Har du ett intresse för finansiella stabilitetsfrågor och vill bidra i arbetet med att minska risken för allvarliga störningar i det finansiella systemet? Vill du ha en omväxlande roll där du bidrar till att utveckla vår verksamhet? Då kan du vara den vi söker i vårt arbete med att stärka den finansiella stabiliteten i Sverige. Avdelningen Finansiell stabilitet ansvarar för Riksgäldens olika uppdrag inom finansiell krishantering. Vi arbetar för att motverka allvarliga störningar i det finansiella systemet genom att hantera finansiella företag i kris på ett stabilitetsbevarande och för staten kostnadseffektivt sätt. Vi söker nu en medarbetare som kan bidra i det arbetet. Om rollen Hos oss gör du samhällsnytta i finansmarknadens centrum och medverkar till att Riksgäldens uppdrag som resolutionsmyndighet för centrala motparter utvecklas. Du kommer också att ha en viktig roll i att i förbereda för det nya resolutionsuppdraget för försäkringsföretag. Du kommer att driva egna projekt och samarbeta med medarbetare på enheten samt inom avdelningen för att utveckla policy och metoder för att kunna genomföra resolution av centrala motparter och försäkringsföretag. I arbetet ingår också att utveckla och ingå i samarbetet med myndigheter i andra länder, samt att ha löpande kontakter med de andra stabilitetsvårdande myndigheterna Finansdepartementet, Finansinspektionen och Riksbanken. Kvalifikationer Din utbildning och erfarenhet Akademisk examen i ekonomi, juridik eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med finansiella stabilitetsfrågor och/eller finansiell riskhantering. För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor: Vara ansvarstagande genom ett aktivt självledarskap Agera som en god förebild utifrån den statliga värdegrunden Bidra till utveckling, främja ett gott samarbete och ha en god kommunikativ förmåga Dessutom behöver du vara initiativtagande, strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara kvalitetsmedveten. Meriterande: Arbete på Riksbanken, Finansdepartementet, Finansinspektionen, försäkringsföretag eller central motpart. Erfarenhet av internationellt arbete. Erfarenhet av arbete med reglering eller analys av centrala motparter eller försäkringsföretag, samt av arbete med resolutionsfrågor. Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare. Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg senast 28 oktober. Tjänsten är ett vikariat på cirka 12 månader. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Lidberg, 08-6134633. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Paul Pedersen, 08-6134615. Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 28 oktober 2026. Om Riksgälden Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. Läs mer om Riksgälden på www.riksgalden.se

The role combines hands-on evidence synthesis with the development and evaluation of AI-driven approaches to make evidence synthesis processes more efficient. You will work on manual evidence-synthesis tasks, while also using Python and/or R to build and validate machine learning, automation and AI-assisted workflows for searching, eligibility screening, and (meta)data extraction. Your work will also contribute to new meta-research on how, and under what conditions, automated and AI-based tools can speed up and improve evidence synthesis in the environmental field without compromising reliability, robustness or scientific quality. Our team spans many disciplines and we welcome candidates from different backgrounds. If you have strong research and programming skills, want to help connect sustainability science with policymaking and are keen to learn evidence synthesis methods, we would like to hear from you. Key tasks and responsibilities Conduct and support manual literature searching, screening and (meta)data extraction for evidence synthesis projects, working with large volumes of scientific publications and grey literature (including bibliographic information and textual data). Develop and maintain reproducible workflows in Python and/or R for screening, extraction, classification, quality-checking, cleaning and harmonization of textual and bibliographic data. Apply and evaluate machine learning, natural language processing and LLM-based methods for text classification, information extraction and document analysis. Validate automated and AI-generated outputs against human decisions, quantifying errors, uncertainty and potential biases. Document methods, decisions and validation procedures to support transparent and reproducible research. Work collaboratively with researchers across environmental, sustainability, climate, energy and social science. Who you are You are an early-career researcher with strong analytical and programming skills who enjoys working where sustainability research meets technology development – engaging with both the details of evidence synthesis and the computational methods that support it. You are happy to do detailed manual eligibility screening and (meta) data extraction, while looking for opportunities to automate these processes and make them more efficient. You have a background in, or strong interest in, sustainability or environmental research and enjoy learning from people with different disciplinary backgrounds. You do not need to be an expert in every method or technology used in this role. We value someone who is curious, careful, quick to learn and a constructive team player. The role would suit someone with: Programming and data analysis skills in Python and/or R, including version control with GitHub Experience handling large volumes of structured and unstructured text Practical experience applying machine learning, NLP or large language models to text classification, information extraction or eligibility screening An interest in evidence synthesis methodology Knowledge of, or interest in, sustainability or environmental research Experience with more advanced AI development, such as model fine-tuning or deployment, is welcome but deep expertise in machine learning or software engineering is not required. Experience with any of the following is highly desirable, but not required: Literature reviews, including systematic, scoping and rapid reviews Working with bibliographic datasets Literature eligibility screening or (meta)data extraction Formal qualifications A master’s degree in data science, computer science, engineering, socio-environmental science, sustainability science or a related field. Early-career experience (1–2 years) in academic or applied research involving data analysis and AI/data-driven methods. Personal skills Collaborative: comfortable working in teams and across disciplinary boundaries. Analytical and critical: able to assess evidence and critically evaluate AI-generated results. Systematic and data-oriented: enjoys turning complex information into reliable datasets. Clear communicator: able to explain technical concepts to non-technical audiences. Curious and adaptable: interested in learning and applying rapidly developing AI methods. Quality-focused and responsible: attentive to research integrity, transparency, uncertainty and AI-related risks. Additional information You will join the International Climate Risk and Adaptation Team, which develops and applies pioneering research methods to define, describe, measure and communicate systemic climate risk in interdependent global systems. Drawing on diverse perspectives, its work spans quantitative and qualitative analysis, climate risk assessment, scenario and foresight development and AI-driven policy analysis. Our offer At SEI HQ we offer a stimulating position in an international environment. You will be part of a leading, multinational, multidisciplinary and multilingual team of experts in an organization where the well-being and development of our employees is of high priority. We value diversity and creativity at the core of what we do and we welcome applicants from diverse backgrounds to apply. Our ambition is to provide a safe, professional, and creative workspace for all. An employment with SEI HQ includes: Collective Agreement incl. occupational pension and many other collectively agreed benefits An annual healthcare contribution and additional benefits connected to promoting our employees’ wellbeing such as yearly health check-ups Opportunities for professional growth and development Flexible working hours, 37.5-hour workweek and a generous amount of vacation days Being part of tackling environmental and development challenges and developing solutions for a sustainable future for all. Once employed, you must live in Sweden, preferably in the Stockholm area. It is not possible to work from another country. How to apply We are reviewing applications on an ongoing basis. Please submit your application as soon as possible, and no later than 26 October 2026, 23:59 Stockholm local time. Applications must be written in English and submitted through our recruitment system. Please include: Cover letter highlighting relevant qualifications and experience (no more than two pages) Curriculum vitae (no more than four pages) Please note that we screen all applicants manually. Incomplete applications will not be accepted.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda utvecklingen av rymdrelaterade förmågor i det civila försvaret? Då kan du vara vår nästa kollega. Rymden har blivit en integrerad del av vår viktiga infrastruktur. Tjänster för navigering, kommunikation och meteorologi är i dag beroende av satellitsystem, samtidigt som rymden har utvecklats till en strategisk arena där hotbilden snabbt förändras. Att värna Sveriges säkerhet och samhällsfunktioner kräver därför ett helhetsperspektiv, där förmågan att förstå, skydda och använda rymden blir en allt mer central del av totalförsvaret. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som it-operatör och informationshanterare arbetar du med att hantera och säkerställa informationsflöden i verksamhetens it-system. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat informationsöverföring, informationshantering och tillhörande administration i en verksamhet där höga krav ställs på konfidentialitet, riktighet och tillgänglighet. Du bidrar till att säkerställa att information är korrekt hanterad, tillgänglig för behöriga användare och dokumenterad på ett ändamålsenligt sätt. Befattningen kombinerar operativt systemarbete med informationshantering och innebär även att medverka i utvecklingen av rutiner, instruktioner och arbetssätt inom informationshantering och systemnära verksamhet.  I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: identifiera, analysera och hantera enklare tekniska avvikelser som påverkar informationsflöden eller systemfunktioner. genomföra grundläggande felsökning i främst Linuxbaserade miljöer samt i viss omfattning Windowsmiljöer. delta i övningar, beredskapsarbete och incidenthantering. ge praktiskt stöd till verksamheten i frågor som rör informationshantering och systemanvändning. Deltagande i övningar, beredskapsarbete och incidenthantering kan ingå i befattningen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en relevant utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, och erfarenhet av administrativt, tekniskt eller operativt arbete där noggrannhet, kvalitet och regelefterlevnad varit centrala delar av arbetet. Du har en förmåga att hantera information i it-system samt genomföra grundläggande felsökning i Linux- och Windowsmiljöer, och även en god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att använda engelska i arbetsrelaterade kontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet av: sambands- och signalskyddstjänst eller annan närliggande verksamhet. operativt arbete i ledningssystem, it-drift, systemövervakning eller teknisk support. arbete med säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller annan skyddsvärd information. dokument-, informations- eller registraturhantering. arbete i statlig verksamhet, Försvarsmakten eller annan verksamhet inom totalförsvaret. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann och kvalitetsmedveten samt ha ett strukturerat arbetssätt. Du arbetar metodiskt, följer fastställda rutiner och uppmärksammar avvikelser när de uppstår. Du har intresse för teknik och systemstöd samt förmåga att metodiskt analysera och hantera problem i it-miljöer och informationsflöden. Rollen innebär många kontakter inom verksamheten och ställer därför krav på god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss Sektionen för rymdsäkerhet har i uppgift att stärka den rymdrelaterade förmågan och motståndskraften inom det civila försvaret och beredskapssystemet. Sektionen arbetar med rymdsäkerhetsrelaterade frågor nationellt och inom EU. Sektionen finns i både Karlstad och Stockholm och består av såväl mer erfarna som mer juniora medarbetare. Sektionen befinner sig i en stark utvecklingsfas. Utöver rymdsäkerhetsområdet utvecklas även arbetet med obemannade system, inklusive frågor kopplade till såväl nyttor som hot. Områdena har flera gemensamma beröringspunkter, inte minst inom beredskap, lägesbild, kommunikation och teknisk förmågeutveckling. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Kristoffer Hultgren. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Södermalms stadsdelsförvaltning får du arbeta nära verksamheten i en organisation med ett brett och viktigt samhällsuppdrag. HR är en verksamhetsnära funktion som arbetar både operativt och strategiskt för att ge förvaltningens chefer goda förutsättningar att lyckas i sitt arbetsgivaransvar. På HR-enheten arbetar sex HR-konsulter och två HR-koordinatorer tillsammans med HR- och IT-chef. Vi har ett brett uppdrag och arbetar nära de verksamheter vi stödjer. Samtidigt har vi fördjupad kompetens inom olika HR-områden och processer, vilket gör att vi kan dra nytta av varandras erfarenheter och kompetenser. Vi arbetar som ett team och hjälps åt i både vardagens personalfrågor och mer långsiktiga utvecklingsuppdrag. Vi erbjuder Hos oss får du ett omväxlande och kvalificerat HR-uppdrag där du arbetar nära chefer och verksamhet. Du får möjlighet att arbeta brett inom HR och samtidigt bidra till och utveckla våra HR-processer.  Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och eget ansvar och vill att HR ska vara en professionell och lösningsorienterad partner till verksamheten. Som medarbetare i Stockholms stad erbjuds du trygga anställningsvillkor, flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Din roll Som HR-konsult ger du kvalificerat och konsultativt stöd till chefer inom hela arbetsgivarområdet. Du arbetar både operativt och strategiskt och gör självständiga HR-bedömningar utifrån lag, kollektivavtal, stadens riktlinjer och verksamhetens behov. Du är ett stöd för chefer i bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, rekrytering, lön, förhandling och facklig samverkan. Du hanterar självständigt både enkla och komplexa personalärenden och stödjer chefer inför svåra samtal, förhandlingar och andra känsliga situationer. Du bidrar också med HR-perspektiv vid organisations- och verksamhetsförändringar. En viktig del av rollen är att kunna omsätta din HR-kunskap till tydliga råd och handlingsalternativ för chefen. Du behöver kunna stödja chefen i sitt arbetsgivaransvar och, när situationen kräver det, på ett konstruktivt sätt utmana och stå för din professionella bedömning. Utöver det verksamhetsnära chefsstödet får du ansvar för ett kompetensområde inom HR, utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. I det ingår att bidra med fördjupad kunskap, omvärldsbevaka och utveckla arbetssätt inom området samt att dela kunskap med kollegor. Du bidrar även till HR-enhetens gemensamma arbete genom att utveckla arbetssätt och delta i eller driva HR-relaterade utvecklingsuppdrag. Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsexamen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete erfarenhet av verksamhetsnära konsultativt stöd till chefer inom arbetsgivarområdet erfarenhet av att självständigt hantera och driva komplexa HR-ärenden erfarenhet av att arbeta brett inom samtliga HR-processer erfarenhet av att tillämpa kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser mycket god svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: erfarenhet av kommunal verksamhet erfarenhet från äldreomsorg, förskola eller socialtjänst erfarenhet av förändringsarbete och organisationsförändringar fördjupad kompetens inom något HR-område eller någon HR-process. Dina personliga förmågor Vi söker dig som är professionell i din roll och har gott omdöme i komplexa HR-frågor. Du kan stå för din professionella bedömning och på ett konstruktivt sätt stödja och utmana chefer när det behövs. Du är självgående och strukturerad, tar ansvar för dina uppdrag och driver ärenden framåt. Du kan prioritera mellan flera frågor och skapa struktur även när förutsättningarna förändras. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt efter verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till HR-enhetens gemensamma arbete. Du är kommunikativ och kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du kan göra HR-frågor begripliga och omsätta dem till konkreta råd för chefen Du trivs med att växla mellan operativa personalärenden, löpande chefsstöd och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Övrigt Anställningen är tillsvidare och tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är kontorsarbetstid med flextid och möjlighet till distansarbete när verksamhetens behov tillåter. Vi rekryterar utan personligt brev. Urvalet baseras på CV och svar på urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och kan även innehålla arbetsprov. Varmt välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Praktikertjänst Rehab Älvsjö ligger centralt i Älvsjö i nära anslutning till pendeltåg och bussar.  Vi är 34 medarbetare - arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kiropraktorer samt neuroteam och hemteam. Hos oss har vi bred kompetens inom rehabilitering och kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och erfarenhet. Vår verksamhet präglas av kontinuerlig utveckling där alla är med och ansvarar för verksamhetens mål och resultat. Våra korta beslutsvägar ger dig stor möjlighet att påverka ditt arbete. Vi letar efter någon som kommer att trivas hos oss – och som vi kommer att trivas med. För sanningen är att vi är stolta över Praktikertjänst Rehab Älvsjö, och det team vi är. Här hjälps vi åt, delar med oss av vår kunskap, skrattar mycket och bryr oss om varandra. Det är en kultur vi är väldigt stolta över och som vi vill fortsätta bygga vidare på. Därför är vem du är minst lika viktigt som vad du kan. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du med bedömning, behandling och rehabilitering av patienter inom primärvården. Du möter en bred patientgrupp med besvär från rörelse- och stödjeorganen samt andra tillstånd där fysioterapi är en viktig del av behandlingen. Arbetet innebär självständiga patientbesök där du gör kliniska bedömningar, upprättar behandlingsplaner och följer patientens utveckling över tid. Du arbetar evidensbaserat och använder både manuella behandlingstekniker, individuella träningsupplägg och patientutbildning utifrån varje patients behov. Du blir en del av ett erfaret fysioterapeutteam, där det finns stor kompetens och ett generöst kunskapsutbyte. Vi samarbetar även nära våra arbetsterapeuter, dietister, kiropraktor, hem- och neuroteam, vilket skapar goda möjligheter till ett helhetsperspektiv kring patienten. Vi erbjuder dig också friskvårdsbidrag 5000 kr/år, stora möjlligheter att påverka sitt schema, och ett generöst flextidsavtal, sjukvård/fria läkemedel upp till högkostnadsbeloppet, en extra betald ledig dag utöver semester.  Kvalifikationer Leg. Fysioterapeut, gärna med erfarenhet av primärvård. Vi söker dig som… 💙 sprider positiv energi och bidrar till en god stämning. 💙 är prestigelös och tycker om att samarbeta. 💙 är nyfiken och vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll. 💙 möter patienter med värme, engagemang och professionalism. 💙 ser laget som en styrka och gärna delar med dig av dina erfarenheter. Känner du igen dig? Då hoppas vi att det här kan vara början på något riktigt bra. Välkommen med din ansökan! 💙     Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Are you an organized and service-minded professional who thrives in an administrative role? Do you have the ability to multitask and work proactively in a dynamic environment? Do you want to contribute to efficiency and structure in a workplace where your efforts truly make a difference? Then you might be the right person for this position! Apply today with your application in English and in the Europass CV template. About the position We are looking for an Administrative Assistant for our client, an independent and important agency of the European Union. This position is based at their office, just north of central Stockholm. Your daily tasks Provide daily administrative management of the project, including drafting notes, minutes, correspondence, and necessary follow-up Organise and coordinate appointments, business trips, and meetings, including the logistical preparations, documentation, and follow-up Assist in the preparation and follow-up of financial documents, such as orders and reimbursements Manage electronic and paper documents (contact lists, mailing, scanning, filing, and archiving Work closely with the project manager/members and centralised support functions to identify and resolve issues related to the project Communicate, cooperate, and liaise with a range of internal stakeholders Travel, alongside other staff, for the purposes of supporting logistics during missions and meetings abroad Your characteristics We are looking for an administrative assistant with excellent teamwork skills and strong interpersonal abilities, capable of communicating effectively with people at all levels within the organization. The role requires a highly service-oriented mindset, combined with tact and discretion. The ideal candidate has a strong sense of responsibility, can work independently, deliver results, and pays close attention to detail. In addition, they possess excellent organizational skills, can prioritize tasks efficiently, and manage multiple issues simultaneously. Does this sound like an exciting opportunity? We look forward to reading your application! Note! For this position you need to provide us with a curriculum vitae in English and in the Europass CV template (https://europa.eu/europass/sv). We also need a letter of motivation, explaining which job specific expertise and personal characteristics you can bring to the job (of maximum 1 page). Qualifications: Proven experience as an administrative assistant/secretary, preferably in a multicultural working environment Experience in working with support tasks in the areas of project management, procurement, contract management, budgets, and/or statistics Excellent skills in preparing correspondence and other documentation Good numerical skills Thorough knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point and Outlook) and experience in maintaining databases Proven experience in contributing to the organisation of meetings Excellent command of English, spoken and written Meritorious: Experience working internationally is an additional benefit Contract type and hours Full-time consulting assignment until 2027-03-31. Start in December. Let us help you take the next step in your career Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. With us, you will find a wide variety of assignments, where you can either be employed directly by a company or work as a consultant through Perido. We are one of Sweden’s largest consulting firms for professionals, which gives you many opportunities. As a consultant, you become an important part of our organization and contribute your expertise within our clients’ organizations. Read more about us at Perido: https://perido.se/om-oss/ You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still cannot find what you are looking for, you are welcome to contact us at [email protected]. Please always include the position reference number 36041 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status or disclose the client company if it is not stated in the job advertisement.

Vi på JR Logistic AB söker efter en erfaren truckförare som vill jobba på heltid eller extra. Arbetsplatserna varierar mellan Solna, Lidingö och innerstad Stockholm. Skicka din ansökan till oss på [email protected]

Jag är en 17-årig tjej som gillar sång, musik, utflykter och bada. Jag behöver en trygg och lojal tjej/kvinna som vill bli min personliga assistent. Du är lyhörd och tålmodig då det tar ett tag att lära känna mina behov. Jag är en mycket social tjej som gärna vill vara i centrum och tycker om att träffa nya människor. Du behövs också för att skapa jämvikt då jag ibland blir negativt påverkad av alltför mycket liv och rörelse. Jag är infektionskänslig, så det är extra viktigt att du är noggrann med din hygien rent allmänt och är icke rökare. För att vi ska förstå varandra och för att du ska trivas och kunna ta del av våra sociala sammanhang är det viktigt att du behärskar svenska.     Din arbetsplats är där jag är. Det kan vara hemma, skola, familjeträff eller att vi hittar på något tillsammans utanför hemmet, med eller utan kompisar. För mig finns det bara dåliga kläder aldrig dåliga väder.     Givetvis vill jag gärna att du ska bli kvar länge i min assistans.  Anställning: tim-anställning, extra vid behov Arbetstider: Varierade arbetstider dag, kväll och helg Anställningens start: Enligt överenskommelse Med Assistans i Balans som arbetsgivare är du garanterad stöd, personlig arbetsledning, handledning, ut- och fortbildning så att du kan agera professionellt, vara trygg och själv utvecklas i ett spännande jobb. Individuell lönesättning.  Assistans i Balans är självklart kollektivt anslutna och följer alla rådande lagar och regler. Sök via länken, bifoga gärna en bild. Hoppas vi ses!

Vill du ta ett helhetsgrepp om försörjningskedjan i en snabbrörlig och kreativ bransch? Vi söker en drivande Logistics Manager till vår kund inom mode. Här får du totalt ansvar för hela det logistiska flödet, i en prestigelös och dynamisk miljö Om tjänsten Här kliver du in i en central och operativ roll hos ett mindre men väletablerat bolag (inom mode/retail). Företaget står inför en övergångsperiod och vi söker dig som kan kliva in och säkra leveranserna från mitten av november till slutet av december, med eventuell förlängning in i januari. I denna roll får du ett helhetsansvar för företagets logistiska hantering. Det är en prestigelös och "hands-on" position där du arbetar nära både säljavdelningen och det externa lagret. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att inleveranser av nya kollektioner samt utleveranser till framför allt wholesale-kunder fungerar felfritt. Arbetsuppgifter Driva och stötta det dagliga in- och utflödet av varor. Ha det löpande operativa ansvaret för kontakten med tredjepartslager. Hantera och skicka ordrar till företagets kunder, med stort fokus på wholesale (B2B) men även B2C. Ansvara för tullhantering och administration kring olika leveranssätt, primärt för paket inom EU. Arbeta tätt tillsammans med säljavdelningen kring "drops" och säkerställa att inleveranser sker rätt och i tid. Vi söker dig som Gedigen erfarenhet av operativ logistik, exempelvis från en roll som logistikchef eller kvalificerad logistikkoordinator. Erfarenhet av tullhantering och internationella frakter. God vana av att arbeta i större affärssystem (exempelvis SAP). Goda kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Microsoft Business Central/Navision Erfarenhet från mode- eller klädbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du arbeta med några av Sveriges mest avancerade arbeten inom elkraft och samtidigt bidra till en säker och stabil elförsörjning? Vi söker nu AMS-tekniker som vill vara med och utföra arbete med spänning inom region- och stamnät. Här får du möjlighet att arbeta i ett specialistområde där säkerhet, teknisk kompetens och samarbete står i centrum. Om rollen Som AMS-tekniker arbetar du med underhåll, felavhjälpning och projekt inom region- och stamnät upp till 400 kV. Arbetet utförs i team tillsammans med erfarna kollegor i ett specialiserat team. Hos oss är säkerheten alltid högsta prioritet och en självklar utgångspunkt i allt vi gör, den går alltid före tid och lönsamhet. Vi stöttar dig i att arbeta tryggt och säkert i alla situationer. Exempel på arbetsuppgifter Underhåll och service av region- och transmissionsnätsanläggningar Arbete med spänning (AMS) inom luftledningar och stationer Felavhjälpning och reparationer Medverkan i ny- och ombyggnadsprojekt Resor är en naturlig del av arbetet, du arbetar vanligtvis på annan ort med längre arbetsdagar måndag-torsdag för att vara ledig fredagen. Vi tillämpar hemstationering vilket innebär att du har en servicebil med dig hem och utgår från din bostad. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som tekniker hos oss är du vår viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker dig som gillar att ge service och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du genomför ditt arbete med hög kvalitet samtidigt som du inte glömmer bort affärsmässigheten. Du trivs med att vara en del av ett arbetslag och har ett positivt förhållningssätt. Men viktigast av allt är att du, precis som oss, alltid sätter säkerheten först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har: Utbildning inom el eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet från elkraft, eldistribution, linjearbete eller elinstallation Erfarenhet av arbete på hög höjd och klättervana. Grundläggande AMS-utbildning minst (AMS 1 och 2) Ett starkt säkerhetsfokus och förståelse för arbete i säkerhetskritiska miljöer Förmåga att arbeta tillsammans med andra B-körkort Goda kunskaper i svenska samt möjlighet att kommunicera på engelska Meriterande AMS 3-certifiering Erfarenhet av arbete med spänning inom region-, stamnät eller lokalnät Utbildning till anläggningsmontör inom storkraftnät BE-körkort Ytterligare information Därför kommer du att trivas hos oss Hos oss blir du en del av ett kompetent team som arbetar med några av branschens mest specialiserade uppdrag. Du får möjlighet att utvecklas inom AMS-området, arbeta med modern teknik och bidra till att samhällets kritiska infrastruktur fungerar varje dag. Vi erbjuder en arbetsmiljö där säkerhet alltid kommer först, samtidigt som vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och personlig utveckling. Placeringsort Trollhättan, Motala, Norrköping, Stockholm, Uppsala, Västerås, Varberg, Säffle, Örebro, Skövde med omnejd. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chefer, Stefan Dahlberg, [email protected] eller Andreas Dahlberg, [email protected]. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Jennifer Svensson Unionen, Patrik Jakobsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.