Servitris/Servitör sökes till anrik svensk restaurang i hjärtat av Stockholm Om arbetsplatsen Restaurang Rydbergs är en anrik svensk restaurang i centrala Stockholm som erbjuder klassiska svensk husmanskost. Hos oss står kvalitet, genuin service och en varm atmosfär i fokus. Vi serverar lunch, à la carte. Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad servitris/servitör som vill bli en del av vårt team. Du kommer bland annat att arbeta med: Servering av mat och dryck Ta emot beställningar och ge gäster professionell service Kassahantering Förbereda restaurangen inför service Säkerställa att restaurangen håller hög standard under hela arbetspasset Samarbeta nära kök och övriga kollegor Vi söker dig som Har erfarenhet av servering Är positiv, stresstålig och serviceinriktad Trivs med ett högt arbetstempo Är ansvarstagande och punktlig Har god samarbetsförmåga Talar svenska eller engelska. Ytterligare språk är meriterande. Vi erbjuder En trygg arbetsplats med härliga kollegor Möjlighet att utvecklas inom restaurangbranschen Varierande arbetsdagar Konkurrenskraftiga villkor Arbete i en av Stockholms mest anrika restauranger Anställningsform Heltid eller deltid enligt överenskommelse Tillsvidare med provanställning Tillträde enligt överenskommelse Ansökan Minst 2 års erfarenhet av à la carte-servering. Erfarenhet av vin-, öl- och dryckeskunskap är meriterande. Van att ge personlig service och sälja in mat och dryck. Flexibilitet att arbeta kvällar och helger. Ett genuint intresse för svensk matkultur och värdskap. Skicka ditt CV och en kort presentation om dig själv. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vill du arbeta i en verksamhet där HR gör verklig skillnad? Som HR-generalist på FMLOG Stabsenheten blir du en del av ett engagerat HR-team där samarbete, utveckling och tillit står i centrum. Vi söker nu en engagerad HR-generalist som vill bli en del av HR teamet som kommer jobba mot Stabsenheten. Här arbetar vi nära verksamheten och tillsammans med erfarna HR-generalister och specialister inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetsklimat där vi utvecklar både varandra och våra arbetssätt. FMLOG befinner sig i en spännande utvecklingsfas där logistiken inom Försvarsmakten växer. Det innebär att HR har en viktig roll i att skapa förutsättningar för verksamheten genom ett kvalificerat, verksamhetsnära och efterfrågat chefsstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-generalist är du ett konsultativt stöd till chefer vid Stabsenheten i deras vardag och arbetar brett inom hela HR-området. Rollen är varierad och ger dig möjlighet att kombinera operativt HR-arbete med utveckling av verksamheten. Hos FMLOG får du möjlighet att stötta chefer i viktiga verksamhetsfrågor, utveckla människor och bidra till ett starkare försvar av Sverige. I rollen kommer du bland annat att: ge stöd till chefer inom rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, lönebildning och personalutveckling självständigt handlägga HR-ärenden samverka med fackliga arbetstagarorganisationer vara en del i att utveckla rutiner, processer och arbetssätt bidra till sektionens fortsatta utveckling och, över tid, ansvara för ett eller flera HR-områden KRAV Examen som personalvetare eller annan likvärdig högskoleutbildning inom HR/beteendevetenskap Minst 1–3 års erfarenhet av brett HR-arbete där du självständigt stöttat chefer Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som bygger förtroendefulla relationer och trivs med att arbeta nära chefer och verksamhet. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att prioritera mellan flera parallella arbetsuppgifter. Samtidigt är du prestigelös, samarbetsinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du tycker om att utveckla både människor och arbetssätt och ser värdet av att arbeta i ett team där man hjälper varandra att lyckas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av likvärdigt HR-arbete under fleraår Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av SAP/PRIO Goda kunskaper i engelska För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Rekryterande chef, Annica Ottosson. Då det är semestertider kommer det vara längre svarstider men nås enklast via mailto:[email protected] under v.30-32. Fackliga företrädare Madeleine Bagge, SACO Eva-Britt Steen, SEKO Bengt Rainer, OFR/O Emanuel Derwinger, OFR/S Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-788 75 00 Ansökan För att skapa en så rättvis urvalsprocess som möjligt arbetar vid med urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Utöver det bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-12. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som säkerhetssamordnare bidrar du till att skydda myndighetens säkerhetskänsliga verksamhet och till att säkerställa att lagstiftning och krav inom säkerhetsskydd efterlevs. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla, samordna och följa upp säkerhetsskyddsarbetet. Tillsammans med kunniga kollegor är du med och stärker myndighetens motståndskraft i en föränderlig omvärld där säkerhetsfrågorna blir allt mer centrala. Om jobbet Som säkerhetssamordnare på Finansinspektionen (FI) har du ett helhetsansvar för myndighetens säkerhets‑ och verksamhetsskydd. Du har en central roll i att förvalta, utveckla och följa upp säkerhetsskyddet i enlighet med gällande lagstiftning och myndighetens behov. I rollen ansvarar du för arbetet med säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsskyddsplan, befattningsanalys, informationssäkerhet samt hantering av exponering av säkerhetskänslig verksamhet. Du tar fram, utvecklar och förvaltar styrande dokument, riktlinjer och rutiner samt säkerställer att dessa är kända och efterlevs i organisationen. Arbetet omfattar även att utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd och bidra till ökad kunskap och medvetenhet inom myndigheten. Du leder och deltar i vidareutvecklingen av FI:s arbete kopplat till säkerhetskänslig verksamhet, inklusive säkerhetsskyddsavtal, särskilda säkerhetsskyddsbedömningar och lämplighetsprövningar. Under den närmaste tiden ligger särskilt fokus på utveckling och implementering av styrdokument, utbildningsinsatser samt förstärkt uppföljning och kontroll av säkerhetsskyddsavtal. Rollen innebär nära samarbete med myndighetens övriga verksamhetsområden samt viss extern samverkan med andra myndigheter och relevanta aktörer. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har relevant utbildning inom säkerhetsskydd, exempelvis genom Säkerhetspolisen, MSB, Försvarsmakten, Försvarshögskolan, Företagsuniversitetet eller annan motsvarande utbildningsanordnare erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsfrågor mycket goda kunskaper i säkerhetsskyddslagen (2018:585), säkerhetsskyddsförordningen (2021:955) samt Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd (PMFS 2026:8:1) och erfarenhet av att tillämpa regelverken i praktiken erfarenhet av att ta fram och förvalta interna styrdokument samt att föredra och få dessa fastställda erfarenhet av att delta i eller ansvara för säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplaner erfarenhet av kravställning, kontroll och uppföljning av säkerhetsskydd gymnasieexamen uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete vid myndighet eller i annan statlig förvaltning vana vid att bereda myndighetsärenden erfarenhet av upphandlingar som omfattas av säkerhetsskyddskrav, inklusive särskilda säkerhetsskyddsbedömningar kunskap om annan relevant lagstiftning, exempelvis offentlighets- och sekretesslagen (OSL) och krisberedskapsförordningen erfarenhet av informationssäkerhetsarbete inom säkerhetskänslig verksamhet utbildning som säkerhetsskyddschef, exempelvis genom Försvarshögskolan, Försvarsmakten eller annan relevant aktör. Om dig I den här rollen är du självgående och målinriktad och tar ett tydligt ansvar för att driva ditt arbete framåt från planering till genomförande och uppföljning. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i komplexa frågor, göra välgrundade bedömningar och föreslå ändamålsenliga lösningar. Du samarbetar väl med andra, är hjälpsam och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor från olika verksamhetsområden samt i samverkan med externa aktörer. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Pontus Fjelkegård, säkerhetschef, 08-408 987 67 Sista ansökningsdag: 2026-08-14

Brå verkar för att brottsligheten ska minska och tryggheten ska öka i samhället. Vill du vara en del i detta arbete? Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor i en engagerande miljö. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.    Brå är en myndighet som växer och till enheten för juridik, upphandling, registratur, arkiv och ekonomi (JURAE) söker vi nu en jurist för anställning som verksjurist med fokus på dataskydd och digitalisering. Du kommer att arbeta på en trivsam enhet med engagerade och kunniga medarbetare. Vi har ett nära samarbete och delar kunskap och erfarenheter med varandra. Du blir en viktig del av vår enhet och kommer att arbeta särskilt nära de andra verksjuristerna och chefsjuristen.    Om jobbet  Brå har vuxit mycket under de senaste åren och ser ett behov av att intensifiera myndighetens dataskyddsarbete.   Myndigheten är även inne i en digitaliseringsresa varför frågor som rör det it-rättsliga området aktualiseras allt oftare. Myndigheten förstärker nu det rättsliga stödet och söker en verksjurist med intresse för dataskydd och digitaliseringsfrågor.    Som verksjurist med fokus på dataskydd och digitalisering kommer du att arbeta med sådana frågor, AI och offentlighet och sekretess. Du kommer att ge råd i dataskyddsfrågor till hela verksamheten och arbeta nära myndighetens IT-enhet och bistå med juridiskt stöd vid exempelvis implementering eller framtagande av nya it-system. Vid behov kommer du bistå verksamheten med att genomföra konsekvensbedömningar, utveckla rutiner inom dataskyddsområdet, ta fram utbildningar och undervisa medarbetare i dataskyddsfrågor. Det kan även bli aktuellt att du blir myndighetens dataskyddsombud.   Andra uppgifter som ingår i rollen är att skriva remissvar, ta fram och uppdatera styrdokument, samt ge juridisk rådgivning i andra för myndigheten relevanta rättsområden såsom förvaltningsrätt, straffrätt och offentlighet och sekretess.    Brå är en myndighet med möjlighet till korta beslutsvägar och där vi arbetar nära andra organisatoriska enheter. Som verksjurist på myndigheten finns det goda möjligheter att påverka arbetssätt. Det är en fördel om man tycker om verksamhetsutveckling, och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och hur vi stöttar verksamheten på bästa sätt.    Din utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har:  - akademisk examen från juristprogrammet eller motsvarande - några års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig sektor - dokumenterad erfarenhet av arbete med dataskydd.    Det är meriterande om du har:  - erfarenhet som dataskyddsombud - notariemeritering eller motsvarande yrkeserfarenhet från domstol - erfarenhet av digitaliseringsarbete, IT-rättsliga frågor, AI eller informationssäkerhet.    Dina personliga egenskaper  För att lyckas i rollen som verksjurist med fokus på dataskydd och it-rätt hos oss behöver du vara självständig, ansvarstagande och noggrann. Du har hög integritet men är också flexibel och prestigelös och hittar pragmatiska lösningar för att driva arbetet på myndigheten framåt. Du kan växla snabbt mellan olika arbetsuppgifter och prioritera under tidspress samt har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra samt att du är pedagogisk och strukturerad. Du bör även vara intresserad av utvecklingsarbete och känna dig bekväm med att hålla utbildningar inom myndigheten.    Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.    Anställningsvillkor  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.   Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.    Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av chefsjuristen Anton Svensson, tfn 08-527 58 428. För frågor om rekryteringsprocessen mejla HR-enheten, [email protected]    Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.    Välkommen med din ansökan!  För att söka tjänsten klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0365/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 10 augusti 2026.    Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Brå verkar för att brottsligheten ska minska och tryggheten ska öka i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?  Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor i en engagerande miljö. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.   Brå är en myndighet som växer och till enheten för juridik, upphandling, registratur, arkiv och ekonomi (JURAE) söker vi nu en eller två jurister för anställning som verksjurist. Du kommer att arbeta på en trivsam enhet med engagerade och kunniga medarbetare. Vi har ett nära samarbete och delar kunskap och erfarenheter med varandra. Du blir en viktig del av vår enhet och kommer att arbeta särskilt nära de andra verksjuristerna och chefsjuristen.   Om jobbet  Brås kärnverksamhet består av forskning, statistik och utveckling av det brottsförebyggande arbetet. Under det senaste året har flera delar av Brås verksamhet vuxit mycket och kommer fortsätta med det. Arbetet som verksjurist på Brå har en bred juridisk inriktning och du kommer att ge rättsligt stöd till verksamheten i olika juridiska frågor. De rättsområden som är vanligt förekommande är framför allt förvaltningsrätt, straffrätt, offentlighet och sekretess samt dataskydd. Även frågor som rör till exempel säkerhetsskydd, avtal och bidragsgivning förekommer. Myndigheten är inne i en digitaliseringsresa varför frågor som rör det it-rättsliga området aktualiseras allt oftare.   Arbetet består bland annat i att granska myndighetens forskningsrapporter ur ett juridiskt perspektiv, svara på frågor från verksamheten, ta fram och uppdatera styrdokument, stötta i frågor som gäller statsbidrag eller att skriva rättsutredningar inom exempelvis förvaltningsrätt eller offentlighet och sekretess. I arbetet som verksjurist ingår även att hålla i utbildningar inom relevanta rättsområden, svara på vissa av myndighetens remisser samt bistå olika projekt med juridisk sakkunskap.    Brå är en myndighet med möjlighet till korta beslutsvägar och där vi arbetar nära andra organisatoriska enheter. Som verksjurist på myndigheten finns det goda möjligheter att påverka arbetssätt och vilka organisatoriska enheter man är kontaktperson för. Det är en fördel om man tycker om verksamhetsutveckling, och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och hur vi stöttar verksamheten på bästa sätt.    Din utbildning och erfarenhet   Vi söker dig som har:  - akademisk examen från juristprogrammet eller motsvarande - några års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig sektor.   Det är meriterande om du:  - har erfarenhet inom för tjänsten relevanta rättsområden, exempelvis förvaltningsrätt, straffrätt, dataskydd och offentlighet och sekretess - har arbetat på en brottsbekämpande myndighet eller annan för tjänsten relevant myndighet notariemeritering eller motsvarande yrkeserfarenhet från domstol.    Dina personliga egenskaper   För att lyckas i rollen som verksjurist hos oss behöver du vara självständig, ansvarstagande och noggrann. Du har hög integritet men är också flexibel och prestigelös och hittar pragmatiska lösningar för att driva arbetet på myndigheten framåt. Du kan växla snabbt mellan olika arbetsuppgifter och prioritera under tidspress samt har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. I rollen som verksjurist kommer du att stötta medarbetarna i juridiska frågor inom samtliga delar av Brås verksamhet. Det är därför viktigt att du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra samt att du är pedagogisk och strukturerad. Du bör även vara intresserad av utvecklingsarbete och känna dig bekväm med att hålla utbildningar inom myndigheten.    Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.    Anställningsvillkor    Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html. Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.    Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av chefsjuristen Anton Svensson, tfn 08-527 58 428. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-enheten på mejl, [email protected].   Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.    Välkommen med din ansökan!   För att söka tjänsten klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0375/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 10 augusti 2026.    Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

GIH utlyser härmed en doktorandplats i ämnet idrottsvetenskap inom området löpningens biomekanik. Projektbeskrivning: Projektet syftar på att öka förståelsen för hur löpaskor med såkallad Advanced Footwear Technology (AFT, eller "superskor") påverkar löparens prestation och skademekanismer på individnivå. Genom avancerade biomekaniska metoder ska skons effekt på fotens och nedre extremitetens dynamiska funktion under löpning beräknas och möjligheter till att individanpassa skorna undersökas.  Behörighet till utbildning på forskarnivå För att kunna antas till utbildning på forskarnivå i idrottsvetenskap krävs att den sökande har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper den förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6 är ett grundläggande krav. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL (Test of English as a Foreign Language), IELTS (The International English Language Testing System), eller Cambridge ESOL, (English Language Assessment)) i enlighet med krav på antagning.se: https://www.universityadmissions.se/en/All-you-need-to-know1/Applying-for-studies/English-requirements/. Eventuella undantag från krav på intyg är reglerade på http://www.universityadmissions.se. Sökande med en masterexamen från ett engelskspråkigt universitet eller program inte behöver visa prov på engelskt språktest. Den grundläggande behörigheten ska vara uppfylld vid tiden för antagning till forskarutbildning, senast 31 augusti 2026. Ansökan Ansökan om antagning ska innehålla följande vidimerade handlingar i pdf-format: Examensbevis eller andra dokument som styrker behörigheten. Kopia på examensbevis ska bifogas på originalspråk samt i engelsk översättning av auktoriserad översättare (gäller ej svenska, danska, norska, engelska). Om studierna inte är avslutade vid ansökningstillfället ska den sökande även bifoga ett intyg utfärdat av utbildningsanordnaren som anger förväntat examensdatum, Intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest: TOEFL, IELTS, ESOL (gäller sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium eller en masterexamen från ett engelskspråkigt universitet eller program), Uppsats på avancerad nivå (magister- eller masteruppsats). Accepterade språk är svenska, danska, norska, engelska,  CV med en kort skriftlig motivering av ansökan utifrån, utbildningsbakgrund, Förslag på minst två referenser. http://www.gih.se/FORSKNING/Utbildning-pa-forskarniva/Ansokan-och-anstallning/Ansokan-till-forskarutbildning/. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. En viktig bedömningsgrund utgör inriktning på högskolepoängen på avancerad nivå samt kvalitet på det självständiga arbetet på avancerad nivå. Bedömningen sker utifrån följande fastställda kriterier:  förtrogenhet med för avhandlingsämnet relevanta förkunskaper inom området idrott, fysisk aktivitet och hälsa, med tonvikt på löpningens biomekanik, teoretisk medvetenhet samt förtrogenhet med adekvata metoder, analytisk förmåga, förmåga till kritiskt tänkande och problemformulering, skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga samt, förtrogenhet med etiska problemställningar. För denna doktorandplats beaktas även följande: stor erfarenhet av dataanalys samt programmering, och därmed efarenhet från mjukvaror som exempelvis SPSS, QTM, Visual 3D, Theia, machine learning, Matlab och Python. kunskap inom matematik, fysik eller motsvarande som krävs för förståelsen av för projektet relevant biomekanik. personlig lämplighet för anställningen, såsom engagemang, effektvitet, noggrannhet, ansvarstagande och förmåga att strukturera sitt arbete och hålla deadlines, samt att organisera och arbeta i grupp i en laboratoriemiljö. praktiskt erfarenhet från genomförande av datainsamling i forskningsprojekt inom biomekanik med användning av metoderna som löpband med 3D kraftmätning, kraftplattor, rörelseanalyssystem, styrkemätning, IMU och initiativtagande för nya metoder. erfarenhet från tillämpning av forskningsdata till idrotten genom, t.ex. samarbete med idrottsförbund e.dyl. erfarenhet från vetenskapligt skrivande och publicering i peer reviewed internationella vetenskapliga tidskrifter. Antagning och anställning Bestämmelser för tillträde till utbildning på forskarnivå regleras i Högskoleförordningens 7 kap. samt i GIH:s antagningsordning. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i högskoleförordnings 5 kap. Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.  Övriga villkor, Varaktighet/Arbetstid och lön  Detta är en förkortad annons, för att se fullständig annons och läsa mer om övriga villkor, varaktighet/arbetstid och lön hänvisas till den fullständiga annonsen som finns på GIH.se https://web103.reachmee.com/ext/I006/1256/job?site=6&lang=SE&validator=cdf89f6f3bbd79d65ccb9417419334c3&job_id=p989 Sista ansökningsdag Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 9 augusti 2026.   Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss på Södermalms förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till att skapa en meningsfull och utvecklande utbildning där varje barn får möjlighet att växa, lära och känna framtidstro. Våra förskolor är organiserade i fyra förskoleområden, nu söker vi en biträdande rektor till förskoleområde 3, enheten Högalid. Hälsning från Karin Harnesk, rektor förskoleområde 3 Hej! Jag heter Karin Harnesk och hoppas få bli din nya chef. Som ledare är jag energisk, utvecklingsinriktad och tydlig. Tillsammans med biträdande rektorer arbetar jag för att utveckla en medveten undervisning där barnens lärande och utveckling står i centrum. Jag tror på kraften i samarbete och på att vi utvecklar verksamheten bäst tillsammans. För mig är det viktigt att skapa en kultur där vi tar ansvar, lär av varandra och vågar prova nya idéer. I vår ledningsgrupp arbetar vi nära varandra och stöttar varandra i både möjligheter och utmaningar. Vi söker nu dig som vill vara en aktiv del av detta arbete och som trivs i en verksamhetsnära roll där relationer, kvalitet och utveckling står i centrum. Jag ser fram emot att lära känna dig! Vi erbjuder Hos oss får du ett spännande och utvecklande chefsuppdrag i en av Stockholms stads största och mest utvecklingsinriktade förskoleverksamheter. Du blir en del av en organisation med tydlig pedagogisk grund, höga ambitioner och stort engagemang för barnens lärande och utveckling. Vi arbetar aktivt med gemensamma utvecklingsprocesser och har en levande vision för våra förskolor och en kultur som präglas av samarbete, lärande och arbetsglädje. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och löpande kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor. Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära ansvar för enhetens förskolor. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten i nära samarbete med rektor och övriga biträdande rektorer. Ditt uppdrag är att bidra till likvärdig kvalitet genom att säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån läroplanen, skollagen, kommunfullmäktiges mål och Södermalms pedagogiska ställningstaganden. Du leder förskolor med olika förutsättningar och utvecklingsbehov, vilket kräver ett situationsanpassat ledarskap där du både ser varje verksamhets specifika behov och helheten i enheten. . Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för cirka 35 medarbetare och arbetar systematiskt med mål, resultat och kvalitetsarbete. Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för att medarbetarna tar ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. . Vi söker dig som trivs nära verksamheten. Du är närvarande i förskolornas vardag, stöttar pedagogerna och är nyfiken på det som sker i verksamheten. Du arbetar för att skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande och ser värdet av att utveckla både människor och organisation. Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer och administratör.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation minst fem års arbete som förskollärare i förskola erfarenhet av en arbetsledande funktion inom förskola, exempelvis som samordnare, platsansvarig eller liknande god kunskap om förskolans styrdokument god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: tidigare chefserfarenhet genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller förändringsledning erfarenhet från politiskt styrd organisation  Dina personliga förmågor För att lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och kunna väga samman verksamhetens olika behov i dina beslut. Du arbetar målinriktat och strukturerat och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att förväntningar, beslut och uppdrag är väl förankrade. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker också dig som är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring och lärande. Du bidrar med engagemang, nytänkande och ett professionellt förhållningssätt i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.  Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi från ditt CV samt dina svar på ett antal urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester. För arbete inom förskola krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Avdelningen Verksamhetsstöd och Stadsmiljö består av enheterna Stadsmiljö och hållbarhet, Lokalenheten samt Enheten för trygghet och civilsamhällessamverkan. Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp och samarbetar med övriga avdelningschefer för invånarnas bästa i hela stadsdelsområdet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bidra till avdelningens spännande och ständiga utvecklings- och förbättringsarbete med invånarna i fokus. Du leder engagerade chefer och medarbetare och får möjlighet att vidareutveckla verksamheter med stor betydelse för invånarnas vardag, trygghet och livsmiljö. Din roll I rollen som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom avdelningen. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten för att säkerställa att mål nås inom givna ekonomiska ramar samt att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett tydligt invånarfokus. Du leder genom tre enhetschefer och skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Tillsammans driver ni utveckling inom avdelningens ansvarsområden och säkerställer god samverkan såväl inom förvaltningen som med externa aktörer. Du rapporterar till stadsdelsdirektören och ingår i förvaltningsledningen. Där bidrar du aktivt till förvaltningens samlade utveckling och omsätter politiska mål och strategiska prioriteringar till resultat för invånarna. Rollen kräver att du kan växla mellan avdelningens, förvaltningens och stadens perspektiv och agera utifrån ett helhetsperspektiv. Under 2027 kommer förvaltningen att ta över parkskötsel i egen regi. Du kommer tillsammans med ansvarig enhetschef att leda uppbyggnaden av den nya organisationen och säkerställa en väl fungerande övergång och långsiktigt hållbar drift. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant högskoleexamen Flerårig aktuell chefserfarenhet, med budget-, personal, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet från att jobba i en politiskt styrd organisation   Det är meriterande med: erfarenhet från att arbeta som chef i Stockholms stad erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, myndigheter och andra externa aktörer God kunskap om Stockholms stads styrning och beslutsprocesser Som chef i Stockholms stad har du förmåga att se helheten och agera utifrån verksamhetens och invånarnas bästa. Du kan växla mellan avdelningens, förvaltningens och stadens perspektiv och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Du är en trygg och stabil ledare som leder genom andra chefer och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar, utveckla sina verksamheter och nå uppsatta mål. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du arbetar strategiskt och strukturerat, hanterar komplexa frågor i en föränderlig verksamhet och driver utveckling med fokus på kvalitet, resultat och god ekonomisk hushållning. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroendefulla relationer och skapar goda samarbeten såväl inom förvaltningen som med externa aktörer. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. Varmt välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Kronoberg är ett säkerhetshäkte beläget på Kungsholmen mitt i centrala Stockholm, med närhet till goda kommunikationer. Verksamheten omfattas av bland annat säkerhetsavdelning, inskrivning och arrest, isoleringsbrytande verksamhet samt avdelningar för både gemensamhet och restriktioner. Genom sin placering i anslutning till polisens verksamhet är häktet en del av ett nära samarbete inom rättsväsendet. Här arbetar medarbetare och chefer tillsammans för att skapa en trygg, rättssäker och välfungerande verksamhet för både klienter och kollegor. Som medarbetare får du vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag i en verksamhet som erbjuder en stabil och rutinbaserad verksamhet men där behov och förutsättningar kan komma att variera under arbetets gång. Kriminalvården erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom myndigheten om du vill specialisera dig eller utvecklas vidare. Arbetsbeskrivning Som servicetekniker inom fastighet och service på Häktet Kronoberg kommer du att arbeta både praktiskt och administrativt med fastighetsdrift och frågor som rör den fysiska och tekniska säkerheten. Du ansvarar för att hantera alla typer av felanmälningar rörande fastighetsdrift i enlighet med gränsdragningslista gentemot fastighetsägaren. I rollen kommer du att arbeta med felsökning, reparation och underhåll av häktets lokaler för att säkerställa att verksamheten upprätthåller sin funktion. Du utför enklare underhållsåtgärder såsom reparationer, målning, låsreparationer, avloppshantering och besökshantering. Du har ett nära samarbete med fastighetsägaren, underentreprenörer och andra externa parter för att utveckla och förbättra fastighetens funktion och drift. Vidare kommer du att ansvar för att planera och ta fram kravspecifikationer för att kunna göra beställningar av fastighetstekniska system kopplat till häktets lokaler. I rollen ingår även administrativa arbetsuppgifter såsom dokumentation, uppföljning samt hantering av beställningar och fakturor. Du rapporterar löpande till närmaste chef och fastighetsägaren. Då arbetet kommer att utföras runt om i häktets verksamhet kommer du att vitsat i en säkerhetskänslig miljö. Detta ställer höga krav på din säkerhetsmedvetenhet. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person besitter du en god problemlösningsförmåga, är flexibel och kan hantera ett högt arbetstempo med många bollar i luften samtidigt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team (men också självständigt) Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och kan anpassa din kommunikation utifrån person och situation. Rollen ställer krav på en hög säkerhetsmedvetenhet samt att du arbetar på ett stabilt, lugnt och ansvarsfullt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning/yrkesutbildning med inriktning fastighetstekniker, servicetekniker, fastighetsförvaltare alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant - Tidigare arbetslivserfarenhet av underhåll av fastighet såsom fastighetsdrift, fastighetsservice, vaktmästare, fastighetsskötare eller liknande - Säkerhetsmedvetenhet både utifrån arbetsmiljö och klientsäkerhet - Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift - Goda IT-kunskaper - B-körkort Det är även meriterande med: - Fastighetsskötarutbildning - Tidigare erfarenhet av projektledning inom fastigheter - Tidigare erfarenhet av fastighetsarbete i kriminalvårdsmiljö - Erfarenhet av beställningar och fakturahantering - Låskunskaper Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Intervjuer kommer att hållas på plats på häktet Kronoberg v34.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du bli en av oss? Vi söker Arbetsterapeut för en tillsvidaretjänst till vårt hemrehabteam på Östermalm. Rehab City är en resultatenhet inom SLSO, Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi består av ca 85 medarbetare på tre olika mottagningar och bedriver primärvårdsrehabilitering. På vår mottagning på Östermalm arbetar 24 personer, varav 8 stycken är arbetsterapeuter. Ditt arbete kommer att präglas av patientens fokus, arbetsglädje och inställningen att alla människor är lika mycket värda. Arbetsuppgifter: Som arbetsterapeut i hemrehab inom primärvården träffar du patienter i alla åldrar och från olika kulturer. Patienterna har olika diagnoser och funktionsnedsättningar. Vi jobbar både i hemrehabteam och med egna hembesök. Du kommer jobba med aktivitetsbedömningar, hjälpmedelsförskrivning och träning i patienternas hem och närmiljö. Vi går eller använder cykel till våra hembesök. När du arbetar i patientens hem behöver du klara av att vistas i miljöer med pälsdjur och inte vara känslig för röklukt. Anställningsform: Tillsvidareanställning där provanställning kan komma att tillämpas, heltid eller enligt överenskommelse, flexibla arbetstider. Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer: Leg arbetsterapeut med kandidatexamen 180 hp, magisterexamen är meriterande Erfarenhet av arbete i primärvård är meriterande. Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 nivå. Personliga egenskaper: Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att du: Uppskattar variationen mellan självständigt arbete och vara en del av ett team. Gärna delar med dig av din kunskap både till patienter och kollegor. Är bra på att prioritera och organisera ditt arbete samt snabbt ställer om till nya förutsättningar. Du är social, ansvarstagande, engagerad och har lätt att skapa kontakter. Övrig information:  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm