Hej! Jag är en kille på 30 år som bor i Solna med min familj. Jag tycker om att göra roliga fritidsaktiviteter -älskar att bowla med kompisar, bada, gå på bio, titta på film, lyssna på musik, teater, gå på konserter, träffa mina vänner och mycket annat. Mitt favoritlag är AIK eftersom jag bor i Solna!  Är Du en person med mycket energi och gillar när det händer saker kanske DU skulle passa som min personliga assistent? Toppen är också om du är i min ålder och gärna kvinna.   Mina kompisar är viktiga men även min familj. Jag hittar ofta på saker både i veckorna och på helger.   Jag har inget tal men svarar på ja- och nej frågor, så du som söker bör vara en lyhörd och uppmärksam person.  Men viktigast av allt är att du har lätt till skratt, är social och vill hjälpa mig att ha kul! Du får gärna gilla att resa. Jag söker nu en engagerad, strukturerad, initiativtagande, och social personlig assistent till mig. Du bör vara driven och ha förmåga att ta ansvar. Du måste också vara en teamspelare och vara noggrann.  Arbetet som assistent utförs bland annat i mitt hem i Solna och på andra aktiviteter. Du kan även få frågan att följa med på resor till Gävle. Ibland kommer du även att arbeta tillsammans med en annan assistent. Det ställer krav på samarbetsförmåga, personlig mognad och förståelse för den assistansberättigades inflytande och integritet. Du blir del av ett härligt gäng med engagerade personliga assistenter och får delta på regelbundna assistentmöten och utbildningar tillsammans med dina kollegor.  Jobbet passar bra till tex student som kan jobba 1-2 helger/mån och som kan jobba lite mer under sommaren -25.   Fördelar med tjänsten:Själv vara med att påverka hur du vill arbeta Mycket trevlig familj att arbeta hos Oftast arbetar man helg, fredag kväll-söndag (chans till fler arbetspass) Ett roligt och omväxlande arbete Roliga aktivitet som bowling, bio eller annat skoj Meriterande om du har erfarenhet av yrket personlig assistent sedan tidigare. Gärna kvinnliga sökande. Tjänsten: Fast tjänst. 32 tim/v (80%) Vardagar: kl.07.15-18.15 och varannan helg kl.10-17. Bambi ekonomisk förening erbjuder, introduktion med van personal, friskvård, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Kollektivavtal Freima-Kommunal. Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Välkommen med Din ansökan!

Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige? Nu söker vi en erfaren rekryteringsspecialist med gedigen erfarenhet av rekrytering av IT-tjänster till vår enhet Rekrytera och Attrahera. Om tjänsten Som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du har en central roll genom hela processen, från planering till genomförande, och fungerar som en trygg och strukturerad rekryteringspartner till myndighetens rekryterande chefer på enhet, sektion, avdelning och divisionsnivå. Du har ett nära samarbete med rekryterande chef där ni tillsammans säkerställer en kvalitetssäkrad och effektiv rekrytering. Med ett konsultativt förhållningssätt stöttar och vägleder du chefen genom processen och är ett aktivt stöd i alla delar av rekryteringsmomenten. I rollen arbetar du bland annat med: Uppstartsmöten och kravprofilering Utformning och publicering av annonser Urvalsarbete och kandidathantering Genomförande av kompetensbaserade intervjuer Referenstagning och kvalitetssäkring Löpande administration kopplad till rekryteringsprocessen, exempelvis dokumentation och systemhantering Rollen präglas av ett nära och konsultativt samarbete med chefer och vi ser därför att du känner dig trygg i den typen av roll och motiveras av att vara en rådgivande rekryteringspartner genom rekryteringsprocessen. Du kommer även få möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet och vara en del av vårt pågående program HR digitalisering, där vi under kommande år arbetar med att kvalitetssäkra och effektivisera våra processer samt implementera nya system. Som rekryterare tillhör du enheten Rekrytera och Attrahera som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Vi består av 20 medarbetare i olika åldrar och med olika bakgrund. Enhetens uppdrag är att vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer i rekryteringsfrågor, bidra till en kvalitativ introduktion av nya medarbetare och konsulter samt driva myndighetens arbete inom employer branding. Om dig Skallkrav: För att lyckas i rollen som rekryterare behöver du vara samarbetsorienterad, strukturerad, trygg och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta med både kollegor och chefer, och bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat. Du har en mycket god förmåga att skapa struktur i ett högt arbetstempo och hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Arbetet är intensivt och kräver att du har god överblick, är noggrann och har stark administrativ förmåga. Du är van vid att arbeta under press och att prioritera effektivt utan att tappa kvalitet. Som person är du trygg och står stadigt även i utmanande situationer. Du har förmågan att vara tydlig, ta ansvar och driva arbetet framåt även när det kräver beslutsamhet och självständighet. Du är resultatorienterad och motiveras av att leverera med kvalitet och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. Du har: Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet, av att självständigt driva, utföra och leda kompetensbaserade rekryteringar på kvalificerad nivå, chefsrekrytering och specialistrekrytering. Minst tre års erfarenhet av rekryteringen av IT-roller Erfarenhet av konsultativt chefsstöd inom rekrytering God erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden God vana av att föra dokumentation under rekryteringsprocesser God erfarenhet av systemhantering och dokumenterad erfarenhet av rekryteringssystem God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Examen inom personal- och/ eller beteendevetenskap Erfarenhet av att leda och samordna externa rekryteringsleverantörer i rollen som beställare Erfarenhet av arbete i tillväxtorganisation Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg (Stockholm) Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning Sista ansökningsdag är 12 juni 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Tjänsten är en visstidsanställning under 1 år. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Sara Bäckström, 010-475 9771. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvariga rekryterare Anna Kalzén, 010-350 9253 eller Anna Charles 010-489 2328. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Information om arbetsplatsen Sundbybergskliniken ingår i Praktikertjänst och våra lokaler hittar du vid fina Marabouparken, en kort promenad från tvärbana och pendeltåg. Vi är 30 kollegor, varav 4 arbetsterapeuter, som bedriver primärvårdsrehabilitering på uppdrag av Region Stockholm. Med ett växande patientunderlag behöver vi utöka vårt hemrehabteam för att kunna bibehålla vår uppskattade kvalitet i rehabilitering av personer i hemmet. Därför söker vi en ny kollega att välkomna och introducera till vårt härliga hemrehabteam. Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta, hjälpsamma, positiva och prestigelösa arbetskamrater som tillsammans skapar förutsättningar för att förbättra våra patienters livskvalité. På Sundbybergskliniken är vi två verksamhetsansvariga chefer som har en nära dialog med våra medarbetare. Vi välkomnar nya idéer, arbetar för en utvecklande lärandemiljö och är lyhörda inför hur du upplever din arbetssituation. Vi har en bra samverkan med närliggande vårdcentraler och hemtjänster. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut i primärvården träffar du en variationav patienter i olika åldrar och med olika besvär och bakgrund.Tjänsten utgörs av hemrehabilitering där du som arbetsterapeut fyller en viktig funktion i teamet kring patienten för att skapa en trygg och kvalitativ vård. Om du tycker om stor variation och ett rörligt arbete är detta något för dig. Du kommer att arbeta både individuellt och i team med både med fysioterapeut och ibland med dietist. Du kommer arbeta med erfarna kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter när någon kollega behöver råd och stöd. Du kommergöra bedömningar i patientens hemmiljö.Du förskriver hjälpmedel, medverkar i intyg för bostadsanpassning, bidrar till demensutredningar och handleder människor i patientens närhet mm.  Kvalifikationer - Legitimerad arbetsterapeut.- B-körkort.- Erfarenhet av primärvård och hemrehab är meriterande.- Erfarenhet av journalprogrammet TakeCare är meriterande. Personliga egenskaper Du tycker om ett rörligt arbete med stor variation där man behöver vara flexibel och samtidigt strukturerad. Du skall kunna arbeta individuellt och i team. Du ser värdet av bra rehabilitering för att bidra till personers möjlighet att leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Precis som kollegorna arbetar du prestigelöst för att tillsammans lyckas med detta. Och du får gärna känna att skratt är bra för själen. Vi lägger stor vikt vid att finna både rätt kompetens och rätt person till vår positiva arbetsgrupp. Övrig information Mentorskap för dig som är ny i rollen som arbetsterapeut. Möjlighet att påverka arbetstider. Kompetensutveckling uppmuntras och vi avsätter tid för regelbunden fortbildning på mottagningen. Generöst friskvårdsbidrag, 5 000 kr/år. Kollektivavtal genom vår anslutning till Vårdföretagarna. Möjlighet att hyra Praktikertjänst semesterbostäder både inom Sverige och i Europa. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor om tjänsten så kontakta gärna rekryterare Cecilia Källebo på tel 010-128 00 00 eller mejl [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan.   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Om tjänsten I rollen som kravanalytiker kommer du att arbeta med system som hanterar och bearbetar stora datamängder och används för planering av det svenska transmissionsnätet. De system som teamet utvecklar är nya och där finns möjlighet att påverka arkitektur, design och teknikval. Rollen fungerar som en brygga mellan verksamhet, IT och utvecklingsteamet. Du kommer att ingå i ett agilt och tvärfunktionellt team som idag består av kravanalytiker, scrum master, systemutvecklare och testare. En blandning av anställda och konsulter. Ditt arbete kommer primärt omfatta att: Fånga och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav genom workshops, användarintervjuer, observationer och dokumentstudier. Dela upp krav i hanterbara värdeskapande leveranser och definiera acceptanskriterier. Säkerställa att kraven är skrivna på ett utvecklingsbart och testbart sätt Arbeta tätt tillsammans med olika intressenter som användare, produktägare, verksamhetsexperter, arkitekter och utvecklingsteam för att säkerställa att funktionella och icke-funktionella krav är tydliga, prioriterade och förstådda. Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare och intressenter Ansvara för spårbarhet av krav genom hela utvecklingskedjan. Medverka i kontinuerlig förbättring av teamets arbetssätt, dokumentation och kravprocesser. Stödja test och kvalitetssäkring genom bl.a. kravvalidering och granskning av testfall. Ge metodstöd inom kravhantering till verksamhetsspecialister/kravställare avseende både funktionella och icke-funktionella krav Utforma eller revidera arbetsprocesser för mottagandeorganisationen Utvecklingsmöjligheter På Svenska kraftnät satsar vi på din kompetensutveckling. Tillsammans med din enhetschef planerar du kontinuerligt hur du kan växa i din roll – både med interna och externa resurser. Du får tillgång till LinkedIn Learning, med ett brett utbud av kurser inom teknik, ledarskap, kommunikation och personlig utveckling. Det gör det enkelt att stärka din kompetens när det passar dig och bidra till både din egen och organisationens framgång. Som IT-specialist har du dessutom möjlighet att utvecklas inom uppdragen, från Kravanalytiker till Produktägare och även tillsammans med verksamheten, ta dig an nya roller och arbeta i olika team, projekt och initiativ. Hos oss är din utveckling en del av vår långsiktiga strategi. Bidra/utmaningar Division IT ansvarar för support, drift, vidmakthållande och vidareutveckling av affärsverkets IT-stöd. Tjänsten tillhör avdelningen IK (IT för Kraftsystem & elmarknad), i Sektion IKA (IT för Kraftsystemanalys), med placering i en enhet som arbetar med applikationer för analys. Enheten omfattar cirka 20 medarbetare. Enheten har utvecklingsteam som arbetar agilt i projekt och förvaltning och arbetsgrupp som ansvarar för arkitektur inom det digitala uppdraget.    Om dig Skallkrav: Svenska Kraftnät har hårda krav på säkerhet och dokumentation och vi söker dig som kan ta dig an arbetet på ett strukturerat sätt för att säkerställa att arbetet följer riktlinjerna. Du ska ha hög analytisk förmåga och kunna identifiera krav för komplexa system. Med många intressenter krävs dessutom att du är kommunikativ och har en stor vilja att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att samarbeta, kommunicera och driva arbetet framåt.   Vidare har du en högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp inom systemvetenskap/IT, alternativt en masterexamen med inriktning mot energibranschen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: minst 6-års erfarenhet av arbetet som kravanalytiker i en agil kontext, inklusive kravdokumentation, kravvalidering, arbete med user storys, acceptanskriterier, UX och spårbarhet minst 6-års erfarenhet av effektkartläggning och prioriteringar samt att facilitera och leda workshops erfarenhet av kravverktyg som Azure DevOps, Jira eller GitLab, och UX/designverktyg som Figma, Axure, och Adobe XD förmåga att agera agil produktägare i SCRUM team minst 4-års erfarenhet av arbete i energibranchen goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift   Vi ser det som meriterande om du har: utbildning/kurs inom Elkraft flera års erfarenhet av kravarbete inom offentlig sektor som är samhällsviktig och arbetar med samhällskritisk infrastruktur flera års erfarenhet av kravställning i komplexa eller säkerhetsskyddskänsliga IT-miljöer erfarenhet av kravställning kopplat till datalager, dataplattformar eller datakvalitet erfarenhet av kravställning kopplat till tillgänglighetskrav enligt WCAG certifieringar inom kravhantering IREB eller motsvarande och inom Scrum Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Resor kan förekomma i begränsad omfattning i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 4 juni, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Tjänsten är en tillsvidare anställning https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor om tjänsten kontakta gärna David Ranner, rekryterande chef 010 489 29 15, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Anna Maria Hedman, ansvarig rekryterare, 010 489 26 71. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:[email protected] https://www.svk.se/jobba-har/   Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.   https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:   https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du leda Kronofogdens resa mot en datadriven myndighet? Nu står vi inför utmaningen att växla upp vår data- och analysförmåga, etablera en gemensam dataplattform, skapa verksamhetsnytta från vår information och bygga upp de arbetssätt och den styrning som krävs för att lyckas med det tvärfunktionellt. Om jobbet Vi söker en person som kan vara myndighetens centralfigur för att utveckla data- och analysförmågan och driva arbetet med den nya arkitekturen. Du kommer att vara med och forma hur vi organiserar oss, vilka kompetenser vi utvecklar och hur vi arbetar. Ditt uppdrag blir att utveckla, driva på och samordna data- och analysförmågan tvärfunktionellt.  Rollen är ny och placeras i myndighetens arkitekturenhet. Den kombinerar ett tydligt uppdrag att leda och driva data- och analysområdet framåt med strategiskt arkitekturarbete. I rollen arbetar du bland annat med att: Förstå och förankra myndighetens övergripande behov av data och analys som underlag för strategiska vägval och arkitekturutveckling. Bidra i utveckling av målarkitektur och arkitekturprinciper samt roadmap för data- och analysområdet. Driva arbetet med datastyrning, datakvalitet och datahärkomst så att myndighetens data blir känd, spårbar och tillförlitlig. Bidra till att forma organisation, roller och kompetenser inom data- och analysområdet. Säkerställa att data är förberedd för AI och maskininlärning och stödjer myndighetens AI-strategi. Samverka med andra roller såsom verksamhetsutvecklare, arkitekter, med flera, följa omvärldens utveckling och delta i myndighetens arkitekturstyrning och externa samarbete. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du har ett naturligt ledarskap och förmåga att driva ett område framåt med tydlig riktning och handlingskraft. Du är analytisk, ser helheten och omsätter strategiska insikter till konkreta leveranser. Du har gott omdöme och hög integritet och arbetar alltid för att skapa största möjliga värde för myndigheten. Du tar ansvar och har ett coachande förhållningssätt som engagerar och skapar förtroende hos dem du samarbetar med. Eftersom vi arbetar tvärfunktionellt är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är strukturerad och kan både samarbeta för att nå gemensamma mål och arbeta självständigt för att driva utveckling framåt. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara datafrågor för olika målgrupper inom organisationen. Dina kvalifikationer: Relevant erfarenhet av att leda och utveckla ett data- och analysområde från strategi till genomförande, samt erfarenhet av att föra strategisk dialog och förankra inriktning med ledningsgrupper Flerårig och relevant förståelse för data-, informations- eller enterprisearkitektur, med praktisk erfarenhet av att designa och etablera moderna dataplattformar Erfarenhet av att etablera och driva datastyrning i en organisation Akademisk utbildning om minst 180 hp, eller 120 poäng i tidigare system, inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är önskvärt att du har: Relevant erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av initiativ- eller projektledning  Erfarenhet av medaljarkitektur eller jämförbara skiktade arkitekturmönster Erfarenhet av att förbereda och anpassa dataplattformar för AI och maskininlärning Erfarenhet av att ta fram referensarkitektur, målarkitektur och arkitekturprinciper Erfarenhet av metadatahantering och datahärkomst Erfarenhet av arkitekturramverk som TOGAF, modelleringsspråk som ArchiMate samt förvaltningsramverk som DAMA DMBOK Relevant kännedom om relevanta regelverk såsom dataskyddsförordningen, öppna datalagen och EU AI Act Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin För att ta del av hela annonsen gå in på länken nedan: https://kronofogden.varbi.com/what:job/jobID:931592/ Välkommen med din ansökan senast 2026-06-11! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi engagerad och närvarande enhetschef till ny kontrollenhet i region Nord, Sundbyberg. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt. Om ditt uppdrag Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Den aktuella enheten är under uppbyggnad och utveckling. Enhetens uppdrag kommer vara att arbeta med att förebygga och motverka missbruk och otillbörligt nyttjande av Migrationsverkets processer. Uppdraget kan komma att omfatta arbete och samordning inom områdena människohandel, felaktiga utbetalningar och arbetslivskriminalitet. Din medarbetargrupp består av experter med kvalificerade och komplexa arbetsuppgifter inom förebyggande och motverkan av missbruk. Några av dina medarbetare sitter på geografiskt spridda orter och du som chef kommer att, till viss del, leda på distans. Som chef är du med och samordnar experter som har ett regionalt uppdrag inom myndigheten.Du bidrar också med din kompetens och ledarerfarenhet och blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen. Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling. Ledarskapsförmåga och personliga egenskaper Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget  erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda resultat mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda experter/arbetsgrupp med erfarna sakkunniga med hög specialistkompetens Erfarenhet av arbete med att förebygga och motverka missbruk eller otillbörligt nyttjande av myndigheters eller verksamheters processer Erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig miljö Erfarenhet av och kunskap om Migrationsverkets uppdrag och processer Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.  Vi planerar för att påbörja intervjuer under vecka 25. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Heltid Placering: Sundbyberg. Tjänsten innebär resor i landet. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10 juni 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster i samhällets hjärta? Vi söker en systemarkitekt inom webbområdet, som är med och formar morgondagens arena för kundmöten. Är du en erfaren arkitekt som vill arbeta i ett komplext och meningsfullt uppdrag som påverkar både privatpersoner och företag i hela landet? Hos oss får du utvecklas, bidra till samhällsnytta och samtidigt ha en balans mellan arbete och fritid. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Vår webbplats ska hjälpa medborgare och företag att möta Skatteverket på ett sätt som upplevs som enkelt, rätt och tryggt. Genom att erbjuda en plattform av gemensamma tjänster och komponenter inom webbområdet, möjliggör vi för våra olika verksamheter att åstadkomma detta. Vi har ett starkt fokus på att effektivisera våra interna processer genom att underlätta för dem som skapar webbplatsens innehåll, så som redaktörer och utvecklare av e-tjänster. För att åstadkomma detta och behöver vi en långsiktig, säker och robust arkitektur Som systemarkitekt arbetar du med systemarkitektur och livscykelhantering i en agil leveransorganisation. Tillsammans med andra arkitekter, utvecklingsteam och verksamheter bidrar du till att skapa stabila och värdeskapande lösningar. Du har en central roll i att driva utvecklingen av vår webbplats och ingår i tågledningen för ett utvecklingståg inom vårt SAFe-baserade arbetssätt. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och du trivs i en kultur som bygger på prestigelöshet, helhetssyn och ansvarstagande. Rollen innebär att du har både strategisk och operativ erfarenhet – du rör dig obehindrat mellan långsiktiga visioner, taktiska vägval och konkreta lösningsdiskussioner. Du arbetar i gränslandet mellan legacy-system och ny teknik. I det stöttar och coachar du teamen i arkitektoniska frågor för att säkerställa en hållbar teknisk riktning. Hos oss blir du en del av en stor och kompetent IT-avdelning där utvecklingsmöjligheterna är goda, arbetsmiljön trivsam och flexibiliteten hög. Vi erbjuder möjligheten att delvis arbeta på distans, ha en flexibel arbetsdag och bidra i ett sammanhang med stort ansvar och samhällsviktiga uppdrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss  Du tillhör it-avdelningen, med placering i Göteborg eller Sundbyberg.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna analysera informationsflöden och se samband, mönster och kunna göra avgränsningar  vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås på ett överskådligt och pedagogiskt sätt kunna beskriva och illustrera lösningar och arkitektur anpassat till olika målgrupper och på en nivå som mottagaren förstår  uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Du ska även ha: relevant högskoleexamen inom IT eller flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som it-arkitekt flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med lösnings‑, system‑ och integrationsarkitektur i komplexa organisationer  erfarenhet av långsiktig målarkitektur och arkitekturell vägledning till utvecklingsteam relevant erfarenhet av microfrontend-arkitektur  dokumenterad kunskap om AI‑tekniker och deras påverkan på IT‑arkitektur, risk‑ och lämplighetsbedömning  Det är önskvärt att du har relevant erfarenhet av Openshift eller andra containerbaserade miljöer. Det är även önskvärt med erfarenhet av headless cms. Vidare är det önskvärt att du har praktisk erfarenhet av eller deltagit i analyser kring AI‑baserade lösningar i digitala tjänster. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/413. https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/925884/?where=4 Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Nu söker vi en kollega för timanställning under en begränsad tid. Som IT-specialist balansering och elmarknad har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Vill du vara en del av en dynamisk arbetsplats där du tillsammans med kompetenta kollegor verkligen gör skillnad för ett hållbart och lysande Sverige? Om tjänsten I rollen som IT-specialist balansering och elmarknad ansvarar du främst för att genomföra och stödja IT-nära förvaltningsaktiviteter. Du kommer att medverka i ändringshantering, vidareutveckling och livscykelhantering av system och applikationer. I rollen kommer du bland annat att: Bidra till att system och komponenter hålls uppdaterade, testade och förvaltade enligt etablerade processer. Samverka med verksamhet, förvaltningsledning och andra IT-roller i det löpande förvaltningsarbetet. Bidra till att identifiera, uppmärksamma och hantera IT-säkerhetsbrister. Du kommer att tillhöra enheten Balanseringsapplikationer som ansvarar för förvaltning, drift och underhåll av applikationer som bidrar till att upprätthålla balansen i kraftsystemet. Enheten verkar i nära samarbete med verksamheten för att identifiera, utveckla och driftsätta lösningar som möter befintliga behov. Enheten är en del av Svenska kraftnäts IT-division som har cirka 800 medarbetare. Om dig Skallkrav Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga då mycket av arbetet sker tillsammans med andra kollegor. Du är en resultatorienterad person som vill bidra och komma framåt i det du åtar dig och är van att leverera mot deadlines. Att analysera problem och komma fram till lösningar är något du ser som en styrka i ditt arbete. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Djup teknisk kunskap inom balanseringsområdet och god förståelse för samspelet mellan kraftsystem, balansmarknader, stödtjänster, elavräkning och IT-stöd. Erfarenhet av att sätta upp och arbeta med DevOps processer i kritiska verksamheter Minst 10 års erfarenhet av IT-förvaltning, systemförvaltning, applikationsförvaltning eller motsvarande operativt IT-arbete. Teknisk kompetens inom Linux/Unix, CI/CD, automatisering, Java/Python, SQL/XML, samt erfarenhet av systemintegration. Erfarenhet av att arbeta enligt ITIL, PM3 eller liknande ramverk. Erfarenhet av agila metoder som Scrum eller SAFe. Förmåga att ta ett strategiskt ansvar för systemens livscykel och bidra till långsiktig teknisk utveckling. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av: Erfarenhet av teknisk projektledning, ledarskap eller tekniskt ansvar i större projekt Kunskap inom OpenShift och Kafka Erfarenhet inom systemintegration och arkitektur RH Fuse, JMS, Webservices Erfarenhet av säkerhetsgranskningar och regulatoriska krav Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-DNI Sista ansökningsdag är den 4 juni 2026 Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV Tjänsten är en timanställning där behov från verksamheten styr omfattningen och pågår längst till och med 2027.08.31 https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Amanda Andersson, rekryterande chef, 010 489 28 45 Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: [email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.   Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du arbeta som GIS-specialist i en utvecklande och föränderlig miljö där du har en central roll med samordningsansvar i en samhällsviktig verksamhet? Sök då tjänsten som GIS-specialist på Svenska kraftnät. Om tjänsten I rollen som GIS-specialist kommer du tillsammans med dina kollegor driva och utveckla geodataområdet mot investeringsprojekt och utredningar inom Svenska kraftnät. Du kommer att tillhöra enheten Geodata som ansvarar för att förvalta den tekniska dokumentationen och geodata för Svenska kraftnäts anläggningar, samordna Svenska kraftnäts arbete med GIS samt bistå verksamhets- och IT- specialister med geodata. Tjänsten innebär att du har en samordnande roll för GIS-specialister som arbetar i olika projekt. Rollen ställer krav på erfarenhet av samordning och projektledning, samt förmåga att ha ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov och dess utvecklingsmöjligheter. Exempel på arbetsuppgifter: Samordning av GIS-specialister som arbetar i olika projekt och vara drivande i projektens arbete med geografiska underlag. Vara sakkunnig i GIS/geodatafrågeställningar. Sammanställa, bearbeta, analysera och presentera geodata efter behov och önskemål. Producera kartor för avsett ändamål utifrån befintliga mallar. Skapa och ajourhålla underlag och applikationer i Svenska kraftnäts molnbaserade samarbetsplattform (ArcGIS-online) samt ArcGIS Pro. Vidareutveckling av automatiserade arbetsflöden för geodatabearbetning med hjälp av FME. Ansvara för att strukturen i GIS-plattformen följs, underhålls och att rätt behörighet för användning av information säkerställs. Vara delaktig i enhetens såväl som myndighetens utvecklingsarbete. Vi är en enhet på 10 anställda och ca 10 resurskonsulter med stor kompetens och driv samt vana vid att arbeta med många olika kontaktytor både inom myndigheten och med externa samverkansparter. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är ansvarstagande och trygg i din kompetens. Du samarbetar väl med både interna och externa kollegor och har förmåga att koordinera komplexa arbetsuppgifter tillsammans med andra. Du bidrar till ett gott arbetsklimat, är lösningsorienterad och ser möjligheter till förbättring och utveckling. Du trivs även med att arbeta strukturerat i en föränderlig miljö med högt tempo. Du har GIS-ingenjörsutbildning eller universitetsutbildning med GIS-inriktning eller motsvarande erfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Vidare har du: Minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom GIS och Geodata. Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av GIS-samordning. Arbetslivserfarenhet från självständigt arbete med GIS/geodata i projekt, inklusive behovsanalys och dialog med flera intressenter. Arbetslivserfarenhet av ESRIS mjukvaruplattform, både som klientverktyg (ArcGIS Pro) och som plattform för distribuerade karttjänster över Internet (ArcGIS Online). Arbetslivserfarenhet från arbete med FME, inklusive utveckling, underhåll och vidareutveckling av automatiserade arbetsflöden för geodatabearbetning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: GIS-samordnare eller geodatasamordnare från kommun, länsstyrelse och/eller statlig verksamhet. Djupgående kunskaper i automatisering och optimering av komplexa arbetsflöden vid geodatabearbetning med hjälp av FME. Detta inkluderar erfarenhet från arbete med avancerade transformationer samt hantering av stora datamängder, exempelvis punktmoln. Dokumenterad arbetslivserfarenhet av GIS-arbete vid stora investeringsprojekt inom infrastruktur, där stöd och koordinering med interna och externa leverantörer varit en stor del av uppdraget. Främst samordning av indata för tillstånd, markåtkomst och projektering. Arbetslivserfarenhet från kodning, ex. Python. Arbetslivserfarenhet inom projektledning. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundbyberg. Provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag 2026-06-11. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi använder således inte personligt brev i urvalsarbetet. Tester kan förekomma i denna rekryteringsprocess. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %. I tjänsten kan resor till våra anläggningar runtom i Sverige förekomma. Rekryterande chef: Lennart Berg, 010-489 2945. Ansvarig rekryterare: Anna Charles, 010-489 2328. Fackliga representanter: Annika Ingeborn, SACO, tel. 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, tel. nr. 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Sköterska på riktigt? Välkommen att arbeta på Rissne vårdcentral! Till oss kommer människor med dyspné, sårskador, diabetes, axelsmärta, missbruk, buksmärta, Mb Osler, hypertoni, parestesier, ångest, hjärtsvikt, medelhavsfeber, tonsillit, bröstsmärta, IBS, pankreascancer, ringorm, BPH,  anpassningsstörning, dyspepsi, sårinfektioner, allergier, ADHD, artros, SIADH, struma, bronkit, rösthallucinos, järnbristanemi, NAFLD, astma, myelom, yrsel, otit, basaliom, triggerfinger, TB, hyperkalcemi, njursvikt, depression, taky-brady-syndrom, migrän, autism, epikondylit, IBD, cystit, minnesstörningar, hudabscesser, osteoporos, angina, enures och viktnedgång. Bland mycket annat. Ibland är patienterna 6 månader gamla, ibland nästan 100 år. Vissa har lika lång utbildning som du, andra är analfabeter. En del har aldrig tidigare varit i kontakt med vården, andra har journaler som är längre än dina kursböcker. Låter det snårigt? Det är det. Svårt? Ja. Givande? Definitivt!  Vill du bli kliniker på riktigt kan du få chans att växa i din yrkesroll hos oss. Med gott stöd längs vägen förstås. Vi som jobbar här är ett glatt gäng som främjar teamarbete. Vi trivs med vårt arbete och med varandra. I fikarummet är det högt i tak och glatt humör. Du kan läsa mer om oss på Rissne vårdcentral (regionstockholm.se) Vi söker nu dig som har vana och intresse för att arbeta på vårdcentral.   Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider genom flextid och därmed din egen arbetssituation när verksamheten så tillåter. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Arbetsuppgifter Arbetet innebär alla förekommande arbetsuppgifter för sjuksköterska på vårdcentral. Som sjuksköterska i primärvården träffar du patienter i alla åldrar och från olika kulturer både akut och  planerade besök samt telefonrådgivning mm. Patienterna har en mängd olika typer av sjukdomar och problem. Arbetet ställer krav på bred kompetens och självständighet. Du arbetar självständigt men arbetet sker i nära samarbete med andra sköterskor, läkare och flera andra professioner inom hälso- och sjukvården. Anställningsform: Vikariat anställning, 7 månader med eventuell möjlighet till förläggning, Heltid, 100%. Arbetstid måndag-fredag . Tillträde: Maj- December. Kvalifikationer: Legitimerad sjuksköterska eller Distriktssköterska med förskrivningsrätt och behörighet att verka inom svensk sjukvård.  Erfarenhet av att ha arbetat i svensk sjukvård, primärvård är meriterande. God datorvana och erfarenhet av journalsystemet TakeCare är meriterande. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid professionellt bemötande av både patienter och medarbetare. Planering och samordning är välbekanta begrepp för dig, du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut. Egenskaper som är bra att ha i den här tjänsten är lyhördhet, flexibilitet och nytänkande. Ett gott och respektfullt bemötande av patienter, närstående och kollegor samt förmåga att dela med sig av kunskap och information är av yttersta vikt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i arbetsgruppen. Övrig information:  Mottagningen är HBTQ diplomerad. Det betyder att mottagningen ska ha /har kompetens om HBTQ-frågor och att vi aktivt arbetar med synliggörande och bemötande ur ett HBTQ-perspektiv. Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm