Till vår kund i Solna söker vi nu omgående en erfaren Order Processing Specilaist. Initialt går man in i en konsultroll och kundens ambitionen är att man efter 6 månader gå över i en anställning hos dem. Vill du arbeta i en central roll där du säkerställer effektiva order- och faktureringsflöden samt samarbetar med flera delar av verksamheten? Vi söker nu en Order Processing Specialist som trivs i en roll med många kontaktytor, högt tempo och fokus på kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera och administrera order- och kontraktsflöden Säkerställa korrekt fakturering och faktureringsunderlag Arbeta med datakvalitet och affärssystem Hantera avvikelser och bidra till förbättring av processer Samverka med försäljning, leverans och ekonomi För att lyckas i roller så tror vi att du: Har erfarenhet från roller som Order Administrator, Order Coordinator,, Billing Specialist eller liknande Hanterat tjänster, virtuella mjukvaruprodukter, tjänstekontrakt, och licenser etc Har arbetat med orderflöden, fakturering och administrativa processer Har god systemvana i SAP eller mycket stor erfarenhet av dessa processer från ett flertal andra system Gärna någon form av ekonomiutbidning Meriterande är erfarenhet från internationella verksamheter och komplexa ordermiljöer från tjänsteföretag.

Till vår kund i Solna söker vi nu omgående en erfaren Order Processing Specilaist. Initialt går man in i en konsultroll och kundens ambitionen är att man efter 6 månader gå över i en anställning hos dem. Vill du arbeta i en central roll där du säkerställer effektiva order- och faktureringsflöden samt samarbetar med flera delar av verksamheten? Vi söker nu en Order Processing Specialist som trivs i en roll med många kontaktytor, högt tempo och fokus på kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera och administrera order- och kontraktsflöden Säkerställa korrekt fakturering och faktureringsunderlag Arbeta med datakvalitet och affärssystem Hantera avvikelser och bidra till förbättring av processer Samverka med försäljning, leverans och ekonomi För att lyckas i roller så tror vi att du: Har erfarenhet från roller som Order Administrator, Order Coordinator,, Billing Specialist eller liknande Hanterat tjänster, virtuella mjukvaruprodukter, tjänstekontrakt, och licenser etc Har arbetat med orderflöden, fakturering och administrativa processer Har god systemvana i SAP eller mycket stor erfarenhet av dessa processer från ett flertal andra system Gärna någon form av ekonomiutbidning Meriterande är erfarenhet från internationella verksamheter och komplexa ordermiljöer från tjänsteföretag.

Nu söker BUKO en Rekryterare / Talent Acquisition Partner som vill driva och utveckla vårt rekryteringsarbete i Sverige – från behov till tillsatt kandidat. Det här är en roll för dig som gillar tempo, ansvar och att arbeta nära affären, samtidigt som du drivs av att förbättra arbetssätt och skapa hög kvalitet i varje rekrytering. Om BUKO BUKO grundades 1991 och är idag en av de ledande helhetsleverantörerna inom trafikanordningar och arbetsplatssäkerhet vid väg- och byggarbeten i trafikerade miljöer. Vi ansvarar för hela kedjan – från projektering och TA-planer till tillstånd och etablering på plats. Med egen, välutbildad personal säkerställer vi kvalitet, säkerhet och hög service i varje uppdrag. Våra ledord – pålitlighet, engagemang och framåtanda – genomsyrar allt vi gör. Vi står inför en fortsatt stark tillväxtresa där rätt kompetens är avgörande – och här blir du en nyckelperson. Om rollen Som Rekryterare / Talent Acquisition Partner på BUKO har du ett helhetsansvar för rekrytering i Sverige. Du driver samtliga rekryteringsprocesser från ax till limpa och arbetar nära våra chefer för att säkerställa att vi hittar rätt kompetens till våra team. Rollen är operativ och självständig, men också utvecklingsdriven. Vi har en bra grund på plats – men är i ett skede där vi vill ta nästa steg och skapa en ännu mer effektiv, strukturerad och kvalitativ rekryteringsfunktion. Du blir en del av HR-teamet och arbetar nära verksamheten i en roll med tydlig affärskoppling. Ditt ansvar Driva rekryteringsprocesser end-to-end för hela Sverige Stötta chefer i kravprofil, behovsanalys och urval Skriva annonser och säkerställa en stark kandidatkommunikation Arbeta med search, screening och urval Genomföra intervjuer, tester och referenstagning Säkerställa en professionell och kvalitetssäkrad process Arbeta strukturerat i ATS och bidra till datadrivet arbetssätt Aktivt bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt inom rekrytering Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i rekryterarrollen och trivs med att ta ett stort eget ansvar. Du har ett affärsnära perspektiv på rekrytering och förstår vikten av att kombinera kvalitet, tempo, flexibilitet och kandidatupplevelse. Vi tror att du har: 2–5 års erfarenhet av självständig rekrytering Erfarenhet av att driva flera parallella processer samtidigt Arbetat antingen inhouse eller inom bemanning/rekrytering God intervjuteknik och erfarenhet av search Vana att arbeta nära chefer och stötta i beslut Förmåga att arbeta strukturerat och prioritera i ett högt tempo Meriterande: Erfarenhet från tillväxt- eller förändringsresa Som person är du Självgående och ansvarstagande Strukturerad och flexibel Affärsmässig och lösningsorienterad Relationsskapande och kommunikativ Drivande och utvecklingsinriktad Du gillar att få saker att hända, bygger förtroende hos chefer och kandidater – och vill bidra till något större än bara en enskild rekrytering. Utvecklingsmöjligheter Det här är en roll med utvecklingspotential. I takt med vår tillväxt finns möjlighet att vara med och bygga upp en större Talent Acquisition-funktion – och för rätt person även ta en mer ledande roll i framtiden. Vad vi erbjuder Hos oss får du en central roll i ett bolag i stark tillväxt där du har stor möjlighet att påverka. Du erbjuds: En självständig roll med stort ansvar Möjlighet att arbeta nära affären och påverka resultat En organisation i förändring där du får vara med och utveckla arbetssätt Ett engagerat team och en kultur präglad av driv och samarbete Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Placering: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll innan anställning. Vill du vara med och säkerställa att vi bygger framtidens team på BUKO? Varmt välkommen med din ansökan!

Hej Allihopa! Lunch kock Eller Kock med inriktning på italiensk matlagning sökes – Omedelbar anställning Vi söker en erfaren och passionerad kock till vår restaurang med inriktning på medel- till högkvalitativ gastronomi. Krav: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet från restauranger med medel till hög standard Gedigen kunskap inom matlagning och råvaruhantering Förmåga att arbeta självständigt och effektivt i ett högt tempo Tillgänglig för arbete måndag–fredag Omedelbar tillgänglighet Referenser från tidigare arbetsplatser är ett absolut krav. Vi erbjuder en seriös och professionell arbetsmiljö med möjlighet att arbeta i ett engagerat team där kvalitet och noggrannhet står i fokus. Restaurang Nytorpet/ Restaurang Bella Vita Fyrskeppsvägen 61 Johanneshov/ Hammarby Alle 26 Hammarby Sjöstad Vid intresse, vänligen skicka CV och referenser. [email protected]

Vill du arbeta nära patienten och göra verklig skillnad i människors liv? Viraliv söker nu legitimerade sjuksköterskor för uppdrag inom SÄBO, Start omgående! Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta på äldreboende 👩‍⚕️ Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt Har ett professionellt och empatiskt bemötande Urval sker löpande – säkra ditt uppdrag redan idag. 📧 Skicka din ansökan till oss [email protected] 📞 Eller kontakta oss direkt för mer information Om Viraliv Viraliv är ett etablerat bemanningsföretag inom vård och omsorg som samarbetar med kommuner, regioner och privata vårdgivare i hela Sverige. Vi fokuserar på kvalitet, trygghet och rätt matchning – och ser till att våra konsulter alltid får de bästa uppdragen. Med Viraliv får du en arbetsgivare som bryr sig – på riktigt.

As a Data Backend Engineer in the data tech team at Embark you will be a gamemaker focused on building the Python/Go services and data applications that turn raw telemetry into insights, tools, and experiences that shape our games. You will help develop the backends that power how our game designers and developers explore, understand, and act on the data their games produce. The data team at Embark is small and focused on making sure that game design and development have a data model and reporting system that provide the necessary data and analysis to serve every aspect of the business. At Embark, we believe in creating smaller teams of well-aligned experts that can be trusted to keep things running smoothly while exploring innovative solutions. Some of the technologies we currently use are Python, Go, GCP, BigQuery, Typescript, Bazel, Terraform and Kubernetes. As a data backend engineer, your focus is to build services that not only work well, but are also easy to maintain, extend and deploy. Example of responsibilities  Design, build and maintain the services that expose game telemetry through APIs and UIs, let teams explore and configure the events their games emit, and serve low-latency data back into game-facing applications. Work on our data agent and other LLM-powered tooling that helps game makers ask questions of their data in new ways. Add new summaries and refined logic to our event pipeline Continuously improve our engineering practices and automate existing workflows to make sure our services are easy to deploy, scale and maintain. Collaborate closely with other teams to build solutions that the players (and fellow game makers) love. We would love if you have A passion for interactive experiences, games and new technologies Strong experience building production backends and a good sense for what makes them maintainable over time A solid understanding of distributed systems and experience building them on a cloud infrastructure Experience working with data at scale — pipelines, warehouses (we use BigQuery), and the trade-offs between batch and streaming A solid understanding of Site Reliability Engineering practices and what it takes to keep services running smoothly around the clock A good grasp of performance, optimization and observability Experience with some of the other technologies we use such as Python,Go, GCP and BigQuery The ability to be a great team player with good communication skills Professional English communication skills At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

The Hairy Pig Restaurant ligger i Gamla stan, Stockholm. The Hairy Pigs specialitet är viltinspirerade rätter såsom vildsvinskorv, vildsvinsköttbullar, vildsvinsburgare och mycket mer. Vi plockar ut med noggrannhet högkvalitativa råvaror till rätter med influenser från det skandinaviska och spanska köket. Vi har en lång och utpräglad utbildning och erfarenhet inom restaurangvärlden. The Hairy Pig Restaurant söker ett köksbiträde som vill utveckla sina kunskaper och erfarenheter inom restaurangköket. Tjänsten innefattar ansvarstagande i stor omfattning. Arbetsuppgifterna inkluderar såsom att tillaga, presentera och dekorera förrätter, huvudrätter och efterrätter à la minute. Organisera, hantera livsmedel enligt HACCP och städa samt håller god hygien i köket.

Join us to deliver a smoke- free future as People & Culture Business Partner! We’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future with one clear purpose – to deliver a smoke-free future. Swedish Match is an affiliate of PMI and has been a leader in the industry for more than 200 years. In the Nordic region, we are 1,800 employees based in Sweden, Denmark, Finland and Norway working in various functions and teams and together we are collaborating to deliver a smoke-free Nordics. We are seeking a dynamic and forward-thinking People & Culture Business Partner to join our HR team in Stockholm. In this pivotal role, you will lead the implementation of our People & Culture strategy and key initiatives across assigned business units and functional teams within the Nordics cluster. If you are passionate about shaping organizational culture, eager to drive meaningful change, and motivated by the opportunity to make a real impact, this is the perfect environment for you. As part of our ambitious journey toward a smoke-free future, you'll find endless opportunities for personal and professional growth as you help build the foundation for lasting transformation. Please note that this is a 10 month fixed-term contract. Your main Responsibilities: Work with business leaders in assigned business units/functions and translate business strategies into organizational priorities and plans; identify future business demands/opportunities with a P&C aspect and deploy solutions that impact business success. Act as Change Enabler by providing proactive support to successfully plan and implement business transformations and other strategic organizational change programs. Based on current and future business needs, drive strategic talent planning in assigned business units/functional teams, deploy talent strategy sustaining a well-developed, diverse pipeline of talent delivering a strong succession for critical positions. Coach all levels of managers on people strategy, including organizational design, career development, coaching, recognition, performance management, etc. Develop a positive work environment in assigned departments through implementing effective interventions like cultural transformation, collaboration improvement, employee well-being, diversity and inclusion. Analyze and interpret key people data to identify trends and talent needs; communicate findings and recommendations to the business. In collaborations with subject matter experts, contribute to the development and roll-out of P&C policies and programs (e.g., talent, L&D, compensation, etc.). Contribute to productive labor relations by assisting people leaders within assigned business units with employee and labor relations matters, compliance with company policies and employment laws. Requirements: Minimum of a bachelor’s degree in human resources, Business or Organization Development or equivalent. At least 5 years of experience in an HR Business Partnering role within multinational organizations, ideally for a multi-functional, multi-line-of-business organization. Exceptional internal client relationship management skills, experience in building relationships with a diverse group of stakeholders, ability to influence decision makers. Well-versed in HR disciplines: talent acquisition, talent management, performance management, organizational development, change management, learning and leadership development, employee engagement, etc. Strong project management and execution skills. Proven analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze data, understand trends and develop recommendations for action. Sound knowledge of Swedish labor law, experience in trade unions negotiations. Excellent verbal and written communication skills in English; Swedish is an advantage. Advanced knowledge in MS Office applications. Please note that relocation support is not available for this role. What we offer: Our success depends on the dedicated people who come to work every single day with a sense of purpose and an appetite for progress. Join us at Swedish Match and you too can: • Seize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore. • Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong. • Enjoy flexibility of hybrid way of working - split your time between working from our office or the comfort of your home, where it works best for you in line with business needs. • Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress. • Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future.

Har du erfarenhet av att leda och fördela arbete i byggentreprenader? Vi söker nu vassa arbetsledare till vårt växande team. Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund. Ett upplägg där du fakturerar från eget bolag är också möjligt. Uppdraget  I rollen som arbetsledare kommer du att leda, planera och styra den dagliga produktionen i olika nyproduktions- eller ROT-projekt. Du ansvarar för att följa de fastställda ramarna avseende ekonomi, kvalitet, leveranstid och resursplanering.    Kompetens  Vi söker dig som har erfarenhet av nyproduktions- och/eller ROT-projekt inom hus och/eller bostad. Du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom bygg samt tidigare erfarenhet av att leda arbetet i olika entreprenader. Önskvärt är minst 3 år erfarenhet från roll som arbetsledare. Du är trygg i din roll som ledare och jobbar med inkluderande ledarskap där delegering och eget ansvar är viktiga stötestenar. Du bör ha god datorvana och vara bekant med de vanligaste på marknaden förekommande digitala verktygen. Detta är vi Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag. Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult! Besök gärna vår hemsida! Kontakt & Ansökan  Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst! Joakim Ruchatz 070- 651 79 39 [email protected] www.entreconconsulting.se

Följ med Caybon, en ledande internationell koncern inom digital marknadsföring, på en spännande resa! Här får du ta helhetsansvar för redovisningen i en kreativ miljö med fokus på framgångsrika Splay One Norge & Appelberg Publishing Group AB. Om tjänsten Som redovisningsekonom hos oss tar du ett självständigt helhetsansvar för redovisning, rapportering och finansiell administration för delar av Caybons nordiska verksamhet. Du säkerställer hög kvalitet i bokslut och regelefterlevnad samt fungerar som en central kontaktpunkt mot verksamheten, revisorer och externa samarbetspartners. Du tillhör moderbolaget Caybon men arbetar operativt primärt mot Splay One Norge och Appelberg Publishing Group AB. Du har din arbetsplats på huvudkontoret i Stockholm och arbetar i nära samarbete med Business Controller / ekonomiansvarig, som du även rapporterar till. Du erbjuds Ett brett helhetsansvar: En stimulerande roll där du får kombinera operativt redovisningsarbete med processutveckling för flera starka varumärken inom koncernen. En kreativ miljö: Du blir en del av en öppen, dynamisk och snabbrörlig miljö där affär, media och digitalt innehåll möts. Utveckling: Möjlighet att sätta din prägel på ekonomifunktionen, driva förbättringsarbete och bygga starka interna relationer. Arbetsuppgifter Löpande ekonomi: Ansvara för daglig redovisning, bokföring, reskontra, utlägg samt bank- och kassaflödesavstämningar. Bokslut & deklaration: Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut samt årsredovisningar, skatte- och inkomstdeklarationer samt momsredovisning. Projekt & kontroll: Hantera projektredovisning och projektavstämningar. Revision: Äga revisionsprocessen och agera primär kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter. Löneadministration: Ansvara för underlag till extern lönebyrå samt hantera pensioner, försäkringar och semesterskulder. System & processer: Vara systemägare/kontaktperson för ekonomi- och projektsystem samt driva digitalisering och effektivisering. Avtalshantering: Övergripande administration och struktur kring anställnings-, kund- och leverantörsavtal. Vi söker dig som har Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande utbildning. Ett par års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, med erfarenhet av självständigt arbete med månads- och årsbokslut, finansiell rapportering samt revisionsprocesser. Goda kunskaper inom svensk redovisning och skattehantering. Erfarenhet av projektredovisning och löpande ekonomiadministration. Mycket goda kunskaper i Excel och vana av att arbeta i olika ekonomisystem. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av norsk redovisning, norska skatteregler och/eller arbete med norska bolag. Erfarenhet av systemen Marathon, Tripletex eller liknande ekonomi-/projektsystem. Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad, självgående och kvalitetsmedveten med ett starkt ägarskap för ditt ansvarsområde. Du är lösningsorienterad och trivs i en föränderlig miljö där du får vara nyfiken och ta initiativ till förbättringar. Då rollen innebär många kontaktytor är du dessutom social och har en mycket god samarbetsförmåga. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.