Letar du efter ett sommarjobb vid sidan av studierna? Här får du arbeta i en kombinerad roll som innefattar både administrativa uppgifter och service. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i cirka 2,5 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos kundföretaget. Om företaget Detta är en anonym process, vilket innebär att kundföretagets namn inte framgår i annonsen. Du får mer information om bolaget vid en inledande kontakt. Bolaget är ett svenskt företag verksamt inom avfallshantering och logistik för byggrelaterade projekt. De erbjuder lösningar för insamling, sortering och hantering av olika typer av avfall samt tillhörande dokumentation kopplat till miljökrav. Arbetsuppgifter I denna roll arbetar du med administrativa uppgifter kopplade till rapportering och kundärenden. Initialt ligger fokus på att ansvara för återkommande rapportering, där du efter upplärning självständigt hanterar processen. Utöver detta kan du komma att stötta i hantering av inkommande ärenden via telefon och mejl. Arbetet innebär att du sammanfattar och dokumenterar ärenden, registrerar beställningar samt säkerställer att återkoppling sker på ett korrekt och strukturerat sätt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för återkommande rapportering till myndighet Ta emot och hantera inkommande samtal Sammanfatta och dokumentera ärenden och beställningar Säkerställa återkoppling till kunder via mejl Arbeta i och anpassa dig till nya system och rutiner Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: God datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Möjlighet att arbeta på plats Meriterande: Erfarenhet av administrativt arbete Vana av att arbeta med telefon och kundkontakt Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du en teknikinformatör som vill göra komplex teknik begriplig? Vi hjälper nu Infotiv att rekrytera en Teknisk Informatör till deras team inom Information & Design. Trivs du i gränslandet mellan avancerad teknik och pedagogisk kommunikation? Vill du arbeta med allt från fysiska produkter till moderna digitala system och samtidigt vara en del av en organisation som värdesätter både kompetens och gemenskap? Då kan rollen som Teknisk Informatör hos Infotiv vara nästa steg i din karriär. Om Infotiv På Infotiv kombineras teknisk spetskompetens med ett genuint engagemang för människor. Deras filosofi sammanfattas i ledorden "varmt hjärta och skarp hjärna". Varmt hjärta står för empati, tillit och samarbete. Infotiv vill att alla medarbetare ska känna sig sedda, lyssnade på och inkluderade. Skarp hjärna handlar om kompetens, innovation och utveckling. Infotiv uppmuntrar initiativtagande, kreativitet och viljan att ständigt lära sig nytt. Du blir en del av en öppen och hjälpsam gemenskap som stöttar och arbetar tillsammans för att skapa värde för kunderna. Infotiv är anslutna till Almega och erbjuder kollektivavtal som en del av sitt trygghetspaket. Infotivs starka kundrelationer ger möjlighet att arbeta långsiktigt och skapa goda förutsättningar för både personlig utveckling och kontinuerlig kompetensutveckling. Om rollen Som Teknisk Informatör inom Information & Design hjälper du Infotivs kunder att beskriva hur deras produkter fungerar, används och underhålls. Uppdragen spänner över flera teknikområden, från traditionell mekanik och fordonsutveckling till moderna mjukvarulösningar och IT-system. Som teknikinformatör är du en viktig länk mellan teknik och användare. Du säkerställer att komplex information blir tydlig, korrekt och användbar. I rollen kommer du bland annat att: • Producera, strukturera och underhålla teknisk information. • Säkerställa hög kvalitet i dokumentation och informationsflöden. • Koordinera innehåll och arbeta proaktivt för att minimera fel och avvikelser. • Sätta dig in i nya produkter, system och tekniska lösningar samt förstå hur de används i praktiken. • Omvandla komplex teknisk information till användarvänligt innehåll. Här erbjuds du Hos Infotiv får du möjlighet att arbeta i varierande och tekniskt utmanande uppdrag hos några av Sveriges mest spännande företag. • Kollektivavtal genom Almega. • Långsiktiga kundrelationer och utvecklande uppdrag. • Individuell kompetensutveckling och karriärmöjligheter. • En inkluderande företagskultur där samarbete och kunskapsdelning står i fokus. • En arbetsplats där du får kombinera tekniskt djup med personlig utveckling. Om dig Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och vet vad du kan, oavsett om du har arbetat som konsult tidigare eller kommer direkt från industrin. Du uppskattar samarbete och kunskapsdelning, men har också förmågan att driva ditt arbete självständigt. Vi tror att du har en ingenjörsmässig inställning och trivs med att sätta dig in i komplexa tekniska miljöer. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskole- eller civilingenjörsexamen alternativt utbildning inom teknikinformation. • Erfarenhet av att arbeta strukturerat med XML och CMS. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • Förmåga att snabbt sätta dig in i nya tekniska produkter och system. Meriterande • Erfarenhet från fordonsindustrin. • Tidigare erfarenhet av teknisk dokumentation i komplexa utvecklingsmiljöer. Personliga egenskaper Vi tror att du är en person som drivs av nyfikenhet och ett genuint teknikintresse. Du har ett strukturerat arbetssätt och tycker om att skapa ordning i komplex information. För att trivas i rollen ser vi att du: • Har ett starkt intresse för teknik och teknikutveckling. • Är analytisk och ser samband i komplex information. • Är noggrann och kvalitetsmedveten. • Tar initiativ och hittar lösningar på utmaningar. • Trivs med att samarbeta och dela kunskap med andra. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Om Attendo Nilstorpsgården Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Nilstorpsgården på Lidingö. Attendo Nilstorpsgården är ett modernt och trevligt äldreboende beläget i fina omgivningar på Lidingö, strax utanför centrala Stockholm. Nilstorpsgården har 10 avdelningar varav 6 är med inriktning mot personer med demenssjukdom, vi har plats för 80 kunder. Om rollen som gruppchef Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet äldreomsorg Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 31 juli men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Gruppchef Anställningsform: tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Caroline Östberg, [email protected], 070-672 56 33. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Om kundföretaget Vår kund är en ledande internationell aktör inom installation, service och underhåll av hissar, rulltrappor och rullband. Verksamheten finns i över 200 länder och deras anläggningar håller människor i rörelse varje dag – från bostadshus och köpcentrum till några av världens mest kända byggnader. Uppdraget är placerat i Stockholmsområdet. Vår kund växer och söker nu hisstekniker. I rollen har du en nyckelfunktion i att säkerställa säkerhet och driftsäkerhet för passagerare och kunder. Du arbetar med förebyggande underhåll, reparation och felsökning av befintliga installationer, samt planering och utförande av service och installationer. Du utgår från egen servicebil och bygger nära relationer med kunderna ute på plats. Dina arbetsuppgifter: Utföra service och förebyggande underhåll på hiss, port och rulltrappa inom ditt område Ansvara för planering och utförande av service och installationer Felsöka och proaktivt åtgärda driftstörningar för att uppnå hög driftsäkerhet på anläggningarna i din portfölj Utföra mindre reparationer för kontinuerlig drift och rapportera vidare när större åtgärder behövs Samarbeta direkt med kunden på plats och bygga en god arbetsrelation Vem är du? Du är en engagerad yrkesperson med säkerheten som främsta prioritet. Du har goda kunskaper inom el, elektronik, hydraulik och mekanik, och är bekväm med att använda handverktyg, kraftverktyg och digitala hjälpmedel. Du är nyfiken, anpassningsbar och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har lätt för att kommunicera och bygga förtroende i mötet med kunder. Krav för tjänsten: B-körkort (samtliga tekniker har egen servicebil för arbete dagtid och under beredskap) Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då arbetet innebär dialog med kunder och brukare Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som hisstekniker Bakgrund som elektriker och/eller mekaniker Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Ansökan: Tjänsten är på heltid, 100 %, med arbetstid 07:00–16:00. Start sker enligt överenskommelse. I tjänsten ingår beredskap var sjätte vecka, vilket innebär att du efter ordinarie arbetstid även löser akuta driftstörningar under kvällar och helger. Du inleder som konsult hos Miljonbemanning, med målet att gå över i anställning direkt hos vår kund. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Om oss Vi är en välfinansierad startup som bygger verktyg för att hjälpa samhället att stå emot och anpassa sig till säkerhetshot, naturkatastrofer, extremväder och andra risker. Vår plattform möjliggör simulering, scenarioplanering, incidenthantering och tidig varning och används i miljöer där tillgänglighet, robusthet och säkerhet är helt avgörande. Vi arbetar nära aktörer inom myndigheter och samhällskritisk infrastruktur, vilket innebär höga krav på både teknisk säkerhet och efterlevnad av regulatoriska krav. Om rollen Vi söker en Senior IT & Information Security Officer som vill vara med och bygga upp och utveckla säkerhetsarbetet i en verksamhet där säkerhet är en central del av affären. Det här är en senior och verksamhetsnära roll för dig som trivs i gränslandet mellan säkerhet, teknik och verksamhet. Som en av de första säkerhetsfunktionerna i bolaget får du stort mandat att påverka hur vi arbetar med informations- och IT-säkerhet. Rollen är hands-on och innebär att du själv driver och genomför stora delar av säkerhetsarbetet i nära samarbete med verksamheten. Du kommer att arbeta nära ledning, produkt och teknik i en miljö där regulatoriska krav, samhällsnytta och säkerhet går hand i hand. Exempel på arbetsuppgifter: Säkerställa efterlevnad av Säkerhetsskyddslagen, NIS2/Cybersäkerhetslagen och ISO 27001 Driva organisationens arbete inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, riskhantering och incidenthantering Ansvara för informationsklassificering, informationsmärkning, säkerhetspolicyer och andra styrande dokument Etablera och leda incident- och krishanteringsprocesser samt fungera som primär kontaktpunkt mot relevanta myndigheter vid incidentrapportering Genomföra leverantörsbedömningar och due diligence-arbete med fokus på supply chain security Utveckla och genomföra utbildningsinsatser inom informations- och cybersäkerhet Rapportera säkerhetsläge, risker och efterlevnad till ledning och andra beslutsfattare Omsätta regulatoriska, operativa och säkerhetsrelaterade krav till produktstrategi, prioriteringar och verksamhetsförbättringar Om dig Du är en pragmatisk och handlingskraftig person som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du tar naturligt ägarskap, bygger förtroende hos olika intressenter och har förmågan att få med dig organisationen i säkerhetsfrågor. Du uppskattar miljöer där mycket fortfarande är under uppbyggnad och där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och riktning. För att lyckas i rollen har du: Gedigen erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller säkerhetsstyrning Dokumenterad erfarenhet av att tillämpa Säkerhetsskyddslagen och NIS2/Cybersäkerhetslagen i praktiken Erfarenhet av att utveckla och implementera säkerhetsprocesser, styrmodeller och riskhanteringsarbete Erfarenhet av att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter och höga krav på säkerhet och efterlevnad Förmåga att omsätta regulatoriska och verksamhetsmässiga krav till konkreta åtgärder och prioriteringar Flytande svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av arbete enligt ISO 27001 samt certifieringar såsom CISSP, CISM eller motsvarande är meriterande. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning och långsiktig uppsida i ett bolag med stark tillväxt och ett tydligt samhällsnyttigt syfte. En flexibel arbetsmiljö med stort mandat att påverka, där du får möjlighet att bygga upp och utveckla säkerhetsarbetet i nära samarbete med ledning, produkt och teknik. Viktig information För slutkandidater genomför vi en fördjupad bakgrundskontroll via en extern leverantör. Rollen omfattas av säkerhetsprövning.

Grow as we Grow! Vill du ta ett brett och operativt helhetsansvar inom HR i en av Nordens mest snabbväxande servicekoncerner? Vi söker nu en Senior HR Business Partner som med trygghet och självständighet driver hela bredden av det traditionella HR-arbetet – från chefsstöd till förhandlingar, lönekartläggning och mer därtill. Du blir en nyckelspelare i vårt HRBP-team och får möjlighet att över tid ta ett större ansvar för coachning, mentorskap och utveckling av teamets arbetssätt. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Senior HR Business Partner blir du en central del av Hemfrids HRBP-team och rapporterar till HR Manager. Du arbetar nära våra chefer och ledning med hela bredden av det operativa och strategiska HR-arbetet och tar ett tydligt helhetsansvar för de processer och frågor som driver verksamheten framåt. Rollen är både operativt och strategiskt lagd och passar dig som trivs med att arbeta brett och självständigt genom alla traditionella HR-processer. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Operations (LGO), där du bidrar med både HR-perspektiv och affärsförståelse. I rollen fungerar du även som mentor och stöd åt våra mer juniora HR Business Partners och HR Admin. I rollen kommer du bland annat att: Ge kvalificerat ledarskaps- och chefsstöd till tjänstemannaorganisationen såväl som kollektivarbetarorganisationen. Leda och driva förhandlingar samt ha löpande kontakt med våra fackliga motparter Genomföra lönekartläggningar och säkerställa en rättvis och hållbar lönestruktur Driva och äga lönerevisionsprocessen i nära samarbete med chefer och ledning Vara en aktiv och engagerad medlem i ledningsgruppen för Operations (LGO) Ta ett helhetsgrepp om de årliga och övergripande HR-processerna verksamheten ska igenom Fungera som mentor och kompetensstöd åt övriga HRBP:s och HR Admin Bidra till att utveckla och stärka HRBP-teamet och våra gemensamma arbetssätt Din profil Vi söker dig som är trygg, självständig och operativt lagd, med ett genuint intresse för att arbeta brett över hela HR-området. Du har gedigen erfarenhet av att självständigt driva traditionella HR-processer och trivs i en roll där du både är hands-on och bidrar med ett strategiskt helhetsperspektiv. Du är en skicklig relationsbyggare som med trygghet rör dig mellan ledningsforum, chefsdialoger och fackliga förhandlingar. Med fördel har du tidigare arbetslett ett mindre team av HRBP-kollegor och motiveras av att utveckla både människor och processer. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i liknande bred och senior HR-roll Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva traditionella HR-processer såsom lönerevision, lönekartläggning, chefsstöd och förhandlingar Vana att arbeta med och hantera fackliga motparter och kollektivavtalsfrågor Erfarenhet av att verka i ledningsforum och bidra med HR-perspektiv i affärsbeslut Stark affärsförståelse och förmåga att koppla HR till verksamhetens mål Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbetsleda eller leda ett mindre HR-team Erfarenhet från en snabbväxande organisation eller koncernmiljö Erfarenhet av att arbeta datadrivet med HR-data och nyckeltal Praktiskt Placering: Tulegatan 4, Stockholm Anställningsform: Heltid Rapporterar till: HR Manager, en del av HRBP-teamet Start: Enligt överenskommelse Ansvarig rekryterare: [email protected] Vi bearbetar urvalet löpande och uppmuntrar dig därför att söka så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo att ta ditt träningsengagemang till nästa nivå? Fitness24Seven söker inte bara gruppträningsinstruktörer - vi letar efter energiska ledare som brinner för att inspirera andra till att nå sina träningsmål. Älskar du svett och träning till bra musik? Då har du kommit till rätt plats. Om rollen Du är rytmen, ledaren och hjärtslagen på våra gruppass. Som gruppträningsinstruktör är det din uppgift att leda såväl erfarna som oerfarna deltagare genom passet – i varje puls och varje rörelse. Vi tror på att träning ska vara rolig, inspirerande och tillgänglig för alla – och det är här du kommer in i bilden. Just nu söker vi stjärnor som ska leda vår nya satsning på högintensiva klasser på Hötorget, där bland annat HYROX, Tabata och HIIT-klasser ska inte på schemat till hösten. Tjänsten innebär en timanställning på 1 till 5 timmar i veckan på Fitness24Seven Stockholm Hötorget. Har du ingen utbildning som instruktör? Ingen fara - är du rätt person för oss så ingår det i din anställning. Vi söker dig För att trivas och utvecklas i rollen som gruppträningsinstruktör söker vi dig som är engagerad, har lätt för att inspirera och med tydlighet kan vägleda andra genom sin träning. Vi ser gärna att du har gått på gruppass tidigare och innehar viss erfarenhet från det koncept/kategori av pass som du är intresserad av att bli instruktör i. Givetvis har du lätt för att leda andra och stå inför ett peppat gäng deltagare och prata. Ditt intresse för träning och hälsa ser vi som en självklarhet. Vad erbjuder vi? Som anställd på Fitness24Seven erbjuder vi en rad olika förmåner. Gratis gymkort som gäller på alla våra gym i 5 olika länder. Goda utvecklingsmöjligheter inom företaget genom såväl interna som externa utbildningar. Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv – tillsammans med andra entusiastiska kollegor. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal. Om Fitness24Seven För oss är det enkelt - oavsett vem du är ska du ha möjlighet att träna. Därför är vi måna om att träning och välmående ska vara tillgängligt för alla. Vårt unika koncept gör det möjligt för alla medlemmar att träna när som helst på dygnet, och så nära hemmet eller arbetsplatsen som möjligt - till ett attraktivt pris. Dessutom ingår gruppträning och tjejgym i medlemskapet utan extra kostnad.   Sedan 2003 har vi gått från att ha 1 gym i Malmö till att idag ha fler än 270 anläggningar i 5 länder – Sverige, Norge, Finland, Colombia och Thailand. Vi har ett stort fokus kring CSR och arbetar både med egna välgörenhetsprojekt och mot organisationer så som SOS-barnbyar. Välkommen till Fitness24Seven.

På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Vi söker en personlig assistent till en man i 60-årsåldern som, efter en stroke behöver stöd i sin vardag. Tjänsten består av kortare assistansinsatser under dagen, vilket gör det fördelaktigt om du bor i närområdet eller har goda möjligheter att ta dig till kunden Arbetsuppgifter: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien,  samt vid måltider Social samvaro Motivera  Tjänsten innebär arbetspass förlagda enligt följande arbetstider: Kl. 07.30-08.30 Måndag ,onsdag , fredag Kl. 17.00-19.00 Måndag Kl. 17.00-19.00 Torsdag Kl. 12.00-18.00 1 lördag i månaden  Kl. 12.00-19.00 1 söndag i månaden Kunden uppskattar bland annat: Promenader Kajakpaddling under sommarhalvåret i skärgården En aktiv och meningsfull vardag Vi söker dig som : Är empatisk och lyhörd Har ett genuint intresse för att arbeta med människor Är initiativtagande och lösningsorienterad Är pålitlig och ansvarstagande Har lätt för att sätta dig in i andra människors situation Krav: Möjlighet att arbeta under sommaren 2026 Flexibilitet att arbeta kortare arbetspass Omfattning:  1 tjänst deltid Tillträde: Intervjuer sker löpande och kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärke

Vår klient, en FX-mäklare, söker en UI/UX-designer som kommer få chansen att sätta sin egna prägel på en banbrytande AI- och tradingplattform i teknikens absoluta framkant. Du får en central roll i att forma användarupplevelsen för en AI-driven tradingplattform och bidra till att revolutionera fintech-branschen med innovativ design. Om tjänsten Som UI/UX-designer kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla och förbättra användarupplevelsen för vår klients produkter. Du kommer att arbeta i ett distribuerat team och bidra till att forma framtidens tradingplattform genom att säkerställa en intuitiv och engagerande design. För att vi ska kunna gå vidare med din ansökan krävs: Inskickad portfolio Att du studerar under hösten 2026 och framåt Alternativt har annan sysselsättning på minst 50% Du erbjuds Vi erbjuder en unik möjlighet att växa inom ett innovativt fintech-bolag. Du får flexibla arbetstider, heltid under sommaren och på sikt, samt chansen att arbeta med banbrytande AI-teknik. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att ansvara för att designa och optimera användargränssnitt för digitala produkter, med fokus på en AI-driven tradingplattform och redesign av befintliga digitala ytor. Designa och optimera användargränssnitt för vår klients AI-drivna tradingplattform. Utföra redesign av befintliga webbplatser och dashboards för att harmonisera med en ny visuell identitet. Samarbeta nära med utvecklingsteamet för att säkerställa snabb och effektiv leverans av nya produkter. Bidra till att avlasta det befintliga designarbetet och hantera en ökande produktionstakt. Vi söker dig som Studerar på minst 50% inom relevant område, t.ex. UX design, frontend eller liknande med minst 1 år kvar av studierna. Erfarenhet av att skapa och designa applikationer. Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.hahah En stark och övertygande designportfölj. Genuint och djupt intresse för design, med en passion för front-end och webbdesign. Bifogat portfolio i din ansökan Det är meriterande om du har Erfarenhet av designverktyg som Figma eller Photoshop. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Noggrann Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, stark teamkänsla och nöjda patienter? Aleris Klinisk fysiologi är en av Sveriges största öppenvårdsverksamheter inom sitt område och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. På vår mottagning på Folkungagatan utför vi avancerade fysiologiska undersökningar inom hjärta, kärl och lungor med hög medicinsk kvalitet och ett starkt patientfokus. Nu söker vi en enhetschef som vill ta vid i en verksamhet som präglas av goda resultat, hög patientnöjdhet och ett nära samarbete mellan professionerna. Våra medarbetare beskriver verksamheten som en arbetsplats med hög kompetens, stort engagemang och ett gott arbetsklimat, något som också speglas i våra fina resultat i medarbetarundersökningar. Det här är en möjlighet för dig som vill leda en redan stark verksamhet vidare och samtidigt vara med och forma framtidens kliniska fysiologi. Om rollen Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. Du leder ett kompetent tvärprofessionellt team bestående av biomedicinska analytiker och läkare där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Du arbetar nära verksamhetschef och övriga chefer inom verksamhetsområdet och blir en viktig del av det fortsatta utvecklingsarbetet. Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare som kan skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas, samtidigt som du driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet, tillgänglighet och arbetsglädje. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare och verksamhet Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Säkerställa hög medicinsk kvalitet och god tillgänglighet Driva förbättrings- och utvecklingsarbete Arbeta med verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete Bidra till en positiv kultur där samarbete, delaktighet och engagemang står i centrum Bygga och utveckla relationer med interna och externa samarbetspartners Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som kombinerar verksamhetsförståelse med ett genuint intresse för människor. Vi söker dig som har: Erfarenhet från verksamhet inom klinisk fysiologi Tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar eller annan dokumenterad ledarerfarenhet Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God förståelse för kvalitetsarbete inom hälso- och sjukvård Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förtroende God kommunikativ förmåga och ett prestigelöst arbetssätt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som redan står på en stabil grund. Vi erbjuder: En välfungerande verksamhet med hög patientnöjdhet och goda kvalitetsresultat Engagerade och kompetenta medarbetare med stark laganda Ett nära och välfungerande samarbete mellan olika professioner En organisation med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka Ett utvecklande chefsuppdrag där du får kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling Kollektivavtal och konkurrenskraftiga anställningsvillkor Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vill du vara med och leda en verksamhet som kombinerar hög medicinsk kompetens med starkt medarbetarengagemang och mycket nöjda patienter? Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten Efva Lagerstedt Affärsområdeschef 070-737 54 56