Vill du arbeta i ett värderingsstyrt bolag med en inkluderande och välkomnande kultur? Vi söker en strukturerad och kommunikativ Fund Desk Specialist med intresse för fonder och finansmarknaden till storbank i centrala Stockholm! OM TJÄNSTEN Vi söker en noggrann och driven person till en roll som Fund Desk Specialist. Du kommer att arbeta med att ta emot och hantera fondorder från kunder, registrera dessa i interna system och säkerställa att utbetalningar sker korrekt och i tid. Rollen kräver hög noggrannhet, struktur och förmåga att arbeta under tidspress. Du blir en del av ett team på sex personer, inklusive team manager och en business analyst. Teamet sitter tillsammans i ett öppet kontorslandskap med en platt och inkluderande kultur. Det finns goda möjligheter till utveckling inom teamet och företaget Du erbjuds Vår klient är ett värderingsstyrt bolag som lever sina värderingar; Öppen, enkel och omtänksam. Arbetskulturen är inkluderande och välkomnande. Det finns även möjligheter till stt utvecklas inom bolaget. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Administativt arbete inom Back Office / Fund Desk * Ta emot och hantera fondorder från kunder * Registrera ordrar i interna system * Säkerställa korrekta och punktliga utbetalningar * Arbeta strukturerat och lösningsorienterat under tidspress VI SÖKER DIG SOM - Har en avslutat eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande. Nyexaminerad går bra. - Har en god administrativ vana och erfarenhet av kundkontakt och service - Flytande kunskaper i engelska i tal och skrift krävs (affärsengelska) – svenska är meriterande men inte nödvändig. I och med att koncernspråket är engelska - Goda kunskaper i Microsoft Office, Word och Excel - Har en god datorvana Det är meriterande om du har - Tidigare erfarenhet av antingen drift eller fonddesk-uppgifter - Grundläggande kunskaper om fondmarknaden - Erfarenhet av att ha arbetat på bank eller med finans För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Social, nyfiken och utåtriktad - Problemlösande och kreativ - Samarbetsvillig och trivs med att arbeta i team Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET N/A

Är du en strukturerad och noggrann person som trivs i en central roll med många kontaktytor? Vill du bli en del av ett prestigelöst bolag med högt tempo och mycket skratt på vägen? Svenska skydd söker nu en produktionsassistent som vill vara med och växa med dem! OM TJÄNSTEN Svenska skydd är ett ungt och snabbt växande företag som erbjuder kompletta lösningar inom dörrmiljö och skalskydd, exempelvis säkerhetsdörrar, entrépartier och galler. Bolaget grundades 2024 och har redan visat stark tillväxt med en årlig omsättningsökning på 50 %. Idag består teamet av sju personer och nu söker de en central roll som kan hålla ihop det operativa flödet efter avslutad försäljning. I rollen som produktionsassistent får du stort ansvar och är en nyckelperson i den dagliga verksamheten. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Boka in uppdrag efter avslutad försäljning * Beställa material från fabrik samt boka montage * Följa upp montörer dagligen (tider, bilder, status) * Hantera löpande beställningar och ha översikt över lager * Arbeta i ärendehanteringssystemet Next * Kundkontakt via telefon och dator VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet från lås- och beslagsbranschen, bygg eller liknande - Är i början av din karriär och vill växa med bolaget - Gillar struktur, är noggrann och stresstålig - Trivs med att jobba med dator och telefon - Är trygg i kontakt med kunder För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Hjälpsam - Stresstolerant - Målmedveten - Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Lär mer om Svenska skydd här

Brinner du för att driva effektiv kommunikation och stötta ledare i att hantera förändring? Vår kund är ett internationellt bolag där du får en central roll i att stötta i olika kommunikationsinsatser. Ansök idag och börja redan i augusti! OM TJÄNSTEN I den här rollen kommer du att arbeta i en dynamisk, internationell miljö och stötta i olika kommunikationsprojekt. Du kommer att samarbeta nära med kommunikationsteamet samt HR och dedikerade projektteam i och utanför Sverige. Ditt fokus kommer att ligga på att leverera tydlig och effektiv projekt- och förändringskommunikation, samtidigt som du hanterar viktiga administrativa och koordinerande uppgifter för kommunikationsfunktionen. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Ge dedikerat kommunikationsstöd för nyckelprojekt, inklusive planering, tidslinjer, material, genomförande och uppföljning. * Samarbeta med nyckelintressenter för att säkerställa samordning mellan internationella team och bygga förtroende. * Planera och genomföra administrativt arbete och koordinering. VI SÖKER DIG SOM - Har en kandidatexamen inom kommunikation/administration/HR eller liknande. - Har mycket goda kunskaper inom projektledning, tidsplanering och samordning med intressenter. - Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används i det dagliga arbetet. - Har minst 1 års arbetslivserfarenhet inom intern skriftlig kommunikation. Det är meriterande om du har en passion för storytelling. - Har god förståelse för kommunikationsstrategier i komplexa, internationella miljöer. - Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel). Du är proaktiv, strukturerad och har hög integritet. Du trivs i snabbrörliga, internationella miljöer och är skicklig på att balansera flera uppgifter och prioriteringar samtidigt. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer och skapa förtroende genom effektiv kommunikation, och du tycker om att vara den som andra vänder sig till för samordning och stöd. Övrigt Placering: Norra centrala stockholm. Arbetet sker till stor del på plats på företagets kontor. Start: Början/mitten av augusti Omfattning: Uppdraget sträcker sig initialt fram tills årsskiftet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Vår klient är N/A.

Är du en praktiskt lagd person som gillar fysiskt arbete? Då vill vi gärna att du läser den här annonsen. Isolerab söker dig som är händig, pålitlig och villig att lära sig nytt Jobbet som lösullsinstallatör Som lösullsinstallatör ingår du i ett härligt team av glada hantverkare som dagligen bidrar till att fler hem får ett optimalt inomhusklimat genom tilläggsisolering av vinden. Jobbet består av att åka hem till kunden, se över behovet och förbereda vinden. Ni bygger och monterar en landgång på vinden och blåser sedan lösullsisolering i hela vindsbjälklaget. För att klara jobbet behöver du inte ha arbetat med liknade uppgifter tidigare. Du genomgår vår internutbildning och introduktionsplan där vi lär dig allt du behöver kunna för att bli en fullfjädrad lösullsinstallatör. Vem söker vi? Vi söker dig som är praktiskt lagd, har initiativförmåga, är noggrann och har motivationen att utvecklas tillsammans med oss där positiv inställning och glädje är viktiga faktorer. För att klara jobbet är C1 eller C-körkort ett krav. Inga andra formella krav på utbildning men om du har tidigare erfarenhet från byggbranschen så är det meriterande. Du behöver också ha goda svenska-kunskaper för att kunna kommunicera med våra kunder. Jobbet är på heltid och en tillsvidareanställning med månadslön. Om Isolerab Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland och Stockholm. Vi har varit verksamma i branschen i över 14 år och levererar trygghet till villaägare genom våra lösningar och produkter. Företaget har haft en snabb tillväxt de senaste åren och är just nu i en spännande expansionsfas, med en ljus framtid genom ytterligare tillväxt på både existerande och framtida marknader. Med fokus på att anställa rätt människor vill vi positionera oss som en av de starkaste spelarna på vår befintliga marknad och även kommande marknader. Idag är vi över 100 anställda och söker nu lösullsinstallatörer i norra Stockholm. Vi ser fram emot din ansökan! Ansökningar och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Arbetsgivare Isolerab AB Huvudkontor Humanistgatan 2b 784 70 Borlänge 020-48 00 10 [email protected] www.isolerab.se

Platschef på SATS Vill du inspirera människor till ett hälsosammare och lyckligare liv? Vill du leda ett team som gör just den skillnaden? På SATS skapar vi en positiv påverkan genom att motivera våra medlemmar och erbjuda en enastående träningsupplevelse. Som Platschef leder du med passion och syfte, och ser till att ditt gym blomstrar både operativt och ekonomiskt. Från och med 1 augusti söker vi en ny Platschef till SATS Ursvik på 100%! Vi söker denna typ av ledare: Leda genom exempel: Du har det övergripande ansvaret för gymmets dagliga drift och skapar en energifylld, välkomnande och inspirerande atmosfär för både medlemmar och personal. Driva resultat: Du tar fullt ekonomiskt ansvar för gymmet, arbetar strategiskt för att nå försäljningsmål, öka intäkter och hantera kostnader effektivt. Bygga ett enastående team: Du rekryterar, tränar och utvecklar ett engagerat team som levererar service i toppklass och en extraordinär medlemsupplevelse. Skapa en kultur av excellens: Genom närvarande ledarskap säkerställer du att allt – från kundservice till renlighet, säkerhet och utrustningsunderhåll – håller högsta standard. Prioritera arbetsmiljö och välbefinnande: Du tar ansvar för arbetsmiljön på ditt gym och ser till att den är trygg, positiv och motiverande för både personal och medlemmar. Arbeta dynamiskt: Våra gym har öppet från tidig morgon till sen kväll och på helger, vilket innebär att ditt arbetsschema varierar för att säkerställa närvaro under de viktigaste timmarna. Viktiga kvalifikationer Trivs med att inspirera och motivera andra. Har erfarenhet av försäljning och ledarskap, med ett starkt resultatdrivet fokus. Är självsäker, strukturerad och kan prioritera effektivt i en snabb miljö. Kommunicerar tydligt och självsäkert på både svenska och engelska. Delar våra värderingar: Members First, Accountable, Professional, and Extraordinary. Varför bli en del av SATS? Du får arbeta i ett energifyllt team där samarbete är nyckeln och får möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt genom vår interna skola – SATS Academy. Du blir en del av en gemenskap med härlig teamkänsla, starkt stöd från både lokala och centrala team samt ett nätverk av engagerade kollegor. Dessutom får du fina förmåner, såsom ett gratis träningskort och utvecklingsmöjligheter via SATS Academy. Lagarbete: I din vardag på SATS kommer du att arbeta med schemaläggning, introduktion av nya teammedlemmar och uppföljning av prestationsmål. Du samarbetar nära regionchefer och centrala team, samt jobbar tätt ihop med din Assisterande Platschef, andra Platschefer och kollegor för att säkerställa ditt gyms framgång. Vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Är du redo att leda och göra skillnad? Ansök nu – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum! Observera: Bakgrundskontroll kommer att genomföras på samtliga kandidater innan anställning. Om du har några frågor angående rollen tryck på Contact nedan. Fackliga frågor besvaras av Unionenklubben på SATS, [email protected]

Om tjänsten Nu söker vi en erfarenhet administratör på halvtid till en myndighet i Uppsala. Du kommer att få vara delaktig i att starta upp en ny funktion på myndigheten. Som administratör på den nystartade funktionen får du ett utåtriktat och självständigt arbete där du fungerar som "spindeln i nätet" i det relativt lilla teamet. Du kommer att utgöra en viktig och stabil kontaktyta mot både interna och externa parter och delta i utvecklingen av struktur och arbetssätt. Vidare får du en viktig roll att bidra med traditionellt administrativt stöd kopplat till möten och konferenser, dokumentation och protokoll. Arbetet innehåller också delvis kreativa delar, såsom att ta fram underlag, sammanställa och visualisera statistiska data och presentationer i PowerPoint samt bidra till kommunikations insatser - webb, nyhetsbrev och informationsmaterial. Andra förekommande arbetsuppgifter: - Planera och samordna - Arbeta utifrån fastlagda rutiner - Vara ett operativt stöd för verksamheten - Formulera brev, protokoll, dokumentation m.m. hantera återkommande arbetsuppgifter (exempelvis kopiering, sortering och posthantering) - Göra enklare beräkningar, sammanställningar och diagram - Ggöra kalenderbokningar, mötesbokningar - Utföra reseplanering - Självständigt fatta egna beslut utifrån redan kända handlingsalternativ - Projektplanering och uppföljning av projekt Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som administratör är ett konsultuppdrag på halvtid (50%) med beräknat startdatum den 1 september 2025 och förväntas fortlöpa till och med 31 januari 2026. Uppdraget utförs dagtid under kontorstider i Uppsala där myndigheten har sina kontorslokaler. Möjlighet till visst distansarbete finns efter överenskommelse. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor. - Relevant eftergymnasial utbildning av kvalificerat administrativt arbete - Tidigare arbete med presentationer av statistik och dataanalys - Tidigare arbete grafiskt material och bildredigering Om dig För att lyckas i rollen som administratör tror vi att du har god kommunikativ förmåga som skapar bra förutsättningar för ett nära samarbete med verksamhetspersoner och medarbetare inom flera verksamheter. Du har lätt för att se helhet, samband och beroenden samt en drivkraft att agera tillsammans med andra mot ett gemensamt mål. Du är ordningsam med god struktur och stark drivkraft. Vidare har du mycket god förmåga att samverka och bygga relationer, en god samarbetsförmåga, god muntlig kommunikationsförmåga samt förmåga att arbeta i och anpassa dig till en grupp. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2025-07-10. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. Grundlärare F-3 Bli en del av vårt team och följ med på vår utvecklingsresa!  Augusti 2024 öppnades dörrarna till vår alldeles nybyggda skollokal i Midsommarkransen F-9.  Vi hoppas på att hitta dig som har en stor passion för utveckling av skola, fritidshem, elevhälsa och specialpedagogik , som har kunskap och kompetens som matchar tjänstens rollbeskrivning samt kompletterar kolleger på bästa sätt. Tillsammans vill vi jobba för att utveckla skolan till sitt absolut största potential genom teamwork och innovation!  Om tjänsten Internationella Engelska skolan Liljeholmen söker just nu legitimerad grundlärare med behörighet i årskurserna F-3. Meriterande om du har erfarenhet inom svenska som andra språk.  Du kommer att arbeta nära andra yrkesgrupper, som exempelvis fritidspedagoger och elevhälsa/specialpedagog, där ni tillsammans arbetar med en holistisk syn på eleverna där de förväntas att både kunna utvecklas socialt som akademiskt inom vår verksamhet. Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i årskurs 1. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga lärare i arbetslaget där ni arbetar som ett team. I rollen som klasslärare undervisar du elever i alla ämnen förutom idrott och musik. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån eleverernas behov och förutsättningar samt arbetar utifrån ledning och stimulans i klassrummet. Du följer upp och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår mentorskap för en klass. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. För att skapa rätt förutsättningar för elever krävs ett nära samarbete med skolans fritids, övriga lärare, elevhälsoteam. Din profil - Klasslärare årskurs 1, meriterande med SVA kompetens  - Goda kunskaper om skola | fritidshem | elevhälsa  - Behärskar ett professionellt yrkesspråk i så väl tal som skrift i både svenska och engelska  Rekryteringsprocess Vi önskar att du börjar att arbeta hos oss nästa termin, augusti 2025 Om du tror att detta kan vara en tjänst för dig så tveka inte att söka! Var med på vår spännande resa i vår nybyggda skola vid Midsommarkransen.  Övrigt Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämnda IES Ethos. Läs gärna mer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser. På IES ingår pedagogisk lunch för alla anställda. Lunchen som serveras består alltid av fyra olika rätter och grönsaksbuffé, frukt och bröd med pålägg.IES står under friskoleavtalet Almega. Det finns även en lokal överenskommelse om arbetstider, friskvårdsbidrag m.m. About IES Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. Review your application profile

Combitech i Stockholm växer och vi söker nu innovativa och drivna lösningsarkitekter som är redo att forma framtiden tillsammans med oss. Är du affärsdriven med erfarenhet och intresse av teknik och har en talang för att skapa robusta och hållbara lösningar? Då kan det vara just dig vi letar efter! Som lösningsarkitekt hos oss på Combitech kommer du som konsult spela en nyckelroll i våra kunduppdrag. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla arkitekturen för komplexa system som möter våra kunders unika behov och utmaningar. Din expertis kommer att bidra till att leda vägen för innovation, samtidigt som du säkerställer att lösningarna är säkra, skalbara och effektiva. På Combitech har vi en företagskultur som värderar innovation och hållbarhet, och där det finns mycket utrymme för personlig och professionell utveckling. Vi har höga ambitioner men vi värdesätter även en balans mellan arbete och fritid. Rollen I den här rollen får du möjlighet att: * Samarbeta med projektledare, utvecklare och andra stakeholders för att säkerställa teknisk kvalitet och integration. * Analysera och förstå kundkrav för att designa bästa möjliga lösning. * Utforma teknisk arkitektur för systemlösningar. * Jobba med omvärldsbevakning kring tekniska trender och bästa praxis. * Jobba med riskhantering inom teknisk design och implementering. * Dokumentera och presentera arkitekturen för både tekniska och icke-tekniska intressenter. Vi söker dig som * Har relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom IT eller motsvarande. * Har gedigen erfarenhet av systemarkitektur. * Har Azure certifiering och är bekant med andra molnlösningar, API:er och integrationsplattformar. * Har erfarenhet av agila arbetsmetoder. * Är en utmärkt kommunikatör och kan förmedla komplexa idéer på ett enkelt sätt. * Behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter sista ansökningsdag pga sommarsemester. Vi ser fram emot din ansökan! Kom & gör skillnad Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare. För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor på vår webb! Kontaktperson: Therese Elwing, [email protected] Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Vill du leda ett team av specialister och utveckla framtidens redovisningstjänster? Aspia söker nu en chef för våra Redovisningsspecialister – en nyckelroll i en växande organisation. Vi erbjuder en dynamisk och affärsdriven miljö där du får möjlighet att leda, utveckla och driva vår specialistenhet framåt. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan! Redovisningsspecialisterna är en del av Aspias affärsområde Accounting som arbetar med rådgivning inom redovisning och finansiell rapportering. Vår grupp består i dag av 12 personer, där hälften är baserade i Stockholm och övriga arbetar på olika orter runt om i landet. Tillsammans arbetar vi med olika kundnära frågor och projekt och har för närvarande ett 100-tal kunder som verkar i en noterad miljö. Om rollen Som chef för redovisningsspecialisterna på Aspia har du personalansvar för 12 medarbetare spridda över hela landet. Vår enhet är inne i en spännande tillväxtfas, och Aspias förvärv av Accountor kommer innebära att teamet kommer att växa med ytterligare personer under hösten. Ditt uppdrag innebär att: - Leda och coacha teamet genom utvecklingssamtal, kompetensutveckling och resursplanering. - Säkerställa att inkommande uppdrag fördelas effektivt och att arbetet håller hög kvalitet. - Utveckla och marknadsföra enhetens tjänster samt ansvara för försäljning och kundbearbetning. - Bygga starka samarbeten internt och externt – både med övriga enheter inom Aspia och våra kunder. - Ha resultat- och personalansvar samt avrapportera till överordnade. - Hålla dig uppdaterad kring branschens utveckling och driva innovation inom redovisningstjänster. Vi uppskattar att tjänsten som ledare för gruppen uppgår till ca 50%, och övrigt tid arbetar du i olika kundprojekt som redovisningsspecialist. Enhetens kunder består främst av medelstora och större bolag samt kommuner och regioner. Uppdragen inkluderar både eget kundansvar och att bistå kollegor med specialistkompetens inom redovisning. Vår specialistenhet arbetar med redovisningsfrågor enligt K2, K3, IFRS och RKR (Rådet för kommunal redovisning). Som chef förväntas du därför ha en gedigen erfarenhet av K2, K3 och/eller IFRS samt en god förståelse för redovisningsregelverk och normering. Din profil/Kvalifikationer: Vi söker dig som: - Har gedigen erfarenhet inom redovisning, särskilt inom K3 och/eller IFRS. - Har erfarenhet av att arbeta med större bolag, gärna i noterad miljö. - Har tidigare erfarenhet av personalansvar eller teamledning - Har erfarenhet från konsultbranschen, gärna från redovisnings- eller revisionsbyrå. - Innehar en relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande. För att lyckas i rollen har du en stark förmåga att driva affärer och utveckla kundrelationer. Du har en affärsmässig och lösningsorienterad inställning, är strukturerad samt är en skicklig och tydlig kommunikatör. Du har ett starkt intresse för ledarskap och människor, och motiveras av att se andra växa. Du är lyhörd och har en förmåga att coacha och utveckla andra. Då ditt team sitter utspritt över landet är det viktigt att du känner dig trygg samt har förmågan att både leda och samarbeta på distans. Vidare ser vi även att du är prestigelös, och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka. Varför Aspia? Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Med cirka 3 000 medarbetare är vi en av de största aktörerna i branschen, och vi fortsätter att växa. Vi strävar efter att alltid ligga i framkant inom redovisning och rådgivning, och vi värdesätter innovation, samarbete och utveckling. Som en del av Aspia får du: - En central roll i en expansiv organisation med stora möjligheter att påverka. - Möjlighet att leda ett specialiserat team inom en viktig del av vår verksamhet. - Tillgång till ett brett nätverk av experter och branschkollegor. - En stimulerande arbetsmiljö där vi satsar på kompetensutveckling och innovation. Praktisk information - Placering: Flexibelt, med möjlighet till distansarbete. Våra medarbetare är utspridda över hela landet. - Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. - Omfattning: Heltid, 100% Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi kommer att behandla din ansökan och påbörja urvalsarbetet i mitten av Augusti månad, och kommer därefter att kunna återkoppla mer i processen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Marcus Johansson: [email protected]. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ellinor Bergström: [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!   I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.   Kort och gott: Du är där det händer, när det händer.   Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga. För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet. Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling.   Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 6 månader med stor möjlighet till förlängning.   Tillträde i augusti.   Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.