Riddermark Bil befinner sig i en stark tillväxtfas, och rätt kompetens är avgörande för att vi ska fortsätta leda marknaden. Vi söker nu en Talent Acquisition Partner som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för vår rekrytering. Rollen rapporterar till HR-chefen och har stor påverkan på bolagets fortsatta utveckling.   Som Talent Acquisition Partner äger du hela rekryteringsresan, från behovsanalys till uppföljning av den nyanställde. Inledningsvis fokuserar du på rekrytering av säljare och inköpare, de roller som driver vår affär. Uppdraget förväntas växa till fler delar av verksamheten över tid. Du arbetar nära HR-chefen och våra chefer på anläggningarna.   Rekrytering och talent pooling Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och erbjudande Arbeta proaktivt med search och sourcing för att nå passiva kandidater Bygga och underhålla pipelines av kvalificerade kandidater inför framtida behov   Göra Riddermark till arbetsgivaren alla pratar om Stärka Riddermark Bils position som arbetsgivare genom arbetsmarknadsdagar, nätverksträffar och karriärevent Säkerställa en professionell kandidatupplevelse samt löpande mäta och utvärdera kandidatnöjdheten   Följa upp och förbättra Följa upp och rapportera nyckeltal som time-to-hire, cost-per-hire och urvalskvalitet Utveckla mallar, intervjuguider och rekryteringspolicyer, bland annat inom mångfald och inkludering Ha systemansvar för vårt rekryteringsverktyg (ATS) och säkerställa att det används fullt ut   Stötta chefer och nyanställda Vara en rådgivande partner till rekryterande chefer i frågor om intervjuteknik, lagstiftning och marknadstrender Tillsammans med HR-teamet säkerställa en smidig övergång från signerat avtal till introduktion Följa upp nyanställda för att säkerställa att onboardingen har fungerat och att de trivs i sin nya roll   Är det dig vi letar efter? Du har mer än 3 års erfarenhet av rekrytering och vet hur det är att ha många bollar i luften samtidigt. Du gillar tempo, tar ansvar hela vägen och blir lika glad varje gång rätt person hamnar på rätt plats.   Krav Mer än 3 års erfarenhet av rekrytering, från byrå eller i en intern roll Relevant utbildning Erfarenhet av search, sourcing och kompetensbaserad intervjuteknik God vana av rekryteringssystem (ATS) och LinkedIn Recruiter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort   Extra plus om du Har rekryterat säljare – det är särskilt meriterande Har HR-utbildning eller erfarenhet från fordons- eller detaljhandeln   Som person är du driven, social och strukturerad. Du bygger snabbt förtroende hos både chefer och kandidater, och du trivs när det händer mycket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Det här får du hos oss En strategisk nyckelroll hos Sveriges största begagnatbilhandlare Stort mandat att forma och utveckla vår rekryteringsfunktion Korta beslutsvägar – har du en bra idé kan den bli verklighet redan nästa dag Kollegor som brinner för det de gör och peppar varandra Friskvårdsbidrag och personalförmåner  Goda utvecklingsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt   Som en del av vår rekryteringsprocess tillämpar vi bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 13 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sin förmåga att leva upp till våra viktiga värderingar - ärlighet, ansvar, trygghet, engagemang och respekt - något som gör oss starkare och är uppskattat av våra under.

The opportunity Join EY's Digital Engineering team and help leading organizations modernize business-critical platforms, accelerate AI-adoption and drive technology transformation at scale. We are looking for experienced engineers, architects, technical program leaders and technology consultants who thrive at the intersection of business and technology. In this role, you will work closely with senior client stakeholders to shape engineering strategies, modernize digital platforms, leverage cloud and AI-capabilities, and deliver solutions that create measurable business value. You will be part of a growing Digital Engineering practice, helping clients navigate complex transformation journeys across industries. As part of our continued growth, you will also have the opportunity to help shape and develop EY's Digital Engineering capabilities and market offering in Sweden. Your key responsibilities Lead or contribute to large-scale technology and transformation initiatives Help clients define target architectures, engineering strategies and operating models Drive modernization of business-critical applications, platforms and integrations Support clients in leveraging cloud, AI and emerging technologies to create business value Collaborate with engineers, architects, product teams and business stakeholders to deliver impactful outcomes Identify opportunities to improve engineering practices, scalability, resilience and ways of working Skills and attributes for success Experience leading or contributing to complex technology transformations Experience working with cloud-native architectures, integration platforms or modern software engineering practices Ability to engage and influence both technical and business stakeholders Strong understanding of enterprise architecture, software development or platform engineering Interest in AI, automation and next-generation technology capabilities Experience working in large and complex organizational environments Fluent in English and a Nordic language (Swedish, Norwegian, or Danish), both written and spoken Meritorious Relevant academic degree (e.g., Information Technology, Engineering, or similar) Experience working with cloud platforms (e.g., Azure, AWS) Exposure to large-scale transformation initiatives or complex IT-environments A collaborative mindset and willingness to learn and grow What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment and support your growth in a diverse and inclusive culture with globally connected teams. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. Please submit your application no later than 8th of November 2026. Selection and interviews will be conducted on an ongoing basis. If you have questions about the role, please contact Carl Millert at [email protected]. For questions regarding the recruitment process, please contact Adrian Lyng at [email protected]. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you require any adjustments to the recruitment process, please contact [email protected] EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Verksamhetschef till Klara - för dig som är sjuksköterska med erfarenhet av LSS Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera din erfarenhet som sjuksköterska med ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitet? Hos Klara får du möjlighet att utvecklas i en roll där du gör skillnad för både medarbetare, kunder och de människor som får stöd genom våra insatser. Vi söker nu en verksamhetschef till vårt team i Stockholm. Kanske arbetar du idag som sjuksköterska inom LSS och känner att du är redo att ta ett större ansvar? Tidigare chefserfarenhet är inget krav. Det viktigaste är att du har ett genuint engagemang för verksamhetsutveckling, kvalitet och människor. Om rollen Som verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla vår sjuksköterskeverksamhet inom LSS och psykiatri. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och har en central roll i att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och långsiktiga kundrelationer. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med Affärsenhetschef, två verksamhetschefer och MAS, där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Ditt ansvar Ledarskap och medarbetarutveckling Leda, coacha och utveckla cirka 15-20 sjuksköterskor i olika regioner Skapa förutsättningar för engagemang, trivsel och professionell utveckling Ansvara för arbetsmiljö, kvalitet och bemanning Verksamhetsutveckling och kundsamarbete Utveckla befintliga uppdrag och bidra till nya affärsmöjligheter Bygga långsiktiga relationer med kunder inom LSS och psykiatri Driva kvalitets- och förbättringsarbete Ekonomi och planering Ansvara för budget, uppföljning och lönsamhet Resursplanering och verksamhetsuppföljning Fakturering och administrativa processer kopplade till verksamheten Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet av arbete inom LSS Har ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling Är strukturerad, lösningsorienterad och relationsskapande Trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete Tidigare chefserfarenhet är meriterande men inget krav. Vi ser gärna att du har förmåga att inspirera och skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. Om Klara Klara är en del av Ambea – Nordens största omsorgsbolag. Vi matchar kompetenta medarbetare med verksamheter inom bland annat sjuksköterskebemanning, rehab, elevhälsa och logopedi. Här blir du en viktig del av en organisation som värdesätter kvalitet, omtanke och utveckling. Vi erbjuder: • kollektivavtal • fräscha lokaler på Kungsholmen • kvalificerat ledningssystem och strukturerade arbetssätt • en kultur som värnar professionalism och engagemang Läs gärna mer på klarakompetens.se. Övrigt Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placering: Kungsholmen, Stockholm Arbetstid: Vardagar, dagtid Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor? Kontakta: Camilla Forslund [email protected]

Sawadee Asian Bar i Stockholm City. Söka deltid eller heltid kassörska. Krav Svenska och thailändska.

Är du student och vill omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken? Vi söker en engagerad LIA-praktikant till vår kvalitetsavdelning under cirka tre månader. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära erfarna kollegor och få värdefull inblick i hur kvalitetsarbete bedrivs i en verksamhetsnära miljö. Du kommer att få vara delaktig i arbetet med att utveckla och förbättra våra processer för att skapa hög kvalitet och öka kundnöjdheten. Exempel på arbetsuppgifter: Delta i hanteringen av kvalitetsärenden från kunder och leverantörer. Stödja kommunikation och uppföljning av kvalitetsrelaterade frågor internt och externt. Medverka i problemlösningsarbete och avvikelsehantering. Vara delaktig i förbättringsprojekt och processutveckling. Få inblick i och stötta arbetet med ledningssystem och standarder såsom ISO 9001 och ISO 14001. Delta vid internrevisioner och uppföljningar. Bidra med nya perspektiv och idéer för att stärka vårt kvalitetsarbete. Det här är en spännande möjlighet för dig som studerar kvalitet, teknik, produktion eller liknande och vill skaffa praktisk erfarenhet i en verksamhet där kvalitet står i fokus. Välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Vi söker handläggare som vill vara en del av rikspolischefens kansli och bidra i arbetet med att utveckla och stärka stödet till rikspolischefen. Arbetsplatsbeskrivning Rikspolischefens kansli, ansvarar för stöd till Polismyndighetens ledning och för att vara samordnande kontaktpunkt gentemot Justitiedepartementet. I uppdraget ingår bland annat att samordna underlag och anföranden till rikspolischefen, koordinera rikspolischefens veckoberedningar och sammanträden i den nationella ledningsgruppen och andra nationella forum som rikspolischefen, biträdande rikspolischefen eller förvaltningschefen leder. Arbetsbeskrivning Som handläggare vid rikspolischefens kansli kommer du att ansvara för att leverera ett kvalitativt och koordinerat stöd till myndighetens ledning inom ramen för kansliets uppdrag. Det innebär bland annat underlag till myndighetsledningen inför olika möten, föredragningar eller beslut. I uppdraget kan även ingå att koordinera och samordna olika former av analyser, uppföljningar och förfrågningar. Rollen inkluderar både ett strategiskt och praktiskt stöd i olika frågor. Du behöver trivas med att förutsättningarna för att genomföra arbetet snabbt kan förändras och att tempot i arbetet varierar. Du är van att driva och samordna frågor på egen hand och tillsammans med andra. både självständigt och tillsammans med andra. I din roll har du många kontakter på olika nivåer, såväl internt som externt. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annat område, motsvarande kunskap och erfarenhet förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant Flerårig erfarenhet av arbete på strategisk nivå vid statlig myndighet eller offentlig förvaltning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Officepaket Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Arbetat inom stabsfunktion eller liknande på myndighetsövergripande nivå God kunskap om polisverksamheten eller övriga rättsväsendet Erfarenhet som chef, arbetsledare, projektledare eller motsvarande Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad, med en stark förmåga att växla tempo och prioritera i en omväxlande miljö utan att kompromissa med kvaliteten. Du har god samarbetsförmåga präglat av prestigelöshet och trivs med många samverkansytor. Vidare gör du bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Din analytiska förmåga möjliggör välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Ansökan Ansök via polisen.se Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om tjänsten SuperRen hanterar denna aktiva rekrytering åt en kund i närområdet och söker en chaufför för person- och godstransporter. Du kommer att arbeta med säkra och punktliga transporter med fokus på trygghet, kundkontakt och följsamhet till rutiner och trafikregler. Anställningen sker direkt hos kundföretaget och rekryteringen sköts av SuperRen på uppdrag av kunden. Vad du kommer att göra Genomföra dagliga fordonskontroller och säkerställa att fordonet är trafikdugligt inför varje körning. Lasta och lossa gods på ett säkert och ergonomiskt sätt samt säkra last enligt gällande regler. Följa körscheman och navigera effektivt för att upprätthålla punktlighet, inklusive tidiga morgnar, kvällar och helger. Dokumentera leveranser, signaturer och eventuella avvikelser i körjournal och transportsystem. Säkerställa god kundkontakt vid avlämning och upphämtning, informera kunder vid förseningar och hantera enklare kundfrågor professionellt. Använda säkra arbetsrutiner och miljövänliga körsätt för att minimera bränsleförbrukning och påverkan på miljön. Vem vi söker Du har giltigt körkort för aktuell fordonstyp och god lokalkännedom eller vilja att lära dig rutterna. Du är punktlig, ansvarsfull och serviceinriktad; stresstålig och lugn i trafiksituationer. Du har god kommunikationsförmåga och kan dokumentera och rapportera enligt rutiner. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning bestäms i samråd med kunden utifrån verksamhetens behov. Anställningen blir direkt hos kundföretaget i närområdet i enlighet med lagen om anställningsskydd (LAS 1982:80) och tillämpligt kollektivavtal. Lön följer kundens avtal och branschpraxis. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftiga villkor enligt gällande kollektivavtal. Tydliga och flexibla arbetstider anpassade efter trafik- och kundbehov. Professionellt rekryteringsstöd via SuperRen under rekryteringsprocessen. Värdefull branscherfarenhet och introduktion hos kundföretaget. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnat ditt nummer blir du inom kort uppringd av SuperRen för en kort inledande intervju gällande denna tjänst i närområdet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

🍎🥐 Vi söker en deltidare till Frukt & Bake-off! Är du en person som gillar att arbeta praktiskt, hålla ordning och ge våra kunder en riktigt bra butiksupplevelse? Då kanske det är dig vi söker! Vi söker nu en engagerad medarbetare på cirka 30 timmar i veckan till vår frukt- och bake-off-avdelning. Tjänsten är varierande och du kommer att arbeta med olika delar av avdelningen. Ena dagen kan du vara fullt fokuserad på att fylla på och hålla vår fruktavdelning snygg och välfylld, och nästa dag arbetar du med vår bake-off där du ser till att våra kunder möts av ett fräscht och inbjudande utbud. 🍎 Som medarbetare hos oss kommer du bland annat att: Fylla på och fronta varor Säkerställa att fruktavdelningen är fräsch, välfylld och inbjudande Förbereda och baka våra bake-off-produkter Hålla rent och snyggt på avdelningarna Hjälpa och ge service till våra kunder Arbeta med beställningar, svinn och andra förekommande uppgifter 👋 Vi söker dig som: Är serviceinriktad och tycker om kundkontakt Är noggrann och gillar ordning och reda Är självgående men samtidigt en lagspelare Har energi och tycker om ett arbete där tempot kan variera Har stolthet i det du gör och vill att avdelningarna ska hålla hög kvalitet Erfarenhet från butik, frukt & grönt eller bake-off är meriterande, men det viktigaste för oss är rätt inställning och viljan att lära sig. Tjänsten är på cirka 30 timmar per vecka och arbetstiderna varierar, vilket innebär arbete på både vardagar och helger. Är du vår nästa stjärna på frukt & bake-off? 🍎🥐 Välkommen med din ansökan!

Vi på Submit söker nu efter flera däckskiftare till vår samarbetspartner i Hägersten.Om jobbet: Vi söker dig som vill arbeta som däckskiftare under höstsäsongen med start omgående. Det är ett fysiskt jobb där du hjälper kunder att byta mellan sommardäck och vinterdäck. Finns stor chans till förlängning av andra jobb inom Submit även efter säsongen! Arbetsuppgifter: Lyfta av och sätta på däck på bilar Dra åt bultarna så att däcken sitter säkert Kontrollera däckens skick och lufttryck Hjälpa till vid mottagning av bilar Profil: Är noggrann och gillar att fysiskt arbete Gilla att jobba i högt tempo Fysiskt stark Ha ett trevligt bemötande Krav: Svenska i tal och skrift Har erfarenhet av däckbyte Meriterande: B-körkort  Plats: Värmdö Arbetstid: 07:00-17:00 Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!

Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar? Tycker du om att arbeta med data och analys? BUP Stockholm söker en administratör på heltid. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi inom BUP cirka 1 200 anställda som varje år möter drygt 25 000 barn, ungdomar och deras familjer. BUP Stockholm arbetar aktivt med att utveckla vården och har en ambition att de närmsta åren att växla upp vårt arbete med mätbaserad vård. Vi behöver fler medarbetare som vill arbeta med detta och söker en administratör som vill arbeta med data och analys hos oss. Vi söker en medarbetare som har engagemang i och vana av arbete med stora datamängder, struktur och rapportering. Du tycker om utvecklingsarbete och digitalisering. Tjänsten finns inom BUP Stockholms verksamhetsstöd och på enheten BUP Systemförvaltning, uppföljning och kommunikation. Arbetsuppgifter bistå i att ta fram återkommande statistik och standardiserade datauttag sammanställa data från olika källor bearbeta och strukturera datafiler genomföra enklare datakontroller och kvalitetssäkring uppdatera återkommande rapporter, tabeller och figurer förbereda underlag till presentationer och möten dokumentera definitioner, variabler, datauttag och analysrutiner administrera och strukturera analysfiler, kod och dokumentation stödjer utveckling och effektivisering av återkommande arbetsflöden du är rapporteringssamordnare för BUP Stockholm och stödjer arbetet med korrekt registrering i verksamheten. Kvalifikationer God datorvana och mycket goda kunskaper i Excel. Grundläggande kunskap om datahantering. Det är meriterande med följande: Erfarenhet av arbete med registrerings/rapporteringsfrågor Erfarenhet av att arbeta med data och analys Relevant högskoleutbildning är meriterande Erfarenhet av arbete inom Barn- och ungdomspsykiatri eller psykiatri Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du arbetar självständigt och metodiskt, men är samtidigt trygg med att ställa frågor när något är oklart. Du är pålitlig, tålmodig och trivs med återkommande arbetsuppgifter där kvalitet och korrekthet är viktigt. Du är också nyfiken, lättlärd och har lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt och system. Du har bra social kompetens och har lätt att samarbeta med andra. Vi erbjuder BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5000 kr per år). Anställningsform Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Anställningen kan inledas med 6 månaders provanställning om prövobehov finns. Övrig information Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm