Nyfiken på bemanning & rekrytering men vill ha en fot kvar i Bygg branschen? Du har koll på branschen och vet hur människorna i den fungerar - nu känner du att du vill använda den kunskapen på ett nytt sätt, då kanske du är vår nästa rekryterare! Du behöver inte vara expert på bygg men du ska kunna prata med folk i branschen på riktigt, förstå vad olika roller innebär och känna av vad som krävs för att en matchning ska bli bra. Det är precis den känslan din bakgrund redan har gett dig. Vad går jobbet ut på? Som rekryterare blir du en viktig del av vårt byggteam och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder. Skriva och publicera annonser Sålla bland ansökningar och hålla i intervjuer Matcha rätt person till rätt uppdrag Ha löpande kontakt med kandidater genom hela processen Ta referenser och sköta administrationen som hör till Vi söker dig som är: Bekant med byggbranschen, exempelvis gått utbildning inom bygg och anläggning, och nyfiken på rekrytering och bemanning Självgående, prestigelös, driven och lärgirig Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer Om Submit Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat. Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv. Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt. Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt. Övrig information Omfattning: Heltid Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Fast månadslön + provision/bonus Placering: Sickla Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdag är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig! Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Restaurang Lulu söker en passionerad och erfaren sushi-kock för att bli en del av vårt dynamiska team. Vi är ett väletablerat företag inom restaurangverksamhet som fokuserar på att erbjuda våra gäster en unik och smakfull matupplevelse. I rollen som sushi-kock kommer du att ansvara för att förbereda och skapa ett brett utbud av sushi och japanska maträtter. Du kommer att arbeta med högkvalitativa ingredienser och ha möjlighet att bidra till vår meny med dina egna kreativa idéer. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av sushi-tillagning och en stark känsla för detaljer. Du bör också vara bekväm med att arbeta i en snabb och hektisk miljö, samtidigt som du upprätthåller höga standarder för kvalitet och hygien. Som en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att vidareutveckla dina färdigheter och bidra till en positiv arbetsmiljö. Vi värdesätter laganda och samarbete, och vi ser fram emot att välkomna en ny medlem som delar vår passion för matlagning. Om du är en kreativ och dedikerad sushi-kock som vill arbeta i en inspirerande miljö, skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att höra från dig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Restaurang Lulu söker nu en entusiastisk och driven servitör som vill bli en del av vårt dynamiska team. Vi erbjuder en unik arbetsmiljö där passion för mat och service står i centrum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera att ta emot beställningar, servera mat och dryck samt ge exceptionell kundservice till våra gäster. Du ska kunna hantera en snabb och ibland stressig arbetsmiljö med professionalism. Vi söker dig som har erfarenhet från restaurangbranschen, men vi välkomnar även ansökningar från nybörjare med rätt inställning och vilja att lära. En positiv attityd och en förmåga att arbeta i team är avgörande. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, flexibla arbetstider och möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Hos Restaurang Lulu värdesätter vi våra anställda och deras bidrag till vår verksamhet. Om du är redo att anta utmaningen och bli en del av Restaurang Lulus familj, skicka in din ansökan tillsammans med ditt CV redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Restaurang Lulu söker en engagerad och pålitlig diskare för att bli en del av vårt team. Vi är en väletablerad restaurang som sätter en ära i att erbjuda en fantastisk matupplevelse för våra gäster. Som diskare kommer du att spela en viktig roll i vår dagliga drift genom att säkerställa att vårt kök hålls rent och organiserat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att diska tallrikar, bestick och köksutrustning, samt att hålla arbetsområdet i toppskick. Vi söker dig som är noggrann, ansvarsfull och gillar att arbeta i ett dynamiskt team. Erfarenhet från restaurangbranschen är meriterande, men vi värdesätter också ditt engagemang och din vilja att lära. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjligheter till utveckling. Om du är redo att ta dig an utmaningen som diskare hos Restaurang Lulu, tveka inte att skicka in din ansökan idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara en del av vårt glada team på Restaurang Lulu? Vi söker nu en engagerad och arbetsam köksbiträde för att stärka vår verksamhet inom restaurangverksamhet. Som köksbiträde kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa att allt flyter på smidigt i köket. Arbetsuppgifterna inkluderar att förbereda ingredienser, hålla rent och organiserat i köket samt stödja kockarna med olika uppgifter under matlagningen. Du kommer också att vara involverad i diskhantering och se till att alla köksredskap är rena och i gott skick. Vi söker dig som är en initiativtagare, har ett gott öga för detaljer och kan arbeta bra i ett team. För att trivas hos oss bör du vara flexibel och kunna hantera stressiga situationer med ett leende. Tidigare erfarenhet inom restaurangbranschen är meriterande men inte ett krav. Vi ser gärna att du är en person som ser fram emot att lära dig nya saker och växa inom företaget. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får chans att utveckla dina färdigheter och arbeta med ett passionerat team. Om du är intresserad av denna spännande möjlighet, skicka in din ansökan till oss idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nordic Investin is recruiting a Commercial Controller on behalf of one of our partner companies. You can move from customer economics to pricing logic and commercial action without losing control of the underlying numbers. The partner is strengthening commercial finance across sales, contracts and product or service profitability. You will analyse performance, improve pricing and support negotiations while creating a clearer view of customer and portfolio value. Controlling is expected to connect financial results with the operational and commercial drivers behind them. The strongest analysis leads to a clearer choice, an owned action and disciplined follow up rather than another unexplained report. How you will work You will work close to the stakeholders responsible for revenue, cost, projects or operations. The partner expects you to test assumptions, explain uncertainty and translate analysis into a small number of useful actions. Credibility will come from both financial discipline and curiosity about the business. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Analyse revenue, margin and customer profitability. Develop pricing models and commercial decision support. Evaluate tenders, contracts and investment cases. Support sales leaders in forecasting and pipeline quality. Identify margin leakage and follow improvement actions. Improve commercial reporting, definitions and governance. What you will bring Commercial controlling or business finance experience. Strong pricing, margin and scenario modelling skills. Ability to challenge assumptions in sales and contract decisions. Experience communicating analysis to commercial stakeholders. Advanced spreadsheet and reporting capability. Professional English and strong business judgement. Experience that would add value Subscription, services or project based revenue models. Contract interpretation and bid support. Power BI or pricing technology. A background that can succeed here Your background may be business control, pricing, sales finance or commercial analysis. The partner values someone who can remain independent while working closely with sales and who understands that the best deal is not always the one with the largest headline revenue. What makes the opportunity interesting You will have direct access to commercial decisions and the mandate to improve how value is measured. The role offers visible impact on pricing quality, margin and resource allocation. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Nordic Investin has been engaged by a partner company to find a Business Controller. You want to be involved before the decision, when analysis can still change the outcome. The partner needs a business controller to support a commercial or operational unit with planning, performance analysis and decision support. You will connect financial results with the drivers behind them and help leaders choose where to focus. Controlling is expected to connect financial results with the operational and commercial drivers behind them. The strongest analysis leads to a clearer choice, an owned action and disciplined follow up rather than another unexplained report. How you will work You will work close to the stakeholders responsible for revenue, cost, projects or operations. The partner expects you to test assumptions, explain uncertainty and translate analysis into a small number of useful actions. Credibility will come from both financial discipline and curiosity about the business. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Lead budget, forecast and long range planning for the unit. Analyse revenue, margin, cost and operational drivers. Build decision cases and scenario models. Challenge assumptions and follow up agreed actions. Improve management reporting and performance measures. Partner with leaders on priorities, risks and resource allocation. What you will bring Strong business controlling or commercial finance experience. Advanced modelling and analytical capability. Ability to connect financial and operational drivers. Confidence challenging senior stakeholders constructively. Experience with planning, reporting and decision support. Professional English and persuasive communication. Experience that would add value Pricing, customer or product profitability. Power BI and modern planning tools. Experience in a fast changing or international business. A background that can succeed here You may have developed through financial control, accounting, consulting or operational analysis. The partner values curiosity, commercial judgement and evidence that your work influenced a decision rather than only explained a result. What makes the opportunity interesting You will work close to the business with access to meaningful decisions and imperfect information. The role offers room to improve how performance is understood and how finance contributes to action. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

On behalf of a partner company, Nordic Investin is looking for a Senior Financial Controller. You can protect a reliable close while using the same financial detail to help operations understand what should happen next. The partner needs temporary or permanent senior controlling support within a central finance team serving operational regions. You will work across order to cash, purchase to pay and record to report while strengthening analysis, forecasts and business dialogue. Controlling is expected to connect financial results with the operational and commercial drivers behind them. The strongest analysis leads to a clearer choice, an owned action and disciplined follow up rather than another unexplained report. How you will work You will work close to the stakeholders responsible for revenue, cost, projects or operations. The partner expects you to test assumptions, explain uncertainty and translate analysis into a small number of useful actions. Credibility will come from both financial discipline and curiosity about the business. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Perform and review core financial close activities. Support customer billing, supplier flows and general accounting. Prepare monthly reporting, statistics and variance analysis. Coordinate budget and forecast inputs with operations. Improve reconciliations, controls and process ownership. Explain financial outcomes to regional and operational stakeholders. What you will bring Several years of financial controlling or senior accounting experience. Strong understanding of end to end finance processes. Advanced analysis, spreadsheet and ERP skills. Ability to work independently in a deadline driven close. Clear communication with operational stakeholders. Professional Swedish and English. Experience that would add value Logistics, manufacturing or multi site operations. Power BI or financial planning systems. Process improvement across shared finance services. A background that can succeed here Your background may be financial control, accounting, audit or operational finance. The partner is looking for someone who can enter a busy environment, establish control quickly and still look beyond the immediate deadline to improve the process. What makes the opportunity interesting You will combine hands on finance work with visible business support. The role offers broad process exposure, direct operational dialogue and the opportunity to create stability while contributing useful analysis. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Vi söker kundmottagare till våra kunder i Stockholm! Om Tjänsten: Som kundmottagare får du möjligheten att arbeta på ett väletablerat företag som erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom kundbemötande och kan kickstarta din karriär inom fordonsbranschen. Vi söker dig som är pålitlig, positiv och har en stark serviceinriktning, eftersom kundbemötandet spelar en avgörande roll för verksamhetens framgång. Du kommer att vara en del av ett inspirerande och härligt team. Arbetsuppgifterna är varierande, men en återkommande del av ditt arbete kommer vara att hantera både nya och befintliga kunder. Som kundmottagare kommer du att interagera med kunder personligen och över telefon för att ta emot bokningar, besvara deras frågor och fungera som en länk mellan kunden och verkstaden. Arbetet kan även inkludera att använda olika digitala system, så det är viktigt att du har god datavana. Det är en heltidstjänst och arbetstiderna är inom kontorstid. Krav: • Tidigare erfarenhet av att arbeta inom service och ha daglig kundkontakt. • B-körkort • Kan uttrycka dig väl i tal, och har lätt att kommunicera med kunder såväl som medarbetare. Meriterande: • Tidigare erfarenhet inom däck eller bilar. Som person: • Är du ambitiös, hårt arbetande och driven. • Brinner du för service och att ge kunderna en bra upplevelse. • Är du lättlärd och vill ständigt utvecklas. • Strävar du efter att skapa en positiv arbetsmiljö. Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal, där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Payroll Accountant, with Nordic Investin leading the recruitment process. You know that payroll accounting must be both technically correct and explainable when employees, auditors or finance leaders ask what changed. The partner needs stronger ownership of payroll accounting, reconciliations and interfaces between HR, payroll providers and the general ledger. You will ensure accurate postings, investigate differences and improve controls across the monthly cycle. The finance environment values accuracy, traceability and practical improvement. Work should withstand review, make ownership clear and reduce the recurring manual effort or uncertainty that weakens later reporting and decisions. How you will work You will collaborate across entity finance, shared services and business teams while owning defined parts of the financial cycle. The partner expects issues to be investigated to root cause, conclusions to be documented and improvements to remain workable at the next close. As a specialist, you will own a defined professional area and be trusted to move work forward independently. You are expected to recognise when a question requires wider expertise, explain recommendations clearly and improve the methods or tools used by colleagues around you. What you will do Reconcile payroll files, accounts and payment information. Review payroll postings and allocate costs correctly. Investigate differences across HR, payroll and finance systems. Prepare accruals, provisions and reporting schedules. Maintain payroll accounting controls and documentation. Coordinate payroll providers, HR and entity finance teams. What you will bring Experience in payroll accounting or finance with substantial payroll responsibility. Strong reconciliation and general ledger knowledge. Understanding of payroll related taxes and provisions. Ability to handle sensitive information securely. Advanced spreadsheet and systems capability. Professional English; Swedish payroll knowledge is valuable. Experience that would add value Multi country or multi entity payroll. Outsourced payroll provider governance. ERP or payroll system implementation. A background that can succeed here Your background may sit in payroll, accounting, finance operations or audit. The partner is looking for someone who can trace a difference across systems, understand the accounting consequence and improve the control rather than relying on manual correction. What makes the opportunity interesting You will own an area with high visibility and little tolerance for ambiguity. The role offers cross functional exposure and the opportunity to create a more predictable, well controlled payroll accounting process. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.