Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?  Institutionen för lärande, informatik, management och etik (LIME) utvecklar och förmedlar kunskap i skärningspunkten mellan samhällsvetenskap, humaniora, teknik och medicin för att skapa systemförståelse och förutsättningar för att förbättra hälsa för alla. I avdelningen Centrum för hälsoinformatik (HIC) bedriver vi forskning inom hälsoinformatik, ansvarar för ett tvåårigt globalt masterprogram i hälsoinformatik samt ger uppdragsutbildning, fristående kurser och doktorandkurser kring digital hälsa. Genom att vara en del i Karolinska Institutets eHälsa corefacilitet ger vi även metodstöd till andra forskargrupper vid KI. Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta i gränssnittet mellan sjukvård och teknologi i en engagerande och internationell miljö. Din roll Vi söker en ambitiös och ansvarsfull teammedlem som arbetar ca. 20% med utbildning och 80% i olika forskningsprojekt. Du har en gedigen bakgrund inom hälsoinformatik med ett intresse för människa-dator interaktion. Du kommer vara involverad i olika forskningsprojekt som handlar om hantering av hälsodata och datadrivna interventioner. Ditt arbete kommer att innehålla; •        Samla in och analysera forskningsdata •        Skriva publikationer och söka externa forskningsmedel •        Undervisar i forskarutbildningskurs kring digitala interventioner •        Arbetar med metodstöd (t ex kravspecifikation, utvärdering av mobila appar) inom ramen       för KIs corefacilitet för eHälsa Vem är du? Behörig att anställas som adjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt examen på lägst avancerad nivå eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställning som adjunkt ska god vetenskaplig skicklighet och god pedagogisk skicklighet uppfyllas. (Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet).  Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Bedömningsgrunder Vid anställning som adjunkt vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil.    Skallkrav: Doktorsexamen i hälsoinformatik eller motsvarande Flytande svenska i tal och skrift Erfarenhet av både kvantitativa och kvalitativa forskningsmetoder Erfarenhet av undervisning i hälsoinformatik med fokus på co-design/tjänstedesign och utvärdering av digital hälsa   Det är meriterande att den sökande har uppvisat  Erfarenhet av att leda och utveckla kurser Kunskaper i vetenskapligt skrivande på engelska och kommunikationsförmåga    Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.  Placering: Solna Läs mer om LIME Läs mer om HIC Tio skäl att välja Karolinska Institutet   Ansökan Ansökan ska innehålla följande handlingar företrädesvis skrivna på svenska eller engelska: CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.    Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

​ 🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss!Verisure söker säljare i Enskede! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. 💼 Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. 💡 Vi erbjuder: Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege Mållön: 32 000–40 000 kr Tjänstebil En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas Tydlig karriärstege Trygg anställning i ett stabilt och växande företag Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans ✅ Vi söker dig som: Har B-körkort (krav) Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18 Talar och skriver flytande svenska Är fri från anmärkningar i belastningsregistret Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål 🌍 Om Verisure:Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. 📩 Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. 👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

Bli en nyckelspelare i en expansiv driftorganisation i Stockholm där du stöttar gruppchefen i att optimera förvaltningen av 44 hyresfastigheter under en intensiv och spännande period. Om tjänsten Som arbetsledare avlastar du den befintliga gruppchefen genom att koordinera det dagliga arbetet inom skötsel och drift. Du arbetar operativt för att säkerställa hög kvalitet i leveransen och fungerar som en stöttande länk i organisationen utan att ha formellt personalansvar. Du erbjuds Du erbjuds ett betydelsefullt arbete där din erfarenhet gör direkt skillnad i en nystartat uppdrag. Detta är en möjlighet att snabbt kliva in i en ansvarsfull roll och bidra till en stabil förvaltning i ett högt tempo. Arbetsuppgifter Rollen fokuserar på att operativt leda och strukturera det dagliga arbetet för att avlasta organisationen under en intensiv uppstartsfas. Leda och fördela det dagliga arbetet inom driftorganisationen Stötta gruppchefen i operativ planering och uppföljning Säkerställa effektiv skötsel av ca 44 hyresfastigheter Koordinera insatser mellan olika yrkeskategorier i fält Följa upp att utförda arbeten håller uppsatt kvalitetsstandard Hantera dagliga operativa utmaningar i fastighetsbeståndet Vi söker dig som Minst 3-5 års erfarenhet av arbetsledning/ledarskap inom driftorganisation, gärna fastighetsdrift. Förmåga att leda och fördela arbete operativt. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift. Möjlighet att påbörja uppdraget med kort varsel. Det är meriterande om du har Erfarenhet om förvaltning av hyresfastigheter i Stockholmsområdet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

​ 🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss!Verisure söker säljare i Botkyrka! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. 💼 Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. 💡 Vi erbjuder: Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege Mållön: 32 000–40 000 kr Tjänstebil En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas Tydlig karriärstege Trygg anställning i ett stabilt och växande företag Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans ✅ Vi söker dig som: Har B-körkort (krav) Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18 Talar och skriver flytande svenska Är fri från anmärkningar i belastningsregistret Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål 🌍 Om Verisure:Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. 📩 Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. 👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

Är du en självgående, kommunikativ och positiv person som älskar att vara mitt i händelsernas centrum? Har du dessutom lite erfarenhet av bygg? Då har vi det perfekta sommarjobbet för dig! Om tjänsten Tillsammans med vår kund letar vi efter dig som vill sommarjobba som vikarierande arbetsledare på Stockholm innerstads största bygge. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och din arbetsdag kan därmed se olika ut från dag till dag. Dina arbetstider är kvällar och helger - vi söker därmed dig som är bekväm med dessa arbetstider. Ta chansen och skaffa värdefull erfarenhet över sommaren där du får vara med och arbeta på Stockholm innerstads största byggprojekt. Arbetsuppgifter Vara vår kunds öron och ögon på byggplatsen. Gå runt och se till att allt flyter på arbetsplatsen. Agera arbetsledare och kontaktperson till byggarbetare om något händer. Rapportera till och ringa ansvariga vid behov. Arbetet innebär inget beslutsfattande - utan du agerar endast mellanhand och kontaktperson. Arbetstider Tisdag - Fredag: 15:30- 20:00 Lördag - Söndag: 08:00 - 17:00 Period: Vecka 25 - 31 Vi söker dig som Studerar en utbildning inom bygg och har minst ett år kvar Har stort intresse för bygg Har flytande kunskaper i svenska, då detta används i det dagliga arbetet Har möjlighet att arbeta kväll och helg Har möjlighet att arbeta mellan v.25-v.31 Det är meriterande om du Har arbetslivserfarenhet av bygg Har arbetslivserfarenhet av en liknande roll Har flytande kunskaper i engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Social Ordningsam Ansvarstagande Driven Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en självgående, kommunikativ och positiv person som älskar att vara mitt i händelsernas centrum? Har du dessutom lite erfarenhet av bygg? Då har vi det perfekta sommarjobbet för dig! Om tjänsten Tillsammans med vår kund letar vi efter dig som vill sommarjobba som vikarierande arbetsledare på Stockholm innerstads största bygge. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och din arbetsdag kan därmed se olika ut från dag till dag. Dina arbetstider är kvällar och helger - vi söker därmed dig som är bekväm med dessa arbetstider. Ta chansen och skaffa värdefull erfarenhet över sommaren där du får vara med och arbeta på Stockholm innerstads största byggprojekt. Arbetsuppgifter Vara vår kunds öron och ögon på byggplatsen. Gå runt och se till att allt flyter på arbetsplatsen. Agera arbetsledare och kontaktperson till byggarbetare om något händer. Rapportera till och ringa ansvariga vid behov. Arbetet innebär inget beslutsfattande - utan du agerar endast mellanhand och kontaktperson. Arbetstider Vardagar 07-16 Period: Vecka 25 - 31 Vi söker dig som Studerar en utbildning inom bygg och har minst ett år kvar Har stort intresse för bygg Har flytande kunskaper i svenska, då detta används i det dagliga arbetet Har möjlighet att arbeta mellan v.25-v.31 Det är meriterande om du Har arbetslivserfarenhet av bygg Har arbetslivserfarenhet av en liknande roll Har flytande kunskaper i engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbeta direkt med VD och ledningsgrupp hos vår kund, ett av Skandinaviens mest spännande skönhetsbolag. Här får du driva strategiska projekt och implementera AI-drivna arbetssätt i en kreativ och snabbrörlig miljö. Om tjänsten Som Executive Assistant blir du ledningsgruppens operativa ryggrad och arbetar nära VD:n med allt från investerarpresentationer till tvärfunktionella projekt. Du kombinerar strategisk höjd med operativ disciplin för att öka effektiviteten i hela organisationen. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader. Du erbjuds Du får en unik insyn i bolagets strategiska beslutsfattande och möjlighet att påverka en global tillväxtresa. De erbjuder en dynamisk arbetsplats där kreativitet möter expertis och där din förmåga att använda ny teknik verkligen värdesätts. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för att stötta ledningen operativt och strategiskt, med ett särskilt fokus på projektledning, kommunikation och teknisk effektivisering genom AI. Ansvara för VD:s kalender, reseplanering och mötesförberedelser Producera högkvalitativa presentationer för styrelsemöten och investeraruppdateringar Driva tvärfunktionella projekt Författa och kvalitetssäkra intern och extern kommunikation på uppdrag av ledningen Använda AI-verktyg dagligen för att analysera data och effektivisera arbetsflöden Identifiera möjligheter där AI kan höja kvaliteten på teamets leveranser Vi söker dig som Några års erfarenhet av executive support, projektledning eller managementkonsulting Avancerade kunskaper i AI-verktyg för dagligt arbete Mycket god förmåga i PowerPoint/Google Slides och Excel/Sheets Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Stark förmåga att driva projekt självständigt och strukturera komplexa mål Det är meriterande om du har Erfarenhet från retail, mode eller snabbrörliga konsumentvaror (DTC) Kunskap i verktyg som Asana, Slack, Notion eller Figma Erfarenhet av att ha byggt egna automationer och arbetsflöden med AI För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Är du en servicehjälte som vill göra skillnad på riktigt? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du guidar Stockholmarna mot en mer cirkulär vardag? Då är det dig vi söker för en roll hos oss på Lybab AB!   Vi ser inte avfall som en slutstation, utan som början på något nytt. Som kundmottagare hos oss är du flexibel mellan olika arbetsplatser; Stockholms återvinningscentraler i Bromma och Lövsta, Återbruket i Rinkeby, samt mobila återvinningscentraler. Du kommer vara ansiktet utåt och den viktigaste länken i vår strävan mot en cirkulär ekonomi.   Du kanske studerar eller söker en extra inkomst vid sidan av ditt ordinarie jobb? Då är detta den perfekta tjänsten för dig då våra anläggningar har öppet 7 dagar i veckan, 359 dagar om året.    Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:   Välkomna och guida: Du möter besökare och hjälper dem att sortera rätt så att materialet kan återvinnas optimalt. Maximera återbruk: Du har ett öga för vad som kan räddas! Du identifierar prylar och material som kan gå till återbruk istället för återvinning. Informera och inspirera: Du sprider kunskap om cirkulär ekonomi och förklarar vikten av att minska avfall. Anläggningsvård: Tillsammans med dina kollegor ser du till att stationen är trygg, snygg och välkomnande.   Vem är du?   Vi söker dig som vill ha ett aktivt arbete utomhus och som trivs med ett fast schema. Vi lägger störst vikt vid din personlighet: Du är serviceinriktad och pedagogisk. Du har ett genuint intresse för miljö och hållbarhet. Du är en pålitlig lagspelare som tar ansvar för helheten. Du talar och förstår svenska obehindrat.   Tidigare erfarenhet från Återvinningscentral eller serviceyrken är meriterande, vi kompletterar med den utbildning du behöver. Talar du även andra språk och har körkort så är detta stark meriterande men inte ett krav.   Vi erbjuder: En flexibel tjänst inom en växande och viktig bransch. Du får får stor möjlighet att påverka din egen situation och arbeta så mycket eller lite som det fungerar för dig. Du får vara en del av ett sammansvetsat team som varje dag bidrar till ett mer hållbart samhälle.   Lybab är ett modernt svenskt företag med en bred verksamhetsbas inom bygg, måleri, smide och miljöentreprenadsektorn. Vi erbjuder kostnadseffektiva tjänster och lösningar där vi alltid sätter miljön först.

Vill du inspirera människor till att bli hälsosammare och gladare? SATS tar PT-yrket till en ny nivå! Vi är stolta över att kunna erbjuda våra nyanställda PT:s större trygghet och tätare uppföljning än någonsin tidigare. Vi vill nu rekrytera dig som brinner för att bidra till bättre hälsa för det svenska folket – med marknadens bästa uppföljning i ryggen. Vi söker nu en heltidssatsande Personlig Tränare till SATS Jakobsberg! Så kan du vara med och skapa en förändring 💪 Som PT på SATS gör du en viktig skillnad för våra många medlemmar. För flera av dem är samarbetet med en personlig tränare nyckeln till att lyckas med träningen och åstadkomma en varaktig förändring – oavsett om det gäller livsstil eller mer konkreta träningsmål. Du kommer nära medlemmarna redan vid det första mötet, där du gör en grundlig behovsanalys. Du använder din kompetens för att skräddarsy realistiska, motiverande och individuella kost- och träningsplaner som hjälper medlemmarna att nå sina mål. Du är en positiv inspiratör, drivkraft och bidragsgivare även utanför ditt eget ansvarsområde, och tillsammans med dina kollegor på centret ser ni till att anläggningen håller en extraordinär standard på alla områden och fortsätter att utvecklas. Är det här en bra beskrivning av dig? 🤩 Du har Active Swedens nationella PT-licens. Där kan du antingen registrera dig genom att ha genomfört en av Friskvårdsföretagen godkänd utbildning, ha en gedigen arbetserfarenhet som PT alternativt genomfört deras prov med godkänt resultat. Du är en inspiratör som brinner för att ge kunder unika träningsupplevelser baserade på konkreta och individuella mål. Du gillar försäljning och tar ansvar för att etablera och utveckla din egen kundportfölj. Du uppfattas som trygg och är duktig på att skapa och upprätthålla relationer. Du är positiv och inkluderande. Du arbetar självständigt och tar initiativ. Du är noggrann med att följa rutiner och respekterar regler och riktlinjer. Du vill arbeta 20 aktiva PT-timmar/vecka (heltidssatsning) och är införstådd med att arbetstiderna även inkluderar kvällar och helger. Har du tidigare erfarenhet av rollen som Personlig Tränare ses detta som meriterande. De bästa anledningarna till att bli en del av vårt team 🌟 SATS erbjuder introduktionslön under uppstartsperioden. Tätt mentorskap från erfarna ledare och PT-managers. Du blir en del av ett kompetent och professionellt team som stöttar varandra och hjälper varandra att lyckas. Du får unik tillgång till potentiella kunder genom centrets stora medlemsbas. Du får arbeta med en mycket viktig och spännande tjänst som ständigt utvecklas. Goda utvecklingsmöjligheter genom vårt interna utbildningsutbud, SATS Academy. Trygg garantilön vid återkomst efter föräldraledighet och/eller sjukdom. Gratis träning på alla SATS gym i hela Norden. Personalrabatter hos våra samarbetspartners. Som ny PT på SATS får du arbeta med vårt introduktionsprogram PT-start. En PT ska hjälpa alla medlemmar att komma igång med träningen och bidra till att etablera goda träningsvanor. Att arbeta med PT-start är den perfekta vägen in till att bli PT på heltid. Här kan du på ett enkelt sätt skaffa dig erfarenhet av att sälja PT-tjänster och samtidigt bygga relationer med potentiella kunder – medan du får introduktionslön. Som PT på SATS bidrar du till ett samhällsviktigt arbete. Du hjälper människor till ett bättre liv, att nå ett mål eller kanske att uppfylla en dröm. Det är detta som gör att vi på SATS troligen har en trevligare och mer meningsfull arbetsdag än många andra. OBS! Vi samlar PT-ansökningar till alla våra center i Stockholm på ett ställe, därför kommer du att slussas vidare när du klickar på "Apply for this job" till en ny annons där du gör en ansökan🤩 Om du har några frågor angående rollen tryck på Contact nedan. Fackliga frågor besvaras av Unionenklubben på SATS, [email protected] * Vi gör bakgrundskontroller på samtliga personer vi avser att anställa. #SATSSverige #LI-SK1

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Hällsboskolan Kungsholmen i Stockholm tar emot elever med grav språkstörning från förskoleklass till och med årskurs 10. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Vi erbjuder boenden för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker lärare med behörighet att undervisa SV/ENG i årskurs 4-6. Söker du en spännande arbetsplats där det finns utrymme att vara med och påverka? Vill du också utveckla stödet till elever med grav språkstörning så att de kan nå sina mål? Då är du en av de lärare som vi behöver i vår verksamhet. På Hällsboskolan arbetar vi tillsammans och i nära samarbete i så kallade årskursteam som leds av teamledare. Vi har ett ämnesövergripande tematiskt arbetssätt som vi tror ska gynna våra elever i deras kunskapsutveckling. Vid Hällsboskolan utgår all undervisning från specialskolans förordning och grund- eller särskolans kursplan. Undervisning, miljö och kommunikation är anpassad efter varje elevs behov. Som lärare hos oss arbetar du med pedagogisk kartläggning, dokumentation, anpassning av lärandemiljö, uppföljning och utvärdering. Arbetet hos oss kräver nära samverkan med elevernas vårdnadshavare, kollegor samt andra utomstående aktörer som är viktiga för elevernas hälsa och utveckling. Du kommer också ha stöd av specialpedagog, IT-pedagog, kurator, psykolog, skolsköterska och logoped. Vår vision är: Likvärdig undervisning för alla - tillsammans gör vi skillnad. Vi vill att våra elever, när de lämnar Hällsboskolan, har utvecklat verktyg och strategier så att de är rustade att anta utmaningen, nästa steg i livet. Vi söker nu dig som både vill och kan bidra till denna resa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 eller specialskolans årskurs 5-7 i SV och ENG. • Har erfarenhet av att arbeta med elever med grav språkstörning.  • Har goda kunskaper i svenskaspråket, både i tal och skrift.  Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF. • Har erfarenhet av TAKK. • Har erfarenhet av att arbeta i en myndighet.  Vi lägger stor vikt vid egenskaper som personlig mognad, integritet och förmåga att bidra till att utveckla en verksamhet i förändring. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.