Redo att lämna hjälmen hemma, men inte branschen? Du vet hur det är på ett bygge. Du kan prata med snickaren, elektrikern och platschefen utan att blinka. Men just nu känner du att du vill använda den kunskapen på ett nytt sätt, då kanske du är vår nästa junior rekryterare! Vi söker dig som är: Bekant med byggbranschen, exempelvis gått utbildning inom bygg och anläggning, och nyfiken på rekrytering och bemanning Självgående, prestigelös, driven och lärgirig Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer Vad går jobbet ut på? Som rekryterare blir du en viktig del av vårt byggteam och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder. Skriva och publicera annonser Sålla bland ansökningar och hålla i intervjuer Matcha rätt person till rätt uppdrag Ha löpande kontakt med kandidater genom hela processen Ta referenser och sköta administrationen som hör till Du behöver inte vara expert på bygg men du ska kunna prata med folk i branschen på riktigt, förstå vad olika roller innebär och känna av vad som krävs för att en matchning ska bli bra. Det är precis den känslan din bakgrund redan har gett dig. Om Submit Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat. Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv. Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt. Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt. Övrig information Omfattning: Heltid Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Fast månadslön + provision/bonus Placering: Sickla Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdag är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig! Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Vill du ta ett helhetsgrepp om försörjningskedjan i en snabbrörlig och kreativ bransch? Vi söker en drivande Logistics Manager till vår kund inom mode. Här får du totalt ansvar för hela det logistiska flödet, i en prestigelös och dynamisk miljö Om tjänsten Här kliver du in i en central och operativ roll hos ett mindre men väletablerat bolag (inom mode/retail). Företaget står inför en övergångsperiod och vi söker dig som kan kliva in och säkra leveranserna från mitten av november till slutet av december, med eventuell förlängning in i januari. I denna roll får du ett helhetsansvar för företagets logistiska hantering. Det är en prestigelös och "hands-on" position där du arbetar nära både säljavdelningen och det externa lagret. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att inleveranser av nya kollektioner samt utleveranser till framför allt wholesale-kunder fungerar felfritt. Arbetsuppgifter Driva och stötta det dagliga in- och utflödet av varor. Ha det löpande operativa ansvaret för kontakten med tredjepartslager. Hantera och skicka ordrar till företagets kunder, med stort fokus på wholesale (B2B) men även B2C. Ansvara för tullhantering och administration kring olika leveranssätt, primärt för paket inom EU. Arbeta tätt tillsammans med säljavdelningen kring "drops" och säkerställa att inleveranser sker rätt och i tid. Vi söker dig som Gedigen erfarenhet av operativ logistik, exempelvis från en roll som logistikchef eller kvalificerad logistikkoordinator. Erfarenhet av tullhantering och internationella frakter. God vana av att arbeta i större affärssystem (exempelvis SAP). Goda kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Microsoft Business Central/Navision Erfarenhet från mode- eller klädbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

HR-support, HR Teknologi och support, HR-avdelningen, Förvaltningsavdelningen Är du en erfaren lönespecialist som trivs med komplexa frågor och många kontaktytor? Hos oss får du arbeta brett med löneprocessen, kvalitetssäkring och kvalificerade lönefrågor, samtidigt som du bidrar till att utveckla effektiva och digitala arbetssätt. Din arbetsdag. Sveriges morgondag Som lönespecialist inom HR-support får du en central roll i Regeringskansliets lönehantering. HR-support är ett nav i det operativa och personaladministrativa stödet till chefer och verksamhet. Du arbetar brett med löneleveransen och bidrar till att den är korrekt, effektiv och rättssäker. En viktig del av ditt uppdrag är att förvalta och följa upp den löneprocess som genomförs i samarbete med Statens servicecenter. I ditt dagliga arbete handlägger och följer du upp lönerelaterade ärenden och ger stöd till chefer, medarbetare, HR-kollegor och andra delar av verksamheten. Du granskar, följer upp och kvalitetssäkrar löneuppgifterna i Heroma, genomför kontroller och teknisk attest av personal- och löneadministrativa underlag samt hanterar bland annat lönerelaterade skulder och avgångsvederlag. Du säkerställer också att relevanta underlag rapporteras korrekt till ekonomi- och redovisningsfunktionerna. I arbetet tillämpar du lagar, avtal och andra regelverk inom löneområdet och utreder frågor som kan vara både komplexa och verksamhetskritiska. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor och verksamheten. Du har löpande dialog med personalansvariga chefer i frågor om exempelvis löneunderlag, anställningar och löneadministration. Du förbereder och deltar även i operativa möten med Statens servicecenter, följer upp avvikelser och bidrar till att löneprocessen fungerar med hög kvalitet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med utveckling. Din kunskap och erfarenhet från den dagliga lönehanteringen blir ett viktigt bidrag i arbetet med att förbättra och digitalisera våra arbetssätt. Du blir en del av en verksamhet där vi samarbetar nära, delar kunskap och hjälps åt när behoven förändras. Arbetstempot kan periodvis vara högt och du behöver kunna prioritera om, samtidigt som kvalitet och service står i fokus. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav och gärna även de meriterande kriterierna. Krav: Eftergymnasial utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av löneadministration eller löneprocesser. Relevant erfarenhet från arbete med lönesystem, digitala verktyg och Microsoft 365. God kunskap om lagar, avtal och regelverk inom löneområdet. God kunskap om att utreda och hantera komplexa löne- och anställningsrelaterade frågor. God kunskap om kvalitetskontroller, avstämningar och uppföljning inom löneområdet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande: Utbildning inom löneadministration. Erfarenhet av arbete med lön i statlig myndighet. Erfarenhet från en liknande roll i en centraliserad HR-funktion. Erfarenhet av att arbeta med lönehantering som är outsourcad. Erfarenhet av samarbete med Statens servicecenter inom löneområdet. Kunskap i Heroma inom arbete med lön.  Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera, prioritera och behålla kvaliteten även när du har många parallella ärenden. Samtidigt är du kvalitetsmedveten och noggrann och förstår vikten av korrekta resultat. Det är också viktigt att du är serviceinriktad och möter chefer, medarbetare och andra kontakter på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott samarbete även i frågor där många olika funktioner är involverade. Du är pedagogisk och kan göra komplexa frågor begripliga genom att anpassa din kommunikation efter mottagaren. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Läs mer om https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Anställningen inleds med sex månaders provanställning med tillträde planerat till februari/mars 2027. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Jesper Linden som är sektionschef på telefonnummer 08-405 52 65. Du är också välkommen att kontakta personalhandläggare Marie Hansson. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 oktober 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Är du den som tycker att en perfekt tillagad måltid kan förändra dagen? Drivs du av att skapa magiska stunder för gästerna och leverera toppkvalitet – då kan detta vara din nästa utmaning. Välkommen till oss – på Coor är du skillnaden! Vilka är vi? Vi erbjuder en trygg arbetsplats med en välkomnande och inkluderande kultur, där du får chansen att utvecklas i din karriär samtidigt som du har en god balans i vardagslivet. Vad kommer du att få arbeta med? Som kallskänka levererar du en förstklassig matupplevelse med fokus på kvalitet, hållbarhet och innovation. Din arbetsdag är både varierande och självständig – från att förbereda chiapudding och surdegsmackor till frukost, till att förbereda lunch och ibland vid kvällsevent. I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen: Förbereda, tillaga och presentera högkvalitativ mat i kallköket. Ta emot leveranser och göra beställningar. Vid behov stötta kollegor i varmköket. Bidra till planering och idéer för menyer och hållbara lösningar. Vem är du? Vi söker dig som delar vår passion för hållbarhet, gröna smaker och service i världsklass. Du är strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa en positiv arbetsmiljö. Du trivs med att arbeta självständigt, men har också en stark laganda och bidrar till att teamet når gemensamma mål. Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av arbete i restaurangbranschen, särskilt i kallkök. Restaurangutbildning eller motsvarande erfarenhet. Förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Ett plus, men inget krav, är intresse eller erfarenhet av varmkök. Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Måndag-fredag 7-16 (kvällar förekommer) Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Om tjänsten Vi söker nu fler telefonförsäljare som vill utvecklas inom försäljning och arbeta på distans. Vi är ett växande bolag inom hälsa och kosttillskott. Under året har vi gått från cirka 10 till 25 medarbetare och planerar att fortsätta expandera. Vi ser försäljning som en viktig affärskompetens och vill ge våra medarbetare möjlighet att utvecklas genom praktisk erfarenhet, coaching och tydliga mål. Arbetsuppgifter - Försäljning via telefon - Kunddialog och presentation av produkter - Arbeta mot individuella mål och teammål - Delta i coaching och uppföljning - Utveckla försäljningsteknik och produktkunskap Arbetet sker helt på distans. Du behöver därför kunna planera ditt arbete och ta ansvar för dina resultat. Vi erbjuder - Heltidsarbete på distans - Garantilön och provision utan tak - Prestationsbaserad bonus - Daglig coaching och uppföljning - Tydliga mål och arbetsprocesser - Möjlighet till kompetensutveckling - Möjlighet att på sikt ta större ansvar inom verksamheten I takt med att bolaget växer uppstår även behov av fler teamledare och andra ansvarsroller. För medarbetare som visar resultat och vill utvecklas kan det skapa framtida möjligheter. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Är driven och målinriktad - Har god kommunikativ förmåga - Trivs med kundkontakt och försäljning - Kan arbeta självständigt - Har en vilja att lära dig och utvecklas Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. Ansökan Är du intresserad av försäljning och vill bygga erfarenhet som kan hjälpa dig vidare i karriären? Skicka in din ansökan och berätta kort om dig själv och varför du är intresserad av rollen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till en större svensk offentlig organisation söker vi en Senior Systemutvecklare med inriktning mot Data Warehouse och ETL/ELT. Uppdragets innehåll I uppdraget ingår bland annat: Förvaltning av befintliga Data Warehouse-lösningar Felsökning och anpassning av ETL/ELT-pipelines i befintliga Data Warehouse-lösningar med hjälp av SSIS, SAP Data Services samt egenutvecklade ETL/ELT-ramverk. Avancerad felsökning och rättning av datamängder i Data Warehouse. Vidareutveckling av befintliga Data Warehouse-lösningar Datamodellering och design av lösningar inom Data Warehouse-området. Utveckling av ETL/ELT-pipelines i befintliga Data Warehouse-lösningar med hjälp av SSIS och egenutvecklade ETL/ELT-ramverk. Orkestrering av datapipelines inom Data Warehouse. Framtagning av ny on-premises-dataplattform Utveckling av datapipelines för batchbaserad data. Bidra till utveckling och etablering av en ny on-premises-dataplattform. Kvalificeringskrav – skallkrav Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av utveckling av ETL/ELT-flöden med SAP Data Services och SSIS. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av avancerad SQL. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av Git. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ETL/ELT-utveckling på IT-avdelningar i större organisationer med fler än 1 000 anställda. Minst ett av uppdragen ska ha utförts inom en större offentlig myndighet. Dokumenterad erfarenhet av ETL/ELT-utveckling med etablerade relationsdatabaser såsom Microsoft SQL Server, Oracle och MySQL. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete med Data Warehouse-lösningar i en större svensk myndighets IT-miljö. Uppdragsperiod Start: 26 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: 26 december 2026. Option: Förlängning till 30 juni 2028. Uppdragsgivaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om Unika Unika Åstorpsringen är en gruppbostad enligt LSS belägen i Enskededalen i södra Stockholm. Verksamheten erbjuder ett individanpassat stöd till vuxna personer med funktionsnedsättning i syfte att skapa trygghet, delaktighet, självständighet och en meningsfull vardag. Bostaden ligger i ett lugnt bostadsområde med närhet till kommunikationer, service, fritidsaktiviteter och grönområden. Om rollen Som timvikarie på Unika Åstorpsringen arbetar du med att ge individuellt anpassat stöd utifrån varje boendes behov, önskemål och förutsättningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge stöd i vardagliga sysslor såsom matlagning, städning och inköp. Stödja de boende i att utveckla och bibehålla sin självständighet. Arbeta utifrån genomförandeplaner och upprättade rutiner. Vara ett stöd vid fritidsaktiviteter och sociala kontakter. Dokumentera insatser enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Samverka med kollegor, anhöriga, företrädare och andra professioner. Bidra till en trygg, säker och trivsam boendemiljö. Kvalifikationer Krav: Utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God datorvana och erfarenhet av dokumentation. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Kunskap om lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Erfarenhet av tydliggörande pedagogik och individanpassat stöd. Erfarenhet av dokumentationssystem inom omsorg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är ansvarstagande, engagerad, flexibel och har ett genuint intresse för att arbeta med människor och bidra till ökad livskvalitet för våra boende. Anställningsvillkor Anställningsform: Timvikarie Tjänstgöringsgrad: Vid behov Arbetstid: Rullande schema, dag, kväll, helg samt vaken-natt. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass eller nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-12-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Suada Zeka 070-8965854

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till en större svensk offentlig organisation söker vi en Lösningsarkitekt som ansvarar för att planera och utforma tekniska lösningar utifrån verksamhetens behov, befintliga IT-tjänster och tekniska förutsättningar. Rollen innebär att omsätta verksamhetens behov till hållbara och genomförbara tekniska lösningar samt säkerställa att befintlig funktionalitet och infrastruktur återanvänds där det är lämpligt. Lösningsarkitekten analyserar befintliga system, identifierar tekniska beroenden och konsekvenser samt tar fram och utvärderar alternativa lösningsförslag. I arbetet ingår även att säkerställa att lösningarna följer organisationens övergripande arkitekturprinciper, tekniska riktlinjer och relevanta standarder. I detta uppdrag arbetar Lösningsarkitekten primärt med tekniska lösningar kopplade till organisationens befintliga verksamhetskritiska radiokommunikationssystem samt med den fortsatta utvecklingen och systemdesignen av nästa generations kommunikationssystem. Rollen omfattar både vidareutveckling av befintliga lösningar och arbete med långsiktiga tekniska vägval och lösningsarkitektur. Arbetet bedrivs i en komplex och verksamhetskritisk miljö och innebär nära samverkan med flera grupperingar inom organisationens IT-verksamhet samt med externa myndigheter och andra samverkansparter. Lösningsarkitekten ska kunna leda och samordna tekniska diskussioner, hantera beroenden mellan olika system och teknikområden samt driva tekniska vägval och lösningar framåt. Rollen är placerad inom en verksamhet som ansvarar för IT-stöd till operativa lednings- och kommunikationsfunktioner, inklusive ärendehanteringssystem samt mjukvara för radio-, telefoni- och larmkommunikation. Kvalificeringskrav – skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 6 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-avdelningar i organisationer med fler än 20 000 anställda. Minst 50 procent av denna erfarenhet ska ha förvärvats inom större offentlig myndighet. Konsulten ska ha minst 5 års sammanlagd dokumenterad erfarenhet i rollen som systemdesigner och/eller IT-arkitekt inom större offentliga myndigheter. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Uppdragsperiod Start: 27 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: 27 december 2028. Option: Förlängning till 28 december 2029. Uppdragsgivaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om Unika Unika Åstorpsringen är en gruppbostad enligt LSS 9:9 personkrets 1 belägen i Enskededalen söder om Stockholm. Verksamheten erbjuder individuellt anpassat stöd till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Vi arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet utifrån varje persons behov, förutsättningar och mål. Hos oss står den enskilde i centrum. Genom ett professionellt, respektfullt och pedagogiskt arbetssätt stödjer vi de boende att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Om rollen Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull stödassistent på 80 % som vill vara med och göra skillnad i våra boendes vardag. Som stödassistent arbetar du nära de boende och ger stöd utifrån individuella genomförandeplaner, med fokus på delaktighet, självbestämmande och god livskvalitet. Dina arbetsuppgifter: Ge individuellt anpassat stöd i vardagens alla delar. Stödja de boende i personlig omvårdnad utifrån behov. Främja självständighet, delaktighet och självbestämmande. Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med de boende. Arbeta utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Dokumentera enligt LSS och verksamhetens rutiner. Delta i upprättande och uppföljning av genomförandeplaner. Samverka med anhöriga, gode män, daglig verksamhet och andra samarbetspartners. Bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Hantera läkemedel enligt delegation när sådan finns. Kvalifikationer Krav: Examen från Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsstöd, barn- och fritidsprogrammet med social eller pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom LSS eller annan verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God datorvana och erfarenhet av social dokumentation. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Ett professionellt, respektfullt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Kunskap om tydliggörande pedagogik, AKK eller TEACCH. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av dokumentationssystem såsom Paraply eller liknande. Kunskap om HSL-insatser och delegerade arbetsuppgifter. Erfarenhet av arbete i gruppbostad enligt LSS. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, engagerad och ansvarstagande. Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor och ser möjligheter istället för hinder. Du är flexibel, lyhörd och bidrar till ett positivt samarbetsklimat i arbetsgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: ca 80 % Arbetstid: Dag, kväll och sovande jour på rullande schema Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass eller nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-11-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Suada Zeka 070-8965854

Beskrivning Vår vision är att vara en skola att längta till. Vi är en grundskola med cirka 1 200 elever och 200 anställda. Skolan omfattar grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, fritidsklubb samt skolakut. Våra arbetslag har utnämnda arbetslagsledare som samarbetar med skolledningen. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer samt en administrativ chef. För att varje elev ska utvecklas och nå så långt som möjligt är kunskap, trygghet, lärande och glädje avgörande för att nå framgång. Vi har ett välfungerande och väletablerat skolbibliotek i skolans hjärta som toppar utlåningen med drygt 37 000 utlån. Vi har ett välutvecklat samarbete mellan skolbiblioteket och personal från alla årskurser, där vi tillsammans planerar och genomför aktiviteter för att stimulera läslusten och ge läsningen en central plats i elevernas liv. Du kommer att ingå i ett kompetent och engagerat team där vi värdesätter gott omdöme, hög arbetsmoral och nära till skratt. Kungsholmens grundskola är en rolig och utvecklande skola att verka och samverka i. Arbetsuppgifter Som vikarierande skolbibliotekarie ansvarar du för den dagliga verksamheten i skolbiblioteket och för att utveckla dess pedagogiska verksamhet. En central del av uppdraget är skolans läsfrämjande arbete. Du planerar och genomför självständigt läsfrämjande aktiviteter för elever från förskoleklass till årskurs 9 samt för elever i anpassad grundskola. Det innebär bland annat att du ansvarar för elevgrupper som besöker skolbiblioteket, genomför litteratursamtal och bokpresentationer i helklass samt planerar och genomför andra aktiviteter som stimulerar och utvecklar elevernas läslust och läsning. Du arbetar med medie- och informationskunnighet och digital kompetens. Det innebär bland annat undervisning i käll- och sökkritik samt biblioteks- och internetkunnighet. Som skolbibliotekarie ansvarar du för bibliotekets dagliga drift. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat utlån och återlämning, hantering och utveckling av bibliotekets mediebestånd, exponering och tillgängliggörande av litteratur samt ordning och struktur i biblioteksmiljön. Du arbetar i det bibliotekssystem som Stockholms stad använder för bland annat utlån, återlämning och hantering av bibliotekets bestånd. Du är en aktiv del i skolans verksamhetsutveckling och bidrar till att stärka elevernas språkliga och digitala kompetens. Du samverkar med skolans pedagogiska personal kring läsfrämjande insatser och andra aktiviteter som stärker elevernas lärande. Du förväntas medverka i skolans värdegrundsarbete och bidra till att biblioteket är en tillgänglig och inkluderande miljö för alla elever. Det kan bland annat innebära att tillgängliggöra talböcker, anpassad litteratur och litteratur på olika språk. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap. Lärarutbildning och/eller utbildning i specialpedagogik är meriterande. Du har god kunskap inom medie- och informationskunnighet och erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar. Du kan självständigt planera, genomföra, dokumentera och följa upp aktiviteter inom skolbibliotekets verksamhetsområde. Tjänsten innebär ett självständigt pedagogiskt ansvar för skolans läsfrämjande arbete. Du ska självständigt kunna planera och genomföra läsfrämjande aktiviteter för elever från förskoleklass till årskurs 9 samt för elever i anpassad grundskola. Aktiviteterna genomförs både med elevgrupper som besöker biblioteket och i helklass. Du behöver därför kunna leda elevgrupper och helklass självständigt samt skapa struktur, tydlighet och arbetsro. Du behöver kunna anpassa innehåll, arbetssätt och kommunikation efter elevernas olika åldrar, kunskapsnivåer och förutsättningar. Erfarenhet av att arbeta pedagogiskt med elever i olika åldrar och med olika behov är meriterande. Du har god förmåga att arbeta självständigt i det bibliotekssystem som Stockholms stad använder för bland annat utlån, återlämning och hantering av bibliotekets bestånd. Arbetet innebär att du växlar mellan pedagogiskt arbete med elever och praktiska arbetsuppgifter i biblioteket. Du behöver därför kunna prioritera mellan flera arbetsuppgifter, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut inom ramen för uppdraget. Du behöver vara strukturerad, tydlig och stresstålig samt kunna behålla lugn och fokus när arbetsbelastningen är hög eller när flera elever och arbetsuppgifter kräver din uppmärksamhet samtidigt. Du har ett tydligt och tryggt ledarskap och kan skapa struktur, tydlighet och arbetsro i elevgrupper, både i biblioteket och i helklass. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Du behöver ha förmåga att självständigt identifiera behov, planera insatser och följa upp resultat. Det ingår även att ta ansvar för att utveckla skolbibliotekets pedagogiska verksamhet och att bidra till skolans verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete i skolbibliotek eller en liknande pedagogisk biblioteksverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla skolbibliotekets roll som en integrerad del av skolans pedagogiska verksamhet. Eftersom tjänsten innebär skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation är det ett krav att du uttrycker dig väl både i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).