Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du siktar högt. Och har fötterna på jorden. Precis som vi. Vill du vara med och driva den digitala vardagen i en av Sveriges mest snabbväxande kommuner? Söker du en roll där du får kombinera ett coachande ledarskap med att själv lösa tekniska utmaningar i frontlinjen? Då kan du vara den gruppledare vi söker till Sundbybergs stad! Här på IT-enheten ansvarar vi bland annat för support och drift av stadens IT-miljö. Du blir en viktig del av arbetet med att säkerställa att stadens verksamheter har en fungerande och stabil IT-miljö. Genom ditt arbete bidrar du till att stadens medarbetare kan utföra sina uppdrag, för invånare, elever och brukare. IT-enheten är en del av avdelningen Utveckling och näringsliv, på sektorn för ledning och samordning, och arbetar nära kollegor och verksamheter i hela organisationen. Som gruppledare för servicedesk har du en unik kombinationstjänst. Cirka 20–30% av din tid ägnas åt det funktionella coachande ledarskapet för supportteamet, där du strukturerar, prioriterar och utvecklar det dagliga arbetet. Resterande 70–80% arbetar du operativt tillsammans med dina kollegor i servicedesk med att ge IT-stöd i vardagen via telefon, fjärrstyrning eller på plats ute i stadens olika verksamheter. Då rollen innebär ett nära funktionellt ledarskap och mycket direktkontakt med våra användare kräver tjänsten att du är på plats i våra lokaler i stor utsträckning, men visst distansarbete kan förekomma när arbetsuppgifterna tillåter. Du rapporterar direkt till IT-driftchefen. Exempel på ansvarsområden: Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet för att säkerställa hög kvalitet och att vi håller våra servicenivåer. Ge teknisk support på plats i vår servicedesk, via telefon, ärendehanteringssystem och fjärrstyrning, samt lösa problem ute hos verksamheterna. Du hjälper användare med allt från datorer, telefoner, applikationer och konton till mer komplex felsökning. Installera och konfigurera klienter samt mobila enheter. Arbeta aktivt med användaradministration i exempelvis Active Directory och Microsoft 365. Arbeta i nära samarbete med stadens systemtekniker och systemförvaltare för att eskalera ärenden rätt, säkra driften och bidra till smidiga överlämningar. Skapa ordning och struktur i vårt arbetssätt, dokumentera ärenden och säkerställa effektiva och enhetliga rutiner inom teamet. Följa upp statistik/KPI:er samt driva och delta i mindre lokala IT-projekt och förbättringsinitiativ för att utveckla vår servicedesk och leveransförmåga. Vi vill att du har Minst gymnasial utbildning med IT-inriktning eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mångårig och aktuell erfarenhet av operativt arbete inom IT-support eller servicedesk. Erfarenhet av att koordinera, leda team eller fördela arbete (gärna som teamlead, gruppledare eller liknande). Goda kunskaper i Windowsmiljö och Microsoft 365 samt vana av att arbeta strukturerat utifrån ärendehanteringssystem. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För att lyckas i rollen söker vi dig som är serviceinriktad, nyfiken och lösningsorienterad. Du är en trygg och prestigelös lagspelare som trivs med att samarbeta med olika kompetenser, men som också har förmågan att skapa struktur och ta ansvar för att följa upp ärenden. Du motiveras av att lära dig mer, utvecklas inom IT och trivs i en roll med många kontaktytor både inom IT-enheten och ute i verksamheterna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Sundbybergs stad är en modern och framåtriktad arbetsplats där digitalisering och innovation är viktigt. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både IT och verksamheten i stort. Vi satsar på våra medarbetare och erbjuder goda möjligheter till personlig utveckling och stark laganda. Ansök senast den 16 augusti 2026 Övrig information Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Är du nyfiken på vad som faktiskt driver affärer? Vi söker Product Sales Specialists som vill vara med och utveckla vår finansieringsaffär genom bankens kund- och rådgivarkanal och våra externa partnersamarbeten. Rollen kombinerar försäljning, affärsutveckling och relationsbyggande med målet att skapa fler affärer, starkare erbjudanden och långsiktigt kundvärde. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vara med och utveckla vår affär inom leasing och avbetalning i en verksamhet med höga ambitioner för framtiden. Bidra till att stärka vår position på marknaden genom att omsätta kundinsikter, affärsförståelse och marknadskunskap till konkreta resultat. Arbeta nära kunder, partners, rådgivare och interna funktioner där affärer formas, utvecklas och realiseras. Påverka hur vi utvecklar erbjudanden, arbetssätt och samarbeten för att skapa ökat kundvärde och fler affärsmöjligheter. Vara en del av en verksamhet som kombinerar en etablerad affär med en tydlig ambition att utvecklas och växa. I denna roll behöver du:  Ha erfarenhet av kundkontakt och/eller försäljning genom digitala kanaler, eller genom relationsbaserad och komplex försäljning mot företagskunder, direkt eller via partner. Ha erfarenhet av att utveckla affärer, bygga relationer och skapa resultat tillsammans med kunder, partners eller andra kommersiella aktörer. Motiveras av att arbeta mot tydliga försäljnings- och aktivitetsmål och ta ansvar för att driva ditt arbete hela vägen till resultat. Trivas i gränslandet mellan försäljning, affärsutveckling och analys, där kundbehov, erbjudanden och affärslogik behöver omsättas till konkreta initiativ. Ha erfarenhet av att arbeta med affärsbeslut, business case, segmentering, erbjudandeutveckling eller liknande områden. Vara nyfiken på vad som driver kunders beslut och kunna navigera mellan olika perspektiv för att skapa förståelse för vad som för affären framåt. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... utforska vad som faktiskt driver affärer i en verksamhet med höga ambitioner och stort utrymme att påverka. Vi söker inte någon som ska passa in i ett färdigt sätt att arbeta. Vi söker någon som är nyfiken på varför vissa affärer blir av, andra inte, och som vill omsätta den förståelsen i bättre beslut, starkare erbjudanden och konkreta resultat. Om du drivs av att förstå kunder, utveckla affärer och skapa verklig effekt genom det du gör, tror vi att du kommer att trivas hos oss." Stefan Östergårde, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-09.  Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Stefan Östergårde Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid #LI-LB1

På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning. Om tjänsten Som områdesansvarig för investeringsvärdering kommer du att ansvara för området investeringsvärdering inom avdelning Kraftsystemutveckling. Du ansvarar för att samordna och utveckla metoder och arbetssätt för samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning av investeringsalternativ. Du kommer att vara drivande för att metoder och bedömningsgrunder för investeringsvärdering utvecklas för att möjliggöra ändamålsenliga beslutsunderlag. Du kommer att stötta kollegor operativt vid planering och genomförande av samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning och utformning av beslutsunderlag. Som områdesansvarig på avdelningen ansvarar du för att koordinera och utveckla samarbeten med andra berörda enheter och funktioner på avdelningen samt representera avdelningen i samarbeten med andra delar av Svenska kraftnät. Du säkerställer och bidrar till att styrande dokument, instruktioner och processbeskrivningar är relevanta och stöttar arbetet. Rollen områdesansvarig investeringsvärdering är en ny roll och en stor del av innehållet i rollen kommer vara att utveckla arbetet i samarbete med andra enheter och funktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka och arbeta i ett område med stort intresse, både internt och externt, där du hanterar strategiskt viktiga investeringsvärderingar. Rollen erbjuder en dynamisk vardag med högt tempo och intressanta avvägningar, där du både löser enskilda ärenden och bidrar till att utveckla strukturer och metodik för framtiden. Du kommer att tillhöra enheten Investeringsplanering som ansvarar för funktionerna beställarrepresentanter för anläggningsinvesteringar, portföljfunktionen för anläggningsinvesteringar, samordning av civil beredskap inom avdelningen samt ett team av projektledare för verksamhetsprojekt och processledare. Enheten består i dagsläget av 11 medarbetare som har en gedigen samlad kompetens och erfarenhet som man gärna delar med sig av. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och skapa tydlighet i komplexa frågeställningar. Du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra, där du bidrar till god dialog och fungerande samarbeten. Samtidigt är du analytisk, med förmågan att sätta dig in i komplexa underlag och göra välgrundade bedömningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning exempelvis elkraft, energiteknik eller energisystem alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällsekonomiska analyser för infrastrukturinvesteringar antingen för elnät på nationell och internationell nivå eller motsvarande analyser för annan infrastruktur dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med analys och planering av anläggningsinvesteringar i elnät på region- eller stamnätsnivå i tidiga faser, exempel framtagande av beslutsunderlag och projektbeställning minst 10 års arbetslivserfarenhet inom elnätsbranschen god förståelse för kraftsystemet goda kunskaper i tal som skrift på både svenska och engelska. Meriterande: erfarenhet av att ha arbetat med nätplanering på region- eller stamnätsnivå erfarenhet av ledarskap i exempelvis en roll som chef eller projektledare erfarenhet från offentlig statlig verksamhet exempelvis statlig myndighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg eller Västerås Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer normalt sett inte i tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag 12 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Christoffer Börefelt, rekryterande chef, 010 475 82 07 Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du gillar ordning och reda och är full av idéer - precis som vi. Vi söker nu en ersättare och passar samtidigt på att utöka vårt fantastiska HR-team! Det vi söker är en ny kollega som kommer att ha specialistområde inriktning arbetsmiljö. Vi avser även utöka med en ny kollega som kommer att ha specialistområde IT/systemverktyg inom HR. Vi är nu inne på en resa med att skapa en toppmodern HR-avdelning med de senaste digitala verktygen. Detta medför flera intressanta utvecklingsprojekt som är på gång och fler kommande - allt för att underlätta för cheferna och medarbetarna i sitt arbete. Sundbybergs stad satsar på ledarskap och god arbetsmiljö och på HR-avdelningen arbetar vi för att skapa attraktiva och hälsosamma verksamheter i framkant, med kompetenta, motiverade och stolta medarbetare. Här har du möjlighet att både påverka och utvecklas tillsammans med dina kollegor. HR-avdelningen består av HR och Lön. Inom avdelningen är vi totalt 20 medarbetare och vi tillhör sektorn ledning och samordning. Om sektorn ledning och samordning: Tydliga ramar. Verkligt handlingsutrymme. Vad vi gör Sektorn för ledning och samordning håller ihop stadens styrning och utveckling. Vi arbetar nära beslutsfattare och skapar ordning i komplexa frågor – så att Sundbybergs stad kan fungera, utvecklas och hålla över tid. Hur vi arbetar Tydliga ramar ger oss riktning och trygghet. Inom dem tar vi initiativ, prövar lösningar och justerar när verkligheten kräver det. Alltid med fokus på helheten och stadens bästa. Att arbeta hos oss Hos oss får du använda din kompetens där den spelar roll. Du arbetar med frågor som spänner över hela organisationen och som kräver både omdöme och samarbete. Här finns det en stor spelplan för kompetensutveckling och att tänka nytt. Förväntningarna är tydliga, uppdraget har sammanhang och stödet finns när det behövs. Vem vi söker På sektorn för ledning och samordning söker vi dig som är nyfiken på hur saker hänger ihop, tar ansvar och bidrar till vårt gemensamma uppdrag. Som HR-konsult hos oss erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära personalfrågor. Arbetsuppgifterna är breda och du arbetar konsultativt för att utveckla och stötta ledarna i verksamheten. Varje HR-konsult är huvudsaklig kontaktperson gentemot cheferna inom något eller flera verksamhetsområden. I ditt uppdrag kommer du även att tillsammans med dina HR-kollegor delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området samt utforma och genomföra utbildningsinsatser. Du förväntas självständigt kunna driva dina ärenden samtidigt som du har bra stöd av övriga på enheten samt Lönechef/HR-chef. Enheten präglas av ett nära och prestigelöst samarbete och HR-konsulterna träffas veckovis för att diskutera pågående ärenden – en viktig faktor för kollegialt stöd, kunskapsöverföring och utveckling inom gruppen. I rollen som HR-konsult förväntas du även utveckla processer och arbetssätt inom ditt specialistområde, tex ansvara för årlig uppföljning SAM och implementering av nya system. Krav i rollen Personalvetarexamen eller motsvarande utbildning som arbetgivaren finner relevant. Erfarenhet av arbete i en liknande roll inom brett kvalificerat HR-arbete. Erfarenhet av att arbeta kvalificerat inom arbetsmiljö eller systemfrågor. Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Hög digital mognad. Meriterande Arbetat i kommun eller region. Som person är du noggrann, strukturerad och trygg. Du har en god kommunikativ förmåga, är prestigelös samt har en hög integritet och skapar lätt förtroende hos både ledare och medarbetare. Du har en hög grad av självledarskap, är initiativrik och inte rädd för att be om hjälp vid behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid den här rekryteringen för att kunna möta våra chefers behov och för att på bästa sätt komplettera arbetsgruppens dynamik. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Bifoga endast CV. Vid frågor nås rekryterande chef främst from 6 aug. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Vill du arbeta med digitala lösningar som hjälper kommuner att erbjuda bättre service till sina invånare? Nu söker vi en Applikationskonsult som vill vara med och säkerställa framgångsrika leveranser av Sokigos e-tjänsteplattform Abou. Som en del av vårt leveransteam arbetar du nära våra kunder för att säkerställa att Abou installeras, konfigureras och anpassas utifrån deras verksamhetsbehov. Du blir en viktig del av kundens resa från leverans till användning och bidrar till att skapa stabila och långsiktiga lösningar. Om rollen I rollen som Applikationskonsult arbetar du med tekniska leveranser och anpassningar av Abou i kundernas miljöer. Du ansvarar för att plattformen fungerar enligt kundens behov och samarbetar nära både kunder, projektledare och utvecklare för att säkerställa hög kvalitet i leveransen. Rollen innefattar även arbete med andra linjens support, där du hjälper kunder och kollegor att lösa mer komplexa tekniska frågor och incidenter. I rollen kommer du bland annat att: Installera, konfigurera och anpassa Abou i kundernas miljöer. Dokumentera kundmiljöer och leveransinstruktioner. Arbeta med autentisering och signeringslösningar, exempelvis via SAML 2.0, OIDC Hantera integrationer mellan olika system och felsöka tekniska problem. Arbeta med script och automatisering i PowerShell. Bidra med teknisk kompetens i projekt och kunddialoger. Vem söker vi? Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och trivs i en kundnära roll där du får kombinera teknik, problemlösning och leveransansvar. Du arbetar strukturerat, har ett stort kvalitetsfokus och uppskattar att samarbeta med både kunder och kollegor för att hitta de bästa lösningarna. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har ett genuint intresse för teknik och systemintegrationer. Är lösningsorienterad och trivs med att felsöka och lösa tekniska utmaningar. Arbetar strukturerat och säkerställer hög kvalitet i dina leveranser. Är kommunikativ och kan förklara tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt. Kvalifikationer Utbildning: Högskole- eller universitetsexamen inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet: Erfarenhet av tekniskt konsultarbete, systemleveranser eller liknande roller. Erfarenhet av PowerShell. Erfarenhet av autentiserings- och inloggningslösningar, gärna BankID. Kunskap om Microsofts servermiljöer, exempelvis Windows Server, SQL Server och IIS. Förståelse för VPN-lösningar och nätverkskommunikation. Erfarenhet av integrationer och hur olika system samverkar. Språk: Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Övrigt Tjänsten är på heltid och placeringsorten är i första hand Sundbyberg. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Personlighets- och kapacitetstester kan förekomma i processen och bakgrundskontroll utförs på slutkandidat. Frågor om rollen? Kontakta Mattias Norman, mattias@[email protected] Frågor om processen? Kontakta HR Business Partner Simon Weidenberg, [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Sokigo Sokigo är Sveriges största leverantör av systemlösningar för den kommunala marknaden. Vi är ett ambitiöst företag som brinner för långvariga relationer och att skapa lönsamhet för våra kunder. Som anställd hos oss får du ta del av ett brett utbud utan förmåner, som generöst friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Du får jobba med över 250 trevliga och engagerade arbetskamrater. Sokigo är en del av det moderna och hållbara arbetslivet – vi har en positiv inställning till hybridarbete hemifrån och kontoret, där vi möts åtminstone två dagar per vecka. Sokigo är en del av koncernen Addnode Group. Bra att veta ...

Ser du personlig assistans som ett serviceyrke snarare än ett vårdyrke? Då tycker vi att du ska läsa vidare! Personlig assistans handlar om att ge någon möjlighet att leva sitt liv på sina egna villkor - och du kommer att vara en viktig del i att göra det möjligt för oss. Arbetet innebär att ge stöd i vardagen, till exempel med hem och hushåll, personlig hygien och allt annat som hör ett helt vanligt liv till. Om oss Vi är två bröder mellan 25-30 år med omfattande funktionsnedsättningar. Med rätt assistans kan vi leva det liv vi vill - fullt av både aktivitet och lugna stunder. Till vardags bor vi i en lägenhet i Annedal, Bromma tillsammans med våra två katter. Ibland är även två små, gulliga hundar hos oss, så det är viktigt att du inte är allergisk - och gillar du djur är det ett stort plus! Om tjänsten - med sommar i Flen Under sommaren flyttar vi ut till vårt lantställe i Flen och här får du som assistent möjlighet att arbeta lite annorlunda:Arbeta längre och mer sammanhängande pass under några dagar För att sedan få mer sammanhängande ledighet Njut av en lantlig miljö med lugnare tempo och variation i vardagen Vissa veckor åker vi tillbaka till Annedal för att träffa kompisar och delta i daglig verksamhet - vilket ger en fin variation mellan stad och land. Tjänsten är på heltid (men kan göras till deltid med möjlighet till extrapass om rätt person önskar). Du arbetar dag/eftermiddag/kväll ELLER vaken natt. Arbetar du dag/kväll varvar du mellan oss båda, vilket ger variation i både tempo och arbetsuppgifter. Önskar du arbeta vaken natt är det bara en av oss som har det i sitt beslut. Vem är du? Vi söker dig som vill ha ett långsiktigt uppdrag och som värdesätter relation, kvalitet och ansvar. För att trivas hos oss tror vi att du är:Nyfiken och gillar att tänka utanför boxen Strukturerad och lösningsfokuserad Bra på att ha många bollar i luften Snabb i både kropp och knopp Intresserad av utveckling och att lära dig nytt Du behöver tala och skriva svenska obehindrat, då arbetet även kan innebära stöd med AKK och TAKK. Erfarenhet är meriterande men inget krav. Din inställning till yrket personlig assistent är det viktiga! Lite om vardagen hos oss Vi gillar:Fart och fläkt - men också hemmamys Att bada, gå på museum, promenera och träffa kompisar Ordning och reda, och att ha det snyggt och fräscht hemma Att baka och fixa tillsammans Vi söker dig som vill ge lite extra - och få mycket tillbaka Hos oss får du ett arbete där din flexibilitet och ditt engagemang verkligen gör skillnad - och där du blir en viktig del av vår vardag, både i stan och på landet. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök redan idag - vi ser fram emot att träffa dig! Du blir anställd av God Omsorg, som värnar om våra kunders självbestämmande, frihet och delaktighet samtidigt som vi tror på att våra personliga assistenter kan uträtta stordåd.

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. IT-divisionen växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Genom omfattande satsningar på digitalisering och modern teknik utvecklas framtidens IT-lösningar för Sveriges kritiska infrastruktur. Som IT-drifttekniker får du en central roll i en verksamhet där hög tillgänglighet är avgörande. För dig som trivs med teknik, problemlösning och ett högt tempo erbjuder rollen både stort ansvar och goda möjligheter till utveckling. Om tjänsten Som IT-drifttekniker ansvarar du för att övervaka IT-miljön, hantera incidenter och snabbt vidta rätt åtgärder när avvikelser uppstår. Rollen är en viktig del av Svenska kraftnäts IT-driftcentral där arbetet bedrivs dygnet runt för att säkerställa hög tillgänglighet i en samhällskritisk verksamhet. Du kombinerar incidenthantering, felsökning och monitorering i en komplex IT-miljö. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom driftcentralen samt interna specialister och externa leverantörer för att säkerställa en stabil IT-leverans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ta emot incidenter och registrera ärenden i ärendehanteringssystemet Utföra första linjens felsökning och diagnostisering Återställa tjänster enligt fastställda rutiner inom Windows-, Linux- och nätverksmiljöer Eskalera incidenter till rätt specialistfunktion och följa upp ärenden Övervaka IT-miljön genom monitorering av system, flöden och larm Arbeta enligt ITIL-processer och bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och rutiner Du rapporterar till enhetschefen för IT-övervakning. Du blir en del av IT-Driftcentralen, en enhet med tio drifttekniker som tillsammans ansvarar för övervakning och incidenthantering dygnet runt. IT-divisionen befinner sig i en expansiv fas med stora satsningar på digitalisering och utveckling, vilket ger goda möjligheter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor och arbeta med modern teknik. Tjänsten innebär arbete enligt ett rullande tvåskiftsschema (24/7) med 12-timmarspass, både dag- och nattpass. Arbetet sker på plats i Svenska kraftnäts lokaler i Sundbyberg. Om dig Vi söker dig som trivs i en roll där problemlösning, struktur och samarbete står i fokus. Du har förmåga att snabbt analysera situationer, prioritera rätt och behålla lugnet även när tempot är högt och har tidigare erfarenhet av it-drift. För att lyckas i rollen är du ansvarstagande och serviceinriktad med en god kommunikativ förmåga. Du samarbetar gärna med andra, bygger goda relationer och drivs av att utveckla både arbetssätt och din egen kompetens. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Skallkrav Vidare har du en relevant utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Minst två års aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom första eller andra linjens IT-support Aktuell och relevant erfarenhet av serverdrift i Windows- och/eller Linuxmiljöer Erfarenhet av felsökning och incidenthantering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av ITIL-processer, exempelvis Incident, Problem, Change och Request Erfarenhet av monitorering och larmhantering från exempelvis en NOC- eller driftövervakningsfunktion Erfarenhet av arbete i verksamhetskritiska IT-miljöer där hög tillgänglighet och driftsäkerhet är avgörande, exempelvis inom energi, telekom eller finans Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg (precis vid Sundbybergs station). Arbetet sker på plats. Tjänsten innebär ett rullande tvåskiftsschema (24/7) med dag- och nattpass. Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. På grund av semestertider kommer återkoppling i rekryteringsprocessen att ske från och med början på augusti. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att användas. Förmåner | Svenska kraftnät. Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med Computer Sweden Recruitment. För frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Britta Liljegren, 070-771 18 11, [email protected]. Ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät är Maria Sahlén, 072-459 85 27, [email protected] Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31. Du når dem också via e-post: [email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Svenska Kraftnät Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/ Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker expert - till nationella operativa avdelningens kansli i Sundbyberg, Norrköping eller Malmö. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.   Kansliet arbetar bland annat med verksamhetsplanering, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och besvarar remisser. Det utgör också ett stöd för avdelningens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och verksamhetsfrågor. Kansli är ingången för externa och interna frågor och har idag 7 medarbetare. Vad gör en expert? Som expert på nationella operativa avdelningens kansli kommer du att arbeta med att utföra planerings-, samordnings-, analys- och arbete. Det innebär bland annat att samordna remisser och ge samlat stöd, service och vägledning till kontaktpersoner inom avdelningens sektioner. Du kommer att fungera som ett ledningsstöd till avdelningschef och sektionschefer genom att stödja verksamheten i metod- och sakfrågor. Att samarbeta, besvara frågor och ge service och underlag till externa och interna kontakter utifrån ett helhetsperspektiv för myndigheten är en viktig del av arbetet. Du kommer även att arbeta med kvalitativ och kvantitativ uppföljning och utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analysera resultat och utveckling i verksamheten. Som en del av avdelningens kansli förväntas du att bistå i alla arbetsuppgifter som ingår i avdelningens uppdrag. Ett områden som behöver stärkas upp idag är beredskapsfrågor. Ditt arbete har stor påverkan och betydelse för vårt uppdrag och för avdelningens utveckling. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och avdelningen. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål. resultat och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du har med det i prioriteringar, planering och agerande med har inga problem med att förändra din inriktning när målen ändras. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet. Mycket goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Aktuell erfarenhet från stab- eller kansliverksamhet.  Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper. Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete. Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet. Erfarenhet av arbete med analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljningsarbete. Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor inom statlig verksamhet. Upplysningar Anställningsform: Vikariat som längst tom 270630 Anställningens omfattning: Heltid. Arbetstider: Kontorsarbetstider. Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö. Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Vill du veta mer? Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kan du vända dig till rekryterande chef Mikael Zaar [email protected] Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker statistiker med inriktning statistikproduktion till enheten för statistik och analys. Migrationsområdet är i en period av stora skiften inom flera omvärldsfaktorer såsom EU:s migrations och asylpakt, regeringens reformpolitik och det geopolitiska säkerhetsläget. Mot bakgrund av dessa förändringar behöver myndigheten förstärka analysförmågan och forma framtidens statistikproduktion.  Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du kommer att tillhöra enheten för statistik och analys som är en del av planeringsavdelningen. Enheten ansvarar för myndighetens samlade statistik och består av 18 kollegor placerade i Norrköping och Sundbyberg. På enheten finns en bred kompetens där medarbetarna bland annat arbetar med statistikförfrågningar, uppföljnings-, prognos- och prediktionsarbete samt utvecklings- och förvaltningsarbete. Enheten samarbetar mycket med andra enheter på den egna avdelningen såväl som med andra avdelningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som statistiker kommer du att utveckla och förvalta ett eller flera statistikområden tillsammans med övriga medarbetare på enheten. Arbetet omfattar hela statistikprocessen, från bearbetning och kvalitetssäkring av data till publicering och kommunikation av statistik.  I rollen ingår bland annat att:  analysera och bearbeta registerdata som underlag för statistikproduktion utveckla logik och kravställa nya variabler till statistikregister säkerställa definitioner, dokumentation och kvalitet i statistik och register utveckla och förvalta ditt statistikområde i vår statistikportal, som är under uppbyggnad tillgängliggöra statistik genom statistikportalen samt genom fördjupningsrapporter, löpande statistikleveranser och statistikbeställningar  besvara frågor om statistiken från såväl interna som externa statistikanvändare bidra till utveckling och effektivisering av statistikproduktionen   Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad. Du trivs med att fördjupa dig i data och har ett systematiskt arbetssätt där kvalitet och tillförlitlighet är självklara utgångspunkter.  Du är servicemedveten och tycker om att ge stöd och vägledning till både interna och externa användare av statistiken. Rollen ställer också krav på god samarbetsförmåga, samtidigt som du kan planera och driva ditt arbete framåt självständigt. Du har förmåga att ta egna initiativ och bidrar aktivt till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer inom statistikområdet.  Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning statistik, eller annan utbildning som Migrationsverket bedömer som likvärdig programmeringskunskaper i SQL, SAS eller Qliksense  god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av statistikutveckling inom offentlig förvaltning erfarenhet av arbete med registerbaserad statistik, att specificera logik för att ta hand om registreringar i handläggningssystem och kravställa till datalagerutvecklare  erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring och dokumentation av statistik  erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstider: Kontorstid Placering: Norrköping eller Sundbyberg Tillträde: Enligt överenskommelse Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar via vårt rekryteringssystem senast den 2 augusti 2026.  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.  https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/923007/ _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en junior konsult för ett uppdrag hos en av våra största banker. Är du analytisk, har ett stort driv och en god förmåga att arbeta enligt högt uppsatta mål? Då tror vi att du kan vara den vi söker. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten För en av våra största banker söker vi nu en konsult för ett uppdrag som AML-analytiker. AML står för Anti-Money Laundering och handlar om arbete för att förhindra penningtvätt och annan typ av finansiell brottslighet. I rollen kommer du att få lära dig att upptäcka potentiella risker kopplat till AML och därefter göra riskbedömningar samt arbeta med transaktionsmonitorering. Detta är ett konsultuppdrag på 100% där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund som är en större bank. Uppdraget förväntas starta omgående och sträcker sig sedan initialt till slutet av februari 2027. Du kommer arbeta på plats på kontoret i Sundbyberg tillsammans med dina andra kollegor samt en engagerad teamlead. För detta uppdrag kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll. Vi vill därför att du redan nu beställer hem ett utdrag från polisens hemsida. Klicka här för att beställa hem ett utdrag och välj sedan det utdrag som heter "Kontroll av egna uppgifter". Det är mycket viktigt att du inte öppnar utdraget när det kommer hem utan låt det i stället vara oöppnat tills vi tillsammans öppnar det vid en eventuell avtalsskrivning. Du erbjuds Attraktiv erfarenhet av AML på en av Sveriges största banker En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär Arbetsuppgifter I rollen som AML-analytiker kommer du att arbeta med riskbedömningar och transaktionsmonitorering. Du kommer bland annat att: Paketera och sammanställa informationen i överlämningen till verksamhetens specialister Säkerställa att all information som krävs för djupgående analys av kunder finns tillgänglig Göra uppföljningar av kunder enligt de uppföljningskrav som finns för att kunna identifiera eller utesluta medverkan i penningtvätt eller annan finansiell kriminalitet Vi söker dig som Har en avslutad kandidatexamen inom ekonomi, juridik eller annat relevant område Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet av administration Meriterande: Har tidigare erfarenhet av KYC/AML och/eller inom bank generellt Personliga egenskaper I denna process kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som person tror vi att du har en hög personlig mognad och en god analytisk förmåga. Du har ett stort inre driv, är orädd och tycker om att arbeta resultatfokuserat och målinriktat. Vidare tror vi att du har en bra känsla för att leverera en hög kvalitet samtidigt som du kan arbeta snabbt och effektivt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.