Är du en engagerad restaurangledare som brinner för service, människor och riktigt bra gästupplevelser? Då vill vi gärna träffa dig! Enskede Värdshus är en personlig och välkomnande restaurang där mat, service och atmosfär står i centrum. Hos oss är gästen alltid viktigast – men vi vet också att nöjda gäster börjar med ett engagerat och välfungerande team. Nu söker vi en restaurangchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet och skapa en restaurangupplevelse som våra gäster gärna kommer tillbaka till. Din roll hos oss Som restaurangchef blir du en viktig person i den dagliga verksamheten. Du är närvarande ute i restaurangen, leder teamet och ser till att både gäster och medarbetare trivs. Du kommer bland annat att: Leda och inspirera restaurangens medarbetare Ansvara för den dagliga driften Säkerställa att servicen håller en hög och jämn nivå Planera bemanning och schemaläggning Introducera och utveckla medarbetare Ansvara för bokningar, större sällskap och arrangemang Arbeta med beställningar och leverantörskontakter Följa upp försäljning och kostnader Vara delaktig i att utveckla rutiner, arbetssätt och gästupplevelse Men framför allt handlar rollen om människor. Du ska tycka om att möta gäster, stötta dina kollegor och skapa en positiv känsla omkring dig. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från restaurangbranschen och gärna har arbetat i en arbetsledande eller chefsroll. Du är en person som: Är trygg och tydlig som ledare Brinner för service och värdskap Har lätt för att skapa goda relationer Är lösningsorienterad och prestigelös Kan behålla lugnet när tempot är högt Tar ansvar och tycker om att få saker att hända Har känsla för detaljer och förstår vad som krävs för att skapa en riktigt bra restaurangupplevelse Du behöver inte vara den som står längst fram och bestämmer allt. Vi söker en närvarande ledare som får människor att växa och som själv gärna är med där det händer. Vad får du hos oss? Hos Enskede Värdshus får du en varierad och utvecklande roll i en personlig restaurangmiljö. Du får möjlighet att påverka verksamheten, komma med egna idéer och vara med och utveckla både teamet och restaurangen framåt. Vi tror på att skapa en arbetsplats där man trivs, hjälper varandra och känner stolthet över det man gör. Praktisk information Tjänst: Restaurangchef Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande, inklusive kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka ditt CV och några rader om dig själv och berätta varför du tror att du skulle passa som restaurangchef hos oss. Välkommen till Enskede Värdshus vi ser fram emot att träffa dig!

Vi har nu ett uppdrag i Täby där vi söker en manlig, kompetent och erfaren ledsagare till ett ärende på 16 timmar / månad uppdelat på onsdagar em/kväll och någon lördag i månaden. Det gäller en glad 19-årig kille med intellektuell funktionsnedsättning som har intressen av basket, enkelgympa/träning och behöver även stöttning/träning med att ta sig runt i kollektivtrafiken . Ett önskemål att föredra är att ledsagaren är sportintresserad och tycker om träning. Arbetsuppgifter: Som ledsagare hos oss ger du omvårdnad och social omsorg med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål. Tillsammans med övrig personal arbetar du för att göra kundens tillvaro meningsfull och innehållsrik. Som ledsagare följer du med kunden på olika aktiviteter. Dag samt tid är varierande men ofta lagt sen eftermiddagar/ kvällstid och helger. Kvalifikationer: Vi vill att du har erfarenhet av funktionsnedsättning. Du har en positiv inställning och ett flexibelt, kreativt tänkesätt med en förmåga att se möjligheter. Du ser det som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har även goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Livis Omsorg är ett familjeägt företag som arbetar med tjänster inom social omsorg. Vår verksamhet bygger på hög omsorgskvalitet, respekt för alla, personligt engagemang och individuellt anpassade lösningar. För oss är varje uppdrag unikt och målsättningen är att ge den service som kan förväntas för en lugn och trygg vardag. Alla insatser är planerade efter kundens önskemål och behov. Vårt verksamhetsmål är att erbjuda omsorg och service av hög kvalitet. Vi vill ge en god omvårdnad som garanteras med gott bemötande, inflyttande, delaktighet och trygghet.

Vill du arbeta med UX i en verksamhet där digitalisering, tillgänglighet och användarcentrerad design står i centrum? Vi söker nu en erfaren UX-designer som vill ta ett självständigt ansvar genom hela designprocessen – från behov och analys till färdig design. Om uppdraget 🎯 Du kommer att förstärka en offentlig verksamhet med kompetens inom UX och interaktionsdesign. Rollen innebär arbete med utveckling av digitala tjänster och kan även innebära att du bidrar i andra initiativ inom organisationen. Du kommer att arbeta nära produktägare, utvecklare och andra kompetenser i agila och tvärfunktionella team. Vi söker dig som 👤 Du har flera års erfarenhet av UX-design och interaktionsdesign för digitala tjänster och är van att självständigt driva designarbete från identifierat behov till färdig lösning. Du har god förståelse för användbarhet, tillgänglighet och designsystem samt erfarenhet av att skapa genomarbetade användargränssnitt för både iOS och Android. Uppdraget motsvarar kompetensnivå 3, vilket innebär hög kompetens och normalt cirka 4–8 års erfarenhet inom rollen. Arbetsuppgifter 🛠️ Planera och driva UX-arbete från behov till färdig design Designa användargränssnitt för digitala tjänster Ta fram prototyper i Figma Arbeta med designsystem och komponentbibliotek Säkerställa tillgänglighet enligt WCAG 2.1 Samarbeta i agila och tvärfunktionella produkt- och utvecklingsteam Bidra till användarundersökningar och användningstester Obligatoriska krav ✅ Flerårig dokumenterad erfarenhet av interaktionsdesign och UX-design för digitala tjänster Dokumenterad erfarenhet av att designa användargränssnitt för både iOS och Android Dokumenterad erfarenhet av designsystem och komponentbibliotek Flerårig erfarenhet av prototypframtagning i Figma Dokumenterad erfarenhet av att tillämpa WCAG 2.1 i design av digitala tjänster Erfarenhet av att självständigt planera och driva UX-arbete från behov till färdig design Erfarenhet av arbete i agila och tvärfunktionella produkt- och utvecklingsteam Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande krav ⭐ Erfarenhet av att ta fram, vidareutveckla och förvalta designsystem och komponentbibliotek Erfarenhet av UI och visuell design Erfarenhet av att skapa och förvalta komponenter i Figma, inklusive variants, properties och variables God kunskap om Apple Human Interface Guidelines och Material Design Erfarenhet av att planera, genomföra och analysera användarundersökningar och användningstester Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet Uppdragsinformation 📍 Plats: Stockholm eller Sundsvall Omfattning: 100%, 40 timmar per vecka Period: Omgående – 15 november 2027 Förlängning: Option på 2 förlängningar om 6 månader vardera, som längst till 15 november 2028 Sista ansökningsdag: 7 oktober 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans. Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.   Assisterande Restaurangchef Om rollen Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna. Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag. Övergripande arbetsuppgifter: Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs   Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en god kommunikationsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland   Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.   Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

Are you a detail-oriented finance professional with a strong understanding of engineering and project controls? Do you excel at bridging the gap between physical assets and financial records in large-scale projects? Then this might be something for you! About the position Perido is looking for a Fixed Asset Register (FAR) Accountant on behalf of our client, a pioneering industrial enterprise driving large-scale green energy and manufacturing initiatives. In this role, you will play a crucial part in ensuring that major project expenditures are correctly identified, classified, and recorded as assets in accordance with regulatory and accounting standards. You will act as the vital link between Project Controls, Finance, and Engineering. The position is based in either Stockholm or Boden, with the possibility of working remotely at ca 50%. Your daily tasks As a FAR Accountant, you will treat the Fixed Asset Register as a controlled financial record, ensuring every material asset and associated cost is traceable and audit-ready. Your main tasks will include: Maintain and regularly reconcile the FAR against project cost records, commitments, invoices, and approved asset structures Collaborate closely with Engineering to identify, describe, and allocate equipment, systems, tag numbers, asset hierarchy, and commissioning status Track assets through procurement, construction, installation, commissioning, and handover to reflect real-time physical status Identify operational assets and coordinate with Finance for timely capitalisation and commencement of depreciation Ensure proper cost allocation across equipment, installation, engineering, and directly attributable costs Identify and resolve discrepancies between the FAR, cost systems, procurement records, and engineering data Maintain a robust audit trail for asset values, classifications, adjustments, and capitalisation decisions Support periodic physical verification of assets with Engineering and Operations Produce regular FAR completeness and reconciliation reports, escalating any gaps that could compromise compliance Your characteristics We are looking for someone who takes full ownership of financial controls and approaches asset tracking with precision and analytical rigor. You are a collaborative communicator who seamlessly bridges technical engineering insights with strict accounting compliance. You understand that the FAR is not just an administrative schedule, but a critical, controlled financial record. Is this the challenge you are looking for? We welcome your application today! In this recruitment process, we only accept applications written in English. Qualifications: Degree in Finance, Accounting, Business Administration, Engineering, or equivalent relevant background Proven experience in fixed asset control, capital expenditure (CapEx) accounting, or project controls within large-scale industrial/engineering projects Strong proficiency in financial ERP systems, project cost controls software, and Excel. Fluent in spoken and written English Meritorious: Experience working in complex industrial, energy, or manufacturing construction environments Deep familiarity with regulatory accounting policies and internal/external audit standards regarding fixed assets Contract type and hours Full-time consulting assignment until 2027-01-31. Start 2026-10-13. Let us help you take the next step in your career Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. With us, you will find a wide variety of assignments, where you can either be employed directly by a company or work as a consultant through Perido. We are one of Sweden’s largest consulting firms for professionals, which gives you many opportunities. As a consultant, you become an important part of our organization and contribute your expertise within our clients’ organizations. Read more about us at Perido: https://perido.se/om-oss/ You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still cannot find what you are looking for, you are welcome to contact us at [email protected]. Please always include the position reference number 36026 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status or disclose the client company if it is not stated in the job advertisement.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få ditt team att arbeta tillsammans. En Leader of Bastard leder med gott exempel i enlighet med Bastard Burgers ledarskapsprinciper och värderingar. I rollen förväntas du ta ett högt ägandeskap för tilldelad enhet samt strävar efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda att vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande. Restaurangchef Om rollen Vi vill jobba med dig som älskar människor och mat lika mycket som oss. Som restaurangchef på Bastard Burgers ansvarar du för att servicen håller en hög nivå och att såväl gäster som medarbetare är nöjda och glada. Du leder teamet med rätt inställning och bra energi. Du har erfarenhet från tidigare restaurang- eller serviceyrke och förstår att det blir stressiga stunder men att servicen/maten alltid måste vara utmärkt. Du får ett övergripande ansvar för schemaläggning, inköp, personalkostnader och i princip allt som händer i restaurangen. Arbetet innebär ett stort driftfokus, kök och kassa, med administrativa inslag där du förväntas ta ett högt ägandeskap. Operativt arbete i driften ca 80 % av arbetstiden. Övergripande ansvarsområden: Ta ansvar för resultaten och enheten som helhet – i relation till uppsatta nyckeltal Utbilda och rekrytera personal Ansvarig för att mäta, utvärdera samt utveckla och rapportera resultaten på sin enhet Systematiskt göra uppföljningar i interna system Upprätta säkra arbetsförhållanden och följa det interna systematiska arbetsmiljöarbetet Se till att livsmedelssäkerheten följs i enlighet med hygienbestämmelser Aktivt arbeta med och implementera Bastard Burgers likabehandlingsplan och värdeord på sin enhet Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personal och budgetansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språken Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter:  Har en utmärkt kommunikationsförmåga God organisations- och ledarskapsförmåga, där du är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som grundades i Luleå, Sverige, år 2016. Idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden, svengelska – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms. Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

Are you an experienced Mechanical & Piping professional looking for your next challenge? In this role, you will take ownership of engineering and design, drive quality and collaborate with international partners to deliver complex projects. Does this sound like the opportunity you’ve been looking for? About the position We at Perido are now looking for a Mechanical and Piping Engineer to our client, a Swedish industrial company developing large-scale production of green iron and steel using green hydrogen and renewable energy, with the aim of significantly reducing the steel industry’s carbon emissions. As mechanical piping engineer, you will report to the Engineering Lead, but you will also participate in the cross-functional delivery teams. The position is based in Stockholm, with the flexibility to work 50% from home. Your daily tasks The Mechanical & Piping engineer is responsible for overseeing the mechanical piping design work for one of the areas (Steel Mill, Iron Reduction, Hydrogen Plant, Balance of Plant and Ground Works) in a project. You will be responsible for ensuring the coordination of the engineering partners to reach cost and time-efficient design solutions for all Mechanical & Piping work related to your area. Key responsibilities: Take ownership of Mechanical & Piping engineering and design Provide guidance on engineering and design strategies, concepts and solutions Ensure that engineering work complies with applicable codes, standards, regulations, equipment specifications and process equipment operating targets Drive quality assurance and continuous performance improvement throughout the organization Manage and oversee the engineering work delivered by EPCM and OEM partners, ensuring that they have the information and feedback required to deliver safely, on time and within budget Represent the company as the single point of contact for the Mechanical & Piping discipline, with responsibility for delivery and quality Develop and select engineering and design standards and procedures to ensure consistent quality and compliance with requirements Your characteristics You have excellent management, interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively in complex, cross-functional environments involving multiple teams and sometimes competing priorities. You communicate confidently in English, both verbally and in writing, with internal and external stakeholders, and are comfortable working in a dynamic environment where processes and procedures may not always be clearly defined. Does this sound like an exciting opportunity? We look forward to reading your application! In this recruitment process, we only accept applications written in English. Qualifications: Previous working experience in major industrial capital projects Highly developed knowledge of industrial scale piping and/or mechanical static/rotating installations Previous project experience within Scandinavian codes and standards Experience with PED Experience in project planning, execution (including construction realities), management, and communication with all stakeholders in large successful capital projects Experience in working with EPCM Mechanical engineers Must be knowledgeable about industry best practices and change management Recent experience in engineering and construction activities in large capital projects Experience managing engineering partners or third parties Fluent in English Contract type and hours Full-time consulting assignment until 2027-06-30. Start 2026-10-27. Let us help you take the next step in your career Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. With us, you will find a wide variety of assignments, where you can either be employed directly by a company or work as a consultant through Perido. We are one of Sweden’s largest consulting firms for professionals, which gives you many opportunities. As a consultant, you become an important part of our organization and contribute your expertise within our clients’ organizations. Read more about us at Perido: https://perido.se/om-oss/ Recruiter: Charlotte Crowley [email protected] You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still cannot find what you are looking for, you are welcome to contact us at [email protected]. Please always include the position reference number 36024 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status or disclose the client company if it is not stated in the job advertisement.

Om Fryshuset Huvudman för Fryshusets skolor är Stiftelsen Fryshuset. Fryshuset är en religiöst och politiskt oberoende ideell organisation. Fryshuset driver tre grundskolor, en gymnasieskola, en folkhögskola och flera yrkesinriktade utbildningar. Fryshusets skolor är inte vinstdrivande utan eventuella överskott går alltid tillbaka till verksamheten. Fryshuset grundskola i Hammarby Sjöstad innefattar åk 7-9. Fryshusets grundskolor i Järva innefattar åk F-6 skola i Akalla och åk 7-9 skola i Husby. Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 700 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete och entreprenörskap samt föredöme och framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Om HR rollen Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i en idéburen skolorganisation där unga står i centrum? Är du en trygg och erfaren HR-partner med god arbetsrättslig kompetens och erfarenhet av offentlighets- och sekretesslagen? Fryshusets skolor står inför en viktig förändring. Från den 1 januari 2027 omfattas våra skolor av offentlighetsprincipen. Vi söker därför en HR-partner som vill vara med och leda och förankra denna förändring och bidra till att den blir en naturlig del av skolornas arbetssätt och vardag. Det här är en roll för dig som trivs i kombinationen av verksamhetsnära HR, arbetsrätt, juridik och förändringsarbete och som vill göra skillnad både för skolledare, medarbetare och våra unga. HR partnerrollen på Fryshuset är bred och innebär att vara både strategisk och operativ partner till verksamhetens Rektorer och biträdande Rektorer. Rollen bidrar till att säkerställa att Fryshuset attraherar, utvecklar och behåller medarbetare genom ett professionellt och verksamhetsnära HR-partnerskap. HR partner skola jobbar med skolledare i hela medarbetarresan och bidrar till att omsätta Fryshusets gemensamma strategi, värdegrund och kultur i praktiken. En central del av rollen under den närmaste tiden blir Fryshusets arbete med att från den 1 januari 2027 omfattas av offentlighetsprincipen. Tillsammans med berörda funktioner kommer du att bidra till att utveckla och implementera arbetssätt, säkerställa efterlevnad och ge skolledare och medarbetare stöd i hur offentlighetsprincipen samt offentlighets- och sekretesslagens krav ska tillämpas i praktiken. Du behöver därför känna dig trygg i att arbeta med offentlighets- och sekretesslagen (OSL) och kunna omsätta juridiska krav till tydliga och praktiskt fungerande arbetssätt. Huvudsakliga ansvarsområden Verksamhetsnära partnerskap med Rektorer och biträdande rektorer Vara rådgivande partner till Rektorer skolledare i arbetsgivarfrågor Partna med Rektorer skolledare i arbetsrättsliga frågor och tillämpning av kollektivavtal Bidra till goda förutsättningar för ledarskap, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling Coacha och vägleda skolledare i svåra samtal, konflikthantering och förändringsledning Kompetensförsörjning Stödja verksamheten i rekrytering och introduktion Säkerställa att kompetensbehov identifieras och omsätts i utvecklingsinsatser Bidra i den långsiktiga kompetensplaneringen Arbetsmiljö och medarbetarskap Stödja det systematiska arbetsmiljöarbetet i verksamheterna Följa upp medarbetarundersökningar och stödja åtgärdsarbete ·Medverka till att skapa en aktiv feedbackkultur Förhandling och arbetsrätt Hantera rehabiliteringsärenden och arbetsrättsliga processer Samverka med lokala fackliga parter och fackliga organisationer Delta i och genomföra MBL-förhandlingar inom sitt ansvarsområde HR-processer och förändringsarbete Säkerställa efterlevnad av HR-processer, riktlinjer och styrande dokument med särskilt fokus på offentlighetsprincipen i praktisk vardag Bidra till utveckling och implementering av gemensamma HR-arbetssätt Delta i verksamhetsövergripande HR-projekt Vi erbjuder Du blir en del av Fryshusets HR-organisation, idag är vi 6st HR partners. Du får möjlighet att vara med och utveckla HR-arbetet i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. I rollen får du bland annat möjlighet att: vara en nära och strategisk HR-partner till skolledningen, bidra till en viktig förändringsresa när skolorna omfattas av offentlighetsprincipen, utveckla hållbara och professionella HR-arbetssätt, arbeta nära verksamheten och se resultatet av ditt arbete i vardagen, bidra till Fryshusets fortsatta utveckling som idéburen organisation. Utbildning Akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande. Erfarenhet Några års erfarenhet av brett HR-arbete, vi ser inte juniora sökanden för rollen Erfarenhet av arbete inom verksamhet som omfattas av offentlighets- och sekretesslagen. offentlighetslagens område Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete Kompetenser Du är initiativtagande, lösningsorienterad och prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med människor med olika roller, perspektiv och kompetenser. Du är strukturerad, lyhörd och bidrar med både kompetens och driv i skolans utvecklingsarbete. Du är engagerad och trygg i HR rollen. Du har ett inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt och arbetar med styrkor som utgångspunkt. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativt stöd. Du har mod att ställa frågor, utmana när det behövs och bidra med ett helhetsperspektiv. För oss är det viktigt att du delar Fryshusets grundläggande syn på människors möjlighet att utvecklas och att unga ska synas, höras och vara delaktiga. Anställningsvillkor Anställning: Tillsvidareanställning med omfattning på 100 %, 6 månaders provanställning som start. Placeringsort: Stockholm (med placering i Akalla, Hammarby Sjöstad och Husby) Tillträde: januari 2027 enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 5 oktober. För denna roll ligger lönespannet mellan ca 38 000kr -45 000kr beroende på erfarenhet. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

The Department of Economics at the Stockholm School of Economics (SSE) seeks candidates for two tenure-track assistant professor positions. Applicants from any field within economics will be considered (with particular focus on theory, microeconomics and applied microeconomics). The appointments start August 1, 2027, and applicants are expected to have completed their Ph.D. or equivalent degree by then. The deadline for applications is November 16, 2026. Applications should be submitted on the EconJobMarket.org website and should include a cover letter, CV, three letters of reference, and a job market paper (clearly labeled) as well as additional papers (optional). Interviews will be conducted online. We intend to interview most applicants in December 2026 around the time of the European Job Market. For further information about the Department of Economics, see https://www.hhs.se/research/departments/economics/ or contact [email protected]. Interviews will be conducted remotely by video starting December 2026. To apply for this position, log in to your account at EconJobMarket.   About the Stockholm School of Economics The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. Our educational mission has over the years strengthened SSE students, and you can read more about it here. SSE is a member of the Stockholm Dual Career Network (SDCN), a collaboration between universities, research institutes and companies in the Stockholm region. Through SDCN, partners of international recruits are offered professional support in establishing their careers in Sweden, including career coaching, networking opportunities, seminars and access to a broad professional network. We recognize the importance of supporting accompanying partners in international relocations and are committed to facilitating a smooth transition for the whole family. SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.

Är du en analytisk och affärsdriven doer som får saker att hända? Bor du i Stockholm och har några års erfarenhet inom exempelvis management consulting eller affärsutveckling och känner dig redo att ta nästa steg i karriären? Då kan rollen som Business Development Manager vara helt rätt för dig. Movement Software är en snabbväxande nordeuropeisk mjukvarugrupp med över 20 nischade programvarubolag inom bland annat fordonshandel, transport, logistik och kollektivtrafik. Vi förvärvar, utvecklar och långsiktigt äger marknadsledande mjukvarubolag med starka positioner inom sina respektive nischer. Tillsammans skapar våra bolag lösningar som hjälper kunder att effektivisera verksamhetskritiska processer och skapa långsiktigt värde. Vi kombinerar det entreprenöriella drivet hos våra bolag med styrkan i att vara en större företagsgrupp. Genom aktivt ägande, operativt stöd och samarbete mellan våra bolag skapar vi kommersiella och operationella synergier som driver fortsatt tillväxt. Om rollen Vi befinner oss mitt i en spännande tillväxtresa och söker nu en Business Development Manager som vill vara med och driva nästa fas av vår utveckling. Rollen erbjuder en unik kombination av strategi, affärsutveckling och operativt genomförande. Du kommer att arbeta nära koncernledning, affärsenhetschefer och VD:ar i våra bolag för att driva några av gruppens viktigaste initiativ. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat inkludera: Driva integrationen av förvärvade bolag Initiera och leda affärsenhetsövergripande projekt och samarbetsinitiativ Arbeta med affärsutveckling från strategi till genomförande Identifiera och realisera kommersiella tillväxtmöjligheter inom och mellan våra bolag Stötta utvecklingen av effektiva kommersiella processer och säljorganisationer Bygga starka relationer med koncernledning, ledningsgrupper, VD:ar och andra nyckelpersoner i verksamheten Du rapporterar till Movement Softwares Vice VD/COO och blir en del av en affärsutvecklingsgrupp med hög synlighet inom koncernen och gentemot våra ägare. Om dig Vi ser att du har en akademisk examen som civilingenjör, civilekonom eller motsvarande och minst ett par års relevant arbetslivserfarenhet efter examen. Du har sannolikt arbetat inom management consulting, affärsutveckling, strategi eller kommersiell utveckling och trivs i roller där du får kombinera analys med genomförande. Du är van att ta dig an komplexa utmaningar, skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med andra. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är analytisk, affärsmässig och strukturerad Har en stark "doer"-mentalitet och gillar att omsätta idéer till handling Är kommunikativ och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer Motiveras av att skapa resultat och driva tillväxt Är nyfiken, prestigelös och trivs i en miljö med högt tempo Det är meriterande om du har erfarenhet från mjukvarubolag, SaaS eller verksamheter med återkommande intäkter. Erfarenhet från transport, logistik, fordonshandel eller kollektivtrafik är också ett plus. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Kunskaper i andra skandinaviska språk samt tyska eller franska är meriterande. Låter det intressant? Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Carolina Crisp, People Business Partner på Movement Software.