Om Carla Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper bil. Vårt mål är att det ska vara lika lätt och tryggt att köpa eller sälja en bil online, som allt annat man köper på nätet. Självklart ska alla bilar vara laddbara. Bolaget grundades 2020 i Stockholm och är nu i en spännande tillväxtfas och letar därför efter och letar därför efter en ambitiös inspektionstvättare  till vår anläggning i Kungsängen, som vill bli en del av Sveriges snabbast växande e-handelsbolag.  Om rollen På Carla genomgår alla våra bilar en omfattande kvalitetskontroll. Första steget i vår produktionskedja är biltest och inspektion. Som inspektionstvättare hos Carla kommer du att ansvara för den utvändiga tvätten av våra fordon för att vi ska upptäcka eventuella skador eller defekter på bilarna som behöver åtgärdas innan försäljning. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat avspolning, schamponering och vaxning av bilar. Vi arbetar med miljövänliga tvättprodukter och moderna verktyg för att säkerställa en hög kvalitet på arbetet och minimal påverkan på miljön. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta: Tvätta fordon utvändigt med noggrannhet och effektivitet Använda rätt tekniker för att säkerställa att varje bil blir skinande ren Hantera tvättutrustning och -produkter enligt våra riktlinjer Kvalifikationer: Är flexibel i ditt arbetssätt och gillar att lära dig och bli bra på nya saker Gillar ordning och reda och arbetar strukturerat Gärna har någon erfarenhet av att arbeta med bilar eller ett intresse av det B-körkort är ett krav Personliga egenskaper vi letar efter: Du är noggrann och har öga för detaljer Du trivs med fysiskt arbete Erfarenhet av biltvätt är meriterande. Du har en positiv attityd och tar ansvar för ditt arbete Du är bekväm med att arbeta självständigt och i team Vad Carla erbjuder dig: Du får chansen att vara en del av ett växande företag med starka värderingar och en hållbar affärsmodell. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där förändringar välkomnas och där din vilja att utvecklas och förbättras värderas högt. Du kommer att få möjlighet att påverka och skapa din egen karriärväg på ett nystartat bolag med engagerade och skickliga kollegor. Vi tror starkt på mångfald och välkomnar sökande från alla bakgrunder. Omfattning och arbetstider: Omfattning: Deltid (50%), provanställning i 6 månader  Arbetstider: förläggs förmiddagar (6-12)  måndag till fredag,  Placering: Stockholm, Kungsängen Start: Enligt överenskommelse

APL, Apotek Produktion & Laboratorier AB, har till uppgift att tillverka extemporeläkemedel som är ett individanpassat läkemedel för en enskild patient, i syfte att förbättra och rädda liv. Många beredningar görs till barn och till vuxna med olika typer av överkänslighet. APL är statligt ägt och en av Europas största tillverkare av extemporeläkemedel och är även en etablerad kontraktstillverkare inom Life science-industrin med resurser för utveckling, tillverkning och analys av läkemedel. APL:s ca 600 medarbetare är verksamma vid fem tillverkningsenheter i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Strängnäs. Läs gärna mer på www.apl.se Underhållsingenjör till APL – Kungens Kurva Är du en teknikintresserad problemlösare som vill arbeta med underhåll i en samhällsviktig verksamhet och GMP reglerad miljö? På APL söker vi nu en driven Underhållsingenjör som vill vara med och bidra till en trygg, stabil och säker drift i en högteknologisk och GMP-reglerad miljö för läkemedelsproduktion och laboratorieverksamhet vid vår anläggning i Kungens Kurva. Här får du en nyckelroll i ett kompetent team där samarbete, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus. Om rollen Som Underhållsingenjör har du en central roll då du ansvarar för planering, genomförande och dokumentation av både förebyggande och avhjälpande underhåll på vår utrustning samt på våra fastighets- och mediasystem. Du arbetar brett inom fastighetsdrift och hanterar bland annat ventilation, kyla, värme, styr- och övervakningssystem samt övriga tekniska installationer. I rollen samarbetar du nära andra avdelningar och stöttar verksamheten i tekniska frågor. Du hanterar komplexa felsökningar, tekniska utmaningar och bidrar aktivt i investerings- och förbättringsprojekt. Arbetet omfattar även kalibrering, validering, teknisk support samt inköp av reservdelar och tjänster. Hos oss får du en arbetsplats i framkant med stort fokus på teknik och kvalitet och du har goda möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens i kvalificerade miljöer och i samarbete med kompetenta kollegor.  Exempel på arbetsuppgifter: Planera och utföra underhåll enligt gällande instruktioner och underhållsplaner Kalibrera och validera utrustning Delta i projekt och förbättringsarbete Hantera avvikelser och ändringar i kvalitetssystem Arbeta i våra digitala arbetsorder- och underhållssystem Medverka vid inspektioner från myndigheter och kunder Stötta andra avdelningar och hyresgäster med teknisk expertis Din profil Vi söker dig som har teknisk eller naturvetenskaplig utbildning på högskolenivå, eller motsvarande erfarenhet inom process- eller läkemedelsindustri. Du är van vid att arbeta strukturerat och systematiskt med underhållsarbete och har gärna drivit egna projekt. Du har: Minst 3års erfarenhet inom fastighetsdrift och automation Erfarenhet av förebyggande/avhjälpande underhåll God datavana och trygghet i Office 365 Ett stort tekniskt intresse och god samarbetsförmåga Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Omfattning En tillsvidareanställning på 40 timmar/vecka, dagtid (med inledande provanställning i sex månader). Som en del av denna tjänst ingår beredskap efter en introduktionsperiod Hos oss får du APL kännetecknas av en öppen och dynamisk atmosfär med korta beslutsvägar. För att du ska trivas behöver våra värderingar affärsmässig, lyhörd, lösningsorienterad och ansvarstagande passa in på dig. Alla medarbetare har en individuell utvecklingsplan och tydliga mål som kontinuerligt följs upp. Detta ger var och en möjligheten att påverka sin egen situation och bidra till vår gemensamma utveckling och vi uppmuntrar aktivt till intern rörlighet. Du får tillgång till en förmånsportal där vi samlar våra förmåner och erbjudanden, t ex friskvårdsbidrag och kostförmån. Vi har kollektivavtal med Unionen och SACO och därtill hörande förmåner, exempelvis tjänstepension, försäkringar, flextid och lediga klämdagar. På samtliga orter finns friskvårdsgrupper som arrangerar olika typer av aktiviteter. Ansökan Sista ansökningsdag är den 2026-03-23. Ansökan görs via länken i annonsen, vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Vi arbetar med löpande urvalsprocess och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tillträde enligt överenskommelse. Övrigt Innan ev. anställning kommer du att få göra en alkohol-/drogtest samt kommer vi att göra en bakgrundskontroll på dig via Bakgrundskollen.se. För information Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef [email protected]. Tfn: 076 511 37 65 Välkommen att dela en spännande framtid med oss på APL!

Om Carla Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper bil. Vårt mål är att det ska vara lika lätt och tryggt att köpa och sälja en bil online, som allt annat man köper på nätet. Självklart ska alla bilar vara laddbara. Vårt mål är att fler människor ska kunna uppleva fördelarna med att köra elbilar. Därför har vi skapat det säkraste, mest bekväma och transparenta sättet att sälja, köpa eller leasa en elbil på. Carla grundades år 2020 i Stockholm och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och letar därför efter nya härliga kollegor till vår anläggning i Kungsängen. Om rollen Som biltestare arbetar du med att testa och provköra bilar inför värdering och försäljning. Med okulär besiktning är det du som bedömer vilket skick ett fordon befinner sig i och dokumenterar eventuella skador och brister. Till avdelningen tillhör även vår tvätthall, där man kan komma att hjälpa till vid behov.  Egenskaper som noggrann, stresstålig och pålitlig värderas högt då arbetet sker självständigt. Att du ska ha körkort samt stor passion för bilar bör knappt nämnas. En bra biltestare har stor kunskap om en bils historia, känsla för hur den ska röra sig och förmåga att sätta ord på det. Omfattning: Timanställning baserat på behov Körkort: B-körkort krävs Lön: Timlön 160 kr/h + 12% semesterersättning Ort: Stockholm, Kungsängen Start: Omgående Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av bilar, som mekaniker, testare eller motsvarande Är flexibel i ditt arbetssätt och gillar att lära dig och bli bra på nya saker Gillar ordning och reda och arbetar strukturerat Är en god kommunikatör och enkelt driver en tydlig dialog både i tal och skrift med ditt team och andra kollegor Vad har vi att erbjuda dig? Du får chansen att vara en del av ett växande företag med starka värderingar och en hållbar affärsmodell. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där förändringar välkomnas och där din vilja att utvecklas och förbättras värderas högt. Vi tror starkt på mångfald och välkomnar sökande från alla bakgrunder Vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Du leder vår medicinenhet – den del av verksamheten som ansvarar för insättning, uppföljning och optimering av ADHD-medicinering. Du har personalansvar för sjuksköterskorna och leder även läkarnas arbete inom enheten. Du äger patientflödet, kvaliteten och tempot.  Rollen kombinerar operativt ledarskap med eget kliniskt arbete. Fördelningen anpassas efter verksamhetens behov, men ledarskapet kommer alltid först.    Det här gör du  Du säkerställer att enheten levererar – varje dag. Det innebär att du styr det dagliga arbetet, sätter tydliga förväntningar, följer upp resultat och agerar direkt när något inte fungerar. Du bygger struktur som gör att teamet kan jobba snabbt utan att kvaliteten tappar.  Konkret ansvarar du för att:  Leda och fördela det dagliga arbetet för sjuksköterskor och läkare inom medicinenheten  Säkerställa att medicinska rutiner, riktlinjer och patientsäkerhet håller högsta nivå  Driva och optimera patientflöden – vi har nolltolerans mot onödig väntan och ineffektivitet  Samordna kommunikationen mellan medicinenheten och våra psykologer  Följa upp kvalitet, patientnöjdhet och produktivitet systematiskt  Identifiera problem tidigt och lösa dem – inte eskalera dem  Vara kliniskt aktiv med insättning och uppföljning av centralstimulerande behandling  Vem vi söker Du är den som alltid har koll. Du får saker gjorda, snabbt och med hög kvalitet. Du är strukturerad till ryggraden och allergisk mot att saker faller mellan stolarna.  Som ledare är du tydlig och rättfram – folk vet vad som gäller. Du ställer höga krav och står för dem, men du är också den som lyfter ditt team, ser individer och skapar energi. Du förstår att riktigt bra ledarskap handlar om att vara både krävande och omtänksam – och du klarar den balansen.  Du har:  Sjuksköterskelegitimation och minst 1–2 års erfarenhet av ADHD-medicinering med centralstimulerande läkemedel  Erfarenhet av att leda andra – formellt eller informellt  Vana att fatta självständiga beslut i högt tempo  Specialistsjuksköterskeexamen är meriterande  Du är:  Driven – du väntar inte på instruktioner, du tar initiativ  Effektiv – du prioriterar rätt och slösar inte tid  Strukturerad – du bygger system som håller även när det skalas  Kravställande – du accepterar inte "good enough" när det ska vara excellent  Trygg – du står stadigt när det blåser och ger ditt team stabilitet  Förbättringsorienterad: Du älskar att förbättra processer och flöden Vad vi erbjuder  Flexibla arbetstider: Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig.  Hybrid/Distans: Flexibelt upplägg – arbeta helt eller delvis på distans.    Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Tjänstepension.  Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år.  5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget.  Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i.  Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt.  Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar cirka 20–30 minuter. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten. Ansök redan idag då vi hanterar ansökningar och genomför intervjuer löpande!

Are you our next specialist within BMC?   What you will do; Support enterprise customers with development, configuration, and optimization of BMC platforms. You will work in a dynamic international environment and contribute to the design, implementation, and continuous improvement of ITSM and CMDB solutions.   We believe you have worked a minimum of 8 years with; BMC Remedy / AR System BMC Helix Platform CMDB & Discovery ITSM modules You should further have work experience with; Linux/Windows environments SQL / PL-SQL Workflow development and customization Integration (REST, middleware, ETL tools) Helix Dashboards / Smart Reporting Upgrade and migration projects About CoreChange What began as an entrepreneurial idea scribbled on a napkin in 2013 has today grown into a company delivering expertise to eminent companies. Through a broad and vibrant network, we have become one of Sweden’s fastest‑growing IT and management consultancies. CoreChange is successful thanks to our driven and fantastic employees. With us, you enter an environment where we support your ambitions and give you the opportunity to grow and develop. You will become part of our internal culture built on togetherness and fun with social initiatives such as fitness activities, quiz nights, and great after‑work events. We also offer a range of benefits, including breakfast at the office, salary exchange options, wellness allowances, and hybrid working.

We are currently looking for a Senior QA Engineer with strong experience in test strategy, automation, and end-to-end validation across web and mobile platforms. This role combines hands-on testing with strategic quality enablement in a distributed, cross-team environment. Role Overview You will be responsible for planning and executing Product, Integration, E2E, and Regression testing across web and mobile applications (Android & iOS). The role includes automation design, CI/CD integration, cross-team QA coordination, and mentoring. Key ResponsibilitiesTest Strategy & Execution Define and execute end-to-end test strategies across web flows Create comprehensive test plans and test cases based on business and technical requirements Validate critical customer journeys (e.g., PDP, Search, Availability, Checkout) Identify, document, and track defects and support root-cause analysis Automation & Quality Enablement Design, implement, and maintain automation frameworks (Robot Framework preferred) Build reusable and maintainable test components Enable continuous validation (smoke, regression, health checks) Integrate automated tests into CI/CD pipelines End-to-End & Production-Like Validation Support E2E testing across distributed systems Contribute to production-like testing strategies and test data stability Collaborate with Ops and Data teams on observability and failure detection Cross-Team QA Coordination Act as a QA connector across product teams Establish shared testing standards and tooling Support onboarding into common QA practices Promote system-level quality ownership Continuous Improvement & Mentorship Identify bottlenecks and improve testing approaches Mentor QA engineers and developers Promote automation-first and early validation practices Required Technical Skills Strong experience in web and mobile testing (Android & iOS) Automation experience with Robot Framework or similar frameworks Proficiency in JavaScript, HTML, CSS Experience with Appium, BrowserStack, or similar tools Experience with test management tools (QMetry, Xray, or similar) Familiarity with CI/CD pipelines and automated test integration Experience with Git, Jira, Confluence Understanding of Page Object Model (POM), SOLID principles, and test design patterns Experience with Python for automation is highly valued. Profile We are looking for a structured and analytical QA professional with strong quality ownership. You are comfortable working cross-functionally, driving improvements, and mentoring others in modern testing practices.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen  Som HR-assistent är du en central del av vår People-funktion, med huvudsakligt fokus på rekrytering då vi växer snabbt och behöver säkerställa att rätt personer kommer in i organisationen i rätt tid. Rollen är deltid (8–20 timmar per vecka) och kan till stor del utföras på distans. Den passar dig som studerar till personalvetare, psykolog eller motsvarande och vill kombinera studier med praktisk erfarenhet i ett snabbväxande bolag. Vad du kommer att arbeta med Du bidrar aktivt till att vi kan växa i rätt takt genom att stötta och driva rekryteringsprocesser framåt. Rekrytering & Kandidatflöde • Hantera inkomna ansökningar • Göra första urval • Boka och genomföra intervjuer • Säkerställa att kandidater följs upp i tid • Publicera och uppdatera annonser Sourcing & Search • Aktivt söka upp relevanta kandidater • Kontakta och kvalificera profiler • Stärka vår närvaro i rekryteringskanaler Onboarding & HR-administration • Stötta i onboardingprocessen • Hjälpa till med anställningsavtal och dokumentation • Säkerställa att HR-processer följs Vem du är Vi söker dig som har följande egenskaper: - Social och serviceinriktad: Du trivs i kontakten med människor och har ett professionellt och förtroendeingivande bemötande. I rollen är du ofta första kontakten för kandidater och säkerställer att varje kandidat får en bra upplevelse genom hela processen. - Driven och handlingskraftig: Du gillar att lösa problem i ett högt tempo och ser till att uppgifter blir genomförda i tid. - Strukturerad: Du har god ordning i system, listor och flöden. Du säkerställer att intervjuer bokas i tid, att kandidater följs upp och att allt flyter på smidigt. -God förmåga att bedöma och matcha kandidater: Du förstår snabbt vilken profil vi faktiskt söker. Du kan snabbt sätta dig in i våra kravprofiler, identifiera rätt kompetens och göra välgrundade urval och säkerställer att endast relevanta kandidater går vidare i processen. Vad vi erbjuder Ett roligt och meningsfullt arbete där du är med och skapar framtidens psykiatri. Du är med och skapar förutsättningarna för Sveriges bästa arbetsplats! Möjlighet att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö. En öppen och inkluderande arbetskultur där vi tycker om att ha roligt tillsammans på och utanför jobbet.  Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar cirka 20–30 minuter att genomföra. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten. På Nova värderar vi rätt person och att vi har blandade erfarenheter och kunskaper. Sök därför gärna om du är intresserad, intervjuer sker löpande! Omfattning: Deltid (omfattning 8-20 timmar per vecka) Plats: I Stockholm, eller distans från valfri plats.

Vill du arbeta i en roll där teknik, problemlösning och kundkontakt står i centrum? Vi söker nu en erfaren och engagerad Servicetekniker inom larm och passersystem till Axlås Solidlås – ett av Sveriges mest etablerade säkerhetsföretag med över 100 års erfarenhet i branschen. Om företaget Axlås Säkerhetspartner har levererat kompletta säkerhetsinstallationer sedan 1915 och har utvecklats till ett av Sveriges ledande säkerhetsföretag. Med gediget hantverkskunnande i grunden kombinerar företaget tradition och modern teknik för att skapa säkra lösningar inom lås, larm, passersystem, CCTV och mer. Axlås arbetar proaktivt tillsammans med sina kunder, från tidiga projektfaser till service och uppföljning. Med en kombination av erfarenhet och teknisk expertis erbjuder Axlås helhetslösningar som är både funktionella och säkra. Rollen Som Servicetekniker hos oss är du med och säkerställer att våra kunders säkerhetssystem fungerar som de ska – både tekniskt och praktiskt. Du arbetar med service, felsökning, mindre installationer och uppföljning ute hos kund. Tjänsten är varierande och erbjudet en mix av problemlösning, teknik och kundkontakt. Exempel på arbetsuppgifter Service, felsökning och underhåll av larm- och passersystem Driftsättning och optimering av befintliga installationer Kundkontakt och rådgivning kring tekniska lösningar Dokumentation och återrapportering Förebyggande underhåll och support Kravprofil Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet inom säkerhetsteknik med fokus service och felsökning Har erfarenhet av något eller flera av följande system: ARX RCO Aptus Galaxy RCO Mega Larm i ARX Är lösningsorienterad, nyfiken och tekniskt intresserad Har en rätt inställning där du vågar testa och lära dig – även om du inte kan allt från början Arbetar strukturerat men gillar variation i arbetsuppgifter Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Nyfiken och tekniskt driven Självgående och ansvarsfull Lösningsfokuserad och prestigelös Social och kommunikativ i kundkontakt Rätt mentalitet är minst lika viktigt som teknisk kunskap – vi bryr oss om hur du tänker och hur du löser problem. Vi erbjuder Ett omväxlande och självständigt arbete Möjlighet att jobba med moderna säkerhetssystem Kompetensutveckling och utbildningar Ett tryggt och etablerat företag med anor Ett engagerat team med korta beslutsvägar

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en IT-ansvarig som tar helhetsansvar för vår interna IT-miljö. Rollen startar på 50% och förväntas växa till 100% inom 12 månader i takt med att bolaget expanderar. Du blir vår första interna IT-funktion och äger allt från daglig support till struktur, säkerhet och förbättring. Det här är en roll för dig som vill ha ansvar – inte bara lösa ärenden. Vi är ett snabbt växande bolag med höga krav på kvalitet och effektivitet. Vår IT-miljö ska vara stabil, säker och enkel att arbeta i – samtidigt som den ska skala. Ditt ansvar Onboarding och inköp av utrustning Inköp och konfiguration av MacBooks, telefoner och kringutrustning Installation och korrekt uppsättning av Microsoft 365 och övriga system Säkerställa rätt behörigheter och struktur Genomföra teknisk onboarding med nyanställda. Målet: Alla ska vara fullt produktiva från dag ett. Support och drift • Vara primär IT-support för hela organisationen • Felsöka via skärmdelning och lösa problem snabbt • Säkerställa stabil och säker IT-miljö Du är både first- och second-line. När det behövs tar vi in externa konsulter för mer komplexa projekt. Struktur och skalbarhet Bygga upp och standardisera vår IT-struktur Skapa dokumentation, guider och rutiner Säkerställa att vår M365-miljö (inkl. SharePoint och Teams) är välorganiserad Vara med och implementera MDM-lösning  Vi har en modern miljö (MacBooks + M365 + verksamhetssystem), men den ska bli mer strukturerad och framtidssäker i takt med att vi växer. Förbättring och utveckling Identifiera ineffektivitet och föreslå lösningar Driva initiativ som gör arbetet enklare och mer effektivt Vara nyfiken på AI och hur det kan användas internt Vi har intern kompetens inom AI-utveckling, och det är meriterande om du är intresserad av hur teknik kan användas smartare i organisationen. Vem vi söker Utbildning är inte avgörande. Det som spelar roll är din faktiska tekniska kompetens och din förmåga att ta ansvar. Krav Stark teknisk kompetens och erfarenhet av IT-support eller IT-drift Mycket god vana av MacBooks i professionell miljö Erfarenhet av att administrera Microsoft 365 (inkl. SharePoint och Teams) Förmåga att arbeta självständigt och lösa problem strukturerat Pedagogisk och trygg i att stötta kollegor Möjlighet att arbeta från vårt kontor i Stockholm minst en dag per vecka Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Meriterande Erfarenhet av att bygga IT-struktur i ett växande bolag Erfarenhet av MDM (t.ex. Intune eller Jamf) Förståelse för informationssäkerhet i organisationer som hanterar känslig data Intresse för eller erfarenhet av AI-lösningar i arbetsmiljö Erfarenhet från vårdsektorn Personliga egenskaper Resultatorienterad: Du gillar att få saker gjort snabbt och effektivt. Förbättringsorienterad: Du gillar att hela tiden förbättra saker. Strukturerad och systematisk: Du ser till att skapa ordning. Pedagogisk: Du kan förklara saker på enkelt sätt för folk som inte förstår. Självständig: Du klarar av att arbeta utan tydlig styrning ovanifrån. Möjlighet på sikt För rätt person finns möjlighet att växa rollen i takt med bolaget. När vi blir större kan detta utvecklas till en mer renodlad Head of IT-roll med större strategiskt ansvar. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar cirka 20–30 minuter. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Ordna Bolån är en oberoende bolåneförmedlare som hjälper kunder att jämföra och förhandla bolån för att få bättre villkor. Genom digitala lösningar, starka bankrelationer och personlig rådgivning gör vi bolånemarknaden mer transparent och konkurrenskraftig. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och utvecklar ständigt nya arbetssätt för att skapa ännu större kundvärde. Vill du kombinera försäljning, kunddialog och affärsutveckling i en och samma roll? Trivs du i en miljö där struktur, tempo och resultat går hand i hand? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Som Customer Specialist har du en central och affärsnära roll inom bolån, privatlån och försäkring. Du är den första kontakten för kunder som visat intresse för våra tjänster och ansvarar för att skapa en professionell, strukturerad och värdeskapande kundupplevelse. Du kommer att: Proaktivt kontakta och följa upp kunder som visat intresse Kvalificera leads och identifiera affärsmöjligheter Arbeta strukturerat med dokumentation och uppföljning i våra system Bidra med resultat, insikter och förbättringsförslag till teamet Rollen är tydligt målstyrd och du arbetar strukturerat mot uppsatta nyckeltal med fokus på kvalitet, tempo och affärsresultat. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från en kundnära roll där telefonen varit ett av dina främsta arbetsverktyg. Du är trygg i uppsökande kontakt och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du: Har erfarenhet av försäljning, mötesbokning eller liknande roll Är flytande i svenska och engelska (ytterligare språk är meriterande) Har erfarenhet från bank, finans eller låneförmedling (meriterande) För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och bekväm med att arbeta i olika system. Du har en god administrativ förmåga och säkerställer att dokumentation och uppföljning håller hög kvalitet. Samtidigt är du kommunikativ och lyhörd – du anpassar ditt budskap, bygger förtroende och skapar goda relationer med både kunder och kollegor. Vad vi erbjuder Hos Ordna Bolån blir du en del av ett sammansvetsat team i en öppen, prestigelös och stöttande miljö. Här är det högt i tak – vi uppmuntrar egna initiativ och ger dig utrymme att påverka både din roll och företagets utveckling. Vi är ett ambitiöst gäng som drivs av att göra skillnad. Vi jobbar nära våra kunder, har kul tillsammans och delar en stark vilja att växa – både som individer och som företag. Du hittar oss i fräscha, nyrenoverade lokaler på Rehnsgatan 11 i Stockholm, tillsammans med Svensk Fastighetsförmedling. Om Ordna Bolån Sedan starten 2021 har Ordna Bolån förenklat bolåneprocessen för låntagare och långivare och hanterat bolåneansökningar värda miljarder. Vi erbjuder en modern teknisk plattform och kunniga medarbetare som tillsammans skapar en tjänst vi är stolta över. Ordna Bolån ingår i Korall Group, som med varumärken som Svensk Fastighetsförmedling och House:ID förenklar och inspirerar i boendelivets alla faser.