Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Norrbackaskolan är en anpassad grundskola för elever inom ämnesområdet anpassad utbildning. Från och med höstterminen finns även en klass för elever i anpassad gymnasieskola. På Norrbackaskolan finns plats för 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en klass i den anpassade gymnasieskolan. Verksamheten är indelad i sex arbetslag, där varje klass har en lärare och ett antal elevassistenter. Norrbackaskolan har ett fritidshem som är öppet före och efter skoltid. Förutom klasslärare och elevassistenter finns även lärare i fritidshemmet, fysioterapeut och musikhandledare på skolan. Eleverna på Norrbackaskolan befinner sig alla på en tidig utvecklingsnivå och kommunicerar med hjälp av kommunikationsverktyget PODD, vilket personalen får lära sig under arbetets gång. Vi söker två elevassistenter till Norrbackaskolan med placering i gymnasieklassen under kommande läsår (tillsvidareanställningar) samt en elevassistent med placering i den anpassade grundskolan under kommande läsår (tidsbegränsad anställning). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget finns du som stöd för eleverna i undervisningssituationer, vid raster, förflyttningar och luncher samt bistår ansvariga lärare med uppgifter enligt planering av undervisningen utifrån skolans styrdokument. Att du bidrar till ett gott samarbete med olika professioner för att stödja elevernas utveckling ser vi som en självklarhet. Uppdraget innebär också att du kommer att arbeta i fritidsverksamheten. En stor del av skolans aktiviteter sker i den omgivande närmiljön, oavsett årstid och väder. Uppdraget innebär att du arbetar för att stärka våra elevers såväl kognitiva som fysiska förmågor. Du arbetar för deras möjlighet till självständighet samt för att de ska kunna träna och utveckla dessa förmågor. Uppdraget kan innebära fysiskt krävande arbetsuppgifter, då du i din roll behöver kunna hjälpa eleverna med bland annat av- och påklädnad, tunga lyft, blöjbyten samt säkerställa tillsynen av eleverna. Det ingår även bad i bassäng när eleverna har skolbad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning från barn- och fritidsprogrammet (gärna med inriktning mot specialpedagogik), utbildning som elevassistent, vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning eller har genomfört kurser kopplade till intellektuell funktionsnedsättning eller NPF, liksom kurser inom tydliggörande pedagogik och AKK. Vi söker dig som har förståelse för olikheter och är flexibel i ditt tänkande. Du behöver vara lösningsfokuserad och ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Kunskaper och erfarenheter av lågaffektivt bemötande är ett krav. Om du tidigare har arbetat med tydliggörande pedagogik och TAKK är det en fördel. Goda kunskaper i svenska är ett krav då våra elever i stor utsträckning behöver tydlig kommunikation. Du behöver ha god fysik och rörlighet för att kunna assistera vid förflyttningar samt säkerställa tillsynsansvaret för eleverna. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är stresstålig och har förmåga att hålla många bollar i luften. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och i din roll. Tydlighet, flexibilitet och lyhördhet är mycket viktigt på vår skola. För oss handlar kompetens lika mycket om potential, värderingar och motivation som utbildning, erfarenhet och faktakunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. Verksamhetsområde Chef- och medarbetarutveckling driver myndighetens arbete inom områdena chef-, ledar- och medarbetarskap. I samarbete med verksamheten ansvarar verksamhetsområdet för att tillhandahålla utvecklingsinsatser till samtliga chefer och medarbetare inom myndigheten. HR-specialist, chef- och ledarutveckling, kompetensutveckling Som HR-specialist tillhör du verksamhetsområdet HR Stöd med placering inom enheten Chef- och ledarutveckling som består av 10 medarbetare som har sin placering i Stockholm, Göteborg, Sundsvall och Örebro. Du skapar ett mervärde för verksamheten genom att utveckla och leverera såväl lärarledda som digitala kompetensutvecklingsinsatser inom chefs- och ledarskapsområdet. Målgruppen är chefer på olika nivåer. I dina arbetsuppgifter ingår också att vara uppdaterad på och kontinuerligt omvärldsbevaka forskning som är kopplad till chef- och ledarutvecklingsområdet, men också kring pedagogik och lärande. I ditt ansvar ingår också att hantera digitala verktyg för olika kompetensutvecklingsinsatser samt att samordna den centrala kompetensutvecklingsbudgeten. Du har ett proaktivt, konsultativt och verksamhetsorienterat arbetssätt. Du samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål och främjar nya idéer, utvecklar lösningar och stödjer nytänkande. Som HR-specialist är du bärare av HR’s styrdokument, processer och HR-verktyg, vilket innebär att du vid behov stödjer implementering av dessa delar. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter, vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har examen från högskola/universitet inom HR, beteendevetenskap, pedagogik och vuxnas lärande och/eller ledarutveckling eller erfarenheteter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har erfarenhet av att initiera, planera, leda och driva uppdrag inom området • har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt • har mycket goda kunskaper inom chefs- och ledarskapsområdet • är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga • kan processleda en grupp både fysiskt och på distans • har förmåga att skapa stabila och förtroendefulla relationer till våra samarbetspartners. Det är meriterande om du • är diplomerad eller ICF-certifierad coach • har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och facilitera grupper/team och av ledningsgruppsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs  Kontaktpersoner Tf enhetschef: Ia Holm, 010-116 90 08 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet syftar till att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. I dag undervisar vi i drygt 30 olika språk inom grund- och gymnasieskolorna i kommunen - både kommunala och fristående. Vi bistår även vid kartläggning av nyanlända elever och anordnar prövningar i ämnet modersmål. Syftet med modersmålsundervisning är att ge elever möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk samt att främja aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om sin egen kultur och ges möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens. Läs gärna mer på vår webbplats: www.sundsvall.se/cfl ARBETSUPPGIFTER Just nu söker vi en modersmålslärare/studiehandledare i kurdiska (badini och/eller kurmanji) på 30%. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet styrs av elevunderlaget, som kan variera. Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra, betygsätta och utvärdera undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där det är möjligt i grupp, antingen ute på skolor eller centralt i Sundsvall. Grupperna består ofta av elever från olika årskurser - vanligtvis årskurs 1-3, 4-6, 7-9 - samt gymnasiet. Arbetet är självständigt, men du ingår i ett arbetslag med andra modersmålslärare som regelbundet träffas i pedagogiska konferenser och på studiedagar. Som studiehandledare har du nära samarbete med ämneslärare på skolorna och fungerar som ett språkligt stöd för elever i olika ämnen. KVALIFIKATIONER • Du har kurmanji eller badini som modersmål och goda kunskaper i språket. • Du behöver också kunna styrka att du har goda kunskaper i svenska (motsvarande godkänt betyg i Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2 på gymnasienivå), då arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor samt pedagogisk dokumentation och kommunikation på svenska. • Du har en svensk lärarlegitimation alternativt en utländsk och validerad sådan - eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Du är insatt i det svenska skolsystemet och de styrdokument som gäller för verksamheten. • Du känner dig bekväm med att formulera omdömen och sätta betyg. • Du har grundläggande IT-kunskaper och är van vid att arbeta i olika digitala system. • Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Som person är du en god relationsbyggare och har lätt för att skapa goda kontakter med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du är samarbetsinriktad, nyfiken och har en vilja att både bidra till och ta del av utveckling. Du har god kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter. Du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka individers agerande och kommunikation. Det är viktigt att du är medveten om din roll som modersmålslärare, samtidigt som du ser till hela verksamhetens bästa i både agerande och beslut. Du är flexibel, lyhörd, har god samarbetsförmåga och kan kommunicera samt hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du har en hög servicenivå och god social kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. All undervisning sker på plats ute på skolorna i kommunen. Fjärrundervisning är inte aktuellt. Urval och intervjuer sker löpande, och intervjuer hålls på plats i Sundsvall. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med digitalisering som förenklar vardagen för privatpersoner, företag och offentlig sektor?  Vi vill förstärka vår laguppställning med ännu fler kompetenta spelare, kanske är du vår nästa? Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här   Om jobbet Vi söker nu en handläggare till enheten för Nationell digital identitet, på avdelningen Tjänster och tillgänglighet. Enheten jobbar för att bistå offentlig förvaltning, företag och privatpersoner med bland annat frågor om e-legitimation och digital identitet. Enheten tillhör en avdelning som även arbetar med Tillgänglighet, Digital post och Säker digital kommunikation. Som handläggare är det vanligt att arbeta över enhetsgränser utifrån verksamhetens behov. I din roll är du en viktig kontakt som kommer ge råd och stöd samt arbeta med varierande handläggningsärenden inom de team som hanterar tjänsterna. Tillsammans med teamen kommer du även vara med och utveckla arbetssätt och processer. Din roll riktar sig främst till myndigheter, kommuner och regioner. Som handläggare kommer du bland annat att: • svara på frågor om tjänsterna via telefon och e-post • stödja användare som ska använda tjänsterna • hantera anslutningar och avtal kopplat till tjänsterna samt ha kontakt med organisationer som ska ansluta • utföra administrativa arbetsuppgifter såsom diarieföring och posthantering • ta fram statistik och arbeta med uppföljning och rapportering • arbeta med synpunktshantering • delta i incidenthanteringsarbetet • hantera ärenden och arbetsuppgifter tillsammans med teamet • samverka med kundservice, samt övriga team och enheter för att skapa effektiva och gemensamma arbetssätt och processer Om dig I den här rollen är det viktigt att du är kvalitetsmedveten, serviceinriktad och en lagspelare. För oss betyder det att du är lugn, uppmärksam och pedagogisk i ditt bemötande med ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är noggrann och anstränger dig för att leverera lösningar med god kvalitet. Du är självgående exempelvis genom att du strukturerar ditt arbete och driver dina processer framåt. Vidare är du digitalt nyfiken och tar dig med lätthet an nya digitala verktyg. Du har aktuella erfarenheter och kunskaper inom följande områden: Kompetenser Vi söker dig som är nyfiken, analytisk och lösningsorienterad. Du behöver inte vara djup specialist inom tekniska detaljer från start – viktigast är att du har god kunskap om handläggning och kundmöte, är strukturerad och har förmåga att sätta dig in i tekniska system och sammanhang. Erfarenheter och kunskaper Krav • Dokumenterad erfarenhet av arbete med kundservice eller annan support, exempelvis med kundrelationer via e-post och telefon • Dokumenterad erfarenhet av administrativ handläggning såsom att till exempel granska och godkänna ansökningar • Dokumenterad erfarenhet av arbete med diarieföring och ärendehanteringssystem • Grundläggande kunskap om digitala lösningar  • Goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Meriterande • Erfarenhet av frågor av juridisk karaktär • Erfarenhet av att kommunicera med kommuner, regioner eller andra myndigheter • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor • Erfarenhet av att ta fram stödmaterial, statistik eller rapporter • Erfarenhet av verksamhetsutveckling • Erfarenhet av arbete med diarieföring och regler för allmänna handlingar Utbildning • Du har en akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om Digg Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. Eventuell organisationsförändring I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan. Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder • tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning. placeringsort är Sundsvall. • resor förekommer och dess antal kan variera över tid. • en säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här. • Det kan även komma att bli aktuellt med beredskapstjänstgöring. • generösa förmåner. Läs mer på digg.se Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är måndag 11 augusti 2025. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Björn Norestig på tel 010-484 75 02. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bygga Sveriges digitala infrastruktur? Vi söker nu någon som vill bli vår nya tekniska specialist inom digital identitet. Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här.  Om jobbet Digg ansvarar för den offentliga förvaltningens tillgång till infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering. Infrastrukturen Sweden Connect bidrar till en smidigare digital vardag, gör det enklare och säkrare att identifiera sig i e-tjänster med hjälp av e-legitimation. Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten Nationell digital identitet. Enheten består av sakkunniga kollegor som arbetar med elektronisk identifiering. Som teknisk specialist kommer du att sätta dig in i tekniken bakom bland annat Sweden Connect, den identitetsfederation som används för e-legitimation i Sverige.  Exempel på arbetsuppgifter: • Skapa och underhålla en roadmap för identitetsfederationen Sweden Connect • Delta i tekniska dialoger med utvecklingsteam ohc driftleverantör • Stötta vid drift, incidenthantering och vidareutveckling • Arbeta strategiskt med att utveckla områdena i samverkan med EU, regeringskansliet, andra myndigheter, kommuner och regioner • Arbeta med kvalitetsmärket svensk e-legitimation, detta innebär allt från att utveckla tillitsramverket för svensk e-legitimation till att granska e-legitimationsutfärdare • Löpande arbete såsom kommunikation, rådgivning, remisshantering, omvärldsbevakning Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Kompetenser Vi söker dig som är nyfiken, analytisk och lösningsorienterad. Du behöver inte vara djup specialist inom alla tekniska detaljer från start – viktigast är att du har god teknisk förståelse, är strukturerad och har förmåga att sätta dig in i komplexa system och sammanhang. Kunskaper och erfarenheter Krav • Dokumenterad erfarenhet av arbete med komplexa tekniska system som till exempel digital arkitektur, digital identitet eller informationssäkerhet • Dokumenterad erfarenhet av arbete i ett tekniskt utvecklingsteam tillsammans med tekniker, verksamhet och externa aktörer • Dokumenterad erfarenhet av arbete gentemot styr- eller ledningsgrupp, du kan formulera och kommunicera mål, strategier och handlingsplaner på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt • Goda kunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt Meriterande • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor • Erfarenhet av att leda workshops, möten och diskussioner • Kunskap om standarder som SAML 2, OIDC, eIDAS-förordningen • Erfarenhet av att läsa, förstå och förklara teknisk dokumentation och specifikationer • Erfarenhet av att arbeta i ett agilt arbetssätt • Kunskap om e-legitimering, identitets- och behörighetsfederationer Utbildning Du har en akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om Digg Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. Eventuell organisationsförändring I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan. Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder • tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning . • placeringsort är Sundsvall eller Stockholm. • resor förekommer och dess antal kan variera över tid. • en säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här. • generösa förmåner. Läs mer på digg.se Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är måndag 11 augusti 2025. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Björn Norestig på tel 010-484 75 02. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Visstidsanställning med möjlighet till förlängning Är du en erfaren truckförare med ett starkt säkerhetstänk och ett öga för detaljer? Nu söker vi en truckförare till kvällsskiftet för ett uppdrag hos en av våra kunder i Sundsbruk. Uppdraget sträcker sig till årsskiftet med goda möjligheter till förlängning. Planerad start är i augusti 2025. Om tjänsten Som truckförare kommer du att vara en nyckelperson i att förse produktionsenheten med material. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: · Truckkörning av detaljer till och mellan olika produktionsavdelningar · Hantering av gods med motviktstruck i olika storlekar · Förflyttning av större detaljer med terminaltruck/sisu-dragare · Artikelplock via plockuppdrag i handdator med QR-kodsskanning · Hantering och tömning av avfall och restprodukter från produktionsenheterna Vi söker dig som är: · Driven och ansvarstagande – du tar initiativ och ser till att jobbet blir gjort · Noggrann – du arbetar strukturerat och säkert · Säkerhetsmedveten – du har alltid säkerheten i fokus · Samarbetsvillig – du trivs med att arbeta i team · Kommunikativ – du har lätt för att förstå och göra dig förstådd Kvalifikationer Truckkort är ett krav Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande Övrigt Arbetstid: Kvällsskift, 14-23.30 Startdatum: Augusti 2025 Anställningsform: Visstidsanställning t.o.m. årsskiftet, med möjlighet till förlängning Arbetsplats: Sundsbruk Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Sundsvalls stadsbibliotek är mer än bara en plats för böcker – det är en levande mötesplats och en viktig samhällsaktör. Du kommer att tillhöra enheten Mobil och Digital, där vi arbetar med språkträning, digital delaktighet och uppsökande verksamhet. Här finns vårt DigidelCenter, det mobila biblioteket Mobibblan och den uppsökande verksamheten Mobidig. Tillsammans är vi 16 engagerade medarbetare som brinner för att nå ut med bibliotekets resurser till hela kommunen. Mobibblan – vårt moderna mobila bibliotek – är en välutrustad och flexibel mötesplats på hjul. Den rymmer allt från böcker och sällskapsspel till trådlöst nätverk, högtalare, TV och en mindre scen. Med självutlåningsautomater och arbetsplatser för personal är Mobibblan lika mycket ett rullande bibliotek som en scen för författarbesök, workshops och skolbesök. Den är anpassad för att möta både barn, unga och vuxna – där de befinner sig. Du blir även en del av vårt webbteam, där kollegor från olika delar av biblioteket tillsammans ansvarar för drift och utveckling av bibliotekswebben. Tjänsten innebär också att du deltar i bemanningen av informationsdisken på Kulturmagasinet, vårt centrala bibliotek i Sundsvall. Hos oss får du en varierad och samhällsviktig roll med möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter ingår att: • Ansvara för att utveckla verksamheten samt planera och genomföra aktiviteter i Mobibblan i samarbete med kollegor och användare. • Ansvara för Mobibblans mediebestånd. • Arbeta med litteraturförmedling. • Skapa, underhålla och utveckla relationer med våra målgrupper. • Tillsammans med webbteamet ansvara för drift och utveckling av bibliotekets webb. • Tjänstgöra i bibliotekets informationsdisk i Kulturmagasinet. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt erfarenhet från arbete inom servicesektorn. Meriterande är även: • Utbildning inom webbutveckling samt erfarenhet av webbutveckling • Tidigare erfarenhet av biblioteksverksamhet • Erfarenhet av Quria • Erfarenhet av M365 och Teams • Körkort B Vi ser gärna att du är intresserad av biblioteksutveckling med fokus på användarnas behov. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, är flexibel och trivs med att arbeta med människor. Du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad, vilket är avgörande i mötet med besökare samt i samarbeten inom och utanför biblioteken. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Inledning Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Vill du vara med och forma framtidens digitala möten – och göra verklig skillnad för människor över hela Sverige? Hos Arbetsförmedlingen Personligt distansmöte kombinerar du teknik, mänsklig kontakt och samhällsnytta i ett meningsfullt uppdrag. Vi söker engagerade medarbetare till vårt kontor i Sundsvall – personer som vill bidra till en modern, tillgänglig och inkluderande myndighet där digitala möten skapar verkliga möjligheter för både arbetssökande och arbetsgivare.   Vår arbetsplats Vi sitter tillsammans där samarbete och stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. På vårt kontor i Sundsvall arbetar 35 medarbetare och vi finns placerade på Badhusparken 1 i centrala stan. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.   Beskrivning av tjänsten Vi har människan i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för arbetssökande över hela landet och göra skillnad varje dag. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt och en central del är vägledning till våra arbetssökande.  För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: • Arbeta med människor främst via telefon • Arbeta med schemalagda arbetsuppgifter • Tolka och tillämpa lagar och regelverk • Erbjuda service och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför utifrån hela vårt uppdrag. • Navigera och arbeta i flera system samtidigt • Arbeta mot uppsatta mål i en myndighet med stort utvecklingsfokus. Din anställning inleds med en introduktion, som sker på kontoret i Sundsvall, där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag till en utvecklande och stödjande verksamhet, då är Arbetsförmedlingen Personligt Distansmöte platsen för dig.    Vårt erbjudande Vi söker upp till 6 st. arbetsförmedlare för tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Sundsvall . Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss   Grundläggande krav för tjänsten • Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt • Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare, beslutshandläggare, kundresurs, handläggare eller servicehandläggare Samt • Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år • Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse   Övriga meriter för tjänsten • Arbetat minst 1 år med stöd och service till kunder via telefon • Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet • Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-07-27 . Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg/betyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Vill du vara med och utveckla framtidens infrastruktur? Nu har du som tar första klivet ut på arbetsmarknaden eller vill ta nästa steg karriären möjligheten att bli en del av Sweco som förstärker sin grupp i Sundsvall med signalprojektörer. Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande! OM TJÄNSTEN Sweco har Nordens bredaste kunskapsbas inom järnväg, spårväg och tunnelbana, nu söker vi efter signalprojektörer som kan stärka upp deras team i Sundsvall. Gruppen arbetar med tjänster inom hela kedjan från utredning och analys till projektering, design samt drift och underhåll av anläggningar för spårburen trafik. Som signalprojektör arbetar du i första hand med projektering, utöver detta kommer du även att arbeta som besiktningsmedhjälpare med granskning och besiktning av olika signalanläggningar. Projekteringsarbetet omfattar i huvudsak framtagning av system-, bygg- och förvaltningshandlingar samt förfrågningsunderlag och utredningsmaterial i tidiga skeden. Du kommer att ingå i ett nätverk av professionella ingenjörer och specialister där erfarenhetsutbyte och samarbete mellan kollegor och kontor över hela världen är en naturlig del. Vill du vara med på resan att bidra till utvecklingen och upprustningen av Sveriges järnväg och arbeta med hållbara infrastrukturlösningar så är detta rollen för dig. Du erbjuds - Möjligheten att samarbeta med kompetenta och erfarna kollegor som är måna om gemenskap - Att arbeta med en mängd varierade och spännande projekt - Vara en del av en attraktiv arbetsplats med stora möjligheter till personlig och teknisk utveckling VI SÖKER DIG SOM - Har en ingenjörsutbildning på universitets- eller högskolenivå inom elektroteknik, el/automation eller en YH-examen inom järnväg, alternativt motsvarande arbetsliverfarenhet som exempelvis signaltekniker - Har ett stort intresse för järnväg och tekniken bakom - Har B-körkort - Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift då kommunikation kommer att ske på båda språken Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av projektering, granskning eller besiktning av järnvägens signalsystem eller annan erfarenhet som kan anses vara likvärdig För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Målmedveten - Ansvarstagande - Problemlösande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om SWECO här.

Vill du arbeta med den senaste tekniken och vara med och forma framtidens finansiella tjänster? Vi söker nu erfarna systemutvecklare till Nordiska - Fintech företaget med sann entreprenörsanda! Varmt välkommen med din ansökan. OM TJÄNSTEN Nordiska är en bank som tillhandahåller innovativa finans­iella produkter för både företag och konsumenter. Nordiska Embedded är en plattform för inbyggda finans­iella tjänster där Nordiska erbjuder sparande, lån eller betalningstjänster, antingen under eget varumärke eller genom partners. Nordiska tillhandahåller även företags- och fastighets­finans­iering samt hållbart sparande med statlig insättnings­garanti. I rollen som systemutvecklare arbetar du med den senaste tekniken och har ett ledande ansvar för systemarkitektur, utveckling och kodkvalitet. Tillsammans med ditt team sätter du tekniska riktlinjer och skapar lösningar som är stabila, skalbara och säkra. Du erbjuds - Att arbeta på ett expansivt företag med en bred produktportfölj inom den starkt växande fintech-sektorn - Arbeta i en internationell miljö med moderna arkitekturer och den senaste tekniken - Arbeta i ett kompetent och sammansvetsat team där utveckling, kvalitet och innovation står i centrum Läs mer om hur det är att arbeta på Nordiska här! VI SÖKER DIG SOM - Har en eftergymnasial utbildning inom IT alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig - Har flerårig arbetslivserfarenhet av utveckling inom C#.NET - Har erfarenhet av att arbeta med molnlösningar - Har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av Azure - Erfarenhet av eventdrivna system - Erfarenhet av CI/CD-pipelines - Kunskaper i React, Typescript, Node.js, Next.js, GraphQL - Kunskap om AI-ramverk och MLOps - Tidigare erfarenhet från finanssektorn För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Förändringsbenägen - Målmedveten - Ordningsam - Ansvarstagande Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placeringsort: Sundsvall Sista ansökningsdag: 8/8 Övrigt: Innan anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om Nordiska här.