Lärare inom Kyla & Värme Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Deltid / Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen Vi söker en lärare inom kyla & värme som vill utbilda framtidens tekniker. Rollen innebär att förmedla hur kyl- och värmesystem fungerar i praktiken, med fokus på installation, drift, felsökning och optimering. Dina arbetsuppgifter Undervisa inom kyla & värme Lära ut systemens funktion och uppbyggnad Förmedla installation, drift och underhåll Introducera felsökning och optimering Koppla teori till praktiskt arbete Vi söker dig som Har erfarenhet inom kyla & värme Har arbetat praktiskt med tekniska system Förstår drift, service och felsökning Har god pedagogisk förmåga Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hög ersättning Flexibelt upplägg Möjlighet att utbilda framtidens tekniker En branschnära och utvecklande roll Kontakt 📧 [email protected]

Are you a tech-savvy student looking to work at the heart of Stockholm's most exciting AI scene? Do you thrive in a fast-paced environment where structure is built as you go and where you get to take on significant responsibility from day one? Then you are exactly who we’re looking for! About the role We are seeking a part-time First Line IT Support Technician for one of Sweden’s fastest-growing tech companies. You will play a key role in ensuring daily operations run smoothly as the company scales globally. Working closely with the IT Manager, you will act as his "extra pair of hands" while he focuses on international expansion and strategic projects. You will be instrumental in onboarding new employees, managing IT infrastructure, and resolving daily technical challenges within a fast-paced startup environment. The position is estimated at 40% capacity, but requires flexibility as some weeks may demand more hours. This is an entirely on-site role. You are offered A dynamic work environment at a groundbreaking AI company and a unique opportunity to contribute to their hyper-growth journey. There's potential for full-time summer employment for the right person. Work tasks This role involves providing crucial first-line IT support and managing various aspects of their internal IT infrastructure. You will be responsible for ensuring technical readiness for employees, supporting company events, and maintaining IT systems to facilitate their rapid expansion. Provide first-line IT support and manage ticket resolution. Offer technical and audio-video support for office events and town hall meetings. Reinstall, refurbish and prepare laptops for new users. Procure, unpack and assemble IT hardware. Conduct IT introduction sessions for new hires. Perform data cleanup in internal IT systems. Support all-hands meetings with technical setup, including microphones and screens. We are looking for Current post-secondary student (preferably within IT/Technology). Please clearly specify your student status in your CV and be prepared to provide a certificate of enrollment. Previous office experience demonstrating professional maturity. Fluent in English, both written and spoken, as this is the corporate language. Basic understanding of IT concepts, software development workflows, and SaaS environments. Experience in helpdesk or first-line IT support. Flexibilityto adjust working hours based on operational needs. It is meritorious if you have Experience working in a fast-paced startup environment. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive: A helpful mindset toward colleagues and users, with proactive communication. Stress tolerant: Able to maintain quality under pressure while demonstrating patience and calmness. Goal oriented: Focused on delivering results and solving problems. Orderly: You keep things orderly even in a high-tempo setting. Responsible: You take full ownership of your tasks and have ability to work independently and navigate changing workflows. Change oriented: You embrace growth and adapt easily to evolving processes. AI/tech curious: You enjoy trying and learning about new tech, particularly AI productivity tools. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. To join us in a part-time role, you’ll need another main activity that covers at least 50% of your time. That could be studies, another job, running your own business, parental leave, or something similar.

Som säljare hos oss jobbar du 100 % remote och kan befinna dig var som helst i världen – det enda som krävs är stabil uppkoppling och leverans. Du ringer potentiella kunder för våra välkända uppdragsgivare. Du jobbar mot tydliga mål, mäts på resultat och förväntas ta fullt ansvar för din prestation. Arbetstiderna är flexibla, men det är utfallet som räknas. Du står aldrig ensam vi ger dig struktur, coaching, uppföljning och verktyg för att prestera på hög nivå. Resten är upp till dig. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av telemarketing Är självgående, tävlingsinriktad och hungrig på resultat Trivs med ansvar och frihet i ett remote-upplägg Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift Har stabil och snabb internetuppkoppling Är van att jobba mot tydliga mål, KPI:er och uppföljning Vi erbjuder: 💰 Provision utan tak – du styr din egen lön 📚 Utbildning och kontinuerlig, rak coaching 🌍 Jobba var som helst i världen 🏠 100 % remote 🚀 Reella karriärmöjligheter inom iSales ⭐ Tjänstepension och sjukförsäkring Om iSales För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: Att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en framgångsrik karriär. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare. Ansök nu. Urval sker löpande.

Om rollen Som säljare hos oss kontaktar du befintliga och potentiella kunder via telefon och erbjuder mobilabonnemang för välkända varumärken. Du arbetar mot tydliga mål och får daglig coachning, utbildning och ett team som lyfter dig varje dag. Vi tror att nyckeln till bra försäljning handlar om att hitta balansen mellan service, lyhördhet och att uppmuntra kunden till nästa steg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.   Vi söker dig som: Är kommunikativ, målmedveten och gillar att tävla Är social och vill utvecklas inom försäljning Pratar flytande svenska Kan arbeta heltid måndag–fredag Vi erbjuder: 💰 Generöst provisionssystem – inget lönetak 📚 Utbildning & daglig coachning 🚀 Karriärmöjligheter inom iSales 🤝 Stark teamkänsla och roliga aktiviteter 🏢 Nyrenoverade lokaler på Kungsholmen, Stockholm ⭐ Tjänstepension och sjukförsäkring Vi tror på mångfald och vet att olika bakgrunder skapar ett starkare team. 📩 Ansök idag! Urval sker löpande – vi ser fram emot din ansökan! Om iSales: För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: Att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en framgångsrik karriär. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare. Plats: Stockholm, Kungsholmen Omfattning: Heltid 08:45-17:00 måndag till fredag Start: Enligt överenskommelse

Sveriges mest innovativa telemarketingföretag söker nu nästa toppsäljare till vårt kontor i Stockholm. Om du motiveras av resultat, har höga ambitioner och trivs i en arbetsgrupp med stor gemenskap ska du söka in till oss redan idag! Om rollen: Arbetsdagen som företagssäljare på iSales börjar med att du sätter dig in i dagens mål och planerar ditt arbete. Därefter tar du kontakt med företagare runt om i Sverige för att presentera och erbjuda abonnemang från några av landets största varumärken inom telekom, bland annat Telia. Du arbetar med att skapa goda kundrelationer, förstå företagens behov och erbjuda lösningar som passar deras verksamhet. Du kommer arbeta med både befintliga och nya kunder via telefon. Du tar ansvar för att förstå kundernas behov och erbjuda lösningar som skapar värde för dem. Dina arbetsdagar varvas med försäljning, coachning och roliga säljtävlingar. Som säljare på iSales jobbar du 08:45-17:00 måndag-fredag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vem är du? Du trivs som bäst i en arbetsmiljö med högt tempo, där positiv energi och glädje går hand i hand med starka försäljningsresultat. Du är kommunikativ, har en förmåga att uttrycka dig och är en duktig lyssnare på kundens frågeställningar/invändningar. Personlighetsmässigt är du driven och målinriktad, du håller alltid fokus och är ordningsam. Detta leder till att du levererar kvalitet i arbetet och hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.  Kvalifikationer: Erfarenhet utav försäljning är ett krav, inom B2B är meriterande. Flytande svenska i tal och skrift. Erfarenhet av sälj inom telecom-branschen är meriterande. Vad vi erbjuder dig Attraktiv provisionsmodell. Regelbunden utbildning och coachning för att du ska utvecklas i din roll. Möjlighet att växa och klättra inom företaget. Modern arbetsplats i hjärtat av Stockholm. Om iSales För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: Att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en framgångsrik karriär. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare. OBS vi tror att olikheter bidrar till utveckling och vi ser gärna en bred mångfald bland våra ansökande. 📩 Ansök idag! Låter detta som ett jobb för dig? Så kul! Skicka in din ansökan nu. Urval sker löpande!

Starta dagen där andra checkar in – bli Frukostansvarig på Ellery Beach House Är du en morgonperson med ledarskap i blodet och passion för service i världsklass? Då kan du vara den vi söker. På Ellery Beach House handlar allt om upplevelser – och dagen börjar hos dig. Hos oss arbetar vi i ett stort team med stark gemenskap och gemensamma mål över avdelningarna. Vi drivs av våra värderingar, och ditt sätt att leda, inspirera och bemöta både gäster och kollegor gör hela skillnaden. Tillsammans skapar vi en plats där människor vill vara – från första kaffekoppen till sista check-out. ✨ Din roll – mer än bara frukost Som Frukostansvarig är du navet i morgonupplevelsen. Du leder teamet, driver driften och ser till att varje gäst får en start på dagen som överträffar förväntningarna. Du är både en närvarande ledare och en självklar del av servicen – alltid redo att hoppa in där det behövs. Samtidigt har du helhetsansvaret för att frukosten håller högsta nivå, varje dag. Du kommer bland annat att: Leda och fördela arbetet i frukostteamet Säkerställa bemanning och schemaläggning Hålla 1-2-1-samtal och utveckla dina medarbetare Coacha, stötta och motivera teamet i vardagen Vara kreativ och hitta nya sätt att lyfta frukostupplevelsen Arbeta operativt i driften tillsammans med teamet Målet? Att skapa en frukost som gästerna längtar tillbaka till. 💛 Vem är du? Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att få andra att växa. Du trivs i ett högt tempo, har öga för detaljer och drivs av att leverera kvalitet – om och om igen. Du: Har en naturlig känsla för service och värdskap Är strukturerad men flexibel när det behövs Gillar att ta ansvar och fatta beslut Har energi som smittar av sig på teamet Är lösningsorienterad och ser möjligheter istället för hinder Vi tror att du har: Erfarenhet av ledarskap inom restaurang eller hotell God vana av schemaläggning och personalansvar Erfarenhet av att arbeta i drift – och att leda samtidigt Ett genuint intresse för människor och utveckling Förmågan att skapa struktur utan att tappa känslan 📍 Om tjänsten Heltid Arbetstider främst morgon/dag (helger ingår) Start enligt överenskommelse Lön enligt avtal Varför Ellery? Hos oss får du mer än ett jobb – du får en plats att utvecklas och göra avtryck. Interna utbildningar inom ledarskap, stresshantering och mycket mer Generösa rabatter på våra destinationer och restauranger i Norden Event, aktiviteter och en stark teamkänsla Friskvårdsbidrag och trygga villkor Kollegor som inspirerar – och som kan bli vänner för livet 🚀 Redo att leda morgondagens bästa team? Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Och du – känner du inte att du prickar exakt allt? Sök ändå. Vi letar efter rätt person, inte bara rätt CV.

Vill du vara med på en tillväxtresa i ett expansivt bolag inom personförsäkring? Vi har gått från 10 till 30 anställda på kort tid och har nu plats för 50 medarbetare. Vi söker nu dig som är en vinnarskalle och vill bygga en karriär i finansbranschen. Varför välja Safely för din heltidskarriär? Betald licensiering: Vi ger dig en formell försäkringsutbildning, vilket är en tung merit som validerar din expertis i finansbranschen. Starka partners: Vi samarbetar med världsledande bolag, vilket innebär att du arbetar med trygga processer och välkända produkter. Karriärtrappa: För dig som levererar finns tydliga vägar vidare till roller som säljcoach, teamlead eller specialistroller inom rekrytering och administration. Vinnarkultur: Vi firar framgångar tillsammans genom dagliga tävlingar, AWs och gemensamma middagar. Vi är ett team av positiva och ambitiösa kollegor som lyfter varandra. Om rollen Som försäkringsförmedlare guidar du kunder till rätt trygghetslösningar vid t.ex. olycksfall och sjukhusvistelse. Arbetstider: Måndag – fredag, 08:30–17:30. Fokus: Du arbetar i en dialer med stöd av din personliga säljcoach varje dag. Vem letar vi efter? Vi söker dig som drivs av resultat och som trivs i en miljö med högt tempo. Du har en utpräglad tävlingsinstinkt, gärna med bakgrund inom idrott. Du talar och skriver flytande svenska. Du är positiv, lyhörd och trivs med telefonen som ditt främsta verktyg. Ersättning & Förmåner Trygg grundlön: Fast timlön som bas. Hög potential: Provision på varje kvalitativt sälj Hälsa: Ett generöst friskvårdsbidrag på 2500 kr/år vid fast anställning. Ansök nu – vi har ett begränsat antal platser! Vi rekryterar löpande för att fylla våra utbildningsgrupper. Skicka in din ansökan idag och säkra din plats på Safely-resan!

Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. We are seeking a User Researcher to join our User Research team and partner directly with our Product teams. In this role, you'll be a key player in shaping our understanding of user behavior and needs across our various product areas. You will be responsible for leading research efforts to inform product strategy and design, helping us create intuitive, valuable experiences for our users. You'll act as a strategic partner to our product teams, helping them uncover the most impactful questions to ask and ensuring our decisions are grounded in user insights. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing Lead the research: Product team research: Lead, plan, and execute end-to-end research studies across our core product teams, including optimizing the app experience for active users, evaluating hardware wearability, and researching features such as in-app messaging to ensure a supportive user journey Conduct impactful research: Use a mix of qualitative and quantitative methods, including user interviews, usability testing, surveys, and diary studies, to generate actionable insights. You should be proficient in selecting the right method for the right question Partner with the team: Work closely with product managers, designers, engineers, and data analysts across different teams to embed user research into the product development lifecycle. You will help them develop hypotheses and validate product ideas Communicate findings: Synthesize complex research findings into clear, compelling narratives. You will present your insights to stakeholders throughout the organization, acting as a powerful advocate for the user Advocate for user-centered design: Champion user needs and preferences throughout the organization, educating team members on the value of user research Hardware & wearables: Partner with our Devices team to evaluate how users interact with our physical hardware. You will lead studies on the end-to-end experience, device setup, and the long-term ergonomics and wearability of our products What skills and experience we think you have Experience in user research: Minimum of 4 years of experience as a user researcher in a commercial product setting, with a strong portfolio showcasing a variety of research projects and methodologies. A plus is if you’ve worked in related fields, e.g., health-related products/services or medical products Proficiency in research methods & tools: A deep understanding of user research methodologies, including qualitative and quantitative approaches. You should have extensive experience in conducting interviews, usability tests, and surveys, and know when to apply each method. You are comfortable managing research tools such as Maze, and Prolific or UserInterviews for participant recruitment. Experience leveraging analytics platforms (e.g., Mixpanel, Hotjar, or Google Analytics) to triangulate behavioral data with qualitative insights is highly valued. Curiosity about AI in research is a plus Collaboration skills: Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships and influence cross-functional teams Strategic thinking: A desire to go beyond answering simple questions to uncover deeper user needs and business opportunities. You are a natural problem-solver who can frame research in a way that drives strategic decisions Language skills: English on a professional level is key. Fluency in additional languages is a significant plus Hardware & medical device experience: If you have experience in usability testing for medical devices (specifically EN 62366 standards), that’s a significant bonus; if not, a strong curiosity and a willingness to learn our regulatory environment are just as important What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will work alongside knowledgeable colleagues in the continuous growth and skill enhancement environment Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the User Research team you will work with is located in Stockholm. How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies

Vi söker nu en Business Controller till ett spännande konsultuppdrag inom Payments 🚀 Vill du arbeta nära affären, driva analys och utveckling samt leda andra controllers? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Uppdraget startar 11 maj 2026 och pågår till 31 januari 2027. Du blir en viktig del i en verksamhet där analys, struktur och affärsförståelse står i centrum 📊 I rollen kommer du att arbeta med finansiell uppföljning, analys och rapportering samt bidra till att utveckla processer och arbetssätt. Du leder och stöttar ett team av controllers och fungerar som en nyckelperson i dialogen med verksamheten. Kravprofil: Akademisk utbildning inom ekonomi eller teknik- och naturvetenskap. Förmåga att leda ett team controllers. Relevant arbetslivserfarenhet, gärna som controller inom bank- och finansbranschen. Stark analytisk förmåga och erfarenhet av finansiell redovisning, modeller och ramverk. Förmåga att förklara komplexa analyser på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Mycket god kommunikativ förmåga. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Avancerad kunskap inom MS Office, särskilt Excel. Erfarenhet av redovisningssystem, gärna Cognos. Erfarenhet av att utveckla rapportering och datahantering. Erfarenhet av Power BI är meriterande. Stark affärsförståelse och förmåga att se helheten. Engagerad, proaktiv och strukturerad. God samarbetsförmåga och laganda 🤝 Förmåga att arbeta mot deadlines och leverera med hög kvalitet. Vi erbjuder ett utvecklande konsultuppdrag där du får möjlighet att påverka, driva förändring och arbeta i en dynamisk miljö 🌟 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om uppdraget 🚀 Du blir en del av ett globalt e-handelsteam inom försäljning med ansvar för D2C och online dealer business. I rollen driver du e-handelsaffären i Norden med fokus på tillväxt, optimering och datadrivna beslut. Du arbetar nära både centrala funktioner och lokala marknader. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Driva och utveckla e-handelsaffären (D2C) i Norden Säkerställa “best in class” implementation av lokala e-handelsaktiviteter Ta fram och implementera digital trading-strategi Arbeta med sortiments- och efterfrågeplanering samt lageroptimering Följa upp och analysera försäljning, marginaler och web KPI:er (CR, AOV, sessions m.m.) Sätta upp och optimera kampanjer i relevanta system Samarbeta med Performance Marketing kring kampanjer och tillväxt Analysera kunddata och utveckla kundupplevelsen i flera kanaler Stötta kundservice i mer avancerade ärenden Förväntade leveranser 📈 Ökad försäljning och lönsamhet inom e-handel Datadrivna insikter och kontinuerlig optimering Effektiva kampanjer och förbättrad konvertering Optimerad lager- och efterfrågeplanering Förbättrad kundresa och omnichannel-upplevelse Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: Minst 2 års erfarenhet inom e-handel eller liknande roll Erfarenhet av e-handelsplattformar/CMS Mycket goda kunskaper i engelska Flytande svenska Erfarenhet av analys av e-handelsdata och KPI:er Goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet Meriterande färdigheter: Erfarenhet av Salesforce Commerce Cloud, Sitecore eller liknande Erfarenhet från retail eller varumärkesdriven verksamhet Erfarenhet av kampanjhantering i flera system Ledarskapserfarenhet Personliga egenskaper 🤝 Strukturerad och organiserad Drivande och lösningsorienterad Analytisk och affärsmässig Samarbetsinriktad med stark kommunikationsförmåga Flexibel och trivs i en föränderlig miljö Övrig information 📍 Plats: Stockholm Omfattning: Heltid (100%) Period: 2026-05-11 – 2026-12-31 Start: ASAP i maj 2026 Sista ansökningsdag: 10 maj 2026 Arbetssätt: Arbetssättet (onsite/hybrid) kommer att diskuteras vidare i dialog under intervjuprocessen. Viss flexibilitet kan förekomma beroende på rollens behov och verksamhetens förutsättningar. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.