Data och gränsöverskridande vård, Enheten för sjukvård och läkemedelsfrågor, Socialdepartementet Har du arbetat med databearbetning och dataanalys? Trivs du med varierande, intressanta och ofta komplexa uppgifter? Då kan du vara den vi söker. I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till samhällsutvecklingen. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Nu söker vi handläggare för frågor som rör hälso- och sjukvårdens verksamhet och styrning inom hälsodataområdet till gruppen för data och gränsöverskridande vård. Gruppen ansvarar för frågor som rör nationell digital infrastruktur, hälsodata, cybersäkerhet och gränsöverskridande vård. Som handläggare hos oss har du flera spännande ansvarsområden, till exempel att omvärldsbevaka och ta fram och analysera underlag för regeringens ställningstaganden i frågor som avser regeringens styrning och utveckling av hälsodataområdet. Du kommer även att leda och vara delaktig i arbetet med att planera, genomföra och samordna insatser som rör hälsodataområdet och du kommer att utarbeta propositioner, skrivelser och departementsskrivelser. Vidare ingår handläggning av löpande arbetsuppgifter till exempel frågesvar, interpellationer, brevsvar m.m., deltagande i internationella processer och sammanhang, samt arbete inom ramen för regeringens styrning av myndigheterna. I arbetet ingår inte att göra dataanalyser. Typiska uppgifter handlar om att med hjälp av kunskaper inom dataanalys och databearbetning hitta lösningar som möjliggör för förenklad och ökad datadelning. Exempelvis bistå regeringen i hur den nationella digitala infrastrukturen eller olika datadrivna tjänster behöver utformas och regleras för att fungera på ett ändamålsenligt sätt. Analysarbetet ligger således på en högre abstraktionsnivå och görs i regel tillsammans med myndigheterna. Arbetet ställer därmed vissa krav på förmåga att ta ansvar för, driva och leda myndigheter i analyser som ligger på systemnivå. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav och gärna även de meriterande kriterierna. Krav: Akademisk examen inom juridik, nationalekonomi eller annan för tjänsten relevant utbildning. Erfarenhet av relevant arbete i Regeringskansliet, annan myndighet eller offentlig sektor. Goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning, både på svenska och engelska. Meriterande: Kunskap om och/eller erfarenhet av myndighetsstyrning. Relevant erfarenhet av arbetat med datadelning och databearbetning. Kunskap av dataskyddsarbete. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För denna tjänst är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du arbetar prestigelöst och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter där du snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Annonsen avser en eller flera tidsbegränsade anställningar på cirka ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppchef Carl Nilsson på 08 405 56 97. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Ewa Blom för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 november 2026.   I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Tycker du om att pressa dig själv, utforska dina gränser och växa både psykiskt och fysiskt? Då är det dig vi söker - ansök nu! Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher-bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du som person erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en kompakt och gedigen arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bla inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning. Dina arbetsuppgifter I arbetet ingår bland annat rivning av väggar och golv samt grovstädning.

Räddningspatrullen hos aleja söker nu nya rekryter. Vår patrulls funktion är att hoppa in när vi behöver akut hjälp ute hos kund – det vid t ex sjukdomar hos vår egen eller kundens personal, oförutsedda arbetstoppar eller andra akuta uppdrag. Viktigt är dock att du kan avsätta minst två hela vardagar i veckan, alltså ej helger eller håltimmar – allt för att vi ska ha möjlighet att erbjuda dig arbetstillfällen. Vi ser gärna att du som studerar och söker denna tjänst är inskriven på längre studier och att du minst har ett år kvar av dina studier. Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt-jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher – bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en bredare arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Vad vi söker hos dig Vi letar efter hungriga, nyfikna och snabblärda killar och tjejer med en vilja för att jobba och leverera resultat. Fullgjord värnpliktsutbildning är starkt meriterande eftersom arbetet är fysiskt och psykiskt krävande. Arbetet mäts individuellt, och du skall drivas av att vilja plocka mer och tävla mot både dig själv och internt i gruppen. Du som söker ser arbetets upplägg som en rolig utmaning snarare än ett stressande moment. Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det även möjlighet att prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete och rivning. För att du skall kunna bli anställd som extra personal hos oss måste du vara studerande, och kunna visa upp ett giltigt studieintyg, alt försörja dig på annan huvudsaklig sysselsättning, tex ett annat deltidsarbete. Dina arbetsuppgifter Just nu söker vi för kundsräkning 5st personer till ett lager i Enskede. Ditt arbete innebär inventering av kundens produkter. För denna tjänst krävs truckkort.

Räddningspatrullen hos aleja söker nu nya rekryter. Vår patrulls funktion är att hoppa in när vi behöver akut hjälp ute hos kund – det vid t ex sjukdomar hos vår egen eller kundens personal, oförutsedda arbetstoppar eller andra akuta uppdrag. Viktigt är dock att du kan avsätta minst tre hela vardagar i veckan, alltså ej helger eller håltimmar – allt för att vi ska ha möjlighet att erbjuda dig arbetstillfällen. Vi ser gärna att du som studerar och söker denna tjänst är inskriven på längre studier och att du minst har ett år kvar av dina studier. Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt-jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher – bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en bredare arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det även möjlighet att prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete och rivning. För att du skall kunna bli anställd som extra personal hos oss måste du vara studerande, och kunna visa upp ett giltigt studieintyg, alt försörja dig på annan huvudsaklig sysselsättning, tex ett annat deltidsarbete. Dina arbetsuppgifter Just nu har vi en kund som behöver hjälp med renoveringar av förskolor. I arbetet ingår bland annat rivning av väggar och golv samt grovstädning.

Vill du arbeta i en snabbväxande koncern där teamwork och service står i centrum? Circura söker en serviceminded och lösningsorienterad reskontraspecialist som vill ta ansvar för kundreskontran i flera bolag och bidra till att utveckla och effektivisera arbetssätt i en verksamhet på stark tillväxtresa. Om Circura Circura grundades 2021 av Adelis Equity och har på kort tid blivit Sveriges snabbast växande koncern inom byggservice och specialiserade renoveringstjänster. Koncernen består av 22 ledande bolag, omsätter cirka 5 miljarder kronor och har omkring 1 200 medarbetare. Circura präglas av stark entreprenörsanda, både på koncern- och dotterbolagsnivå. Höga ambitioner inom digitalisering, effektivisering och branschutveckling skapar en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen. Här får du vara med på en spännande tillväxtresa där nya bolag, utvecklade processer och gemensamma arbetssätt skapar möjligheter att påverka och utvecklas. Om tjänsten Som Reskontraspecialist inom kundreskontra blir du en del av Circuras svenska Shared Service Center och arbetar nära kollegor inom tre team som tillsammans ansvarar för ekonomiarbetet. Teamen sitter tillsammans och samarbetar tätt, vilket skapar goda förutsättningar för kunskapsutbyte, problemlösning och en stark lagkänsla. Du ansvarar för kundreskontran för cirka 10–12 bolag och har daglig kontakt med bolagen för att säkerställa att fakturering, betalningar och uppföljning fungerar effektivt. Arbetet omfattar bland annat hantering av förfallna kundfakturor, kravhantering och kontakt med inkassobolag. Rollen passar dig som har några års erfarenhet inom kundreskontra och trivs i en miljö med högt tempo, många kontaktytor och varierande utmaningar. Du får möjlighet att kombinera ett operativt ansvar med att identifiera förbättringar och bidra till automatisering av manuella arbetsmoment. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas i takt med att koncernen växer. Dina ansvarsområden Ansvara för den löpande kundreskontran för ett antal bolag inom koncernen Följa upp kundfakturor, betalningar och förfallna fordringar samt säkerställa att reskontran är uppdaterad Hantera förfallna fakturor, kravprocesser och ärenden som behöver gå vidare till inkasso Ha löpande dialog med bolagen för att lösa frågor, följa upp betalningar och säkerställa effektiva processer Hantera frågor kopplade till fakturering inom bygg- och entreprenadverksamhet, där ROT och byggmoms är viktiga delar Arbeta i Next som faktureringssystem och Visma.net som affärssystem Identifiera möjligheter att minska manuellt arbete, förbättra processer och bidra till utveckling av automatiserade kontroller och AI-baserade lösningar. Vem är du? Du är en positiv, serviceminded och lösningsorienterad person som trivs med att arbeta i team och samtidigt ta eget ansvar. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa goda relationer och kan hantera högt tempo och utmaningar med ett konstruktivt förhållningssätt. Du känner dig bekväm med att följa upp betalningar, ställa krav och utmana när det behövs. Du motiveras av att hitta smartare arbetssätt och bidra till effektivisering och utveckling. Med din nyfikenhet och positiva inställning till förändring trivs du i en föränderlig miljö där du får vara med och förbättra verksamheten. Din bakgrund Minst 3 års erfarenhet av kundreskontra, fakturering eller liknande ekonomiarbete Erfarenhet av att arbeta med företagskunder och B2B-processer Erfarenhet av kravhantering, uppföljning av förfallna fakturor och kontakt med inkassobolag God systemvana och intresse för digitalisering och effektivisering God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Erfarenhet från entreprenad- eller byggbranschen är särskilt meriterande Erfarenhet av ROT, byggmoms, Visma.net och Next är meriterande Varför Circura? Circura erbjuder en möjlighet att bli en del av en entreprenöriell koncern på en spännande tillväxtresa, där högt tempo kombineras med nära samarbete, korta beslutsvägar och en stark utvecklingsvilja. Du blir en del av ett sammansvetsat team med stark lagkänsla, där kollegor hjälps åt och gemensamt löser utmaningar. Samtidigt får du möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till effektivisering och utveckling i en koncern med många bolag och varierande behov Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar Circura med Needo Recruitment. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Max Hedgren eller Quentin Sumner.

Senior Microsoft Purview-specialist till konsultuppdrag Har du djup teknisk kompetens inom Microsoft Purview och erfarenhet av att implementera lösningar för informationssäkerhet och dataskydd? Då kan detta vara ett intressant uppdrag för dig! Vi på Ada Digital söker nu två erfarna Microsoft Purview-specialister till ett spännande konsultuppdrag i en komplex IT-miljö med höga krav på säkerhet, struktur och informationshantering. Vi erbjuder dig Uppdraget omfattar implementering av tre specifika use cases samt etablering av den underliggande tekniska struktur som krävs för en långsiktig och hållbar lösning. Vi söker dig som har: Dokumenterad och djup teknisk erfarenhet av Microsoft Purview. Erfarenhet av implementation, konfigurering och etablering av Purview-lösningar. God förståelse för informationssäkerhet, dataskydd och informationshantering. Förmåga att arbeta självständigt och driva tekniska implementationer från planering till genomförande. Erfarenhet av komplexa IT-miljöer, gärna inom större organisationer eller reglerade verksamheter. Det här gör du hos oss Ditt team och arbetsplats Uppdraget gäller två konsulter på heltid under 3 månader. Är du en erfaren Microsoft Purview-specialist och tillgänglig för ett nytt uppdrag? Välkommen att skicka in din profil eller kontakta oss för mer information! Mer om dig Så här får vi kontakt Detta är ett konsultuppdrag där du antingen blir anställd av oss på Ada Digital eller anlitas som underkonsult, beroende på vilken lösning som passar dig bäst. I tillsättningen strävar vi efter att ge dig en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Och vi vill veta mer om dig och din potential! För att ansöka behöver du inte bifoga några dokument. Skriv istället en kort motivering och bifoga din LinkedIn-profil. Urval kommer sker löpande och uppdraget kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher-bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du som person erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en kompakt och gedigen arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bla inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning. Dina arbetsuppgifter I arbetet ingår bland annat rivning av väggar och golv samt grovstädning.

Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher-bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du som person erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en kompakt och gedigen arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bla inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning. Dina arbetsuppgifter I arbetet ingår bland annat rivning av väggar och golv samt grovstädning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Johannes skola! Johannes skola är en grundskola med 450 elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Hos oss möts många nationaliteter, kulturer och språk. Skolan är en så kallad palatsbyggnad från 1890 med anrika och vackra lokaler, belägen vid Roslagstull. Skolan ligger ett stenkast från Hagaparken och Bellevueparken med dess fantastiska miljö. Vi lever i en dynamisk värld och med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa. Det engelska språket är särskilt framträdande och samtliga av våra elever har utökad timplan i engelska. Vi har engagerade och kunniga medarbetare och våra elever både trivs på skolan och har ett bra kunskapsresultat vilket vi är stolta över. Vi ser varje barns unika styrkor och arbetar aktivt för att bygga både kunskap och självkänsla, så att ditt barn blir tryggt, nyfiket och väl rustat för framtiden. Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Vi söker nu en biträdande rektor som ska ansvara för och leda fritidshemmet och åk F-3. Tillsammans med rektor, biträdande rektor för åk 4-6 och administrativ chef är du en viktig del av skolans ledningsgrupp. Rollen innebär att du bidra till ledningsgruppens gemensamma lagarbete för att utveckla Johannes skola till den bästa F-6 skolan för våra elever. Du ska även vara delaktig i skolans elevhälsoteam samt ansvara för elevhälsan för åk F-3. Du har huvudansvar för en del av verksamheten och har personalansvar för pedagoger och medarbetare inom ditt ansvarsområde. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och rehabilitering samt har arbetsmiljöansvar för ca 20-25 medarbetare. Rollen innebär även fortsatt arbete med utvecklingen av fritidshemmet samt samverkan skola och fritidshemmet utvecklas till ett nära teamarbete med eleverna i fokus. I rollen ingår även fortsätta det pågående arbetsmiljöarbetet. Din erfarenhet och ditt ledarskap Formellt söker vi dig som: - Har en högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation för F-6. - Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - Arbetat som lärare i åk F-6. - Flerårig erfarenhet av ett formellt chefsskap med medarbetaransvar i grundskolan F-6. - Goda kunskaper om skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget. - God kommunikativ förmåga och hög förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift. - God kunskap om skolans organisation, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete. Meriterande är: - Påbörjat eller slutfört det statliga rektorsprogrammet. - Erfarenhet av elevhälsoarbete. - Erfarenhet av ett formellt chefsskap med medarbetaransvar i fritidsverksamheten. - Erfarenhet av att arbeta med tjänstefördelning och schemaläggning. Den vi söker ska kunna motivera och få med sig medarbetare i det pågående förändringsarbetet på skolan utifrån elevers- och verksamhetens behov med utgångspunkt i en vetenskaplig grund och med beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Vi vill att du bidrar till att utveckla lärarnas förmåga att möta alla elevers utmaningar och behov för att alla ska utvecklas så långt som möjligt. Detta ställer, bland annat, höga krav på att kunna kommunicera tydligt och engagera på ett sätt som ger effekt i verksamheten. Rollen ställer även krav på att kunna strukturera och organisera vardagsarbetet inom enheten på ett tydligt sätt med eleverna i centrum. Gott omdöme, hög relationell förmåga och stabilitet är viktiga förmågor för att lyckas i rollen. För att lyckas ser vi att du har en hög förmåga att som chef vara relationsskapande och att du kan anpassa ditt ledarskap efter situationen och de olika aktörer du möter. Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Placeringssektionen ingår i kapacitetsenheten vid avdelningen för anstalt, häkte och frivård vid huvudkontoret. Placeringssektionen handlägger och beslutar om placering i anstalt och omplacering mellan anstalter, placering av dömda som inte är frihetsberövade samt beslut om särskilda villkor. Vidare beslutas om uppskov med verkställigheten och om efterlysning av dömda som inte är frihetsberövade och som inte inställt sig frivilligt. Placeringssektionen har även till uppgift att samordna och utveckla praxis inom ansvarsområdet samt driva frågor gällande placering på nationell nivå. Till sektionen hör också ett kansli. Placeringssektionen består av omkring 53 medarbetare med placering i Stockholm.   Arbetsbeskrivning Som rättsvårdsexpert vid Placeringssektionen, Gruppen för inte frihetsberövade klienter och kansli, består arbetsuppgifterna i huvudsak av att vidta åtgärder för placeringsprocessen avseende dömda som inte är frihetsberövade, såsom utföra verkställbarhetskontroll av domar, besluta om placering i anstalt, uppskov samt förpassning och efterlysning. Samverkan sker i hög utsträckning med olika delar av Kriminalvården samt med Polismyndigheten, Migrationsverket och andra externa aktörer. I arbetet ingår även att ge stöd, råd och utbildning i frågor rörande placering och inledande av verkställighet av fängelsestraff till regional och lokal nivå.   Kvalifikationer Till rollen som rättsvårdsexpert söker vi dig som har god samarbetsförmåga och har lätt för att tillsammans med andra arbeta för att nå resultat. I arbetet tar du själv ansvar för att hantera de uppgifter du har samtidigt som du har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Vidare ser vi att du som person har hög integritet och kan navigera arbetsuppgifter med ett etiskt perspektiv. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet av ärendehandläggning och beslutsfattande inom myndighet Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska   Det är även meriterande med: Studier inom juridik, kriminologi eller sociologi Erfarenhet av domshantering Erfarenhet av att arbeta med brottmålsdomar Erfarenhet av att göra individuella risk- och behovsbedömningar Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet Erfarenhet av arbete inom kriminalvård Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens klientsystem   Intervjuer är planerade att hållas i november 2026.   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.