Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Om rollen Vi på Vattenfall Services vill vara en arbetsgivare för livets alla skeenden och har därför en bred portfölj av olika uppdrag och projekt. Vill du jobba på hemmaplan eller resa? Vill du vara med och säkerställa elnätets funktion eller vill du ge en industri de bästa förutsättningarna efter ett planerat avbrott? Allt detta kan du göra hos oss och när du känner dig redo när nästa steg. Vi behöver fler Energihjältar och söker nu Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Hos oss får du möjligheten att jobba med en rad olika kunder. Vi hjälper både privata och kommunala energibolag men även industrier och andra kunder som ex. Trafikverket. Hos oss får du en bredd i både kundanläggning men också i arbetsuppgifter. Som Kontrollanläggningsingenjör tillhör du en större grupp ingenjörer utspridda över Sverige. Du kommer jobba på våra kunders elkraftstationer med bland annat följande arbetsuppgifter: Underhållsprovning av reläskydd Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Rollen erbjuder en varierad vardag där du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, kunder och andra specialister inom elkraft. Du blir en del av affärsområdet Teknik där vi är cirka 170 ingenjörer spridda över landet vilket ger möjlighet till en stor kompetensbas. Du kommer få goda möjligheter att gå interna utbildningar, bredda din kompetens och arbeta med all förekommande kontrollutrustning på spänningsnivåer från 0,4 kV till 400 kV. Resor i tjänsten förekommer som en naturlig del av arbetet. Nyfiken på att höra om en vardag hos oss? Träffa vår Kontrollanläggningsingenjör Dennis och hör mer om hans vardag. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Lägst en gymnasial utbildning eller högre inom el eller elkraft Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbeten som kontrollanläggningsingenjör, provningsledare, stationstekniker eller motsvarande befattning som arbetsgivaren anser är likvärdig God vana av att arbeta med reläskydd och genomföra provningar God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift, även goda kunskaper i engelska men främst skrift och läsning Det är meriterande om du har erfarenhet av: Spänningsnivåerna 130–400 kV IEC 61850 Konstruktionsanpassningar Vi söker dig som är driven och ansvarstagande med ett stort engagemang för dina uppdrag och kunder. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Dessutom sätter du alltid säkerheten först. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Placeringsort: Vi söker medarbetare över stora delar av Sverige. Exempel på placeringsorter är Kiruna, Gällivare, Jokkmokk, Arjeplog, Luleå, Skellefteå, Umeå, Själevad, Sollefteå, Sundsvall, Avesta, Västerås, Uppsala, Hallsberg, Motala, Norrköping, Åtvidaberg, Jönköping, Västervik, Kalmar, Växjö, Skövde, Trollhättan, Borås och Jordbro. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta Affärsområdeschef Björn Winberg på 070 271 16 96 eller [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på [email protected] Fackliga representanter är Conny Jansson (Unionen), Johan Larsson (SEKO), Magnus Tjergefors (Ledarna) och Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Tester kan förekomma i urvalsprocessen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Allmäntandvården i Medelpad är ett av tre verksamhetsområden inom Folktandvården Västernorrland. Uppdraget består av att bedriva planerad och akut tandvård för barn och vuxna. Folktandvården arbetar med moderna arbetssätt och ny teknik. På klinikerna finns yrkesgrupperna tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och klinikadministratör. Vi arbetar teambaserat där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare som ständigt arbetar för att utveckla tandvården för våra patienter. Utbildning, utveckling och god arbetsmiljö är ledord hos oss. Arbetsklimatet i verksamheten präglas av ett positivt, inspirerande och gott samarbete på och mellan arbetsplatserna. Vi söker dig som vill leda två enheter i verksamhetsområdet Medelpad som består av klinikerna i Kvissleby och Ånge. I din roll som enhetschef kommer du att ha ansvar för klinikerna i Kvissleby med 20 medarbetare och Ånge med totalt 7 medarbetare. Du ingår i den lokala ledningsgruppen för Medelpad. Som enhetschef leder, samordnar och utvecklar du verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag och mål. Detta är högt prioriterade frågor tillsammans med ett närvarande och coachande ledarskap. Som enhetschef initierar och driver du förändrings- och förbättringsarbete inom din enhet. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och har ett första linjens ledningsansvar för enhetens ekonomi, personal, verksamhet, arbetsmiljö och kvalitetsfrågor. Vi erbjuder dig: Ett utvecklat introduktions- och handledningsprogram för att du redan från första dag ska känna dig omhändertagen och som en i laget. Chefs- och ledarutveckling efter dina individuella behov Väl förankrade värdegrunder Fungerande teamtandvård Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat under fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tjänsten är på heltid. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker 2027-04-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som enhetschef förväntas du: Tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling. Aktivt bidra till patientnytta, effektiviseringar och kvalitetsförbättringar Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet Utveckla och behålla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat Ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna Främja samarbete inom och utanför verksamheten, tar ansvar inom och utanför klinikens gränser och bidrar till att Folktandvårdens resurser används på bästa sätt Kvalifikationer Vi söker dig som Har en fullgod gymnasieutbildning Har minst 5 års arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av ledarskap Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har en tandvårdsutbildning Har en akademisk utbildning Har arbetslivserfarenhet inom tandvårdsarbete Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Stabil Samarbetsförmåga Ledarskap Tydlig Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

VI SÖKER FLER MEDARBETARE TILL VÅRT TEAM! Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad? Där din omtanke, ditt engagemang och din personlighet betyder något varje dag? Då kan du vara den vi söker! Vi på Drakstadens Omsorg söker nu fler trevliga medarbetare till vår hemtjänst i Sundsvall! Hos oss får du ett varierande, utvecklande och meningsfullt arbete där du är med och skapar trygghet, glädje och livskvalitet för våra kunder. Vi tror på att de små sakerna gör den stora skillnaden – ett leende, ett fint samtal eller en hjälpande hand kan betyda mer än du tror. Vem söker vi? Vi söker dig som är omtänksam, ansvarstagande och har ett genuint intresse för människor. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och bidrar med positiv energi till både kunder och kollegor. Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande, men vi lägger också stor vikt vid din personlighet och ditt engagemang. B-körkort är ett krav. Hos oss blir du en del av ett team där vi hjälps åt, stöttar varandra och tillsammans arbetar för att ge våra kunder den bästa möjliga omsorgen. Låter det som något för dig? Tveka inte att höra av dig! Vi ser fram emot att välkomna fler fantastiska kollegor till Drakstadens Omsorg. Tillsammans gör vi skillnad – varje dag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Drivs du av utveckling, modern teknik och möjligheten att hitta nya lösningar? Vi söker en senior it-specialist med inriktning mot systemutveckling som vill bidra med sin erfarenhet och kompetens i ett av våra agila utvecklingsteam. Hos oss blir du en del av ett självstyrande utvecklingsteam som arbetar enligt agila principer, med ramverket SAFe som inspiration. För de backend releaterade delarna är java och spring boot centrala delar. För frontendutveckling omfattas tekniker och verktyg som HTML, CSS, JavaScript och Typescript, samt olika ramverk och bibliotek där vi primärt använder Vue.  I rollen förväntas du identifiera och hantera it-säkerhetsrisker samt ta fram enhetstester för att möjliggöra stor del av kodtäckning i arbetet och kvalitetssäkring. Vi ser även att allt större fokus långsiktigt blir mer mot testdriven och beteendedriven utveckling (TDD/BDD), Continuous Integration och Continuous Deployment.  Vi arbetar i ny teknisk plattform vilket gör att du kommer arbeta en stor del med områden inom CI/CD och tillhörande containerhantering med delar såsom Micro-services (REST API), Kubernetes och WSO2. Verktyg och tekniker som förekommer i arbetet är Jira, Confluence, Insomnia, Gitlab, Docker, Kafka, IBM MQ, WSO2, Maven/Gradle, Kubernetes, Figma och Visual Studio Code.  Vi har dessutom inlett en förflyttning mot att använda AI som en naturlig del av utvecklingsteamens arbete. Teamarbetet präglas av samarbete, korta feedbackloopar och en tät dialog med verksamheten. Vår kultur präglas av vi-känsla, lekfullhet, hjälpsamhet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi har också olika kompetensforum, Communities of Practice (CoP), där vi arbetar nära varandra och utbyter erfarenheter.  Hos oss får du chansen att arbeta med och utvecklas inom modern teknik genom att vara med och bygga framtidens it-lösningar. Du får en varierande och utvecklande vardag där du arbetar med att utveckla och förvalta våra it-tjänster. Utifrån verksamhetens och utvecklingsteamets behov samt förutsättningar kan det vara möjligt att arbeta på distans några dagar i veckan. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och har ett naturligt driv att bidra till teamets framgång. Du kommunicerar tydligt, har en förmåga att se helheten, lyssnar på andra och bidrar till gemensamma lösningar. Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera och driva arbetet framåt. Du har en god analytisk förmåga och kan se logik och samband även i komplex information. Du löser problem här och nu samtidigt som du behåller ett långsiktigt perspektiv. Du är också nyfiken och tycker om att lära dig nytt. Du håller dig uppdaterad inom ditt område, söker aktivt ny kunskap och ser möjligheter att utveckla och förbättra arbetssätt och lösningar. I den här rollen behöver du ha: • eftergymnasial utbildning inom it eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst tre års aktuell och praktisk erfarenhet av systemutveckling där du självständigt har arbetat med utveckling, vidareutveckling och underhåll av it-stöd i en professionell it-organisation. • aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom backendutveckling. • erfarenhet av att arbeta med CI/CD och containerteknik, ex Docker och Kubernetes. • erfarenhet av Spring Boot eller annat motsvarande backendramverk. • erfarenhet av agilt arbetssätt. • mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig obehindrat i både tal och skrift. • goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • en akademisk examen inom IT eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • erfarenhet av systemutveckling i komplexa IT-miljöer, tex miljöer med flera systemintegrationer och beroenden mellan system. • erfarenhet av att använda generativ AI som stöd i systemutveckling, ex för programmering, testning, felsökning eller dokumentation. • arbetslivserfarenhet inom frontendutveckling. • erfarenhet av att utveckla digitala lösningar utifrån tillgänglighetskrav enligt WCAG. • erfarenhet av Vue.js eller annat modernt frontendramverk, ex React eller Angular. • erfarenhet av systemutveckling i ett skalat agilt arbetssätt, ex SAFe eller motsvarande arbetssätt.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Löneintervall: 47000 55000 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi även att använda arbetsprov. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Stöd och Omsorg utgör en del av Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Verksamhetens mål är att fullgöra uppgifter och genomföra insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (1993:387). Personer som omfattas av lagen ska uppnå jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet. Verksamheten ansvarar vidare för att utföra personlig assistans för de medborgare som har valt kommunen som utförare. Stöd och Omsorgs uppdrag innebär att ge stöd till personer på ett sådant sätt att det stärker den enskildes egna förmågor. De långsiktiga effekterna ska bidra till att personer med funktionsnedsättning kan leva ett så självständigt och oberoende liv som möjligt och aktivt delta i samhällslivet. De bärande principerna i lagstiftningen som reglerar verksamhetens uppdrag är tillgänglighet, inflytande, delaktighet, självbestämmande, helhetssyn och kontinuitet. Metoder och arbetssätt i verksamheten ska säkerställa att insatserna till enskilda är av god kvalitet. Vårt uppdrag är att de särskilda insatserna, det vi utför, ska förebygga, minska följderna av och kompensera för funktionshinder. Så här bidrar du i rollen som dokumentationsutvecklare Som dokumentationsutvecklare ansvarar du för att Stöd och Omsorg har välfungerande rutiner och system för dokumentation. Du ansvarar även för kompetensutveckling av ny och befintlig personal när det gäller vad som ska dokumenteras och hur dokumentationen ska utföras. Vissa utbildningsinsatser ska genomföras digitalt. I rollen ingår också att utveckla och förbättra befintliga system och utbildningsinsatser. Utöver ansvaret som dokumentationsutvecklare förväntas du kontinuerligt bidra till och samverka med vårt team som arbetar med metodutveckling. Dokumentationsskyldigheten regleras främst genom socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, stödpedagog eller har en annan utbildning som är relevant för uppdraget. Goda kunskaper om dokumentation inom ovanstående lagstiftning är ett krav. Tidigare erfarenhet av uppdrag som innefattar pedagogik, utvecklingsledning eller dokumentationsutveckling samt kunskaper om verksamhetssystemet Life Care är meriterande. Tjänsten ställer krav på godakunskaperisvenskaspråket,bådeitalochskrift. För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga, och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i rekryteringen. Oavsett om du är nyutbildad eller har lång erfarenhet vill vi att du har god initiativförmåga, är trygg i dig själv och kan driva processer självständigt. Vi förväntar oss att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp tidsramar och håller dem. Du har god samarbetsförmåga och kan kommunicera på ett tydligt, välformulerat och engagerat sätt. Välkommen med din ansökan. Om rekryteringsprocessen Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK med OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet (AKV). Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen här Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Bolagsverkets uppdrag blir större och då växer även vår it-avdelning. Vi vill växa hållbart. Därför stärker vi nu ledarskapet med fler chefer. Chefer som vill vara med och forma en it-verksamhet i utveckling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och vårt uppdrag. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda utvecklingen av it-tjänster som skapar värde för samhället, våra kunder och vår verksamhet? På it-avdelningen utforskar vi kontinuerligt ny teknik för att lösa problem och utveckla våra tjänster. Utvecklingsenheten växer och vi söker därför två nya sektionschefer: en med fokus på tjänster och system inom det brottsförebyggande området och en med fokus på samverkanstjänster, där bland annat tjänsten verksamt.se ingår.  Det här är en möjlighet för dig som är nytänkande, driven och engagerad, har fokus på individen och är nyfiken på ny teknik.  Som sektionschef leder, coachar, samordnar, planerar och stöttar du verksamheten och medarbetarna inom sektionens och enhetens ansvarsområde för att bidra till uppsatta mål. Du har personalansvar för sektionens medarbetare och arbetar aktivt med kompetensutveckling och kompetenssäkring, både för medarbetare och externa konsulter. Du ansvarar också för ett antal agila utvecklingsteam med både medarbetare och konsulter. Tillsammans med teamen skapar du ett gott arbetsklimat och rätt förutsättningar för arbetet samt ger stöd och coachning i förbättringsarbetet. Tillsammans med enhetens övriga chefer blir du en viktig del i att säkerställa enhetens uppdrag att Bolagsverkets it-tjänster fungerar och levererar enligt förväntan. Som en del i detta ingår att kravställa på åtgärder för team och leverantörer för att säkra tillgänglighet och servicenivå samt leverantörshantering för de produkter, verktyg och tjänster som används för att leverera it-tjänsten som helhet. Du ingår i en energifylld och prestigelös ledningsgrupp och bidrar tillsammans med enhetschefen och övriga sektionschefer till enhetens fortsatta utveckling. Det kan även vara aktuellt att ta andra ansvarsroller och uppdrag inom enhetens och avdelningens verksamhetsområden.  Tjänsterna är placerade i Sundsvall. Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans. Vi har en modern arbetsmiljö i våra lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall. Beredskap kan bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en driven ledare med ett coachande förhållningssätt. Du är samarbetsorienterad och kreativ och har mod att fatta beslut och stå för dem. Med din kunskap och ledarerfarenhet fokuserar du på rätt saker för att nå mål och resultat. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar modigt och lyhört med tillit till varandras kompetens och förmåga. Vi vill att du har en relevant akademisk utbildning eller aktuell arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha flerårig och aktuell erfarenhet av att leda en organisation framåt och vidareutveckla såväl verksamhet, arbetsgrupp som enskilda medarbetare i en it-verksamhet. Vidare vill vi att du har ledarerfarenhet med ett tillitsfullt och coachande förhållningssätt i en team-baserad utvecklingsorganisation. Du behöver också erfarenhet av att verka i utvecklingsverksamhet som arbetar enligt agila principer, metoder och arbetssätt.  Du har även goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har • högskole-/universitetsutbildning inom it-området • utbildning inom ledarskap, förändringsledning och agila arbetssätt • erfarenhet av arbete med förändringsledning • erfarenhet av budgetarbete med tillhörande ekonomisk uppföljning • vana att ta fram och genomföra presentationer både för mindre arbetsgrupper men också för ledningsgrupper på olika nivåer • vana att arbeta med externa leverantörer och avtalshantering Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår chefspolicy. Chefer på Bolagsverket: • beaktar helheten • agerar medvetet i vardagen • kommunicerar kontinuerligt • skapar förutsättningar Vill du vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Sundsvall Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på att öka hälsomedvetandet och att ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler.

Företagsbeskrivning: SCA Skog AB Arbetsbeskrivning: Ett hållbart arbetsliv På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!   Just nu söker vi en Verksamhetsutvecklare till SCA Skog i Sundsvall, Piteå, Umeå eller Östersund - välkommen med din ansökan! Din nästa utmaning I rollen fungerar du som en viktig länk mellan verksamheten, utvecklare och beställare. Du omsätter behov och idéer till tydliga beställningsunderlag och bidrar till att skapa struktur i arbetet från uppstart till genomförande. Vardagen är varierad och präglas av både långsiktiga utvecklingsmål och kortsiktiga konkreta aktiviteter där du självständigt driver arbetet framåt.   Rollen omfattar hela Industriförsörjning, där logistik och virkestransporter är centrala delar. Vilket innebär att du arbetar brett med verksamhetsutveckling snarare än enbart med IT-system. Du behöver därför ha förmåga att se helheten, förstå olika behov och hitta lösningar som fungerar i praktiken Här får du som är du visionär och nyfiken, ta till dig nya tekniker och våga testa nya arbetssätt för att utveckla verksamheten vidare.   Vem är du? Som person är du kommunikativ, lyhörd och nyfiken, med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroende och få människor med dig mot gemensamma mål. Du är strukturerad, initiativtagande och förändringsdriven, med helhetssyn, analytisk förmåga och verksamhetsförståelse. Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera ansvar, kommunikation och koordinering, och där du bidrar till att utveckla lösningar som gör verklig skillnad för användarna.   För att passa in i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av att driva projekt eller vara kravställare av projekt. Du har goda IT kunskaper där du förstår uppbyggnad samt flöde Har goda kunskaper i Office paketet   Grundläggande SQL kunskaper är meriterande.   Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med våra.  Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar kompetensutveckling, till att ta ansvar och att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv. Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar binder koldioxid, vi tar vara på precis varje del av de träd vi avverkar och våra produkter kan ersätta fossila alternativ. Tillsammans bidrar detta till att minska utsläppen motsvarande Sveriges personbilstrafik under ett år. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension.   Tjänsten är en tillsvidare anställning med start enligt överenskommelse. Placering på ett av våra större kontor; Sundsvall, Umeå eller Östersund. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta Martin Sundberg, Strategisk flödesplanerare, [email protected]. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Victoria Vikman, HR Specialist Rekrytering, [email protected] Facklig företrädare är Unionen: Anja Engström, [email protected]   Ledarna: Mikael Bergqvist, [email protected]   Akademikerna: Erik Forsberg, [email protected]    Sista ansökningsdag är 1/11 2026. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi drogtester på alla slutkandidater. Vår rekryteringsprocess omfattar också kontroll av giltig ID-handling vid intervju, personlighets- och logiktest samt referenstagning. För vissa roller genomför vi bakgrundskontroller eller medicinska kontroller. Om SCA Kärnan i SCAs verksamhet är skogen, vi har Europas största privata skogsinnehav. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder papper för förpackningar, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar. Skogsbolaget SCA hade 2025 ca 3 500 anställda och en nettoomsättning om 20 miljarder kronor. SCA grundades 1929 och har sitt huvudkontor i Sundsvall.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Bolagsverkets uppdrag blir större och då växer även vår it-avdelning. Vi vill växa hållbart. Därför stärker vi nu ledarskapet med fler chefer. Chefer som vill vara med och forma en it-verksamhet i utveckling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och vårt uppdrag. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens it-verksamhet och skapa förutsättningar för utveckling i en samhällsviktig organisation?  Bolagsverket och it-avdelningen befinner sig i en expansiv fas med hög utvecklingstakt och växande uppdrag. För att möta framtidens behov bildar vi den nya enheten it-styrning och stöd. Nu söker vi en enhetschef som vill ta en nyckelroll i att utveckla och samordna det avdelningsövergripande arbetet.  Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till effektiva, moderna och hållbara arbetssätt för hela it-avdelningen.  Som enhetschef leder och utvecklar du enhetens verksamhet och medarbetare. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för cirka 13 medarbetare och ett antal konsulter. I uppdraget ingår även ansvar för stora delar av it-avdelningens konsultbudget och stöd i frågor som rör resursförsörjning.  Enheten har ett brett uppdrag som omfattar utvecklingsmetodik, styrning och planering av utvecklingsarbete, it-tjänsteprocesser, systemstöd, UX, uppdragsledning, portföljberedning och it-controlling. Du ansvarar för att utveckla och samordna arbetssätt och processer som skapar förutsättningar för en effektiv och väl fungerande it-verksamhet.  Du ingår i it-avdelningens ledningsgrupp, där du får en viktig roll i att utveckla hela avdelningen. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till en gemensam riktning och skapar förutsättningar för att möta framtidens behov.  Tjänsten är placerad i Sundsvall. Du blir en del av en verksamhet med stort engagemang, hög utvecklingstakt och en inkluderande kultur. Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans. Vi har en modern arbetsmiljö i våra lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med strategisk helhetssyn och förmåga att skapa tydlig riktning. Du har ett coachande ledarskap som motiverar och utvecklar medarbetare och skapar engagemang och delaktighet.  Du arbetar strukturerat, prioriterar utifrån verksamhetens behov och driver arbetet framåt mot gemensamma mål. Med god samarbetsförmåga, integritet och tydlig kommunikation bygger du förtroende och skapar resultat över organisatoriska gränser.  Vi vill att du har en relevant akademisk utbildning eller aktuell arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.  För att lyckas i uppdraget behöver du ha: • flerårig och aktuell erfarenhet som chef inom it-branschen • flerårig och aktuell erfarenhet av it-styrningsfrågor på strategisk och/eller taktisk nivå • flerårig erfarenhet och ingående förståelse för modernt utvecklingsarbete • flerårig vana att kommunicera och presentera inför större grupper • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  Vi ser det som meriterande om du dessutom har: • högskole- eller universitetsutbildning inom it-området • utbildning inom ledarskap, förändringsledning, agila arbetssätt, ekonomi, controlling eller ITIL • erfarenhet av it-controlling och ekonomisk styrning • erfarenhet från större och komplexa organisationer • erfarenhet av it-leveranser, servicenivåer och tillhörande processer • erfarenhet av utvecklingsmetodik och agila arbetssätt • erfarenhet av offentlig upphandling, externa leverantörer och avtalshantering • erfarenhet av förändringsledning och portföljarbete.   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår chefspolicy.  Chefer på Bolagsverket: • beaktar helheten • agerar medvetet i vardagen • kommunicerar kontinuerligt • skapar förutsättningar  Vill du vara med och utveckla vår it-verksamhet och skapa förutsättningar för framtidens uppdrag? Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enlig överenskommelse. Placeringsort Sundsvall. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Prima omsorg i Norden AB är en assistansanordnare som strävar efter att hålla högsta tänkbara kvalitet på utförandet av assistansen. Vår målsättning är alltid högsta möjliga livskvalitet för de assistansanvändare som valt oss som anordnare. Vägen dit är utbildning och handledning. Det är vi övertygade om. Därför kan du som medarbetare hos Prima Omsorg förvänta dig att få mycket nyttig kunskap och kontinuerlig handledning kring dina arbetsuppgifter. Nu behöver vi en ny assistent till vårt fantastiska team runt vår uppdragsgivare. Vi söker dig som vill arbeta 80%. Vår uppdragsgivare är en ung kvinna, 24 år och bor i en egen lägenhet. Hon har en autismdiagnos, intellektuell funktionsnedsättning och epilepsi. Hon är glad, positiv och älskar livet. Gillar att hitta på aktiviteter både inne i hemmet och ute. Hon kommunicerar med hjälp av tal, bilder, schema, tecken och kroppsspråk. Vi söker dig som har gillar att vara aktiv och som bjuder mycket på dig själv. Du behöver vara flexibel och ha en god samarbetsförmåga, då du alltid kommer arbeta tillsammans med en annan assistent/kollega. Det är bra om är lekfull och lite teatralisk, då skapar du en god relation med vår uppdragsgivare. Du kommer arbeta blandade tider, med både dygnspass och dagtid. Det är viktigt att du har möjlighet att hoppa in extra vid behov, även kunna byta pass när det krävs utifrån bemanningen. Utöver ovan är det framför allt viktigt att du har god självkännedom, är trygg i dig själv, är lyhörd, tar ansvar och samarbetar väl med alla du möter. Du är flexibel, öppen och ser möjligheter i stället för hinder. Du använder såväl din analytiska förmåga och att ta väl avvägda initiativ och strävar efter att förbättra livskvalitén för vår uppdragsgivare.

🚀 Vi söker en Senior Kravanalytiker till EDGE Associates! 📍 Plats: Distans inom Sverige, Sundsvall minst 4 dagar/månad (ev. mer) 📅 Sista ansökningsdag: 2026-10-19 🌟 Om rollen Vill du arbeta med kravarbete i absolut framkant och vara med och utveckla samhällsviktiga handläggnings- och stödsystem? Vi på EDGE Associates söker nu en senior Kravanalytiker till vårt team. Du blir anställd hos oss och kliver direkt in i ett centralt och spännande uppdrag hos en stor statlig myndighet. I denna roll leder du kravarbetet inom ett tvärfunktionellt utvecklingsteam som bygger och förvaltar egenutvecklade applikationer i en modern, händelsebaserad mikrotjänstarkitektur. Du blir en nyckelperson i att bryta ned verksamhetsbehov till detaljerade tekniska krav, hålla ordning på teamets backlog samt driva pedagogiska workshops och storymapping. Du förväntas även agera mentor för andra i organisationen och vid behov kunna kliver in som Scrum Master. Huvudsakliga ansvarsområden: • Leda kravarbetet och upprätta, strukturera och prioritera teamets backlog. • Bryta ned krav på hög detaljnivå (både backend, frontend och databas) för snabb realisering i agila flöden. • Arbeta tätt med beställande verksamhet, produktägare, utvecklingsteam och övriga intressenter. • Ta fram IT-funktionsbeskrivningar, funktionsflöden, acceptanskriterier och felhantering. • Leda workshops, storymapping och pedagogiskt kommunicera krav till berörda mottagare. • Stötta framtagandet av processer i Camunda samt coacha och mentora kollegor inom kravmetodik. 🛠️ Kvalifikationer Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga, är kommunikativ och har djup erfarenhet från regelstyrd offentlig verksamhet och komplexa IT-miljöer. Vi söker dig som har: ✔ Minst 2 års erfarenhet de senaste 5 åren som kravanalytiker inom svensk offentlig verksamhet och lag- och regelstyrd miljö. ✔ Erfarenhet av att utveckla kund- och handläggningssystem för offentliga stöd eller motsvarande (minst 2 år de senaste 5 åren). ✔ Dokumenterad vana av att ta fram tekniska krav för systemutveckling av applikationer och kod. ✔ God förmåga att leda, driva, analysera samt stödja och coacha andra. ✔ Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift (CV ska vara skrivet på svenska). Det är meriterande om du har: ➕ Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker från större IT-organisationer (+100 anställda) eller statlig myndighet. ➕ Erfarenhet av systemutveckling inom ekonomiska system, offentliga lån, bidrag eller finans. ➕ Stor kunskap om nedbrytning av krav för iterativ utveckling inom Scrum. ➕ Förståelse för plattformar och ramverk baserade på Angular, Java, Spring Boot, OpenShift, Camunda, Rabbit MQ och DB2. ➕ Erfarenhet av system med regelbunden data-gallring. ➕ Mycket goda kunskaper i Jira och Confluence. 💡 Varför EDGE Associates? Hos oss blir du en del av ett innovativt och teknikorienterat team där vi arbetar med spännande och samhällskritiska projekt. Vi erbjuder: ✅ Fast anställning ✅ Konkurrenskraftig lön där du får merparten av intäkterna du genererar. ✅ Attraktiva förmåner och fokus på din work-life balance. ✅ Utmanande uppdrag via våra över 30 egna direktavtal med stora aktörer inom offentlig och privat sektor. ✅ Stark teamkultur där vi delar kunskap och utvecklas tillsammans. Vill du leda kravarbetet i ett av Sveriges mest spännande IT-uppdrag? Skicka in din ansökan idag!