Är du i början av din karriär, vill jobba med utveckling och har ett särskilt intresse för AI? Nu finns chansen att bli en del av Axfood Tech Development Program med start i augusti 2026 – ett ettårigt talangprogram riktat mot nyutexaminerade techtalanger. Genom att börja din karriär med ett talangprogram får du den ultimata övergången mellan studier och arbetsliv. Att jobba med tech på Axfood Axfoods syfte är att skapa bättre livskvalitet till alla och har visionen att vara ledande inom prisvärd, bra och hållbar mat. Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör Axfoods olika bolag stor skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang är viktiga ingredienser. Dagligvarubranschen befinner sig i ett skifte med digitalisering och automation högt på agendan. Genom att arbeta både snabbare och mer strategiskt med data kan Axfood möta en ökad konkurrens och nya krav från kunder. Du blir en del av Axfood IT som har en av matbranschens största IT-avdelningar med drygt 300 medarbetare. Här får man vara med i arbetet som ökar effektiviteten i organisationen genom ett mer datadrivet arbetssätt och fortsätter utveckla framtidens logistiklösningar. Axfood IT ligger i framkant vad gäller digital utveckling och ny teknik inom områden som det digitala kundmötet, e-handel och arbetssätt. Rollen som AI Engineer Du kommer ingå i ett nystartat team med AI – engineers. En spännande satsning Axfood gör och det är viktigt att du trivs med att ta ansvar och i en miljö som löpande kommer formas tillsammans med teamet. En spännande möjlighet för dig som vill vara med och påverka från start! Du kommer bland annat att: Designa, utveckla, träna och optimera maskininlärningsmodeller och AI-lösningar Följa branschstandarder och interna riktlinjer för hög kodkvalitet och systemprestanda Bidra till systemarkitektur för att stödja datainsamling, bearbetning och resultatgenerering Säkerställa datakvalitet, modellprestanda och skalbar skalbarhet Felsöka, förbättra och uppdatera modeller för ökad precision Säkerställa att AI-lösningar uppfyller säkerhets- och efterlevnadskrav Integrera AI-funktionalitet i applikationer och system Samarbeta med data engineers, software engineers, produktteam och verksamhet Dokumentera modeller, experiment, dataflöden och tekniska lösningar med affärsfokus Tillämpa verksamhetskunskap för att säkerställa att AI-lösningar möter affärsbehov och organisatoriska mål Talangprogram – bryggan mellan studier och karriär Nexer Tech Talent är specialister på att ge unga techtalanger den ultimata starten på arbetslivet. Vi skräddarsyr talangprogram som ger en sömlös övergång mellan studier och karriär där arbete kombineras med utbildning, handledning och sociala aktiviteter. Som deltagare i ett talangprogram kommer du att vara anställd hos Nexer Tech Talent men ha en roll som AI engineer på Axfood i Stockholm. Du blir en del av en grupp talanger som alla deltar i ett skräddarsytt utbildningsprogram där ni månadsvis får möjlighet att utveckla och fördjupa era tekniska kunskaper i kombination med utbildning inom tex. ledarskap och personlig utveckling. Du kommer att coachas av en mentor på Axfood samt en konsultchef på Nexer Tech Talent. Efter framgångsrikt genomförande av talangprogrammet är intentionen att du erbjuds en anställning på Axfood. Vi söker dig som har: Relevant universitetsutbildning med inriktning mot maskininlärning, artificiell intelligens eller närliggande tekniskt område Programmeringskunskaper i Python och SQL Förståelse för MLOps Goda kunskaper i svenska och engelska Intresse för AI och vill använda detta som hjälpverktyg samt fortsätta utvecklas inom detta område Som person ser vi att du har följande egenskaper: God teknisk förståelse. Självständig och ansvarstagande i ditt arbete, samtidigt som du är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Nyfiken och driven i din egen kompetensutveckling. Öppen och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Strukturerad och noggrann. Ansökan Talangprogrammet startar i Augusti 2026 och riktar sig till dig som är nyexaminerad inom IT/tech. Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbete och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här. Om Axfood Axfood grundades år 2000 och har visionen att vara ledande inom prisvärd, bra och hållbar mat. Koncernen består av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden. I Axfood ingår butikskedjorna Willys, Hemköp, Tempo och Handlar’n. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross, och Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfood ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem. Hos Axfood finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Medarbetarnas olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Genom att erbjuda en arbetsplats som speglar det samhälle vi lever i vill Axfood skapa ett öppet klimat där alla medarbetare har möjlighet att utvecklas. Axfood växer och utvecklas tillsammans vilket gör det möjligt att leda vägen och utmana en hel bransch. Välkommen till en familj av möjligheter! Läs mer om Axfood här.

Vi söker nu en Chief Technology Officer (CTO) för en direktrekrytering till en av våra kunder – ett snabbväxande och innovativt bolag där du får en central roll i att forma den tekniska strategin och framtida utvecklingen. Vår kund är ett innovativt, AI-drivet bolag som har utvecklat en framgångsrik affärsmodell med tydlig efterfrågan från marknaden. Efter flera år av produktutveckling och kommersiell validering står bolaget nu inför en expansiv tillväxtfas med målet att skala verksamheten både nationellt och internationellt. Bolaget har nyligen säkrat extern finansiering för att accelerera sin tillväxtresa och söker nu en CTO som vill vara med och bygga nästa generations plattform och organisation. Om rollen Som CTO får du det övergripande ansvaret för bolagets tekniska strategi, produktutveckling och arkitektur. Du kommer att spela en avgörande roll i att omvandla en redan framgångsrik och bevisad verksamhetsmodell till en skalbar, teknikdriven plattform. Verksamheten har idag etablerade processer, betalande kunder och en fungerande leveransmodell. Nästa steg handlar om att identifiera, utveckla och implementera tekniska lösningar som effektiviserar och automatiserar centrala delar av verksamheten, med fokus på att skapa ökad kvalitet, produktivitet och kundnytta. Du kommer att: Äga och vidareutveckla bolagets tekniska roadmap. Ansvara för produktarkitektur, teknikval och utvecklingsstrategi. Arbeta nära affärs- och operativa team för att förstå användarbehov, processer och affärsutmaningar. Utveckla lösningar där AI och automation används pragmatiskt för att skapa verkligt affärsvärde. Bygga upp och leda ett högpresterande utvecklingsteam i takt med bolagets tillväxt. Vara operativt involverad i produktutveckling, arkitektur och tekniska beslut, särskilt under den tidiga tillväxtfasen. Ingå i ledningsgruppen och bidra till bolagets övergripande strategi och långsiktiga utveckling. Krav: Har en tydlig meritlista av starka resultat. Du har sannolikt varit med och byggt avancerade tekniska system, drivit viktiga produkt- eller plattformsinitiativ och visat att du levererar i miljöer med höga förväntningar. Har tidigare erfarenhet av att bygga upp och leda högpresterande teknikteam. Du vet hur man hittar, rekryterar och utvecklar skickliga ingenjörer, och hur man skapar en kultur som präglas av högt tempo, hög kvalitet och tydligt ägarskap. Är mycket tekniskt kompetent och kan förena långsiktig arkitektur med praktisk genomförandekraft. Du kan fatta genomtänkta teknikbeslut för framtiden, men är också bekväm med att ta fram snabba, enkla och stabila lösningar när det är mest ändamålsenligt. Har en stark förståelse för produkt och användare. Du trivs med att arbeta nära verksamheten, sätta dig in i användarnas verkliga utmaningar och omvandla dessa insikter till tekniska lösningar som gör konkret skillnad. Du utgår från faktiska beteenden och behov snarare än teoretiska antaganden. Är operativ och hands-on i ditt arbetssätt. Du vill inte enbart leda och samordna, utan också vara nära produktbeslut, arkitektur, utveckling och iteration – särskilt i en tidig scale-up-fas. Är analytisk, nyfiken och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya områden. Erfarenhet av offentliga upphandlingar är inget krav, men du behöver ha ett genuint intresse av att förstå våra kunder, processer och affärslogik på djupet. Har en pragmatisk syn på AI. Du är intresserad av nya modeller och verktyg, men låter alltid användarvärde, kundnytta och affärseffekt styra vilka tekniska lösningar som prioriteras. Är driven och samtidigt prestigelös. Du trivs i en miljö med höga ambitioner, högt tempo samt mycket feedback och coachning. Du tycker om att lyckas tillsammans med andra och att kunna vara dig själv i mötet med både kollegor och kunder. Du är genuint välvillig, samtidigt rak och ärlig, och uppskattar att andra bemöter dig på samma sätt. Tillträde och ansökan: Start: Omgående Anställningsform: provanställning som går över till en tillsvidare anställning Sista ansökningsdagen: ASAP Placering: Stockholm (på plats) Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med? Om tjänsten Vi söker dig, en Driftledare som är bekväm i ditt ledarskap och agera som en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare är du med och aktivt påverkar Lagershopen och dess resultat. Vårt team består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som en av teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Lagershopschefen och vara aktiv i arbetet tillsammans med teamet, både på golvet och med mera administrativa uppgifter. Det innebär daglig planering av bemanning/schemaläggning, ansvar för inventering och andra uppgifter som delegeras från Lagershopschef, samt, du ingår i Lagershopens ledningsgrupp. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat, där kommer ditt ledarskap ha en viktig betydelse för hela teamets utveckling. Tjänsten utgår som lagershopsmedarbetare i grund där det tillkommer ett ansvarstillägg för rollen som Driftledare. Omfattningen för tjänsten är 80% och arbetet kommer förläggas på dag- och kvällstid, samt på helger. Vem söker vi? Du är en person som drivs av att leda människor, du är resultatinriktad och tycker om att vara en förebild. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina medarbetare ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo! Vi ser att du tidigare har arbetat som ledare med dokumenterad framgång. Vi tror dessutom att du idag arbetar som ledare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra. Det här är vi NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team Tycker du som oss att jobbet låter spännande, vänta inte med att skicka in din ansökan utan gör det redan idag! Vi läser ansökningarna och gör urval löpande. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Vi på Lernia söker nu efter en projektledare med personalansvar inom Bygg och Entrepenad till vår kund i Saltsjö-Boo. Är du en erfaren ledare med ett brinnande intresse för byggprojekt, ekonomi och affärer? Har du förmågan att leda projekt från idé till färdigställande, samtidigt som du skapar värde för både kund och företag? Kunden arbetar med helhetslösningar inom inredningssnickeri. Idag arbetar 15 personer på företaget, medarbetarna har lång erfarenhet av montering, tillverkning och bygg. Om tjänsten Som Projektledare har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och följa upp våra projekt med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, miljö, resultat samt dagliga driften. Du rapporterar direkt till Verksamhetsansvarig och har en central roll i vår ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att: Leda projektledare och säkerställa att projekten drivs enligt uppsatta mål och riktlinjer Ansvara för projektens ekonomi och följa upp intäkter och kostnader Upprätta kalkyler, offerter och tidplaner Ha det yttersta ansvaret för KMA-arbetet (Kvalitet, Miljö, Arbetsmiljö) Skapa och underhålla goda kundrelationer Medverka vid byggmöten och säkerställa att gällande lagar och föreskrifter efterlevs Hantera avvikelser, risker och förändringar i projekten på ett affärsmässigt sätt Kvalifikationer Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet från liknande roll inom bygg- eller entreprenadbranschen God kunskap i entreprenadjuridik, projektledning och ekonomi Relevant utbildning, exempelvis som byggingenjör (meriterande) B-körkort Ledaregenskaper och erfarenhet av att utveckla team Förmåga att prioritera, fatta beslut och kommunicera tydligt Personliga egenskaper Du är en naturlig ledare med starkt affärsdriv och en tydlig vilja att ta ansvar. Du är strukturerad, kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du värdesätter ett gott arbetsklimat och strävar efter att ständigt förbättra både processer och resultat. Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande företag Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Engagerade kollegor och en dynamisk arbetsmiljö · En ansvarsfull, social och omväxlande roll med mycket frihet och högt i tak. · Konkurrenskraftiga villkor · Massage varannan vecka, Förtroendetid Som en av oss Som bemanningskonsult eller projektanställd via Lernia får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi erbjuder företagshälsovård, friskvårdsbidrag och stöd från en konsultchef som följer upp din utveckling och trivsel under uppdraget. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings‑ och rekryteringsföretag med närvaro över hela landet. Vi hjälper kunder att lösa sina kompetensbehov och erbjuder medarbetare möjligheter till utveckling genom varierande uppdrag och utbildningar. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, klicka på ansökningslänken i annonsen och fyll i formuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare via e‑post: [email protected] Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå i rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vi på Lernia söker nu en Montör för uppdrag i Saltsjö-Boo och Stockholm med omnejd. Är du van vid montagesarbete, händig och trivs att arbeta med inredning och specialsnickerier? Vill du arbeta i team med tydliga rutiner och goda möjligheter till utveckling? Företaget värdesätter kvalitet, säkerhet och god kundkontakt och har långsiktiga relationer. Kunden arbetar med helhetslösningar inom inredning och specialsnickeri. Idag arbetar 15 personer på företaget, medarbetarna har lång erfarenhet av montering, tillverkning och bygg. Tjänsten är ett bemanningsuppdrag inledningsvis och sedan är det tänkt att anställningen övergår hos kunden. Om tjänsten Rollen hos oss innebär att utföra montage, finsnickeri och specialarbeten i Stockholmsområdet. Du arbetar i team och rapporterar till Projektledaren. Arbetet är fysiskt, men väldigt varierat och detaljrikt. I ditt uppdrag ingår att: Utföra arbeten enligt ritning och arbetsinstruktion Samarbeta med arbetsledare och kollegor för att hålla tidplaner Följa gällande arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter Utföra kvalitetskontroller och rapportera avvikelser Hålla ordning och sköta verktyg och material Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av montage- eller byggarbete med inriktning specialsnickeri och inredning Kunskap om ritningsläsning och byggprocesser Relevant yrkesutbildning och minst 5 års dokumenterad erfarenhet B-körkort God samarbetsförmåga och ansvarskänsla Följa kontrollplan så att projektets kvalitetsplan håller Mycket van av handverktyg/maskiner Personliga egenskaper Du är noggrann, strukturerad och trivs med praktiskt arbete. Du kommunicerar tydligt, tar egna initiativ och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Säkerhet och kvalitet är naturliga delar av ditt arbetssätt. Som en av oss Som bemanningskonsult eller projektanställd via Lernia får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi erbjuder företagshälsovård, friskvårdsbidrag och stöd från en Konsultchef som följer upp din utveckling och trivsel under uppdraget. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, klicka på ansökningslänken i annonsen och fyll i formuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare via e‑post: [email protected] Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå i rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vi söker nu en driven och noggrann billackerare till vår kund. I rollen blir du en viktig del av verkstadsteamet, där du ansvarar för ytbehandlingar av hög kvalitet och bidrar till att fordon och komponenter levereras i toppskick. Om tjänsten Som billackerare ansvarar du för hela processen, från noggranna förberedelser och maskering till applicering av primer, färg och klarlack samt slutlig kvalitetskontroll. Du arbetar i en modern verkstad eller ute hos kund där kvalitet, arbetsmiljö och kundupplevelse står i centrum. Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Heltid Arbetstider: Dagtid Dina arbetsuppgifter Förberedelse av ytor: slipning, avfettning och maskering Applicering av primers, basfärg och klarlack enligt arbetsorder och färgblandningsspecifikationer Drift av lackbox och tillhörande utrustning Kvalitetskontroll och slutinspektion före leverans Underhåll av arbetsplats och utrustning samt följa säkerhets- och miljörutiner Om dig Vi söker sig som är noggrann, självgående och van vid att arbeta strukturerat i ett högt tempo. Du trivs med praktiskt arbete och har fokus på kvalitet och detaljer. God samarbetsförmåga och en positiv inställning är viktigt! Formella krav Yrkesutbildning inom billackering eller motsvarande erfarenhet Mycket god Svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande kvalifikationer Flera års erfarenhet som bil lackerare Kunskap om färgblandningssystem och digital färgmatchning Erfarenhet av arbete i miljöcertifierade processer eller med miljövänliga material Yrkesbevis eller certifieringar inom lackering Som en av oss Som bemanningskonsult hos oss får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Du får en konsultchef som stöttar din utveckling och ser till att du trivs på arbetsplatsen. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med närvaro över hela landet. Vi erbjuder spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär. Hur du söker tjänsten För att ansöka, använd ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare via e-post enligt annonsen. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som Cloud Security Analyst på Svenska Spel är du med och skyddar några av Sveriges mest använda digitala tjänster. Vi arbetar i en miljö där säkerhet, tillgänglighet och förtroende är avgörande. Här blir du en viktig del av arbetet med att identifiera risker, upptäcka hot och säkra våra molnplattformar, affärssystem och speltjänster. Du kombinerar analys, teknik och samarbete för att göra verklig skillnad och bygger säkerhet som en naturlig del av våra tjänster – från design och utveckling till drift och incidenthantering. Vad är det du ska göra? Som Cloud Security Analyst arbetar du både proaktivt och operativt för att förebygga, upptäcka och hantera säkerhetsrisker i våra moln- och IT-miljöer. Samtidigt bidrar du till att utveckla vår säkerhetsförmåga och våra arbetssätt. Du samarbetar nära utvecklings-, plattforms- och verksamhetsteam för att omsätta säkerhetskrav till praktiska lösningar som stärker våra tjänster och hjälper organisationen att hantera risker på ett effektivt sätt. Du får en central roll i arbetet med att utveckla säkerheten i GCP och våra affärs- och spelplattformar. Rollen omfattar även att utforska hur AI kan användas för att effektivisera säkerhetsarbetet – samtidigt som vi hanterar de risker som tekniken för med sig. Analyserar och hanterar säkerhetshändelser, hot och sårbarheter Stöttar vid incidenter genom logganalys, utredningar och säkerhetsrekommendationer Granskar molnkonfigurationer, identitetshantering, nätverk och dataskydd Bidrar till att utveckla detektion, övervakning och säkerhetsförmågor i våra plattformar Stöttar team med säkerhetsgranskningar, riskbedömningar och secure-by-design Bidrar till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt och ett säkert införande av AI-lösningar Är du den som ska göra det? För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, analytisk och drivs av att förstå hur teknik fungerar, hur den tyvärr ibland kan missbrukas och hur den kan skyddas. Du har lätt för att växla mellan detaljer och helhet, och du tycker om att samarbeta med andra för att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du gillar att dela med dig av din kunskap, utmana invanda arbetssätt och bidra till att göra säkerhetsarbetet lite smartare varje dag. Du tycker om att omsätta tekniska säkerhetsfrågor till konkreta rekommendationer som hjälper verksamheten framåt. Det är extra intressant om du har erfarenhet av: Säkerhetsanalys, incidenthantering eller threat hunting Säkerhetsplattformar som SIEM, EDR eller liknande verktyg Säkerhetsarbete i GCP eller Azure Identitets- och behörighetsstyrning i molnmiljöer Scripting, automation eller AI-relaterat säkerhetsarbete Du behöver inte kunna allt. Vi värdesätter nyfikenhet, problemlösningsförmåga och viljan att fortsätta utvecklas minst lika mycket som erfarenhet av specifika tekniker. Varför Svenska Spel och Cyber Security Operations? Säkerhet är en strategisk fråga för oss. Våra tjänster används av miljontals människor och vi hanterar stora mängder data, höga tillgänglighetskrav och avancerade digitala plattformar. Hos oss blir du en del av ett team som varje dag arbetar för att skapa trygga och säkra digitala upplevelser för miljontals människor. Här finns komplex teknik, höga ambitioner och stora möjligheter att utvecklas – men framför allt kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och hjälper varandra framåt. Vi lär oss varje dag, får saker att hända tillsammans och bygger säkerhetsförmågor som gör verklig skillnad för våra kunder, vår verksamhet och samhället i stort. Vi hanterar 10 miljoner transaktioner om dagen, året runt och utvecklar, driftar och supportar ett av världens mest avancerade spelsystem. Vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Tonny Hultberg, Chef Cyber Security Operations, på [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team TA; [email protected] 🏖️ Vi arbetar med urval och intervjuer löpande fram till och med vecka 29. Därefter väntar några veckors semester för oss som jobbar med processen, vilket innebär att återkopplingen kan dröja under sommaren. Vecka 33 kliver vi ur hängmattan och är tillbaka igen, redo att fortsätta processen. Så skicka in din ansökan och njut av glass och värme, så hörs vi igen senast i mitten augusti.

Reunify Group samlar Sveriges bästa bolag inom telekom, kommunikation och IT. Vi levererar mobilabonnemang, växel, IT-drift, hårdvara och finansieringslösningar till svenska företag. Bredden gör att kunden får en partner istället för fem, djupet att varje område hanteras av specialister. Stockholmskontoret växer och vi söker två säljare som redan vet vad som krävs för att lyckas i telefon. Vi tänker inte lära dig grunderna. Du tar med dig dem. Det här är för dig som - har minst 2 år bakom dig i B2B-försäljning inom telekom, IT eller kommunikation - har en egen kundstock du tar med dig och relationer som öppnar dörrar - är van att jobba självgående med långa säljcykler och flera spår parallellt - gillar att sälja helheter snarare än enskilda produkter Det här kan du sälja hos oss - Mobilabonnemang och växel via våra avtal med Tele2, Telenor, Tre, Telia & Telavox - Komplett IT-infrastruktur, hårdvara, support och drift - Finansieringslösningar - Copy/print, fiber och kringtjänster Portföljen är ovanligt bred. Du kan följa kunden över flera affärsområden istället för att tappa dem så fort behovet växer. Det här erbjuder vi - Konkurrenskraftig provision (100% provisionsbaserad lön) - Tillgång till hela koncernens portfölj - En partnergrupp som är operativ, inte byråkratisk - Fräscht kontor mitt i centrala Stockholm

Om Plus1 Plus1 är ett snabbväxande fintech-bolag med en mission att ge människor kontrollen tillbaka över sin privatekonomi. Vi refinansierar lån, och mer än så: vi ger rådgivning och hittar lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder. Vi skalar nu vår verksamhet i Europa och söker en dansktalande Customer Advisor baserad i Stockholm, som vill vara med och bygga vår närvaro på den danska marknaden. Rollen Som Customer Advisor ger du expertrådgivning och bidrar till att göra lanseringen på den danska marknaden till en succé. Din vardag inkluderar: Ägarskap och uppföljning av kreditansökningar från våra digitala kanaler på den danska marknaden. Genomförande av kreditbedömningar och utvärdering av ekonomiskt utrymme för att säkerställa ansvarsfull utlåning. Vägledning av kunder genom processen och att hitta skräddarsydda lösningar som skapar verkligt ekonomiskt värde. Bidra med lokal insikt för att förbättra våra processer och verktyg i takt med att vi skalar. Vem är du? Vi letar efter någon med en pionjärmentalitet. Du är tekniskt kunnig, resultatorienterad och trivs i ett högt tempo. Du väntar inte på en att-göra-lista, du agerar på det som behövs. 2+ års erfarenhet inom kundrådgivning, låneförmedling eller finansiell försäljning. Du kan översätta siffror till tydliga rekommendationer och bygga förtroende via telefon och digitala kanaler. Du jobbar självständigt men älskar att vara del av ett team där alla stöttar varandra. Flytande danska och svenska, engelska är ett krav, ytterligare språk är ett plus. Varför den här rollen? Här kan du nå långt om du levererar resultat, det här är platsen för dig som vill göra karriär inom bank och finans. Plus1 har redan sparat kunder över 2 miljarder kronor i Norden. Nu finns möjligheten att hjälpa danska kunder, och du är med från start. Ansök idag och låt oss starta resan tillsammans!

🚀 Om uppdraget Vi söker nu en senior UX-designer för ett uppdrag där du får vara med och utveckla och vidareutveckla digitala tjänster och e-tjänster med höga krav på användbarhet, tillgänglighet och kvalitet. I rollen ansvarar du för att säkerställa att lösningar utformas utifrån användarnas behov, verksamhetens mål och gällande krav inom digital förvaltning. Du arbetar genom hela designprocessen – från analys och behovsförståelse till konceptutveckling, prototypframtagning, validering och införande. Du blir en viktig del av ett tvärfunktionellt team där du samarbetar nära verksamhet, utvecklare och andra intressenter för att skapa användarvänliga och effektiva digitala tjänster. 🎯 Dina arbetsuppgifter Driva och ansvara för UX-arbetet genom hela designprocessen Genomföra behovsanalyser och användarcentrerad research Ta fram koncept, wireframes, prototyper och designlösningar Planera och facilitera workshops samt behovsinsamling med olika intressenter Säkerställa att lösningar uppfyller krav inom tillgänglighet och användbarhet Samarbeta nära utvecklingsteam, verksamhet och andra nyckelpersoner Bidra till långsiktig utveckling av digitala tjänster och användarupplevelser 📦 Förväntade leveranser Användarcentrerade designlösningar för komplexa digitala tjänster Prototyper och koncept som validerats mot användarbehov Dokumenterade användarflöden och UX-underlag Genomförda workshops och behovsanalyser Design som uppfyller krav enligt WCAG 2.1 AA eller senare Lösningar anpassade för tillgänglig och hållbar digital förvaltning ✅ Din profil / Obligatoriska kompetenser Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av UX-design eller interaktionsdesign Minst 3 års erfarenhet av utveckling av komplexa digitala tjänster, e-tjänster, självbetjäningslösningar eller verksamhetskritiska webbapplikationer Erfarenhet från minst två större uppdrag där du haft en ledande UX-roll med ansvar för hela UX-processen från behov till färdig lösning Erfarenhet av arbete i tvärfunktionella agila utvecklingsteam Erfarenhet från organisationer med många intressenter, komplexa användarflöden och höga krav på kvalitet, säkerhet och förvaltning Dokumenterad erfarenhet av design enligt WCAG 2.1 AA eller senare Kunskap om DOS-lagen och dess krav på digital tillgänglighet Erfarenhet av att omsätta tillgänglighetskrav till praktisk design Mycket goda kunskaper i Figma Dokumenterad erfarenhet av workshopledning och behovsinsamling Relevant eftergymnasial utbildning inom UX-design, interaktionsdesign eller motsvarande Kompetensnivå 4 enligt gällande ramavtal ⭐ Meriterande färdigheter Erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av tjänstedesign 🤝 Personliga egenskaper Initiativrik och lösningsorienterad Kommunikativ och samarbetsorienterad Självständig och ansvarstagande Strukturerad med god prioriteringsförmåga Van att skapa samsyn mellan olika intressenter Trygg i komplexa miljöer med många beroenden 📌 Viktig information För att uppfylla uppdragets krav behöver du kunna redovisa ett jämförbart referensuppdrag genomfört under de senaste 36 månaderna. Referensuppdraget ska vara relevant för uppdragets innehåll och kunna styrkas enligt kundens anvisningar. Information om referensuppdrag kommer att efterfrågas i rekryteringsprocessen. 📍 Plats Stockholm (hybrid) ⏱ Omfattning 80–100% 📅 Period 2026-08-18 – 2026-12-31 🔄 Förlängning Möjlighet till förlängning finns (option till 2027-07-01) 📝 Sista ansökningsdag 2026-06-23 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.