Vår kund söker en engagerad och serviceinriktad administratör för ett uppdrag på en gymnasieskola på Kungsholmen. Vi söker dig som kan börja så fort som möjligt där uppdraget initialt sträcker sig 2 månader men där det finns goda chanser till förlängning. Om tjänsten Vår kund är en större gymnasieskola på Kungsholmen och för deras räkning söker vi en konsult för ett uppdrag med omgående start på initialt två månader men med goda chanser till färlängning. I rollen som administratör arbetar du nära skolans verksamhet och stöttar med viktig kurs- och elevadministration. Du blir en del av ett administrativt team där ditt fokus ligger på att säkerställa hög service och struktur. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för den dagliga elev- och kursadministrationen samt att stötta skolan med administrativa uppgifter. Hantera in- och utskrivningar av elever Administrera kurser och studieplaner Sköta löpande skoladministration i Edlevo Planera och koordinera administrativa flöden på skolan Vara behjälplig med service och support till elever och personal Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen Goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta i systemet Edlevo/BER Erfarenhet av administrativt arbete Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete som skolsekreterare på en gymnasieskola För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 700 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig samhällsnytta genom att bidra till vårt uppdrag: att öka tryggheten och minska brottsligheten. IT är ett avgörande verktyg i detta arbete, och vår IT-avdelning med drygt 1 400 medarbetare spelar en central roll i det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet genom att tillhandahålla effektiva och säkra IT-tjänster till hela organisationen. Inom IT-avdelningen finns AI-plattform, en nyetablerad och expansiv grupp som ansvarar för myndighetens generella AI-förmåga och centrala lösningar. Teamet är placerat i Stockholm och består idag av sex medarbetare, där samtliga är erfarna Data Scientists som arbetat tillsammans i flera år. Nu växer vi och söker två plattformsingenjörer för att komplettera teamet. Eftersom detta är en nyuppbyggd verksamhet utan tidigare Plattformsingenjörer, får du en unik möjlighet att vara med från början och driva arbetet med plattformen framåt. Vi söker dig som är en skicklig plattformsingenjör, redo att ta eget ansvar och leverera en säker och skalbar miljö. Vi erbjuder: •Roliga och utvecklande arbetsuppgifter med högt i tak. •Ett team där kompetens och ödmjukhet går hand i hand. •Möjligheten att påverka och bygga system från grunden i en ständig förbättringsprocess. •Generösa förmåner inom bland annat semester, friskvård och pension. Vill du vara med och bygga Polismyndighetens nya AI-förmågor från grunden? Som Plattformsingenjör får du ett stort operativt ansvar för nyutveckling och förvaltning av våra AI-system. Du arbetar hands-on med att bygga robusta lösningar, sätter ribban för kodkvalitet och stöttar teamets kompetensutveckling. I rollen ansvarar du för att säkerställa hög teknisk standard och leverera verklig samhällsnytta på riktigt! Som Plattformsingenjör kommer du att arbeta i en stimulerande miljö med stor teknisk bredd. Du förväntas vara självgående, ta eget ansvar för arkitekturen och agera bollplank för teamet. En stor del av uppdraget kommer också vara att koordinera och kommunicera med andra grupper inom domänen för plattform. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: •Design och implementation: Skapa nya, robusta containerlösningar från grunden. •Drift och underhåll: Konfigurera, felsöka och förbättra befintliga miljöer. •Samarbete: Arbeta tätt tillsammans med utvecklings- och andra plattformsteam för att möjliggöra modern plattformsutveckling. •Automatisering & Omvärldsbevakning: Driva arbetet med automatisering och hålla dig uppdaterad på senaste teknik inom open source-världen. Rollen innebär en stor variation av uppgifter och du kommer att ha en central roll i att forma hur vi arbetar med AI-utveckling inom myndigheten. För att lyckas i denna roll ser vi att du har: •Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom området. •Praktisk erfarenhet av Kubernetes. •God erfarenhet av Linux-systemadministration. •Praktisk erfarenhet av verktyg som Ansible, ArgoCD, Helm, Kustomize, Terraform eller liknande. •Erfarenhet av att konfigurera CI/CD-flöden och arbeta enligt GitOps-principer. •Grundläggande förståelse för säkerhet i container- och nätverksmiljöer. Då arbetet innebär hantering av känslig information och säkerhetsskyddsklassade uppgifter ställer vi följande krav: •Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. •Svenskt medborgarskap. Ansök genom att klicka på länken nedan (eller gå in på Polisen.se), där det också finns mer information om vad ansökan skall innehålla och annan info.

HEMFRID SÖKER FÖNSTERPUTSARE I VÄRMDÖ - BLI EN DEL AV VÅRT TEAM 2026! 🌟 Vill du arbeta i ett serviceyrke där kvalitet och kundupplevelse står i fokus? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemservice och hjälper kunder med bland annat hemstädning, fönsterputs och andra hushållsnära tjänster. Nu söker vi fler fönsterputsare till Värmdö inför säsongen 2026. Hos oss blir du en del av ett internationellt team där vi tillsammans levererar professionell service och skapar nöjda kunder varje dag. Om rollen Som fönsterputsare hos Hemfrid ansvarar du för att ge kunderna skinande rena fönster och ett professionellt bemötande. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor vid större uppdrag. Dina arbetsuppgifter: Fönsterputsning hos privata kunder Putsning av inglasade balkonger och andra glasytor vid behov Självständigt arbete ute hos kund Samarbete med kollegor vid större uppdrag Rekryteringsprocess I vår rekryteringsprocess ingår: Praktiskt arbetsprov inom fönsterputsning Kort intervju Vi söker dig som: Har minst 1 års erfarenhet av fönsterputsning i Sverige eller annat EU-land Tycker om att arbeta både självständigt och i team Är noggrann, ansvarstagande och punktlig Har ett positivt bemötande och gillar kundservice Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska Kan arbeta flexibla tider måndag–fredag, och ibland helger Har B-körkort eller EU-körkort Har tillgång till egen bil Det är meriterande om du: Har erfarenhet från serviceyrken, flytt eller hemstädning Har gått utbildning eller kurs inom fönsterputsning Det här erbjuder vi: Kollektivavtal och trygga arbetsvillkor Försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag Utbildning inom fönsterputsning Gratis mobilabonnemang Kollegor från hela världen En arbetsplats med fokus på utveckling och trivsel Hos Hemfrid får du rätt förutsättningar för att lyckas och utvecklas i din yrkesroll. Ansök redan idag! Läs mer och ansök via www.hemfrid.se/karriar Välkommen till Hemfrid! ✨ I samband med rekrytering genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. HEMFRID IS LOOKING FOR WINDOW CLEANERS IN VÄRMDÖ - JOIN OUR TEAM FOR THE 2026 SEASON! 🌟 Would you like to work in a service profession where quality and customer satisfaction are the main focus? Hemfrid is Sweden’s largest home service company, helping customers with home cleaning, window cleaning, and other household services. We are now looking for Window Cleaners in Värmdö for the 2026 season. At Hemfrid, you will become part of an international team where we work together to deliver professional service and create satisfied customers every day. About the role As a Window Cleaner at Hemfrid, your responsibility is to provide excellent service and sparkling clean windows for our customers. You will work independently as well as together with colleagues during larger assignments. Your tasks will include: Window cleaning in private homes Cleaning glazed balconies and other glass surfaces when needed Independent work at customers’ homes Teamwork during larger assignments Recruitment process Our recruitment process includes: A practical window cleaning test A short interview We are looking for someone who: Has at least 1 year of experience in window cleaning in Sweden or another EU country Enjoys working independently as well as in a team Is responsible, detail-oriented, and punctual Has a positive attitude and enjoys customer service Speaks and understands basic Swedish or English Can work flexible hours Monday–Friday, and occasionally weekends Has a Swedish or EU driver’s license Has access to a car Meritorious: Previous experience within service, moving, or home cleaning Window cleaning education or training What we offer: Collective agreement and secure employment conditions Insurance and occupational pension Wellness allowance Training within window cleaning Free mobile subscription Colleagues from all over the world A workplace focused on growth and well-being At Hemfrid, we provide the right conditions for you to succeed and grow professionally. Apply today! Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar Welcome to Hemfrid! ✨ As part of our recruitment process, we always conduct a background check before employment.

Rekryterare till vårt byggteam, vill du vara med och bygga nästa steg med oss? Har du koll på byggbranschen och vill utvecklas inom rekrytering? Vi söker nästa kollega till vårt byggteam - en person som vill vara med och bygga starka relationer, skapa resultat och bidra till vår fortsatta tillväxt. Vi söker dig som är: Självgående, prestigelös, driven och lärgirig Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer Bekant med byggbranschen, exempelvis gått utbildning inom bygg och anläggning, och vill fortsätta utvecklas inom rekrytering och bemanning Om Submit Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat. Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv. Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt. Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt. Om rollen Som rekryterare blir du en viktig del av vårt byggteam och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder. Du ansvarar för annonsering, urval, intervjuer, matchning av kandidater och anställning mot våra bemannings- och rekryteringsuppdrag. Du har löpande kontakt med kandidater genom hela processen och hanterar även referenstagning och tillhörande administration. Rollen passar dig som gillar människor, högt tempo och problemlösning, men som också trivs med struktur och administrativa uppgifter. Vi tror att du har någon form av förståelse för byggbranschen och de olika yrkesroller som finns inom den. Du behöver inte vara expert, men du ska kunna prata med människor i branschen på ett naturligt sätt och förstå vad som krävs för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Hos oss finns möjlighet att utvecklas vidare och ta ett större ansvar över tid, exempelvis genom att växa in i rollen som Konsultchef. Samtidigt tror vi på att låta utvecklingen ta form utifrån dina styrkor, ambitioner och vad du trivs bäst med. Du får från start lära känna verksamheten, våra kandidater, kunder, dina nya kollegor och växa med både rollen och bolaget. Övrig information Omfattning: Heltid Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Fast månadslön + provision/bonus Placering: Sickla Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdag är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig! Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Redo att lämna hjälmen hemma, men inte branschen? Du vet hur det är på ett bygge. Du kan prata med snickaren, elektrikern och platschefen utan att blinka. Men just nu känner du att du vill använda den kunskapen på ett nytt sätt, då kanske du är vår nästa junior rekryterare! Vi söker dig som är: Bekant med byggbranschen, exempelvis gått utbildning inom bygg och anläggning, och nyfiken på rekrytering och bemanning Självgående, prestigelös, driven och lärgirig Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer Vad går jobbet ut på? Som rekryterare blir du en viktig del av vårt byggteam och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder. Skriva och publicera annonser Sålla bland ansökningar och hålla i intervjuer Matcha rätt person till rätt uppdrag Ha löpande kontakt med kandidater genom hela processen Ta referenser och sköta administrationen som hör till Du behöver inte vara expert på bygg men du ska kunna prata med folk i branschen på riktigt, förstå vad olika roller innebär och känna av vad som krävs för att en matchning ska bli bra. Det är precis den känslan din bakgrund redan har gett dig. Om Submit Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat. Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv. Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt. Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt. Övrig information Omfattning: Heltid Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Fast månadslön + provision/bonus Placering: Sickla Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdag är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig! Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Vill du ta ett helhetsgrepp om försörjningskedjan i en snabbrörlig och kreativ bransch? Vi söker en drivande Logistics Manager till vår kund inom mode. Här får du totalt ansvar för hela det logistiska flödet, i en prestigelös och dynamisk miljö Om tjänsten Här kliver du in i en central och operativ roll hos ett mindre men väletablerat bolag (inom mode/retail). Företaget står inför en övergångsperiod och vi söker dig som kan kliva in och säkra leveranserna från mitten av november till slutet av december, med eventuell förlängning in i januari. I denna roll får du ett helhetsansvar för företagets logistiska hantering. Det är en prestigelös och "hands-on" position där du arbetar nära både säljavdelningen och det externa lagret. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att inleveranser av nya kollektioner samt utleveranser till framför allt wholesale-kunder fungerar felfritt. Arbetsuppgifter Driva och stötta det dagliga in- och utflödet av varor. Ha det löpande operativa ansvaret för kontakten med tredjepartslager. Hantera och skicka ordrar till företagets kunder, med stort fokus på wholesale (B2B) men även B2C. Ansvara för tullhantering och administration kring olika leveranssätt, primärt för paket inom EU. Arbeta tätt tillsammans med säljavdelningen kring "drops" och säkerställa att inleveranser sker rätt och i tid. Vi söker dig som Gedigen erfarenhet av operativ logistik, exempelvis från en roll som logistikchef eller kvalificerad logistikkoordinator. Erfarenhet av tullhantering och internationella frakter. God vana av att arbeta i större affärssystem (exempelvis SAP). Goda kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Microsoft Business Central/Navision Erfarenhet från mode- eller klädbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

HR-support, HR Teknologi och support, HR-avdelningen, Förvaltningsavdelningen Är du en erfaren lönespecialist som trivs med komplexa frågor och många kontaktytor? Hos oss får du arbeta brett med löneprocessen, kvalitetssäkring och kvalificerade lönefrågor, samtidigt som du bidrar till att utveckla effektiva och digitala arbetssätt. Din arbetsdag. Sveriges morgondag Som lönespecialist inom HR-support får du en central roll i Regeringskansliets lönehantering. HR-support är ett nav i det operativa och personaladministrativa stödet till chefer och verksamhet. Du arbetar brett med löneleveransen och bidrar till att den är korrekt, effektiv och rättssäker. En viktig del av ditt uppdrag är att förvalta och följa upp den löneprocess som genomförs i samarbete med Statens servicecenter. I ditt dagliga arbete handlägger och följer du upp lönerelaterade ärenden och ger stöd till chefer, medarbetare, HR-kollegor och andra delar av verksamheten. Du granskar, följer upp och kvalitetssäkrar löneuppgifterna i Heroma, genomför kontroller och teknisk attest av personal- och löneadministrativa underlag samt hanterar bland annat lönerelaterade skulder och avgångsvederlag. Du säkerställer också att relevanta underlag rapporteras korrekt till ekonomi- och redovisningsfunktionerna. I arbetet tillämpar du lagar, avtal och andra regelverk inom löneområdet och utreder frågor som kan vara både komplexa och verksamhetskritiska. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor och verksamheten. Du har löpande dialog med personalansvariga chefer i frågor om exempelvis löneunderlag, anställningar och löneadministration. Du förbereder och deltar även i operativa möten med Statens servicecenter, följer upp avvikelser och bidrar till att löneprocessen fungerar med hög kvalitet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med utveckling. Din kunskap och erfarenhet från den dagliga lönehanteringen blir ett viktigt bidrag i arbetet med att förbättra och digitalisera våra arbetssätt. Du blir en del av en verksamhet där vi samarbetar nära, delar kunskap och hjälps åt när behoven förändras. Arbetstempot kan periodvis vara högt och du behöver kunna prioritera om, samtidigt som kvalitet och service står i fokus. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav och gärna även de meriterande kriterierna. Krav: Eftergymnasial utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av löneadministration eller löneprocesser. Relevant erfarenhet från arbete med lönesystem, digitala verktyg och Microsoft 365. God kunskap om lagar, avtal och regelverk inom löneområdet. God kunskap om att utreda och hantera komplexa löne- och anställningsrelaterade frågor. God kunskap om kvalitetskontroller, avstämningar och uppföljning inom löneområdet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande: Utbildning inom löneadministration. Erfarenhet av arbete med lön i statlig myndighet. Erfarenhet från en liknande roll i en centraliserad HR-funktion. Erfarenhet av att arbeta med lönehantering som är outsourcad. Erfarenhet av samarbete med Statens servicecenter inom löneområdet. Kunskap i Heroma inom arbete med lön.  Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera, prioritera och behålla kvaliteten även när du har många parallella ärenden. Samtidigt är du kvalitetsmedveten och noggrann och förstår vikten av korrekta resultat. Det är också viktigt att du är serviceinriktad och möter chefer, medarbetare och andra kontakter på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott samarbete även i frågor där många olika funktioner är involverade. Du är pedagogisk och kan göra komplexa frågor begripliga genom att anpassa din kommunikation efter mottagaren. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Läs mer om https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Anställningen inleds med sex månaders provanställning med tillträde planerat till februari/mars 2027. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Jesper Linden som är sektionschef på telefonnummer 08-405 52 65. Du är också välkommen att kontakta personalhandläggare Marie Hansson. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 oktober 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Är du den som tycker att en perfekt tillagad måltid kan förändra dagen? Drivs du av att skapa magiska stunder för gästerna och leverera toppkvalitet – då kan detta vara din nästa utmaning. Välkommen till oss – på Coor är du skillnaden! Vilka är vi? Vi erbjuder en trygg arbetsplats med en välkomnande och inkluderande kultur, där du får chansen att utvecklas i din karriär samtidigt som du har en god balans i vardagslivet. Vad kommer du att få arbeta med? Som kallskänka levererar du en förstklassig matupplevelse med fokus på kvalitet, hållbarhet och innovation. Din arbetsdag är både varierande och självständig – från att förbereda chiapudding och surdegsmackor till frukost, till att förbereda lunch och ibland vid kvällsevent. I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen: Förbereda, tillaga och presentera högkvalitativ mat i kallköket. Ta emot leveranser och göra beställningar. Vid behov stötta kollegor i varmköket. Bidra till planering och idéer för menyer och hållbara lösningar. Vem är du? Vi söker dig som delar vår passion för hållbarhet, gröna smaker och service i världsklass. Du är strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa en positiv arbetsmiljö. Du trivs med att arbeta självständigt, men har också en stark laganda och bidrar till att teamet når gemensamma mål. Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av arbete i restaurangbranschen, särskilt i kallkök. Restaurangutbildning eller motsvarande erfarenhet. Förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Ett plus, men inget krav, är intresse eller erfarenhet av varmkök. Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Måndag-fredag 7-16 (kvällar förekommer) Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Om tjänsten Vi söker nu fler telefonförsäljare som vill utvecklas inom försäljning och arbeta på distans. Vi är ett växande bolag inom hälsa och kosttillskott. Under året har vi gått från cirka 10 till 25 medarbetare och planerar att fortsätta expandera. Vi ser försäljning som en viktig affärskompetens och vill ge våra medarbetare möjlighet att utvecklas genom praktisk erfarenhet, coaching och tydliga mål. Arbetsuppgifter - Försäljning via telefon - Kunddialog och presentation av produkter - Arbeta mot individuella mål och teammål - Delta i coaching och uppföljning - Utveckla försäljningsteknik och produktkunskap Arbetet sker helt på distans. Du behöver därför kunna planera ditt arbete och ta ansvar för dina resultat. Vi erbjuder - Heltidsarbete på distans - Garantilön och provision utan tak - Prestationsbaserad bonus - Daglig coaching och uppföljning - Tydliga mål och arbetsprocesser - Möjlighet till kompetensutveckling - Möjlighet att på sikt ta större ansvar inom verksamheten I takt med att bolaget växer uppstår även behov av fler teamledare och andra ansvarsroller. För medarbetare som visar resultat och vill utvecklas kan det skapa framtida möjligheter. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Är driven och målinriktad - Har god kommunikativ förmåga - Trivs med kundkontakt och försäljning - Kan arbeta självständigt - Har en vilja att lära dig och utvecklas Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. Ansökan Är du intresserad av försäljning och vill bygga erfarenhet som kan hjälpa dig vidare i karriären? Skicka in din ansökan och berätta kort om dig själv och varför du är intresserad av rollen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till en större svensk offentlig organisation söker vi en Senior Systemutvecklare med inriktning mot Data Warehouse och ETL/ELT. Uppdragets innehåll I uppdraget ingår bland annat: Förvaltning av befintliga Data Warehouse-lösningar Felsökning och anpassning av ETL/ELT-pipelines i befintliga Data Warehouse-lösningar med hjälp av SSIS, SAP Data Services samt egenutvecklade ETL/ELT-ramverk. Avancerad felsökning och rättning av datamängder i Data Warehouse. Vidareutveckling av befintliga Data Warehouse-lösningar Datamodellering och design av lösningar inom Data Warehouse-området. Utveckling av ETL/ELT-pipelines i befintliga Data Warehouse-lösningar med hjälp av SSIS och egenutvecklade ETL/ELT-ramverk. Orkestrering av datapipelines inom Data Warehouse. Framtagning av ny on-premises-dataplattform Utveckling av datapipelines för batchbaserad data. Bidra till utveckling och etablering av en ny on-premises-dataplattform. Kvalificeringskrav – skallkrav Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av utveckling av ETL/ELT-flöden med SAP Data Services och SSIS. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av avancerad SQL. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av Git. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ETL/ELT-utveckling på IT-avdelningar i större organisationer med fler än 1 000 anställda. Minst ett av uppdragen ska ha utförts inom en större offentlig myndighet. Dokumenterad erfarenhet av ETL/ELT-utveckling med etablerade relationsdatabaser såsom Microsoft SQL Server, Oracle och MySQL. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete med Data Warehouse-lösningar i en större svensk myndighets IT-miljö. Uppdragsperiod Start: 26 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: 26 december 2026. Option: Förlängning till 30 juni 2028. Uppdragsgivaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.