Om oss Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i närmare 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 320 medarbetare. Vi växer snabbt och vår projektportfölj om drygt 29 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi därför fler nyfikna och drivna personer som vill vara en del av vår resa. Välkommen till oss! Om tjänsten Som drifttekniker hos oss är du en central del av vår verksamhet eftersom du har möjligheten att underlätta våra kunders vardag. I denna roll har du primärt ansvar för den dagliga tillsynen och driften av våra fastigheter i Stockholm där du i första hand kommer vara placerad på en av våra fastigheter på Kungsholmen. Arbetsuppgifter kan dock uppstå inom hela vårt regionala fastighetsbestånd och resor förekommer därför inom tjänsten. Som drifttekniker kommer du att arbeta självständigt och på egen hand dagligen representera Specialfastigheter. Samarbetet med kunder såväl som med tekniska förvaltare, övriga kollegor och entreprenörer utgör en central del av arbetet. I den löpande förvaltningen ansvarar du för den dagliga driften, felavhjälpande underhåll, genomförande av myndighetsbesiktningar, fysisk- och digital rondering, avrop och uppföljning av utförda tjänster, samt mindre kundbeställningar samt fakturahantering. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i tjänsten: Utföra felavhjälpande underhåll Utföra och följa upp driftoptimerande åtgärder ur ett energi- och kostnadsperspektiv Genomföra systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Beställa och medverka vid myndighetspliktiga tillsyner och besiktningar Löpande ha kontakt med kund, kollegor och entreprenörer Rapportera och uppdatera ärenden i vårt ärendehanteringssystem Genomföra övriga tillsyner och ronderingar Om dig För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har erfarenhet av att självständigt utföra felavhjälpande underhåll och tillsyner. Utöver det ser vi gärna att du har: Utbildning inom driftteknik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt Tidigare erfarenhet i en roll som exempelvis drifttekniker, VVS-montör, elektriker, ventilationstekniker eller annan som bedöms relevant för tjänsten. Generell god kunskap och förståelse för fastighetstekniska system och hur dessa samverkar God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, detta då det används i det dagliga arbetet. God datorvana och erfarenhet av t.ex. övergripande styrsystem, system för ärendehantering, beställningar och dylikt samt fakturahantering. Viss erfarenhet av roll som beställare och hantering av garantiärenden B-körkort är ett krav Du behöver inte kunna allt, vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och med nyfikenhet, engagemang samt ett bra förhållningssätt kommer du långt! Några egenskaper vi ändå ser är viktiga för att lyckas med uppdraget är ansvarstagande, positiv, flexibel, lyhörd och att kunna behålla ett lugn i pressade situationer. Du är van att lösa problem och utför ditt arbete med kvalitet. För att trivas i rollen måste du kunna arbeta både självständigt och i grupp. Placering Din placering kommer att vara Stockholm och du kommer att tillhöra Fastighetsområde Stockholm. Resor mellan fastigheter ingår i tjänsten och då vår verksamhet är rikstäckande förekommer även ibland resor utanför ditt område.

Vill du ha lön i tid, friskvårdsbidrag och ett jobb som ger trygghet från dag ett? Då behöver du inte läsa mycket mer – Anne Blom Städ & Service levererar. Punkt. Det här får du: Konkurrenskraftiga lön – fast månadslön enligt kollektivavtal Branschvanetillägg upp till 1 500 kr/mån Körkortstillägg: 500 kr/mån Tjänstepension Friskvårdsbidrag Tillgång till bil under arbetstid – bilen är till för jobbet, inte privatkörning Trygg anställning i ett företag som funnits sedan 1996 Och ja – du jobbar i team, med kollegor som dyker upp, gör sitt och håller ihop dagen. Vi har koll på scheman, löner, fordon och arbetsmiljö. Det är ordning och reda – inget chansande. Tydliga krav – noll tålamod för strul: Du har B-körkort och är trygg bakom ratten i Stockholm Du pratar svenska eller engelska Du kommer i tid, tar ansvar och gör klart det du börjar på Du vill jobba – inte bara snacka om det Erfarenhet av städning? Då får du extra betalt. Ingen erfarenhet? Inga problem – vi lär dig, så länge du gör jobbet. Arbetstider: Måndag till fredag, start kl. 06.00 eller 07.00. Arbetsdagar är 7–9 timmar. Det är ett rörligt och fysiskt jobb – inte för dig som vill sitta still.

Want a job with real security, wellness benefits, and your salary paid on time? Then stop scrolling – Anne Blom Städ & Service delivers. No fuss. Here’s what you get: Competitive salary – fixed monthly pay under a union agreement Industry experience bonus – up to 1,500 SEK/month Driver’s license bonus – 500 SEK/month Occupational pension Wellness allowance Access to a company vehicle during work hours – for work use only, not for private driving A stable, long-term job – we've been around since 1996 And yes, you’ll work in teams with people who show up, do their job, and have each other’s backs. Schedules, wages, vehicles – we keep everything in order. No guesswork. Clear expectations – we keep standards high and take pride in doing the job right: You have a valid B driver's license and can handle city driving in Stockholm You speak Swedish or English You show up on time, take responsibility, and finish what you start You actually want to work – not just talk about it Got cleaning experience? Great – you’ll get paid extra. No experience? We’ll train you – as long as you’re ready to work. Working hours: Monday to Friday, starting at 06:00 or 07:00. Expect 7–9 hours of physical work per day – this is not a desk job.

Om oss Uppdraget för den specialiserade palliativa slutenvården (SPSV) är att vårda patienter i palliativt skede, med komplexa medicinska och/eller omvårdnadsmässiga vårdbehov dygnet runt. Målsättningen är att patienterna, utifrån sina förutsättningar och önskemål, ska uppnå bästa möjliga livskvalitet i livets slutskede. Vi vårdar personer som är 18 år och äldre oavsett diagnos, som på grund av sin sjukdom har en begränsad återstående livstid. Palliativ vård syftar till att lindra smärta och andra besvärande symtom, vilka kan vara fysiska såväl som psykologiska, sociala och existentiella. Palliativ vård är en vårdform som innebär att vi arbetar aktivt med att sätta in och utvärdera åtgärder vid symtom. Om åtgärderna inte är tillfredsställande provar vi nya metoder. Det kräver ett systematiskt arbete, kompetens och erfarenhet. Du arbetar interprofessionellt i team med undersköterskor, läkare och paramedicinska professioner. Vi arbetar personcentrerat och ser de 6 S:n som ett värdefullt verktyg. Rollen Som sjuksköterska hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete i en verksamhet som är specialiserad och ligger i framkant inom området. Du blir en del av en arbetsplats med välplanerade lokaler och medarbetare som trivs. Genom våra värderingar: Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt skapar vi en trivsam arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor. Hos oss finns bra förutsättningar för dig att växa och utvecklas. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, delaktighet och hög medicinsk kvalitet står i centrum. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på SPSV erbjuder vi även: En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar och kompetensutveckling En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten Fredagsfrukost Om dig Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och vi ser gärna att Du; är trygg i din yrkesroll och trivs i den patientnära vården kan arbeta självständigt har ett mjukt och respektfullt bemötande har förmågan att på ett naturligt sätt etablera en god relation till patient och närstående är ansvarstagande och värdesätter teamarbete Vi söker dig som har några års erfarenhet som sjuksköterska och har Du arbetat inom palliativ vård är det meriterande. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Kontaktperson: Helena Berger Kontaktuppgifter: [email protected] alt. tfn 072 0020379 Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Dina arbetsuppgifter: Som personlig assistent kommer du att vara ett viktigt stöd i pojkens vardag. Du hjälper honom med dagliga rutiner, följer med på utomhusaktiviteter och bidrar till en trygg, aktiv och meningsfull vardag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, erfarenhet av autism och förmågan att skapa en trygg relation med barnet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov där arbetspass kan förekomma både vardagar och helger. Det är varierande arbetstider under dag, kväll och/eller natt. Vem är du? Pojken har mycket energi, tycker om att röra på sig och vill gärna vara ute på olika aktiviteter. Därför söker vi dig som är pigg, har god fysisk ork och tycker om att hitta på roliga och stimulerande aktiviteter. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn med autism. Är lugn, trygg, tålmodig och lyhörd. Är aktiv och tycker om att vara utomhus. Har god förståelse för autism och barnets individuella behov. Kan skapa trygghet, struktur och tydliga rutiner. Är ansvarstagande, flexibel och engagerad. Har förmåga att hantera utmanande situationer på ett lugnt och professionellt sätt. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Arian Mambari [email protected]

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Hagsätraskolan skall varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi den absolut bästa personalen. Du har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Du har förmågan att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Du ska ha en tilltro på att tillitsfulla relationer är nyckeln till en positiv utveckling hos de elever du möter. Hagsätraskolan är en F-9 skola med ca 650 elever och vi är en skola som växt under flertalet år. Tillsammans i våra engagerade arbetslag arbetar vi för att utveckla verksamheten. Vi lägger ett stort fokus på att tillgängliggöra undervisningen för alla eftersom vi vet att det gynnar alla våra elevers kunskapsutveckling. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra elevers förmågor och kompetenser. Vi erbjuder Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att geelever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Du kan söka friskvårdsbidrag 3000kr/år samt att pedagogisk lunch ingår.   Din roll Som resurspedagog i Central särskild undervisningsgrupp(CSU 1-6) på Hagsätraskolan arbetar du med att stötta eleverna under hela deras skoldag (06.45-17.00) samt planera och genomföra fritidsverksamhet. Du är med i ett team kring eleverna bestående av lärare, personal från EHT samt andra resurspedagoger i verksamheten. Elever har behov av följande stöd och förutsättningar från personalen som arbetar med dem: •Struktur •Förutsägbarhet •Rutiner Arbetsuppgifterna är varierande och ibland utmanande. • hjälpa eleven att finna ro i sina studier • vara behjälplig med att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap • skapa förutsättningar för att utveckla färdigheter för kommunikation hos eleven • stödja elever i sociala situationer under skoltid • stödja elever i olika aktiviteter på raster, i omklädningsrum, måltider eller på utflykter, friluftsdagar med mera. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: • behärskar det svenska språket obehindrat i både tal och skrift • har utbildning inom NPF, lågaffektivt bemötande och/ eller alternativ kommunikation • har erfarenhet av arbete med elever i LSU eller CSU åk 1-6 • Erfarenhet av arbete på fritidshem är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är lyhörd, flexibel, professionell och trivs i nära samarbete. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Utility is entering an exciting new chapter. After being part of the Svea Solar Group, we are now an independent company with secured financing of up to EUR 185 million. Our ambition is to expand our operating portfolio of solar PV assets and Battery Energy Storage Systems to more than 2 GW over the next five years, roughly equivalent to the capacity of two large nuclear reactors. For our Finance team, that means growth, new legal entities and plenty of opportunities to build and improve how we work. Just to clarify: As Utility became their very own company just recently, their jobs are currently posted through the former owner Svea Solar. The role and the team We asked your future Senior Accountant colleague what makes her enjoy the role, and the answer is simple: the people. Utility consists of 35 colleagues, and the team is a big part of why she enjoys coming to work. There is trust and a strong sense of collaboration. You own your work, while having colleagues around you who are always willing to help and share their knowledge. As a standalone company, you also have the flexibility to build reports and annual reports in the way that works best for the business, while having a real opportunity to influence processes. Today, the team works with around 30 legal entities, with many transactions, intercompany flows and reconciliations. Some days are about getting the basics right across many companies. Others are about solving problems, improving processes or finding smarter ways to work. As your future colleague puts it: “The challenge isn’t the complexity of the accounting. It’s the volume.” We’re also on the brink of introducing AI into our finance processes, and you’ll have the opportunity to play an important part in that journey. By automating some of the more repetitive, high-volume tasks, AI will hopefully help free up your time to focus on more complex and value-adding accounting work. Responsibilities Overall responsible, together with another colleague, for bookkeeping for assigned business units within Svea Solar Utility. Ensure accurate and timely monthly and year-end close. Monthly Group reporting and quarterly consolidated reporting. Ensure correct balance sheet accounts through detailed reconciliations. P&L analysis and accruals. VAT reconciliations, filings and periodic EU reporting. Participate in completing annual reports and audits. Act as bank access administrator, monitoring liquidity and bank accounts and managing payment executions. Be part of various projects to identify improvements in processes and systems, for example exploring how AI can improve efficiency. Other ad-hoc projects that might arise in a fast-paced finance department. Requirements Proven track record in a senior accounting role. Experience working with Swedish GAAP K3. Thorough understanding of financial regulations, accounting principles and reporting standards. Experience developing and implementing new routines and processes. Proficient in business communication in both English and Swedish. Valuable experience, but not required: Experience working in a balance-sheet-heavy business. Experience with consolidation and operating in a multi-legal-entity environment with many intercompany flows. Experience working in Cognos. Personal qualities Own It: Takes initiative to drive improvements and moves processes forward with a solution-oriented mindset. Accuracy: Works systematically and delivers high-quality work across a high volume of accounting tasks, while staying organised and meeting deadlines. Create Good Vibes & Do It Together: Contributes to a positive team environment by bringing energy, supporting colleagues and sharing knowledge. Gives both positive and constructive feedback in a respectful and encouraging way. What we offer you Make a big impact in a growing company. We’re still a relatively lean organisation, which means your ideas, decisions and initiatives can have a real impact on how we grow and work. Be part of the energy transition at scale. Contribute to a cleaner energy future through large-scale solar parks and innovative energy solutions. Stable benefits, and the best benefit of all: the people. 30 days of vacation, occupational pension, healthcare allowance, parking, the option to work from home up to two days a week, regular after works and, most importantly, an engaged and inclusive team. About us Svea Solar Utility (“SSU”) is a leading Swedish solar IPP with currently 8 solar parks in operation, totaling 75 MWp, 2 parks under construction, totaling 125 MWp, and a development pipeline of over 3 GW across more than 100 projects. SSU was, until May 2026, an independently managed subsidiary of Svea Renewable Solar AB (“Svea Group”), but is now majority-owned directly by Altor, a leading Swedish Private Equity firm. The full separation from Svea Group is ongoing, and as part of the process, SSU will be rebranded during autumn 2026. Read our press release here. #LI-MS1

Holy Greens handlar om att må bra. Vi vill göra det enkelt för människor att äta hållbart och hälsosamt utan att kompromissa på smakupplevelsen. Därför tillagas allt på menyn från grunden, på råvaror som är bra för kroppen och snälla mot klimatet. Om Rollen Vi söker en driven och engagerad junior restaurangchef som vill vara med och utveckla den dagliga driften tillsammans med teamet. Rollen innebär ett stort operativt fokus där du arbetar nära verksamheten, leder teamet i det dagliga arbetet och säkerställer att service, kvalitet och arbetsflöde håller hög nivå. Som junior restaurangchef får du möjlighet att växa in i ledarrollen med stöd från erfarna kollegor. Du kommer successivt få större ansvar inom exempelvis personalledning, planering, drift och resultat, samtidigt som du utvecklas både professionellt och personligt. Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo. Du är en naturlig lagspelare som vågar ta initiativ och vill utvecklas inom restaurangbranschen och ledarskap. Vem är du? Du drivs av att utveckla dig själv och andra Du är intresserad av- och vill lära dig mer om att skapa resultat Du är kreativ och hittar lösningar där andra ser problem Vad får du? Du blir en del en stark kultur och får arbeta med passionerade kollegor Du får växa i ditt ledarskap genom engagerade kollegor Du får vara med på en resa där vi gör Sverige lite mer hälsosamt och hållbart varje dag Kollektivavtal Friskvård Sysselsättning: 90%

Hej! Jag är en glad och charmig kille på 13 år som bor i Stockholm. Jag är nyfiken och social av mig och gillar när det händer saker. Jag har flerfunktionsnedsättning, vilket innebär att jag behöver stöd med allt i min vardag. Nu söker jag dig, som vill hjälpa mig i min vardag. Till arbetsuppgifterna hör all min personliga omvårdnad, hygien, träning och kommunikation, men också promenader, lek och stimulans. På helgerna är jag hemma och hittar på roliga saker. Jag är social och gillar att träffa andra, både barn och vuxna. Jag älskar simning, så det är bra om du också gillar att simma. Jag söker dig, tjej eller kille, helst med erfarenhet av personer med flerfunktionsnedsättning och om du har arbetat som personlig assistent är det meriterande och särskilt om du har erfarenhet av utåtagerande beteende. Jag ser gärna att du är en mogen, trygg, lugn och ansvarstagande person med initiativförmåga, samt nära till skratt. Som min assistent behöver du ge stöd i kommunikation med min familj och andra personer runt omkring mig, det är därför viktigt att personkemin stämmer, då du kommer att ha flera olika arbetsplatser. Jag vill också att du är rökfri. Tjänsten: 36 tim/vecka (90%), Arbetstider: Vardagar kl. 16-22 och varannan helg kl.9-21 Lön: Individuell lönesättning. Timlön/månadslön. Kollektivavtal finns: Fremia-Kommunal. Du kommer även erbjudas introduktion, friskvård, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling.  Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi kallar löpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att bli anställd som personlig assistent måste du ha ett giltigt utdrag ur belastningsregistret - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Är du en erfaren specialist inom kyl- och värmepumpsteknik och vill arbeta med avancerade energisystem i komplexa projekt? Vi söker nu en kylspecialist till vår HVAC-sektion i Stockholm som vill bidra med expertkompetens i utvecklingen av framtidens energieffektiva kyl- och värmelösningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i tekniskt utmanande projekt tillsammans med experter inom energi, installation och hållbarhet. Projekten omfattar bland annat kommersiella fastigheter, industri, sjukhus, laboratorier och datahallar där krav på energieffektivitet och systemintegration är höga. I rollen som kylspecialist kommer du att fungera som teknisk expert och rådgivare i projekt där avancerade kyl- och energisystem är centrala. Du kommer att arbeta både i tidiga skeden med systemval och analyser samt i projekteringsfaser där du stödjer projektgrupper med specialistkompetens. Exempel på arbetsuppgifter: Systemdesign och teknisk rådgivning inom kylsystem och värmepumpslösningar Analys och dimensionering av kylmaskiner, värmepumpar, frikyla och hybridlösningar Utvärdering och projektering av termiska energilager, exempelvis bergvärme- och bergkyllager (BTES/ATES) Rådgivning kring val av köldmedier och framtida tekniska lösningar Tolkning och tillämpning av EU:s F-gasförordning och andra relevanta regelverk Teknisk rådgivning i komplexa projekt såsom datahallar, industriella processer och större fastighetsprojekt Samverkan med energiingenjörer, VVS-konstruktörer och andra tekniska specialister i multidisciplinära projekt Kvalifikationer Vi söker dig som har minst 8 års erfarenhet inom kyl- eller värmepumpsteknik, exempelvis som konsult, specialist eller teknisk expert. Du har djup kunskap inom flera av följande områden: Kommersiella kylsystem och värmepumpar Köldmedier och utvecklingen mot nya låg-GWP köldmedier EU-regelverk och F-gasförordningen Borrhålslager, bergvärme, bergkyla och andra termiska energilager Integration mellan kyla, värme och energisystem i byggnader eller industri Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Större eller tekniskt komplexa installationer Datahallar, laboratorier eller industriella kylsystem Energisystemanalys eller systemoptimering Uppdragsledning eller tekniskt ansvar i projekt Du har en relevant teknisk utbildning, exempelvis civilingenjör eller högskoleingenjör, alternativt motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Personliga egenskaper Som person är du analytisk, lösningsorienterad och trivs med att arbeta med komplexa tekniska frågeställningar. Du delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till utvecklingen av både projekt och kollegor. Eftersom våra uppdrag genomförs i nära dialog med kunder är det ett krav att du behärskar svenska väl i både tal och skrift. Ytterligare information Vår unika position ger oss möjlighet att utveckla spetskompetens för dig som vill bli expert inom ett specifikt område, samtidigt som vi kontinuerligt breddar vår verksamhet. När du arbetar hos oss får du tillgång till en ovärderlig kunskapsbank och en omfattande kollektiv kompetens. Hos AFRY utvecklar du därför din kompetens både på djupet och på bredden, och står väl rustad inför framtidens utmaningar. Självklart erbjuder vi förmåner såsom flextid, friskvårdsbidrag med mera för våra medarbetare. Det finns även möjlighet att vara drivande i den tekniska utvecklingen genom att engagera sig i medarbetarstyrda arbetsgrupper som leds av vårt utvecklingsteam. För oss är det viktigt att fortsätta utvecklas, och därför erbjuder vi tydliga karriärvägar inom AFRY. Vilken väg vill du ta? En god balans mellan arbete och fritid är något vi på AFRY värdesätter högt. Vi erbjuder bland annat gemensamma aktiviteter inom vårt affärsområde samt sociala aktiviteter via Club AFRY, där hela det lokala kontoret deltar. Sista ansökningsdag: 2026-11-15 Kontaktuppgifter för frågor: Yang Chen, Service Area Manager Energy Management & HVAC +46 105051049 [email protected] (mailto:[email protected])   På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen