Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du har öga för detaljer. Och kan se helheten. Precis som vi. Här på stöd och utveckling inom sektorn för välfärd och omsorg tar vi vara på kreativiteten och engagemanget hos våra medarbetare. Vi strävar efter att vara en modern, effektiv och lärande organisation. Sektorn svarar mot två av stadens nämnder: social- och arbetsmarknadsnämnden och äldrenämnden. Inom sektorn finns en avdelning för myndighetsutövning inom IFO, funktionsnedsättning/LSS och äldre, en avdelning för utförare inom funktionsstöd, en avdelning för äldreomsorg samt en avdelning för vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration. Vår avdelning, stöd och utveckling, samordnar en stor del av sektorns stödfunktioner. Som utredare kommer du att stödja chefer och verksamheter i utvecklings- och förvaltningsfrågor och arbeta uppdragsstyrt. Vi utgår ifrån en systemisk grundsyn och ger stöd och service till verksamheterna utifrån detta förhållningssätt. Som utredare är du direkt underställd avdelningschef och ingår i teamet kvalitet och utveckling. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att utföra utredningsuppdrag, författa skrivelser till nämnd, genomföra lex Sarah-utredningar, ta fram underlag i olika frågor, driva projekt eller utvecklingsarbete och genomföra processkartläggningar. Vissa uppdrag är tidsbegränsade medan andra är löpande. Vi vill att du har examen från högskola eller universitet som exempelvis socionom, statsvetare, beteendevetare eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från arbete med myndighetshandläggning inom minst ett av socialtjänstens verksamhetsområden. Du är van att arbeta inom politiskt styrda organisationer. Du hanterar svenska språket mycket väl i skrift och tal. Har du erfarenhet av utredningsuppdrag inom kommun, region eller stat så är det meriterande, liksom erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem, system för verksamhetsstyrning och processritningsverktyg. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är en tidsbegränsad anställning på ca 1 år, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 12 augusti 2026 med både cv och personligt brev. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Are you ready to take on a leadership role where your work has a direct impact on protecting society from financial crime? We are looking for a Service Portfolio Manager to lead and shape the Fraud Prevention agenda. If you thrive at the intersection of strategy, technology, and delivery, this is your opportunity to make a difference. In Swedbank you have the opportunity to: Create and communicate the vision and long-term technology roadmap for Fraud Prevention. Define and implement IP (Implementation Planning) from concept to delivery, ensuring alignment with strategic business goals. Lead and drive deliveries in the Fraud Prevention value delivery engine and its agile team. Foster a collaborative environment that aligns technology, analytics, and ECP units around a holistic Tech Agenda for ECP Identify and prioritize strategic investments in technology and analytics that strengthen our ability to prevent, detect, and respond to Fraud Continuously monitor industry trends, regulatory changes, and emerging technologies to inform strategy and decision-making Be part of a fun, diverse and knowledgeable international team embarking continuous transformation journeys offering unique opportunities for growth and learning. What is needed in this role: Proven experience as a Product Manager, Agile Product Owner, or in a similar leadership role, ideally within Financial Crime Prevention, Risk, or Compliance Strong strategic thinking and roadmap planning skills, with a focus on business value and impact Experience driving large-scale process improvements and organizational change initiative Knowledge of Fraud, AML, and Economic Crime typologies and regulatory frameworks Ability to create alignment across complex stakeholder groups, including compliance, tech, data science, and operations Experience with modern technology platforms, advanced analytics, and data-driven decision-making Exceptional communication and stakeholder management skills Fluency in English (spoken and written) With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... be a part of a highly skilled and delivery-oriented team of professionals that helps Swedbank with successful change management to combat financial crime and lower risk." Erik Sachs, your future manager We look forward to receiving your application by 27.07.2026.  Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Erik Sachs We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MM1

Vi söker nu en erfaren Fullstackutvecklare med fokus på frontend till ett konsultuppdrag hos en större organisation i Solna. Uppdraget startar 2026-09-01 och pågår till 2027-06-24, med eventuell möjlighet till förlängning. Omfattningen är 100%. Om uppdragetDu kommer att ingå i ett engagerat utvecklingsteam som arbetar med affärskritiska lösningar inom logistik- och butiksnära system. Teamet består av utvecklare, testlead, business analysts och produktägare med ett gemensamt fokus på att skapa effektiva och användarvänliga lösningar för verksamheten. Teamet befinner sig just nu i en större teknisk moderniseringsresa där befintliga applikationer vidareutvecklas och skrivs om med ny teknik. Som konsult kommer du bidra med din erfarenhet inom både frontend- och backendutveckling samt vara en viktig del i att driva utvecklingen framåt. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet som fullstackutvecklare Stark kompetens inom frontendutveckling Erfarenhet av Javautveckling God erfarenhet av Vue3 (Options API och Composition API) Erfarenhet av Typescript Kunskap inom state management i Vue3 Erfarenhet av Microfrontend och Custom Elements Erfarenhet av CSS och SASS Förståelse för befintliga tekniker som jQuery och JSP Språkkrav: Svenska och Engelska Som person är du trygg i din utvecklarroll och van att ta ansvar för egna leveranser samtidigt som du bidrar aktivt i ett större team. Du trivs i en miljö där samarbete, tekniska förbättringar och värdeskapande utveckling står i fokus. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vi söker nu en erfaren Senior Systemutvecklare/ ETL-specialist i Kalmer eller Stockholm, detta är ett konsultuppdrag med start i september som löper initialt i 12 månader med möjlighet till förlängning. I rollen kommer du att arbeta med en fördjupad analys av befintliga datapipelines, dataleveranser och integrationsflöden. Du kommer att kartlägga systemmiljöer, identifiera datakällor och mottagarsystem samt utvärdera olika ETL-verktyg utifrån funktionalitet, säkerhet och skalbarhet. Målet är att etablera en långsiktigt hållbar och säker datainfrastruktur som stödjer framtida behov inom datahantering och systemintegration. Arbetsuppgifter Analysera och kartlägga befintliga systemflöden och dataleveranser Utvärdera och rekommendera lämpliga ETL-verktyg och tekniska lösningar Designa, utveckla och implementera datapipelines Arbeta med integrationer mellan olika system och datakällor Säkerställa krav kring säkerhet, kryptering, loggning och spårbarhet Dokumentera arkitektur, lösningar och tekniska processer Genomföra kunskapsöverföring och stötta interna team i användning och vidareutveckling av lösningen Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet som Senior Utvecklare eller Data Engineer med fokus på ETL-utveckling och dataintegration Erfarenhet av komplexa datamiljöer med flera system, databaser och höga krav på datakvalitet Erfarenhet av att designa, bygga och förvalta datapipelines i produktionsmiljö Mycket goda kunskaper inom SQL, databaser och hantering av stora datamängder Minst 3 års erfarenhet av utveckling i Python Erfarenhet av tekniska utredningar, verktygsutvärderingar och att rekommendera lösningsarkitektur Förmåga att självständigt driva tekniska initiativ och samarbeta nära verksamheten Meriterande erfarenheter: Java-utveckling PostgreSQL Python-bibliotek för datahantering API-baserad datainhämtning, exempelvis REST API Datamodellering och arbete med strukturerade och ostrukturerade datakällor Open source-baserade dataplattformar och verktyg såsom Apache Airflow, Apache NiFi, Luigi, dbt eller liknande Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i att arbeta både strategiskt och hands-on. Du har förmågan att förstå verksamhetens behov, omsätta dem till tekniska lösningar och kommunicera komplex teknik på ett pedagogiskt sätt. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Vi välkomnar din ansökan till rollen som lösningsarkitekt hos oss! Om tjänsten Hos oss har du stora möjligheter att påverka, leda och bidra till utvecklingen av vår framtida verksamhet. Som lösningsarkitekt arbetar du i en central roll inom IT-organisationen och stöttar vidmakthållande av befintliga system samt deltar i utvecklingen av nya system och IT-lösningar genom att delta både i projekt och förvaltningsuppdrag. Vi söker en lösningsarkitekt som ska arbeta inom bland annat hantering av strukturdata och kraftsystemmodeller. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och driva framtagandet av IT-lösningar på ett korrekt sätt baserat på behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen. Ansvara om utformningen av applikationer och integrationer i enlighet med Svenska kraftnäts målarkitektur, arkitektoniska principer, IT-säkerhetsarkitektur och riktlinjer kring standarder. Lösningsarkitekten säkerställer att den tekniska lösningen överensstämmer med de krav som domänarkitekten anger. Bistå som expert för en eller flera IT-system/applikationer i tekniska diskussioner med enhetschefen, förvaltningsledaren och domänarkitekten. Bidra till att ta fram målarkitektur samt stödja förvaltningsetablering. Som lösningsarkitekt tillhör du en enhet som närvarande består av 12 kollegor som bland annat är IT-specialister, domänarkitekt, förvaltningsledare och system- och applikationsansvariga. Du kommer att samarbeta med engagerade kollegor och vara en del av det nordiska och europeiska ekosystemet, i resan mot framtidens Svenska kraftnät. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som har förmågan att översätta tekniska lösningar till ett tydligt och relevant verksamhetsspråk. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat i gott samarbete med kollegor, Du har förmågan att hantera och lösa komplexa problem utan att tappa det långsiktiga perspektivet, och du planerar och organiserar ditt arbete väl. Som person är du stabil och pålitlig, håller deadlines och slutför det du påbörjar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Du har en högskoleutbildning inom ett tekniskt område vi anser relevant för tjänsten, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Övergripande kunskap inom IT och teknik, men även inom specialiseringar såsom till exempel infrastruktur, integrationer, datamodellering eller tjänsteorientering. Förmåga att omsätta verksamhetsarkitekturen till hållbara tekniska lösningar, inklusive lönsamhetsbedömningar. Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att jobba med IT-lösningsarkitektur i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer. Arbetslivserfarenhet av att definiera och leverera IT-lösningar och arkitektrelaterade frågor baserat på strategi, affärsprocesser och verksamhetskrav. Förståelse för utvecklingsprocessen, utvecklingsverktyg, utvecklingsramverk samt tredjepartsprodukter. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av en stor organisation med samhällskritisk och komplex verksamhet samt erfarenhet från energisektorn. Erfarenhet av Integrations- och infrastrukturfrågor. Certifiering inom IT-arkitektur. Modelleringserfarenhet av bland annat processer i EA-verktyg, till exempel SparxEA. Övergripande kunskap om CIM standard. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg/Stockholm. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2026. Vi önskar att du bifogar ditt CV men vi behöver inte ett personligt brev i samband med din ansökan. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anna Ljung rekryterande chef, 010 475 87 69 Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. På grund av semestertider kan svarstiderna vara lite längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vill du ha ett arbete där du gör skillnad – varje dag? Nu söker Särnmark Assistans personliga assistenter till flera kunder runt om i Stockholm. Vi har tjänster på heltid, deltid och timanställningar. Om jobbet Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning och ger det stöd som behövs för att kunden ska kunna leva ett självständigt liv på sina egna villkor. Arbetet utgår alltid från kundens individuella behov och önskemål. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: personlig omvårdnad och hygien förflyttningar matlagning och hushållssysslor träning och aktiviteter socialt stöd och följeslagning Ingen kund är den andra lik, vilket gör arbetet både varierande och utvecklande. Vi söker dig som Du är ansvarstagande, lyhörd och har ett genuint intresse för människor. Du har lätt för att samarbeta, är trygg i dig själv och kan anpassa dig efter olika situationer. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos Särnmark får du introduktion hos kunden och utbildning i rollen som personlig assistent. Om anställningen Vi erbjuder tjänster på heltid, deltid och timanställningar. Arbetstiderna varierar beroende på kund och kan vara förlagda till dag, kväll, natt och helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans (Vårdföretagarna/Kommunal). Träffa oss på rekryteringsträff Är du nyfiken på jobbet som personlig assistent? Sök idag! De som går vidare blir kontaktade för en första rekryteringsträff.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Om tjänsten Svenska kraftnäts IT-support består av 15 personer som genom olika roller supporterar hela verksamheten i IT-relaterade frågor. Teamet består främst av infrastrukturspecialister och IT-tekniker, med olika inriktningar. Den här tjänsten riktar sig till dig som har intresse och erfarenhet av AV-teknik. Samtliga IT-tekniker i teamet ansvarar för ärendehanteringen för hela Svenska kraftnät. Det innebär bland annat användarsupport, hantera beställningar, dokumentation av lösningar och rutiner, utbildning och informationsspridning samt utveckling av processer och arbetssätt. Med din inriktning mot sändningsteknik ingår även: Hantera och stötta vid interna och externa sändningar, digitalt och fysiskt. Hantera ärenden kopplat till klient, operativsystem, konferensrum- och mötesteknik (AV-teknik) enligt SLA och leveranstider. Säkerställa information, klassning och prioritet av ärenden i vårt ärendehanteringssystem. Om dig I supporten är samarbeten grunden till allt. Vi arbetar tillsammans för att lösa frågor och för att utveckla våra processer. I din roll kommer du även samarbeta mycket med verkets övriga personal i frågor som rör AV- och sändningsteknik. Som expert på ditt område kommer du behöva agera lugnt och tryggt i situationer som uppstår kopplat till exempelvis livesändningar och stormöten. De utmaningar som uppstår har inte alltid standardlösningar, utan du kommer få använda din problemlösningsförmåga och kreativitet för att komma framåt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom IT alternativt minst 5 års arbetslivserfarenhet inom IT som IT-tekniker/supporttekniker. Övriga krav för tjänsten är: Erfarenhet av sändningar/streaming, sändningsteknik & videoproduktion. Erfarenhet av felsökning av hårdvara och mjukvara kopplat till klienter och AV-teknik. Erfarenhet av felsökning av kringutrustning som till exempel skrivare, bildskärmar, bokningsskärma. Flytande i svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande för tjänsten är: utbildning inom sändningsteknik, videoproduktion och streaming eller liknande erfarenhet av att ha arbetat i ServiceNow som ärendehanteringssystem erfarenhet av att ha arbetat med Microsoft365 Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg/Stockholm. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 2026-08-10. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Elin Kindstrand, rekryterande chef, 010 - 350 9377 Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 – 489 2028 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en avgörande länk i en samhällsviktig verksamhet? Elektrifiering, energiomställning och en gemensam europeisk elmarknad innebär att Svenska kraftnät står inför en historisk utbyggnad av transmissionsnätet. Svenska kraftnät söker nu dig som vill leda vår verksamhet inom mark- och miljöjuridik. Ta chansen och sök till en av Sveriges viktigaste och mest spännande arbetsplatser! Om tjänsten Vi söker nu en enhetschef för enheten mark- och miljöjuridik. Enheten består av erfarna jurister som främst arbetar med rådgivning, stöd och utveckling mot Svenska kraftnäts investerings- och utbyggnadsprojekt. De huvudsakliga arbetsområdena är mark- och miljörätt samt tillämpning av relevanta delar av ellagen. Enheten består av jurister som arbetar självständigt och chefens uppdrag är att stötta och skapa förutsättningar för medarbetarna och våra leveranser. Myndigheten präglas av hög förändringstakt med nya uppdrag och en snabbt växande verksamhet. För att lösa enhetens uppdrag behöver chefen tillsammans med medarbetarna utmana invanda arbetssätt och utforska nya möjligheter. Rättsavdelningen består av fem enheter, investeringsjuridik, mark- och miljöjuridik, verksjuridik, systemjuridik och registratur och arkiv samt ett antal tjänster som är direktrapporterande till avdelningschefen. Rättsavdelningen leds av rättschefen som rapporterar direkt till generaldirektören. Enhetscheferna rapporterar till avdelningschefen för rättsavdelningen. På enhet mark- och miljöjuridik arbetar drygt 10 medarbetare varav hälften i Göteborg. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker en erfaren ledare, som kommunicerar tydligt och aktivt och som uppvisar ett moget ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och att bygga goda relationer och samarbete är en självklar del av ditt arbete. Det är naturligt för dig att se på ditt ansvarsområde som en del av ett större sammanhang, både inom enheten, avdelningen och övriga delar av Svenska kraftnät. Det är viktigt att du tar egna initiativ och har ett positivt förhållningssätt till de utmaningar som dyker upp. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och driver ditt och enhetens arbete i mål. Du kommer att interagera och föra dialog med många både inom och utanför myndigheter därför är det viktigt att du trivs med att ha många kontaktytor. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du ska ha en svensk juristexamen eller jur.kand. examen. Du har även: Minst fem års arbetslivserfarenhet och minst tre år i arbetsledande roll för experter inom relevanta områden. Minst tre års erfarenhet av arbete i en organisation i stor förändring. Minst tre års erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av att leda på distans. Erfarenhet av energibranschen. Erfarenhet av prövning enlig 2 kap. ellagen och arbete med mark- och miljörätt. Erfarenhet av att föra dialog med andra myndigheter och aktörer inom relevanta områden. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Resor i tjänsten förekommer regelbundet - enheten har medarbetare i Sundbyberg och Göteborg och du förväntas besöka dem regelbundet. Möjlighet till distansarbete upp till 50%, när arbetet så tillåter. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Maria Örtenholm, rekryterande chef, 010-350 93 20. Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning. Om tjänsten I rollen som kraftsystemspecialist kommer du säkerställa att Svenska kraftnät har en balanserad kravställning på de kunder som ansluter till elsystemet. Du kommer att hålla samman och värdera kravbilden kopplat till nätkoder som RfG, HVDC och DCC. I rollen ingår även att kommunicera och motivera kravställning samt att leda och driva strategiskt och operativt arbete framåt både i Sverige, Norden och Europa. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan teknik, juridik och samhällsnytta samt driva utvecklingen inom nya regelverk. En viktig del av rollen är också att ta ett koordinerande ansvar mot interna experter. Hos oss får du verka i en roll där du är med och formar framtidens elsystem. Du samarbetar nära branschens aktörer och andra myndigheter, samt bidrar till att utveckla arbetssätt i en snabbföränderlig miljö. Här får du möjlighet att driva frågor framåt, arbeta med nya tekniska lösningar och navigera i ett landskap av regelverk som ständigt utvecklas. I rollen finns stora utvecklingsmöjligheter både vad gäller kunskap om elsystemet och europeiskt regelverk (nätkoder) samt ledarskap. Du kommer även få ett brett kontaktnät, både internt och externt. Rollen formas till stor del utifrån din kompetens och erfarenhet. Du kommer att tillhöra enheten Anslutningskrav som i dagsläget består av nio medarbetare med en blandad ålders- och könsfördelning. Enhetens ansvar är att säkerställa en heltäckande kravbild av förmågor som ska uppfyllas av produktions och förbrukningsanläggningar samt distributionssystem vid anslutning till elsystemet eller modernisering av redan anslutna anläggningar. Syftet med Svenska kraftnäts kravställning är att bibehålla driftsäkerheten i det svenska elsystemet, samtidigt som den behöver vara funktionell, välmotiverad och samhällsekonomiskt effektiv. Vi har en tydligt koordinerande roll vilket innebär kontaktytor inom avdelningen och med andra avdelningar på Svenska kraftnät. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt söker vi dig som arbetar bra med andra människor. Du anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya arbetsmässiga relationer. Vidare har du förmågan att organisera och planera ditt arbete samt slutför det som påbörjats och håller deadlines. I rollen är det även viktigt att du är lösningsorienterad där du snabbt kan hitta lösningar på uppkomna utmaningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har relevant civilingenjörsexamen inom exempelvis elkraft, energisystem, reglerteknik eller teknisk fysik alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät anser är likvärdig. Du har även: minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis kraftsystemanalys eller teknisk projektledning god kännedom om kraftsystemet och dess funktioner god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande erfarenhet av arbete med nätkoderna RfG, DCC, HVDC, SOGL eller ER erfarenhet av arbete med drift av kraftsystemet erfarenhet av idrifttagning av kraftproduktionsanläggningar eller idrifttagning av större förbrukningsanläggningar erfarenhet av omriktaransluten produktions- och konsumtionsanläggningar. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Västerås Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma både nationellt och internationellt Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Fredrik Nääs, rekryterande chef, 010 475 98 16 Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77 Robert Hugosson, medarbetarrepresentant, (v.30-v.31) 010 489 27 18 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om tjänsten Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Samhällets ökande behov av el, klimatförändringar och en ökad säkerhetspolitisk hotbild gör att elförsörjningen behöver öka sina ansträngningar att hantera allvarliga störningar och hot. Vi söker nu Beredskapsspecialister med inrikting mot krisledning och omvärldsbevaking. Tillsammans med teamledaren utveckla och förvalta Svenska kraftnäts Tjänsteman i beredskap (TiB)-funktion och krisledningsorganisation samt ta ingå i vår omvärldsbevakningsfunktion. Omvärldsbevakningsfunktionen ska bland annat vara stöd åt TIB vid händelser. Tjänsten är ny och att vara med och utforma tjänsten ingår i uppdraget. Delta i Svenska kraftnäts arbete med totalförsvarsplanering och krigsorganisation. Arbetet innebär samverkan med externa aktörer såsom elnätsbolag och myndigheter. Du kommer ingå i Svenska kraftnäts krisorganisation i händelse av samhällsstörning. Representera Svenska kraftnät i olika typer av nätverk för samverkan med andra aktörer. Kan komma att behöva stödja andra funktioner på enheten Du kommer främst arbeta med omvärldsbevakning, analysarbete och framtagande av lägesbild. Du kommer även att arbeta med att stärka Svenska kraftnäts och elförsörjningens beredskap inför kriser, höjd beredskap och krig. Du ska självständigt och tillsammans med andra driva utvecklingsarbete inom områdena krisberedskap, civilt försvar. Enheten Beredskap samordnar, tar fram styrdokument, stödjer och följer upp Svenska kraftnäts interna arbete med krisberedskap, kontinuitet, krishantering samt Svenska kraftnäts arbete med totalförsvar inom elförsörjningen. Vi är ungeför 14 medarbetare. Arbetet med risk- och sårbarhetsanalys samt klimat- och sårbarhetsanalys ligger också på den här enheten. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Som person är du strukturerad, resultatorienterad och har förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang. Eftersom detta är en ny befattning behöver du trivas med att bygga upp och vidareutveckla arbetssätt, processer och samverkansformer inom ansvarsområdet. Du tar initiativ, driver frågor framåt och omsätter idéer till konkreta resultat. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och utveckla relationer både internt och externt. Rollen innebär samverkan med många olika aktörer, vilket ställer krav på att du kan lyssna in olika perspektiv och hitta gemensamma vägar framåt. Samtidigt är du trygg i din kompetens och kan stå fast vid välgrundade bedömningar när det behövs. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att se bortom den egna verksamheten. I dina bedömningar utgår du från vad som ger bäst effekt för elförsörjningen och totalförsvaret som helhet, även när olika intressen behöver vägas mot varandra. Rollen ställer också höga krav på stabilitet och gott omdöme. Du behåller lugnet och arbetar metodiskt även under pressade förhållanden, exempelvis vid samhällsstörningar, kriser eller arbete i stab. Du kan snabbt analysera information, ta fram lägesbilder och bidra med välavvägda beslutsunderlag även när tidsramarna är korta. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en examen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, krisberedskap, krishantering eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även: Goda kunskaper om samhällets krisberedskap. Erfarenhet av arbete med krisberedskap och erfarenhet av arbete med krisledning inklusive omvärldsbevakning och lägesbildsarbete. Det här är ett område du tycker är samhällsviktigt/ stort intresse för. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av arbete inom elförsörjning/energiförsörjning eller annan kritisk infrastruktur, helst med inriktning på krisberedskap eller totalförsvarsfrågor Erfarenhet av att agera stabschef Jobbat som TIB Rakel, sambandstjänst Erfarenhet att implementera och jobba med konceptet Gemensamma grunder Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är 17 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Karin Ringnér, rekryterande chef, nr. 010-475 99 18 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Det kan vara svårt att nå oss under semestertiderna. Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet