Do you want to shape the future of materials technology at a world-leading industrial company? As Senior R&D Manager, you lead Sandvik Coromant’s Materials and Technology Development organization, translating customer needs and market insights into advanced cutting materials and cost-efficient production technologies. Your mission From early research to production-ready solutions, you lead the materials and coating development behind our coated carbide inserts and solid round tools. You decide which technologies to invest in and make sure new knowledge reaches products and production in a form that can scale. This is a role where technical depth, commercial insight and strong people leadership are all essential. You lead the organization through a transformation toward becoming more customer-oriented, digitally enhanced, business-driven and faster in execution. The location for this position is Västberga, Stockholm, Sweden. Key responsibilities Set and execute a market- and technology-driven strategy and roadmap for Materials and Technology Development, with sustainability embedded throughout. Turn research into qualified building blocks and scalable technology platforms for product development and production. Accelerate data-driven R&D through modelling, simulation, automation and modern experimental methods. Build strategic partnerships across Sandvik to unlock synergies, and with customers, suppliers, universities, and research institutes to capture insights, access talent, and accelerate value creation. Develop and maintain a strong intellectual property portfolio that protects competitive advantage. Build critical current and future capabilities and lead the organization through transformation. Lead site management and operations at the Västberga (Stockholm) site. Join our new R&D leadership team We’re reshaping R&D at Sandvik Coromant into a simpler, faster and more customer-focused organization, built around the capabilities that matter most for the future of machining. As a member of the new R&D leadership team, reporting to the VP R&D, you help set the direction for the entire function, strengthen collaboration across teams and sites, and accelerate innovation. Together, we build a high-performing organization defined by curiosity, speed and impact. Your profile You bring senior leadership experience from industrial R&D, materials development, process technology or another technology-intensive environment. As a leader, you’re strategic, inclusive and business-minded. You create clarity when priorities shift, build trust across an international network and develop teams that collaborate, share knowledge and keep improving. You make complex technical priorities easy to understand for both experts and decision-makers. To thrive in this role, you also need: An advanced degree in materials science, engineering, metallurgy, physics, chemistry, manufacturing technology or a related field. A PhD is an advantage. Experience taking technology from research and validation through industrialization and production transfer. Strong knowledge of materials and manufacturing development. Fluency in English, while Swedish is an advantage. Experience in cemented carbides, coatings, powder metallurgy or cutting tools is highly valued. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Marco Zwinkels, hiring manager, at [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Magnus K Berglund, Unionen, +46 (0)70-616 23 32 Ernesto Coronel (Ordförande), Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Hanna Thomas How to apply Send your application no later than November 4, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098620. Interviews are planned to be held during weeks 47-49. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss!  Är du en erfaren socialsekreterare som trivs med variation, snabbt kan sätta dig in i nya sammanhang och vill använda din kompetens där den behövs som mest? Vill du bidra till kvalitet och kontinuitet i myndighetsutövningen för barn och unga? Då kan det här vara rollen för dig. Inom verksamhetsområdet Barn, unga och familj i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning finns fyra interna förstärkare som utgör en gemensam operativ resurs för våra myndighetsutövande enheter. De interna förstärkarna avlastar verksamheten vid tillfälliga behov och arbetar med handläggning både självständigt och tillsammans med socialsekreterare på enheterna. Hos oss är de interna förstärkarna en del av arbetet med att skapa en hållbar och kunskapsbaserad socialtjänst med god kvalitet och kontinuitet för barn, unga och familjer. Vi söker nu dig som vill använda din erfarenhet brett och bidra där behovet är som störst.  Hälsning från din framtida chef Hej! Jag heter Hanna Hammer och är områdeschef för verksamhetsområde Barn, unga och familj. För mig är det viktigt att vi har en arbetsmiljö präglad av tillit, gemenskap och arbetsglädje. Jag tror på att våga prova, tänka nytt och ibland göra misstag – så länge vi lär oss, utvecklas och gör det tillsammans. När vi känner oss trygga med varandra blir det också lättare att bidra med idéer, be om hjälp och utmana sådant som kan bli bättre. Hos oss finns ett stort engagemang för vårt uppdrag och en vilja att göra skillnad för barn, unga och familjer. Som intern förstärkare får du möjlighet att arbeta på olika enheter, möta nya sammanhang och använda din erfarenhet på ett sätt som gör konkret skillnad i verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder  För oss är det viktigt att vara en trygg arbetsgivare med en god arbetsmiljö som främjar hälsa och säkerhet. Vi erbjuder därför en tillsvidareanställning från start och tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får även friskvård á 3000 kronor per år samt möjlighet att ansöka om semesterväxling. Läs mer om förmåner i Stockholm stad på här. Din roll Som intern förstärkare arbetar du med att förstärka verksamhetens olika myndighetsutövande enheter utifrån aktuella behov. Du arbetar på uppdrag av områdeschef och arbetsleds i det dagliga arbetet av gruppledaren på den enhet där du har ditt uppdrag. Innehållet och omfattningen av uppdraget beslutas utifrån verksamhetsområdets samlade behov och kan pågå upp till fyra månader. Uppdragen varierar och ger dig möjlighet att bidra där behovet är som störst. Det kan handla om att självständigt handlägga ärenden i en enhet med hög arbetsbelastning till att stötta i komplexa ärenden och vara en rollmodell för socialsekreterare. Du blir en del av en gemensam arbetsgrupp med ytterligare tre interna förstärkare. Gruppen träffas regelbundet för kollegial reflektion, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande. Du får möjlighet att arbeta i en föränderlig miljö där du kontinuerligt möter nya arbetssätt, målgrupper och professioner. Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har: socionomexamen flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom (socialtjänstlagen och lagen om vård av unga) mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska goda IT-kunskaper god kunskap och erfarenhet inom BBIC Det är meriterande om du har: god kunskap och erfarenhet av en eller flera av följande bedömningsinstrumenten SAVRY, EARL, iRiSk, ERASOR och RBM kunskap och erfarenhet att utreda familjehem god kunskap och erfarenhet inom Signs of Safety   Rollen passar dig som tycker om variation och som trivs med att snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att självständigt planera, prioritera och genomföra ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera tydligt med olika yrkesgrupper. Du kan anpassa dig efter olika enheters förutsättningar samtidigt som du håller fokus på uppdraget. Du kan hantera komplexa ärenden och situationer och är trygg i att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och förmåga att bidra i olika delar av verksamheten. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Institutionen för ekologi, miljö och botanik (DEEP) bedriver forskning och utbildning vid Arrheniuslaboratorierna på campus Frescati. Vi är cirka 100 medarbetare, inklusive doktorander och postdoktorer, fördelade på 25 forskargrupper. Arbetsuppgifter Du kommer arbeta inom ramen för ett forskningsprojekt som handlar om hur anpassningar till torka och kyla uppstår evolutionärt. Som forskningsassistent kommer du att arbeta på lab med att odla jäst under olika experimentella miljöer och studera hur väl de anpassar sig, med hjälp av olika mått (som tillväxthastighet). Kvalifikationer Vi söker dig som har en Masterexamen i biologi med inriktning evolution eller mikrobiologi och praktisk erfarenhet inom experimentell evolution, främst med jäst. Kunskap om och erfarenhet av arbete med olika experimentella miljöer och klimatförhållanden är meriterande, liksom mycket goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt. Om anställningen Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till fyra månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av projektledare och universitetslektor Dr. Aelys Humphreys, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Uppdraget Vi söker nu en operativ arbetsledare/teamledare till vår kund i Rosersberg. Arbetsuppgifterna som teamledare innebär att du deltar i det sedvanliga arbetet som lagermedarbetare samt har ansvar över att utbilda, coacha och följa upp dina kollegor på avdelningen. Din närmaste kontakt kommer vara driftledaren och samarbete med arbetsledarna för de andra avdelningarna. Förutom detta innebär rollen även nedan ansvarsområden: Följa mål och utvecklingsplaner för avdelningen och medarbetarna Förmedla och efterfölja företagets strategier, rutiner och standardprocesser  Förbättringsarbete inom effektivitet och utveckling på avdelningen Delta i den operativa driften genom bland annat truckkörning Arbetstiderna är förlagda på dagtid, måndag-fredag men du behöver vara flexibel för förskjuten arbetstid under högsäsong. Vem du är Vi söker dig som idag eller tidigare har haft en roll med ett uttalat specifikt ansvarsområde, har det dessutom varit i en ledande roll är det starkt meriterande. Vi ser helst att du har tidigare arbetslivserfarenhet från lager och söker efter din nästa utmaning. Har du även erfarenhet av automation inom logistik är det meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är en aktiv medarbetare som tar initiativ, är ansvarsfull och trivs med att stödja dina kollegor i den dagliga driften. Du ska vara ett gott exempel och föredöme när det kommer till medarbetarskap på plats. Då du kommer att arbeta operativt i lagerdriften behöver du ha truckkort A1-4 och B1-4. Du behöver ha mycket god datavana och kunna kommunicera väl på svenska. Det är även meriterande om du har erfarenhet av WMS-system. Detta är en direktrekrytering där Libera sköter rekryteringsprocessen och alla frågor kring processen besvaras av Liberas rekryterare. Vi utför ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka till tjänsten med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!

Want a job with real security, wellness benefits, and your salary paid on time? Then stop scrolling – Anne Blom Städ & Service delivers. No fuss. Here’s what you get: Competitive salary – fixed monthly pay under a union agreement Industry experience bonus – up to 1,500 SEK/month Driver’s license bonus – 500 SEK/month Occupational pension Wellness allowance Access to a company vehicle during work hours – for work use only, not for private driving A stable, long-term job – we've been around since 1996 And yes, you’ll work in teams with people who show up, do their job, and have each other’s backs. Schedules, wages, vehicles – we keep everything in order. No guesswork. Clear expectations – we keep standards high and take pride in doing the job right: You have a valid B driver's license and can handle city driving in Stockholm You speak Swedish or English You show up on time, take responsibility, and finish what you start You actually want to work – not just talk about it Got cleaning experience? Great – you’ll get paid extra. No experience? We’ll train you – as long as you’re ready to work. Working hours: Monday to Friday, starting at 06:00 or 07:00. Expect 7–9 hours of physical work per day – this is not a desk job.

Vill du ha lön i tid, friskvårdsbidrag och ett jobb som ger trygghet från dag ett? Då behöver du inte läsa mycket mer – Anne Blom Städ & Service levererar. Punkt. Det här får du: Konkurrenskraftiga lön – fast månadslön enligt kollektivavtal Branschvanetillägg upp till 1 500 kr/mån Körkortstillägg: 500 kr/mån Tjänstepension Friskvårdsbidrag Tillgång till bil under arbetstid – bilen är till för jobbet, inte privatkörning Trygg anställning i ett företag som funnits sedan 1996 Och ja – du jobbar i team, med kollegor som dyker upp, gör sitt och håller ihop dagen. Vi har koll på scheman, löner, fordon och arbetsmiljö. Det är ordning och reda – inget chansande. Tydliga krav – noll tålamod för strul: Du har B-körkort och är trygg bakom ratten i Stockholm Du pratar svenska eller engelska Du kommer i tid, tar ansvar och gör klart det du börjar på Du vill jobba – inte bara snacka om det Erfarenhet av städning? Då får du extra betalt. Ingen erfarenhet? Inga problem – vi lär dig, så länge du gör jobbet. Arbetstider: Måndag till fredag, start kl. 06.00 eller 07.00. Arbetsdagar är 7–9 timmar. Det är ett rörligt och fysiskt jobb – inte för dig som vill sitta still.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for an experienced Senior Test Lead to take overall responsibility for testing activities within a large-scale IT programme. You will define and drive the test strategy, coordinate testing teams, and ensure that testing is aligned with technical requirements and business objectives throughout the project lifecycle. You will work closely with business stakeholders, Product Owners, agile team leads, and internal and external delivery teams to ensure effective test planning, execution, risk management, and quality reporting. What You Will Work On Define and maintain the overall test strategy and test plan. Establish testing scope, objectives, deliverables, test data, and environment requirements. Lead and coordinate testing activities and test execution across teams. Monitor test progress, defects, and quality metrics. Identify testing risks and define appropriate mitigation actions. Communicate test status, issues, risks, and recommendations to stakeholders. Coordinate QA, business, and delivery teams to ensure testing meets business and technical needs. Maintain test plans, test cases, test results, and defect reports. Support testing practices in Agile and DevOps environments. Work with CI/CD pipelines and test automation frameworks. What You Bring Proven experience as a Test Lead in large and complex IT programmes. Hands-on experience with Jira and Confluence. Strong knowledge of testing methodologies, tools, and best practices. Experience leading teams and coordinating end-to-end testing activities. Experience working in Agile and DevOps environments. Good understanding of CI/CD processes and test automation frameworks. Strong analytical, problem-solving, and risk management skills. Excellent communication and collaboration skills. Fluent English, both written and spoken. Meritorious Experience with AWS services. Experience with test case management tools. Experience with JMeter or similar performance testing tools. Experience in large-scale and complex technology environments. ISTQB Certified Test Manager or equivalent certification.

We are looking for an ambitious, commercially minded Finance Lead to join a fast-scaling AI company backed by NVIDIA, Microsoft, and AWS, and to grow with it. About Antrino Antrino Labs is building the platform that makes every square meter intelligent. The physical world runs on processes nobody can actually see. Goods move, machines idle, space goes unused, and decisions about all of it are based on samples, guesses, and reports written after the fact. Antrino lets any organization deploy vision intelligence into a physical space and get back what is actually happening there, as structured, real-time information it can act on. We have grown from 6 people to a team of 28 in less than a year, closed our Seed round, announced together with Dagens Industri, and are registered with Inspektionen för strategiska produkter (ISP). Everything we build follows Privacy by Design. The role This is not a traditional accounting position. Half the job is making the financial foundation work exceptionally well: payroll, bookkeeping, tax, payments, reporting, and administration, together with our founders and external advisers. The other half is commercial: working with the founders on pricing, business models, cost structures, and where the company puts its money. One day you might be running payroll and closing the month. The next, you could be modeling the economics of deploying our platform across hundreds of customer sites, finding a European innovation grant, or helping the CEO evaluate a new commercial opportunity. What you will work on • Bookkeeping, reconciliations, and monthly and annual closing in Fortnox. • Payroll, benefits, reimbursements, VAT, and tax, together with our auditors and banks. • Invoicing, supplier payments, accounts payable and receivable, and corporate cards (Mynt). • Filings with Bolagsverket and Skatteverket, board materials, minutes, and shareholder documentation. • Budgets, forecasts, cash flow and runway models, and reporting for leadership, the board, and investors. • Unit economics across cloud, AI inference, hardware, and deployment, and the margins they produce. • Grants and non-dilutive funding from Swedish and European programmes. • Replacing repetitive finance work with AI and modern software, so the function scales without its overhead growing at the same rate. Who we are looking for You are early in your career, with a strong financial foundation and an appetite for far more responsibility than you have today. You might be at a Big Four or mid-sized audit firm, an accounting agency, or in finance operations at a growing company. • Around 2–4 years in accounting, auditing, or financial operations. • Solid command of Swedish bookkeeping, payroll, and compliance, and hands-on experience with Fortnox or similar. • Strong analytical skills and a real interest in modeling and commercial analysis. • Excellent Swedish and English, written and spoken. You take responsibility for the outcome, not just the task. You know payroll and tax have to be right every time while almost everything else moves fast, and you can hold both. You do not wait to be asked before fixing a process or chasing an opportunity. It is a plus if you have worked with startups or venture-backed companies, understand SaaS metrics and unit economics, or have applied for funding through Vinnova, Almi, or EU programmes. You do not need all of this. We care more about judgment and how fast you learn than about years on your CV. Life at Antrino You will join a team of driven, ambitious people who thrive at a fast pace and enjoy working together. We go to AI events, host our own, and end plenty of weeks with an afterwork. Things change quickly here, and everyone's work is visible in what the company becomes. What we offer • Direct work with the CEO and board members on financial and commercial decisions. • Exposure to fundraising, investor relations, and international expansion. • Potential participation in our stock option programme after the probationary period. • Freedom to improve systems, challenge processes, and bring AI into finance work. • AI events, afterworks, team activities, and travel when the business requires it. • Occupational pension, insurance, and friskvårdsbidrag. Process 1. Introductory conversation about your background and ambitions. 2. Finance and accounting conversation about your hands-on experience. 3. Practical working session on a realistic scenario in operations, forecasting, or a commercial decision. We care how you think. 4. Conversation with the founders about options and terms. We review applications continuously. References may be requested at the final stage. Apply with your CV and a short note on why you want to move beyond traditional accounting into helping build a technology company.

VI ÄR MEKONOMEN BILVERKSTAD, VI SÖKER BILMEKANIKER, SOM JOBBAR SJÄLVSTÄNDIG MED FELSÖKNING & DIAGNOS. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. Enheten för miljöanalys och -forskning (MAF) studerar miljögifters effekter i vår omgivning. Enheten ansvarar för insamling, provtagning och lagring av material för studier av miljögifter inom den svenska miljöövervakningen och bedriver övervakning av hälsotillstånd hos säl och tumlare. Enheten ansvarar även för museets Miljöprovbank. Enheten finansieras framförallt av uppdragsverksamhet där de största beställarna är Havs- och vattenmyndigheten samt Naturvårdsverket. Till enheten för miljöanalys och -forskning söker vi nu en till två timanställda förste assistenter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som förste assistent kan du få komma att arbeta både inom uppdraget Hälso-och sjukdomsövervakning av marina däggdjur, samlingsvård av Miljöprovbankens material, både fysiskt och digitalt, men också med provberedningar av biologiskt material. Materialet som hanteras utgörs till stor del av fisk, ägg och musslor inom de marina och limniska nationella programmen för miljögiftsövervakning, men det kan även förekomma provberedning av vävnadsprover från andra djurgrupper för olika typer av analyser. Inom uppdraget hälso-och sjukdomsövervakning av marina däggdjuren hanteras främst säl-och tumlarprover.  Även andra arbetsuppgifter på enheten/avdelningen kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som studerar eller redan har en utbildning på kandidatnivå inom biologi eller motsvarande.   God datorvana och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är också ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete i laboratoriemiljöer eller med vetenskapliga samlingar är meriterande, liksom tidigare erfarenhet av hantering och beredning av biologiska vävnadsprover.  Som person ser vi att du är ansvarstagande, noggrann och flexibel. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Så snart som möjligt . På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar.Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö.  Tjänsterna är behovsanställningar med timlön. Hos oss tillämpas saklig lönesättning enligt de statliga kollektivavtalenRALS och RALS-T. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.