en driven, självgående och affärsinriktad fastighetsförvaltare som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Storstockholm. Vi söker dig som har 2–5 års erfarenhet av fastighetsbranschen, är van vid ett högt arbetstempo och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar. Det här är inte en tjänst för dig som vill ha en förutsägbar arbetsdag där allt följer samma rutin. Vi söker dig som gillar när det händer saker, ser lösningar i stället för problem och har förmågan att driva flera frågor framåt samtidigt. Hos oss får du en central roll i förvaltningen av våra kunders fastigheter, med stort fokus på affärsmässighet, kundrelationer, effektivitet och resultat. Om rollen Som fastighetsförvaltare hos Bergama får du ett brett och självständigt ansvar för förvaltningen av bostadsfastigheter och kommersiella lokaler i Storstockholm. Du arbetar nära våra fastighetsägare, hyresgäster, entreprenörer och samarbetspartners för att säkerställa en professionell, effektiv och lönsam fastighetsförvaltning. Rollen är varierande och kräver att du kan växla mellan operativa frågor, ekonomiska beslut, kunddialoger och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Du behöver vara bekväm med att ha många pågående ärenden samtidigt, prioritera rätt och se till att saker faktiskt blir genomförda. Du kommer bland annat att: Ansvara för den löpande tekniska och ekonomiska förvaltningen av fastigheter. Ha löpande kontakt med fastighetsägare, hyresgäster, entreprenörer och leverantörer. Arbeta affärsmässigt med fastigheternas drift, ekonomi och utveckling. Följa upp budget, driftkostnader, avtal och ekonomiska resultat. Identifiera kostnadsbesparingar, förbättringsmöjligheter och affärsmässiga lösningar. Samordna och följa upp underhållsåtgärder, entreprenörer och mindre projekt. Hantera hyresgästfrågor, avtalsfrågor och andra förvaltningsrelaterade ärenden. Säkerställa att felanmälningar, beställningar och åtgärder hanteras effektivt. Delta i kundmöten och löpande rapportering till fastighetsägare. Bidra till att utveckla våra arbetssätt, rutiner och kundrelationer. Ta ett helhetsansvar för dina fastigheter och säkerställa att förvaltningen håller hög kvalitet. Kort sagt: du ansvarar inte bara för att förvalta fastigheterna – du ska också bidra till att utveckla dem och skapa värde för våra kunder. Vem söker vi? Vi söker en person med ett starkt eget driv, affärssinne och förmågan att få saker gjorda. Du har arbetat inom fastighetsbranschen i några år och känner dig trygg i förvaltningsrelaterade frågor. Samtidigt är du fortfarande hungrig på att utvecklas, ta mer ansvar och växa i din yrkesroll. Du behöver inte kunna allt, men du ska ha rätt inställning, vara lösningsorienterad och inte vara rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Vi tror att du: Har 2–5 års relevant erfarenhet från fastighetsbranschen, gärna inom fastighetsförvaltning. Har ett tydligt affärsmässigt tänk och förstår vikten av ekonomi, kundnöjdhet och resultat. Är van vid att arbeta i ett högt tempo med flera parallella arbetsuppgifter. Trivs med stort eget ansvar och kan fatta självständiga beslut. Är strukturerad och har förmågan att prioritera även när arbetsbelastningen är hög. Är prestigelös, lösningsorienterad och handlingskraftig. Har lätt för att skapa och utveckla goda relationer med kunder och samarbetspartners. Är kommunikativ, professionell och trygg i kontakten med olika människor. Har god förståelse för fastighetsekonomi, drift och tekniska förvaltningsfrågor. Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg. Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi värdesätter personlighet, driv och inställning minst lika högt som ditt CV. Har du dessutom ett kommersiellt tänk, gillar att förhandla och tycker om att hitta smartare och mer lönsamma lösningar, kommer du sannolikt att passa väldigt bra hos oss. Ett högt tempo med stora möjligheter Bergama är ett bolag i tillväxt med höga ambitioner. Vi arbetar nära våra kunder och lägger stor vikt vid tillgänglighet, engagemang och snabba beslutsvägar. Hos oss är det sällan två dagar som ser likadana ut. Ena stunden kan du sitta i ett kundmöte och diskutera budget eller fastighetsutveckling, för att nästa stund hantera en entreprenör, lösa ett akut problem eller förhandla fram en bättre affär. Det kräver flexibilitet, struktur och förmågan att behålla fokus även när mycket händer samtidigt. Vi tror på frihet under ansvar och på att ge rätt personer förtroendet att fatta beslut och driva sitt arbete framåt. Vi söker därför inte någon som behöver bli detaljstyrd, utan någon som själv ser vad som behöver göras och tar initiativ. Vad erbjuder vi? Hos Bergama får du möjlighet att bli en viktig del av ett bolag med tydliga tillväxtambitioner och en stark entreprenörsanda. Vi erbjuder dig: En varierande och utvecklande roll med stort eget ansvar. Möjlighet att arbeta med både bostadsfastigheter och kommersiella lokaler. Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamheten. Nära samarbete med bolagets ledning och våra kunder. En arbetsmiljö med högt tempo, stort engagemang och tydligt affärsfokus. Möjlighet att utvecklas professionellt och ta större ansvar i takt med att bolaget växer. Marknadsmässiga anställningsvillkor utifrån erfarenhet och kompetens. Vi är ett bolag där engagemang, ansvarstagande och prestation uppskattas och där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Vill du växa tillsammans med Bergama? Vi söker dig som vill mer än att bara sköta den dagliga förvaltningen. Du vill utveckla fastigheter, bygga långsiktiga kundrelationer, skapa resultat och vara med på en tillväxtresa. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo, trivs med ansvar och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Vi söker inte en förvaltare som bara håller verksamheten igång. Vi söker en förvaltare som driver den framåt. Välkommen med din ansökan till Bergama Asset Management!

Trivs du i en roll där du får kombinera administration, koordinering och service med möjligheten att utveckla och förbättra arbetssätt? Då kan detta vara nästa steg för dig! Vi på SJR har fått förtroendet att hjälpa Kia Sweden med en Customer Operations Specialist för ett konsultuppdrag på 10 månader, med möjlighet till förlängning. Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt, men tar självklart hänsyn till din uppsägningstid. Senaste önskat startdatum är i november. Du kommer ingå i en sammansvetsat team på sex personer där du rapporterar till Manager Sales Operations Planning & Logistics. Du utgår från Kias moderna och trivsamma kontor i Upplands Väsby, samtidigt som företaget erbjuder ett flexibelt hybridupplägg. Om tjänsten Som Customer Operations Specialist får du en nyckelroll i Kias leverans- och orderflöde. Du ansvarar för den dagliga hanteringen av fordonsorder och fungerar som en viktig kontaktperson för våra återförsäljare, där du säkerställer en smidig och kvalitativ process från order till leverans. Genom löpande dialog, uppföljning och support bidrar du till en hög servicenivå och en positiv upplevelse för våra partners. Rollen innebär ett nära samarbete med flera interna funktioner och ger dig en central position i verksamheten där du får möjlighet att påverka och skapa värde. Utöver det operativa ansvaret kommer du även att spela en viktig roll i utvecklingen av våra arbetssätt och processer. Du bidrar till att skapa struktur, dokumentera rutiner och identifiera förbättringsmöjligheter som effektiviserar flöden, stärker kvaliteten och minskar manuella moment. För dig som motiveras av att kombinera administration och koordinering med kontinuerligt förbättringsarbete erbjuder rollen en spännande möjlighet att göra verklig skillnad i en verksamhet under utveckling. Ansvarsområden - Hantering och koordinering av fordonsorder. - Uppföljning av leveranser och avvikelser. - Support och daglig kontakt med återförsäljare. - Samarbete med interna funktioner inom försäljning, logistik och ekonomi. - Dokumentation av processer, rutiner och arbetsinstruktioner. - Utveckling och strukturering av SharePoint- och kunskapsplattformar. - Identifiera och driva förbättringsinitiativ för att effektivisera arbetsprocesser. - Bidra till kunskapsöverföring och minskat personberoende i organisationen. - Stödja verksamheten inför och efter SAP-implementeringen. Lämplig bakgrund Vi söker dig med erfarenhet av administration, orderhantering, kundservice eller liknande. Du är strukturerad och självgående med erfarenhet av att dokumentera, kartlägga och utveckla processer samt identifiera förbättringar som skapar effektivare arbetssätt. Du är kvalitetsmedveten, ansvarstagande och kommunikativ på både svenska och engelska. Du trivs med samarbete, bidrar till teamets och verksamhetens utveckling och kan hantera flera parallella uppgifter med hög kvalitet även i ett högt tempo. Meriterande är erfarenhet från fordonsbranschen, logistik eller orderadministration samt förståelse för försäljnings-, order- och leveransprocesser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av SAP, CRM-, order- eller logistiksystem samt god systemvana och goda kunskaper i Excel. Personliga egenskaper För att trivas hos oss är du en självgående och initiativtagande person som gillar att ta ägarskap och driva ditt arbete framåt. Du är analytisk, lösningsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt snarare än att bara förvalta dem. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som trivs i samarbetet med andra och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har lätt för att skapa struktur, dokumentera kunskap och säkerställa att processer fungerar effektivt och långsiktigt. Om företaget På Sverigekontoret i Upplands Väsby norr om Stockholm arbetar idag ca 80 personer. Kias företagskultur domineras av ett dynamiskt förhållningssätt där vi är snabbfotade och förändringsbenägna i vårt arbetssätt. Kia är marknadsorienterade och sätter alltid kunden i fokus, vilket gör att Kia kontinuerligt optimerar sin affär och lanserar produkter och tjänster som efterfrågas av marknaden. Kia har en platt organisation där allas insats är värdefull och där vi tillsammans hjälps åt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en lyckosam affär och en miljö där alla trivs och vill bidra. Kia tror på en kontinuerlig utveckling och satsar mycket på att vara en lärande organisation där du får möjlighet att påverka, delta, lära och bidra. Hos Kia hittar du en familjär och transparent kultur som främjar kreativitet och modet att våga prova nya alternativ och vägar. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Atena Kamaliha. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-11-11. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg

Vi på Crew 4 You Bemanning söker nu en erfaren målare för spännande uppdrag i Stockholm med omnejd. Vi söker dig som är självgående och har bred erfarenhet som målare. Du har god vana av olika målaruppgifter, till exempel service- och underhållsmålning, nyproduktion, renovering, spackling, grundbehandling samt målning av väggar, tak och ytor. Du arbetar självständigt, följer tidsplaner och arbetar effektivt. Vi lägger stor vikt vid att du har god yrkeskunskap, tar stolthet i ditt arbete och levererar ett noggrant och professionellt resultat. Du har yrkesbevis som målare eller motsvarande erfarenhet. Som person är du pålitlig, flexibel och ansvarstagande. Du samarbetar väl med andra, är engagerad, ordningsam och noggrann. Du har ett öga för detaljer och bemöter kunder och kollegor professionellt. Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Dagtid, måndag- fredag. Arbetsgrad: Heltid 100%, 1-2 månader, med möjlighet till förlängning. Krav: Minst 3 års erfarenhet av yrket. Meriterande: Yrkesbevis eller motsvarande. Du som söker behärskar svenska i tal och skrift, andra språk är meriterande. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan nu!

Bli en nyckelspelare i vår kunds stora digitala transformationsprogram inom energibranschen, där du driver strategiska inköpsprocesser för att etablera nästa generations tekniska lösningar. Om tjänsten I rollen som Procurement OT Specialist stöttar du vår klients transformationsprogram med fokus på strategiskt inköp inom IT/OT-området. Du samarbetar nära intressenter inom IT, juridik och säkerhet för att översätta komplexa krav till framgångsrika inköpsstrategier. Tillsammans med ett drivet team säkerställer du effektiva upphandlingar från start till mål. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag där du förväntas jobba på kontoret. För denna tjänst tar vi gärna in ditt CV på engelska. Du erbjuds Du erbjuds en dynamisk och utvecklande roll i ett stort internationellt transformationsprogram, med stor flexibilitet genom en hybrid arbetsmodell. Arbetsuppgifter Rollen innebär att självständigt driva och strukturera strategiska IT/OT-upphandlingar inom ramen för ett omfattande digitalt transformationsprogram. Genomföra marknads- och leverantörsscanning för IT/OT-tjänster Översätta affärs-, IT-, arkitektur- och säkerhetskrav till inköpsstrategier Skapa, driva och sammanställa RFI, RFQ och RFP tillsammans med intressenter Hantera milstolpar, beroenden och beslut i linje med projektets färdplan Ta fram kommersiella modeller och poängstrukturer för leverantörsutvärdering Driva förhandlingar, shortlisting, avtalsskrivning och onboarding Lämna underlag till rapportering, budget och beslutsmaterial för styrgrupp Vi söker dig som har God erfarenhet av IT/OT-relaterade inköps- och upphandlingsprocesser Avancerad kunskap inom förhandling och avtalsskrivning Erfarenhet av att hantera RFI/RFQ/RFP-processer och leverantörsutvärderingar Relevant akademisk examen inom inköp, Supply Chain, ekonomi, juridik eller IT Mycket god kommunikationsförmåga på engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i föränderliga och ostrukturerade miljöer Erfarenhet från energibranschen eller vindkraftsprojekt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.