Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Processledare till På Lika Villkor i Bredsand (50%)Vill du skapa trygga mötesplatser för tjejer och unga i Bredsand? Nu söker vi en engagerad processledare som vill vara med och stärka barns och ungas rättigheter i Bredsand. Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla och leda vår forumverksamhet för tjejer, skapa meningsfulla aktiviteter under loven och bygga starka relationer med boende, föreningar och andra lokala aktörer. Det här är en möjlighet för dig som trivs nära målgruppen, gillar att omsätta idéer till verklighet och vill bidra till långsiktig positiv förändring i ett område där ditt engagemang verkligen gör skillnad! Om På Lika Villkor På Lika Villkor är Rädda Barnens områdesbaserade arbete i socioekonomiskt utsatta eller sårbara områden. Tillsammans med grannar, föreningar och andra aktörer arbetar vi för att barn och unga ska få bättre möjligheter att påverka sin vardag och framtid. I Bredsand driver vi verksamheter som stärker delaktighet, gemenskap och framtidstro hos barn och unga genom fokus på samtalsforum, meningsfull fritid och aktiviteter som stärker skolnärvaro. Om rollen Som processledare kommer du att ha särskilt fokus på att utveckla och driva vår forumverksamhet för tjejer i Bredsand, samt planera och genomföra lovaktiviteter under skolloven. Du bygger förtroendefulla relationer med målgruppen, fångar upp behov och skapar aktiviteter tillsammans med dem. Du kommer bland annat att: Planera, utveckla och leda tjejforum Skapa trygga mötesplatser där ungas röster får ta plats Planera och genomföra lovaktiviteter inom vår lovsatsning Vibes Mobilisera och engagera boende, volontärer och lokala föreningar Bygga och utveckla samarbeten med skola, kommun och civilsamhälle Dokumentera, följa upp och kommunicera verksamheten Bidra till påverkansarbete för barns rättigheter Rollen kombinerar praktiskt arbete nära barn och unga med utveckling av verksamheten på längre sikt. Vem är du? Vi tror att du är en person som tar initiativ och som trivs med att skapa kontakt med människor. Du är lyhörd, relationsskapande och bekväm med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete. Framförallt brinner du för att skapa möjligheter för barn och unga att utvecklas, känna delaktighet och påverka frågor som berör deras liv. Vi söker dig som.. .. har erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar eller unga vuxna och känner dig trygg i att skapa relationer med olika målgrupper. Du har: Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för barn och unga Erfarenhet av gruppverksamhet, mötesplatser eller forumverksamhet God samarbetsförmåga och erfarenhet av samverkan med olika aktörer Digital kompetens och vana av Office 365 (Outlook, Teams m.m.) God svenska och engelska Det är extra meriterande om du har.. Erfarenhet av tjejgrupper, ungdomsverksamhet eller fritidsverksamhet Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta/sårbara områden God kännedom om Bredsand Erfarenhet från föreningsliv eller civilsamhälle Kunskap om barns rättigheter och icke-diskriminering/normkritik Kunskaper i arabiska, somaliska eller andra större språk Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för barn och unga samtidigt som du är med och utvecklar verksamheten i Bredsand. Du blir en del av ett engagerat team och erbjuds stöd, utbildning och stor frihet att forma ditt arbete. Tjänsten är en visstidsanställning på 50% med start omgående till och med 31 mars 2027, tjänsten ger också goda möjligheter till förlängning. Du utgår från vårt trevliga kontor på Västermalm, med stor närvaro på plats i Bredsand där vi har vår verksamhetslokal. Låter detta som något för dig? Tveka inte att söka! Vi rekryterar baserat på kompetens och ser kontextuell kompetens (egen levd erfarenhet) som en styrka i tjänsten. Vi kommer ta in sökande på intervju löpande så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Annonsen stänger senast 2 november 2026 men tillsättning kan ske innan slutdatum. För att säkerställa en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess använder vi en anonymiserad rekryteringsprocess. Vi ber därför att du inte anger personuppgifter i eventuella urvalsfrågor eller i filnamn på bifogade dokument. Ansökan görs med urvalsfrågor och CV endast, personligt brev behövs inte. Logik- och personlighetstester kan komma att användas som en del av urvalsprocessen. Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Emelie Matkala Nylander på [email protected] eller 08-698 92 38. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected] för SP Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Till vår kund Eaton söker vi nu elektriker med erfarenhet av mellan- och högspänning som vill ta nästa steg i karriären och bli en nyckelspelare hos Eaton i Gävle. Eaton erbjuder stora möjligheter till specialisering och karriärutveckling internt, ett paket med exceptionella personalförmåner samt mycket konkurrenskraftiga marknadslöner. Låter detta intressant? Läs mer om rollen nedan. Om Eaton Eaton spelar en avgörande roll i att säkra kraftförsörjningen för framtidens teknik. Våra lokala team är experter på idrifttagning, driftsättning och kvalificerat servicearbete inom hyperscale-datacenter och kritisk infrastruktur. Vi levererar avancerade lösningar inom elkvalitet (UPS) och robust kraftdistribution (transformatorer, ställverk, reläskydd) över hela låg- till högspänningsspektrat. Vad kommer du att göra? Du blir nyckelpersonen på fältet, ansvarig för Eatons mest kritiska MV/HV-projekt: Idrifttagning och underhåll: Leda installation, utföra kvalificerat underhåll, idrifttagning, avancerad provning och felsökning av Eatons mellan- och högspänningsutrustning. Kundrelationer: Agera som primär och professionell kontaktperson gentemot kund och samarbetspartners under projektens genomförande. Mentorskap och kvalitet: Stödja, handleda och coacha yngre servicetekniker samt aktivt bidra till en företagskultur präglad av högsta säkerhetsstandard och teknisk excellens. Projektsamverkan: Samarbeta nära projektledningen för att säkerställa punktlig leverans, optimal resursanvändning och maximal kundnöjdhet. Vem söker vi? Gedigen bakgrund som installatör med relevant elutbildning. Relevant och dokumenterad yrkeserfarenhet som elektriker. Erfarenhet av arbete inom mellan- och högspänning. Erfarenhet av provning och idrifttagning inom kraftdistribution. Gedigen och praktisk erfarenhet av transformatorer och ställverk, inklusive vana vid idrifttagning och provning av dessa kritiska högspänningskomponenter. Meriterande Erfarenhet av reläskydd, till exempel programmering och provning. Erfarenhet av specialiserad provutrustning, till exempel Megger, Fluke eller Omicron. Övriga krav Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, så att du tryggt kan kommunicera med kunder och kollegor och ta dig an teknisk dokumentation. Du är bosatt i Sverige och har rätt att arbeta här, till exempel som svensk eller EU/EES-medborgare eller med giltigt arbetstillstånd. B-körkort och flexibilitet att resa i tjänsten vid behov. ECY-certifikat. Vad erbjuder vi dig? Hos Eaton får du inte bara ett jobb, du får en karriär hos en global ledare inom energihantering med många möjligheter. 💰 Lön och förmåner Toppkompensation: Konkurrenskraftig marknadslön. Komplett förmånspaket: Tjänstebil, kollektivavtal (med alla försäkringar och pension), årlig bonus och matförmån. Investering i din kompetens: Generösa utbildningar och stöd för kontinuerlig kompetenshöjning, inklusive möjligheter till specialisering. 🚀 Utveckling och karriär Kontinuerlig utveckling: Vi satsar helhjärtat på din professionella utveckling genom kontinuerligt lärande, kollegial coachning och stort fokus på intern rörlighet och tydliga karriärvägar. Stabil plattform: Du arbetar i en stabil företagsmiljö med en växande närvaro i Norden, vilket skapar långsiktiga affärsrelationer och trygghet för dig. 💚 Vår kultur och våra värderingar Öppenhet och förtroende: Vi värdesätter din röst. Eaton är en plats där du kan säga din mening och bli hörd. Vi bygger på säkerhet och tillit. Om rekryteringen Eftersom en del av arbetet utförs inom högsäkerhetsområden kan säkerhetsprövning, inklusive kontroll mot belastningsregistret, bli aktuell som en del av rekryteringsprocessen. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag, så sök redan i dag!

Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling! Din nästa utmaning? Som säljare är du vårt ansikte utåt, den som ska ge varje kund en förstklassig service och shoppingupplevelse. Våra kunder ska alltid kunna förvänta sig att få kunskap, produktinformation, inspiration, tips och idéer – det blir din uppgift att kunna leverera detta med ett leende på läpparna. Andra arbetsuppgifter som du som säljare jobbar med är kassahantering, exponering, lagerhantering samt att hålla butiken ren och snygg. Passar du ihop med oss? Det absolut viktigaste är din personlighet. Vi tror att du är social och utåtriktad, du har massvis med positiv energi, du tycker det känns fantastiskt att få göra kunder nöjda och överträffa deras förväntningar. Att småprata kommer naturligt för dig och din lyhördhet bidrar till att du servar kunden efter dennes personlighet och specifika behov. Du är en teamplayer, du är tävlingsinriktad och du triggas av att jaga mål som både lyfter dig och din butik. Det är toppen om du har erfarenhet av att arbeta som säljare, gärna inom detaljhandeln. Erfarenhet av kassaarbete, butiksexponering och in- och utleveranser är också meriterande. Det är viktigt att du är flexibel och att du har möjlighet att jobba kvällar såväl som helger och vardagar. Älskar du dessutom mode och har en ”inga-problem-inställning” så är du helt rätt för oss! Vad kan vi erbjuda dig? Löpande utbildningar i produktkunskap, produktvård och skoproduktion. Möjlighet att göra karriär, exempelvis som biträdande butikschef och vidare till butikschef eller till tjänster på vårt huvudkontor. Vi letar alltid efter talanger bland våra säljare! Goda personalvillkor, avtalsmässig lön och spännande säljtävlingar. Att bli delaktig i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans. Intresserad? Tjänsten innebär att du rings in vid behov, det kan vara både på veckodagar och helger (varannan helg). Så det är viktigt att du är flexibel. Stor chans till fortsatt karriär på Scorett för rätt person. Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av löpande bokföring från studier eller arbete och vill utvecklas vidare inom redovisning? Vi söker dig som trivs med kundkontakt och eget ansvar som vill bli en del av ett mindre team där du får möjlighet att växa i din roll och på sikt ta nästa steg i din utveckling. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vår kund är en etablerad aktör inom ekonomitjänster som hjälper små och medelstora företag med bland annat redovisning och bokföring. På kontoret i Sundsvall arbetar ett mindre team med nära samarbete, korta beslutsvägar och en stor bredd av kunder. I rollen som redovisningsekonom blir du en del av ett engagerat team där du får ta ansvar för den löpande redovisningen och bygga relationer med kunder inom olika branscher. För dig som vill utvecklas i rollen finns även möjlighet att successivt bredda din kompetens inom bokslut, årsredovisning och deklaration. På sikt finns också möjlighet att, för den som är intresserad, vidareutbilda sig och bli auktoriserad redovisningsekonom. Arbetsuppgifter Som redovisningsekonom arbetar du med den löpande redovisningen för kundföretag och ser till att deras ekonomiska underlag hanteras strukturerat och korrekt. Rollen innebär både självständigt arbete och löpande kontakt med kunder, där du får möjlighet att skapa förtroende och bidra med god service. Du kommer bland annat att: Arbeta med löpande bokföring Genomföra månadsavstämningar Ha kontakt med kunder och hantera frågor kopplade till deras redovisning Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieutbildning inom ekonomi Har erfarenhet av löpande bokföring, antingen från studier eller arbete Har ett stort intresse för siffror och redovisning och vill utvecklas inom området Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Tidigare arbetslivserfarenhet inom löpande bokföring Läst en YH-utbildning inom redovisning Vidare ser vi det som mycket meriterande om du bor i Sundsvall med omnejd, då kundens behov är omgående. För denna tjänst kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och mån om att utföra ditt arbete med kvalitet. Du har förmågan att arbeta självständigt och driva dina uppgifter framåt, samtidigt som du gärna samarbetar med andra och vågar ställa frågor när du behöver. Eftersom rollen innebär mycket kundkontakt är det också viktigt att du är kommunikativ och trivs med att skapa och utveckla relationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål Vill utvecklas inom ledarskap och coachning Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs Har god förståelse för siffror och resultat Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap Utbildning och löpande coaching i din roll En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Sundsvall. Du skickar in din ansökan via länken nedan: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-sundsvall

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Sundsvall. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Enheten för digital mål- och ärendehantering söker en assessor som vill arbeta som verksamhetsutvecklare med digitalisering av Sveriges Domstolar. Vad innebär arbetet? Domstolsverket arbetar kontinuerligt med att digitalisera olika delar av verksamheten vid domstolarna samt ständigt förbättra de digitala verktygen utifrån domstolarnas önskemål och behov. I dina arbetsuppgifter ingår att ta fram, analysera och formulera behov och krav som berör verksamhetsstöd inom Sveriges Domstolar och att realisera dessa behov men också delta i utvecklingen av domstolarnas arbetssätt och rutiner. I arbetet kommer du att samarbeta med medarbetare med såväl juridisk som teknisk kompetens eller med erfarenhet av arbete som handläggare i domstol. I arbetet kan ingå även andra uppgifter, såsom att arbeta med domstolarnas e-tjänster. Som verksamhetsutvecklare med bakgrund som assessor bidrar du dels genom din erfarenhet av praktiskt arbete på domstol dels genom dina juridiska kunskaper. Arbetet innebär externa kontakter, främst med representanter för Sveriges Domstolar och andra myndigheter. Tjänsteresor kan ingå i arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är hovrätts- eller kammarrättsassessor och har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Arbetet kräver att du som person är problemlösande och analytisk. Arbetet är till stora delar inriktat på att analysera verksamheten, arbetsmetoder och digitaliserad informationshantering samt att realisera och prioritera framtagna krav på en digitaliserad informationshantering. Du behöver därför ha god förmåga till helhetssyn på verksamheten och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt. Du behöver ha lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier men också vara självständig, drivande, noggrann och ta egna initiativ. Du behöver ha innovationsförmåga och trivas i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet. Tidigare erfarenheter från utvecklingsarbete i domstol, särskilt inom digitaliseringsområdet, är meriterande, liksom annat juridiskt arbete vid myndigheter i brottmålskedjan eller arbete som administrativ assessor. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vilka är vi? Enheten för digital mål- och ärendehantering är en av tre enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten bedriver ett omfattande arbete med att utnyttja digitaliseringens möjligheter i syfte att skapa en mer effektiv och rättssäker informationshantering i Sveriges domstolar. I detta arbete ingår bland annat att utveckla domstolarnas verksamhetsstöd och det elektroniska informationsutbytet med myndigheter i rättskedjan och med medborgare. På enheten finns cirka 15 medarbetare. Övrigt Anställningen avser ett sexårigt förordnande. Placeringsort är Jönköping, Sundsvall, Stockholm, Göteborg eller Malmö. Urval kan komma att ske löpande. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Är du redo för ett spännande roll som platsansvarig för vår asfaltsfabrik i Sundsvall? Hos oss på NCC Industry har vi en ledig tjänst som Operations Manager (platschef). NCC Industry är en nordisk organisation som är specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt och stenmaterial. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där samarbete, engagemang och eget driv står i fokus. Rollen som Operation Manager Som Operation Manager (Platschef) leder och utvecklar du arbetet på vår asfaltsfabrik. Ditt ansvar omfattar planering, samordning av resurser, tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt arbetsmiljöansvar. Du kommer att arbeta nära våra yrkesmedarbetare och tillsammans driva affären framåt. I din roll samarbetar du även med Area Manager, Operation Specialist och Area Assistant inom ditt arbetsområde Dina erfarenheter Du har en teknisk utbildning på lägst gymnasienivå. Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom asfaltsverksamhet eller annan industriell verksamhet, alternativt bygg- och anläggningsverksamhet. Din profil Du är en självständig, drivande affärsmässig person som gillar att leda och skapa resultat tillsammans med andra. Du är duktig på att kommunicera, har erfarenhet av försäljning och marknadsfrågor samt kan skapa och utveckla goda relationer med kunder, kollegor och underleverantörer. Som person är du driven, flexibel och duktig på att samarbeta tillsammans med såväl kollegor som kunder. Du trivs i rollen som ledare och vill vara med och bidra till att våra medarbetare utvecklas och arbetar mot gemensamma mål. Du verkar för en god arbetsmiljö. Ytterligare information Placeringsort på vårt asfaltsverk i Sundsvall, Råsta. B-körkort är ett krav. I enlighet med NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater. Provanställning kan komma att tillämpas. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Area Manager Mikael Eliasson på tfn 070 216 88 13. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-11-08. Välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Inför sommaren behöver vi förstärkning av dig som är tf veterinär och som vill vara med och bli del av ett trevligt och drivet team på Djursjukhuset Sundsvall. Letar du efter en anställning som tf veterinär? Välkommen att jobba med oss på ett modernt, välutrustat och lagom stort djursjukhus! Om jobbet Som tf veterinär kommer man främst vara stationerad på akutmottagning och poliklinik, allt efter kompetens, behov och intresse. Vem söker vi? Vi söker dig som är tf veterinär som vill bli en del av vårt härliga team under sommaren. Du brinner starkt för att verka för bästa tänkbara vård för våra patienter och du är en god lagspelare som värnar om vår prestigelösa atmosfär.  Vad erbjuder vi? Vi är ett härligt mångfaldigt arbetslag med moderna och luftiga lokaler och utrustning med hög nivå. Vi är ett lagom stort djursjukhus som tar emot patienter från ett stort upptagningsområde. Därmed får vi många spännande remisser och vi gör skillnad för många av husdjuren i Norrland. Det finns gott om utvecklingsmöjligheter i olika riktningar och vi satsar mycket på både intern och extern utbildning. Helt enkelt en bra arbetsplats i ständig utveckling! Varför Sundsvall? I Sundsvall har man nära till allt: friluftsliv med skog, berg och hav, nöjesliv, kultur, sport, shopping, kommunikationer och mer. Sundsvall har ett fint läge vid havet mellan de två stadsbergen och blev framröstad av Arkitektupproret som Sveriges vackraste stad. Det är gott om fantastiska vyer runtom och här får man uppleva riktiga årstider, med vintriga vintrar och somriga somrar. Det är generellt lätt att hitta ett boende, både urbant och mer lantligt. Sundsvall stoltserar med ständig hög placering som friluftskommun och blev Sveriges vinnare 2026. Välkommen till en fin plats att leva! (Eller som vi säger här i Sönnsvall: ”Skaru mä?”) Omfattning: Tidsbegränsad anställning (TF) med flexibel tjänstgöringsgrad Sista ansökningsdag: Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Järnberg [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Evidensia Djursjukvård erbjuder trygg och personlig vård för hundar, katter, exotiska djur och hästar. På lokala djurkliniker och specialiserade djursjukhus i hela Sverige får viktiga familjemedlemmar hjälp med förebyggande friskvård, primärvård, akutvård, avancerad kirurgi och rehabilitering. Varje möte med djur och ägare ska göra skillnad och tillsammans tar våra engagerade medarbetare emot över 500 000 patientbesök per år. Tillsammans arbetar vi för att driva den veterinärmedicinska utvecklingen framåt, för djurens bästa varje dag.

Kundansvarig inom personlig assistans – Sundsvall Vill du arbeta nära människor och samtidigt vara med och utveckla en verksamhet? GK Assistans söker en erfaren kundansvarig i Sundsvall som vill skapa långsiktiga relationer och bidra till vår fortsatta tillväxt. Om rollen Som kundansvarig ansvarar du för att assistansen fungerar i vardagen och utgår från varje kunds behov och önskemål. Du har nära kontakt med kunder, anhöriga och personliga assistenter och är en viktig länk mellan dem och företaget. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Ansvara för kundrelationer och följa upp kvaliteten i assistansen. Rekrytera, introducera och stötta personliga assistenter. Planera bemanning och arbeta med schemaläggning. Hantera löpande personalfrågor och administration kring uppdragen. Skapa nya kontakter och bidra till att utveckla verksamheten i Sundsvall med omnejd. Rollen passar dig som trivs med ett självständigt ansvar, kan prioritera och tar initiativ när något behöver lösas. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av personlig assistans, gärna som kundansvarig, uppdragschef, verksamhetschef eller i en liknande roll. Du är trygg i kontakten med både kunder och medarbetare och förstår det ansvar som följer med att samordna personlig assistans. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av kundansvar, personalledning och bemanning. Har god kunskap om LSS och de krav som ställs på en assistansanordnare. Är strukturerad, lyhörd och bra på att bygga förtroende. Har ett affärsmässigt driv och tycker om att skapa nya relationer. Har ett etablerat professionellt nätverk inom personlig assistans, gärna i Sundsvall med omnejd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att förena god service med kvalitet och ansvar. Om GK Assistans GK Tjänst och Assistans AB bedriver personlig assistans med fokus på trygghet, delaktighet och respekt för individens självbestämmande. Vi vill att varje kund ska få en assistans som fungerar utifrån den egna vardagen. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar, bidra med dina erfarenheter och påverka hur verksamheten utvecklas. Ansökan Vill du vara med och utveckla GK Assistans i Sundsvall? Skicka ditt CV och en kort presentation av dig själv till [email protected]. Ange ”Kundansvarig Sundsvall” i ämnesraden. Du är också välkommen att kontakta Behnan Kawmi 0704334493 om du vill veta mer om rollen eller börja med ett förutsättningslöst samtal. Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-30

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vi på Vattenfall Services vill vara en arbetsgivare för livets alla skeenden och har därför en bred portfölj av olika uppdrag och projekt. Vill du jobba på hemmaplan eller ligga ute? Vill du ge strömmen tillbaka till grannhuset eller vill du ge en industri de bästa förutsättningarna efter ett planerat avbrott? Allt detta kan du göra hos oss och när du känner dig redo när nästa steg. Vi behöver fler energihjältar och söker nu Stationstekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Hos oss på Vattenfall Services får du möjligheten att jobba med en rad olika kunder. Vi hjälper både privata och kommunala energibolag men även industrier och andra kunder som ex. Trafikverket, Svenska kraftnät och Vattenfall vattenkraft. Hos oss får du en bredd i både arbetsuppgifter och kundanläggning, allt från 0,4-400kV. Arbetet inom stationsunderhåll har ett stort elkraftstekniskt och mekaniskt innehåll där du främst kommer arbeta med: Apparatunderhåll (t.ex. transformatorer, brytare, frånskiljare) Reparationer och installation av ställverksutrustning Felsökning, ronderingar samt kopplingar på ställverksapparater Om- och nybyggnation av anläggningar förekommer och sker på uppdrag av en projektledare. Dagsresor och beredskap ingår som en naturlig del i tjänsten. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Nyfiken på att höra om en vardag hos oss? Träffa bland annat vår kollega Johannes, Stationstekniker hos oss på Vattenfall Services. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning eller högre inom el, elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbeten som stationstekniker, industrielektriker, elektriker, eltekniker, signaltekniker eller motsvarande tjänst som arbetsgivaren anser likvärdig. God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av att tolka och analysera värden ute på site utifrån tester på ställverksapparater så som frånskiljare, brytare och transformatorer. Erfarenhet av att arbeta med mätutrustning för underhåll och apparater. BE-körkort Vi söker dig som är driven och ansvarstagande med ett stort engagemang för dina uppdrag och kunder. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Dessutom sätter du alltid säkerheten först! Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Placeringsort: Luleå, Jokkmokk, Gällivare, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Avesta, Västerås, Östhammar, Älvkarleby, Uppsala, Norrviken, Jordbro eller Forsmark. Hemstationering kan förekomma enligt överenskommelse. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Maria Fagersund Bruce, 070-256 26 19. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson (Unionen), Per-Aron Fjällström (SEKO), Magnus Tjergefors (Ledarna) och Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.