Älskar du människor, träning och riktigt bra service? Då kan du vara den vi söker! Boost är en personlig hälsoklubb i Nacka Strand där träning, hälsa, service och mänskliga relationer står i centrum. Hos oss känner vi våra medlemmar och vill att alla ska känna sig välkomna, sedda och omhändertagna. Nu söker vi en social, ansvarstagande och serviceinriktad värd med ett genuint intresse för människor och träning. Om rollen Som värd på Boost är du en viktig del av medlemmarnas upplevelse. Du skapar en välkomnande atmosfär, bygger relationer och ser till att klubben alltid känns välskött och personlig. Arbetet är varierat och kombinerar service, praktiska uppgifter och träning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: ● Välkomna medlemmar och skapa en varm och personlig atmosfär. ● Bygga relationer genom samtal, omtanke och god service. ● Förbereda frukost, sköta tvätt och andra dagliga rutiner. ● Hålla ordning och se till att klubben är ren, snygg och inbjudande. ● Hjälpa och vägleda medlemmar i deras träning. ● Leda gruppträningspass utifrån kompetens och erfarenhet. ● Ta egna initiativ och samarbeta med kollegorna. Hos oss är alla arbetsuppgifter lika viktiga. Vi söker dig som är lika engagerad i att skapa en fin miljö för våra medlemmar som i att hjälpa dem med träningen. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, hälsa och träning. Du är: ● Social och serviceinriktad – du tycker om människor och har lätt för att skapa kontakt. ● Ansvarstagande och pålitlig – du håller vad du lovar och slutför dina arbetsuppgifter. ● Noggrann och självgående – du ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. ● Prestigelös och positiv – du hjälper till där det behövs och bidrar till en god stämning. ● En lagspelare – du förstår vikten av samarbete och gemensamt ansvar. PT-utbildning eller motsvarande träningsutbildning är meriterande, liksom erfarenhet av gruppträning och servicearbete. För oss är rätt personlighet, arbetsmoral och känsla för service minst lika viktigt som utbildning. Om anställningen ● Anställning: Extraarbete med timlön, vid behov. ● Omfattning: Till en början några timmar, med eventuell möjlighet till fler timmar framöver. ● Arbetstider: Tidiga morgnar från kl. 05.45, kvällar och helger. ● Arbetsplats: Boost Hälsoklubb, Nacka Strand. Vad erbjuder vi? Du blir en del av ett engagerat team i en personlig hälsoklubb där kvalitet, service och relationer står i centrum. Vi erbjuder ett varierande arbete där du får kombinera ditt intresse för människor och träning med möjligheten att göra skillnad för våra medlemmar varje dag. Ansökan Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka ditt CV och en kort presentation där du berättar: 1. Varför du vill arbeta på Boost. 2. Vad riktigt bra service innebär för dig. 3. Hur du ser på att kombinera praktiska arbetsuppgifter med träning. 4. Vilken träningsutbildning eller erfarenhet du har och när du kan arbeta. Ansökan skickas till: [email protected] Sista ansökningsdag: 29/10 2026 Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du ett stort intresse för och trivs i gränssnittet mellan Billing, Order Management och Finance? I denna roll kommer du få möjligheten att kombinera operativ leveransförmåga med din ekonomiska förståelse samt stötta ditt team vid komplex problemlösning inom området. Om tjänsten Vår kund står inför ett enormt och spännande projekt tillsammans med en av Sveriges största telekomaktörer. Kunden söker en driven konsult som vill stärka billing-teamet och kliva in i en nyckelroll där operativ leverans möter ekonomisk analys. I den här rollen får du en central funktion i att driva och säkra vårt Order-to-Cash-flöde. Du säkerställer en korrekt och effektiv fakturering samt stöttar teamet i mer komplexa ärenden och avvikelsehanteringar Du erbjuds Ett långsiktigt uppdrag med goda utvecklingsmöjligheter En fot in i ett ett ledande IT bolag Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantering av leverantörs- och kundfakturor, krediteringar samt Billing-flöden i Visma och närliggande system. Lösa komplexa avvikelser kopplade till order, leveranser och fakturor. Assistera vid bokslutsaktiviteter, kontroller, periodiseringar samt implementering av kundspecifika faktureringsupplägg. Samordna och kommunicera med interna funktioner och externa leverantörer. Aktivt delta i förbättringsarbete och effektivisering av ekonomiprocesser. Vi söker dig som Till den här rollen lägger vi allra störst vikt vid ditt driv, ditt tekniska intresse och din förmåga till logiskt tänkande! Kanske har du precis tagit din examen, eller så har du skaffat dig relevant driv och arbetslivserfarenhet genom extrajobb eller sommarjobb och är nu redo för nästa steg. Observera att vi söker dig som vill arbeta administrativt i kontors-/systemmiljö, detta är inte en lagerroll. En avslutad eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av fakturahantering. Erfarenhet av ERP-system. Har god förståelse för redovisningsprinciper och ekonomiska flöden. Trivs i gränssnittet mellan Billing, Order Management och Finance Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken och problemlösande: När ett fel uppstår blir du inte passiv, utan din första tanke är: "Vad har hänt här, hur löser jag det och vem behöver jag prata med?". Snabbtänkt: Du gillar när det är mycket att göra och har en förmåga att snabbt processa information och fatta beslut. Det är meriterande om du Har erfarenhet av Visma eller liknande system. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos Nobina får du möjlighet att arbeta med ett av Nordens mest omfattande egenutvecklade verksamhetssystem som är hjärtat i vår verksamhet och används för att planera, styra och följa upp kollektivtrafiken i flera länder. Varje dag gör vi livet enklare för över en miljon resenärer. Vi söker nu en erfaren System Developer som vill vara med och vidareutveckla Nobinas operativa system – i en roll med stort eget ansvar, nära samarbete och goda möjligheter att påverka. Om rollen Vi söker en System Developer som vill bidra till utvecklingen av Nobinas egenutvecklade systemstöd för att planera, styra och följa upp kollektivtrafiken. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team som utvecklar verksamhetskritiska lösningar för olika delar av Nobinas verksamhet. Rollen kombinerar nyutveckling med vidareutveckling, kvalitetssäkring och förvaltning av befintliga lösningar, med fokus på stabilitet, användarvärde och långsiktig hållbarhet. Som System Developer arbetar du nära andra utvecklare, techleads, QA, UX, kravare och produktägare. Tillsammans omsätter ni verksamhetens behov till användarvänliga, robusta och moderna lösningar. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och vidareutveckla funktionalitet med C#/.NET. Omsätta verksamhetsbehov till väl fungerande tekniska lösningar. Delta i hela utvecklingsprocessen – från analys och design till implementation, test, driftsättning och uppföljning. Skriva ren, testbar och underhållbar kod samt bidra i code reviews. Felsöka, förbättra och optimera befintliga lösningar. Bidra till automatiserade tester, CI/CD, monitorering och hög kvalitet i våra leveranser. Samarbeta med andra team kring integrationer, gemensamma komponenter och tekniska beroenden. Bidra till teamets arbetssätt, kunskapsdelning och kontinuerliga förbättringar. Om dig Du är en nyfiken och lösningsorienterad utvecklare som gillar att förstå både tekniken och verksamheten bakom lösningen. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar strukturerat och vill leverera kvalitet som skapar värde för användarna. Du är prestigelös och samarbetsorienterad, delar gärna med dig av din kunskap och uppskattar att lösa problem tillsammans med andra. Samtidigt vågar du ställa frågor, föreslå förbättringar och utmana befintliga lösningar när du ser ett bättre sätt framåt. Du behöver inte kunna allt från början, men du har ett starkt intresse för systemutveckling och vill fortsätta utvecklas tillsammans med teamet. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Några års erfarenhet av systemutveckling, gärna i komplexa eller verksamhetskritiska system. God kompetens inom C#/.NET och objektorienterad utveckling. Erfarenhet av databaser, sql, API:er och integrationer. Förståelse för testbar kod, automatiserade tester och versionshantering. Erfarenhet av Azure, molnbaserade lösningar Erfarenhet av CI/CD, automatiserade tester och monitorering. Erfarenhet av agila arbetssätt och utveckling i tvärfunktionella team. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Varför rollen är viktig? Nobina är Nordens största kollektivtrafikföretag och vårt produktionssystem är centralt för den dagliga verksamheten. I rollen är du med och utvecklar lösningar som används varje dag och som genom teknik och digital utveckling bidrar till en trygg, effektiv, datadriven och hållbar kollektivtrafik för över en miljon resenärer. Låter det intressant? Denna tjänst är placerad på vårt huvudkontor i Solna där vi har tillgång till bland annat gym, pool och restaurang.

Affärsdriven säljare till Haco Tellus – Rullbanor, rullar & industrihjul Vill du kombinera teknisk försäljning med kundrelationer och affärsutveckling i ett stabilt svenskt industriföretag? Motiveras du av att hitta lösningar, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla affärer? Då kan detta vara rollen för dig. Haco Tellus söker nu en affärsdriven säljare inom produktområdena rullbanor, rullar och industrihjul. Rollen är en hybrid mellan innesälj, teknisk rådgivning, ordermottagning och proaktiv försäljning där du driver affärer från första kundkontakt till leverans. Om rollen Som säljare hos Haco Tellus blir du en viktig del av försäljningsteamet och arbetar med både nya och befintliga kunder inom svensk industri. Du hjälper kunder att hitta rätt produkter och lösningar, dimensionerar enklare system och bygger långsiktiga affärsrelationer. Arbetet består av en kombination av inkommande kundförfrågningar och aktiv bearbetning av nya affärer. Du arbetar främst via telefon, e-post och Teams, men genomför även kundbesök hos större och strategiskt viktiga kunder. Du kommer successivt att utvecklas till företagets specialist inom rullar och rullbanor och blir ett viktigt stöd för både kunder och kollegor. Rollen rapporterar direkt till VD. Exempel på arbetsuppgifter Bearbeta nya och befintliga industrikunder Hantera offertarbete, ordermottagning och kundförfrågningar Ge teknisk rådgivning och dimensionera enklare lösningar Driva affärer från första kontakt till avslut Bygga långsiktiga kundrelationer Arbeta aktivt med digitala verktyg och AI för ett effektivt säljarbete Samarbeta nära ledning, produktion och övriga säljteamet Fördelningen mellan proaktiv försäljning och inkommande affärer varierar över tid, men rollen innehåller båda delarna. Vi söker dig som Du har erfarenhet av teknisk B2B-försäljning och trivs i en roll där du får kombinera affärsmannaskap med rådgivning. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos kunder. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning till industrin Mekanisk förståelse och tekniskt intresse (ingen ingenjörsutbildning krävs) Erfarenhet av teknisk rådgivande B2B-försäljning Vana av både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kunder God datorvana och erfarenhet av moderna digitala verktyg Intresse av att använda AI för att effektivisera ditt säljarbete Flytande svenska samt god engelska i tal och skrift Som person är du affärsdriven, strukturerad och självgående. Du tycker om att skapa relationer, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för teknik och problemlösning. Vi erbjuder Hos Haco Tellus får du en varierad och utvecklande roll i ett företag med stark tillväxt, korta beslutsvägar och hög teknisk kompetens. Vi erbjuder bland annat: En självständig roll med stort eget ansvar Möjlighet att utvecklas till specialist inom produktområdet Ett stabilt företag med över 80 års erfarenhet Engagerade kollegor och nära samarbete med ledning och produktion En arbetsplats där dina idéer och initiativ uppskattas Placering Huvudkontoret i Åkersberga Heltid Provanställning sex månader som övergår i tillsvidareanställning Start enligt överenskommelse Du rapporterar till VD Om Haco Tellus Haco Tellus är en ledande leverantör av industrihjul, rehabhjul, rullbanor och flyttprodukter. Med över 80 års erfarenhet utvecklar, producerar och lagerhåller vi produkter i Sverige och hjälper kunder inom industri, maskinbyggnad, lager, handel och offentlig sektor att hitta rätt lösningar för sina verksamheter. Sedan 2024 är Haco Tellus en del av Karnell Group, noterat på Nasdaq Stockholm. Kombinationen av lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och ett starkt kundfokus gör oss till en uppskattad partner på marknaden. Välkommen med din ansökan!

Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med oss av kunskap och samverkar med kollegor Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen. Film Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter. Filmen om Jobbtorg Stockholm Välkommen till enheten Fokus Framtid Vuxna - en del av Jobbtorg Stockholm Fokus Framtid Vuxna är en enhet inom Jobbtorg Stockholm. I enheten ingår Krami som är en samverkan mellan Stockholm stad, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen samt Myndighetsgemensamt team (MGT) där samverkan sker mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Stockholms hälso och sjukvård och Stockholms stads Jobbtorg och socialtjänst. Inom enheten arbetar också ett team på sex jobbcoacher, tillsammans med två studie- och yrkesvägledare, med arbetssökande stockholmare som är hemlösa och som ska vidare mot arbete eller studier och egenförsörjning. Inom enheten har vi ett nära samarbete med varandra, delar kunskap och stöttar varandra i vardagen. Vårt uppdrag Det här är ett jobb för dig som vill arbeta med mening och tillsammans med andra som brinner för att bidra till ett bättre samhälle och för att ge människor en möjlighet att bli inkluderade i arbetslivet igen. Stockholmare i behov av samordnade insatser träffar teamet i syfte att tillsammans planera för hur deltagaren kan öka sina möjligheter att nå arbete eller studier och egen försörjning.  Här finns vi Möjlighet finns att arbeta både i vårt fina kontor i Hammarby sjöstad och i Samordningsförbundets lokaler vid Globen. Möten sker dock över hela staden så resor till olika samverkanspartners och stadsdelar sker varje vecka En dag hos oss En arbetsdag kan börja med att du är i en stadsdel där du är den som ansvarar för och genomför det myndighetsgemensamma teammötet. Inför mötet tar du emot och administrerar anmälningar, har kontakt med anmälare och teamrepresentanterna och förbereder mötet. Efter mötet så följer du upp och registrerar deltagare i uppföljningssystemet. Samma dag kan du ha konsultation via telefon, mejl eller digitalt och stämmer av med olika samverkanspersoner hur mötet gått och vad nästa steg är.  Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter Din roll I uppdraget som samordnare arbetar du med utökad samverkan över hela staden och ansvarar för och genomför de myndighetsgemensamma teammötena. Samordnaren, har ett operativt ansvar för teammöten genom att bland annat: ta emot och administrera anmälningar, kontakt med anmälaren och teamrepresentanterna, förbereda möten, hålla i och ansvara för genomförandet av mötena och den gemensamma planen följa upp och registrera deltagare i uppföljningssystemet rapportera uppdraget till styrgruppen och samordningsförbundet konsultera via telefon, mejl eller digitalt. Som ett komplement till teammöte guida och informera samverkansparter och stockholmare i frågor som gäller parternas insatser/stöd samt möjligheten till teammöte. tillsammans med MGT:s lotsar marknadsföra, informera och utveckla de myndighetsgemensamma teamens och lotsarnas arbete anordna och hålla i webbinarier och kunskapsdialoger, genomföra komplexa administrativa arbetsuppgifter Som samordnare representerar du Samordningsförbundet Stockholms stad i olika samverkansforum samt deltar i utvecklingsarbete genom samordningsförbundet. Din kompetens och erfarenhet  Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet. Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden. Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem Erfarenhet att arbeta inom kommunal eller statlig organisation. Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet  För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Självgående Flexibilietet Strukturerat och tydligt sätt att planera och genomföra ditt arbete Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap: Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.

Välkommen till Omsorg & Behandling! Just nu söker vi Allmänspecialister till vårat team. Omsorg & Behandling är ett auktoriserat bemanningsföretag för Sveriges regioner, kommuner och privata vårdgivare. Vi är ett bemanningsföretag som är aktiva i hela Sverige . Våra konsultchefer i företaget är Sjuksköterskor med lång erfarenhet från vården och arbetar aktivt ute hos våra kunder.Kollektivavtal: Vi är medlem i Tjänsteföretagens Arbetsgivarförbund genom Almega och vi har gällande kollektivavtal för branschen. Vi erbjuder dig: - Konkurrenskraftiga löner  - Bästa marginal när du fakturerar - Friskvårdsbidrag - Arbeta som underkonsult via eget bolag - Konsultchefer som har kompetens och erfarenhet inom vården - Sjuklön - Tjänstepension - Inskolning vid nytt uppdrag - Vi är rikstäckande och erbjuder dig uppdrag i hela Sverige - Flexibla arbetstider Är du intresserad så tveka inte att höra av dig till oss. Vi är här för att hjälpa just dig!

Hos Nobina får du möjlighet att arbeta med ett av Nordens mest omfattande egenutvecklade verksamhetssystem. Systemet är centralt för vår verksamhet och används för att planera, styra och följa upp kollektivtrafiken i flera länder. Varje dag bidrar våra lösningar till att göra livet enklare för över en miljon resenärer. Vi söker nu en erfaren QA som vill ta nästa steg i karriären i en roll med stort ansvar, goda möjligheter att påverka och fokus på moderna arbetssätt inom kvalitet och test. Om rollen Som Quality Assurance Engineer på Nobina får du en central roll i våra utvecklingsteam. Du ansvarar för att säkerställa kvalitet genom hela utvecklingsprocessen och arbetar nära produktägare, verksamhetsexperter, utvecklare och användare. Du kommer att kombinera operativ testning med ett mer strategiskt kvalitetsarbete där du bidrar till att utveckla våra testmetoder, testautomatisering och kvalitetsprocesser. Lösningarna du arbetar med används dagligen av förare, planerare och andra verksamhetsnära funktioner, vilket ställer höga krav på både användbarhet, stabilitet och kvalitet. I rollen kommer du bland annat att: Planera, genomföra och följa upp testaktiviteter Definiera och dokumentera testfall och teststrategier Utföra funktionell, teknisk och användarorienterad testning Delta i kravarbete och säkerställa testbarhet tidigt i utvecklingsprocessen Identifiera risker och kvalitetsbrister samt driva förbättringsåtgärder Samarbeta nära utvecklare, verksamhet, produktägare och användare Bidra till utvecklingen av våra arbetssätt inom kvalitet och test Om dig För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, analytisk och har lätt för att förstå både verksamhetens behov och de tekniska lösningarna bakom. Du trivs i samarbete med utvecklare, produktägare och användare, och har förmågan att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är initiativtagande, prestigelös och drivs av att ständigt förbättra arbetssätt och kvalitet. Samtidigt motiveras du av att skapa användarvänliga och tillförlitliga lösningar som gör verklig skillnad i människors vardag. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet som QA eller testare Erfarenhet av både manuell och automatiserad testning Erfarenhet av att använda AI som stöd i testarbetet och ett intresse för att fortsätta utvecklas inom området Vana av att arbeta i agila utvecklingsteam God förståelse för systemflöden, integrationer och verksamhetsprocesser Högskoleexamen inom lämpligt område Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av automatiserad testning Kunskap i Azure DevOps och .Net Erfarenhet av GIT och CI/CD Databastestning och SQL-förståelse Arbetat med kravhantering Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen Varför Nobina? Hos oss får du arbeta i en miljö där innovation, samhällsnytta och teknisk utveckling står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra, samarbetar nära och har roligt tillsammans. Rollen är placerad på vårt moderna kontor i Solna, där du bland annat har tillgång till gym och pool. Låter det intressant? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi ser fram emot att höra från dig!

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som biträdande MOA hos oss vara något för dig! Vi söker nu en biträdande MOA inom signalskydd. Om enheten och verksamhet FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av cirka 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket gör att vi behöver dig! Signalskyddssektionen är en av fyra sektioner inom Säkra systemavdelningen. Om befattningen Som biträdande materielområdesansvarig (MOA) inom signalskydd kommer du ha ett nära samverkan med materielområdesansvarig, vidare kommer du självständigt att få driva materiel- och samordningsprocesser avseende Försvarsmaktens materielförsörjning av signalskydd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Biträdande MOA arbetar huvudsakligen med att utföra följande arbetsuppgifter: identifiera framtida behov, säkerställer långsiktig teknisk förmåga och bereder centrala beslut för hela livscykeln utformar riktlinjer för vidmakthållande, drift och underhåll leder arbetet med materielplan (MP) och investeringsplan (IP) för tilldelat område leder arbetet i koncept- utvecklings- och produktionsfasen av materielsystem säkerställer beslutad tillgänglighet, prestanda och kostnadseffektivitet under drift Arbetet sker i nära samverkan med MOA, designansvarig (DesignA), ägarföreträdarens representant (ÄFR) och utsedd leverantör t ex Försvarets materielverk (FMV) eller annan leverantör, samt berörda försvarsgrenar/stridskrafter (FG/SK), Försvarsdepartementet, och underhållsutförare, såväl nationellt som internationellt. Kvalifikationer Akademisk examen inom teknik/it/systemvetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av förvaltning av IT-system i stora organisationer. Erfarenhet av samordning i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef, processledare eller som befäl. Goda kunskaper om kravställning av tekniska system, främst på behovssidan. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar och är pådrivande i dina arbetsuppgifter. Du kan arbeta strukturerat och självständigt och räds inte att fatta beslut när så krävs i syfte att leda och driva arbetet framåt. Du är stresstålig och har förmåga att prioritera samt har god analytisk förmåga. Du kan samarbeta med andra och är social och prestigelös, egenskaper som krävs då arbetet kräver nära samverkan med andra organisationsenheter och myndigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten, FMV eller annan statlig myndighet samt internationella samarbeten. Kunskap om signalskydd, IT-säkerhet, eller underrättelse- och säkerhetssystem. Certifieringar inom IT- och informationssäkerhet. Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet från integrerade affärssystem – gärna SAP. ILS (Integrated Logistic System) Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (ITIL, SAFe). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Arbetsort: Stockholm. Resor i tjänsten förekommer. Sysselsättningsgrad: Heltid. Befattningen är civil. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta Sektionschef Camilla Ridesjö Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan innehåller CV samt personligt brev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Job Description As a Lead Data Analyst focused on Analytics engineering, you will play a key role in raising the analytical and technical maturity of our Data Analysts by establishing standards, providing hands-on guidance and enabling analysts to build robust and scalable data products. You will lead the development and adoption of Analytics Engineering practices across the organization, helping teams improve how data is modeled, governed, and consumed. Through upskilling, knowledge sharing, and creation of reusable frameworks and assets, you will strengthen our analytics capabilities and help establish a more consistent way of working with data. The role requires a high degree of autonomy, initiative taking, and collaboration. You will proactively identify opportunities to improve data practices, drive cross-functional initiatives, and build alignment across diverse stakeholder groups. Success in this role depends on your ability to balance strategic priorities with execution, navigate a complex organization and data landscape, and help teams deliver analytical solutions that are scalable, maintainable and aligned with business needs. WHAT YOU'LL DO Lead complex analytical initiatives end-to-end, from problem framing and data exploration to data modeling, analysis and actionable recommendations. Partner with cross-functional teams and stakeholders to translate strategic questions and business needs into analytical approaches, scalable data models, and actionable insights. Lead the development of reusable data assets, templates, and frameworks that streamline work and promote scalability. Champion best practices in Analytics Engineering through the data analytics community, including data modeling, testing, documentation and maintainability of analytical data products, ensuring the support both traditional analytics and emerging AI driven use cases. Own and drive the Analytics Engineering community for Data Analysts, establishing standards and fostering collaboration across the organization. Design and deliver training sessions, workshops, and documentation to upskill colleagues in tools, methodologies, and data interpretation. Proactively identify and act on opportunities to improve data literacy and analytical capabilities across the organization. Mentor colleagues and contribute to a culture of knowledge sharing and continuous improvement. WHO YOU ARE We are looking for people with... Proven experience leading complex analytical initiatives and influencing analytical direction across teams or domains. Strong business understanding and ability to translate complex or ambiguous business needs into clear analytical questions, approaches, and recommendations. Experience driving standards, best practices, and ways of working across teams through influence, coaching, and collaboration. Proven experience mentoring and developing colleagues through coaching, training, and knowledge sharing. Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to explain complex analytical concepts to both technical and non-technical audiences. High proficiency in SQL and strong understanding of data modeling principles. Experience developing and maintaining analytical data products using tools such as dbt, Power Query, or similar. Strong understanding of data warehousing concepts and modern analytics architectures. Experience with version control (Git) and CI/CD practices within analytics workflows. Experience using Python, R, or similar technologies to support analytical workflows and automation. Bachelor's degree in Statistics, Engineering, Computer Science, or a related field. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. We offer all our employee’s attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. 30 days holiday We offer a collective agreement which includes pension and life insurance H&M Incentive Program Wellness benefit 4000kr/year Benifex Benefits Portal Community with activities JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things, our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Är du vår nästa stjärna inom försäljning? Nu söker vi säljare till Hallbergs Guld i Drottninggatan, Stockholm!   Är du en driven och serviceinriktad person med ett genuint intresse för försäljning och service? Vi söker dig som sätter kunden i fokus och gör det lilla extra för att överträffa deras förväntningar!   Om du trivs i en roll där du får ta ansvar och göra skillnad - då kan du vara den vi letar efter!   Vi söker dig som: Brinner för försäljning och alltid ser möjligheter. Har erfarenhet av detaljhandel eller annan försäljning och service. Är ansvarsfull, noggrann och trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Har en naturlig känsla för service och tycker om att möta människor. Är flexibel, lösningsorienterad och kan arbeta både självständigt och i team. Som säljare hos oss sätter du en ära i att överträffa kundens förväntningar på bemötande, produkt, pris samt butiksmiljö. Du ser merförsäljning som ett naturligt sätt att skapa mervärde för våra kunder.   Vi erbjuder en roll i ett engagerat team som tillsammans jobbar för att nå butikens uppsatta mål. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och att du drivs av det personliga mötet. Att du har en positiv inställning, erfarenhet av försäljning samt att du gillar att jobba i ett högt tempo är en förutsättning för att lyckas i rollen.   Tjänsten avser extra vid behov med tillträde enligt överenskommelse.   Låter detta intressant är du välkommen med din ansökan! Vi kallar till intervju löpande, varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.