OBS! LÄS HELA ANNONSEN INNAN DU SÖKER ! Vår kund är en kvinna i 50årsåldern som bor ensam i sin lägenhet på Skarpnäcks alle. Vår kund har en muskelsjukdom vilket gjort henne förlamad från midjan och neråt. Assistansen utförs i hemmet - och på aktiviteter utanför hemmet. Du arbetar där kunden befinner sig. För att kunna jobba hos vår kund behöver du vara lyhörd samt kunna ta egna initiativ. Det är också viktigt med ansvarskänsla och uppmärksamhet. Vår kund ser gärna att du är en kvinna. Det är ett krav att du ska kunna skriva och tala obehindrat på svenska. Du som söker jobbet måste kunna jobba dagar, kvällar och nätter. Under natten har vår kund Jour vilket innebär att du sover under natten men assisterar vid behov. Vi söker dig som vill jobba 80% och gärna bor i Skarpnäck centrum, då vår kund har punktinsatser, passen fördelar sig enligt följande; 08:00-10:00 16:00- 18:00 20:00-22:00 OBS! För att kunna presentera dig på bästa sätt för vår kund kräver vår kund att det finns en bild på dig i ditt CV samt att du anger vilken ålder och erfarenhet du har. Saknas följande information kommer ditt CV inte att skickas vidare till kunden.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Regionledningscentralen (RLC) är en viktig del av det brottsbekämpande arbetet, och ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. RLC är en sektion vid operativa enheten och arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl och regionala insatsledare. På RLC hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal, från bland annat 112, samt radioanrop. Verksamheten vid RLC präglas av ett tydligt medborgarperspektiv, där RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden. RLC är verksamma alla timmar på dygnet året om, vilket innebär att arbetstiderna är förlagda, dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Arbetsbeskrivning Som operatör kommer du att besvara 112-samtal från allmänheten, hantera radioanrop från poliser i yttre tjänst, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. För att lösa uppgiften kommer du utgå du från en nationell fastställd prioriteringsordning och du kommer arbeta under ledning och stöd av befäl. Till ditt förfogande kommer det även finnas ett flertal IT-system som hjälper dig att söka information och skapa en överblick. Perioder av hög belastning och stress förkommer, oberoende detta förväntas du att bemöta både medborgare och de poliser du leder på ett professionellt sätt. För att trivas i uppdraget behöver du därför vara trygg, stabil och ha god självkännedom, då arbetsuppgifterna och arbetsförhållandena kan upplevas som psykiskt påfrestande. I operatörsrollen ingår samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Trafikverket, kollektivtrafiken, Räddningstjänsten och ambulansverksamheten i regionen. Arbetet som operatör inleds med en gedigen utbildning som ger dig rätt verktyg och förutsättningar för att ta dig an uppdraget. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet Minst 1 års arbetslivserfarenhet Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska Goda datorkunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet) Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet där arbetet huvudsakligen skett via telefon och dator Språkkunskaper utöver svenska och engelska du muntligen kan tillämpa obehindrat i professionella sammanhang som bedöms relevant för tjänsten Eftergymnasial utbildning inom exempelvis, beteendevetenskap, kriminologi, sjuksköterska, juridik, IT eller från polisutbildningen som arbetsgivaren anser är relevant Personliga egenskaper Som RLC operatör kommer du dagligen att bemöta medborgare som befinner sig i svåra situationer. Det är därför en förutsättning för tjänsten att du är kommunikativ och har en förmåga att anpassa ditt språk utifrån vem du bemöter. Vidare ställer detta krav på en god förmåga att samla in och värdera information på ett effektivt sätt för att driva ärendena framåt i en minut operativ miljö. För att lyckas i rollen behöver du därför ha kapacitet att behålla ett lugn även i pressade situationer. Rollen som RLC operatör kräver att du samarbetar bra med andra och samspelar med dem på ett lyhört och konstruktivt sätt. Det är viktigt att du strävar efter ett gott samarbetsklimat och bidrar till gruppen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten inleds med en obligatorisk utbildning. Godkänd utbildning är ett krav för fortsatt anställning. Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Treskift, dag-, kväll och nattjänstgöring. Tillträde: januari/februari 2027 Funktion: RLC Operatör Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl, som du hittar i original annonsen på Polisens hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Fullständig annons och information om hur du skickar in din ansökan, hittar du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/operatorer-till-regionledningscentralensthlm/ I urvalsfasen kommer personlighets- och logiktest användas. Arbetsprover är en del av rekryteringsprocessen och kommer genomföras på plats. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. Vi söker dig som är specialist inom arbetsrätt i en statlig kontext. I uppdraget arbetar du myndighetsövergripande och rapporterar till chef för sektionen för arbetsrätt och lön. Du jobbar löpande i nära samarbete och dialog med myndighetens förhandlingschef, HR-partners och HR-generalister vid våra hem, samt i förkommande fall även direkt i förhållande till chefer inom myndigheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att: Ge råd och stöd till chefer och HR-kollegor i arbetsrättsliga frågor Guida chefer och HR-kollegor i våra centrala och lokala kollektivavtal Löpande följa aktuell lagstiftning och praxis inom området Verka för en enhetlig tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal inom myndigheten Arbeta för att öka kunskap och förmåga inom organisationen att hantera arbetsrätt och kollektivavtal på ett enhetligt och korrekt sätt Säkerställa relevanta och uppdaterade processer och dokument inom det arbetsrättsliga området Utreda och följa upp arbetsrättsliga sakfrågor Löpande arbeta med tilldelade överläggningar och förhandlingar på uppdrag av förhandlingschef Genomföra olika typer av utredningar Ta fram informationsmaterial och genomföra informationstillfällen Ge stöd till chefer och HR-partner i upprättande av PAN-anmälningar I uppdraget ingår ett nära samarbetar med Rättsavdelningens PAN-kansli Vid behov ersätta förhandlingschef vid frånvaro Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, juridik eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av HR-arbete Flerårig aktuell erfarenhet av att ge stöd i komplexa arbetsrättsliga frågor i en statlig kontext Flerårig aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa olika kollektivavtal Erfarenhet av att arbeta strukturerat och systematiskt med kunskapshöjande insatser Erfarenhet av att genomföra utredningar i arbetsrättsliga sakfrågor God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att lyfta blicken, se till helheter och ta hänsyn till det större perspektivet, där du har hela verksamhetens bästa som utgångspunkt för ditt agerande och dina beslut. Du arbetar systematiskt, har ett gott omdöme och en förmåga att väga samman komplex information med olika hänsynstaganden. Denna förmåga vägleder dig vid uttalanden, agerande och beslut. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Din flexibilitet och problemlösande förmåga gör att du snabbt kan ändra ditt förhållningssätt och anpassa dig efter rådande situation. Du utmanas och drivs av att lära dig nya saker och att förbättra och utveckla allt från arbetssätt, dokument och processer till kollektivavtal och strukturer på arbetsmarknaden. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du står stadigt i din HR-kompetens tillsammans med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt och bidrar med ett högt engagemang i att driva frågor framåt. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor för att nå målet om ett likvärdigt, rättssäkert och effektivt HR-stöd. Din förmåga att kommunicera tydligt och konstruktivt gör dig till en värdefull samarbetspartner. För att utvecklas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt och är en kunskapsresurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna Ansökan  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16/8 2026. Kontaktperson Karin Rystedt (finns tillgänglig vecka 30) Avdelningsdirektör 0104534003 Maria Emtfors (finns tillgänglig vecka 31 och framåt) Sektionschef 010-4534338 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker dig som är en självgående och initiativtagande controller som vill vara med och forma framtidens ekonomistöd inom Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltning. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett öppet samarbetsklimat där vi gärna delar med oss av kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans! Vi på Ekonomi- och inköpsenheten är lokaliserade direkt under stadsdelens direktör och arbetar för att erbjuda ett professionellt och enat verksamhetsstöd till verksamheterna. Vi ansvarar för förvaltningens redovisning och bokslut, samt stöttar verksamheter i deras budget- och prognosarbete. Vi erbjuder även stöd och service inom ekonomiska frågor. Vi erbjuder Du erbjuds en attraktiv arbetsgivare där du kommer att möta många olika professioner. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar för ett bättre Stockholm och tillsammans gör vi Stockholm ännu bättre. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextidsavtal för att du ska trivas och kunna balansera arbete och fritid på bästa sätt. Din roll I din roll som controller kommer du att arbeta tillsammans med något eller några av våra verksamhetsområden. Du fungerar som styrande och stöttande gentemot chefer som har budgetansvar för sin verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Stötta chefer i budget- och prognosarbete • Ta fram ekonomiska analyser • Medverka i framtagande av månadsprognoser och tertialrapporter • Delta i budget och bokslutsarbete • Genomföra riktade utbildningar för chefer exempelvis inom budget- och planeringsverktyget Hypergene Du blir en del av ett engagerat och kompetent team bestående av sex controllers, en redovisningsansvarig, en upphandlare och kommer att rapportera direkt till vår ekonomichef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ekonomi • Några års erfarenhet som controller • Mycket goda kunskaper i Excel • God förmåga att uttrycka dig i svenska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av Agresso eller liknande ekonomisystem • Goda kunskaper inom redovisning • Erfarenhet av att driva eller medverka i förbättringsarbete eller projekt • Tidigare erfarenhet av arbete som controller inom Stockholms Stad • Tidigare erfarenhet av arbete med verksamhetsområden liknande de som ingår inom stadsdelsförvaltningen För att trivas och lyckas i rollen som controller hos oss ser vi att du är självgående, analytisk och initiativtagande. Du driver strukturerat dina arbetsuppgifter framåt och bidrar till förbättringar. Då rollen innebär ett nära samarbete med chefer och verksamheter värdesätter vi att du har en god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Du har en pedagogisk insikt och kan på ett tydligt och engagerande sätt förmedla ekonomisk information och utbilda dina kollegor. Vi önskar även att du är utvecklingsinriktad och motiveras av att vara med och forma framtidens ekonomistöd i vår stadsdel.   Övrigt  Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester och/eller något form av arbetsprov kan komma att bli aktuella i processen. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Gillar du att möta människor och vill ha ett arbete där du verkligen gör skillnad? Jobba hos oss på Systembolaget! ✨ Till vår butik på Torsplan söker vi nu dig som vill vara del av vårt unika uppdrag att bidra till bättre folkhälsa genom en ansvarsfull försäljning av alkohol. Hos oss står service och omtanke om människa och miljö alltid i fokus. Omfattningen av tjänsten är 20 %, arbetstiden per vecka kan variera. I din roll som försäljare hos oss Arbetet i butik är omväxlande och under en arbetsdag möter du kunder, sitter i kassan, arbetar på lagret och plockar upp varor på våra hyllor. Tillsammans håller vi våra lokaler rena och snygga. Som försäljare hos oss är du Systembolagets ansikte utåt. Stark teamkänsla, högt tempo och trevliga möten kännetecknar arbetet hos oss. Vi lär av varandra och genom utveckling skapar vi resultat tillsammans. Det är i mötet med kunden som vi blir Systembolaget. Vi söker dig som Har åldern inne (fyllt 20 år) för att kunna möta kunderna som får handla hos oss. Har god social förmåga och förstår hur du kan bidra till ett bra kundmöte. Kan arbeta varierande arbetstider, vardagar och lördagar, tidiga morgnar och till efter stängning. Gillar att samarbeta, och vill bidra till att vi når våra gemensamma mål. Har ett flexibelt förhållningsätt, en nyfiken inställning till att lära nytt samt har ett intresse av de möjligheter som moderna digitala verktyg skapar. Har gymnasie- eller yrkesutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av detaljhandeln, arbete i ett serviceyrke och/eller med mat och dryck. Hos oss är det enkelt att vara engagerad Systembolaget bygger på människor – våra kunder, våra kollegor och vårt gemensamma uppdrag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, utvecklas, påverka och lyckas tillsammans med andra. Du kommer att lära dig receptet på vårt imponerande kundmöte, mer om mat och dryck och hur du bidrar till kraften i 6000 medarbetare. Våra värderingar – omtänksamma, kunniga och inspirerande – vägleder oss i allt vi gör och hjälper oss att lyckas med vårt viktiga uppdrag. https://www.omsystembolaget.se/jobba-hos-oss/ Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Benedetti, butikschef, på telefonnummer: 0760188859. Känns rollen rätt för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I ansökningsformuläret laddar du upp din ansökan och svarar på ett antal frågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Flitiga som vi är så jobbar vi löpande med urval och intervjuer i vår rekryteringsprocess. Det betyder att tjänsten kan bli tillsatt redan imorgon, så tveka inte att söka redan idag! ------- Systembolaget finns till för alla i Sverige för att bidra till bättre folkhälsa genom att begränsa alkoholens skador. Vi bidrar med kunskap och oberoende rådgivning om mat och dryck och hur alkohol påverkar hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningsätt till alkohol där varken människor eller miljön tar skada. Läs mer om oss på https://www.omsystembolaget.se/.

Brinner du för försäljning och vill arbeta i en spännande bransch där du arbetar med några av världens mest kända varumärken? Är kundrelationer något du värderar samtidigt som du själv får utvecklas på jobbet? Nu söker vi på Synoptik en säljare till vår butik i St Eriksplan stockholm !  På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. Som säljare på Synoptik erbjuder vi dig: ➜ Utvecklingsmöjligheter inom en spännande bransch där du får en gedigen introduktion ➜ Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang ➜ Ett arbete i ett team som präglas av samarbete och försäljningsglädje ➜ Kunskap kring försäljning, varumärken och ögonhälsa Arbetet som säljare innefattar att ansvara för butikens dagliga drift, utföra vissa förmätningar som görs innan undersökningen samt utföra enklare justeringar av glasögon. En av dina primära arbetsuppgifter är självklart att hjälpa kunderna i butiken, bland annat vid val av båge. Sök tjänsten redan idag! Vi tror att du som söker är en driven säljare som brinner för försäljning och mötet med kunden. Du har erfarenhet från serviceyrket, gärna från butik. Det är meriterande om du även har erfarenhet från optikbranschen, men det är inget krav. Precis som dina kollegor är du positiv, serviceinriktad och kvalitetsmedveten. För att ge kunden bästa möjliga service tror vi att du även är lyhörd för kundens önskemål samtidigt som du vågar ta egna initiativ.  Tjänsten är en tillsvidare på 80% där vi gärna ser att du påbörjar din introduktion och upplärning så snart som möjligt. Arbetstiden är förlagd under dagtid, kvällar och helger och du kan även komma att jobba i andra butiker i närområdet. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår butikschef på [email protected]. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan! ⭐ Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram

Är du en nyfiken och resultatorienterad person som trivs i högt tempo och vill utvecklas inom komplex B2B-försäljning? Som Account Executive på Infobric får du möjlighet att äga hela säljprocessen, från prospektering och behovsanalys till avtalssignering. Du blir en del av ett växande SaaS-bolag där du får stort ansvar, arbetar strukturerat med din pipeline och utvecklas tillsammans med ett ambitiöst säljteam. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos vår Infobric, Om företaget Infobric är ett av Sveriges största SaaS-bolag som genom innovativ teknik digitaliserar byggbranschen för att göra den säkrare, mer produktiv och mer hållbar. Infobric grundades 2004 och har sedan dess varit en viktig del i digitaliseringen av anläggnings-, service- och byggbranschen. Idag är bolaget ett av Europas ledande ConTech-bolag med verksamhet i fyra länder. Läs mer om företaget här. Affärsområdet Equipment & Assets fokuserar på att digitalisera och förenkla resurshanteringen av utrustning, maskiner, fordon och arbetsordrar för byggbranschen. Hos Infobric får du möjlighet att bli en del av ett kreativt team där du kan utvecklas, ta dig an spännande utmaningar, göra karriär och samtidigt ha kul längs vägen. Företaget har en stark tillväxt och ambitiösa mål och söker nu en Account Executive som vill vara med på deras framgångsesa! Infobric är övertygade om att störst framgång nås genom samarbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du delar deras värderingar. Infobric erbjuder dig En miljö med höga ambitioner där du ges stort eget ansvar och förväntas driva dina affärer självständigt Möjligheten att vara med och skapa förändring i en av världens största industrier Chansen att växa och utvecklas i ett lönsamt och snabbväxande techbolag som inlett sin internationella expansion Möjligheten att utvecklas i takt med bolagets tillväxt och att delta i regelbunden kompetensutveckling En kultur som präglas av resultatfokus, transparens och starkt tillväxtfokus Fast lön med provision samt ett förmånspaket som omfattar kollektivavtal, friskvård och pension Arbetsuppgifter Som Account Executive kommer du att spela en nyckelroll i att driva tillväxt genom att: Identifiera och prospektera nya kunder Driva hela säljprocessen från första kontakt till stängd affär Samarbeta med marknadsföring- och produktteam för att säkerställa att kunderna får de bästa möjliga lösningarna Hålla dig uppdaterad om marknadstrender, kundbehov och konkurrenter för att ständigt utveckla erbjudandet I denna roll får du stort eget ansvar och frihet att själv planera och utföra ditt arbete, samtidigt som du förväntas vara en del av teamet och ha ett nära samarbete med dina kollegor. Du kommer att ha stöd av Säljkollegor samt Customer Success- och Marknadsteamet för att säkerställa din framgång. Infobric tillämpar en Office First-princip, men med stor flexibilitet och förståelse. Du utgår från deras kontor i Stockholm. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av försäljning inom B2B Erfarenhet av SaaS, teknik eller bygg är meriterande God förståelse för digitala lösningar och affärssystem Erfarenhet av CRM-system och säljverktyg Erfarenhet av att arbeta enligt etablerade säljmetodiker såsom MEDDIC, Challenger Sale, SPIN Selling eller liknande är meriterande För att lyckas i rollen behöver du vara en person som inte väntar på att saker ska hända utan själv tar initiativ för att nå dina mål. Du trivs i en prestationsorienterad miljö där ansvar, tempo och tydliga KPI:er driver dig framåt. Du gillar att arbeta datadrivet, förstår värdet av ett välskött CRM och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Samtidigt är du nyfiken och vill ständigt utvecklas, både genom att lära av kunder och kollegor och genom att utmana dig själv i ditt säljarbete. Du är självgående, orädd och har en stark inre motor där du tar stort ansvar för din egen utveckling. Samtidigt är du en ödmjuk lagspelare som gärna delar med dig av kunskap och ser värdet i att lära av andra. Du drivs av att vinna, men vet också att de bästa resultaten skapas genom samarbete, nyfikenhet och en vilja att ständigt bli bättre. Låter det här som en beskrivning av dig finns stora möjligheter att lyckas och trivas länge inom Infobrickoncernen. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia söker dig som vill arbeta cirka 21/h per vecka som personlig assistent hos vår kund i Norra Djurgårdsstaden i Stockholm. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar kl. 8.30-14.30 Det finns även möjlighet att utöka tjänstgöringsgraden genom arbete under kvällar på helger. Om kunden Kunden är en kvinna i 40-års åldern. Hon behöver din hjälp i sin vardag på grund av sina symptom av sjukdomen ALS. I hemmet finns hjälpmedel såsom bland annat taklift, ventilator, inhalator, kateter och hostmaskin. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor. Hjälp med personlig hygien, av- och påklädning samt måltider. Hantering av medicintekniska hjälpmedel Om dig: Vi tror att du som söker denna tjänst har en personlig mognad och yrkesmässig erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vården. Som person är du initiativtagande, lösningsfokuserad och tålmodig. Du är en empatisk person och har lätt att sätta dig in i andra personers livssituation, samtidigt som du är lugn, trygg i dig själv och är socialt lyhörd. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet . Kunden föredrar kvinnliga assistenter vid sin sida. Krav: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Rökfri Goda kunskaper i svenska Meriter: Erfarenhet av ALS Sysselsättningsgrad: Deltid, cirka 21 timmar per vecka Antal tjänster: 1 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Vill du leda försäljningsutvecklingen för ett av världens starkaste energidrycksvarumärken i mellersta Sverige? Vi söker en driven och målinriktad Regional Försäljningschef som vill ta ansvar för vår tillväxt inom dagligvaruhandeln och servicehandeln i regionen Stockholm, Uppland, Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Du blir en av våra tre regionchefer och arbetar tätt i teamet och rapporterar direkt till Business Director Sweden. Om rollen Som Regional Försäljningschef har du personalansvar för distriktssäljare och ansvarar för att driva försäljningen, uppfylla teamets målsättningar inom regionen. Du rapporterar till nationell försäljningschef och är en nyckelperson i att omsätta vår kommersiella strategi till konkreta resultat från fältet. För att behålla närheten till kunderna och marknadens verklighet ansvarar du även för ett mindre antal egna butiker. Det här är en unik möjlighet att vara med och leda expansionen av Sveriges snabbast växande energivarumärke. Du får bygga, utveckla och inspirera ett vinnande team samtidigt som du bidrar till att forma vår fortsatta tillväxtresa och stärka vår position på marknaden. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha, motivera och utveckla distriktssäljare mot de uppsatta målen. Ansvara för försäljningsbudget och målsättningar för distrikten på regionen. Delegera och taktiskt utföra insatser för att nå de uppsatta målen. Bygga och underhålla relationer med regionala och lokala kunder inom dagligvaru- och servicehandel Analysera regionala marknadsdata och identifiera tillväxtmöjligheter I teamet med övriga regionchefer aktivt arbeta för att nå de nationella målen. Vi söker dig som har Erfarenhet av försäljning inom dagligvaru- eller servicehandel, gärna FMCG. Erfarenhet av att leda säljteam, gärna med personalansvar. Analytisk och god vana av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning B-körkort och möjlighet till frekvent resande inom regionen Flytande svenska och goda kunskaper i engelska. Vi erbjuder En nyckelroll i ett globalt varumärke med stark tillväxt. Tjänstebil, mobil och övriga verktyg för att lyckas i rollen. Ett engagerat team och stort eget mandat. Möjlighet att forma försäljningsarbetet i regionen från grunden. Placering: Med fördel Stockholm eller övrig ort inom regionen. Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan idag – vi går igenom ansökningar löpande.

Join our client's innovative team building critical network and data platforms. You'll contribute to groundbreaking mediation services, ensuring seamless data flow from network sources to advanced analytics, impacting a 24/7 production environment. About the role This backend-focused Software Engineer role is central to building and extending critical mediation services. You will ensure seamless data flow from network sources to analytics platforms and downstream OSS consumers, contributing to a robust 24/7 production environment within a DevOps-oriented team. You are offered An exciting and technically challenging role Excellent opportunities for skill development and career growth Work tasks Develop software components for collecting, normalizing, and exposing PM data. Build integrations with OSS systems, APIs, and event-driven platforms. Contribute to evolving mediation logic, data models, and service interfaces. Work in a DevOps-oriented, production-critical environment. Build backend services to retrieve Performance Management (PM) data from network equipment. We are looking for Strong software engineering background, with a backend focus, minimum 2 years. Experience with data-heavy systems. Solid skills in Go or a similar statically typed compile language. Solid skills in SQL. Familiarity with APIs, messaging, and integration patterns. Knowledge of event‑driven data flow development (preferably Kafka) It is meritorious if you have OSS / telecom exposure, including Performance Management (PM), Fault Management (FM), or mediation. Experience with OPTIC, Vertica, or large-scale analytical data platforms. Understanding of operational constraints for 24/7 systems and data correctness. To succeed in the role, your personal skills are: Orderly Stable Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.