Är du en erfaren CE-chaufför på jakt efter din nästa utmaning? Då kan detta vara tjänsten för dig!   Om tjänsten Du arbetar med distributionskörning av paket till butiker och utlämningsställen samt leveranser i närområdet. Rollen innebär körning med ekipage där det är viktigt att du är trygg i din körning och följer gällande trafik- och säkerhetsregler. Arbetet håller ett högt tempo och kräver att du kan leverera god service samtidigt som du håller tidsscheman. Du är företagets ansikte utåt och möter kunder dagligen. Vi söker dig som Har CE-körkort Har giltigt YKB och digitalt förarkort Har truckkort (meriterande) Behärskar svenska i tal och skrift Har god fysik (tunga lyft förekommer) Som person är du: Ansvarsfull och punktlig Flexibel och stresstålig Serviceminded med ett professionellt bemötande Självständig men också en lagspelare Vi erbjuder Uppdrag hos en etablerad aktör inom logistik Marknadsmässig lön Kollektivavtal och försäkringar En personlig och stöttande konsultchef Möjlighet att bygga värdefulla kontakter för framtiden Övrigt Tjänsten är på heltid med start omgående. Arbetet är främst förlagt vardagar. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.  Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

We are looking for Danish-speaking customer-oriented and empathetic individuals to join our dedicated eCommerce Support Team for Samsung at Transcom. As an eCommerce Customer Support Representative, you’ll play a vital role in enhancing our client’s customers’ shopping experiences by providing exceptional service and support throughout their online purchasing journey. Transcom is a global community of customer experience experts. We’re agile, curious, driven, and committed lifelong learners who care deeply about delivering world-class service for some of the world's most beloved brands. We're now looking for Norwegian-speaking customer champions who love interacting with people, genuinely care about delivering stellar customer experiences, and thrive in dynamic, fast-paced environments. What can you expect? At Transcom, you’ll become part of an inclusive, international environment where you feel welcomed, encouraged, and supported from day one. We invest in you and your future. Fully remote role, where you can work from home if you life in Sweden A hybrid solution if you live in the Stockholm area, where you can combine working at the office and from home Competitive salary Comprehensive training program Career advancement opportunities Collective agreement & pension plan Health & wellness benefits Free access to gym in the officebuilding A dynamic and inclusive work environment Start date: 16.11.2026 Join us as an eCommerce Customer Support Representative! Transcom is at the forefront of innovation, including in the online shopping experience. In this role, you’ll focus on ensuring customer satisfaction throughout their eCommerce journey—from purchase to delivery and beyond. You’ll actively listen, empathize, and engage with customers, offering tailored solutions, advice, and information. Your goal will be to help our customers have seamless, positive interactions every time they shop with our clients. What are we looking for? Intermediate English (B2+) – both written and spoken. Native or fluent in Danish. Previous customer service experience, especially within retail, eCommerce, or any customer-focused role, is highly valued. Excellent communication skills with an ability to empathize and build rapport. Positive attitude, resilience, and ability to handle challenging customer interactions gracefully. Good problem-solving skills, with the creativity to offer quick and effective solutions. Ability to multitask comfortably in a fast-paced environment. A genuine interest in providing outstanding customer experiences. What's life like at Transcom? We have over 33,000+ customer experience specialists in 29 countries with 90 sites, delivering services in 33 languages for international brands across various industries. Thanks to our recent success, we are expanding our award-winning team and investing in our employees. At Transcom, we are relentlessly committed. To our clients and each other. Every day, someone starts their journey with Transcom. They take the potential they have today and transform it into skills for the future. They get recognized for working hard, being a team player, and supporting others. They stand up for positive, lasting change in their teams and communities. That's how we are at Transcom. Here, we care and cheer each other on. You're included, just as you are, from day one. And with the right attitude, there’s no limit to how far we can go together. We are committed to your growth and success. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Om tjänsten Plats: DHL Express, Cargo City, Arlanda (norr om Stockholm) Arbetstider: Måndag till fredag, 17:00 - 21:00. Du behöver vara tillgänglig för arbete 3-5 vardagar i veckan. Vissa veckor kommer det finnas mer behov, andra mindre. Därför är det viktigt för oss att du som söker är flexibel. Arbetsuppgifter Som paketsorterare kommer du att spela en viktig roll hos DHL Express. Din arbetsdag involverar lastning och sortering av paket, där tunga lyft ingår. Tillsammans med ditt team säkerställer du att arbetet utförs effektivt och enligt rutiner. Vem är du? Krav: - Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. - Gymnasieexamen eller motsvarande. - Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 51%, det ska tydligt framgå i din ansökan. Innan anställning på Arlanda krävs en godkänd säkerhetsprövning, där du behöver styrka din sysselsättning de senaste fem åren med intyg. Du ska även vara ostraffad i belastningsregistret. Kvalifikationer: - Truckkort A+B är meriterande - Du är en teamplayer men kan också arbeta självständigt och ansvarsfullt - Du har förmåga att hantera tunga lyft, sortering, packning, lossning och lastning Om du är redo för en spännande möjlighet och vill växa inom logistik, skicka in din ansökan idag! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Är du en erfaren chef och ledare som trivs med att leda i förändring och vill ansvara för ett viktigt område under utveckling? Sök då till Sida som är Sveriges förvaltningsmyndighet för internationellt bistånd. På uppdrag av regeringen arbetar vi för att minska fattigdom och förtryck, stärka demokrati och mänskliga rättigheter. För att kunna genomföra vårt uppdrag är Sida beroende av att kunna attrahera, rekrytera och utveckla kompetenta medarbetare med en mångfald av erfarenheter, bakgrunder och förmågor.  Om jobbet Enheten för fred och migration (FREDMIG) ansvarar för att genomföra Sveriges globala utvecklingssamarbete inom de tematiska områdena fred, säkerhet och migration. Enheten består av ca 15-20 medarbetare.   Fokus i rollen kommer vara att genomföra de strategier som enheten ansvarar för med god kvalitet i linje med regeringens styrning och med god intern styrning och kontroll. En central del i arbetet är att leda och entusiasmera medarbetarbetare och arbeta aktivt för att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö i en föränderlig omvärld. I rollen behöver du kunna leda och balansera hela enhetens arbete som idag innefattar två tematiska strategier med olika omfattning och förändringstakt. Enhetens största strategi, strategin för Sveriges globala utvecklingssamarbete inom migration, återvändande och frivillig återvandring, är under uppbyggnad och kräver mycket extern och intern samordning. Arbetet inom ramen för strategin präglas av en hög förändringstakt där du som chef behöver balansera krav på innovation och kreativitet med Sidas högt ställda krav på effektiv användning av biståndsmedel. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens arbete tillsammans med övriga chefer på avdelningen. Det innebär strategisk och operativ verksamhetsplanering, att bidra till kvalitetssäkring av utveckling av verksamheten. Du kommer att tillhöra den Globala avdelningen som ansvarar för att genomföra Sidas tematiska strategier och aktörsstrategier. Du arbetar på vårt kontor i Rissne. Resor förekommer. Arbetsuppgifter Leda, organisera och följa upp enhetens arbete. Coacha, entusiasmera och skapa förutsättningar för medarbetare på enheten att utvecklas och bidra effektivt till målen för verksamheten. Säkerställa genomförandet av regeringens strategier inom enhetens ansvarsområde. Ansvara för att koordinera med övriga enheter och avdelningar och utlandsmyndigheter för att stärka samarbetet inom Sida samt ansvara för kontakter med regeringskansliet. Ansvara för en god arbetsmiljö och för att utveckla enhetens verksamhet och arbetssätt. Ansvara för extern och intern information kring enhetens verksamhet samt rapportering. Företräda verksamheten såväl internt som externt. Bidra till en väl fungerade ledningsgrupp på avdelningen.  Kvalifikationskrav Utbildning Akademisk examen alternativt akademisk utbildning inom relevant område. Språk Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Arbetslivserfarenhet och kunskaper Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med fullt personal- och budgetansvar. Gedigen erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete. God kunskap om och erfarenhet av regelverket om intern styrning och kontroll inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation. Erfarenhet av att jobba med organisationsövergripandefrågor som kräver samordning. Erfarenhet av att leda komplexa och volymmässigt stora verksamheter. Erfarenhet av att arbetat med en bredd av aktörer inom internationellt samarbete. Erfarenhet av att leda i förändring. För denna roll är det meriterande om du Erfarenhet av att arbeta med internationellt migrations- och fredsarbete. Erfarenhet av att representera i offentliga sammanhang. Erfarenhet av att jobba med EU:s institutioner. Ledarförmågor och personliga egenskaper Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. På Sida eftersträvar vi ett tillitsbaserat ledarskap som skapar delaktighet, handlingsutrymme och möjlighet för medarbetare att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid dina ledarförmågor och personliga egenskaper. I bedömningen av din lämplighet som chef kommer vi att titta på din förmåga att leda dig själv, ditt team och din verksamhet med utgångspunkt i följande chefskriterier: Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer. Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna. Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande. Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande. Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi. Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation. Vi söker dig som är stabil och har lätt för att prioritera och fatta beslut även i tuffare situationer. För att lyckas i rollen är det viktigt att kunna skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Att ha en förståelse för biståndets roll i den samlade utrikespolitiken är avgörande för rollen.  Bra att veta Generell information om Sida, vårt uppdrag och vår rekryteringsprocess hittar du https://www.sida.se/jobba-med-bistand Ref. nr: 199/26. Anställningsform: tillsvidareanställning (som inleds med provanställning). Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Sida tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Omfattningen är fyra år med möjlighet till förlängning.  Rekryterande chef: Avdelningschef, Sofia Östmark mailto:[email protected] HR-strateg:Therese Rocafort Svensson mailto:[email protected] Fackliga företrädare: SACO: mailto:[email protected] och ST: mailto:[email protected] Sida strävar efter att vara en inkluderande och tillgänglig arbetsplats och våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Har du en funktionsnedsättning så erbjuder vi anpassning under de olika stegen i rekryteringsprocessen. Hör i så fall av dig till rekryterande chef eller ansvarig HR-person så hjälper vi dig vidare.

Välkommen till oss Gullingeskolan - den lilla skolan för elever med stora drömmar. Här satsar vi på kvalitet i undervisningen för att ge våra elever största möjliga chans att lyckas i studierna och som unga människor. Det är självklart för oss att inrikta oss på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, inkludering och värdegrundsarbete. Gullingeskolan är en dynamisk skola med höga förväntningar på elever och personal. Här samlas många olika kulturer för att lära av och med varandra. Vi är en F-6 skola med 270 elever och omfattas dessutom av anpassad grundskola samt fritidshem. Vi ligger centralt beläget i Tensta nära kommunikationer. På promenadavstånd finns skogar och ängar med bland annat Järvafältet, Eggeby gård, Spånga by, Spånga IP och Tensta simhall som vi använder i vår undervisning. Vår engagerade och kompetenta personal ser det kollegiala lärandet som en viktig del i utvecklingen av vår verksamhet för att ge våra elever en hög kunskapsutveckling. En hälsning från Lina Falk Wik , rektor på skolan: "För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet och som gillar att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra. Jag är prestigelös, har höga förväntningar och uppskattar när vi vågar tänka nytt och hitta nya arbetssätt tillsammans. Av mig kan du förvänta dig en närvarande, engagerad chef som har hög tillit till mina medarbetare". Läs mer om vår skola här: Gullingeskolan, F–6 - Stockholms stad Vi erbjuder Rollen som administrativ chef innebär ett meningsfullt arbete i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Det är en strategiskt viktigt roll i en skola som ger elever förutsättningar för livslångt lärande. Här ges du möjlighet att kombinera ekonomi, verksamhetsstyrning och ledarskap i nära samarbete med engagerade kollegor på en arbetsplats som värdesätter kvalitet och samarbete. Som ny chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du chefsintroduktion och kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad. Din roll Som administrativ chef har du en nyckelroll i vår verksamhet. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och effektivisera skolans ekonomi och administrativa processer så att vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande. Du ingår i skolans ledningsorganisation och är stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. Du ansvarar för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognostisering, hanterar skolans dokumenthantering och fastighetsadministration, hanterar avtal och upphandlingar och är ett stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vidare skriver du protokoll vid möten såsom skolledning, ledningsgrupp, SVG, Krisgrupp och fastighetsmöten. I rollen ingår även samordning av personalvård och trivselaktiviteter. Du är närmaste chef för administrativ personal, vår servicegrupp, it och köksteamet och du ansvarar du för ledning, personal- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan för tjänsten relevant utbildning i kombination med kunskaper du fått genom relevant arbetslivserfarenhet flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomisk uppföljning aktuell chefs- eller ledarerfarenhet inom ett område som är relevant för tjänsten erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor på ett systematiskt sätt kunskap och erfarenhet av hur administration fungerar i en skola och hur den stödjer skolans ledning kunskap om hur beslut fattas och verksamheter styrs inom offentlig förvaltning kunskaper i dokumenthantering god förmåga att uttrycka dig väl i skrift. Meriterande kunskap om och erfarenhet av Stockholm stads ekonomisystem, men även övriga IT-system (Agresso, Hypergene, E-dok, LISA med flera) erfarenhet av att jobba i skolan med administrativa processer, budget och uppföljning tidigare ansvar för drift, lokaler och kök kunskap om skolans organisation och styrdokument ledarskapsutbildningar exempelvis Stockholm stads ledarskapsutbildningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Som ledare är du en förebild för det vår skola står för och ditt ledarskap kommer spela en avgörande roll i skolans fortsatta utveckling Du har förmågan att se din roll och ansvar, men också ta hänsyn till helheten och det större perspektivet vid beslutsfattande. Då skolan är en liten enhet är det viktigt att du trivs med att jobba nära kollegor, medarbetare och elever där vi alla hjälps åt och har ett serviceinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt. Du har en ekonomisk medvetenhet, är mål- och resultatorienterad samt utvecklingsinriktad. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Ortopediskt Centrum är en privat vårdgivare som bedriver sin verksamhet på Sophiahemmet. Vi arbetar med neurokirurgi, ryggkirurgi samt ortopedisk kirurgi. På mottagningen arbetar tre mottagningssjuksköterskor och sex läkare. Våra patienter kommer till oss via privat sjukvårdsförsäkring eller är privatbetalande. Inom neuro- och ryggkirurgin arbetar vi med diskbråck i nacke, bröst- och ländrygg, spinal stenos i nacke och ländrygg, tumörer och cystor i ryggmärgskanalen och perifera nerver, samt kirurgi för kronisk ryggsmärta. Inom ortopedin arbetar vi främst med höft- och knäplastiker samt korsbandrekonstruktioner och knäskopier. Knäplastiker görs främst robotassisterat. Vi utför även revisionskirurgi i höft- och knäled. Ortopediskt Centrum opererar på en operationssal, som är öppen måndag-torsdag. Salen bemannas av 4 st operationssjuksköterskor. Under arbetsdagen roterar vi mellan arbetsuppgifterna instrumentera, assistera, passa samt korridorsarbete. I arbetet ingår, förutom själva salsarbetet, även beställningar och förrådshantering. Vi söker dig som trivs att arbeta i ett litet team. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet. Vi erbjuder: En tjänstgöringsgrad på 80% Arbetstid 32 timmar/vecka Arbetstid förlagd till dagtid vardagar, ingen beredskap Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Intervjuer kommer ske löpande. Välkommen med din ansökan!

På Ultragyn söker vi nu specialistläkare för både tillsvidareanställning och timanställning. Hos oss får du möjlighet att bidra till framtidens specialistvård – med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stor möjlighet till delaktighet. Aleris Ultragyn Vi finns på Sabbatsbergs sjukhus i Stockholm och är en ledande aktör inom gynekologi och obstetrik. Verksamheten består av en gynekologmottagning, barnmorskemottagning, obstetrisk ultraljudsmottagning och abortmottagning. Aleris Ultragyn är en del av Aleris Medicinsk Diagnostik, där också Christinakliniken, Klinisk fysiologi, Endoskopi och Gastro, Sömnapné och Flyg- och dykmedicinskt centrum ingår. Som en del av Aleris blir du också del av en större gemenskap – ett vårdbolag som förenar medicinsk spetskompetens med personligt bemötande och hållbara arbetssätt. Här får du kollegor som brinner för kvalitet, och en arbetsmiljö som präglas av både omtanke och innovation. Rollen Som specialistläkare hos oss erbjuds du en flexibel, varierad och självständig roll där du får möjlighet att arbeta brett inom gynekologi. På vår specialistmottagning möter du patienter med olika gynekologiska besvär och frågeställningar och arbetar med undersökningar, utredningar och behandlingar. Vi bedriver även kolposkopimottagning och har en kirurgisk verksamhet där det, beroende på din kompetens och ditt intresse, finns möjlighet att arbeta med gynekologiska ingrepp. Du blir en del av ett erfaret och engagerat team där läkare, barnmorskor och undersköterskor arbetar nära varandra. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och en arbetsmiljö där vi hjälps åt och tillvaratar varandras kompetens. Hos oss får du också möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utveckling. Vi vill fortsätta utveckla våra arbetssätt, förbättra patientflöden och hitta nya lösningar som skapar värde för både patienter och medarbetare. Vi uppskattar därför egna initiativ, nya idéer och ett engagemang för att utveckla vården tillsammans. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, delaktighet och hög medicinsk kvalitet står i centrum. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på Ultragyn erbjuder vi dessutom: Moderna lokaler i centralt läge Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Interna utbildningar och kompetensutbyte Möjlighet till hel-, deltids- eller timanställning En kultur som präglas av delaktighet, nytänkande och ansvar Om dig Vi söker dig som: Är specialist inom gynekologi och obstetrik Har erfarenhet av mottagningsarbete, gärna även kirurgi Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har god kommunikationsförmåga och ett lyhört patientbemötande Meriterande: Erfarenhet från privat vård eller försäkringsvård Som person är du dessutom engagerad, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat och har ett patientfokus som genomsyrar hela ditt arbetssätt. Vi söker dig som trivs med att ta eget ansvar men också uppskattar att vara en del av ett team. Du vill vara med och forma en tillgänglig, effektiv och patientnära gynekologisk vård där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidare, timanställning eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, deltid eller enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Sabbatsbergs sjukhus, Stockholm Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Ansökan Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Kontaktperson: Victoria Pousette, enhetschef Kontaktuppgifter: [email protected] Välkommen att bli en del av Aleris och bidra till vår resa mot framtidens vård!

Har du några års erfarenhet av redovisning? Söker du en varierad tjänst med självständigt ansvar och personlig kontakt med dina kundföretag? Söderberg & Partners söker en serviceinriktad och noggrann redovisningskonsult till Redovisningstjänster inom Söderberg & Partners Förmögenhetsrådgivning. Vi arbetar mot externa bolag, främst Söderbergs & Partners förmögenhetsrådgivares externa kundbolag. Vi skräddarsyr våra tjänster och anpassar oss efter kundens önskemål och behov. Arbetsuppgifterna kommer därför att vara både breda och varierade och du som konsult får ett helhetsansvar för dina kundbolag. De tjänster vi erbjuder är bland annat löpande bokföring, årsbokslut och deklarationer. Våra kunder är främst aktiebolag och stiftelser. Redovisningsteamet består av 12 trevliga kollegor. Även om du driver ditt arbete självständigt har vi ett nära samarbete med varandra. Vi letar efter dig som har lätt att samverka med olika typer av människor, är lösningsfokuserad och som bidrar till att bibehålla vårt positiva och hjälpsamma arbetsklimat. Kvalifikationer: Flera års erfarenhet som redovisningskonsult Har arbetat med löpande bokföring, årsbokslut och inkomstdeklarationer Är serviceinriktad, noggrann och självgående Gärna haft eget kundansvar Meriterande är erfarenhet av redovisning av värdepapper Stark meriterande är erfarenhet av stiftelsetjänster Vi kan komma att ta intervjuer efter hand, så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-11-15Placering: Malmskillnadsgatan 32, StockholmTillträdesdatum: Efter överenskommelseKontaktperson: Hanna Long, [email protected], eller Mauritz Myhre, [email protected] Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Vill du kombinera kundservice med planering, koordinering och förbättringsarbete? Här får du en nyckelroll där du stöttar verksamheten i den dagliga driften och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och en stark kundupplevelse Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos kundföretaget.  Om företaget Företaget är en växande nordisk bank med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Banken erbjuder finansiella tjänster till både privatpersoner och företag och arbetar aktivt med att utveckla framtidens digitala kundupplevelse. Organisationen präglas av entreprenörsanda, korta beslutsvägar och en kultur där samarbete, ansvarstagande och kundfokus står i centrum. Banken har under senare år investerat stort i digitalisering, automatisering och nya arbetssätt för att skapa en ännu bättre kundupplevelse. Mer information om kundföretaget kommer i en potentiell intervju. Arbetsuppgifter Som Lead Specialist Customer Service har du en central roll i den dagliga driften av kundserviceverksamheten. Rollen är operativ och innebär ett nära samarbete med Team Managers där du fungerar som ett stöd i planering, prioritering och koordinering av verksamheten. En stor del av arbetet handlar om bemanningsplanering och schemaläggning för både studenter och ordinarie medarbetare. Du följer inflöden, tillgänglighet och bemanningsbehov för att säkerställa en effektiv kundservice. Samtidigt fungerar du som en senior stödfunktion till teamet genom att svara på frågor, stötta i mer komplexa ärenden och bidra till kunskapsspridning i organisationen. Rollen är nyinrättad vilket innebär att du får möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och ansvarsområden i takt med att funktionen utvecklas. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för bemanningsplanering och schemaläggning för medarbetare och studentteam Följa upp inflöden, bemanning och verksamhetens dagliga behov Stötta Team Managers i den operativa styrningen av kundserviceverksamheten Vara ett stöd till medarbetare i kundärenden och bidra till kunskapsspridning inom teamet Delta i onboarding, utbildningsinsatser och kvalitetsarbete Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt Arbeta operativt med kundservice via telefon, chatt och mejl vid behov Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst ett års erfarenhet från kundservice, kundsupport eller liknande serviceverksamhet Erfarenhet av att ta ett utökat ansvar inom kundservice, exempelvis som samordnare, specialist, senior medarbetare eller liknande Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Excel och övriga delar av Microsoft Office Erfarenhet av att arbeta med planering, koordinering eller bemanningsrelaterade frågor Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av schemaläggning eller workforce management Erfarenhet av onboarding, coachning eller utbildning av kollegor Erfarenhet från bank, finans eller annan reglerad verksamhet Kunskaper i norska eller finska Erfarenhet av AI-verktyg såsom Microsoft Copilot eller ChatGPT Erfarenhet av churnarbete, merförsäljning och prestationsledning inom kundservice. Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och som motiveras av att skapa struktur och få verksamheten att fungera effektivt. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras utan att invänta instruktioner. Samtidigt har du förmågan att prioritera mellan olika uppgifter och fatta genomtänkta beslut i en föränderlig vardag. Som person är du positiv, prestigelös och samarbetsorienterad. Du tycker om att stötta andra, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till en god teamkänsla. För att lyckas i rollen behöver du också vara självgående och trygg i att ta en ledande roll i det dagliga arbetet, även utan formellt personalansvar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm, office first med möjlighet till flextid Lön: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Role Summary An experienced Workstream Lead – Source to Pay (S2P) is required to support a large-scale ERP transformation based on SAP S/4HANA. The organization is implementing a harmonized global solution across multiple sites and business areas. Building on an initial pilot implementation, the assignment focuses on preparing and delivering the next rollout phase. The Workstream Lead will hold overall responsibility for the S2P workstream, including its dependencies with other transformation areas. The role combines strategic direction with hands-on operational execution to ensure that business processes, system solutions and integrated legacy environments are aligned into a sustainable and effective target solution. Key Responsibilities Lead the Source to Pay workstream throughout the next SAP S/4HANA rollout phase. Manage workstream scope, schedule, quality, risks, issues, resources and key dependencies. Coordinate activities across business stakeholders, IT teams, implementation partners and related workstreams. Ensure alignment between S2P business processes, SAP solutions, data requirements and integrated custom-built or legacy systems. Identify, assess and help resolve process, data and system gaps affecting the rollout. Drive stakeholder engagement, coordinate responsibilities and support key workstream decisions. Support change initiatives and promote harmonized ways of working across sites and business areas. Track workstream progress, follow up on milestones and contribute to realization of expected business benefits. Act as an ambassador for the new solution during rollout activities. Technical Stack & Requirements Strong practical experience with SAP Sourcing and SAP Ariba implementations. Relevant experience with SAP S/4HANA-based ERP transformations and rollout delivery. Strong knowledge of Source to Pay processes and their organizational and system dependencies. Experience integrating ERP platforms with custom-built applications and legacy systems. Ability to manage cross-functional transformation dependencies involving business processes, data and system solutions. SAP S/4HANA certification is considered advantageous. Qualifications & Experience The successful candidate has a relevant academic degree in IT, Computer Science, Business Systems or a related discipline. Proven experience leading projects or workstreams within Source to Pay is required, along with a strong understanding of S2P processes, transformation challenges and organizational dependencies. Experience from manufacturing or another complex operational environment is advantageous. The role requires a confident, pragmatic and collaborative leader who can engage effectively with both technical and non-technical stakeholders.