Vill du arbeta i ett hungrigt team där prestation lönar sig på riktigt? Vi söker nu drivna säljare som vill arbeta med företagsförsäljning inom mobiltelefoni och växellösningar. Hos oss ansvarar du för hela affären - från första kontakt till avslut. Du prospekterar nya företag, bokar möten, gör behovsanalys, presenterar lösningar och stänger affären. Du arbetar med starka och etablerade produkter från några av marknadens största operatörer, vilket gör det enklare att skapa affärer. Det här är en roll för dig som är hungrig, tävlingsinriktad och vill tjäna pengar. Hos oss får du: Höga provisioner utan tak Heltid, måndag–fredag Säljutbildning och onboarding på plats Tydlig säljstruktur och daglig coachning Möjlighet att bygga upp egen kundstock Ett familjärt team där vi pushar varandra att prestera Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Vi söker dig som Har ett starkt driv med höga ambitioner Är bekväm med uppsökande försäljning Motiveras av mål, tävling och resultat Vill arbeta med B2B och göra större affärer Talar svenska obehindrat Erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Rätt inställning, energi och vilja att lyckas är viktigast. Om oss Movere grundades 2023 med målet att bygga ett modernt och prestationsdrivet B2B-bolag inom försäljning och affärsutveckling. Idag är vi ett familjärt team på cirka 20 personer som arbetar tätt tillsammans mot gemensamma mål. Här kombinerar vi tempo, struktur och lagkänsla. Är du rätt person för oss? Skicka in din ansökan idag så kontaktar vi dig inom kort, intervjuer sker löpande.

Vill du ingå i ett team som alltid jobbar tillsammans? Vi söker nu drivna säljare som vill arbeta med företagsförsäljning inom mobiltelefoni och växellösningar. Hos oss ansvarar du för hela affären - från första kontakt till avslut. Du prospekterar nya företag, bokar möten, gör behovsanalys, presenterar lösningar och stänger affären. Du arbetar med starka och etablerade produkter från några av marknadens största operatörer, vilket gör det enklare att skapa affärer. Det här är en roll för dig som är hungrig, tävlingsinriktad och vill tjäna pengar. Hos oss får du: Höga provisioner utan tak Heltid, måndag–fredag Säljutbildning och onboarding på plats Tydlig säljstruktur och daglig coachning Möjlighet att bygga upp egen kundstock Ett familjärt team där vi pushar varandra att prestera Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Vi söker dig som Har ett starkt driv med höga ambitioner Är bekväm med uppsökande försäljning Motiveras av mål, tävling och resultat Vill arbeta med B2B och göra större affärer Talar svenska obehindrat Erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Rätt inställning, energi och vilja att lyckas är viktigast. Om oss Movere grundades 2023 med målet att bygga ett modernt och prestationsdrivet B2B-bolag inom försäljning och affärsutveckling. Idag är vi ett familjärt team på cirka 20 personer som arbetar tätt tillsammans mot gemensamma mål. Här kombinerar vi tempo, struktur och lagkänsla. Är du rätt person för oss? Skicka in din ansökan idag så kontaktar vi dig inom kort, intervjuer sker löpande.

Vill du tjäna bra pengar, utvecklas snabbt och jobba i en bransch som växer? Vi söker nu drivna mötesbokare som vill vara med och skapa affärer inom energilagring och batterilösningar för kunder som redan har solceller. Du kontaktar privatpersoner och företag, väcker intresse för batterilösningar och bokar möten åt våra rådgivare. Rollen passar dig som gillar tempo, vill utvecklas och är redo att jobba mot tydliga mål. Hos oss får du: Provisioner utan tak (du har en garantilön) En tydlig karriärstrappa inom bolaget Säljutbildning och produktutbildning från start Löpande coaching och utveckling Ingå i ett familjärt team med en riktig teamkänsla Vi söker dig som: Är social och gillar att prata med människor Är driven och vill tjäna pengar Trivs i ett högt tempo Vill bygga en karriär inom försäljning Ingen tidigare erfarenhet krävs – vi lär dig allt du behöver för att lyckas. Skicka in din ansökan redan idag och ta första steget mot en karriär inom försäljning.

Are you motivated by leading large-scale infrastructure programs that shape how societies stay connected? Do you thrive in complex environments where commercial, technical, and stakeholder considerations need to come together to deliver critical projects successfully? At GlobalConnect, we are investing significantly in fiber infrastructure and datcenters across the Nordics and Northern Europe. As Program Manager – Fiber Infrastructure Projects, you will lead some of our largest and most business-critical infrastructure programs, working across multiple countries and stakeholder groups to ensure successful project delivery from initiation through operational handover. Example of similar project you'll lead: https://globalconnectgroup.com/digital-highway/ To succeed in this role, you likely have: Proven experience delivering large-scale infrastructure projects with accountability for budget, timeline, risk, and execution Experience managing EPC/main contractor relationships, commercial contracts, change management, and negotiations Strong stakeholder management experience with steering committees, senior leadership, customers, contractors, and authorities Experience working in telecommunications infrastructure is preferred, though backgrounds from energy, utilities, power, or other complex infrastructure sectors are also highly relevant Fluency in English and the ability to operate effectively in an international environment About the role and the team This is a senior role with significant responsibility and visibility across the business. You will report to the Project Steering Committee (SteerCo) and work closely with teams across engineering, procurement, operations, finance, legal, and commercial functions. The role focuses primarily on large terrestrial fiber infrastructure projects as well as datacenter buildout across the Nordics and Northern Europe. You will play a central role in driving execution, managing risk, coordinating stakeholders, and ensuring projects are delivered according to agreed objectives. You will join an environment where decisions lead to action, where collaboration across functions is critical, and where you will have both ownership and strong internal support to succeed. What you’ll be working on Leading fiber infrastructure projects throughout the full project lifecycle, from initiation to commissioning and handover Establishing project plans covering governance, budget, forecasting, risk management, reporting, and execution Coordinating internal teams, consultants, contractors, suppliers, and customer stakeholders across multiple countries Managing commercial and contractual matters together with procurement and project support functions Driving communication and decision-making with steering committees and CEO/ CFO Managing risks, deviations, and change requests while ensuring early escalation when needed Supporting business cases, pre-studies, and feasibility work for future infrastructure investments Who we are looking for We believe you are a structured and calm leader who is comfortable operating in high-visibility and high-responsibility environments. You are able to balance commercial, operational, and stakeholder demands while maintaining progress and creating clarity for the people around you. You likely bring experience from complex infrastructure environments where execution, governance, and stakeholder coordination have been central to your role. You are confident presenting to senior stakeholders, steering committees as well as CEO and CFO, and you know the importance of proactive risk management and clear communication in large-scale project delivery. Our recruitment process First interview with People Partner Hiring Manager interview Personality and ability tests feedback and discussion with People Partner Case interview with Hiring Manager and peer/ stakeholder Final alignment meeting References This is an opportunity to play a key role in projects that are central to the future of digital infrastructure in the Nordics. You will join a collaborative and fast-moving environment where your contribution will have visible impact from day one. No need for a personal letter – just send us your CV or LinkedIn profile. Join us and be part of the growth in the most exciting company within critical digital infrastructure in Northern Europe! Apply today! GlobalConnect is one of the leading connectivity providers in Northern Europe. We’re 2000 passionate and talented individuals who want to make a difference, turning our customers’ visions into reality through connectivity. Our goal is to create the best possible conditions for engaged employees, a place where you can develop and grow, and create unforgettable memories and enjoyable experiences. We have helped develop and digitize societies across the Nordics for more than two decades. Our purpose is what drives us to continue - turning visions into reality by empowering society with connectivity.

Hej , är du en stark person och gillar att jobba hård så har du kommit rätt här . Vi söker dig som vet exakt vad en ställning byggare är och vilka utmaningar vi har i branschen. Vi söker dig som har jobbat i stora projekt och kan leda en grupp som första montör. du som har jobbat minst två år kan skicka ditt cv enkelt 💪🏽

Nu söker vi dig som är erfaren lönespecialist som vill ta ett helhetsansvar för vår lönehantering – och samtidigt leda arbetet med att etablera Omegapoints framtida inhouse-lösning. Det här är en affärskritisk roll där du kombinerar strategiskt förändringsarbete med operativt ansvar. Du får en central position i bolaget och ett tydligt mandat att driva utvecklingen framåt. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och är placerad på vårt fina kontor på Vasagatan 16 i Stockholm. Start mot slutet på sommaren eller enligt överenskommelse. Din roll hos oss I den här rollen ansvarar du för att bygga upp och etablera Omegapoints interna lönefunktion. Du projektleder hemtagningen av lönehanteringen från outsourcing till en kostnadseffektiv och skalbar lösning, samtidigt som du ansvarar för och själv utför det operativa lönearbetet för våra svenska bolag, särskilt i uppbyggnadsfasen där du initialt är ensam i funktionen. Du arbetar nära ekonomi, HR, ledning och övriga delar av organisationen, och fungerar som expert och rådgivare inom löneområdet. Rollen är självständig, hands-on och innebär ett stort eget ansvar - men också möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och framtida organisation. Vad du kommer att arbeta med Etablera och utveckla lönefunktionen Projektleda hemtagningen av koncernens lönehantering Kartlägga nuvarande processer, kostnader och risker Slutföra kravställning för lönesystem och integrationer Vara huvudkontakt mot systemleverantörer Operativ lönehantering och kvalitet Arbeta operativt med löneprocessen från ax till limpa, inklusive lönebearbetning, kvalitetssäkring och utbetalning Säkerställa korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad lönehantering Dokumentera processer, rutiner och interna kontroller Pensioner, försäkringar och struktur Ansvara för pensioner och försäkringar På sikt driva upphandling av pensionslösningar Bidra till struktur och standardisering inom området Samarbete och utveckling Stötta HR i frågor kopplade till HR-masterdata Arbeta nära ekonomi, HR och ledning i lönerelaterade frågor Ta fram förslag på framtida organisation och resursbehov Din bakgrund Vi söker dig som har en bred kompetens inom löneområdet och som är van att arbeta i förändring. Minst 7 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR Mycket god kunskap om hela löneprocessen och relevant lagstiftning Erfarenhet av systemimplementation, systembyte eller större förändringsprojekt Erfarenhet av kravställning mot systemleverantörer Erfarenhet av pensioner och försäkringar Mycket god systemvana och förståelse för integrationer Svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av outsourcing och insourcing av löneprocesser. Vem vi tror att du är Du är trygg i din kompetens och van att ta ansvar för komplexa uppdrag. Du kan både arbeta strategiskt och driva arbetet framåt - samtidigt som du är operativ och nära detaljerna. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har ett affärsmässigt perspektiv och ser möjligheter att förbättra processer och arbetssätt. Samtidigt är du prestigelös, samarbetsorienterad och bygger förtroende i organisationen. Om Omegapoint Omegapoint är norra Europas ledande partner inom Säker Digital Innovation. Tillsammans med våra kunder bygger vi digitala verksamheter som är resilienta från grunden. Vi arbetar långsiktigt, med fokus på kvalitet, hållbarhet och kunskapsdelning – både i våra kunduppdrag och internt. Vårt erbjudande Hos oss får du: En central roll med stort mandat och tydlig påverkan Möjlighet att bygga upp och forma en framtida funktion Arbeta i en organisation som värdesätter kvalitet framför kortsiktiga lösningar Ett kompetent och stöttande sammanhang där vi utvecklas tillsammans Och inte minst – en kultur där samarbete, kunskapsdelning och långsiktighet är en självklar del av vardagen. Varmt välkommen med din ansökan! Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].

Är du en positiv och kommunikativ person som brinner för service och vill vara en del av Nordens största cirkulära marknadsplats? Nu söker vi kundtjänstmedarbetare till Tradera! Tradera är en av Sveriges mest välkända marknadsplatser med över 3,6 miljoner medlemmar och miljontals dagliga besök. Varje dag hjälper kundserviceteamet både köpare och säljare att lyckas – och nu behöver de förstärkning! I den här rollen arbetar du med att ge snabb och professionell support via chatt, telefon och mejl. Du blir en viktig del av ett team som ständigt förbättrar upplevelsen för användarna och bidrar till Traderas resa mot ännu mer hållbar och cirkulär handel. Arbetsuppgifter Som kundtjänstmedarbetare hos Tradera kommer du bland annat att: Ge snabb och kvalitativ support via chatt, telefon och mejl Säkerställa hög kundnöjdhet genom trygg och professionell kommunikation Bidra till att förbättra chatbot, svarsmallar och interna rutiner Rapportera buggar och återkommande problem för att höja kvaliteten i plattformen Arbeta mot tydliga mål för ledtider, hanteringstider och nöjd kund Delta i feedbacksessioner, kunskapsdelning och utbildningar Hålla dig uppdaterad kring Traderas produkter, tjänster och policies Detta är en konsultanställning vilket innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting men arbetar tillsammans med Tradera. Tjänsten är på heltid under kontorstider. Planerad uppstart är under våren 2026, med möjlighet till förlängning till hösten.  DETTA SÖKER VI Har tidigare erfarenhet av kundservice eller annat serviceyrke Kommunicerar tydligt och professionellt på både svenska och engelska Har god datorvana och trivs med problemlösning Är positiv, engagerad och har en stark vilja att hjälpa andra Tar ansvar, är anpassningsbar och gillar att utvecklas Arbetar strukturerat och noggrant även när tempot är högt Trivs med att både arbeta självständigt och i team Det är meriterande om du även har Erfarenhet från e-handel, marknadsplatser eller techbolag Jobbat med privatkund, företagskund, fraktärenden eller policy/säkerhet Intresse för AI och ny smart teknik God förståelse för Traderas produkter och tjänster som aktiv användare Om Tradera Tradera är Nordens största cirkulära marknadsplats med miljontals aktiva användare och auktioner varje dag. Hos oss gör varje såld produkt skillnad – de arbetar för ett mer hållbart samhälle genom att ge prylar längre liv. Kundserviceteamet är en central del av upplevelsen och deras kultur präglas av nyfikenhet, snabbhet och ständig utveckling. Don’t be square – get circular. Vill du vara med på deras resa? Ansök redan idag!

Vill du vara med och bidra till ett mer digitalt inkluderande samhälle? Brinner du för kommunikation, samverkan och att skapa engagemang mellan olika aktörer? Då kan detta vara uppdraget för dig! Vi söker nu en Projektkoordinator till ett spännande nationellt initiativ som samlar aktörer från offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle för att stärka den digitala kompetensen i Sverige. 🌟Om uppdraget Som Projektkoordinator blir du en viktig del av ett engagerat team som arbetar med att koordinera och utveckla en nationell samverkansplattform. Rollen kombinerar digital kommunikation, webbpublicering och relationsbyggande med många olika samhällsaktörer. Du kommer att bidra till att skapa synlighet, engagemang och samarbete mellan organisationer som tillsammans arbetar för ökad digital delaktighet. 🎯 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter💻 Webb & innehåll Skriva, granska och publicera artiklar och nyheter på webbplatsen Uppdatera och kvalitetssäkra webbinnehåll Hantera och publicera bildmaterial Administrera och redigera innehåll i CMS 🤝 Samverkan & aktörskontakter Bygga och utveckla relationer med företag, kommuner, bibliotek, intresseorganisationer och andra samarbetspartners Informera om plattformens arbete och möjligheter till medverkan Följa upp intresseanmälningar och säkerställa att relevant material samlas in Identifiera möjligheter till samverkan mellan aktörer med gemensamma mål och målgrupper Bidra till kommunikationsinsatser såsom nyhetsbrev och löpande informationsutskick 🔎 Vi söker dig som har Minst 1 års erfarenhet av Contentful eller likvärdigt webbpubliceringsverktyg Erfarenhet av projektkoordinering Erfarenhet av att administrera och redigera innehåll i CMS Erfarenhet från samverkansplattformar eller nationella samverkansinitiativ med flera externa aktörer ⭐ Meriterande Erfarenhet av Apsis eller motsvarande marknadsföringsverktyg Erfarenhet av att tillgänglighetsanpassa webbaserat innehåll För att lyckas i rollen tror vi att du är 🌟 Serviceorienterad och kommunikativ 📋 Strukturerad med god planeringsförmåga 🤝 Samarbetsinriktad och relationsskapande 🎯 Stabil och trygg även när tempot ökar inför deadlines 💡 Initiativtagande och lösningsorienterad 📍Praktisk information Omfattning: Heltid 100% Placering: Stockholm Arbetsform: Hybrid Start: 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Uppdragets längd: Till 12 oktober 2026, med möjlighet till förlängning till 31 december 2026 ✨ Här får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där samarbete, kommunikation och digital utveckling står i centrum. Du blir en del av ett engagerat team och får möjlighet att bidra till initiativ som gör verklig skillnad för människor i hela Sverige. 📩 Ansök redan idag – urval sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Beskrivning Centrum för psykiatriforskning (CPF) är en samverkansorganisation mellan Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) och Karolinska Institutet (KI). CPF driver och utvecklar forskning, utbildning och vårdutveckling inom klinisk psykiatri i Region Stockholm. Vi söker nu en fysioterapeut för en tidsbegränsad projektanställning till och med december 2026, med fokus på implementering av fysisk aktivitet och Fysisk aktivitet på recept (FaR) inom psykiatrin. Om projektet: Det finns ett gap mellan evidens och klinisk praktik när det gäller fysisk aktivitet inom psykiatrin. Projektet syftar till att öka användningen av rådgivning om fysisk aktivitet i kombination med skriftlig ordination (FaR) samt att stärka patienters följsamhet till ordinerad aktivitet. Arbetsuppgifter Som fysioterapeut ingår du i den centrala projektgruppen på CPF och arbetar nära psykiatriska verksamheter i Region Stockholm. Du bidrar till utveckling och implementering av psykiatrianpassade rutiner för rådgivning, FaR och uppföljning samt stödjer lokala team vid flera psykiatriska kliniker. Arbetet omfattar även medverkan i utbildningsinsatser, framtagande av stödmaterial, utveckling av strukturer för dokumentation och uppföljning samt samverkan med externa aktörer och stödinsatser för patienter. Tjänsten kan komma att delas mellan CPF och kliniskt arbete i en psykiatrisk verksamhet, där arbetet fördelas mellan dessa. Kvalifikationer Legitimerad fysioterapeut med intresse för fysisk aktivitet och intresse för arbete inom klinisk psykiatrisk vård. Erfarenhet av arbete inom psykiatri, arbete med FaR samt implementerings- eller förbättringsarbete är meriterande. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har ett starkt engagemang för att utveckla vården och ett intresse för att arbeta med implementering i klinisk verksamhet. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga.  Villkor Projektanställning på heltid fram till 2026-12-31. Vid förlängd finansiering finns möjlighet till förlängning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Driftsättningsledare för stora stationsprojekt som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Som Driftsättningsledare bli du en del av enheten Projekt. Projektverksamheten ansvarar för att driva våra större stationsprojekt från anbud till driftklar anläggning. Vi är etablerade på flera orter och driver projekt i hela landet. Våra kunder är framför allt de större nätägarna och projekten omfattar alla spänningsnivåer från 10kV upp till 400kV. I projekten arbetar vi med den nyaste tekniken från flera av de ledande leverantörerna i branschen vilket ger en intressant och lärorik vardag. Vad gör en Driftsättningsledare för stora stationsprojekt hos oss? Tjänsten innebär i första hand att du arbetar med driftsättningar av våra större projekt, men även uppdrag inom mindre projekt och underhåll kan förekomma. Provningen inför driftsättning innefattar alla sorters kontrollutrustning som reläskydd, RTU:er, automatiker, lokalkraft med mera. Fokus kommer vara på större stationsprojekt på spänningsnivåerna 130kV och 400kV. I rollen ingår att ansvara för och samordna provningen när det är flera ingenjörer som arbetar i samma projekt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella. Rollen innebär mycket resor inom Sverige. Både dagsresor och längre resor förekommer. Exempel på arbetsuppgifter/ansvar som ingår: Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad Stötta projektet med tekniska frågor under hela projektets gång Granskning av ritningsunderlag såsom enlinjeschema, reläblockschema, kretsschema med mera Konfigurering av reläskydd, inklusive konfigurering av kommunikation via till exempel IEC61850 Upprättande av provningsplaner Samordning av provningsarbetet när det är flera ingenjörer på plats Samanställning av provningsprotokoll Ansvara för kommunikation gällande tekniska frågor mot projektledare Vara mentor till juniora medarbetare Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem. För dig är ingenting omöjligt! Du är väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med projektgruppen är en självklarhet för dig. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet av driftsättning av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer Erfarenhet av konfigurering av reläskydd Kompetens gällande kommunikation via IEC61850 En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft God IT- och datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande: Ledarskapserfarenhet Erfarenhet av att vara mentor till juniora ingenjörer Ytterligare information Vi erbjuder   Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Flexibel placering. Exempelvis Stockholm, Västerås, Jönköping, Malmö, Trollhättan, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Hemstationering kan bli aktuellt. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Björn Winberg, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, [email protected]. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.