📍 On-site | Start februari | Tillsvidare Är du en serviceinriktad IT-person som gillar att lösa problem snabbt, hjälpa användare och vara den som får saker att funka? 🙌 Nu söker vi en IT Support till ett deltidsuppdrag i en professionell och snabbrörlig miljö inom finansiella tjänster. Här blir du en del av ett engagerat IT-team där struktur, samarbete och hög servicegrad står i fokus. Du jobbar nära verksamheten och får en viktig roll i både löpande support och förbättringsarbete. Du kommer ingå i ett IT-team på ca 9–10 personer, rapportera till Service Desk Lead och utgå från kontoret i Stockholm. 🔧 Om uppdraget I rollen arbetar du med både 1st och 2nd line support, både lokalt och på distans. Exempel på arbetsuppgifter: Användarsupport (1st/2nd line) 🤝 Incident- och ärendehantering i ärendehanteringssystem Installation, felsökning och support av hårdvara och mjukvara Hantering av användarkonton, behörigheter och åtkomster 🔐 Support kopplad till Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive) Administration och support av mobila enheter (iPhone/iPad) 📱 Hantering och support av klientdatorer (t.ex. Lenovo) Support av mötesrum, videokonferens och Teams-telefoni 🎥 IT-stöd vid interna/externa möten och event Dokumentation av rutiner och guider Onboarding och IT-stöd för nya medarbetare Kontakt med leverantörer samt viss hantering av inköp/IT-tillgångar Deltagande i mindre förbättrings- och utvecklingsinitiativ ✅ Vi söker dig som har: Erfarenhet av IT-support / Service Desk eller liknande roll God kunskap inom Windows-klientmiljöer Erfarenhet av användarnära support i Microsoft 365 Vana av ärendehantering och ett strukturerat arbetssätt Erfarenhet av installation och support av datorer/kringutrustning Grundläggande förståelse för IT-miljöer, användarhantering och säkerhet God kommunikation på svenska och engelska i tal och skrift ⭐ Meriterande om du även har: Erfarenhet av MDM-lösningar (t.ex. Microsoft Intune) Grundläggande SharePoint-kunskap Erfarenhet av konferensrumsteknik och videomöteslösningar Tidigare arbete i organisationer med flera kontor/användare Relevant IT-utbildning eller certifiering (ITIL/Microsoft) 💡 Personliga egenskaper vi värdesätter Du är service-minded, trygg i dialog med användare och gillar att lösa problem på ett strukturerat sätt. Du tar ansvar, samarbetar gärna och bidrar med bra energi i teamet ⚡ 📌 Praktisk info 📍 Plats: Stockholm (on-site) 🕒 Omfattning: 1–2 dagar/vecka 🚀 Start: Februari 📅 Slut: Tillsvidare Vill du ha en roll där du får kombinera teknik, service och samarbete i en modern IT-miljö? Då vill vi gärna höra från dig! 🙌✨ 📩 Ansök direkt eller skicka ett meddelande så berättar vi mer. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

📍 Stockholm (Greater Stockholm Area) | 🕒 Heltid | 🤝 Cross-functional | 🌍 Svenska/Engelska (beroende på team) We are looking for an experienced UX Designer to join an exciting assignment where you will work closely with developers, Product Owners and stakeholders across the organization. This is a role for someone who loves turning user insights into smart, intuitive digital experiences – and who thrives in a collaborative environment with fast iterations and continuous improvement. 🚀 About the assignment 💼 You will be part of a home team consisting of skilled developers and a Product Owner, while also collaborating with other teams across the organization. The role includes user research, usability testing, analysis and design work, where you transform insights into wireframes, prototypes and user journeys based on real customer needs. You will play an important part in shaping product experiences, ensuring consistent design by applying the design system, and working closely with POs and developers throughout the development process. Key responsibilities 📌 Conduct user research through interviews, usability testing and data analysis Translate insights into wireframes and prototypes Design user journeys, flows and personas to guide development Collaborate closely with Product Owners and developers to refine ideas Apply and maintain design consistency using the design system Iterate quickly based on feedback in a dynamic environment We are looking for someone who has ✅ Extensive experience as a UX Designer (preferably around 10 years) Strong knowledge of UX methodologies and frameworks Proven skills in user research, user flows and persona creation Experience working with common UX tools (Figma, Mural, Google Analytics) Strong communication and collaboration skills A passion for UX and a mindset focused on continuous improvement 💡 Location 📍 This assignment requires you to be based in the Greater Stockholm Area. ✨ Sounds interesting? Apply today – selection is ongoing. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

📍 Stockholm (Greater Stockholm Area) | 🕒 Heltid | 🤝 Cross-functional | 🌍 Svenska/Engelska (beroende på team) We are looking for an experienced UX Designer to join an exciting assignment where you will work closely with developers, Product Owners and stakeholders across the organization. This is a role for someone who loves turning user insights into smart, intuitive digital experiences – and who thrives in a collaborative environment with fast iterations and continuous improvement. 🚀 About the assignment 💼 You will be part of a home team consisting of skilled developers and a Product Owner, while also collaborating with other teams across the organization. The role includes user research, usability testing, analysis and design work, where you transform insights into wireframes, prototypes and user journeys based on real customer needs. You will play an important part in shaping product experiences, ensuring consistent design by applying the design system, and working closely with POs and developers throughout the development process. Key responsibilities 📌 Conduct user research through interviews, usability testing and data analysis Translate insights into wireframes and prototypes Design user journeys, flows and personas to guide development Collaborate closely with Product Owners and developers to refine ideas Apply and maintain design consistency using the design system Iterate quickly based on feedback in a dynamic environment We are looking for someone who has ✅ Extensive experience as a UX Designer (preferably around 10 years) Strong knowledge of UX methodologies and frameworks Proven skills in user research, user flows and persona creation Experience working with common UX tools (Figma, Mural, Google Analytics) Strong communication and collaboration skills A passion for UX and a mindset focused on continuous improvement 💡 Location 📍 This assignment requires you to be based in the Greater Stockholm Area. ✨ Sounds interesting? Apply today – selection is ongoing. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Taxiförare sökes Vi söker nu en serviceinriktad och pålitlig taxiförare till vårt team. Arbetsuppgifter: Som taxiförare arbetar du med att transportera kunder på ett tryggt, säkert och professionellt sätt. Arbetet innebär persontransporter, kundservice och hantering av betalningar. Kvalifikationer: Giltig taxiförarlegitimation (eller möjlighet att skaffa) Grundläggande kunskaper i svenska eller engelska Serviceinriktad, punktlig och ansvarstagande Vi erbjuder: Heltid eller deltid Flexibla arbetstider (dag/kväll/helg) Trygg anställning Vi kan hjälpa till med ansökan om arbetstillstånd Lön enligt överenskommelse Ansökan: Skicka din ansökan via Arbetsförmedlingen. Urval sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du växa i en trygg bransch och bli en del av ett peppande team? Hos Safely får du mer än ett jobb – du får en karriärmöjlighet. Här får du rätt verktyg, stöttning och chansen att påverka din egen utveckling. Vad du får hos oss: Fast grundlön + generös provision – vi belönar bra prestation. Licensierad försäkringsutbildning – du blir certifierad direkt hos oss. Varma leads – du kontaktar kunder som redan visat intresse. Utvecklingsmöjligheter – ta nästa kliv i din karriär. Modern arbetsmiljö – på vårt kontor i Solna. Teamkänsla – vi firar framgångar tillsammans! Vad innebär jobbet? Du arbetar som försäkringsförmedlare och kontaktar kunder via telefon för att hjälpa dem att stärka sitt skydd, till exempel vid sjukdom eller sjukhusvistelse. Du får en tydlig introduktion och utbildning – så du behöver inte vara expert från start. Det viktiga är att du har driv, en positiv inställning och gillar kundmöten. Vem trivs hos oss? Det här är en roll för dig som: Vill bygga vidare på din säljerfarenhet. Är målmedveten och gillar att ta ansvar. Ser värdet i att hjälpa människor med produkter som gör skillnad. Söker en arbetsplats där du kan växa både personligt och professionellt. Ansök redan idag – vi rekryterar löpande! Det här kan vara början på något riktigt bra.

Är du tillgänglig omgående och van vid att leda omställningsprocesser? Här får du möjlighet att skapa struktur och stötta en organisation genom viktiga förändringar! Om tjänsten Den här tjänsten är ett interimsuppdrag på cirka 50 % som varar i cirka 3 månader med start omgående. Om företaget Mer information om företaget ges vid en eventuell intervju. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda och stötta organisationen genom en pågående omställning. Uppdraget är operativt och verksamhetsnära, med fokus på att driva hela processen strukturerat, korrekt och professionellt. Du fungerar som ett nära stöd till chefer och ledning och säkerställer att samtliga steg i omställningen genomförs i enlighet med gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Arbetet innebär att ta fram och hantera turordningslistor enligt LAS, inklusive analys av turordningskretsar, driftsenheter och eventuella undantag. Du leder dialoger kring avtalsturlistor och ansvarar för att processen utformas på ett sätt som minimerar påverkan på kvarvarande verksamhet. En central del av uppdraget är att leda och genomföra fackliga förhandlingar enligt MBL samt hantera myndighetskontakter, såsom varsel till Arbetsförmedlingen och anmälningar till TSL. Vidare ansvarar du för att genomföra uppsägningssamtal och ge chefer ett tryggt och professionellt stöd genom hela processen. Du säkerställer även att avslut, intyg och all tillhörande dokumentation hanteras korrekt och med hög kvalitet, från start till avslut. Ta fram och hantera turordningslistor enligt LAS, inklusive bedömning av undantag Analysera och fastställa turordningskretsar och driftsenheter samt driva dialoger kring avtalsturlistor Leda och genomföra fackliga förhandlingar enligt MBL Ansvara för varsel till Arbetsförmedlingen och anmälningar till TSL Genomföra uppsägningssamtal och ge chefer stöd genom hela processen Säkerställa korrekta avslut, intyg och dokumentation enligt gällande lagstiftning Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med stark tyngdpunkt på arbetsrätt Dokumenterad vana av att självständigt leda och genomföra omställningsprocesser, inklusive uppsägningar, turordningshantering och omplaceringsutredningar Mycket god kunskap om LAS, MBL och relaterad arbetsrättslig lagstiftning Erfarenhet av att leda och genomföra fackliga förhandlingar samt samverkan med arbetstagarorganisationer För att lyckas i rollen är du en trygg och självgående person med hög integritet, som är van att hantera komplexa och känsliga arbetsrättsliga frågor. Du arbetar strukturerat och analytiskt, med god förmåga att sätta dig in i regelverk, bedöma turordnings- och driftsenhetsfrågor samt säkerställa korrekt dokumentation. Du är en tydlig och förtroendeingivande kommunikatör som kan leda fackliga förhandlingar, genomföra uppsägingssamtal och ge chefer professionellt stöd genom hela omställningsprocessen. Samtidigt är du lyhörd, stabil och har förmågan att skapa trygghet och förtroende även i utmanande situationer. Övrig information Start: Omgående Plats: Verksamheterna är belägna i Stockholm (norr samt söder) med möjlighet till hybridarbete Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Ventilationstekniker Vi söker en ventilationstekniker till ett mindre specialistbolag där du får frihet under ansvar, korta beslutsvägar och en vardag med service, felsökning och förbättringar ute hos kund. Du behöver inte kunna allt från dag 1, vi matchar uppdragen efter din nivå och bygger på med mer avancerade moment över tid. Det här får du Lön 36 000–42 000 kr (beroende på erfarenhet) Självständigt arbete med stöd nära till hands Variation: service, felsökning, optimering i befintliga anläggningar Prestigelös kultur och snabba beslut Utgång från Bålsta – möjlighet att utgå hemifrån för rätt person Om rollen Du jobbar främst med: Service och felsökning av ventilationsanläggningar (t.ex. FTX/tilluft/frånluft) Åtgärder, justeringar och förbättringsförslag Enklare dokumentation och kunddialog Mer avancerade delar som injustering, driftsättning eller styr/regler kan ingå om du kan och vill, men är inget absolut krav. Vi söker dig som Har erfarenhet av ventilation/service/fastighet (eller närliggande teknik) Har B-körkort Trivs med kundkontakt och tar ansvar för dina jobb Pratar och skriver svenska Meriterande OVK / erfarenhet av OVK-besiktningar Injustering, driftsättning, styr & regler, fastighetsautomation Energieffektivisering Ansökan Urval sker löpande. Vi ansvarar för rekryteringen på uppdrag av arbetsgivaren. Du har en fast kontaktperson och vi återkopplar löpande. När det blir aktuellt får du självklart veta vilket bolag det gäller innan intervju.

ÄR DU VÅR NÄSTA B2B UTESÄLJARE PÅ TAKTEAM ? 🚗☕️ Dagen börjar tidigt. Kaffet står i mugghållaren och dagens möten är planerade. Samtidigt finns alltid blicken uppe. På väg till ett bokat möte dyker ett tak upp som tydligt behöver takvård. Bilen stannar. Ett första samtal tas. En möjlighet öppnas som ingen annan såg. Arbetssättet är aktivt, affärsmässigt och självständigt. Möjligheter hittas överallt och ansvar tas hela vägen från första kontakt till avslutad affär. OM ROLLEN Rollen innebär att vara Takteams ansikte utåt i den egna regionen. Arbetet sker mot BRF styrelser, förvaltare och kommersiella fastighetsägare. Resor inom Sverige ingår och övernattningar förekommer vid behov. Stöd finns i form av mötesbokare som hjälper till att fylla kalendern. Fokus ligger på relation, behovsanalys och affär, samtidigt som egna initiativ och spontana möjligheter är en viktig del av vardagen. ARBETSUPPGIFTER • Träffa BRF styrelser, fastighetsförvaltare och kommersiella fastighetsägare och driva dialogen framåt • Prospektera • Genomföra bokade kundmöten och kvalificera affären vidare • Presentera Takteams tjänster inom takvård kopplat till kundens behov och ekonomi • Följa upp affärer strukturerat och säkra tempo i processen • Arbeta konsekvent i CRM och bygga pipeline över tid VI TROR ATT ROLLEN PASSAR DIG SOM • Är senior inom försäljning och van att skapa affärer utan detaljstyrning • Trivs med resor och ser övernattningar som en naturlig del av arbetet • Är initiativrik och bekväm med att ta första kontakten • Bygger långsiktiga relationer med beslutsfattare • Har intresse för fastigheter, underhåll och långsiktiga affärer KRAV • B körkort • Svenska i tal och skrift • Dokumenterad erfarenhet av försäljning och kundmöten • Möjlighet och vilja att resa i tjänsten MERITERANDE • Byggteknisk erfarenhet från bygg, tak, fastighet eller entreprenad • Erfarenhet av B2B försäljning mot BRF, fastighetsägare eller förvaltare • Vana av uppsökande försäljning och prospektering • Erfarenhet av CRM och pipelinearbete DET HÄR ERBJUDS 💰 • Fast grundlön och provision utan tak • Förmånsbil, telefon och dator/surfplatta • Mötesbokare som stöttar med relevanta möten • Tydlig onboarding, utbildning och löpande stöd • En kultur med ansvar, prestation och lagkänsla OM TAKTEAM Takteam är Sveriges största aktör inom taktvätt/takmålning och takvård. Med över 35 000 nöjda kunder och mer än 20 års erfarenhet fortsätter bolaget att växa och bygga nästa fas. PRAKTISKT Plats, din region Omfattning, heltid Tillträde, omgående Anställningsform, sex månaders provanställning med goda möjligheter till tillsvidare ANSÖKAN Ansök redan idag. Beskriv kort erfarenhet, eventuell byggteknisk koppling och inställning till resor och uppsökande försäljning.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Apply today, selection and interviews are ongoing. We are now looking for a SAP Release Lead for one of our clients. Job summary Role Summary The Minor Release Lead is responsible for planning, coordinating, and delivering minor SAP releases. The role ensures that enhancements, fixes, configuration updates, and small technical changes are packaged, tested, and deployed efficiently and with minimal impact on business operations. This position works closely with functional teams, technical teams, Test Management, and Release Management to secure predictable and high‑quality delivery cycles. Key Responsibilities Own the end‑to‑end planning and delivery of minor SAP releases. Collect, assess, and prioritize release scope items in collaboration with functional and technical teams. Coordinate build, testing, defect resolution, and readiness activities across multiple workstreams. Ensure compliance with release governance, quality gates, and audit requirements. Manage timelines, risks, issues, and dependencies for each release cycle. Collaborate with Test Managers to secure proper test planning, execution, and sign‑off. Provide clear reporting and communication to project leadership and stakeholders. Support go‑live preparation and post‑release stabilization. Required Experience & Skills Experience managing SAP releases or similar delivery cycles in complex landscapes. Good understanding of SAP functional processes and technical components. Strong coordination, planning, and problem‑solving skills. Familiarity with release governance frameworks and tools  Excellent communication and stakeholder management abilities Start date: 2026-02-23 End date: 2026-11-30 Application Deadline: 2026-02-22 Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

If you are a good match, we would like to receive a CV in WORD format with motivation why you fit this assignment, your availability and any scheduled holidays. Why Maandag Nordic? With us, you’ll get the chance to really put your ideas into action. We offer a work environment where you can grow and learn through hands-on experience - trying things out, making mistakes, and improving. For more than 35 years, Maandag® has been at the forefront of empowering people and organisations. We not only help professionals get jobs, but also connect them with a future that matches their values, desires and ambitions. Because when people are truly in the right place, they can develop themselves, fulfil their dreams and go to work with fresh energy every day. The energy and power released in the process is a catalyst for growth for companies. We started in the Netherlands, but now we also help professionals and organisations in Belgium, Poland, Dubai and Sweden. Our extensive knowledge of different markets, coupled with our wide network, enables us to make perfect matches quickly. For one of our end clients in Stockholm we are searching for a Projectmanager who will help with the international rollout of Dynamics 365 ERP. Start: ASAP End date: 30th of November with the possibility to extend Location: Stockholm onsite Remote possible: 1 day max, 4 days a week onsite Hours per week: 40, evening work is needed for collaboration with the team and stakeholders in North America Extra: 1-3 trips during this assignment to North America are expected Role: Project manager to lead the ERP roll‑out for a key brand in Europe and North America. The rollout is part of a larger transformation program with several projects, building on a template solution that is live and being extended to additional parts of the organization.  The Project Manager is expected to lead the project on a very short timeline in close cooperation with the business and together with the Program Manager, Transformation Leads and Project Managers for the other tracks. Background and context: The transformation program is a large strategic initiative, closely monitored by the executive management team. As part of the rollout, the Project Manager operates within a broader program structure involving several projects and streams, with dedicated leads and a shared program organization. Coordination across time zones in Europe and North America is required. The work environment is described as challenging and complex, with high expectations and short timelines.  Responsibilities: ·       Lead the rollout of the ERP system, delivering project management with planning and coordination to ensure on-time deliveries, both within IT and business. ·       Coordination with internal and external leading roles and delivery teams. ·       Ensure that the project delivers according to scope and timeline, and report status and progress to the Program Manager. Requirements and competencies: ·       Senior ERP project manager, 5–15 years of experience in a similar role ·       Understanding of both business and IT ·       Team player with strong collaboration skills ·       High drive and delivery capability, stress tolerance, stakeholder management, and ability to navigate conflicting dependencies and priorities ·       Structured, independent and proactive