Är du en driven verksamhetsutvecklare med ett intresse för Supply Chain och logistik? Trivs du med att analysera processer, driva förbättringsarbete och skapa effektiva flöden i nära samarbete med olika delar av verksamheten? Vill du bidra till ett mer hållbart livsmedelssystem i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan rollen som Verksamhetsutvecklare inom Supply Chain hos Svenska Retursystem vara rollen för dig!  Om Svenska Retursystem Svenska Retursystem driver Sveriges smarta cirkulära system för livsmedelsbranschen med målet att göra livsmedelskedjan mer effektiv och hållbar. Genom ett gemensamt system av återanvändbara pallar och lådor möjliggör bolaget en resurseffektiv distribution där lastbärarna används om och om igen. En central del av uppdraget är att bidra till en minskad klimatpåverkan inom livsmedelsbranschen. Svenska Retursystem ägs gemensamt av Svensk Dagligvaruhandel och Dagligvaruleverantörerna och har utsetts till Karriärföretag både 2025 och 2026.Om tjänsten som Verksamhetsutvecklare I rollen som Verksamhetsutvecklare inom Supply Chain driver du initiativ för att utveckla och effektivisera Svenska Retursystems cirkulära logistikflöden. Fokus ligger på spårbarhet, datakvalitet och kontroll av informations- och materialflöden. Detta gör du genom att initiera och driva utvecklingsinitiativ och förbättringsaktiviteter. Du bidrar även till att utveckla digitala arbetssätt och säkerställer att data används som ett naturligt verktyg för att skapa långsiktiga förbättringar i verksamheten. Rollen innebär även ett nära samarbete med interna avdelningar samt kunder och andra externa aktörer. Du kommer att ingå i ett tight team på fyra personer och utgå från Svenska Retursystems huvudkontor i Stockholm alternativt kontoret på anläggningen i Västerås.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva utvecklingsinitiativ som stärker spårbarhet, kontroll och effektivitet i Svenska Retursystems cirkulära logistikflöden. Analysera logistikkedjan för att identifiera förbättringsmöjligheter, stärka datakvaliteten och skapa förutsättningar för bättre styrning. Utveckla digitala arbetssätt och förbättra användningen av data i analys, uppföljning och beslutsstöd. Samarbeta med interna avdelningar, kunder och andra externa intressenter. Om digFör att lyckas i rollen har du en relevant eftergymnasial utbildning inom industriell ekonomi, logistik, Supply Chain eller liknande. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, logistikflöden, dataanalys eller systemnära utveckling och ett starkt intresse för teknik och digitalisering. Erfarenhet av spårbarhet, beståndskontroll, dataflöden eller digitala lösningar i komplexa logistikkedjor är meriterande.För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en prestigelös och lösningsorienterad person som drivs av att utveckla arbetssätt och skapa förbättringar. Du har ett positivt förhållningssätt, är samarbetsvillig och bygger enkelt goda relationer med kollegor och andra intressenter. Du är initiativtagande, får saker att hända och bidrar till att utveckla både verksamheten och teamet.Viktigt för tjänsten är: Eftergymnasial utbildning, gärna inom industriell ekonomi, logistik, Supply Chain eller liknande. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, logistikflöden, dataanalys eller systemnära utveckling inom Supply Chain eller närliggande områden. Intresse för teknik och digitalisering. Svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av att arbeta med spårbarhet, beståndskontroll, dataflöden eller digitala lösningar i komplexa logistikkedjor. Förståelse för butik- och distributionsflöden. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper!Svenska Retursystem erbjuderHos Svenska Retursystem blir du en del av en engagerad organisation där medarbetarnas kunskap, initiativkraft och engagemang står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en mer hållbar livsmedelskedja tillsammans med kompetenta kollegor. Svenska Retursystem värdesätter delaktighet, mångfald och en inkluderande arbetsmiljö där alla ges förutsättningar att bidra och utvecklas. ÖvrigtStart: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, 100%. Placering: Stockholm, Norrmalm. Lön: Enligt överenskommelse. Finner du tjänsten som Verksamhetsutvecklare inom Supply Chain intressant? Skicka in din ansökan redan idag. På grund av sommarsemester sker urval först i augusti. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

We're building one of the most ambitious tech teams in Sweden, defined by customer obsession, high shipping pace, and visible product impact. We’re a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries. Our intelligent platform replaces traditional textbooks and combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data to help students and teachers thrive, from international schools to US high schools. Why join Kognity? Work on problems that matter – Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations – You will be trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team – You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline – Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you’ll do: Design, build and ship full-stack features in Python and TypeScript, using AI-assisted workflows to accelerate execution while maintaining high quality and ownership from concept through iteration Design and evolve systems with a strong focus on architecture, boundaries and long-term maintainability, making sound technical decisions across APIs, data models, caching and testing Own problem spaces end-to-end, including shaping ambiguous requirements, defining the right approach and guiding execution toward robust, scalable solutions Continuously improve the codebase by simplifying solutions, reducing technical complexity and driving changes that have an impact across the team and system Guide and review implementation, including work produced through AI-assisted workflows, ensuring quality, consistency and alignment with system design What we’re looking for: Strong coding ability in JavaScript or TypeScript and at least one backend language, combined with the ability to evaluate, guide and refine implementation to reach production-ready outcomes efficiently Proven experience building and shipping features in a fast-moving product environment, with a track record of delivering high-quality solutions with real impact Experience owning features end-to-end, including shaping requirements, making technical decisions and iterating based on feedback and outcomes Strong understanding of system design, with attention to architecture, abstraction and long-term maintainability Experience using AI-assisted development tools, or a strong interest in adopting them as a core part of how you design, build and iterate on software How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Live coding session Values discussion Systems design session Leadership talk Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We’re committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities. See more about how we collect and process your personal data in our Privacy Notice.

Gillar du människor? Drivs du av att nå mål? Har du ett extra stort hjärta för resor och vill ge kunder en upplevelse i världsklass? Då kanske det är dig vi letar efter! Vi på Ticket söker nu en ny stjärna till vår butik i Vällingby. Hos oss får du en fartfylld och utvecklande vardag – tillsammans med härliga kollegor som gör varandra bra, varje dag. Vad innebär jobbet? Som resesäljare hjälper du våra kunder att planera och boka sin drömresa – från storstadsweekend till långresa, kryssning eller familjesemester. Du guidar, tipsar och säljer hela paketet – flyg, hotell, transfer, aktiviteter och events – i butik, på telefon och digitalt. Men jobbet handlar om mer än att sälja resor. Det är också komplext; Vi använder över 30 olika system, arbetar med många leverantörer och hanterar en mängd rutiner och regler. Det kräver att du är snabb, noggrann och lösningsorienterad – och gillar att sätta dig in i nya saker. Din start hos oss – onboarding på riktigt Vi vet att det är mycket att lära, därför får du en strukturerad onboarding tillsammans med din chef och ditt team. Du får utbildning i system, produkter och arbetssätt, samtidigt som du lär känna kollegor runt om i Sverige. Här gäller “learning by doing” med stöd längs vägen. Vem är du? I vår rekrytering fokuserar vi på egenskaper som gör dig framgångsrik i rollen: Du drivs av att nå mål och gillar att mäta din egen framgång Du är gillar att samarbeta och tycker om att dela kunskap och energi med kollegor Du är nyfiken och lärvillig – du ser nya situationer som en chans att växa Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Du är strukturerad och håller ordning även när det händer mycket samtidigt Du har uthållighet och ger inte upp när det blir utmanande Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, då kommunikation är en central del av arbetet. Har du jobbat med försäljning tidigare är det ett plus – men viktigast är din vilja, inställning och energi. Det här får du hos oss 🧭 Ett jobb där ingen dag är den andra lik 💡 En arbetsplats med tydliga värderingar – vi AGERAR med Attityd, Glädje, Engagemang, Respekt och Ansvar 🧑‍🏫 Ett starkt onboardingprogram och utbildningspaket 🎯 Möjlighet till säljbonus utöver din grundlön 🤝 Kollegor som stöttar och peppar Vi tror på mångfald På Ticket är vi stolta över att vara ett företag med människor från olika bakgrunder. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare utan också mer innovativa och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen får du göra ett personlighetstest och ett logiskt test – för att vi ska kunna göra en rättvis och träffsäker bedömning. Det tar cirka 30 minuter totalt. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för den aktuella tjänsten. Som en del av vår rekryteringsprocess kan bakgrundskontroller förekomma. Vill du vara med? Tjänsten är på 80-100% med start enligt överenskommelse. Våra öppettider inkluderar kvällar och helger, så det behöver funka för dig. 🚀 Klicka på “Sök nu” – och bli en del av vårt Ticket team!

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap. SPIDER (the Swedish Program for ICT in Developing Regions) är ett oberoende centrum vid Institutionen för Data och Systemvetenskap (DSV), Stockholms Universitet som fokuserar på digitalisering av det internationella utvecklingssamarbetet. Mer information om oss finns på: SPIDER. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar kapacitetsutveckling inom projektledning med administrative projectkoordination. Cirka hälften av arbetstiden kommer att ägnas åt att planera och facilitera workshops i projektledning för portugisisktalande samarbetspartners, medan resterande tid består av administrativ stöd till SPIDERs verksamhet. Projektledning och kapacitetsutveckling planera, facilitera och följa upp workshops i projektledning på portugisiska ge stöd och rådgivning till projektpartners kring projektplanering, uppföljning och resultatstyrning samarbeta med projektlednings-gruppen for att utveckla workshopmaterial och metoder för erfarenhetsutbyte och kapacitetsutveckling bidra till SPIDERs projektinsatser, både internt och i samarbete med europeiska och afrikanska partnerorganisationer representera SPIDERs projektinsats vid nationella och internationella evenemang och konferenser inom digitalisering.  Projektadministration stödja utvecklingen av SPIDERs nätverk i portugisisktalande afrikanska länder samt på EU nivå förbereda events och utbildningsinsatser i projektledning för portugisisktalande events planera och koordinera projektaktiviteter administrera dokumentation och projektarkiv stödja övriga administrativa arbetsuppgifter inom SPIDER. Andra administrativa arbetsuppgifter inom centret kan förekomma. Internationella arbetsresor förekommer. Kvalifikationer Krav Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet förvärvad inom ett relevant område, t.ex. global utveckling, IT, juridik,  samhällsvetenskap, projektledning eller motsvarande erfarenhet. Minst tre års erfarenhet av projektkoordination eller liknande arbetsuppgifter. Mycket god organisatorisk förmåga och vana att arbeta strukturerat med flera parallella arbetsuppgifter. Erfarenhet av administrativt arbete, dokumentation och rapportering. Erfarenhet av arbete med nationell/regionalt samarbete på EU/AU nivå. Utmärkt förståelse av internationella relationer och utvecklingsarbete. Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på portugisiska, svenska och engelska. Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Meriterande Certifiering eller utbildning inom projektledning (PMP, PRINCE2 eller motsvarande). Dokumenterad erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av att utveckla och leverera workshops för vuxna. Dokumenterad erfarenhet av Results Based Management (RBM). Erfarenhet av arbete med global digital utveckling /regleringsarbete eller internationellt utvecklingssamarbete. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av EU-finansierade projekt. Erfarenhet av arbete och/eller resor i Afrika. Erfarenhet from portugisisktalande länder i Afrika (PALOP). Erfarenhet av digitalisering eller telekommunikationssektorn. Om anställningen Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss på SPIDER blir du en del av ett litet men mycket dynamiskt team som brinner för jämställdhet, de globala hållbarhetsmålen och teknik med människan i centrum. Våra medarbetare har erfarenheter från olika kulturer, språk och sektorer – en mångfald som gör oss unika och stärker vårt arbete. Som en del av SPIDER bidrar du med din kompetens till en organisation som präglas av lärande, öppenhet och samarbete. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Caroline Wamala Larsson, Centrumföreståndare för SPIDER, 08-16 15 32, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Om jobbet Vi söker engagerade säljare för välgörenhetsteamet i Stockholm! Vill du jobba med något som verkligen gör skillnad? Vi samarbetar med etablerade välgörenhetsorganisationer som förbättrar hälsa, kvinnors rättigheter, utbildning och livsvillkor för människor i utsatta delar av världen. Du arbetar på fält, med fysiska kundmöten i Stockholm med omnejd – vi står för utbildning, actionsplan, coachning och en stark teamkänsla. 💰 Vi erbjuder: Garantilön + hög provision utan tak Trygg anställning och tydliga utvecklingsmöjligheter Positiv arbetsmiljö och gemenskap Tävlingar - Bonusar Karriärsmöjligheter 🌍 Gör skillnad – och väx med oss! Med oss gör du både skilland på riktigt och tjänar otroligt bra pengar. Ansök direkt till Michael: 📞 0762404150 Övrig information Lön Lönetyp: Garantilön + Provision

Är du en strukturerad och lösningsorienterad person som trivs i en roll med högt tempo och att skapa effektiva flöden? Till vår verksamhet i Västberga söker vi nu en transportledare som ansvarar för den dagliga planeringen av insamling av återvinningsmaterial och avfall. Verksamheten omfattar baktömmande komprimatorfordon (sopbilar) samt lastväxlar- och liftdumperfordon. Du blir en del av en välorganiserad avdelning med fem transportledare, cirka 70 medarbetare och en fordonsflotta bestående av omkring 40 fordon. Din vardag som Transportledare Som transportledare är ditt främsta uppdrag att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt och att våra medarbetare arbetar tryggt och säkert. Vi strävar efter att skapa ett positivt arbetsklimat där medarbetarna har en arbetsledning att lita på, goda kollegor och ett tryggt arbete. För att lyckas med detta behöver vi vara en välfungerande enhet som levererar uppdrag med hög kvalitet. Vårt mål är att våra kunder och beställare alltid ska känna sig nöjda med våra tjänster – och att de som ännu inte är kunder ska önska att de vore det. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Personal och arbetsmiljöansvar Samordning och planering av scheman, personalresurser, fordon och körturer Hantering av avvikelser och reklamationer Hantering av IA rapporter Återrapportering för fakturering och statistikuppgifter Säkerställa att leveranser sker i rätt tid, på rätt plats och på rätt sätt Planera transporter med hänsyn till tid, vikt- och volymkapacitet Arbetsledning och daglig support till chaufförer Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du är en person med god samarbetsförmåga och som gillar att arbeta nära både kollegor, chaufförer och kunder. Du är trygg i en operativ roll där du har många kontaktytor och trivs med att koordinera och lösa utmaningar i vardagen. Du gillar ett högt tempo och en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Du uppfattas som stabil, engagerad och lösningsorienterad, med förmåga att ta initiativ och hantera stressade situationer på ett professionellt sätt. Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning Tidigare erfarenhet av administrativt arbete Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort Goda kunskaper inom Officepaketet, särskilt Excel Meriterande: Erfarenhet av transportledning, trafikledning och/eller transportplanering Erfarenhet av schemaläggning och planering Erfarenhet av tunga fordon Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och ser att du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Vad vi erbjuder och det praktiska Hos REMONDIS får du en viktig roll i en verksamhet som bidrar till en mer hållbar framtid. Rollen erbjuder frihet under ansvar och möjligheten att göra skillnad varje dag genom ett samhällsviktigt uppdrag. Placering: Västberga. Omfattning: Tillsvidare, med inledande provanställning. Arbetstider: 05.30-14.30 / 06.00-15.00, helgarbete kan förekomma. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Processen består av intervju samt referenstagning. Observera att återkopplingstiderna kan vara något längre under sommaren på grund av semesterperioden. Om REMONDIS: Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.     REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Lotsoperatörer Ostkusten med placering i Stockholm Sjöfartsverket ansvarar för att tillhandahålla lotstjänster i svenska farvatten. Lotsarnas uppdrag beställs via en trafikcentral, där lotsoperatörer ser till att planera uppdragen på ett så effektivt sätt som möjligt med utgångspunkt i kundernas behov och tillgänglighet av lotsar i tjänst. Arbetsuppgifter Som lotsoperatör kommer du att arbeta med att ta emot lotsbeställningarna och fördela lotsningsuppdrag, journalföra förrättningstider, fartygs ankomst- och avgångstider samt att sköta löpande administrativa uppgifter kopplade till lotsningsprocessen. Stundtals är arbetstempot högt och du förväntas kunna hantera flera skeenden samtidigt. Ibland förändras förutsättningarna med kort varsel och du måste snabbt göra om din planering. Arbetet utförs på oregelbundna tider såväl dag- som nattetid och före anställningens början krävs godkänt läkarintyg för tjänstbarhet i nattarbete. Lotsplanering utförs idag ifrån Värtaterminalen i Stockholm med upptagningsområde Oxelösund till Kalix. Vem är du? Vi söker dig som har lägst treårig gymnasieexamen, och giltig radiobehörighet SRC. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska, likaså att du har god datorvana och med lätthet hanterar olika IT-system. Det är meriterande om du har utbildning inom sjöfart och/eller arbetslivserfarenhet inom sjöfart. Examen Fartygsbefäl klass VIII är meriterande. Även utbildning inom logistik är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med service i någon form, gärna inom logistikområdet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är duktig på att planera, är stresstålig och kan fatta snabba beslut och prioritera om när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och brinner för att ge god service till våra kunder. Eftersom du ansvarar för verksamheten tillsammans med ett team med flera lotsoperatörer är samarbetsförmåga, lösningsfokus och hög ansvarskänsla mycket viktiga egenskaper. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning vid behov som ska tillsättas i september/oktober och som gäller i högst 12 månader från startdatum. Vi tror det är fördelaktigt att du som söker studerar och vill kombinera dina studier med arbete på kvällar, helger och lov. Intervjuer kommer att hållas i början på september, skicka gärna in din ansökan så snart du kan men senast 2026-08-31. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: T.f Lotsplaneringschef Sjötrafikcentralen Stockholm Linn Södergren, 010-478 50 86 eller [email protected] Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan, där du bifogar bevis på SRC-certifikat och examen Fartygsbefäl klass VIII, senast den 31 augusti 2026 Diarienummer: 26-04682 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Do you have experience working as a system technician on IBM i (AS/400) and want to work with stable, business-critical systems in a modern enterprise environment? In Swedbank you have the opportunity to: Work independently and take ownership Manage stakeholder demands and translate them into actions Develop your skills in cooperation with the infrastructure teams What is needed in this role: Responsibilities; Operation, (monitoring) and management of IBM i (AS/400) environments Installation, upgrades, and patching of IBM i OS Management of LPARs, Power Systems, and VIOS Backup/restore (BRMS) and disaster recovery solutions Performance optimization and capacity planning Security administration (users, permissions, auditing, compliance) Management of journaling and high availability solutions Incident, problem, and change management according to ITIL Documentation and technical guidance within the IBM i platform Personal qualities; • Structured and detail oriented • Solution oriented • Ability to work independently and as part of a team • Communicative and pedagogical in dialogue with the business With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of an international team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction and contribute to Swedbank's position in society." Maria Zetterlund, your future manager We look forward to receiving your application by 31.08.2026.  Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Maria Zetterlund We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1

Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. We are looking for a Security & Infrastructure Engineer to build and maintain secure tooling, integrations and infrastructure that helps Natural Cycles move fast while managing risk. The role develops internal tools, performs security reviews and security testing, improves monitoring of employee and AI-agent activity, enables teams to prototype internal tools and AI integrations safely, and turns cybersecurity and regulatory requirements into practical controls. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing Develop integrations, such as Slackbots and internal assistants, to improve Infrastructure and Security workflows. Build and maintain infrastructure that enables safe internal experimentation with POCs, helper apps, AI integrations, and automations. Improve monitoring and detection of employee and AI-agent activity, including risks such as shadow IT, unsafe integrations, excessive permissions, and data exposure. Protect company resources in a risk-based way according to their criticality, sensitivity, and regulatory relevance. Use AI tools, mainly Claude, to rapidly develop code, infrastructure as code, automations, security tooling, and documentation. Translate cybersecurity requirements, including NIS2 and medical device security expectations, into practical engineering work. Perform security reviews, simpler penetration tests, threat modelling, and risk assessments for internal applications, integrations, and infrastructure changes. Work independently and proactively while staying aligned with company priorities and risk appetite. What skills and experience we think you have Strong hands-on experience with software development, infrastructure and cloud platforms. Ability to build internal tools, automations, AI integrations, and infrastructure components using modern engineering practices. Comfortable using AI coding assistants, especially Claude or similar tools, while maintaining quality, security, and review discipline. Basic understanding of identity and access management, logging, monitoring, secrets management, and secure system design. Ability to assess technical and business risk, prioritise mitigations, and document decisions clearly. Ability to work independently in ambiguous situations while seeking alignment when needed. Nice to have: Practical cybersecurity experience, including security reviews, risk assessments, threat modelling, vulnerability assessment, or penetration testing. Familiarity with compliance-driven environments and willingness to work with NIS2, medical device security, and quality-system requirements. DevOps, platform engineering, or infrastructure as code. What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will work alongside knowledgeable colleagues in the continuous growth and skill enhancement environment Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the team you will work with is located in Sweden. Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies

Vill du vara med och utveckla Sveriges ledande lokalvårdsverksamhet? Nu söker vi en Strateg inom Verksamhetsutveckling till vårt team inom Operational Excellence (OpEx) i Affärsområde Lokalvård. Affärsområdet erbjuder lokalvårdstjänster till stora som små kunder runtom i Sverige. Med tusentals medarbetare förbättrar vi våra kunders arbetsmiljö varje dag, året om. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, innovation, AI och datadrivet beslutsfattande blir allt viktigare för att möta framtidens krav och möjligheter. OpEx är motorn för kontinuerlig utveckling och förbättring inom Affärsområde Lokalvård. OpEx ansvarar bland annat för att: Driva strategiska förändrings- och utvecklingsinitiativ Utveckla och standardisera processer och arbetssätt Identifiera och realisera effektiviserings- och besparingsmöjligheter Implementera digitala lösningar och nya teknologier Säkerställa att verksamheten arbetar datadrivet och med fokus på kundvärde Om rollen Som senior verksamhetsutvecklare arbetar du nära ledningen och verksamheten för att identifiera utvecklingsmöjligheter och driva initiativ och projekt som stärker vår konkurrenskraft och leveransförmåga. Du kommer bland annat att: Leda och driva strategiska utvecklingsprojekt från idé till implementering Analysera verksamhet, processer och nyckeltal för att identifiera förbättringspotential Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och styrgrupper Stödja organisationen i förändrings- och förbättringsarbete Bidra till utvecklingen av affärsområdets långsiktiga strategi Samarbeta med verksamhetschefer, specialister och andra funktioner inom Coor Vem är du? Vi söker dig som kombinerar analytisk förmåga med ett affärsnära arbetssätt. Du trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och bidra till genomförandet. Vi tror att du har: Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande Minst fem års dokumenterad erfarenhet från en intern verksamhetsutvecklingsfunktion, management consulting eller motsvarande Erfarenhet av att driva strategiska projekt Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Vana att arbeta med process- och standardiseringstänk: kan beskriva, förenkla och standardisera hur arbete utförs, inte bara beskriva nuläget Erfarenhet av systematisk problemlösning och kontinuerligt förbättringsarbete (t.ex. enligt A3, PDCA eller DMAIC-modell) Bekväm med att sätta upp, utveckla och arbeta med nyckeltal, med god förståelse för hur man omsätter utfall till handling för att stabilisera och utveckla verksamheten Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Personlighet och förhållningssätt: En passion och driv för operational excellence/lean och tror på människors och verksamheters utvecklingspotential och kraften i standardisering och ständiga förbättringar Intresse och nyfikenhet för att skapa förståelse för verksamheten: metoder, standarder och vad som faktiskt fungerar i drift med trovärdighet hos både arbetsledare och medarbetare Förmåga att bygga förmåga hos andra genom att träna, coacha och utveckla Förmåga att kunna tänka både helhet och detalj: kan översätta övergripande affärsmål till konkret vardag på golvet och tvärtom God kommunikatör: gör det komplexa begripligt för olika målgrupper, från ledning till medarbetare Kan leda genom inflytande snarare än enbart formell auktoritet Pragmatisk problemlösare som förstår att ett förbättringsinitiativ som blir av skapar mer värde och lärdomar än en perfekt lösning som fastnar i design/idé-stadiet Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från FM-branschen men inget krav. Vi erbjuder Coor är en långsiktig arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter i en trygg och innovativ miljö. Vi kombinerar stabiliteten av ett stort bolag med entreprenörsanda och nytänkande. Hos oss arbetar vi aktivt för att skapa en stark servicekultur och engagerar oss i medarbetarnas utveckling. Hos oss gäller: Tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på 6 månader Fast lön enligt kollektivavtal samt avtalspension och försäkringar Förmåner som föräldralön och friskvårdsbidrag Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter inom din roll Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Kontorstider Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader Bakgrundskontroll kan komma att utföras vid anställning och vi använder personlighetstester, läs mer här: https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/ Övrig information Ansökningsperioden löper över v.27-32. Urvalsarbete påbörjas under v.33. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR och tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.