What will you do? As the Backend Engineering Manager you will ensure that we have the right people, working on the right things, using the right tools and processes to deliver value to our users. Our teams are coordinating over several technical platforms across iOS, Android, .Net and Web. Our mobile apps have more than 10M downloads across App Store and Play Store, and our website is visited by almost a million unique visitors every month. Our services easily support these kinds of loads given the considerations that have gone into load balancing, distributed networks and high availability. We build for scale and for a global audience, making ours a setup that offers exciting challenges and a chance to work with cutting edge technologies. Areas of ownership: Provide leadership over core engineering tasks on a daily basisAlign your team’s technical strategy with the short and long-term visions of the business Interface with the product team and coordinate the rest of the engineering org to translate product needs into deliverables Help us retain, develop and attract top engineering talent Have a keen interest in architecture: how to build complex applications that are maintainable Maintain an overview of architectural decisions. You will discuss technical solutions with the rest of the team and institute measures to keep the code base clean Staying interested in problem solving and enjoy finding the simplest possible solution to complex problems Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office Experience building and leading software development teams You have developer experience in either backend or full-stack and have a solid understanding in other areas Sound knowledge in Agile development methodologies Experience with Development lifecycle tools and processes (Github, Jira, Confluence) Experience in a high-volume environment or products with millions of users Ability to adapt and respond to rapidly evolving product needs Excellent interpersonal and communication skills. It’s a plus if you’ve worked with GraphQL and are comfortable applying established best practices and standards in production environments. It’s a plus if you’ve collaborated within larger, cross-functional teams on established products serving a broad user base. It’s a plus if you’ve built new products with a strong focus on clean architecture, long-term maintainability, and scalability. It’s a plus if you have experience in industries such as payment platforms, FinTech, or telecommunications. Why Rebtel? When you join Rebtel, you become part of a global team, bringing together diverse minds from every corner of the world. Our headquarter is nestled in Stockholm and here we strike a balance between dedicated work and more relaxed activities. Every Friday the unmistakable aroma of freshly popped popcorn fills the air, but our celebrations encompass everything from minor and major common accomplishments to cinnamon bun day. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. Rebtel is an international workplace, and at the office, we speak English; therefore, high English proficiency is required. We are committed to being an LGBTQIA+ safe workplace, a place where individuals can be open about who they are without fear of discrimination or harassment. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

What will you do? As a Senior Web Developer at Rebtel, you will join the team replacing our old legacy system with a new one using Next.js, Typescript, GraphQL, React Testing Library, and Cypress. We’re looking for someone who can help us make the most of these technologies to build a sustainable and scalable platform that we’ll build on top of for years to come, while also maintaining our legacy system. We’re looking for an innovative engineer with a keen intuition for customer experience. Being part of the team at Rebtel means understanding and anticipating customer needs in an environment where your voice is encouraged. We work in an Agile environment to manage tasks and plan product roadmaps, involving regular goal-setting, backlog refinements, retrospectives, and clear communication. This approach enables developers to influence strategy, goals, and planning, everyone on the team is part of both planning and execution. Areas of ownership: Contribute expertise to elevate the web platform to the next level while actively sharing knowledge and learning from others in the team. Drive continuous improvements in user experience and enhance how users interact with the software. Contribute to designing and building complex software that is maintainable, secure, and scalable. Participate in technical discussions, uphold coding best practices, and strive to find the simplest possible solutions to complex problems. Ensure high-quality deliverables by covering edge cases and writing unit and integration tests. Collaborate effectively within the team and across functions, while also taking ownership as a sole developer within designated areas. Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 5+ years of full-time professional experience Proficiency in JavaScript Experience working with TypeScript Experience with development lifecycle tools and processes (GitHub, Jira) Knowledgeable and experienced in modern JavaScript frameworks or libraries (React, Angular, Vue, etc.) Experience integrating REST APIs Experienced in writing clear and concise documentation Excellent communication skills in English Committed to writing structured, clean, and testable code Able to raise the level of everyone around you Enjoys hacking on new technology and loves R&D Always curious, always learning Has a vision for product development and how a codebase evolves Why Rebtel? When you join Rebtel, you become part of a global team, bringing together diverse minds from every corner of the world. Our headquarter is nestled in Stockholm and here we strike a balance between dedicated work and more relaxed activities. Every Friday the unmistakable aroma of freshly popped popcorn fills the air, but our celebrations encompass everything from minor and major common accomplishments to cinnamon bun day. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. Rebtel is an international workplace, and at the office, we speak English; therefore, high English proficiency is required. We are committed to being an LGBTQIA+ safe workplace, a place where individuals can be open about who they are without fear of discrimination or harassment. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Vi växer och söker nu nya kollegor till Täby/Vaxholm/Åkersberga från 1 maj 2026. Även timanställning dagtid helg kan erbjudas. Klara Team är arbetsplatsen för dig som är trygg i din roll att arbeta fritt och självständigt med att utföra medicinska bedömningar med stöd av kollegor och våra jourläkarorganisationer. Klara Team har arbetat sedan 2002 med att leverera hållbara sjukvårdslösningar inom SÄBO och LSS. Vår värdegrund genomsyras av ett vänligt bemötande och präglas av våra värdeord: Ansvar, Enkelhet, Kunskap och Respekt. Vad innebär det att vara sjuksköterska hos oss? Arbetspassen är förlagda 16.00-02.00 sedan beredskap till 08.00 samt dagtid helg 08.00-16.00 Du kommer arbeta på en fast schemarad med helg tjänstgöring var 3e helg. Du utgår hemifrån och ansvarar för hälso- och sjukvård på ett antal vård- och omsorgsboenden. Du utför planerade och akuta besök samt ger rådgivning per telefon till boendets personal. Vi arbetar med evidensbaserade beslutsstöd. Du är ett stöd för både patienter, närstående och personal. Vi tillhandahåller verksamhetsbil. Vem är du? Du bor i Täby/Vaxholm eller Åkersberga med omnejd Du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar Du är trygg i din roll som sjuksköterska efter minst 3 år och kan fatta snabba beslut Du tar egna initiativ, vågar ta för dig och kan ha många bollar i luften Du har ett vänligt bemötande  Du tycker om att ha en ledarroll och stöttar dina kollegor Du är van att strukturera och organisera ditt arbete Du vill göra skillnad för våra äldre och är alltid vänlig i bemötandet Du är en bra bilförare Du är trygg med att arbeta i olika journalsystem Körkort och datorvana är ett krav, likaså att du ska kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Specialistutbildning eller erfarenhet från akutsjukvård, hemsjukvård, palliativ vård och geriatrik är meriterande. Om företaget: Klara T ingår i företagsgruppen Ambea Sweden Group som är ett av Nordens ledande omsorgsföretag. Inom vår företagsgrupp erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Ambeas verksamhet präglas av etisk medvetenhet och en etikpolicy. Företagspolicyn bygger på fyra nyckelord: kunskap, engagemang, ansvar och respekt. Klara team arbetar varje dag med Ambeas vision, ”Vi gör världen lite bättre, en människa i taget” genom vår ambition att bygga långsiktiga relationer med våra kunder. Vi på Klara Team förser vård- och omsorgsboenden, LSS och servicehus med sjuksköterskepatruller under kvällar, nätter och helger i Stockholmsområdet, Gotland, Uppland, Gävle, Östergötland samt Skåne. Vi går igenom ansökningar löpande, vid frågor är du välkommen att höra av dig. Vi erbjuder dig: Friskvårdsbidrag vid tillsvidareanställning, fortlöpande kompetensutbildning, trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar och härliga arbetskamrater. Vid frågor går det bra att kontakta [email protected] Vi ser framemot din ansökan!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

WeStaff Sweden söker nu nya medarbetare till nya konsultuppdrag! Vår kunds verksamhet utgår från Norra Stockholm, och dem är en ledande aktör inom återvinningsbranschen. Har du erfarenhet från att köra liftdumper, eller från annat återvinningsfordon, då kan detta jobbet passa dig! Ditt nya jobb Vi söker nu återvinnings chaufförer till vår kund i Norra Stockholm. Detta är en attraktiv arbetsplats där det självklart erbjuds kollektivavtal och en bra lön. Vi söker till detta uppdrag heltidschaufförer. Skynda dig att söka! Platserna kommer tillsättas och schemaläggas snarast.  Arbetsuppgifter Huvudsaklig arbetsuppgift är att köra liftdumper CE med renhållnings lastbil runt om i Stockholm. Det är även arbete utanför lastbilen, vilket kräver en god fysik.  Heltid 40 h/veckan.  Start omgående. Arbetstid. Dagtid måndag-fredag kl. 06:00-15:00  Företaget har kollektivavtal. Din bakgrund Du har yrkesrelaterad utbildning. Vi ser gärna att du arbetat som renhållnings-chaufför tidigare, dock är det inget krav. Språkkunskaper i Svenska är ett krav då det förekommer mycket kundkontakt, och kommunikation internt mot transportledning. CE-körkort YKB Förarkort Erfarenhet av liftdumper/växlare är meriterande Du som person Att ta eget ansvar och planera ditt arbete är inte några problem för dig. Du ska vara hjälpsam, noggrann, driftsäker och seriös. Vi ser gärna att du gillar att ta eget ansvar och att lösa problem tillsammans med andra. Du är positiv och förstår vikten av nöjda kunder.  Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på WeStaff Sweden erbjuder vi dig en trygg anställning med kollektivavtal och ett närvarande engagemang. Din nya arbetsgivare WeStaff Sweden är ett stadigt växande konsult- och rekryteringsföretag i Sverige.  Våra värderingar är personlig relation, trygghet och långsiktighet i det vi gör varje dag. Vi är ett kundskapsdrivet team som har över 30 års erfarenhet från branschen. Vårt arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och ett personligt engagemang. Jobba med oss! ansök nu och bli vår nästa medarbetare.

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en kvinna i 60-års åldern som sitter i rullstol och har en förvärvad hjärnskada. Som personlig assistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat vara att stötta och hjälpa henne med sin dagliga livsföring såsom personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar (lift finns i hemmet), assistera vid måltider, städa, följa med på aktiviteter etc. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt      förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du skall kunna arbeta 30-35 timmar i veckan, både dagtid samt kvällstid och varannan helg. Passen är förlagda mellan kl 09-15.30 samt 16.45-21 .  Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet inom epilepsi och stroke. Krav är att du har mycket goda kunskaper i svenska språket.  Anställningsvillkor  Anställningsform: Timanställning/Visstidsanställning Omfattning: Deltid/Heltid Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Are you passionate about transforming how SMEs access working capital? Join us and redefine working capital solutions for the next generation of small to medium-sized businesses. One product in this space is Factoring, a critical growth engine for our SME offering and we have high ambitions. We are not looking to maintain; we are looking to modernize, scale, and build a truly competitive product that combines strong credit capabilities, seamless digital flows, and a superior customer experience.  We also have a clear ambition to expand our product portfolio with innovative working capital solutions, leveraging opportunities in open banking and AI. As a Senior Product manager for Working Capital Solutions, you will lead this transformation. You will shape the strategy, define the roadmap, and work hands-on with cross-functional teams to build products that enables sustainable loan book growth while maintaining strong risk and operational excellence. This is a unique opportunity to take ownership of a strategically important product and build something that truly stands out in the market. What You’ll Do Define and drive the long-term vision and strategy for our Factoring product. Own and prioritize the product backlog, with a strong understanding of business impact, risk, and operational implications, making data-driven decisions on what to build next. Identify new product opportunities and drive discovery within working capital and adjacent secured lending spaces. Collaborate closely with engineering, credit, risk, compliance, operations, and commercial stakeholders. Continuously improve product performance across growth, profitability, credit quality, and customer experience. Ensure our solutions are robust, compliant, and operationally scalable. What We’re Looking For You bring solid experience from financial products, ideally factoring, working capital, SME lending, revolving credit, or secured lending. You understand credit mechanics, risk considerations, funding structures, and operational flows. You are comfortable operating with autonomy. You take ownership, structure ambiguity, and move initiatives forward without waiting for perfect clarity. You make decisions and stand by them. Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do. Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date. We look forward to hearing from you! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en man i 50-års åldern som sitter i rullstol . Som personlig assistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat vara att stötta och hjälpa honom delvis med sin dagliga livsföring såsom personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar , städa samt följa med på olika aktiviteter . Kunden för sin egen talan och bor tillsammans med sin tonårsdotter och en katt. Du som assistent behöver klara av att finnas i närheten samtidigt som du ska klara av att backa för att ge utrymme åt det privata livet. Arbetstiderna kommer att vara förlagda dagtid, 4 dagar i veckan. Inga kvällar, nätter eller helger är aktuella. .  Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du behöver ha en väl utvecklad fingertoppskänsla och förstå när du  ska vara aktiv och när du behöver vara passiv i ditt arbete. Du behöver kunna kommunicera tydligt och vara prestigelös i att kundens behov/utrymme är i första hand, samt att kunna hantera en familj med vardagliga bestyr. Meriterande om du har erfarenhet av assistansyrket sedan tidigare. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Vi ser gärna att du är initiativrik och har ett motiverande arbetssätt gentemot kunden. Anställningsvillkor  Anställningsform: Timanställning/ Fast rad på schema Omfattning: Deltid, 8-13 4 dagar/vecka. OBS! Inga helger! Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Do you want to help shape the future of recruitment? As a Product Engineer at Gazella, you’ll build cutting-edge AI systems that become the core of how modern companies hire. Working in a small, senior team, you’ll own the entire journey - from the first spark of an idea to a live, scalable solution.   About the job  This service is a direct recruitment, which means that the recruitment process takes place through Bravura and you are employed directly by Gazella.   About the company  Gazella is developing an AI-first recruitment platform built entirely around autonomous agents, intelligent automation and retrievalbased systems. Instead of adding AI features on top of a traditional product, Gazella’s architecture is built from the ground up with AI as the foundation.  With over 70 employees, Gazella combines fast execution and short decision paths with the stability of a profitable company that already has real users and strong distribution. You will join a compact product team consisting of the CTO, two engineers and one designer. The team works closely, iterates quickly and prioritizes clarity and impact over complexity.  Tasks and responsibilities  As a Product Engineer at Gazella, you work across the entire product lifecycle - from identifying opportunities to shipping production-ready solutions. The role is fullstack and handson, but also heavily product driven. You will talk to recruiters and clients, understand their problems, design AI powered workflows and build systems that automate core recruitment processes such as matching, screening and communication.  AI is integrated at every layer. You will work with internal agents, RAG pipelines, reasoning systems and data retrieval setups that support decisionmaking at scale. You also collaborate directly with the CTO and influence both technical and product direction.  You are expected to take ownership, use AI tools to accelerate development and iterate fast based on real usage data. This role is not about maintaining legacy code - it is about creating leverage through intelligent systems.  Examples of responsibilities:  Own product initiatives from initial idea to production release  Design and build AI-driven workflows using RAG, agents and automation  Collaborate with users and stakeholders to understand needs  Develop fullstack features using Gazella’s application stack  Improve matching, decision and retrieval systems  Experiment, measure impact and iterate based on insights   Education, experience and personal characteristics  Experience with fullstack development  Ability to work across product, design and engineering  Comfortable building independently and owning endtoend solutions  Experience working with TypeScript, JavaScript or similar modern languages It is also meritorious if you have:   Experience with AI-driven systems, agents, LLM integrations or RAG  Experience with React (Next.js), Node.js, tRPC, Kysely or PostgreSQL  Experience working in small product teams or fast-moving environments  Fluent speaking and writing skills in Swedish  Gazella cares less about how many years you’ve worked and more about how you think. They look for someone who moves quickly, reasons clearly and enjoys taking responsibility throughout the entire development process.  Gazella looks for people with:  High energy  High intelligence  High integrity  You are likely someone who:  Thinks in systems  Learns extremely fast  Enjoys ambiguity and finding clarity  Cares about business outcomes and user value  Ships without waiting for permission  Feels comfortable working alongside AI agents  You might have three years of experience.  You might have twelve.  What matters is how you reason, how you move and what you build.  Other information  Start: According to agreement  Location: Gazella, Västra Järnvägsgatan 23, Stockholm (Hybrid)  Salary: According to agreement  We use a competency-based method in all recruitment processes to ensure unbiased selection. We also work with ongoing selection, which means that we’ll take down the job ad when enough candidates have reached the final steps of the process.  If you are considered for the position, we will contact you for an initial interview. Regardless of whether you proceed in the process or not, you will receive feedback on your application.  If you have questions about the service or about your application, you are welcome to contact our support by emailing [email protected] or calling 010-171 47 10 and we will help you. Please indicate which service it applies to.  We recommend that you submit your application immediately as we make a continuous selection.   Welcome with your application!  #Brillante

Vill du arbeta med moderna datalösningar i en organisation där data blir allt mer affärskritiskt? Nu söker PEAB en backendutvecklare till Analytics-teamet – en roll med fokus på ETL, dataintegration och datakvalitet i en modern plattform med Snowflake och Azure. Om PEAB Peab är Nordens samhällsbyggare med cirka 14 000 medarbetare och en omsättning på över 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och stark förankring i Norden utvecklar, bygger och anlägger Peab hållbara samhällen – från bostäder och skolor till infrastruktur och kommersiella fastigheter. Data och analys har en allt mer central roll i Peabs affär. I takt med ökad digitalisering, nya regulatoriska krav och högre förväntningar från både kunder och marknad investerar koncernen i moderna dataplattformar och analyslösningar för att skapa spårbarhet, insikter och bättre beslutsunderlag. Om rollen Som backendutvecklare i Analytics-teamet arbetar du med att utveckla och vidareutveckla Peabs Enterprise Data Warehouse. Du blir en del av ett leveransteam som säkerställer att verksamheten får tillgång till data och insikter med hög kvalitet. Rollen är backendfokuserad och du arbetar nära lösningsarkitekt, team lead, lead architect och plattformsansvariga. I praktiken innebär det att du utvecklar enligt definierad design och modell, och bidrar med din tekniska kompetens för att skapa stabila, skalbara och välstrukturerade lösningar. Arbetet sker i en miljö där prioriteringar kan ändras, och där flera initiativ pågår parallellt. Därför är flexibilitet, samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt viktiga delar av rollen. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Utveckla ETL-flöden och datatransformationer Säkerställa att data från flera system samlas in, integreras och transformeras korrekt Optimera kod för prestanda och skalbarhet vid stora datamängder Säkerställa datakvalitet genom manuell och automatiserad testning samt stötta i UAT Dokumentera kod och processer för att underlätta framtida förvaltning och vidareutveckling Samarbeta tätt med teamet och lyfta frågor tidigt för att hitta bästa väg framåt Teknikstack Databas: Snowflake ETL/ELT: Matillion och på sikt DBT BI: Power BI Programmering: SQL, Python, DAX Molnplattform: Azure Vem vi söker Vi söker dig som har teknisk trygghet och erfarenhet nog att bidra självständigt i ett team med höga leveranskrav. Rollen passar dig som vill vara en stark backendresurs och trivs i en miljö där man samarbetar, delar kunskap och löser problem tillsammans. Vi tror också att du har: Utbildningsnivå motsvarande minst tre års avslutade universitetsstudier Flera års erfarenhet av backendutveckling inom data/BI/analytics Erfarenhet av ETL/ELT och dataintegration Erfarenhet av DBT God förståelse för datamodellering och metoder som Kimball Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Svensk medborgare då rollen kräver att du genomgår en säkerhetsprövning Det är också meriterande om du har: Erfarenhet av Snowflake och Azure Erfarenhet av SQL och gärna Python Erfarenhet av Matillion Förståelse för Power BI ur ett datamodellerings- och konsumtionsperspektiv Erfarenhet av att arbeta med olika typer av data, exempelvis finansiell data och HR‑data. Personliga egenskaper PEAB söker en person som är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett team där man hjälper varandra. Du har en mogen och professionell kommunikationsstil och är trygg i att arbeta med många kontaktytor. För att trivas i rollen är det också viktigt att du: Är prestigelös och flexibel, och kan skifta fokus mellan initiativ när prioriteringar ändras Tar ansvar för din leverans och vågar lyfta frågor tidigt Trivs i ett arbetssätt där man inte sitter ensam med problem, utan samarbetar och driver framåt tillsammans Har en vilja att bygga långsiktigt hållbara lösningar inom etablerade ramar och designprinciper Varför PEAB? Peab bygger framtidens hållbara samhälle och arbetar aktivt med miljö, socialt ansvar och långsiktighet. Peabs värderingar är jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, och vi hoppas att du känner igen dig i dem.  Hos Peab får du arbeta i ett team där följande saker är speciellt utmärkande:  Ge medarbetare förtroende och ansvar  Arbeta med ny teknik och utvecklande uppgifter  Prioriterar gemenskap och välmående högt  Se människan bakom rollen  Låter detta som något för dig? Ansök idag då urvalet sker löpande! Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Anställningsform: Detta är en heltidstjänst med anställning direkt hos PEAB

Vill du ta en central roll i att forma hur en av Nordens största samhällsbyggare arbetar med data, analys och beslutsstöd? Nu söker vi en senior lösningsarkitekt/utvecklare till PEABs Analytics-team – en roll där du kombinerar teknisk spets med verksamhetsnära dialog och strategiskt tänk. Om PEAB Peab är Nordens samhällsbyggare med cirka 14 000 medarbetare och en omsättning på över 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och stark förankring i Norden utvecklar, bygger och anlägger Peab hållbara samhällen – från bostäder och skolor till infrastruktur och kommersiella fastigheter. Data och analys har en allt mer central roll i Peabs affär. I takt med ökad digitalisering, nya regulatoriska krav och högre förväntningar från både kunder och marknad investerar koncernen i moderna dataplattformar och analyslösningar för att skapa spårbarhet, insikter och bättre beslutsunderlag. Om rollen Rollen innebär att modellera, designa och utveckla Peabs Enterprise Data Warehouse utifrån verksamhetens behov. Du kombinerar lösningsarkitektur med hands-on backendutveckling och blir en nyckelperson i ett av två leveransteam inom Analytics. Detta är en kombinerad roll där du: Tar krav och behov från verksamheten och bryter ner dem till genomtänkta lösningsförslag Modellerar data enligt etablerade principer (exempelvis Kimball) Designar lösningsarkitektur i nya och befintliga initiativ Utvecklar ETL-flöden och optimerar kod för prestanda och skalbarhet Säkerställer datakvalitet genom testning och dokumentation Samarbetar tätt med Lead Architect, Lead Platforms och övriga utvecklare Rollen innebär många kontaktytor inom koncernen – från Peabs produktionsenheter till olika stödfunktioner. Du driver tekniska dialoger, utmanar kravställningar och säkerställer att lösningar följer Peabs designprinciper och arkitekturella riktlinjer. Du kommer arbeta med olika typer av datakällor med varierande kvalité, storlek och komplexitet. Vissa perioder är mer hands-on utveckling, andra mer arkitektur- och designfokuserade. Det kräver en prestigelös inställning och en vilja att både bygga nytt och förbättra befintliga lösningar. Vem är du? Vi söker dig som har: Akademisk utbildning motsvarande minst tre års universitetsstudier Gedigen erfarenhet av backendutveckling inom data och analytics Erfarenhet av lösningsdesign och datamodellering enligt exempelvis Kimball Stark kompetens inom SQL och gärna Python Erfarenhet av Snowflake, Azure och moderna ETL-verktyg (DBT, Matillion) Erfarenhet av Power BI och DAX Erfarenhet av att arbetat med DBT Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Svensk medborgare då rollen kräver att du genomgår en säkerhetsprövning Det är också meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med olika typer av data, exempelvis finansiell data och HR‑data Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk och strukturerad med en tydlig strukturådra Kommunikativ och trygg i dialog med verksamhet, beställare/produktägare samt övriga i utvecklingsteamet Senior i ditt mindset – du ser helheten och tänker flera steg framåt Prestigelös och flexibel, med vilja att bidra där det behövs Initiativtagande och lösningsorienterad Trygg i att leda dialoger och ta emot feedback som stödjer utveckling Du trivs i en miljö med många kontaktytor och har förmågan att balansera flera initiativ parallellt utan att tappa fokus. Varför PEAB? Peab bygger framtidens hållbara samhälle och arbetar aktivt med miljö, socialt ansvar och långsiktighet. Peabs värderingar är jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, och vi hoppas att du känner igen dig i dem.  Hos Peab får du arbeta i ett team där följande saker är speciellt utmärkande:  Ge medarbetare förtroende och ansvar  Arbeta med ny teknik och utvecklande uppgifter  Prioriterar gemenskap och välmående högt  Se människan bakom rollen  Låter detta som något för dig? Ansök idag då urvalet sker löpande! Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Anställningsform: Detta är en heltidstjänst med anställning direkt hos PEAB